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Looking@Leadership

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By Bernhard Eickenberg
Erfolgreiche Führungskräfte unter der Lupe: In diesem Podcast berichten meine Gäste von ihrer Arbeit als Führungskraft und sprechen über ihr Mindset und ihre Methoden. Denn gute Führung ist nicht einfach. Die Mission von Looking@Leadership ist es, (Nachwuchs-)Führungskräften und Gründer:innen Inspirationen und Anknüpfungspunkte abseits von autokratischen Führungsstilen zu geben.
Anstatt die Führungspersonen in die Mitte zu stellen, die am lautesten und charismatischsten sind, geht es mir um Erfolg im Business UND im zwischenmenschlichen Miteinander.

Updates gibt es aktuell alle 2-3 Wochen.
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Sascha Carlin - sensible Kommunikation, agile Budgets und prozessurale Müllabfuhr

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1x
Marion King - Enfant Terrible sein und New Work leben
Marion King ist New Work Pionierin. 2015 gründete sie LES ENFANTS TERRIBLES, eine Schule, Initiative und Community für gutes neues Arbeiten. Seit 2017 gibt sie außerdem das zugehörige Magazin mittwochs.online heraus, das sich mit Themen rund um New Work und Zukunft von Arbeit auseinandersetzt. Davor hat sie lange Jahre als Head of Human Resources bei der internationalen Kommunikationsagentur Leo Burnett und danach als freie Beraterin, Trainerin und Coach für HR-Themen und in Change Projekten gearbeitet. - Im Interview sprechen wir unter anderem darüber, was eigentlich hinter "New Work" steht, wieso und wie bei LES ENFANT TERRIBLES im soziokratischen Konsent entschieden wird und warum Marion das Wort "Führung" grausam findet.  - ----- Buchtipps: sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit: Reinventing Organizations Mit Komplexität in der Organisation fertig werden: Organisation für Komplexität und Komplexithoden Selbstorganisierte Unternehmen brauchen innere Kompetenz der Mitarbeitenden: New Work Needs Inner Work Neues Wirtschaften: Unsere Welt neu denken - ---- Vielen Dank für die Introkomposition an Sina Gantenbrink und Gabriel Siebeneicher!
1:20:14
November 19, 2020
Sascha Carlin - sensible Kommunikation, agile Budgets und prozessurale Müllabfuhr
Sascha Carlin ist Coach für Organisationseffektivität und hilft Unternehmen dabei, Ideen für digitale Produkte mittels agiler Methoden effektiv umzusetzen.  Unter seinen Kunden sind auch renommierte Marken wie Audi, BASF, Deutsche Telekom, McDonald’s und Polaroid. Gelernt hat er diese Fähigkeiten unter anderem als Teamlead Components & Services beim Cornelsen Verlag, als Technical Director bei Saatchi & Saatchi pro und als Head of Project Management bei The Impossible Project. Seine Ausbildung hat er als Diplom-Informationswirt/Diplom-Bibliothekar abgeschlossen.  Außerdem hat er das Buch "20 Brainteaser für Scrum-Master*innen" veröffentlicht, welches angehenden Scrum-Master*innen hilft, sich durch beispielhafte Problemstellungen aus der Praxis auf die kommende Herausforderung im Scrum vorzubereiten.  Im Interview sprechen wir über die Herausforderungen der Kommunikation innerhalb eines Unternehmens, über die Herausforderung, Budgetierung im unsicheren Umfeld von komplexen (und damit schwer vorherzuplanenden) Projekten vorzunehmen und darüber, wie man es hinbekommt, dass die eigenen Prozesse stets sinnvoll und schlank bleiben.  Ein paar Shownotes und Links zur Episode: Principles behind the The Agile Manifesto: https://agilemanifesto.org/principles.html Manifest für wirksames Management: https://nvsbl.cm/notes/manifest-fuer-effektives-management Bjarte BOGSNES, Implementing Beyond Budgeting: https://www.goodreads.com/book/show/13216651-implementing-beyond-budgeting Dirk Baecker, Postheroische Führung: https://www.goodreads.com/book/show/26504627-postheroische-f-hrung Kent Beck, Extreme Programming Explained: https://www.goodreads.com/book/show/67833.Extreme_Programming_Explained Karl E. Weick, Sensemaking in Organizations: https://www.goodreads.com/book/show/818257.Sensemaking_in_Organizations -- Vielen Dank für die Introkomposition an Sina Gantenbrink und Gabriel Siebeneicher!
1:15:56
October 26, 2020