Academia IVG

A conversa tem o objetivo de auxiliar a mulher a se conhecer melhor, otimizando a relação consigo mesma e, também, questionando a imposição ou expectativa de rivalidade feminina.

Que tal dialogarmos sobre a relevância da liderança feminina como estilo para a Humanização das relações em ambiente organizacional?

Que tal discutirmos sobre mulheres, homens, vieses, expectativas sociais e finalmente encontrar uma saída estratégica comportamental para um forte liderança inspiradora através de nosso próprio comportamento?

O que é a Internet das Coisas e como ela impacta o mundo dos negócios e a vida das pessoas?

A pandemia me fez repensar algumas coisas e a necessidade de olhar um pouco mais para nossa saúde e bem-estar.

Com a visão estratégica de negócios, comecei a olhar um pouco mais sobre este mercado e seus produtos.

Ao Compartilhar as razões por optar em empreender nesta área espero que as pessoas possam conhecer um pouco mais sobre este mercado e quem sabe encontrar seus próprios caminhos.

Pessoas são os ativos mais importantes de uma organização e o processo de fusão e aquisição as impacta diretamente. Nossa convidada Karina Alonso Maimone, teve um papel fundamental nesse tipo de processos dentro de empresas como Disney e Schneider Electric e nos explica o papel da área de RH no cenário das fusões e aquisições que engloba uma atuação mais próxima e focada em gestão de crises, o cuidado com o clima organizacional e da saúde emocional dos colaboradores.

Contar a história da Pink Sua Venda e como chegamos até a Fábrica de SDR. Como o grupo de empresas Pink Sua Venda gera empoderamento feminino por meio da geração de renda. Explicar sobre a profissão de SDR, falar sobre startups que têm utilizado essa metodologia para escalar suas vendas.

Ana Carolina Cardoso Guilhen 

Posso me descrever como um apaixonado por canais, defensor da estratégia e especialista em marketing. Sou brasileira e moro em Barcelona há mais de 4 anos e o que me motiva a viver qualquer desafio e assumir novos papéis é, absolutamente, como posso ajudar as pessoas a crescer e evoluir suas competências pessoais e profissionais ... por isso aprimorei meus conhecimentos sobre coaching e estou sempre focado em alta performance e superação de resultados de negócios.

Flávio Colombo

Engenheiro Mecânico de formação, atua na área de Supply Chain para Latino América em uma empresa de Tecnologia. Em busca constante por Qualidade, Otimização de Processos e Eficiência Operacional. Apaixonado por pessoas e transformar vidas.

1 Iniciarei falando da morte como tabu ainda hoje e suas implicações. 

2. Passarei sobre o luto como cicatrização emocional à perda e processo individual de cada enlutado (um pouco do meu luto). 

3. Verdades sobre a morte 

4. Como criar um ambiente de trabalho acolhedor para o retorno do enlutado? Como posso ajudar? 

5. Perguntas finais reflexivas sobre a morte para quem está vivo. 

A busca de uma carreira de sucesso e do crescimento profissional depende apenas de uma pessoa: você. Como buscar caminhos de crescimento com ferramentas de educação, experiência e exposição.

Os desafios de empreender em meio as incertezas causadas pela pandemia se tornaram ainda maiores.

Em casa somos dois empreendedores, trabalhando em casa, com crianças de 4 e 7 anos, apenas com a escola como rede de apoio. Depois de superados os desafios maiores de lidar com os pequenos em aulas online e buscar produtividade em meio ao caos, muitas impressões e crenças vamos criando em suas mentes com nossa rotina e preocupação frequente com o trabalho. Por vezes estamos lidando com os finais de semana da mesma forma que nos dias da semana, sempre "no trabalho", sempre "ocupados". As crianças chamam e a gente fala "espera um minuto", "agora não posso", "assiste um desenho que daqui a pouco a gente brinca". Como eles estão elaborando o significado de "TRABALHO".

Se por muitas vezes essa é a justificativa para não serem atendidos. Como pais que anteriormente trabalhavam em organizações, sabemos das alegrias e dores de viver os dois lados da moeda.

Empreender trás liberdade, mobilidade, e as vezes uma falsa impressão de que teremos mais tempo para os filhos e para o lazer. E quando nos damos conta somos cobrados pelas crianças a deixar o celular de lado e sair do escritório para dar atenção a eles. O lado bom é que quando estamos despertos, percebemos as sutilezas das mensagens que as crianças nos passam, como brincam e como nos imitam nas brincadeiras. Nessa tomada de consciência podemos tentar conciliar melhor nosso tempo, criar uma rotina com momentos de atenção integral, de brincar juntos, alimentando o vínculo e fortalecendo o pertencimento da criança no contexto familiar. O mais importante nesse contexto é não entrar na culpa, na autocobrança, nem se achar uma "péssima mãe" (ou pai). Saber ensinar aos filhos que temos hora de estudar, de brincar, de trabalhar e de descansar. Que imprevistos podem atrapalhar a rotina e tudo bem, tudo faz parte da vida. E que parar também é importante. Estar presente com as crianças, sem interferências, fortalecendo os laços de amor que nos unem, nos permitirão maior criatividade, suavidade e alegria em nossas atividades profissionais. Não podemos perder esses anos da primeira e segunda infância que passam quase como um tornado em nossas vidas. É AGORA, nessa fase, que estão sendo formados valores, crenças e sentimentos que influenciarão diretamente nas próximas fases que virão. Precisamos aprender com eles!

A inteligência coletiva (IC) já é utilizada há milênios, porém por conta da nossa sociedade e o mundo como opera hoje, nos desconectamos do todo. 

A inteligência coletiva mostra que o todo sabe mais que um, e que com uma abordagem estruturada podemos nos beneficiar da IC para desenvolver competências de liderança, melhorar a gestão, resolver problemas, praticar e melhorar nossa comunicação e escuta ativa, desenvolver empatia, contribuir com nossa experiência para que o outro possa expandir sua visão sistêmica, entre outras competências, também beneficiando o modelo de gestão dentro das organizações e nos melhorando como seres humanos.

As terapias servem como preventivas, atuam no equilíbrio do organismo e do emocional, também podem ser complementares à tratamentos tradicionais, potencializando o tratamento e ultimamente até a OMS tem recomendado para como auxiliar do tratamento pós Covid (suas sequelas).

Neste episódio Chris Nasquewitz continua os estudos sobre a Kabbalah e seus fundamentos.

A ansiedade faz parte do dia a dia das pessoas , nos dias atuais com a pandemia este teve um agravo em função das pessoas perderem o que acreditam ter que e o controle. Com isto existe um misto de emoções que muitas vezes chamamos de ansiedade e pode ter outros nomes.

Somos um verdadeiro corpo de histórias, das mais diversas e que nos representam a todo momento!

Sendo assim, por que este corpo não precisaria de um check-up também? 

Nesta conversa trarei o bastidor das Práticas Narrativas para oferecer a compreensão de como as histórias se constituem e podem...ou não nos mover para frente em prol dos nossos objetivos.

O quanto a Grafoanálise (grafologia) pode ser um instrumento de análise comportamental eficaz tanto para Seleção de Pessoal, quanto para Desenvolvimento Profissional e Assessment!

Gostaria de compartilhar fatos e curiosidades que passei quando me mudei para NY. Hoje muitos deles são engraçados, pois já estão no passado, mas na hora que você se vê naquele situação, vc pensa, o que farei? 

Um exemplo foi quando recebi um "24hrs notice" (aviso de 24hrs), da administração do primeiro apartamento que aluguei, pois meu cheque, (sim, eles usam MUITO cheque aqui) tinha voltado por não ter saldo. Eu tinha saldo na poupança, mas não na conta corrente. Quando fui ao banco emitir o tal cheque administrativo, me perguntaram em nome de quem seria. No aviso não tinha instruções claras... liguei para a administração do apartamento eles falaram que era para por o nome do prédio mesmo e deixar o cheque em uma caixinha na recepção do prédio. Como? Eu poderia ser despejada se esse cheque não caísse nas mãos corretas em 24hrs... mas aqui é assim. Você faz sua parte e espera que o outro faca tb. :)

Consegui fazer o provedor de internet ir na sua casa... a conta de celular da minha família está no meu nome, quando o meu marido liga para alguém que ainda não o tem como contato, aparece o meu nome.

O verão tem data para começar e terminar. Não estou falando do solstício ou datas que todo mundo sabe quando a estação muda. Aqui nos USA ele começa após o feriado de Memorial Day e termina no Labor Day (dia do trabalho que aqui eh comemorado em Setembro).

E por ai vai... fatos engraçados, mas fico a disposição para falar sobre detalhes de visto, pois é um tema bem desafiador.

Abordagem do desafio da vida executiva com pessoal , busca pelo equilibrio!

João é Vice presidente de vendas, conselheiro administrativo , pai de 3 filhos , casado e vive no Mexico!

Menções:

https://www.netflix.com/br/title/81010166

https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability?language=pt-BR

https://www.youtube.com/watch?v=MEArVQYIWlA&t=4s

No episódio de hoje, vamos abordar a importância de estar em uma rede de apoio masculina falando sobre assuntos muitas vezes nunca externalizados e a potência que gera não apenas no processo de autoconhecimento, mas em todas as relações, começando consigo mesmo. 

Diogo Tadei é Idealizador do Ilumina. 

Entusiasta por um mundo melhor, que se dedica a ajudar pessoas e empresas a olhar suas belezas, acreditar em si e colocar suas potências em ação, para que tenham uma vida com mais sentido e contribuam para o bem comum. 

Publicitário com mais de 15 anos de atuação, pós-graduado em cinema e vídeo e com MBA em Marketing, vivenciou diversas experiências profissionais como líder de projetos e novos negócios em importantes empresas de comunicação, foi membro dos ODS (Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ONU). Além de pai de 2 meninos, o Pedro e o Antônio e marido da Natucia, hoje é: co fundador e conselheiro estratégico da Escola Viver Presente; Co-idealizador e facilitador da Roda de Homens e Encontros do Masculino. Embaixador Certificado do Capitalismo Consciente Br e Co-lider da Filial em São José do Rio Preto 

É muito comum a autosabotagem no dia a dia, no áudio, Flávia Chaves, dá rápidas e prática dicas para corrigir o rumo e assumir a responsabilidade da vida.

Neste áudio, Flávia Chaves fala sobre perguntas que podem te ajudar a descobrir o que tem tirado seu foco.

Neste episódio, vamos falar sobre os desafios do equilíbrio entre franquias e empreendedorismo.

O convidado de hoje é Rui Torres, fundador do Programa Base Empreendedora, criador de conteúdo e instrutor em Educação Empreendedora Facilitador do programa Empretec da ONU/Sebrae. 

Ele também é Mestre em Ciências(Empreendedorismo) pela FEA-USP. 

Neste episódio Chris Nasquewitz fala mais sobre a Kabbalah e seus fundamentos.

Neste áudio a terapeuta Mara Morini explica sobre sobre os elementos do eu, identidade e crenças segundo os mais atuais conceitos nas neurociências e ciências do comportamento. Para conhecer mais sobre a Mara acesse:  @msmoriniterapias

A importância da preparação de líderes para atuarem como Agentes de Mudança no contexto BANI onde a mudança é diária, muito forte demandando suportar entrega de resultados e ao mesmo tempo cuidar de emoções.

Contatos: agentes_da_mudanca

No episódio desta semana, Ana Lúcia Emmerich conversa com Barbara Rodrigues e descobre mais sobre a trajetória profissional da empreendedora e apresentadora do InsiderCast, podcast diário voltado ao mundo corporativo.

Bruno Lozano fala sobre a importância do planejamento e ferramentas de gestão para o início e crescimento da empresa.

Para saber mais, siga o Instagram dele: @brunolozano.

Neste episódio do InsiderCast, vamos falar sobre a influência da pandemia na atração de talentos.

Será que este período tem trazido, de uma forma geral, uma maior humanização e mais inclusão para o dia a dia corporativo?

Queremos entender também se os candidatos estão sendo mais criteriosos na forma de avaliar uma proposta de emprego.

Para esse bate-papo trouxemos uma dupla de entrevistados: Rodrigo Vianna, fundador e sócio da Talenses e Alysson Adler, responsável pela área de diversidade & inclusão da Talenses, uma consultoria de recrutamento especializado em cargos de média e alta gerência.

Você sabe o que é Kabbalah?

Neste primeiro episódio semanal da Academia IVG, Ana Lúcia Emmerich e Barbara Rodrigues conversam sobre o tema com Chris Nasquewitz. 

As tendências tecnológicas já estavam nos convidando a repensar nossos trabalhos e junto a isso, o pedido dos profissionais por mais humanização dentro das empresas também exigiam mudanças organizacionais, principalmente das lideranças. Estávamos ensaiando para grandes modificações, só não sabíamos que isso teria que acontecer tão rápido! Diante desse cenário, o que a liderança deve fazer para ser mais inclusiva? 

Nossa convidada de hoje é Gabriela Pontin, executiva que acumula na bagagem 20 anos de experiência profissional em indústrias multinacionais e que vai nos ajudar a solucionar essas dúvidas.

Um ambiente de trabalho mais generoso! Quem nunca sonhou com um lugar assim, né? Mas, o que será que as empresas têm feito para promover relações mais empáticas e duradouras com os seus colaboradores? Quem nos ajuda a responder essa questão é a head de comunicação da Novartis, Claudia Sérvulo.

Vem ouvir, curtir e compartilhar!

Como gerar percepção de valor para um produto e serviço para que o cliente seja genuinamente fidelizado e um promotor da sua marca? 

Você que é empreendedor sabe como potencializar o marketing e a comunicação do seu produto e serviço, se conectar com o coração do consumidor e, consequentemente, vender mais? 

Neste InsiderCast, além de falar destes desafios de comunicação, vamos mostrar como a geração dos millennials, que são os agentes da transformação tecnológica, precisa ser observada com muita atenção pelas empresas. 

Nosso convidado de hoje é Alexandre Nogueira, diretor de marketing da Bradesco Seguros.

Será que faltam mais relações mais humanizadas no ambiente de trabalho?    

Uma pesquisa do International Stress Management Association (ISMA) revelou que nove em cada dez brasileiros no mercado de trabalho apresentaram sintomas de ansiedade e 47% deles tiveram sinais de depressão. 

Como combater isso e ter relações profissionais mais humanizadas? 

O mentor de líderes, com mais de 30 anos em administração e desenvolvimento humano nas organizações, Adilson Souza, nos ajuda a entender o que fazer.

Ele também é autor do livro "Liderança e Espiritualidade – Humanizando as relações profissionais".

Estimular o empreendedorismo feminino é fundamental para que as mulheres possam aumentar seus rendimentos, gerar empregos, ter sustentabilidade no mercado e, sobretudo, ser independentes e protagonistas de suas vidas.

Mas como sair da teoria à prática com inovação?

Quem responde é  Laura Tavares Ferraz, especialista em desenvolvimento de novos negócios, gestão da inovação e planejamento comercial, idealizadora e fundadora da Donne Empreendendo Juntas, um projeto de consultoria coletiva para mulheres que querem empreender e se diferenciar no mercado.

Como superar a impostora que existe dentro de você? O que é esta síndrome que faz com que as mulheres duvidem de si mesmas e como superar? Quem conta pra gente, nesse episódio do InsiderCast, é Mariana Deperon, fundadora do Projeto Travessia, uma empresa de impacto social, que tem por objetivo a implementação de estratégias em inclusão em organizações. 

"Pela lente do amor
Sou capaz de entender
Os detalhes da alma de alguém
Pela lente do amor
Vejo a flor me dizer
Que ainda posso enxergar mais além
Pela lente do amor
Vejo a cor do prazer
Vejo a dor com a cara que tem
Pela lente do amor
Vejo o barco correr
Pelas águas do mal e do bem
Mostrar ao médico, encarar, curar sua ferida"
Como as empresas podem ser emocionalmente mais próximas de seus consumidores? Quem nos responde é a Head de Marketing e Comunicação da Diniz Franchising, detentora da marca óticas Diniz, a maior rede de óticas 100% brasileira.
Ela contou vários cases e histórias que valem muito a pena ouvir!
Não haveria descritivo melhor para esse episódio do InsiderCast do que mencionar a letra de Gilberto Gil.

Neste InsiderCast, você confere as 7 atitudes e comportamentos necessários para ter sucesso profissional e nos negócios. Pra falar destas dicas valiosas que ajudam a transformar a sua carreira e também a da sua empresa, recebemos uma convidada que é referência nacional no assunto: Flávia Chaves. Ela é especialista em desenvolvimento humano e liderança feminina, palestrante e mentora de líderes e diretora e fundadora da FCF Consultoria.

Como modificar o cenário do varejo em relação a equidade de gênero?
Afinal, quando mulheres e homens irão passar a receber tratamento igual no mercado de varejo e também na sociedade em geral?
Nossa convidada de hoje é Sandra Takata, jornalista, com mais de 25 anos de profissão, empresária e vice-presidente de Comunicação do Instituto Mulheres do Varejo.

Um ambiente corporativo mais diverso tende a ser mais eficiente e lucrativo? Nesse InsiderCast vamos falar sobre igualdade de gênero e empoderamento feminino com a Maristella Iannuzzi, CEO da CMI Business Transformation e consultora da ONU Mulheres.
Essa conversa promete!
Vem ouvir, compartilhar e se contagiar por essa força feminina!

Vamos relevar neste InsiderCast o que é inteligência emocional e como ele importa para sua vida pessoal e profissional na voz de uma craque no assunto: Luciana Passadori. Ela é especialista em inteligência emocional, transformação de vida e carreira, psicologia transpessoal, autoliderança e liderança feminina da Passadori Educação e Comunicação da @passadori_comunica, empresa com mais de 36 anos de mercado. Já compartilha este InsiderCast com mais dois amigos, pois é muito conhecimento em um podcast só.

Mulheres protagonistas: este o tema deste episódio em que você confere como a força da comunicação, marketing e mentorias realizados por projetos sociais, sem fins lucrativos, são capazes de serem o motor de transformação para muitas mulheres. Homens também são muito bem-vindos para se inspirarem neste episódio e conferirem o papo com uma das maiores expoentes do assunto empoderamento feminino no Brasil, Edna Vasselo Goldoni, presidente e fundadora do Instituto Vasselo Goldoni, o IVG.

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