Ponte a la OFENSIVA
By Angel Escandón
Ideas y herramientas para que las puedas aplicar y logres crecer en tu negocio o tu vida laboral.
Platicamos sobre liderazgo, negocios, recursos humanos, marca personal, empleo, desarrollo personal y muchos temas más.
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Ponte a la OFENSIVAOct 18, 2022
00:00
10:37
Forzar a los empleados a renunciar, una pésima idea
En este episodio hablo ampliamente sobre esta mala práctica tan común y tan poco ética.
También te cuento brevemente cómo la viví y como he sido testigo recientemente de su uso con personas cercanas.
Pongamos el tema y golpeemos la mesa, no vamos a permitir más abusos y los vamos a nombrar.
También te cuento brevemente cómo la viví y como he sido testigo recientemente de su uso con personas cercanas.
Pongamos el tema y golpeemos la mesa, no vamos a permitir más abusos y los vamos a nombrar.
Feb 29, 202429:49
Recluta por actitud no solo por experiencia y conocimientos
La actitud es e elemento más importante pues sin ella de nada sirven los conocimientos y la experiencia, siempre se estará limitando el alcance y se puede afectar al equipo y sus resultados.
Así que considera la actitud como el arma secreta de alguien que puede ayudar más a la empresa y obtener el conocimiento y la experiencia en el camino.
Estos dos elementos se pueden obtener y aprender pero no se le puede enseñar a alguien a tener buena actitud y estar dispuesto a aprender y a aplicar.
Así que considera la actitud como el arma secreta de alguien que puede ayudar más a la empresa y obtener el conocimiento y la experiencia en el camino.
Estos dos elementos se pueden obtener y aprender pero no se le puede enseñar a alguien a tener buena actitud y estar dispuesto a aprender y a aplicar.
Feb 29, 202415:40
Los empleados leales reciben más trabajo
De acuerdo a una investigación publicada en una revista de psicología, ser leal y productivo en el trabajo no resulta necesariamente en ascensos o aumentos de sueldo, sino en más carga de trabajo.
Eso genera una mentalidad de hacer lo mínimo necesario.
En este episodio te cuento más y te digo la razón de que esta mentalidad es peligrosa para tu carrera profesional.
Eso genera una mentalidad de hacer lo mínimo necesario.
En este episodio te cuento más y te digo la razón de que esta mentalidad es peligrosa para tu carrera profesional.
Feb 25, 202411:31
No te concentres solo en el CV para reclutar
El talento de las personas y lo que pueden aportar a tu empresa no necesariamente se lee en un curriculum.
Es importante que conozcas las habilidades, motivadores y actitud de los candidatos que reúnan un mínimo de requisitos.
De lo contrario, podrías estar perdiendo al mejor talento para el puesto.
En este episodio te cuento un poco más de este tema.
Es importante que conozcas las habilidades, motivadores y actitud de los candidatos que reúnan un mínimo de requisitos.
De lo contrario, podrías estar perdiendo al mejor talento para el puesto.
En este episodio te cuento un poco más de este tema.
Feb 21, 202421:29
No le cobres la capacitación a tus empleados
Hace unos días tuve un debate interesante sobre la práctica de algunas empresas de cobrarle la capacitación a su personal, pero sobre todo surgió el tema de la firma de pagarés para obligar al trabajador a quedarse en la empresa.Esto a pesar de que muchas empresas no tienen la cultura organizacional que permita aplicar lo aprendido y otros aspectos.Aquí mi respuesta y propuesta ante ese tipo de acciones.
Feb 21, 202404:56
No hagas evaluaciones de desempeño
Primero es más importante crear una cultura organizacional centrada en el personal y desarrollar a los líderes.
Con un contexto de comunicación abierta y transparente, retroalimentación sincera y trabajar para el personal, no necesitas evaluar cada 3 meses.
Esas evaluaciones pueden prestarse como medios de control porque no se tiene primero lo más importante.
Con un contexto de comunicación abierta y transparente, retroalimentación sincera y trabajar para el personal, no necesitas evaluar cada 3 meses.
Esas evaluaciones pueden prestarse como medios de control porque no se tiene primero lo más importante.
Feb 14, 202415:05
El personal es más productivo cuando no le preocupa su quincena
Puedes crear compromiso y sentido de pertenencia si demuestras interés por el bienestar de tus empleados, y eso mejora los ingresos y costos.
Feb 02, 202412:52
¿Las empresas pueden ser como una gran familia?
El concepto de familia en una empresa no está siendo bien llevado pero es posible hacerlo bien y beneficia a todos. Te cuento en este episodio este controvertido tema.
Jan 08, 202415:15
¿Ver o no las redes sociales del personal?
Es un tema controvertido, que genera mucha polémica, pero no puedes detener el avance de la tecnología y te comento algo que podría hacerte cambiar de opinión.
Jan 05, 202417:40
Eleva tu inteligencia emocional en el trabajo en 3 pasos
Mucho se habla sobre ser inteligente emocionalmente y su importancia en niveles de responsabilidad de equipos en las empresas.
Pero como poco se habla de la forma de desarrollar tu inteligencia emocional, en este episodio te comento 3 pasos con los que puedes iniciar.
Pero como poco se habla de la forma de desarrollar tu inteligencia emocional, en este episodio te comento 3 pasos con los que puedes iniciar.
Dec 30, 202312:53
3 elementos clave para mejorar la comunicación en la empresa
La comunicación asertiva no se da por decreto de la dirección, es un trabajo constante, diario y que requiere aplicar estrategias distintas a las comunes.
En este episodio te comento los 3 elementos clave para mejorar la comunicación en tu empresa y te brindo estrategias y consejos en cada uno para que realmente puedas aplicarlos.
En este episodio te comento los 3 elementos clave para mejorar la comunicación en tu empresa y te brindo estrategias y consejos en cada uno para que realmente puedas aplicarlos.
Dec 29, 202322:25
Cómo desarrollo la empatía
Una habilidad muy solicitada en empresas que se centran en el bienestar de su gente pero nadie nos dice cómo desarrollarla. En este episodio te digo algunos pasos para conseguirlo.
Dec 28, 202309:32
Despide al patán aunque sea el mejor en resultados
El miedo a no alcanzaras metas y la complicidad o la famta de responsabilidad de algunos dueños y directivos mantienen a gente patana en la empresa solo porque dan resultados. Aquí te explico porqué hay que despedirlos.
Dec 20, 202310:37
Cuida a la gallina, no a los huevos de oro
Cuando digo que un negocio está para generar buenos empleos y su objetivo no debe de ser generar dinero, me refiero a esta analogía de la gallina de los huevos de oro.
En este episodio te explico.
En este episodio te explico.
Dec 18, 202313:06
Prepárate para entrevistas de trabajo
La confianza es muy importante al momento de una entrevista de trabajo. Te dejo estas reflexiones y consejos para fortalecer esa confianza y tener una ventaja. No necesitas head hunters, no necesitas cambiar tu CV, lo que necesitas es prepararte. Sígueme en mi canal para esta serie de consejos y escribe tus comentarios. #entrevistas #rrhh #recursos humanos #vacantes #liderazgo #AngelEscandon #comunicación #pontealaofensiva #empleo #entrevistasdetrabajo
Aug 07, 202309:18
0% en el índice de rotación de personal
En este episodio te cuento por qué considero posible llegar al 0%, qué importante es buscar mantener su nivel en 1 dígito y por qué razón deben tomarse decisiones diferentes en este aspecto.
No te lo puedes perder.
No te lo puedes perder.
Jul 23, 202319:38
Táctica: Un día sin oficina
Esta táctica puede brindarte mucha información sobre cómo ayudar a tus equipos y a tu personal, pero es distinta a la política de puertas abiertas que tiene 2 grandes inconvenientes. En este episodio te platico como funciona esta táctica y si quieres conocer más y prepararte para ser el líder con quien todos quieren trabajar, no olvides revisar la información de mi Diplomado en Tácticas y Herramientas de Liderazgo bit.ly/tacticas-liderazgo
Jun 15, 202309:05
Táctica: Tira los perfiles de puesto y recluta mejor
En este episodio te platico la mejor táctica que he aplicado y que me ha dado grandes resultados para encontrar talento, así que no te lo pierdas. Y si quieres aprender todas las Tácticas y Herramientas de Liderazgo puedes inscribirte al Diplomado y convertirte en el líder con el que todos quieren trabajar. Mira aquí los detalles: bit.ly/tacticas-liderazgo
Jun 03, 202308:57
Táctica: Mejor que los pasteles de cumpleaños
Esta táctica funciona mejor que los muy recurridos pasteles de cumpleaños.
Genera una mayor pertenencia y es más gratificante.
#liderazgo #trabajoenequipo #comunicacion #inteligenciaemocional #AngelEscandon
May 29, 202310:31
Táctica: Cómo enterarse de todo en la empresa
En este episodio te presento una táctica muy efectiva para tener toda la información que necesitas dentro y fuera de la empresa.
May 25, 202308:21
Tácticas: La principal función de un líder
Ya sea que tengas un equipo de trabajo o quieras llegar a un cargo donde lo tengas, esta es la mentalidad que debes considerar y aplicar todos los días para desarrollar tu liderazgo y ser el líder con el que todos quieran trabajar.
May 22, 202306:41
Ponte a la Ofensiva 15 May 23
Documentando losnlogros, tropiezos, ideas y propuestas que se van realizando día a día, esperando que te pueda servir en tu propio camino.
May 16, 202306:22
Cómo hacer que trabajen tan duro como tú
Los dueños de negocios y los gerentes de área desean qué su personal trabaje tan duro como ellos, así que en este episodio te cuento si es posible lograrlo y cómo.
May 02, 202309:35
¿La inteligencia artificial me va a quitar el trabajo?
Lo que todos están hablando actualmente, las repercusiones de la inteligencia artificial en nuestro trabajo y nuestra vida. En este episodio te cuento un poco sobre ello, así que acompáñame.
Mar 31, 202313:50
El feedback no tiene que ser privado
¿Te funciona el feedback que recibes?¿Te gustan las evaluaciones de desempeño? Hablemos de porqué no es necesario felicitar en público y regañar en privado.
Mar 11, 202311:57
La cultura empresarial se crea escuchando y atendiendo a los empleados.
No es el team bulding, ni el café gratuito, ni el salario emocional, el sueldo o las prestaciones, son importantes pero no crean la cultura de la empresa. En este episodio te reveló cuál es el secreto.
Feb 27, 202310:22
Conecta con tus clientes no solo te anuncies
En este episodio te cuento los 2 errores más comunes en un negocio al momento de usar las redes sociales. No te lo pierdas.
Feb 13, 202311:50
¿Quieres vender en redes sociales? Conoce el juego
Para que tus redes te generen ventas es necesariobque conozcas como funciona el uso de las mismas y la importancia de la constancia en el contenido. En este episodio te explico un poco más.
Feb 02, 202315:12
7 pasos para desarrollar tu Inteligencia emocional
Mucho se habla de la importancia de tener esta habilidad y cómonlas empresas buscan cada vez más a personas con ella, pero ¿cómo se desarrolla o se obtiene? En este episodio te cuento los pasos para conseguirlo.
Jan 20, 202310:58
Los 3 elementos para no fallar con tus propósitos de 2023
Es normal hacer una lista de propósitos de año nuevo y repetir algunos del año anterior. En este episodio te platico cuáles son los 3 elementos necesarios para no fallar.
Jan 05, 202308:18
5 consejos para tu marca personal en 2023
En este episodio te platico la importancia de tu marca personal y cómo desarrollarla en redes sociales.
Dec 27, 202205:56
Por qué debes crear tu marca personal en 2023
La búsqueda en redes es cada vez más común, desde información hasta recomendaciones. En este episodio te cuento por qué es importante.
Dec 20, 202209:47
¿Por qué no nos gusta el trabajo?
En este episodio te platico como es posible que solo el 39% está feliz en su trabajo y quizá sea menos.
Dec 09, 202210:20
Los 3 pilares de la retención de talento
Antes del salario emocional hay que revisar cómo se atienden estos 3 pilares. En este episodio te explico cuáles son y porqué son la base de la retención y la satisfacción laboral
Dec 02, 202209:21
El dueño del negocio es 100% responsable de la cultura empresarial
En este episodio te platico la razón por la que contratar personal no evita qué el dueño sea el responsable de los principios y valores que se aplican en su negocio, aunque contraté gerentes.
Nov 25, 202208:16
Los NFTs son más que colecciones digitales
El uso de la tecnología blockchain va más allá de las criptomonedas y las aplicaciones son muchas. Aquí te platico como comienzan a usarse los NFTs
Nov 19, 202210:07
No importa cuánto tiempo pasas en Internet sino lo que haces
Internet y las redes sociales son solo una herramienta, tu eres responsable de su uso. Hoy te cuento lo que importa más al conectarse.
Nov 14, 202209:17
Es muy importante que tengas "accountability" para crecer
La responsabilidad de un líder no está únicamente en sus propios actos. En este episodio te cuento qué es y cómo se logra.
Nov 10, 202212:01
Los salarios están bajando
Mientras haya empresas que sigan sacrificando el bienestar del personal seguirán batallando para ser rentables
Nov 03, 202208:54
A 2 años de la NOM-035 ¿Ha funcionado?
Hace 2 años comenté lo que podría suceder y mi pronóstico para esta Norma Oficial Mexicana, hoy te cuento si tuve razón o no.
Oct 31, 202212:09
Mide lo que cuesta no dar descanso a tu gente
Con el aumento de días de vacaciones hay muchos que están calculando cuánto les va a costar, cuando deberían saber cuánto les cuesta no dar descanso y vacaciones a su personal.
Oct 28, 202209:15
La responsabilidad del líder no es lograr los objetivos
En este episodio te cuento por qué debe usarse una visión inversa. Los objetivos son importantes pero no se trata de lograrlos a toda costa.
Oct 26, 202207:14
Las charlas motivacionales funcionan temporalmente
En este episodio te platico la razón por la que tanta gente gasta en charlas y libros motivacionales pero no logran cambios.
Oct 18, 202210:37
RRHH no es un socio estratégico
La labor de RRHH va mucho más allá de lo que hace actualmente y de lo que se está planteando. Es tan importante que te platico en este episodio cuál debe ser su lugar y función para poder seguir compitiendo en esta década y la que sigue.
Oct 15, 202214:47
La política de puertas abiertas ¿funciona?
Un rápido análisis de esta política que busca mostrar apertura y comunicación pero ¿realmente se logra? Descúbrelo mi opinión en este episodio.
Oct 12, 202210:37
Las motivaciones de las personas cambian
Es importante no solo conocer los motivadores de nuestros equipos sino estar pendientes de los cambios en ellos acordes con sus vidas
Oct 05, 202208:39
Para motivar la personal debes conocerlo
El salario emocional solo funciona si conocemos los motivadores internos del personal
Oct 04, 202201:00
Para motivar al personal necesitas conocerlo
La motivación externa es poco efectiva si se desconocen los motivadores internos.
Oct 04, 202201:41
Emprende Diario del 13 Abr 2022
En emprende Diario registro las actividades que realizo e ideas que tengo para llevar un registro de mis avances y tropiezos, quizá alguna de ellas te pueda ayudar o dar luz.
Hoy te platico sobre mi relación con Sanborns, las publicaciones de capacitación e idiomas, mis actividades del día y la venta de minifiguras.
#liderazgo #negocios #AngelEscandon #comoteayudo #pontealaofensiva #primeroelpersonal #emprendediario
May 05, 202213:01
Círculos de seguridad en una empresa sin liderazgo
Desafortunadamente demasiadas empresas no tienen líderes al frente y muchas personas trabajan y aguantan por pagar sus cuentas. Puedes crear microambientes sanos o círculos de seguridad para tu equipo, aquí te cuento.
Apr 02, 202212:38