Digital øjenkontakt - employee advocacy med Anne Frost

Titlen siger det egentlig meget godt.

Gæsten er Social Sellingekspert, Leif Carlsen og emnet er forskellen på employee advocacy og social selling.

Disciplinerne forveksles tit fordi de indeholder det at være synlig og at bruge den personlige profil på bla. LinkedIn.

Vi taler om både forskelle og ligheder, om tilgange og tips og ikke mindst om vores kæpheste.

Så stig bare på.

Du kan finde mere om Leif her:

Er det farligt at arbejde med employee advocacy når der i forvejen er mange holdninger til det man laver?

Når politikerne har deres helt egen fortælling om hvem man er og når det generelt tænder op under folks håbløse anekdoter at høre hvem man arbejder for?

Ikke i følge Benjamin Meyer Kastberg, som er dagens gæst.

Han er ikke bange for at hans kolleger begår fejl når du deler historier om deres fag og hverdag i Jobcenter Aalborg.

Han mener at den største fejl vil være at undlade at fortælle hvad det egentlig er et jobcenter laver.

Jeg har kæmpeoptur over Benjamins tilgang til at arbejde med employee advocacy.

Følg ham på LinkedIn, hvor han gavmildt deler faglig viden og erfaringer:

Per Bennetsen, adm. direktør for Sundhed og Omsorg i Københavns Kommune er gæst i denne episode.

Når alle taler om at vi kommer til at mangle hænder i den offentlige sektor, giver det kun mening at få formidlet nogle af de mange gode historier og det meningsfulde arbejde der hverdag foregår i netop den offentlige sektor.

Per mener at ekstern kommunikation er en del af opgaveløsningen for offentlige ledere.

Han er, og har længe været, ret aktiv med sine egne profiler på sociale medier.  

• Hvorfor er han det?
• Hvad kræver det?
• Og hvorfor bliver han ved?

Det fortæller Per om i dagens episode.

Det er vigtigt OG det er interessant, så god fornøjelse.

Måske er episodetitlen faktisk lidt for kliché til at yde Simons originale omgang med sproget retfærdighed.

Men nu er det jo så også mig der har skrevet det.

Arbejdstitlen på episoden var "Det kan du sagtens sige", fordi det kan være svært at overføre de teknikker professionelle copywritere bruger til os andre amatører.

Men vi bliver dejligt konkrete i dagens episode og uddyber bla. nedenstående :

• Skriv om det du interesserer dig for, det du oplever og det du har lært.
• Skriv til din BFF når du skriver updates.
• Skriv for at øge din egen værdi.

Simon Linde er selvstændig konsulent, underviser og copywriter.

Find sign up til "Et rigtigt nyhedsbrev" her:

Katrine Isabella Therkelsen er employer branding specialist hos Energinet og et powerhouse af god energi og handlekraft indenfor employee advocacy.

Hun har erfaring med at drive EA i LEGO House, Vestas og nu Energinet.

• I afsnittet kommer vi blandt andet ind på:
• EA specialistens rolle internt.
• Forpligtelsen til at male et sandfærdigt billede.
• Storytelling - den store eller den lille fortælling?
• Platform eller ej?

Skynd dig at lytte med og derefter finde Katrine her:

Vi skal gøre os umage på sociale medier.

Umage med

- at turde udkomme

- at turde lade være at udkomme.

Episodens gæst er Grith Okholm Skaarup, founder og ledelsesrådgiver i Humtech.

Grith kobler techbegejstring med en insisteren på at det skal være menneskevenligt og gøre vores (arbejds)liv bedre.

Vi taler om:

- Thought leadership kontra thoughtful leadership.

- Ambassadørskabet i hele medarbejdernes livscyklus. Også udenfor de sociale medier.

- At lyde som sig selv.

- Kampagne gennem personlige profiler.

Find (og følg) Grith her:

"Autentisk har længe bare været et greb i reklamebranchen".

Sådan siger denne episodes gæst, Jonas Waaben. Og det har han jo, irriterende nok, ret i.

Men er der ikke alligevel forskel på det iscenesatte håndholdte og krøllede og så på den umiddelbarhed der kan opstå når vi bruger vores egne personlige profiler på sociale medier?

I alt fald er denne episode i sig selv et eksempel på en faglig samtale der stikker i mange uplanlagte retninger.

Hør Jonas uddybe:

-Hvorfor han ikke altid køber præmissen om det autentiske.

-Balancegangen mellem medarbejdernes gakkede ytringer online og organisationens brand.

-Bureauets tilgang til employer branding.

-Det rimelige i at nogle medarbejdere ikke har lyst til at advokere og det urimelige i at forvente det.

-Kernefortællingens rolle som vejviser

....og så et strejf af Gnags.

Find Campfire & Co her:

"Jagten på det perfekte opslag" raser i LinkedInfeedet.

Men hvis vi alle sammen følger de gennemprøvede tekstopskrifter på vores personlige profiler, ender vi så med at lyde som den samme leverpostej?

Senior Copywriter, Heidi Saastamoinen tager os i hånden og fortæller om forskellen på det personlige post og på tekstforfatterens skrivetips.

Vi kommer bla. omkring:

• 3 ting vi ikke skal kopiere fra tekstforfatterne.

• 3 ting hvor vi godt kan lade os inspirere af de professionelles skrivetips.

- og så , nærmest selvfølgelig, en hel masse om kontekst.

I den her episode får du serveret en konkret tilgang måling.