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Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden

Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden

By Christian B. Rahe

Der Karriere-Podcast, der eigentlich keiner ist, denn es geht NICHT um noch höher, weiter, schneller... Es geht um Bewerber*innen, die anders sind: introvertiert, hochsensibel oder Scanner-Persönlichkeit. Es geht um Arbeitgeber, die ebenfalls anders sind - Stichwort New Work. Gemeinsam gilt es, die Arbeit lebenswert zu gestalten. Ach ja, um Bewerbungen geht es natürlich auch, natürlich anders: menschlicher, direkter und abseits der typischen Bewerbungsratgeber. Lass Dich überraschen und inspirieren!
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Wer ist Dein größtes Vorbild 🙏 Wie antwortest Du im Vorstellungsgespräch?
Wer ist Dein größtes Vorbild 🙏 Wie antwortest Du im Vorstellungsgespräch?
Es gibt schon merkwürdige Fragen im Vorstellungsgespräch. Eine davon ist wahrscheinlich: Wer ist Dein größtes Vorbild? Was steckt hinter der Frage, was wollen Arbeitgeber eigentlich von Dir wissen und wie Du am besten antwortest. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ 7 typische Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3uV69SP Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:04
January 25, 2023
Berufung finden mit Human Design 🪞 erkenne Stärken, Talente, Potenziale mit Thomas Waaden
Berufung finden mit Human Design 🪞 erkenne Stärken, Talente, Potenziale mit Thomas Waaden
Vielleicht bist auch Du nicht wirklich glücklich im Job oder beruflich nicht so erfolgreich, wie Du es Dir eigentlich vorstellst? Vielleicht fragst Du Dich, woran es liegt und vor allem – wie Du etwas an Deiner Situation verändern kannst? Dein Human Design kann Dir aufzeigen, worin z. B. Deine angeborenen Talente liegen, wie Du erfolgreich kommunizierst oder am besten Entscheidungen triffst. Thomas Waaden verwendet in seinen Coachings das Human Design, um Menschen in ihre Berufung zu führen. Bekomme einen Einblick, wie Human Design auch Dir dabei helfen kann, erfüllter im Beruf zu sein. HINWEIS für Podcast-Hörer: Bei manchen Teilen lohnt sich ein Blick in die Video-Aufnahme dieses Interviews: https://youtu.be/ch1tKRZVNMo ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Thomas Waaden Coaching: https://thomaswaaden.de/ ➥ Human Design Berufsberatung: https://humandesign-berufsberatung.de/ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
44:21
January 18, 2023
Leonie Müller im Interview aus ihrem New Work Van 🚌 Wandel und Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten
Leonie Müller im Interview aus ihrem New Work Van 🚌 Wandel und Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten
In den meisten Fällen bewirbst wahrscheinlich auch Du Dich online. Bewerbung schreiben, hochladen beim Arbeitgeber und fertig! Bist Du sicher, dass Du dabei nicht eine Kleinigkeit vergessen hast? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Leonies Seite: https://www.leoniemueller.work/ ➥ Leonie auf Instagram: https://www.instagram.com/leoniemueller.work/?hl=de ➥ Buch von Leonie Müller: https://amzn.to/3iK5JMr Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
45:31
January 11, 2023
Beruflich neu orientieren mit drei einfachen Fragen
Beruflich neu orientieren mit drei einfachen Fragen
Wenn Du Dich beruflich neu orientierst, stehst vielleicht auch Du vor einer Herausforderung und beschäftigst Dich mit Fragen wie: Was soll ich künftig tun? Wo habe ich die größten Chancen? Was ist meine Berufung? Natürlich kannst Du Dir Unterstützung suchen durch Ratgeber, Bücher, Seminar oder Coaching. Aber wie wäre es zunächst einmal mit drei freudvollen Fragen, die Dir eine Richtung weisen können? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Berufliche Orientierung mit Google: https://bit.ly/3vZLnD7 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
02:45
January 03, 2023
Die Qual der Wahl zwischen zwei Job-Angeboten ↔️ die Münze kann helfen, bevor sie gefallen ist
Die Qual der Wahl zwischen zwei Job-Angeboten ↔️ die Münze kann helfen, bevor sie gefallen ist
Vielleicht stehst Du wie manche meiner Klienten vor der Qual der Wahl: Du hast zwei oder mehr Jobangebote nach Deiner erfolgreichen Bewerbung. Wie entscheidest Du Dich, wenn selbst die Pro- und Contra-Liste keine klare Entscheidung für Dich gebracht hat? Da gibt es einen Trick... ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Kriterien für eine gute Jobwahl: https://bit.ly/3Tqb49F Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
04:57
December 28, 2022
Wie Du erfährst, welche Fragen wirklich im Vorstellungsgespräch gestellt werden 🔮 Geheimtipp
Wie Du erfährst, welche Fragen wirklich im Vorstellungsgespräch gestellt werden 🔮 Geheimtipp
Wenn Du Dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlegst Du Dir sicher, welche Fragen wohl gestellt werden. Bei Bewerbungsratgebern liest Du lange Listen von möglichen Fragen. Ich verrate Dir einen Geheimtipp, wie Du erfährst, welche Fragen tatsächlich im Vorstellungsgespräch bei einem bestimmten Arbeitgeber gestellt werden. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Deine optimale Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
02:05
December 21, 2022
Berufliche Veränderung mit KAIZEN 🧘 in kleinen Schritten in Richtung Berufung
Berufliche Veränderung mit KAIZEN 🧘 in kleinen Schritten in Richtung Berufung
Die eigene Berufung zu finden, ist für viele Menschen eine wirklich große Sache. Nachdenken, reflektieren, grübeln, Beratung oder Coaching holen - und doch nicht in Bewegung kommen. So ändert sich garantiert nichts und Du bleibst vielleicht in einem Job, der okay ist. Wie wäre es mal mit Zen - Kaizen? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Kriterien für gute Arbeit: https://bit.ly/3Tqb49F Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
04:14
December 14, 2022
Du willst in Teilzeit arbeiten? Dann nutze diese Argumente für die Verhandlung mit dem Arbeitgeber!
Du willst in Teilzeit arbeiten? Dann nutze diese Argumente für die Verhandlung mit dem Arbeitgeber!
Noch immer gibt es zu wenige Teilzeit-Jobs. Ob Eltern im Wiedereinstieg, Sidepreneure (Nebenselbständigkeit) oder einfach ein neues Bewusstsein für Work-Life-Balance - Bewerber*innen suchen immer häufiger nach Teilzeit. Wenn Du mit Arbeitgebern Teilzeit verhandeln möchtest, brauchst Du gute Argumente an die Hand. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Ältere Bewerber, Berufsanfänger, Eltern und Co.: http://bit.ly/3XDvKwS Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:23
December 07, 2022
WICHTIG zu wissen, BEVOR Du ins Vorstellungsgespräch gehst
WICHTIG zu wissen, BEVOR Du ins Vorstellungsgespräch gehst
Für ein gelungenes Vorstellungsgespräch, in welchem Du authentisch und souverän von Dir und Deiner Job-Eignung überzeugst, solltest Du Dich ausgiebig vorbereiten. Worauf es dabei im Wesentlichen ankommt, ist neben gut überlegten Antworten und Deinen eigenen Fragen vor allem Deine innere HALTUNG. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Deine optimale Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
11:06
November 30, 2022
Du kannst Dich beruflich nicht entscheiden? 🛑 Befreie Dich von den Grenzen in Deinem Kopf
Du kannst Dich beruflich nicht entscheiden? 🛑 Befreie Dich von den Grenzen in Deinem Kopf
Berufliche Neuorientierung oder schon die erste Berufswahl ist heutzutage für viele eine Herausforderung, insbesondere jungen Menschen. In unserer Welt gibt es zahlreiche Möglichkeiten - da muss man sich RICHTIG entscheiden. Befreie Dich von Barrieren in Deinem Kopf. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Berufliche Orientierung mit Google: https://bit.ly/3vZLnD7 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:36
November 24, 2022
Welche Küchenmaschine wärst Du gerne ❓ Psycho-Frage im Vorstellungsgespräch
Welche Küchenmaschine wärst Du gerne ❓ Psycho-Frage im Vorstellungsgespräch
Es gibt wirklich merkwürdige Fragen in Vorstellungsgesprächen. Und auch wenn sie selten vorkommen, solltest Du Dir eine sinnvolle Antwort überlegen. Welche Küchenmaschine wärst Du, wenn Du es wählen könntest? Der solide, zuverlässige Kühlschrank, der runterkühlt und in der Ecke steht? Oder lieber der Thermomix als Alleskönner und Alleswisser, als Held der modernen Küchen? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:09
November 16, 2022
Ehrlich Bewerben - Christian B. Rahe - BewerbungsUnikate - Buchtrailer - Bewerbungsratgeber Amazon - mit kostenlosem BewerbungsCheck
Ehrlich Bewerben - Christian B. Rahe - BewerbungsUnikate - Buchtrailer - Bewerbungsratgeber Amazon - mit kostenlosem BewerbungsCheck
Ich zeige Dir, wie Du Dich ehrlich und authentisch bewirbst und damit Deinen neuen Arbeitgeber von Dir, Deinem Können und Deiner Motivation überzeugst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
01:37
November 09, 2022
Was Du als Scanner-Persönlichkeit oder Generalist in Deiner Bewerbung beachten solltest
Was Du als Scanner-Persönlichkeit oder Generalist in Deiner Bewerbung beachten solltest
In den meisten Fällen bewirbst wahrscheinlich auch Du Dich online. Bewerbung schreiben, hochladen beim Arbeitgeber und fertig! Bist Du sicher, dass Du dabei nicht eine Kleinigkeit vergessen hast? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Finde Deine Stärken: https://bit.ly/36yLBHf Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
09:02
November 02, 2022
Lebenslauf als individuelles Meisterstück Deiner Bewerbung 🆔 mit rotem Faden zum beruflichen Ziel
Lebenslauf als individuelles Meisterstück Deiner Bewerbung 🆔 mit rotem Faden zum beruflichen Ziel
Dein Lebenslauf ist mehr als nur eine Auflistung Deiner beruflichen Stationen. Er ist das Kernstück Deiner Bewerbung und sollte für jeden Job und Arbeitgeber individuell gestaltet werden - mit rotem Faden, passend zu Deinem beruflichen Ziel. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ So erstellst Du Deinen Lebenslauf: https://bit.ly/3LYFaNN Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
09:60
October 26, 2022
Verrückte Frage im Vorstellungsgespräch 🐦 Welches Tier wären Sie, wenn Sie wählen könnten?
Verrückte Frage im Vorstellungsgespräch 🐦 Welches Tier wären Sie, wenn Sie wählen könnten?
Im Vorstellungsgespräch werden Dir manchmal seltsame Fragen gestellt. Doch geht es weniger darum, Dich hinters Licht zu führen, sondern tatsächlich kann Deine Antwort auf Deine Persönlichkeit schließen lassen. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ ➥ 7 typische Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3uV69SP Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
03:27
October 18, 2022
Sag JA zum Jobwechsel und damit NEIN zum falschen Job ✋ Mut zur gesunden Abgrenzung und Kündigung
Sag JA zum Jobwechsel und damit NEIN zum falschen Job ✋ Mut zur gesunden Abgrenzung und Kündigung
Werden in Deinem Job immer wieder Deine Grenzen überschritten oder missachtet? Und kann es sein, dass Du schon länger über eine Kündigung nachdenkst, aber bisher noch nicht genügend Mut hattest, Deinen Jobwechsel endlich anzugehen? Dann entscheide Dich: Love it - change it - leave it ! Dieses Video ist ein Ausschnitt aus dem Interview für das Projekt "Take heart! Create your own story of your life". "Gemeinsam Aktiv" ist die Jugendorganisation des Vereins "Gemeinsam leben und lernen in Europa e.V.", ansässig in Passau. "Gemeinsam Aktiv" setzt Projekte und Aktionen zu Themen um, die junge Menschen beschäftigen: Nachhaltigkeit, LGBTQ*, Rassismus-Bekämpfung, Mobbing-Prävention und mehr. Durch Förderung des "European Solidarity Corps" bzw. "Europäischen Solidaritätskorps" setzt "Gemeinsam Aktiv" das Projekt "Take heart! Create your own story of your life" um. Ziel des Projekts ist es, jungen Menschen bei der Berufsorientierung nach der Schule oder dem Studium zu helfen. Einerseits durch das Informieren über die Möglichkeiten, andererseits durch das Informieren über Hilfsangebote, aber auch wie sich junge Leute selbst helfen können durch Entdecken der eigenen Stärken, Bedürfnisse und Persönlichkeit. Ebenfalls ein großer Teil des Projekts liegt darin, jungen Menschen die Angst vor "Fehlern" und "falschen" Entscheidungen zu nehmen. Mehr Infos über"Gemeinsam Aktiv" gibt es hier: https://gemeinsam-in-europa.de/vereinsjugend ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Kriterien für gute Arbeit: https://bit.ly/3Tqb49F ➥  Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
09:11
October 12, 2022
Arbeitgeber üben sich im Netzwerken 🤝 das GEBEN steht vor dem Nehmen - auch in der Personalgewinnung
Arbeitgeber üben sich im Netzwerken 🤝 das GEBEN steht vor dem Nehmen - auch in der Personalgewinnung
Empfehlungsmarketing wird mittlerweile auch im Recruiting eingesetzt. Kontakte und Netzwerke zu knüpfen sollte nicht nur für Bewerber hoch im Kurs stehen, sondern auch für Arbeitgeber, die dem Fachkräftemangel wirksam begegnen wollen. Doch wie es in den Wald hineinruft, so ruft es auch heraus... Was habt Ihr Arbeitgeber denn zu bieten? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ XING-Profil: https://www.xing.com/profile/ChristianB_Rahe Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:31
October 05, 2022
Wie du Deine Lebensaufgabe / Berufung finden kannst 🧐 Gespräch mit Gesichtleser & Autor Eric Standop
Wie du Deine Lebensaufgabe / Berufung finden kannst 🧐 Gespräch mit Gesichtleser & Autor Eric Standop
Gesichtleser & Autor Eric Standop erzählt im Gespräch, wie Du Deine Lebensaufgabe (Berufung) finden kannst. Und das geht nicht nur über das Gesichtlesen. Die Antworten auf die Frage nach Deiner Lebensaufgabe findest Du in Dir selbst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH Ehrlich Bewerben: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Eric Standop: https://ericstandop.com/de/ ➥ Gesichtlesen lernen: https://www.readtheface.com/de/ ➥ Buch von Eric Standop zur Lebensaufgabe: https://amzn.to/3dlFDwU Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
53:08
September 28, 2022
Jobcast: Hörbare Stellenanzeigen 👂 authentische Einblicke zum Job und Arbeitgeber - Audio-Recruiting
Jobcast: Hörbare Stellenanzeigen 👂 authentische Einblicke zum Job und Arbeitgeber - Audio-Recruiting
Jobcast von OHRBEIT bietet Bewerbern oder wechselwilligen Job-Interessierten besondere und vor allem authentische Einblicke in den neuen Job, das Team und die Unternehmenskultur. Das ist viel mehr als klassische Stellenanzeigen zu bieten haben. Und von Alex Grossmann, dem Gründer und Anbieter von OHRBEIT, lassen sich gute Arbeitgeber auch mal unbequeme Fragen stellen, um die wirklich passenden Mitarbeiter zu gewinnen. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ OHRBEIT von Fair Recruitment: https://ohrbeit.de/ ➥ Jobcast Stellenangebote: https://ohrbeit.de/jobcast/ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
19:52
September 20, 2022
Was Bewerber von Arbeitgebern erwarten (dürfen)
Was Bewerber von Arbeitgebern erwarten (dürfen)
Die Zeiten ändern sich: Bewerber werden zu Anbietern ihrer Arbeitskraft und stellen zunehmend Erwartungen an die Arbeitgeber. Dabei gibt es primäre Kriterien, die für die Jobwahl entscheidend sind. Sekundäre Kriterien sind Benefits, die die Arbeit angehmer machen. Was ist Dir wichtig bei der Job- und Arbeitgeber-Wahl? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Kriterien für gute Arbeit: https://bit.ly/3Tqb49F ➥ Umfrage von Stepstone: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/benefits-das-wunschen-sich-mitarbeitende/ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:37
September 15, 2022
Bewerbung ohne Arbeitszeugnis - so überzeugst Du dennoch Deinen neuen Arbeitgeber
Bewerbung ohne Arbeitszeugnis - so überzeugst Du dennoch Deinen neuen Arbeitgeber
Arbeitszeugnisse gehören üblicherweise zu den Anlagen einer vollständigen Bewerbung. Was tust Du aber als Bewerber, wenn Dir Arbeitszeugnisse fehlen, weil Du sie verloren oder nie bekommen hast? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Anlagen in der Bewerbung: https://bit.ly/3uXfQQi Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:43
September 06, 2022
Erfolgreich bewerben mit der richtigen Follow-up-Mail nach dem Vorstellungsgespräch
Erfolgreich bewerben mit der richtigen Follow-up-Mail nach dem Vorstellungsgespräch
Deine Bewerbung ist Werbung. Im Marketing ist die Follow-up-Mail durchaus bekannt. Nutzt Du bereits die Chance des Nachfassens? Ob telefonisch oder per Email - gerade nach einem misslungendem Vorstellungsgespräch kann sich die Mühe durchaus lohnen. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ nach der Bewerbung oder Absage: https://bit.ly/3FOJooo Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:54
August 31, 2022
Dein WARUM und WIE gehören in das Bewerbungsschreiben - nach dem Golden Circle von Simon Sinek
Dein WARUM und WIE gehören in das Bewerbungsschreiben - nach dem Golden Circle von Simon Sinek
Der Golden Circle von Simon Sinek ist simpel und gleichzeitig einleuchtend. Nicht nur im Marketing überzeugt, wer sein Warum in den Mittelpunkt der Marke stellt. Auch in der Bewerbung ist Deine Motivation, Dein Beweggrund, Dein Warum zentral. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ TED-Talk Golden Circle von Simon Sinek: https://bit.ly/3Q68Eue Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
03:47
August 24, 2022
ABSAGEGRUND 🚫 Muster und Vorlagen für Dein BewerbungsAnschreiben verwenden
ABSAGEGRUND 🚫 Muster und Vorlagen für Dein BewerbungsAnschreiben verwenden
Viel zu viele Bewerber suchen nach Bewerbung Muster und Vorlagen. Und weil ebenso viele Bewerber die immer gleichen Formulierungen verwenden, bekommen sie nicht selten genau deshalb eine Absage - zu unpersönlich, zu allgemein, nicht individuell genug, um Arbeitgeber zu überzeugen. Dabei ist gar nicht so schwer, ein gutes Bewerbungsschreiben zu erstellen. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Bewerbungsschreiben Aufbau, Inhalte, Formulierungen (mit Vorlage): https://bit.ly/3IMJKgc Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
04:22
August 15, 2022
Haben Sie noch Fragen ❓ Welche Fragen Du im Vorstellungsgespräch stellen kannst
Haben Sie noch Fragen ❓ Welche Fragen Du im Vorstellungsgespräch stellen kannst
Ein gutes Vorstellungsgespräch ist ein Dialog, so dass Du Dich über die Frage des Arbeitgebers freuen darfst: Haben Sie noch Fragen an uns? Doch welche Fragen stellst Du in welcher Reihenfolge? Und fragst Du den Arbeitgeber auch etwas, wenn Du gar nicht dazu aufgefordert wirst? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ 7 typische Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3uV69SP ➥ Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:55
August 09, 2022
Als Bewerber kongruent kommunizieren und überzeugen 🪞 2 Negativ-Beispiele aus der Bewerbungspraxis
Als Bewerber kongruent kommunizieren und überzeugen 🪞 2 Negativ-Beispiele aus der Bewerbungspraxis
Deine Glaubwürdigkeit als Bewerber hängt stark davon ab, wie kongruent Du kommunizierst - sei es in Deinen Bewerbungsunterlagen oder auch in Bewerbungsgesprächen. Kongruenz bedeutet Stimmigkeit, Authentizität. Nur wenn Du hältst, was Du - auch zwischen den Zeilen - versprichst, überzeugst Du Arbeitgeber von Dir. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Online-Bewerbungen: Was gibt es zu beachten? https://bit.ly/3pPzCvJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:37
August 04, 2022
Initiativ bewerben, ohne schon wieder eine Absage zu erhalten 🙌 Anschreiben war gestern
Initiativ bewerben, ohne schon wieder eine Absage zu erhalten 🙌 Anschreiben war gestern
Viel zu wenige Bewerber nutzen die Initiativbewerbung, um den verdeckten Arbeitsmarkt zu heben. Oder sie stellen es falsch an und erhalten nur Absagen. Dabei werden die (guten) Stellen schon lange nicht mehr ausgeschrieben, sondern unter der Hand vergeben. Mit der richtigen Art und Weise initiativ bewerben und gewinnen... ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Mit der Initiativ-Bewerbung den verdeckten Arbeitsmarkt erobern: https://bit.ly/3OSppJn Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:12
July 27, 2022
Typische Frage im Vorstellungsgespräch 🎯 Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Typische Frage im Vorstellungsgespräch 🎯 Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Keine leichte Frage, die Dir im Vorstellungsgespräch begegnen kann: Wo sehen Sie sich in drei, fünf oder sogar 10 Jahren? Der Blick nach vorne macht klar, dass Arbeitgeber an Deiner und an einer gemeinsamen Zukunft interessiert sind. Doch wie antwortest Du am besten? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Deine Vision: https://bit.ly/3NGuYsV ➥ Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
03:47
July 20, 2022
Typische Frage im Vorstellungsgespräch 🏹 Warum sind SIE der/die Richtige für die Stelle?
Typische Frage im Vorstellungsgespräch 🏹 Warum sind SIE der/die Richtige für die Stelle?
Warum sind Sie die richtige Person für die Stelle? Eine typische Frage in Vorstellungsgesprächen, die für viele Bewerber gar nicht so einfach zu beantworten ist. Tatsächlich gibt es keine allgemein gute Antwort. Stattdessen solltest Du Dir in jedem Fall überlegen, was Du nennst. Weißt Du, was Dich besonders qualifiziert? Kennst Du Deine Spezialität? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ 7 typische Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3uV69SP ➥ Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
03:42
July 12, 2022
Motivationsschreiben ✍️ 👌 Aufbau, Inhalt, Beispiele für Deine Bewerbung
Motivationsschreiben ✍️ 👌 Aufbau, Inhalt, Beispiele für Deine Bewerbung
Braucht es für eine Bewerbung ein Motivationsschreiben? Wenn ja, wie ist der Aufbau, was sind die Inhalte und wie formulierst Du Deine Job-Motivation? Auf jeden Fall ist Deine Eigenmotivation für Arbeitgeber entscheidend bei der Auswahl. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Download Motivationsschreiben Word-Vorlage: https://bit.ly/3A4HDCT Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:11
July 06, 2022
Warum haben Sie sich bei uns beworben? 🤷 Job-Motivation im Vorstellungsgespräch richtig erläutern
Warum haben Sie sich bei uns beworben? 🤷 Job-Motivation im Vorstellungsgespräch richtig erläutern
Eine typische und bei vielen Bewerbern unbeliebte Frage im Vorstellungsgespräch: Warum haben Sie sich bei uns beworben? Für Arbeitgeber ist es tatsächlich entscheidend, ob Du intrinsisch motiviert bist oder nicht. Wenn Du den Job nur für's Geld machen willst, winken gute Arbeitgeber gleich ab. Welche Argumente ziehen aber wirklich im Vorstellungsgespräch? Und wie gehst Du am besten schon im Bewerbungsanschreiben auf Deine Motivation für Job und Arbeitgeber ein? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Motiviert und engagiert https://bit.ly/3biGSvH ➥ Motivationsschreiben: Was gehört hinein und wie wird es aufgebaut? https://bit.ly/3zQSC2H Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
04:52
June 28, 2022
Stopp Ghosting nach Deiner Bewerbung 👻 ANRUFEN und Nachfragen beim Arbeitgeber
Stopp Ghosting nach Deiner Bewerbung 👻 ANRUFEN und Nachfragen beim Arbeitgeber
Unhöflich und unangebracht im heuten Fachkräftemangel: Du bewirbst Dich und erlebst Ghosting, Du bekommst also keinerlei Antwort vom Arbeitgeber. Letztere sollten sich was schämen. Doch wie reagierst Du gekonnt, wenn Du den Job wirklich willst? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Anruf nach der Bewerbung: https://bit.ly/3FOJooo Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:36
June 21, 2022
Gehaltsvorstellung berechnen 🧮 💸 für Bewerbung und Vorstellungsgespräch
Gehaltsvorstellung berechnen 🧮 💸 für Bewerbung und Vorstellungsgespräch
Viele Bewerber tun sich schwer mit der Gehaltsvorstellung. Sei es die Frage, wie sie im Bewerbungsanschreiben formuliert oder im Vorstellungsgespräch am besten genannt wird. Doch zuvor beantworte ich die Frage, wie Du überhaupt eine Gehaltsvorstellung findest, die nachvollziehbar ist oder sogar berechenbar. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Gehaltsvergleiche und mehr Tipps: https://bit.ly/3yQzpvV ➥ Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
08:37
June 14, 2022
Hiring-Manager im Interview 🎤 was Personalentscheider wirklich wissen wollen 📞 vorher anrufen!
Hiring-Manager im Interview 🎤 was Personalentscheider wirklich wissen wollen 📞 vorher anrufen!
Hiring-Manager sind neben den Personalern die entscheidenden Personen, wenn es um Bewerbungen geht. Sie sind Teamleiter, Fachvorgesetzte oder Geschäftsführer. Sie wissen, welche Person gebraucht wird. Christian Hüttenhein ist Hiring-Manager und sagt, was Du als cleverer Bewerber tun solltest und was besser nicht. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Vorab-Telefonat führen: https://youtu.be/nPj3ifqmhjE ➥ Christian Hüttenhein auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christian-huettenhein/ ➥ Christian Hüttenhein auf XING: https://www.xing.com/profile/Christian_Huettenhein/cv ➥ Christian Hüttenhein als Bewerbungsberater: http://www.job-interview-expert.com/ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
20:18
June 07, 2022
Bewerbung 🛑 Absage - was tun? Wie Du die Gründe erfährst
Bewerbung 🛑 Absage - was tun? Wie Du die Gründe erfährst
Für Bewerber zählen Absagen leider zum täglichen Geschäft. Das kann wirklich frustrierend sein. Dabei liegen die Absagegründe nicht immer in Deiner Person oder Bewerbung begründet. Ich nenne Dir die häufigsten Gründe für Absagen und wie Du den Grund für Deine Bewerbungsabsage in einem Telefonat erfährst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Was Du aus Absagen zu Deiner Bewerbung gewinnen kannst: https://bit.ly/3LicUnC ➥ Anruf nach der Bewerbung oder Absage: https://bit.ly/3FOJooo Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
10:49
May 31, 2022
BewerbungsLayout: Was sind Vorlagen und Muster wert? Inhalt versus Design
BewerbungsLayout: Was sind Vorlagen und Muster wert? Inhalt versus Design
Viele Bewerber suchen nach dem passenden Layout oder Design für ihre Bewerbung. Dabei zählt nur für 16 % der deutschen Personaler ein kreatives Design. Der Lebenslauf hingegen ist für 99 % der Arbeitgeber das Wichtigste. Du kannst also durchaus Deine Bewerbung mit Word selbst erstellen und auf (kostenpflichtige) Vorlagen und Muster aus dem Internet verzichten. Doch es gibt auch Ausnahmen zu beachten. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Recruiting Trends Studie: https://bit.ly/3OCexiQ ➥ Gestaltung und Design - zum Nachlesen: https://bit.ly/3OCvMjY ➥ Lebenslauf Anleitung und Vorlage zum Download: https://bit.ly/3LYFaNN Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
03:11
May 24, 2022
Lebenslauf oder Anschreiben - was ist wichtiger in der Bewerbung?
Lebenslauf oder Anschreiben - was ist wichtiger in der Bewerbung?
Bewerbung schreiben oder formulieren ist wohl die größte Herausforderung für viele Bewerber. Dabei wird der Lebenslauf fast vergessen. Dabei sagen Umfragen: Eine deutliche Mehrheit der deutschen Personaler legt auf den Lebenslauf deutlich mehr Wert als auf das Anschreiben! ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Recruiting Trends Studie: https://bit.ly/3OCexiQ ➥ Lebenslauf Anleitung und Vorlage zum Download: https://bit.ly/3LYFaNN ➥ Lücken im Lebenslauf: https://youtu.be/HhcZ9yajV28 ➥ Lebenslauf unterschreiben oder nicht: https://youtu.be/Syi8LMW4LXQ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
05:53
May 18, 2022
Wie Du mit dem Vorab-Telefonat als Bewerber ins (Vorstellungs)Gespräch kommst
Wie Du mit dem Vorab-Telefonat als Bewerber ins (Vorstellungs)Gespräch kommst
Dass ein Vorab-Telefonat vor dem Abschicken der Bewerbung gute Chancen auf ein Bewerbungsgespräch bietet, wissen die wenigsten. Doch noch weniger Bewerber wissen, wie sie sich am besten auf solch ein Gespräch vorbereiten und führen. Deshalb gibt es Tipps aus meiner BewerbungsCoaching-Erfahrung. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Vor der Bewerbung anrufen bietet Chancen - zum Nachlesen: https://bit.ly/3Hb06gX Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:34
May 10, 2022
Perfekt bewerben oder authentisch und sympathisch genau richtigen Job bekommen?
Perfekt bewerben oder authentisch und sympathisch genau richtigen Job bekommen?
Einige Bewerbungsratgeber wollen Dir zeigen, wie Du Dich perfekt bewirbst. Doch führt Dich das wirklich zu Deinem Traumjob!? Authentisch bewerben bedeutet: Dich von Deiner wahrhaft besten Seite zu zeigen, wie und warum Du zu Deinem Traumjob und Arbeitgeber passt. Anstatt Dich zu verbiegen und verstellen, geht es um optimale Sichtbarkeit sowie individuelle Ansprache. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Mal ganz ehrlich: https://bit.ly/3qTueIv ➥ Ehrlich unschlagbar im Vorstellungsgespräch: https://youtu.be/fMn2qKO66As Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
04:21
May 03, 2022
3 Quick-Tipps: Wie Du als introvertierte oder hochsensible Person leichter Kontakte knüpfen kannst
3 Quick-Tipps: Wie Du als introvertierte oder hochsensible Person leichter Kontakte knüpfen kannst
Als introvertierte oder hochsensible Person (HSP) fällt Netzwerken nicht unbedingt leicht. Doch gerade für die berufliche Neuorientierung und Bewerbung ist es wichtig. Ich gebe Dir 3 Tipps mit auf den Weg, wie Du leichter Kontakte machst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Podcast: Introvertiert im Beruf: https://youtu.be/aHSDTi5lFpA ➥ Bewerbung ist Werbung: https://bit.ly/3JmjHff Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
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April 27, 2022
Anlagen zur Bewerbung als guter Aufhänger - Anhang, 3. Seite, Arbeitsproben, Persönlichkeitsprofil
Anlagen zur Bewerbung als guter Aufhänger - Anhang, 3. Seite, Arbeitsproben, Persönlichkeitsprofil
Du hast Deinen Lebenslauf erstellt und ein Anschreiben formuliert – fertig ist Deine Bewerbung. Aber wie sieht es mit Anlagen aus? Auch wenn der so genannte Anhang einer Bewerbung von Personalern nicht unbedingt in der ersten Sichtung Beachtung findet, lohnt sich eine genauere Auseinandersetzung mit den Bewerbungsanlagen. Vor allem wenn es darum geht, Dich von den anderen Mitbewerbern positiv abzuheben! ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Was kommt in den Anhang - zum Nachlesen: https://bit.ly/3uXfQQi ➥ Lebenslauf erstellen (mit Vorlagen-Download): https://bit.ly/3LYFaNN ➥ Kostenloser Persönlichkeitstest: https://bit.ly/3x44PzC Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:43
April 20, 2022
Solltest Du den Lebenslauf unterschreiben? Gründe dafür und dagegen
Solltest Du den Lebenslauf unterschreiben? Gründe dafür und dagegen
MUSS ein Lebenslauf unterschrieben sein? Auch digital bei Online-Bewerbungen? SOLLTE er unterschrieben sein? Gründe für oder gegen einen unterschriebenen Lebenslauf ergeben eine klare Handlungsempfehlung. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Lebenslauf erstellen (mit Vorlagen-Download): https://bit.ly/3LYFaNN Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
04:16
April 13, 2022
Kündigung in der Probezeit - Tipps für Lebenslauf und Vorstellungsgespräch
Kündigung in der Probezeit - Tipps für Lebenslauf und Vorstellungsgespräch
Egal ob Du in der Probezeit gekündigt wurdest oder selbst gekündigt hast - eine kurze Anstellung im Lebenslauf sieht für die meisten Personaler nicht gut aus. Wie gehst Du im Lebenslauf und auch im Vorstellungsgespräch am besten damit um? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ 7 typische Fragen im Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3uV69SP ➥ Durch Probearbeiten früher Bescheid wissen: https://bit.ly/3NuDts3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
11:15
April 06, 2022
5 ziemlich blöde Fragen zum Bewerben – Darf ich eigentlich..?
5 ziemlich blöde Fragen zum Bewerben – Darf ich eigentlich..?
„TU genau DIES oder TU das NIE...“ Viele Bewerbungsratgeber sagen Dir klar, was Du als Bewerber tun musst oder auf keinen Fall darfst, damit Du der perfekte Bewerber bist. Stellst Du Dir zu Deiner Bewerbung auch Fragen wie „Darf ich eigentlich..?“ Dann schalten wir jetzt mal gemeinsam den gesunden Menschenverstand ein und bauen Dein Selbstbewusstsein als Bewerber auf. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Mal ganz ehrlich bewerben: https://bit.ly/3qTueIv Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
07:57
March 30, 2022
Lebenslauf Lücken füllen - elegant, ehrlich, überzeugend - Formulierungen, Beispiele
Lebenslauf Lücken füllen - elegant, ehrlich, überzeugend - Formulierungen, Beispiele
Fast jeder hat im Lebenslauf Lücken, die nicht unmittelbar mit Ausbildung, Studium oder beruflichen Erfahrungen zu füllen sind. Sei es Arbeitslosigkeit nach einer Kündigung oder Krankheit, Betreuung der Kinder oder Pflege der Eltern oder ein Sabbatical. Bei Personalern sind Lücken im Lebenslauf nicht gerne gesehen. Wie kannst Du sie also sinnvoll füllen? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Anleitung zum Lebenslauf erstellen (mit Vorlagen-Download): https://bit.ly/3LYFaNN Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
17:08
March 23, 2022
Welche Anrede im Bewerbungsschreiben ist richtig? DU oder SIE oder IHR?
Welche Anrede im Bewerbungsschreiben ist richtig? DU oder SIE oder IHR?
Immer häufiger wirst Du als Bewerber in Stellenangeboten mit DU angesprochen. Was ist davon zu halten? Und wie redest Du im Bewerbungsanschreiben Deinen neuen Arbeitgeber an? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Bewerbungsanschreiben ehrlich und überzeugend formulieren: https://bit.ly/3IMJKgc Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
09:30
March 15, 2022
Mutter schafft den Quereinstieg in die IT-Branche (Personalmarketing) in Teilzeit
Mutter schafft den Quereinstieg in die IT-Branche (Personalmarketing) in Teilzeit
Als Mutter von zwei Kindern den Wiedereinstieg zu schaffen, ist Herausforderung genug. Sandra Wagner schaffte es sogar als Quereinsteigerin in die IT-Branche in Teilzeit mit Homeoffice. Zu schön, um wahr zu sein? Sie erzählt im Podcast-Gespräch, wie Du es auch als engagierte Mutter schaffen kannst, Deinen Traumjob zu bekommen. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Bewerbung für den Quer-/Wiedereinstieg: https://bit.ly/3CmUhfi ➥ Sandras Arbeitgeber: https://www.clc-xinteg.de/karriere/ Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
36:59
March 08, 2022
👍 Stärken und 👎 Schwächen im Vorstellungsgespräch richtig kommunizieren & finden und vorbereiten
👍 Stärken und 👎 Schwächen im Vorstellungsgespräch richtig kommunizieren & finden und vorbereiten
Die Frage nach den Stärken und Schwächen ist wohl eine der bekanntesten Fragen zum Vorstellungsgespräch. Und selbst wenn sie nicht immer gestellt wird, stellt sie für die meisten Bewerber eine Herausforderung dar. Ohne Zweifel geht es um eine entscheidende Frage. Die Antworten lassen auf die Persönlichkeit des Bewerbers schließen. Und genau diese ist für Arbeitgeber immer wichtiger, wenn die Eignung eines Kandidaten beurteilt werden soll. Ob Dir die Frage nach den Stärken und Schwächen in einem Vorstellungsgespräch gestellt wird oder nicht – Du solltest Dich sehr gut auf sie vorbereiten. Ich zeige Dir, wie Du das am besten anstellst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Stärken und Schwächen richtig kommunizieren – zum Nachlesen: https://bit.ly/3h0OceO ➥ Souverän ins Vorstellungsgespräch: https://bit.ly/3yOeedJ ➥ Liste mit möglichen Charakter-Eigenschaften zum Finden Deiner Stärken und Schwächen: https://bit.ly/36yLBHf Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
15:16
March 08, 2022
Bewerbungsfotos selber machen - lohnt sich das?
Bewerbungsfotos selber machen - lohnt sich das?
Kannst Du als Bewerber*in ein Bewerbungsfoto selbst machen, von Freunden, Familie oder als Selfie? Klar kannst Du, doch lohnt sich das wirklich? Worauf solltest Du achten, damit Du mit Deinem Bewerbungsfoto Deinen Arbeitgeber wirklich von Dir überzeugst? Die Profi-Fotografin Alexandra Loock geht im Gespräch mit mir auf Beleuchtung, Hintergrund, Make-up, Kleidung und darauf ein, wie Du mit inneren Bildern zu einem echten, überzeugenden Lächeln auf Deinem Bewerbungsfoto kommst. Wichtig für Deinen Bewerbungserfolg: Auf Deinem Bewerbungsfoto musst Du Dir nicht unbedingt selbst gefallen, sondern Deinen zukünftigen Arbeitgeber überzeugen, die richtige Besetzung zu sein. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Profi-Fotografin Alexandra Loock: https://www.alexandraloock.de/ ➥ Was ein gutes Bewerbungsfoto ausmacht: https://bit.ly/3Bth0pz ➥ kleine Liste mit guten Bewerbungsfotografen: https://bit.ly/3JztXBi Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
25:47
February 21, 2022
Initiativ bewerben und Chancen des verdeckten Arbeitsmarktes nutzen
Initiativ bewerben und Chancen des verdeckten Arbeitsmarktes nutzen
Mein Webinar zum Thema Initiativbewerbung und verdeckter Arbeitsmarkt in Kooperation mit nachhaltigejobs.de und impactifyhat zu vielen interessanten Fragen angeregt, die im Anschluss an meinen Vortrag gestellt wurden. Lass Dich gerne von meinen Antworten zu einer Initiativbewerbung inspirieren. Es lohnt sich. Es geht um folgende Fragen: Was schreibe ich in die Betreffzeile hinein? Lohnt es sich, als proaktive*r Bewerber*in eine Website zu erstellen? Wann ist es sinnvoll, Tippgeber bzw. Kontaktpersonen bei der Bewerbung zu nennen? Soll ich als Freelancer oder in Teilzeit bei einem Arbeitgeber beginnen, obwohl ich eine Vollzeit-Anstellung möchte? Welche Rolle spielen Referenzen? Was ist, wenn ich bewusst eine Anstellung in Teilzeit möchte? Wie netzwerke ich mit gesundem Vitamin B? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
22:03
December 07, 2021
Erfolgreicher Quereinstieg: Mit der richtigen Weiterbildung zum Traumjob – Claudia Boblest
Erfolgreicher Quereinstieg: Mit der richtigen Weiterbildung zum Traumjob – Claudia Boblest
Claudia Boblest hat einen bunten, vielseitigen Lebenslauf. Über ein Jahr lang war sie arbeitssuchend, bis sie von der Arbeitsagentur die Empfehlung für eine geförderte Weiterbildung erhielt. Zum Traumjob führte allerdings nicht nur die intensive und modern ausgestaltete Online-Weiterbildung, sondern auch Claudias Optimismus und letztlich Mut, den ersten Schritt auf ihren neuen Arbeitgeber zuzugehen. Ganz nach ihrem Motto: Aufgeben dürfen andere! In einem Vorab-Gespräch mit der Fachvorgesetzten, ihrer jetzigen Chefin, sprach sie offen und ehrlich von ihren beruflichen Vorstellungen und ihrer aktuellen Weiterqualifizierung zur medizinischen Codierfachkraft. Ihre initiative Bewerbung zahlte sich aus. Heute hat sie ihren Traumjob, von dem sie vorher noch gar nicht wusste, dass es ihn in dieser Art und Weise überhaupt gibt. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
32:59
October 28, 2021
Erfolgreicher Quereinstieg: Nach der Kündigung ist vor dem Traumjob – Nicole
Erfolgreicher Quereinstieg: Nach der Kündigung ist vor dem Traumjob – Nicole
Nach unserem ersten Podcast-Gespräch vor einem Jahr nehmen wir heute den Faden wieder auf, nachdem in Nicoles beruflichem Leben so einige Überraschungen vorkamen: gekündigt worden in der Probezeit, intensive Bewerbungsphase, viele Vorstellungsgespräche, nahtlos ein neuer Job und schließlich kündigte Nicole gleich wieder ihren neuen Job, nachdem ihr Wunsch-Arbeitgeber sie für ihren Traumjob an Bord holte. Sie hat in dieser kurzen Zeit des Wandels sehr viel gelernt und macht Mut, an der beruflichen Veränderung dranzubleiben, bis die persönlichen Ziele Wirklichkeit geworden sind. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
32:19
September 13, 2021
Überzeugende Rhetorik in Bewerbungsgesprächen – Oliver Munz
Überzeugende Rhetorik in Bewerbungsgesprächen – Oliver Munz
Oliver Munz ist geschäftsführender Gesellschafter des AZAV-zertifizierten Bildungsträgers Rhetorican, der u. a. Online-BewerbungsCoaching mit AVGS anbietet. Als erfahrener Rhetorik-Trainer macht er BewerberInnen Mut, sich durch Übung und Reflexion in der eigenen Redekunst zu entwickeln und vor allem durch seinen eigenen Stil, also mit Authentizität, zu überzeugen. Oliver geht im Rahmen der erfolgreichen Rhetorik auch auf die Körpersprache ein, die weit mehr ausmacht als der Inhalt des gesprochenen Wortes. Und natürlich unterhalten wir uns auch darüber, was in Online-Bewerbungsgesprächen zu beachten ist. Fazit: Lieber authentisch als perfekt auftreten. Wenn Du mehr über Rhetorik, Oliver Munz und die Angebote von Rhetorican erfahren möchtest: Besuche die Webseite www.rhetorican.de ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
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August 05, 2021
Erfolgreich beruflich netzwerken mit LinkedIn – Jana Schönheit
Erfolgreich beruflich netzwerken mit LinkedIn – Jana Schönheit
Jana Schönheit hat sich während ihrer beruflichen Neuorientierung intensiv mit dem Thema Netzwerken beschäftigt und LinkedIn für ihre Zwecke entdeckt. Im Gespräch berichtet sie, wie sie zu LinkedIn kam, wie sie ihr Netzwerk in 5 Monaten auf über 300 qualitative Kontakte aufbaute und so richtig Freude am Netzwerken bekam. Sie gibt Dir zudem wertvolle Tipps mit auf den Weg, wie Du Deinen Fokus behältst und Deine Zeit effizient einsetzt, welche Rolle Online-Veranstaltungen spielen und dass Netzwerken keine Eintagsfliege ist, sondern als nachhaltig strategischer Teil des Arbeitens zu verstehen ist. Übrigens kam sie letztlich auch durch LinkedIn zu ihrem neuen Job, den sie in Teilzeit neben ihrem freiberuflich künstlerischen Schaffen als Fotografin und Malerin ausübt. Wenn Du mehr über Jana Schönheit erfahren möchtest: Webseite: www.janaschoenheit.de LinkedIn: www.linkedin.com/in/jana-schönheit ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
37:29
July 27, 2021
Wie Du gute Personalvermittlungen erkennst – Tanja Lechner
Wie Du gute Personalvermittlungen erkennst – Tanja Lechner
Tanja Lechner ist eine erfahrene und sympathische Personalvermittlerin. Menschen mit ihren persönlichen Geschichten stehen für sie im Mittelpunkt ihres Wirkens. Da ist es nicht verwunderlich, dass sie die persönliche Eignung von KandidatInnen für ebenso wichtig erachtet wie die fachliche – und das, obwohl ihre Spezialität Fach- und Führungskräfte mit technischem Hintergrund bzw. das Bauwesen ist. Sie kennt zudem ihre Kunden, die Arbeitgeber, die meisten schon seit vielen Jahren und kann BewerberInnen Auskünfte zu Teams, Prozessen oder anderen entscheidenden Zusammenhängen geben. So können BewerberInnen schon vorher abschätzen, inwiefern sie in das Unternehmen hineinpassen. Wir sprechen über die Rolle der Personalvermittlung heute und morgen sowie mögliche Entwicklungen des Arbeitsmarktes. Außerdem klärt sie uns über die Unterschiede von Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung auf. Wenn Du mehr über Tanja Lechner und ihre Dienste erfahren möchtest: Webauftritt: https://www.itf-vermittlung.de/ Xing: https://www.xing.com/profile/Tanja_Lechner12/cv LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tanja-lechner-0aa170aa/ Facebook: https://www.facebook.com/ItfVermittlung ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
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July 12, 2021
Heldenreise zur beruflichen Selbstverwirklichung
Heldenreise zur beruflichen Selbstverwirklichung
Lebe Heldin oder Helden in Dir und verwirkliche Dich beruflich selbst - zum Wohle anderer. Näheres zur Heldenreise: https://de.wikipedia.org/wiki/Heldenreise ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
11:14
June 24, 2021
Informieren statt Verkaufen in der Bewerbung
Informieren statt Verkaufen in der Bewerbung
Lass Arbeitgebern den Freiraum zur eigenen Entscheidung. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
06:37
May 14, 2021
IT-Quereinstieg durch Bootcamp – Marcel
IT-Quereinstieg durch Bootcamp – Marcel
Marcel ist Blogger, Autor und IT-Quereinsteiger. Mit der Service-Plattform Shift Your Career möchte er anderen Menschen die nötige Inspiration, Motivation und Orientierung für einen beruflichen Neuanfang verschaffen. Wir sprechen darüber, wie er zu seinem ersten Beruf als Speditionskaufmann kam, seine körperlich spürbare Unzufriedenheit mit seinem Job ihn weitersuchen ließ und schließlich über seine Interessen und ein Bootcamp bei neuefische als IT-Webentwickler seinen neuen Platz in der Arbeitswelt fand. Wenn Du mehr über Marcel erfahren möchtest: Service-Plattform Shift Your Career marcel@shiftyourcareer.de Marcels Podcast ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
58:14
May 11, 2021
Zeitgemäßes Personalwesen – Daniela Prinz
Zeitgemäßes Personalwesen – Daniela Prinz
Daniela Prinz hat einen besonderen Blick auf das Personalwesen bzw. Recruiting: Sie ist einerseits erfahrene Personalerin (durch Quereinstieg) und andererseits gerade selbst auf der Suche nach ihrem neuen – und zwar dem für Sie richtigen – Arbeitgeber. Wir unterhalten uns darüber, wie ein zeitgemäßes Personalwesen in kleineren Mittelstandsunternehmen aussehen könnte – und sollte. Teilzeit für eine bessere Work-Life-Balance und effiziente Mitarbeit Aufgaben, Verantwortung und Gestaltungsfreiraum delegiert bekommen Arbeit als sinnstiftender Teil des Lebens Personalarbeit in guten, objektiven Händen abseits der Geschäftsleitung Fachbereiche und ihre Netzwerke ins Recruiting einbeziehen Gute MitarbeiterInnen werben gute neue MitarbeiterInnen Mit individuellen Stellenanzeigen für die besten, passenden MitarbeiterInnen attraktiv sein Wirklich gute MitarbeiterInnen sind in Arbeit und wollen von neuen Arbeitgebern gewonnen werden Mehrwert von Vorab-Telefonaten Wenn Du mehr über Daniela Prinz erfahren möchtest: https://www.xing.com/profile/Daniela_Prinz20/cv ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
56:51
April 26, 2021
Mach nicht jedes Hobby zum Beruf
Mach nicht jedes Hobby zum Beruf
Verteile deine Interessen und Leidenschaften auf alle Lebensbereiche, anstatt alles auf die eine Karte deines Traumjobs zu setzen. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
08:58
April 14, 2021
Verzweigter Lebenslauf
Verzweigter Lebenslauf
Wie Du mit dem Gleichnis des Baumes Deinen bunten, vielseitigen oder "unsteten" Lebenslauf mit einem gesunden Selbstwert und nachvollziehbar für Deinen neuen Arbeitgeber erläuterst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.AST
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March 31, 2021
Deine Ecken und Kanten als Erfolgsfaktor
Deine Ecken und Kanten als Erfolgsfaktor
Es geht weniger um Stärke oder Schwäche als vielmehr um Deine Eigenschaft im richtigen Licht bzw. im passenden Element. Der Pinguin ist als Vogel in der Luft echt ein Verlierer seiner Art - aber im Wasser... ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
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March 09, 2021
Kein Anschluss unter dieser Nummer
Kein Anschluss unter dieser Nummer
Was sagt eigentlich Deine Mailbox, wenn Dein Wunsch-Arbeitgeber Dich anruft? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
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March 04, 2021
Berufliche Orientierung in Corona-Zeiten – Mirko Marchetti
Berufliche Orientierung in Corona-Zeiten – Mirko Marchetti
Mirko ist gut qualifizierter Industrie-Designer und wurde arbeitslos – passend zum Beginn der Corona-Pandemie. Nicht nur weil er einige Jahre in China verbracht hat, sieht er die Krise als Chance. Er orientiert sich beruflich neu und nimmt endlich sein lang gehegtes A-Ziel ins Visier. Im Gespräch erzählt er uns, was er konkret unternommen hat, um seine neue Karriere aktiv in die Hand zu nehmen. A-B-C-Ziele Langfristige Planung statt kurzfristiger Planungsunsicherheit Krise als Chance zur Reflexion und persönlichen Neuausrichtung Als Industrie-Designer in der Gärtnerei helfen Netzwerken: Kontakte pflegen, informieren, aufbauen Feedback einholen Persönliche Weiterbildung und -entwicklung mit Unterstützungsangeboten wie Coaching und mit guter Literatur, Sachbüchern und Ratgebern Mit neuem Selbstbewusstsein Initiative ergreifen, telefonieren Erwartungshaltung herunterfahren, strategisch denken Bei der Recherche nach Arbeitgebern und Projekten von den eigenen Interessen leiten lassen Neben A auch Plan B Wenn nicht jetzt, wann dann? Wenn Du mehr über Mirko erfahren möchtest: https://www.behance.net/signplusdesign https://www.xing.com/profile/Mirko_Marchetti/cv ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
47:08
February 09, 2021
Bewerbung für Frauen, Mütter und BerufsrückkehrerInnen – Katharina Nina Franken
Bewerbung für Frauen, Mütter und BerufsrückkehrerInnen – Katharina Nina Franken
Im Gespräch mit Katharina Nina Franken, der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt von der Agentur für Arbeit für die Landkreise Ravensburg und Bodensee, gibt sie – auch als Vermittlerin – BewerberInnen wertvolle Einblicke aus ihrer Praxis in den derzeitigen Arbeitsmarkt, der sich zunehmend schneller wandelt. Zum anderen macht sie – auch als zweifache Mutter – anderen Frauen Mut, zu sich selbst und beim Bewerben „ihre Frau“ zu stehen. Hier ein paar Stichworte aus dem Interview: Veränderungen in der Corona-Zeit Serviceangebote der Arbeitsagentur Früher zurück aus der Familie in den Beruf Attraktivität von BerufsrückkehrerInnen steigt Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Bewerbung kommunizieren Passende Tätigkeit und Arbeitgeber suchen Initiativ-Bewerbungen lohnen sich, wenn sie strategisch vorbereitet sind Zeit von Corona und Arbeitslosigkeit aktiv gestalten Besondere, eher weibliche Softskills Organisierte FamilienmanagerInnen Automatisierung und Digitalisierung bieten Chancen gerade für Frauen Familienengagement lohnt sich auch für Männer Erfolgsfaktor Motivation Natürliches Selbstbewusstsein, die eigene Linie nach außen vertreten Coaching, Mentoring, Training kann sich lohnen Anrufen vor der Bewerbung Vollzeit oder Teilzeit Führungsqualitäten von Mann und Frau Wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt Linktipps von Katharina Nina Franken: https://www.erfolgsfaktor-familie.de/ https://www.lnwbb.de/ https://www.arbeitsagentur.de/bildung/welche-ausbildung-welches-studium-passt https://www.girls-day.de/ https://www.boys-day.de/ Sie möchten sich beruflich verändern oder nach längerer Zeit wieder in den Beruf einsteigen? Sie wünschen eine Beratung zu Aus- und Weiterbildung? Sie möchten wissen, welche individuellen Fördermöglichkeiten es für Sie gibt? Die Arbeitsagentur bietet Ihnen hierzu eine persönliche, neutrale und kostenlose Beratung an! Registrieren Sie sich dazu entweder online unter www.arbeitsagentur.de oder rufen Sie kostenfrei unsere Servicehotline an (Tel. 0800 4 5555 00). Wenn Sie sich über die „richtigen“ Schritte oder Zuständigkeiten noch im Unklaren sind, ist alternativ auch eine Mail an das Postfach von Frau Franken möglich: Konstanz-Ravensburg.BCA@arbeitsagentur.de Nur Mut – wir freuen uns auf Sie! ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
52:45
January 12, 2021
Arbeit neu gemacht, New Work, Queraussteiger – Christian Staubach
Arbeit neu gemacht, New Work, Queraussteiger – Christian Staubach
Christian Staubach ist nicht nur Quereinsteiger, sondern macht beruflich genau das, was ihn mit Leidenschaft antreibt. Im Gespräch erzählt er, wie er sein „berufliches Ding“ gefunden hat. Außerdem reden wir über die schöne neue Arbeitswelt, New Work und was gute Arbeit eigentlich ausmacht. U. a. geht es um: Wie aus einem Angestellten ein Selbständiger und Unternehmer wird Life-Life-Balance Nächstes Level der Zusammenarbeit erreichen Erlebnispädagogik für den Arbeitsalltag Transparenz in der Kommunikation Ganz Du selbst sein bei der Arbeit Was Du wirklich wirklich willst Unternehmerischer Umgang mit Corona Wenn Angestellte mehr verdienen als der Chef Mehr zu Christian Staubach: https://www.linkedin.com/in/staubachch/ https://www.zipteam.de/ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
51:31
December 15, 2020
Einfach echt sympathisch als Introvertierte*r / Hochsensible*r – Sonja Mahr
Einfach echt sympathisch als Introvertierte*r / Hochsensible*r – Sonja Mahr
Sonja Mahr ist Sichtbarkeits- und Textmentorin und unterstützt „leise Menschen“ darin, ihre Talente und Stärken mit der Welt zu teilen, ohne sich verbiegen oder überfordern zu müssen. In unserem Gespräch geht es darum, wie Du als leiser Mensch, Introvertierte*r, Hochsensible*r oder einfach grundehrlicher Typ auftreten und andere Menschen von Dir überzeugen kannst – einfach echt sympathisch. Der Weg geht von der Selbstreflexion über das Finden der ICH-Marke zu einem authentischen Selbst-Marketing. Mehr zu Sonja Mahr: Website:  https://www.sonjamahr.de/ Facebook:  https://www.facebook.com/sonjamahr.de/ Instagram: https://www.instagram.com/sonjamahr_ Pinterest: https://www.pinterest.de/sonjamahr_ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
33:28
November 24, 2020
Marketing für BewerberInnen – 22 einzigartige BewerbungsTipps
Marketing für BewerberInnen – 22 einzigartige BewerbungsTipps
In dieser Episode plaudere ich aus dem Nähkästchen und serviere Dir 22 Spezialitäten aus meinem BewerbungsCoaching. Du bekommst sozusagen das Best-of gratis geliefert. Es geht dabei sowohl um Kleinigkeiten, an die BewerberInnen meistens nicht denken oder unterschätzen als auch um strategisch wichtige Elemente Deiner Bewerbung, die für Deinen Erfolg einen großen Unterschied machen können: Mal ganz ehrlich Weniger ist mehr Inhalt vor Design Deckblatt: wenn überhaupt, dann mit Foto Digitales Inhaltsverzeichnis mit Sprungmarken/Querverweisen Lebenslauf als erster, entscheidender Eindruck der Personaler Fokus auf fachliche Eignung im Lebenslauf Qualifikation und Berufserfahrung auf der ersten Seite des Lebenslaufs zeigen Berufserfahrung mit relevanten Details im Lebenslauf aufzählen Keywords, Verschlagwortung und Highlights im Lebenslauf Verlinkungen im Lebenslauf Kontaktdaten mit erreichbarem Telefonanschluss bzw. Mailbox Persönliches wie Familienstand, Kinder, Staatsangehörigkeit Raum für Privates Individualisierter Betreff mit Persönlichkeit Keine Floskeln im Bewerbungsanschreiben Beziehungsbrücke bauen, z. B. durch Bezug auf Vorab-Gespräch Mache ein Angebot Emotional überzeugen mit Storytelling Auf Du im Stellenangebot mit Ihr und Euch im Anschreiben antworten E-Mail mit aussagekräftigem Inhalt Bemerkungsfeld bei Online-Bewerbungen nutzen Test zur Persönlichkeit beifügen ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
37:44
November 14, 2020
Erfolgreich bewerben ab 50 – Vorteile älterer BewerberInnen
Erfolgreich bewerben ab 50 – Vorteile älterer BewerberInnen
„In meinem Alter will mich doch sowieso kein Arbeitgeber mehr …“ So oder ähnlich höre ich meine KlientInnen argumentieren, wenn ihre Bewerbungen nicht zum Erfolg führen. Tatsächlich gibt es Arbeitgeber, die am liebsten ein „junges Team“ haben. Aber es gibt auch solche, die die Vorteile der älteren BewerberInnen zu schätzen wissen. Doch wirst Du nur dann erkannt und auch anerkannt, wenn Du Dich selbst mit Deinen Vorzügen und Deinem besonderen Wert in Deiner Bewerbung präsentierst. Mach Dich auf zu einem neuen Selbst-Bewusstsein. Was heißt da eigentlich älter? Personaler-Klischees zu älteren BewerberInnen Moderne Schriftart (neue) deutsche Rechtschreibung Farbiges Bewerbungsfoto IT-Kenntnisse Korrekte Dokumente Online-Bewerbung Private Interessen Lebenslanges Lernen Storytelling Persönlichkeit macht den Unterschied Weiterführende Links: https://www.christian-b-rahe.de/bewerbung/aeltere-bewerber-50plus-berufsanfaenger-wiedereinsteiger-muetter-vaeter/ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
17:11
November 03, 2020
Sind Schwächen die neuen Stärken im Vorstellungsgespräch?
Sind Schwächen die neuen Stärken im Vorstellungsgespräch?
„Nenne Sie uns bitte einmal Ihre Schwächen!“ Vielleicht hast Du diese Frage so oder ähnlich schon in einem Bewerbungsgespräch erlebt. Damit Du das nächste Mal gut vorbereitet bist und vor allem authentisch und sympathisch überzeugen kannst, gebe ich Dir die Idee eines kontextbezogenen Ansatzes: Jede persönliche Eigenschaft kann sowohl negativ als auch positiv wahrgenommen und eingesetzt werden. Frage nach den Schwächen im Vorstellungsgespräch unbeliebtes oder gar gefürchtetes Thema bei Bewerbungsratgebern viel diskutiert, optimale Antworten Vorbereitung wichtig weniger reißerisch an die Selbstdarstellung herangehen, eher sympathisch überzeugend Mein Ansatz: Nicht sich als Mitarbeiter passend zu machen, sondern sich das passende Umfeld suchen Warum sind Schwächen überhaupt interessant für Arbeitgeber? auch als Stressfrage bekannt realistische Einschätzung eines Menschen, statt die Katze im Sack zu kaufen typischerweise genannte Schwächen in der Bewerbung (perfektionistisch, ungeduldig) Selbstreflexion und Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit Eigenschaften nicht in positive und negative unterteilen – Kontext und Ausprägung beachten Beispiele: anspruchsvoll/kritisch, belastbar, introvertiert Schwächen in der eigenen Wahrnehmung überprüfen und in einen anderen Kontext setzen tatsächliche Schwächen auf den beruflichen Kontext, Stelle und Arbeitgeber wie sind Schwächen zu nennen (konstruktiv, konkret) auch fachliche Schwächen wie mangelnde Fremdsprachen oder IT-Kenntnisse Umgang mit Schwächen, Lösungen mitliefern persönliche Entwicklung und Veränderung berücksichtigen Fazit: bisher als Schwäche betrachtete Eigenschaften in einem anderen Licht sehen und vielleicht sogar bei Deiner nächsten Bewerbung gewinnbringend einsetzen Weiterführende Links: https://www.christian-b-rahe.de/bewerbung/schwaechen-sind-auch-staerken-abhaengig-vom-kontext/ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
19:52
October 21, 2020
Initiativ-Bewerbung – Traumjob selbst gebacken
Initiativ-Bewerbung – Traumjob selbst gebacken
Lohnt sich eigentlich eine Initiativ-Bewerbung? Wer die Frage stellt, hat etwas nicht mitbekommen. Laut Umfrage des IAB ist der erfolgreichste Weg der Stellenbesetzung über "eigene Mitarbeiter / persönliche Kontakte". Die Initiativ-Bewerbung ist dabei nur eine von vielen Möglichkeiten der Kontaktherstellung mit potenziellen Arbeitgebern. Aber ob Du mit Deiner Initiative Erfolg hast, hängt wesentlich davon ab, wie Du es anstellst. Vielleicht denkst Du daran, ein schickes Bewerbungsanschreiben zu formulieren, an die Personaler zu schicken und fertig!? Erfahre, was den Erfolg Deiner Initiativ-Bewerbung wirklich ausmacht, worauf Du unbedingt achten solltest und nutze die Chance, Dich konkurrenzlos zu bewerben. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
39:15
October 10, 2020
Erfolgreicher Quereinstieg: Aus der Touristik in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung – Nicole
Erfolgreicher Quereinstieg: Aus der Touristik in die Werkstatt für Menschen mit Behinderung – Nicole
Nicole erzählt uns im Gespräch, wie sich ihr ursprünglicher Berufswunsch über Umwege dann doch noch zu verwirklichen scheint – ganz anders als gedacht. Auch mit zwei kleinen Kindern und mit gut vierzig Jahren Lebenserfahrung gelang ihr der Quereinstieg. Sie teilt mit uns ihre Erfahrungen auf dem Weg zu einem sinnerfüllteren Berufsleben: Erster Berufswunsch Medizin-Studium 2. Wahl wird Realität: Ausbildung zur Hotelfachfrau Leidenschaft zum Reisen Schlechte Arbeitsbedingungen motivieren zum Studium Tourismus-Management Wegen schlechter Chancen zum Berufseinstieg verändert sie während des Studiums den Schwerpunkt Spezialisierung des Studiums führt zum ersten Job Netzwerken führt zum nächsten Arbeitgeber 13 Jahre beim gleichen Arbeitgeber, Familiengründung, Wiedereinstieg Alte Unzufriedenheit mit den Rahmenbedingungen kommt wieder 25 Bewerbungen, häufig auf Platz 2, aber leider kein Gewinn Mangel an Orientierung führt ins Seminar zur Berufung Prozess zur Selbstfindung Ohne Plan, aber motiviert Über ein Partygespräch zum konkreten, neuen Berufswunsch: Heilerziehungspflege Interviews mit erfahrenen Heilerziehungspflegern Direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt gehen Persönliches Jobangebot erhalten ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
49:12
September 20, 2020
Ehrlich unschlagbar im Vorstellungsgespräch – Anja Müller
Ehrlich unschlagbar im Vorstellungsgespräch – Anja Müller
Gesundheitswirtin Anja Müller wusste schon früh, in welche Richtung sie sich beruflich entwickeln wollte und baute Schritt für Schritt ihre Karriere auf. Ausgerechnet ihre eigene Gesundheit bremste sie dann im Alter von 25 Jahren aus. Sie litt unter den Folgen des Pfeifferschen Drüsenfiebers und konnte nicht mehr arbeiten. Drei Jahre später wagte sie den beruflichen Wiedereinstieg in Teilzeit. Erfahre im Gespräch mit ihr, wie Du mit dem Thema Krankheit in Deinen Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch umgehen kannst. ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
38:24
August 28, 2020
Vitamin B und Netzwerken in der Bewerbung
Vitamin B und Netzwerken in der Bewerbung
In dieser Episode geht es um Vitamin B wie Beziehung. Darunter verstehe ich in Beziehung treten, Kontakte aufbauen und pflegen. Du erfährst, wie Du Dein persönliches Netzwerk ausbaust, wie Du dabei z. B. Xing nutzt und wie Du das gesunde Vitamin B in Deiner Bewerbung am besten einsetzt. Hier ist eine kleine Inhaltsübersicht: Vitamin B positiv verstehen und anwenden Kooperation im Netzwerk Analoge und digitale Netzwerke Vitamin B wie Beziehung Langfristig investieren in Netzwerkpflege Analoge, lebendige Beziehungen gestalten Notizen zu Kontakten als Dokumentation Kontakte wieder lösen Xing als größtes deutsches berufliches Netzwerk Bedeutung von Netzwerken beim Bewerben Kontaktperson im Bewerbungsanschreiben erwähnen Kontaktaufnahme vor der Initiativbewerbung Dein Beitrag ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
22:23
August 14, 2020
BewerbungsTipps direkt vom Personaler – Wolfgang Latton, PKS Software GmbH
BewerbungsTipps direkt vom Personaler – Wolfgang Latton, PKS Software GmbH
Im zweiten Teil des Interviews mit Wolfgang Latton lernst Du ihn als einen besonders menschlichen Personaler eines kleinen, inhabergeführten IT-Unternehmens kennen. Dabei gibt er Dir als Bewerberin oder Bewerber wertvolle Einblicke und Tipps an die Hand: Wie viel Plan Du von Deiner Zukunft brauchst Bewerberauswahl und Entscheidungsprozess bei PKS Bewerbungsunterlagen als Visitenkarte Fokus auf Erfahrungen Buzzwords in den Bewerbungsunterlagen Bedeutungsverlust von Bewerbungsanschreiben Zeugnisse als Beiwerk Probearbeiten zum Erfahren fachlicher Kenntnisse Initiativ-Bewerbung gut vorbereiten Vor der Bewerbung zum Telefon greifen Was die PKS Software GmbH ausmacht Die im Podcast erwähnten Links: https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Latton5/portfolio https://www.pks.de/de/ https://www.kununu.com/de/pks-software1 https://www.youtube.com/watch?v=FnYBnSqqS80 Das sagt die PKS Software GmbH über sich selbst: „Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Für Mittelständler und Großkonzerne planen wir seit 1988 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um. Das Grundprinzip bei PKS ist die umfassende Analyse von gewachsenen Bestandssystemen. Damit liefern wir die Grundlage für die bestmögliche Entscheidung über Renovierung, Modernisierung oder Ablösung der Kernsysteme. Deshalb haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, mit innovativen Tools, cleveren Methoden und technischem Tiefgang anspruchsvolle Transformationsprojekte in Time & Budget umzusetzen. Nach diesem Prinzip erschaffen wir Softwaresysteme, die einfach und effizient zu bedienen sind und die dem Entwickler wie auch dem Nutzer Spaß machen. Dies führt zu einer besseren IT-Unterstützung der Unternehmensstrategie und damit zu mehr Sicherheit und größerem Geschäftserfolg unserer Kunden.“ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
41:18
July 31, 2020
Erfolgreicher Quereinstieg: vom Gastgewerbe zum Personaler – Wolfgang Latton
Erfolgreicher Quereinstieg: vom Gastgewerbe zum Personaler – Wolfgang Latton
Heute lernst Du Wolfgang Latton kennen. Er kommt ursprünglich aus dem Gastgewerbe und arbeitet inzwischen als Personaler der PKS Software GmbH. In diesem ersten Teil des Gesprächs gehen wir auf seine eigene Karriere als Quereinsteiger ein. Mit seinen gerade einmal 30 Jahren hat er schon so einiges ausprobiert und wohl gerade dadurch seinen Weg gut gefunden. Sehr offen und persönlich teilt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns: als Landei schon mit 16 Jahren raus in die Welt erste Berufswahl inspiriert durch das eigene Umfeld durch eigene Initiative öffnen sich Türen als Butler zu den Royals die Extrameile zu gehen, lohnt sich was langjährige Erfahrung bedeuten kann nebenberuflich weiterbilden Job-Angebot durch Kontakte bekommen in den Talentpool kommen Wunsch nach Zugehörigkeit und Gemeinsamkeit als Orientierungspunkt auf Xing aktiv angesprochen werden wenn es nicht passt – weitergehen Zeit in Beziehungen und Netzwerk sinnvoll investieren Die im Podcast erwähnten Links: https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Latton5/portfolio https://www.pks.de/de/ https://www.kununu.com/de/pks-software1 ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
46:16
July 17, 2020
Erfolgreicher Quereinstieg: Teil II – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis
Erfolgreicher Quereinstieg: Teil II – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis
Zum zweiten Mal gehe ich mit Leonie Michaelis ins Gespräch. Nachdem es im ersten Teil um ihren Werdegang als Angestellte ging, sprechen wir dieses Mal vor allem über ihren Weg in die berufliche Selbständigkeit als Business-Coach und Speakerin. Und wieder teilt sie mit uns ihre Erfahrungen und Erkenntnisse: Weiterbildung als Kick zur Selbständigkeit Das Impro-Mindset Mach’s mit Leidenschaft Positiv denken reicht nicht – negative Gedanken wollen auch mal an die frische Luft Vorteile der Neben-Selbständigkeit Mit Ablehnung umgehen lernen und aus Kritik lernen Unternehmerisches Denken auch in der Anstellung Barcamps als Netzwerk-Multiplikator Gutes tun und in Erinnerung bleiben Selbständig sein: ständig Du selbst sein Wie anstrengend und bereichernd Reisen sein kann Durch Schweigen zum Herzenswunsch Hilfe annehmen und dadurch andere Menschen glücklich machen Aufmerksamkeit ver-schenken Zusammenarbeit mit Tobias Beck Unternehmen sind wie Familien-Systeme Die Kraft der Vision Die im Podcast erwähnten Links: www.leonie-michaelis.com https://business.facebook.com/Leonie.Michaelis.Official/about/ https://www.linkedin.com/in/leonie-michaelis/ https://www.instagram.com/leonie_michaelis_official/ Gründerberater www.gordongeisler.de Schweigecoach Stefan Hund https://stefanhund.com/phoenix-moment-seminare/ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
01:04:31
July 03, 2020
Erfolgreicher Quereinstieg: Teil I – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis
Erfolgreicher Quereinstieg: Teil I – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis
Dieses Mal gehe ich mit Leonie Michaelis ins Gespräch – eine echte Tausendsassa. Sie hat innerdeutschen Migrationshintergrund, ist gelernte Sozialarbeiterin, Erlebnispädagogin, ImprovisationsTrainerin und mittlerweile tätig als Business-Coach und Speakerin. Und sie schwört auf Bestellungen ans Universium. In diesem Podcast teilt sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns: Berufliche Orientierung durch Ausprobieren und Ausschlussverfahren Mit den Schlüsseln Schulabschluss und Ausbildung/Studium stehen Dir alle Türen      offen. Berufswahl für Generalisten und Scanner-Persönlichkeiten Bewerbung persönlich abgeben und plötzlich im Vorstellungsgespräch landen Wie eine gesunde Work-Life-Balance Dich auch beruflich weiterbringt. Lust als Orientierungshilfe Den eigenen Fokus bewusst lenken. Verbunden sein mit sich selbst, auf sich selbst hören und an sich selbst glauben Warum sich Tränen im Leben lohnen. In Teil II unseres Interviews geht es um Leonies Reise nach Australien und Neuseeland, um den Start und Aufbau Ihrer Selbständigkeit als Coach und Speakerin sowie ihre erlebten Hochs und Tiefs. Die im Podcast erwähnten Links: www.leonie-michaelis.com https://business.facebook.com/Leonie.Michaelis.Official/about/ https://www.linkedin.com/in/leonie-michaelis/ https://www.instagram.com/leonie_michaelis_official/ ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
59:47
June 18, 2020
Als Freilerner zum Projektmanager und Online-Händler – Malchus Kern
Als Freilerner zum Projektmanager und Online-Händler – Malchus Kern
Mein heutiger Interview-Gast ist Malchus Kern. Er ist Freilerner, Online-Händler und Projektmanager in einer Marketing-Agentur und sowohl angestellt als auch selbständig tätig. Malchus hat keine Ausbildung oder Studium gemacht, aber dennoch sehr viel gelernt. In diesem Podcast teilt er seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit uns: Flexibilität geht vor Sicherheit. Die Schule entscheidet nicht über den Erfolg. Gehe dem nach, was in Dir schon angelegt ist. Einfach mal machen und ausprobieren. Wenn Dich etwas stört – versuche es besser zu machen. Jobs mit niedriger Einstiegsschwelle bergen Chancen. Erste Aufträge über bestehende Kontakte erhalten. Mit Eigeninitiative und Learning-by-doing zum Profi werden. Eine Teilzeit-Anstellung hält Dich in Deiner Selbständigkeit bei Laune. Wie der Ausbau einer Selbständigkeit fast von allein gelingt. Mach’s anders als die anderen. Die im Podcast erwähnten Links: https://bio-vegan-bestellen.de https://kirschwerk.com ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.
01:04:41
June 05, 2020