Strategii de Comunicare eficientă

Ce face deosebirea dintre cei puternici  și cei care cedează ? Care este factorul cheie care face diferența?

Am construit episodul de azi intr-un mix de  storytelling și e learning.

Talking points episod:

În storytelling: o poveste adevărată - un studiu de caz despre paradoxul adversități

În e-learning: care este coeficientul care  ne permite să avem o atitudine pozitivă în fața schimbărilor care apar în viața noastră, sau în fața piedicilor întâlnite , rămânând calmi și stăpâni pe noi înșine?

#Adversitate #ComunicareEficineta #TehniciDeComunicare #Strategie #Podcast #News

De ce să asculți podcastul meu? Află totul din trailer!

Specialiștii în analiza comportamentului uman spun că autocunoastere  poate fi mai dificilă pentru persoanele  cu înaltă experiență profesională și de viață. De ce? Încrederea de sine excesivă pe care oamenii de succes o au. Tuturor ni se întâmplă ca atunci când primim feedbac , uneori să nu fie chiar pe placul nostru și așa descoperim că există un disonanță între cum suntem percepuți în exterior și cum credem noi despre noi înșine că suntem. Pendulăm de fapt intre două lumi: cea interioară și cea exterioară. Și nu întotdeauna reușim să aducem cele două lumi în acord.

O fostă membră a conducerii Google, care s-a ocupat timp de zece ani de interviurile de angajare,  a dezvăluit care era cea mai importantă aptitudine pe care ea căuta la un candidat: autocunoașterea

În acest episod  vine Sabina Strugariu, psiholog și psihoterapeut, într-o fascinantă încursiune despre autocunoaștere.

Să dăm play!

În acest episod discut despre comunicarea părinți-copii despre Cum experiențele de muncă ale părinților influențează viitorul profesional al copiilor și sănătatea lor mintală?

De la invitata mea vreau să aflu dacă abordarea și poziționarea pe care le vedem azi la generația Z, referitor la muncă și profesie reprezintă o moștenire pe care acești tineri o primesc de la pănții lor? Dacă în copilărie au asistat la tot ceea ce înseamnă experiențele de muncă ale părinților și ceea ce au văzut și au auzit în casă despre job, carieră, frustrări, etc reprezintă pentru ei o istroie pe care vor să nu o mai repete

Sunt sigură că toate răspunsurile vin în acest episod de la Corina Neagu,  specialist în HR, mentor coach,  fondator DARE.

În acest episod o provoc pe invitata mea,  Maria Trepcea, New Business Director, Agenția Pastel la o discuție despre oameni, comunicatori și branduri în lumea Rethink Evererythink, așa cum o denumește Marian Salzman.

Despre clișeele, ego-ul, vulnerabilitățile și fragilitatea omului de comunicare;

Despre industria de comunicare din UK și cea din România și cum arată fotografiile celor două spații culturale;

Despre cum construiești un brand în epoca post adevăr.

Maria Cristina Trepcea are o carieră în comunicare construită în agenții importante din UK și România: Saatchi&Saatchi  Londra, Embrace, MullenLowe Londra, Cheil Centrade România.

Sunt Antoaneta Banu. Abonează-te la podcastul meu și comunicăm pe Facebook, INSTAGRAM și LinkedIn, pe You Tube, dar mai ales pe site ul meu antoanetabanu.ro and Keep communication H.O.T. : honest, open and two-way. Ascultă un nou episod din podcastul meu Strategii de Comunicare eficientă. Să dăm play!

Principalele mesaje transmise de câtre Richard Edelman, CEO Edelman, la lansarea Barometrului de încredere 2022.

Ediția din acest an atenționează că  neîncrederea a devenit mindsetul la nivel global, pe măsură ce cresc preocupările oamenilor legate de problemele economice grave, schimbările climatice și dezinformare.

Mai multe detalii pe antoanetabanu.ro

Un nou episod terapie!

Invitatul meu este Radu Leca-psihologul care  “ construiește oameni”.

Temele abordate:

1. Când știu că sunt “lost in burnout”?

2. Suntem toți predispuși la burnout sau există o predispoziție genetică și trăsături de personalitate

3.De câte tipuri este burnoutul?

4.Diferența dintre burnout și stress.

5.Terapie și recuperare:Comunicarea ca terapie.

#comunicareacaterapie

Noul episod  este cu focus pe content marketing și indiferent că ești un start up, un business consolidat, un brand puternic, organizație sau companie, content marketingul devine  din ce în ce mai provocator.

 În acest internet, în viitorul augmentat, cum construiești acest content marketing?

 Cum modelezi emoția, altfel, diferit comparativ cu concurența ta, în industria ta, în așa fel încât contentul tău să determine acțiunea de social sharing a consumatorului, a audienței tale?

Care este noul mindset în bătălia pentru social sharing? Aceasta este tema de azi. Iar cheia discuției este despre mindsetul omului de marketing, a creatorului de content marketing.

Invitatul meu pentru această dezbatere provocatoare este Nansi Lungu, Consumer's Behavior Coordinator, Bitdefender.

În acest episod Nansi și cu mine vom pleca în dezbatere, de la un  studiu pe care-l recomand, dacă nu l-ai citit sau nu ai aflat de el până acum.

„The Psychology of Sharing”, este realizat și publicat de New York Times Customer Insight Group  și rămâne un ghid foarte bun pentru content marketing, mai ales în noul context.

Dacă dorești studiul „The Psychology of Sharing”,  găsești principalele concluzii dar și linkul evidențiat care conține studiul, totul în articolul care prezintă pe larg acest episod,  pe site-ul meu, antoanetabanu.ro.

Te invit să asculți acest episod cu mare atenție, pentru că Nansi oferă o tonă de informații și insight-uri foarte importante,  pe care le poți folosi ca instrumente pentru content marketing.

Lineup-uri de urmărit în podcast:

• să fiu sursă de încredere pentru ca în momentul în care  audiența dă share contentului tău, își asumă acel content, ca fiind de încredere și interesant,
• contează cum te prezinți unei mase critice,
• contează cum arată rețeaua în fața căreia te prezinți,
• contează foarte mult prima rețea din jurul tău, care s-ar putea să fie hiperamplificatoare,
• contează conținutul, dar și mai important este în ce rețea se duce,
• mintea noastră ne crează impresia că vedem esența,
• focus pe comunitatea  pe care reușești să o construiești in jurul a ceva
• lupta foarte interesantă este cum construiesc o comunitate și cum mă va vedea ea pe mine,
• nevoile primare ale consumatorului  pe care conținutul le targhetează se schimbă în funcție de modul cum exagerează anumite lucruri dar și cum le pune pe  altele în secundar,
• ne păcălim grav dacă noi credem că există ceva universal în noi,
• nevoile fundamentale există, dar sunt legate de social și trebuie să fim atenți la ele, pentru că nu sunt simplist fundamentale,
• propune oamenilor o schimbare în comportamentul pe care il au și
• experimentează daca vrei să vezi în ce direcție se duc lucrurile,
• orice public din lume evoluează la schimbările din jur,
• studiile arată că în 10 ani de zile ne schimbăm până și cele mai intime opțiuni,
• când îți faci o strategie de content trebuie să cunoști foarte bine cât vreau să influențez, pe ce perioadă de timp,

Invitat: Alina Bârgăoanu, prof univ dr, decanul facultatii de comunicare si relatii publice  SNSPA si expert in combaterea fake news-ului si a dezinformarii.   

Pandemia generată de coronavirus este exact ca o bombă care ne a explodat în fața, tuturor. Si a produs o criza 360. De sanatate, medicală, economica, sociala, politica , daca ne amintim la ceea ce s a petrecut în SUA, și peste toate criza de încredere, de Leadership, de informații, media....  

Head-urile podcastului:

 -Pentru ecosistemul comunicarii, dar  nu numai, next normal inseamna criza de încredere și “falimentul informațional ”? 

 -Formularea lui Richard Edelman – CEO Edelman, “falimentul informațional ” este  marea concluzie a Barometrul de Încredere Edelman 2021. 

 -Ce presupune o strategie adaptată la schimbările imprevizibile? 

 -Cum se schimbă regulile comunicării? Strategiile de comunicare și PR  se vor  axa preponderent pe comuicarea valorilor și mai puțin pe message points?

  -Takeaway pentru 2021?

Invitatul acestui episod este Corina Neagu, managing director si fondatorul companiei de consultanta DARE. Am discutat despre cum sa iti construiesti strategia pentru o schimbare in cariera.

Tu esti propriul tau business!Cum faci o schimbare in cariera ?

Este evident ca suntem  fortati sa ne  regandim planurile personale si o schimbare in cariera. Dar cum parcurgem in mod eficient acest proces? Am invitat-o in acest podcast, pe Corina Neagu pentru a ne oferi insight-uri pretioase pentru cum putem face o schimbare in cariera in vremuri atat de complicate.

Iata care sunt temele pe care le-am discutat in acest interviu:

Schimbare in cariera sau reconversie profesionala

Care sunt cele doua scenarii posibile intr-o schimbare in cariera?

Cum abordezi o schimbare in cariera, pentru fiecare scenariu ?

Cum construiesti strategia necesara pentru o schimbare in cariera?

Tu esti propriul tau business!Care sunt instrumentele utile in strategia pentru o schimbare in cariera:

-de ce avem nevoie de personal vision statement, despre care am vorbit in primul episod din podcast

-care este factorul tau wow sau elevator pitch for a job

-personal pitch deck, sau cum sa iti structurezi mesajele pe care doresti sa le comunici

Afla de la Jon Acuff si din cartea sa REINVENTAREA ce este Contul de Economii al Carierei

Traim intr-o lume in care schimbarea se produce in timp real si global. Iar transformarile au loc chiar de la nivel individual.

Intr-un astfel de context ne este team  ca nu vom reusi sau credem  ca avem la dispozitie  o gama limitata  de opțiuni.

Cum ne  adaptam? Care este strategia?

In episodul de azi te invit la o discutie despre Personal Vision Statement

Vei afla despre:

Ce este personal vision statement?

Care sunt etapele in personal vision statement?

Cum te ajuta PVS sa  invingi prejudecatile?

Care sunt modulele din  personal vision statement?