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Innovation im Mittelstand - Junge Ideen für gewachsene Unternehmen

Innovation im Mittelstand - Junge Ideen für gewachsene Unternehmen

By beylos

beylos präsentiert: Innovation im Mittelstand - Junge Ideen für gewachsene Unternehmen. Ein frischer Podcast für Unternehmer, Entscheider und engagierte Mitarbeiter im Mittelstand. Wir kommen mit Menschen aus dem Mittelstand ins Gespräch, lernen ihre Geschichten kennen und sprechen über Herausforderungen und Möglichkeiten. Wer mitreden möchte: podcast@beylos.de
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#015 Nicht mal Kakao möchte nach Zartbitter schmecken - Interview mit Anne und Jens vom OBENAUF

Innovation im Mittelstand - Junge Ideen für gewachsene UnternehmenNov 12, 2020

00:00
54:51
#027 Wir klauen das Kerngeschäft von Steuerberatern, Sparkassen, Skigebieten & Stadtwerken

#027 Wir klauen das Kerngeschäft von Steuerberatern, Sparkassen, Skigebieten & Stadtwerken

In der neuen Folge von Innovation im Mittelstand diskutieren wir Zukunft-Szenarien von traditionellen Unternehmen: In einer Welt des immer schnelleren Wandels scheint kein Kerngeschäft sicher. Für dieses Gedankenexperiment haben wir Steuerberatern, Sparkassen, Skigebieten & Stadtwerken ihr Kerngeschäft geklaut und uns auf die Suche nach kreativen Ansätzen begeben.


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[00:00:50] Was macht die Sparkasse, wenn keiner mehr Kredite will?

[00:04:57] Was macht Oberwiesenthal ohne Schnee? 

[00:11:43] Was macht der Steuerberater, wenn Künstliche Intelligenz alle Abschlüsse erstellt?

[00:15:09] Was machen die Stadtwerke, wenn alle ihren Strom vom Balkon beziehen? 


Keywords:

Disruption, Mittelstand, Steuerberater, Stadtwerke, Energieversorger, Oberwiesenthal, Sparkasse, Kerngeschäft, Plattform, Key-Asset, Marke, Naherholung, Nachhaltigkeit, Nachhaltiger Tourismus, Vertrauen, Zielgruppen-Zugang, Innovation, Mittelstand, Wandel, digitale Produkte.,Sparkasse, sozialer Aspekt, Landschaft, Lifte, Hotels, Gastronomie, Fahrradfahren, Downhill, Natur, Flächenbedarf, Businessmodelle, Fördergelder, Schneekanonen, Biathlon, Mitteldeutschland, Sport, Kultur, Beisammensein, Zeiten ohne Schnee, breiteres Angebot, Vermarktung, Image-Problem, Berater, Steuerberater, Legal Tech, künstliche Intelligenz, dezentrales System, Speichertechnologien, Netzstabilisierung, Energieversorger, Technologie, E-Mobilität, dezentrale Versorgungen.

Jun 22, 202321:29
#026 Mit Employer Branding und Social Recruiting zum Erfolg - Interview mit Viet Pham Tuan von der SocialNatives Group

#026 Mit Employer Branding und Social Recruiting zum Erfolg - Interview mit Viet Pham Tuan von der SocialNatives Group

In dieser Folge von "Innovation im Mittelstand" ist der Jungunternehmer Viet Pham Tuan, Gründer von Social Natives zu Gast. Social Natives hilft kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, neue Mitarbeiter über soziale Medien anzuziehen. Viet teilt seine Hintergrundgeschichte und spricht über die Entwicklung von Social Natives, von seinen Anfängen als Online-Marketing-Agentur bis hin zu seinem Fokus auf Social-Media-Marketing. Er gibt spannende Einblicke in die Bedeutung von Social-Media im heutigen Arbeitsmarkt und wie sein Unternehmen anderen Unternehmen dabei hilft, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren.


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Gast

Website: https://socialnatives.de/

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[00:01:14] Selbstständigkeit und Unternehmensgründung.

[00:04:20] Employer Branding und Positionierung.

[00:06:54] Mitarbeiter und Kultur in Unternehmen. 

[00:14:51] Digitalisierung von Onboarding-Prozessen.

[00:18:19] Arbeitsmarkt und Big Tech.

[00:22:03] Bewerbermanagement für KMUs.

[00:23:21] Der goldene Tipp für KMUs.


Keywords:

Viet Pham Tuan, Social Natives, Unternehmer, Social Media Marketing, Mitarbeitergewinnung, Marketingkampagne, Strategie, Social Recruiting, Employer Branding, Arbeitgeberstrategie, Mittelstand, Arbeitgeber, Recruiting-Agentur, Azubis, Fachkräfte, Führungskräfte, Plattformen, TikTok, Marketingagentur, Kommunikationslücken, Agentur buchen, Recruiting, Organisation, Werte, Wachstum, Firmenkultur, Bewerbermanagement, Content Marketing, Bewerber, Jobbeschreibung, Marketing, Firmenstrategie, Onboarding-Prozesse, Digital Onboarding, Social One, Recruiting-Akademie, Mittelständische Firmen, Arbeitsmarkt, Big Tech, Start-ups, Fachkräfte, Mittelstand, Kündigung, Mannschaft, Rente, Fluktuation, Azubis, Bewerbungen, Engagement.

Jun 15, 202325:01
#025 Die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge in Deutschland

#025 Die Herausforderungen der Unternehmensnachfolge in Deutschland

In dieser Folge von "Innovation im Mittelstand" diskutieren wir den aktuellen Stand der Unternehmensnachfolge in Deutschland. Trotz Bemühungen, die Nachfolgeplanung zu fördern und zu erleichtern, wird erwartet, dass die Anzahl der Unternehmen, die einen Eigentümerwechsel durchlaufen, in den kommenden Jahren zunehmen wird. Wir untersuchen potenzielle Lösungen, einschließlich Konsolidierung und Übernahme, weisen jedoch auch auf die Herausforderungen hin, denen kleine Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern gegenüberstehen. Es bleibt weiterhin wichtig, dieses Thema mit Nachdruck - auch politisch - zu verfolgen.


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[00:01:58] Übernahmewürdige Unternehmen.

[00:04:28] Unternehmensnachfolge planen.

[00:10:58] Übernahme von kleinen Betrieben.

[00:12:24] Schlechte Lage als Riesenchance.

[00:19:20] Attraktivität für Fachkräfte.


Keywords:

Sächsische Aktionstage Unternehmensnachfolge, IFM, Mittelstandsforschung Bonn, Übergabe, Widerstand, Zielgruppe, Übergaberalter, Bildungsthema, Unternehmensnachfolge, Immobilienmarkt, Risiko, Geschäftstätigkeit, Betriebswirtschaft, Ingenieure, Betriebsschließung, Mindset Shift, Unternehmerisch, Existenzgründung, Lage, Unternehmen, Wachstumsraten, Fachkräfteproblem, periphere Lagen, städtische Lagen, Remotearbeit, Nachfolger, Unternehmenskulturen, Verwirklichung, Nachfolge, Steuerberater, Kommunikation, Unternehmer, demografischer Wandel, Unternehmenskultur, Mittelstand, strategische Planung, Fachkräftemangel, Chancen, Betriebsaufgaben, wirtschaftliche Landschaft

Jun 08, 202322:59
#024 Rundumschlag durch die Digitalisierung in der Baubranche - KI, BIM, Nachhaltigkeit?

#024 Rundumschlag durch die Digitalisierung in der Baubranche - KI, BIM, Nachhaltigkeit?

In dieser Folge von Innovation im Mittelstand gibt es einen Rundumschlag durch die Digitalisierung in der Baubranche!

Wir sprechen über die Herausforderungen bei der Standardisierung und Integration der Vorfertigung am Bau, ohne dabei die Möglichkeit zu verlieren, individuelle Gebäude zu erstellen. In der Diskussion geht es auch um die Bemühungen der Regierung, die Digitalisierung im Bauwesen voranzutreiben und die Notwendigkeit, Planungsprozesse und Verwaltung zu optimieren.


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[00:01:34] Philosophie der Vorfertigung.

[00:05:46] Building Information Modeling (BIM).

[00:11:35] Marktveränderungen in der Bauindustrie.

[00:18:05] Mengenermittlung in 3D.

[00:20:27] KI im Bauwesen.

[00:25:01] Additive Fertigung im Bauwesen.

[00:26:43] Nachhaltigkeit im Baugewerbe.


Keywords:

Digitalisierung, Bau, Vorfertigung, Verwaltung, Vorfertigung, Standardisierung, Bauauftrag, Strukturpolitik, BIM, Building Information Modeling, Planungsfehler, IFC-Modelle, Bauwirtschaft, Generalunternehmer, Ingenieurbüro, Bundesverkehrsministerium, Wohnungsbau, Gebäudemodell, Baupreise, Architekturbüro, Bauwirtschaft, Punktwolken, 3D-Modell, digitale Raumbücher, Kollisionskontrolle, KI, Bauingenieur, Ingenieur, Mengenermittlung, relationale Datenbank, monolithische Strukturen, Microservice-Architektur, Statik, 3D-Druck, Additive Fertigung, BIM-Arbeitsmethode, Nachhaltigkeit, Datenauswertung, Nachhaltigkeitsberechnung, ESG-Kriterien.

May 31, 202330:10
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Jun 23, 202138:13
beylos x UV Sachsen #01 - "Innovation ist das natürlichste der Welt" - Interview mit Dietrich Enk

beylos x UV Sachsen #01 - "Innovation ist das natürlichste der Welt" - Interview mit Dietrich Enk

Jun 03, 202147:53
#022 Über Frauen in Führungspositionen - Interview mit Daniela Gerdes von der TraSo GmbH

#022 Über Frauen in Führungspositionen - Interview mit Daniela Gerdes von der TraSo GmbH

In Folge #022 tauscht sich Daniela Gerdes von der TraSo GmbH mit uns über Frauen in Führungspositionen, die Kultur in einem spürbar von der Krise getroffenen Unternehmen und die Digitalisierung in der Tourismusbranche aus. 

Daniela Gerdes - als passionierte Dienstleisterin und Hotelfachfrau - ist bei der TraSo GmbH für die Leitung der Bereiche Personal und Marketing zuständig. Das mittelständische Familienunternehmen TraSo GmbH beschäftigt rund 50 Mitarbeitende und bietet in der Tourismusbranche verschiedene Softwarelösungen an: Einerseits stellen sie Reisebüros und Reiseveranstaltern Technologie zur Verfügung, über welche sie buchbar sind und ihre Abläufe optimieren können. Andererseits zählt eine Mid- und Back-Office-Software zur Produktpalette. Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung in der Tourismusbranche konnte sich die TraSo GmbH gut entwickeln. 

Neben ihrer Tätigkeit bei der TraSo GmbH führt Daniela Gerdes ein weiteres Unternehmen, welches als Dienstleiter für den Travel Industry Club agiert. Zusätzlich ist sie Yogalehrerin, organisiert Jagdreisen und bietet Consultingleistungen für Technologie- und Tourismusunternehmen an. Erste Führungserfahrung konnte Daniela bereits zu Beginn ihrer Karriere in einem Call Center sammeln. Durch die Selbstständigkeit hat sie die Führungsrolle kontinuierlich innegehabt. Bereits sehr früh bemerkte Daniela, wie viel Freude ihr Mitarbeiter- und Unternehmensführung bereitet. Es motiviert sie, wenn Menschen ihren Job gerne machen und das Gefühl haben, dass sie sowohl unterstützt als auch gefördert werden. Die herrschende Corona-Krise ist jedoch für jede Führungskraft eine große Herausforderung: Daher legt Daniela nun noch mehr Wert auf die Beziehung zu ihren Mitarbeitern sowie deren Förderung und Unterstützung - immerhin soll es ihnen so gut wie den eigenen Kindern gehen.


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#015 Nicht mal Kakao möchte nach Zartbitter schmecken - Interview mit Anne und Jens vom OBENAUF
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