Pensamientos de liderazgo
By Arturo Castrodad D.M.
Our mission: To inspire others through knowledge and experience.
Pensamientos de liderazgo May 22, 2023
Episodio# 87 Dr. Isamuel Santos
Episodio#86 Thomas Merida (Tommy) 787_Tactical
· Cerrajero de Profesión
· Instructor de tiro practico
· Estudiante de BJJ en Touro BJJ Cayey
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Episodio#85 Un Líder Indeciso ¿Será un Líder?
Episodio#85 Un Líder Indeciso ¿Será un Líder?
Episodio#84 Sentido de Pertenencia (Compromiso Organizacional).
1. Todo comienza con el líder
2. Escuchar activamente a tus empleados
3. Proveer recursos y materiales para lograr los objetivos y metas trazadas.
Episodio#83 Habilidades Emprendoras (Prof. Luz. D. Burgos MPHE)
Prof. Luz. D. Burgos MPHE
1.Aptitud y Actitud para el Rol
2. Trabajo en Equipo
3. Hablar en Público
4. Resolver Conflictos
5. Creatividad
Episodio#82 Poder vs Influencia
La importancia de no caer en la tentación del poder.
Episodio#81 Prof. Luis Rubert
Non traditional education in science
Robotics
Episodio#80 Management by Objectives
Management by Objectives
Gerencia por Objetivos
- Establecemos objetivos y metricas para lograr que nuestros empleados lleguen a nuestra metas.
Episodio #79 Javier Torres
Episodio #79 Javier Torres
Leadgogo
Episodio#78 Profesor Rivera (Universidad Sagrado Corazón)
Episodio#78 Profesor Rivera
El Profesor Rivera lleva más de 30 años enseñado en el departamento de administración de empresas de la Universidad del Sagrado Corazón. Nos habla de la nueva realidad del tipo de estudiantado de hoy día. La importancia de la investigación para realizar nuevas ideas y convertirlas en realidad.
#liderazgo
Episodio# 77 Pensamiento de Grupo "Group Thinking"
Episodio# 77 Pensamiento de Grupo "Group Thinking"
A veces cuando nos encontramos en una reunión y todo el mundo parece pensar lo mismo, pero no se atreven decirlo por no llevar la contraria.... ¿¿Te ha pasado??
Episodio# 76 Alba I. Castillo, Psicóloga Clínica Lic #898
Directora
Centro Imec
787-263-8108
www.facebook.com/centroimec
Salud Mental
Prevención del Suicidio
Adolescencia
Episode#75 Non Traditional Education Series part 2 (Mr. Sánchez).
Episode#75 Non Traditional Education Series part 2 (Mr. Sánchez).
- Communication
- Cultural and diversity learning
- Student Engagement
Episodio#74 Planificación Estratégica Vs. Balanced Scorecard
Episodio#74 Planificación Estratégica Vs. Balanced Scorecard
Temas
- Planificación Estratégica
- Análisis FODA
- Las 4 perspectivas de un Balanced Scorecard
- Enfócate en las fortalezas (tú creces en lo que eres bueno y talentoso).
Episodio#73 Waldemar Rosado
Episodio#72 Waldemar Rosado
Episodio#72 Prof. Cartagena
Filosofía Educativa
Episode#71 Non Traditional Education Series part 1 (Mr. Sánchez).
Episode#71 Non Traditional Education Series part 1 (Mr. Sánchez).
- Introduction to Non Traditional Education
- Fallacies of traditional education
- Benefits of non-traditional education
- Summative assessment vs Formative Assessment
- Teacher vs Facilitator
Episodio#70 Miguel González
Episodio#70 Miguel González
Miguel González cuenta con 20 años de experiencia en el área de las ventas.
Temas:
Ventas
Mercadeo
Empresarismo
Inteligencia Emocional
Episodio #69 Randy Soler Conquistando el Everest
Episodio #69 Randy Soler Conquistando el Everest y nuestra vida. Les invito a verlo o escucharlo en https://anchor.fm/arturo-castrodad. Es un podcast lleno de aventura, espiritualidad y muchas enseñanzas de vida. Randy es un excelente comunicador y motivador les invito a escuchar este podcast.
Episodio#68 Tipos de Compromiso Organizacional
Episodio#68 Tipos de Compromiso Organizacional
Tres componentes del compromiso organizacional
1. Compromiso Afectivo
- Emocionalmente conectado, se siente parte
2. Compromiso continuo
- Los beneficios de permanecer en la organización son mayores que irse de la organización
3. Compromiso normativo
- Sentimiento de obligación
- Sentido moral
Episodio#67 Dr. Almodovar
The Importance of Research and Development
Episodio#66 Cuatro Funciones Esenciales para un Gerente
Cuatro Funciones Esenciales para un Gerente
1. Seleccionar a la persona indicada.
2. Establecer Expectativas.
3. Motivar.
4. Desarrollar a la persona.
Episodio#65 Alberto Rivera "The 401(k) Company of Puerto Rico"
Episodio#64 Cambio Climático (Junto a la directiva de la ONU-Colegio Radians)
Episodio#64 Cambio Climático (Junto a la directiva de la ONU-Colegio Radians)
Invitados Especiales:
Gustavo Daniel Hernández
Ángel Báez
Alexander Colón
Sofia Encarnación
En este episodio estos jóvenes nos comparten su conocimiento sobre el cambio climático, carros eléctricos, desigualdad climática, economía y la libertad de expresión.
Episodio# 63 José Omar Colón (Mofongo Restaurant en Miami FL.)
Temas:
Empresarismo
Convertir un sueño en una idea y una idea en realidad.
Episodio#62 Dr. Luis A. Ramos Burgos
La importancia de la inteligencia emocional y la empatía en la medicina.
Episodio# 61 Sustentabilidad (Ambiente, Economía, Social)
Aspectos importantes sobre crear un plan sustentable para su negocio.
Episodio#60 Carlos Crespo "I Bike"
Episodio#59 Oswaldo Colón Ortiz
Episodio# 58 Dr. Pedro Colón Ortiz
1. La importancia de “Tener un deseo intenso de ser exitoso”
2. Persistencia y perseverancia
3. Hay que ser terco con las metas
4. No es ser el mas inteligente sino el más persistente.
Episodio#57 Sebastián Adriano "Cartas en mano, Dosis de Tinta"
1. El trébol
2. El diamante
3. Corazón y espada
4. Oratoria.
Pueden comprar el libro a través de estas plataformas: www.biblioservices.com/cartas-en-mano-dosis-de-tinta-sebasstian-adriano Email: ventas@biblioservices.com ATH Móvil: 787-233-1551
Episodio#56 ¡Cero Gerentes! (Organizaciones sin jerarquías gerenciales).
1. Lo bueno y lo malo de no tener jerarquía.
2. Mi opinión al respecto.
Episodio#55 Dr. Pérez Acosta (Infectología)
1. Situación actual Covid-19.
2. Tiempo para enfatizar en la vacunación.
3. Perspectiva del médico a cargo del paciente crítico (fatiga mental).
4. Etapas psicológicas del paciente, familiar y personal médico.
5. ¿Cómo lidiamos con los familiares de pacientes críticos con Covid-19?
6. ¿Qué esta haciendo el Colegio Radians para cumplir con los protocolos y/o estrategias de apertura del Colegio.
Episodio#54 "Disciplina para el éxito" (Ing. Luis Pablo Torres & Ing. Miguel Vescovacci)
Disciplina para el éxito (Ing. Luis Pablo Torres & Miguel Vescovacci)
· ¿Cuál es tu rutina mañanera para el éxito?
· La importancia de la diciplina y la constancia.
· ¿Cuál es nuestro propósito de vida?
· La importancia del manejo del tiempo.
· ¿Cuánto tiempo te dedicas a ti como persona?
· La importancia del ejercicio.
· Recomendaciones de Robin Sharma.
Episodio#53 Ing. Miguel Vescovacci Desmenuzando el libro "Never Split the Difference" de Chriss Voss
· Todo en la vida es una negociación
· El poder de la empatía táctica
· La táctica del espejo
· Como etiquetar en una conversación
Episodio#52 Lisandra Cartagena (Epidemióloga Departamento de Salud de Puerto Rico).
1. ¿Qué es discapacidad intelectual vs discapacidad mental?
2. Proceso de vacunación.
3. Apertura de las escuelas en términos epidemiológicos y científicos.
4. Línea de ayuda 787-765-2929 extensión 3653
Episodio#51 "Héctor Rodríguez" "Todo lo que la mente puede convenir se puede lograr"
"Todo lo que la mente puede convenir se puede lograr"
Episodio#50 "Dr. Riolberto Santos"
1. El cerebro es un musculo que necesita entrenamiento, cambiar pensamientos negativos por positivos.
2. Dar gracias todos los días por lo que tenemos.
3. Tomarse, aunque sea un minuto para respirar y meditar todos los días.
4. Ante los errores, preguntarse. ¿Que puedo aprender de ellos?
Episodio#49 Licenciado José Velazquez Grau ¡Tú Eres el arquitecto de tu destino!
Episode#48 Dr. Goldberg (Cultural Diversities)
Dr. Goldberg (Cultural Diversities)
· Cultural Shock
· Marketing Perspective
· International Business
Episodio#47 Mentalidad Emprendedora “Carlos Vera”
Mentalidad Emprendedora “Carlos Vera”
- Confianza
- Consistencia
- Auto-Diciplina
- Atención a los detalles
Episodio#46 Dra. Melissa Torres (Epidemióloga del Municipio de Cayey)
Dra. Melissa Torres (Epidemióloga del Municipio de Cayey)
Episodio#45 Ing. Luis Pablo Torres “Liderazgo, Respeto y Compromiso”
· Salir de nuestra zona de confort
· Tomar riesgos en la vida
· Respeto
· Escuchar a los demás
· Inspirar y motivar
· Ambiente y cultura organizacional
· Compromiso
Episodio#44 Preguntas para ti: ¿Estas comprometido contigo mismo?
Preguntas para ti: ¿Estas comprometido contigo mismo?
· ¿Qué es para ti el trabajo?
· ¿Tienes inteligencia emocional?
· ¿Te apasiona lo que haces? o ¿Solo trabajas para sobrevivir?
· ¿Tienes propósito?
· ¿Estas motivando y añadiendo valor a los demás?
Episodio#43 Pensamiento Sistémico
Pensamiento Sistémico
· La importancia de ver el todo “toda la película”
· Todos somos interdependientes y nuestras acciones impactan a muchas personas indirecta o directamente.
· Estado de caos
· Defiende y entiende tu industria
Episode#42 Historical Leadership with Professor "Luis Sánchez"
Historical Leadership with Professor "Luis Sánchez"
- The historical perspective of leadership
- Lincoln Leadership styles
- Teddy Roosevelt and Franklin Roosevelt Leadership Style
- Politics
- Leadership Styles
- Autocratic
- Democratic
- Transformational
- Charismatic
- Dictatorial
Episodio#41 Liderazgo Multicultural (Ing. Miguel Vescovacci & Ing. Greyssi Campos)
Episodio#40 Randy Soler (Liderazgo de la vida a través del ejercicio).
Randy Soler (Liderazgo de la vida a través del ejercicio).
Episodio#39 Estrategias "Daytona Challenge" junto a Ricardo Alvarado & Eduardo Vicenty
Estrategias "Daytona Challenge"
Fue un placer conversar con Ricardo Alvarado y Eduardo Vicenty, a continuación, varios de los temas que tocamos en el podcast.
· ¿Qué es estrategia?
· Entrenamiento de rendimiento en tiempos de pandemia.
· Diciplina.
· Determinación.
· Sabiduría y experiencia.
· Mentalidad ante una carrera de alto rendimiento.
o Etapas de pensamiento.
· ¿Cómo añadimos valor a los demás?
· Vivir en un estado de gozo.
· Propósito
· Adaptación y reinvento.
Episodio#38 Como fomentar el cambio en tu organización.
Como fomentar el cambio en tu organización.
1. Di las cosas como son.
2. Divide las iniciativas en trozos manejables.
3. Escucha a tus empleados.
4. Juega con el flujo de información dentro de tu empresa.