Backstage Arbeitsrecht

In unserer letzten Folge vor Weihnachten haben wir, Charlotte und Ilka, ein ganz besonderes Thema ausgepackt. Es geht um das liebe Weihnachtsgeld. Haben Arbeitnehmer*innen auch Anspruch auf Zahlung, wenn diese vertraglich nicht geregelt ist? Wann entsteht ein Anspruch aus betrieblicher Übung und was ist das überhaupt? Wir lassen keine Frage unbeantwortet. Auch nicht, ob man einen Anspruch auf eine Weihnachtsfeier erwirbt. Ein Blick hinter die Kulissen darf natürlich nicht fehlen. Wir geben euch einen Jahresrückblick und lassen dabei natürlich einen ehrlichen Einblick in unser Jahr als selbständige Rechtsanwältinnen zu. Natürlich gibt es für die Neugierigen unter euch auch einen Ausblick in das neue Jahr 2024 😉

Kann ein Azubis das Ausbildungsverhältnis kündigen? Innerhalb der Probezeit ist das noch ganz einfach möglich. Aber was passiert nach der Probezeit? Muss ich mir an meinem Ausbildungsplatz alles gefallen lassen und ab wann ist eine Kündigung möglich? Diese und weitere Fragen, etwa welche Kündigungsgründe oder Fristen gelten, beantworten Charlotte und Ilka in ihrer neuen Podcastfolge.

Bei der heutigen Folge erfahren unsere Zuhörer:innen, wann Arbeitnehmer:innen verpflichtet sind, Überstunden zu leisten und wie diese vergütet werden. Jetzt denken sich einige: „Aber in meinem Vertrag steht, dass alle Überstunden mit dem vereinbarten Gehalt abgegolten sind.“ Über diese Formulierung hatte bereits das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden. Wir erklären eich einfach und praxisnah, wann solch eine Regelung unwirksam ist und wie man seine Überstundenvergütung gegen den Arbeitgeber geltend macht. Wir freuen euch, wenn ihr reinhört und auch bei den nächsten Folgen dabei seid.

In der heutigen Folge räumen wir wieder einmal mit typischen Mythen aus unserer Arbeitsrechtspraxis auf. Den Start macht der hartnäckigste Mythos: Während der Krankheit kann ich doch nicht gekündigt werden, oder? Die Fachanwältinnen Charlotte und Ilka beantworten diese und weitere Fragen rund um das Thema Krankheit.

Die Inflationsausgleichsprämie: Arbeitgeber:innen können ihren Arbeitnehmer:innen bis zu 3.000 € zahlen, ohne Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Charlotte und Ilka beantworten die wichtigsten Fragen zur IAP. Gibt es einen Anspruch auf die Zahlung? Welche Voraussetzungen hat die Zahlung? Müssen alle gleich viel bekommen und was mache ich, wenn ich sie nicht erhalte? Diese und viele weitere Fragen klären wir in der heutigen Folge.

In diese Folge berichten Charlotte und Ilka kurz und knackig, was ein betriebliches Eingliederungsmanagement (kurz BEM) ist und welchen Zweck es hat. Natürlich darf eine interessante Anekdote aus der anwaltlichen Praxis nicht fehlen.

100 Jahre Frauen im Anwaltsberuf und steigende Zahlen der Neuzulassungen von Frauen in der Anwaltschaft. Was hat sich geändert? Was wird oder soll sich ändern? In einer neuen Folge von Backstage Arbeitsrecht sprechen Charlotte und Ilka über ihr Herzensthema. Dabei erklären wir euch, was so besonders am Anwaltsberuf ist und welche Hürden auf der Karriereleiter zu nehmen sind. Mit dieser tollen Folge leiten wir das Jahr 2023 ein. Abonniert unseren Kanal um weiterhin spannende Arbeitsrechtstipps zu erhalten und hinter die Kulissen der Anwaltsarbeit zu schauen.

"Wie alt sind Sie?" "Wie sieht es denn eigentlich mit der Kinderplanung aus?" "Welche Sprache ist Ihre Muttersprache?" Ob solche oder ähnliche Fragen in Bewerbungsgesprächen erlaubt sind und wie man (und Frau) idealerweise damit umgehen sollte, klären die Fachanwältinnen für Arbeitsrecht Ilka und Charlotte in der heutigen Folge "Das Bewerbungsgespräch - 7 Fragen - Was ist erlaubt - was nicht? ". Dabei spricht Charlotte auch zum ersten Mal über ihre eigene Krebserkrankung und ihre Erfahrungen im Beruf und Bewerbungsgesprächen mit einer Schwerbehinderung.
Wer sich nur für einzelne Fragen/Themen und nicht für die gesamte, stattliche Folge von 51 Minuten interessiert, hier die Themen-Übersicht:
1. Wie alt sind Sie? Minute: 5:22
2. Was macht Ihr*e Partner*in eigentlich beruflich? / Sind Sie verheiratet? Minute: 11:21
3. Welche Sprache ist Ihre Muttersprache? Minute: 14:48
4. a) Haben Sie eine Schwerbehinderung? Minute: 16:20
4. b) Hatten Sie schon Corona? Sind Sie geimpft? Minute: 25:22
5. Darf der Arbeitgeber nach den Noten fragen bzw. darf man bei seinen Noten schwindeln? Minute: 28:06
6. Haben Sie Kinder? Sind Sie schwanger? Wie sieht es mit der Familienplanung aus? Können Sie eigentlich Überstunden machen? Minute: 35:21
7. Sind Sie vorbestraft? Minute: 42:37

Heutiges Thema in unserem Podcast mit den Fachanwältinnen für Arbeitsrecht Ilka und Charlotte ist die "Flucht in die Krankheit". Wer kennt es nicht: der neue Job winkt, der alte Job ist gekündigt und man hat einfach keine Lust mehr, die Kündigungsfrist noch bei der alten Arbeitgeberin "abzusitzen". Hier wählen viele Arbeitnehmer:innen die Flucht in die Arbeitsunfähigkeit. Das Bundesarbeitsgericht hat allerdings solchen Maßnahmen einen Riegel vorgeschoben. Zumindest dann, wenn die Arbeitsunfähigkeit und Beginn und Ende der Kündigungsfrist zeitlich genau zusammenfallen. Aber wie sieht das dann konkret in der Praxis aus? Und ist das neue BAG Urteil wirklich hilfreich für Arbeitgeber:innen? Das klären wir heute. Viel Spaß beim Reinhören.

Schaut mit uns gemeinsam hinter die Kulissen des Arbeitsrechts. In dieser Folge geht es um Maßnahmen, die Arbeitgeber:innen ergreifen, aber eigentlich gar nicht dürfen. Das reicht von unzulässigen Fragen im Bewerbungsgespräch bis hin zur Behinderung der Betriebsratstätigkeit. Hier gibt es mitunter absolute No Gos. Aber ist es immer böswillig oder gibt es auch Verzweiflungstaten? Vielleicht kann man den/die Arbeitgeber:in in manchen Situation auch mal verstehen... Wir, Ilka und Charlotte, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, beleuchten, was geht und was nicht.

Was braucht ein Podcast? Einen passenden Titel, die Protagonist:innen und die Erzähler:innen. In der ersten Folge stellen wir nicht nur uns vor, sondern auch unsere Arbeit als selbständige Anwältinnen für Arbeitsrecht. Zudem erfahrt ihr, was es mit „Backstage Arbeitsrecht“ auf sich hat und was euch in diesem spannenden Podcast erwartet. Getreu dem Klischee der Anwältin haben wir versucht uns kurz zu fassen. Es lohnt sich also in unseren Teaser reinzuhören!