BizzModell

BizzModell

By Dharminder Biharie
I help companies and business to stay adaptive so that they can stay in business. What we do is talk about business innovation. Innovation means you can change your business model. However, you can improve a part of a process inside your business to be excellent in your area. However, reality is complicated. Old, outdated business models of the old economy are facing tough times. We discuss this. Moreover, how to address this challenge.
Remember: a not testable business model is dead by default.
Where to listen
Apple Podcasts Logo
Breaker Logo
Castbox Logo
Google Podcasts Logo
Overcast Logo
Pocket Casts Logo
PodBean Logo
RadioPublic Logo
Spotify Logo
Stitcher Logo
Currently playing episode

Podcast #3 met Marianne Zwagerman over innovatie

BizzModell

Go to next audioGo to next audio
Go to prev audioGo to prev audio
1x
Podcast #26 met Jerry Helmers over ondernemend MKB Nederland.
De  economie rust gelukkig nooit. En dat is maar goed ook. Maar als  ondernemer doe je altijd mee met een marathon. Veel ondernemers laten  zich leiden door de waan van de dag en vergeten om zich heen te kijken  wat er gebeurt. Jerry Helmers heeft en een goede kijk op zaken. En als  columnist bij de Telegraaf en panellid bij BNR zit hij dicht bij het  allerlaatste ondernemersnieuws. Website van zijn onderneming: https://www.crownmedia.nl/
19:40
January 3, 2020
Podcast #25 met Celine van Aalst gebruik van je stem voor meer impact.
We gebruiken het dagelijks en denken er niet bij na.  Jouw stem is heel belangrijk instrument en middel om er meer mee te doen.  Je kunt er veel meer mee doen. Door je stem goed te gebruiken kan je meer indruk, vertrouwen en leiderschap uitstralen in een gesprek, presentatie of aan de telefoon. Voice gaat het helemaal maken in 2020 als ik de laatste trends mag geloven. Maar hoe zit het met jouw Voice? Is het een succes? Luister naar de podcast met Celine van Aalst. Zij is een professionele voice trainer en leert je stem beter te gebruiken.  Wil je Celine een keer spreken? https://www.yourvoicepower.nl/
28:17
January 3, 2020
Podcast #24 met Frans van Reep over de Like en Dislike wereld.
Op  internet gedragen mensen zich door FOMO net als honden. We snuffelen  aan elkaar en als het wat is blijven we even hijgen. Niet te lang want  we moeten door. Want op internet kan je je leven als maatwerk inrichten.  Welkom in de wereld van kraslot economie. Kan je wat voor mijn beteken  enof niet. Onbewust is de stelregel al: wie niet gezien is, is weg. Lees hier meer boeiende artikelen van Frans van der Reep https://www.fransvanderreep.com/
30:47
January 3, 2020
Podcast #23 Met Frans van der Reep over "The Dark Side of Internet"
Wij  denken dat internet heel veel heel gebracht. Maar het heeft ook een  schaduwzijde. De platform economie zorgt ervoor dat er moderne lage loon  banen ontstaan. Google heeft na 10-15 jaar ongeveer 70.000 datapunten  van je leven. Mensen worden uitgesloten of we sluiten ze onbewust uit. Leer hier meer artikelen van Frans van der Reep. https://www.fransvanderreep.com/
30:18
January 3, 2020
Podcast #22 Deel 3 van Bewust Leiderschap over Leiderschap met Jos Claessens
"Bewust  leiderschap betekent bewust zijn van jezelf en je omgeving, waardoor je  optimaal kunt functioneren. Dat geldt voor alle lagen in de  organisatie, zeker de top. Als leiders op een resultaat- en mensgerichte manier sturen, creëren ze een organisatiecultuur waarbij vertrouwen en uitdaging in de juiste balans zijn."  Een manager of leider worden vergeet ambitie, maar ervaring leert dat niet iedereen ervoor geschikt is. De verwarring tussen ambitie en aspiratie is vaak groot met persoonlijke gevolgen. Kan je jezelf recht in de spiegel aankijken en nee zeggen tegen je omgeving als het gaat om je groeipad? Verwachtingen is altijd gekoppeld aan leiderschap. Heb je vragen? Laat het ons weten of kijk op https://josclaessens.com/ Boek bestellen? Bewust Leiderschap
26:46
October 4, 2019
Podcast #21 Deel 2 van Bewust Leiderschap over Strategie en Uitvoering met Jos Claessens
"Strategie-uitvoering is een ware kunst, zo blijkt uit onderzoek:  slechts 8% van leiders goed is in zowel strategie als uitvoering en  eenzelfde laag percentage van medewerkers een hoge mate van zelfsturing laat zien. Als leiders theorie met praktijk of  inspiratie met verantwoordelijkheid weten te verbinden, verstaan ze die  kunst." Strategie en uitvoeren daarvan begint altijd in een cultuur waar he gedragen wordt. Het is kan nooit een eenrichtingverkeer zijn. Mensen moeten betrokken zijn en worden. En durft je als management het echt over te laten aan de operationele lagen? Nieuwe  strategie zorgt voor energie, maar als het niet goed gemanaged wordt is  het een teleurstelling. Kortom, genoeg redenen om ernaar te luisteren. Heb je vragen? Laat het ons weten of kijk op https://josclaessens.com/ Boek bestellen? Bewust Leiderschap
27:38
October 4, 2019
Podcast #20 Deel 1 van Bewust Leiderschap over Onderstroom met Jos Claessens
"Vaak richten we ons alleen op de bovenstroom, de zichtbare 10%. En  dat terwijl maar liefst 90% half- of onzichtbaar is en niet alleen het  ‘hoe’ maar ook het werkelijke resultaat bepaalt. Als leiders grip krijgen op die allesbepalende onderstroom, kunnen ze  hun organisatie naar succes en toekomst loodsen." We struikelen over allerlei geweldige oplossingen over customer journey, maar is het niet tijd om eens na te denken over employee journey? Medewerkers zijn het meest kostbare onderdeel van je bedrijf. Dus waarom niet meer focus of wat mensen echt willen als twintig, dertig of vijfenveertig zijn? Mocht je ik keer wachten bij de receptie, kijk eens hoe mensen lopen, wat stralen ze uit of hangende schouders. Misschien allemaal voortekenen dat er een veenbrand is... Heb je vragen? Laat het ons weten of kijk op https://josclaessens.com/ Boek bestellen? Bewust Leiderschap
25:35
October 4, 2019
Podcast #19 Kennis platform met generatie-Z power. Met Stefan en Joep van Blackbear
Wat  doe je als je een student bent en je wilt toch een cv hebben met  toonaangevende projecten en namen zodat je toekomstige werkgevers je  serieuzer gaan nemen? Joep en Stefan zijn gestart met Blackbear platvorm. Ze verbinden jonge professionals met bedrijven die extra  denkkracht nodig hebben voor het oplossen van hun bedrijfsuitdagingen. Iedereen  verklaarde hun voor gek. Familie, vrienden en oude werkgevers. Maar wie  is nou eigenlijk gek? Ze kozen hun eigen aspiraties en het lijkt er ook  op dat het gaat lukken. Kunnen  ze groeien en gaan ze slagen in de markt. Ik denk het persoonlijk we.  Want zeg eens eerlijk: ze hebben een leger van meer dan 1000  hoogopgeleide talenten klaarstaan om je te helpen. Dat noem ik Generatie-Z power. Luister naar hun verhaal om vallen en opstaan, leren en geloven in je kunnen. https://blackbear.global/
31:56
September 27, 2019
Podcast #18 met Richard Engelfriet over solliciteren en testen.
In dit podcast gaan wij in gesprek over de zin en onzin van sollicitatie testen. Ik werd nieuwsgierig n.a.v. een bericht van Japke-d  Bouma over sollicitatie testen. Ik vroeg mij af: Waarom zou je  werkgevers niet mogen testen als toekomstige werknemer? Zo kwam er een  podcast tot stand met Richard Engelfriet. Samen  met Richard Engelfriet bespreek is onderwerpen als testen van  sollicitanten. De meeste testen moeten namelijk zelf wetenschappelijk  getest zijn op betrouwbaarheid. Weten werkgevers dit ook? Sommige testen zijn te faken. Je kunt op internet informatie over vinden hoe het moet. En  mocht je toch op gesprek komen, vraag naar de kernwaarden van een  bedrijf die ze op internet verspreiden. En wat doen ze daarmee? Zie je  het terug in wat ze ook echt doen? Is het alleen bla bla? En dan mijn grote vriend Simon Sinek met de WHY. Als hij ergens komt zijn de zalen uitverkocht, mensen staan  in de rij. Immers je moet een WHY hebben als bedrijf. Maar wist je dat  er heel veel bedrijven geen WHY hebben en toch succesvol zijn? Het WHY  is een goed geolied marketinginstrument. Meer niet. Immers er is geen enkel wetenschappelijk bewijs dat WHY echt werkt. Richard  Engelfriet (1977) is sinds 2001 dagvoorzitter, spreker, columnist en  onderzoeker. Daarnaast is hij auteur van vele managementboeken, waarvan  ‘De Succesillusie’, ‘Zo simpel kan het zijn’ en ‘Hoe vang ik een rat?’  de bekendste zijn.
31:54
September 26, 2019
Podcast 17 deel twee met Nico de Jong van Onwijs Marketing
Marketing is het beïnvloeden van gedrag. Met hagel schieten heeft geen zin. Kijken naar gedrag van je klanten en toekomstige klanten is effectiever. Dus eerst observeren en daarna de juiste content maken. Hoe? Neem als voorbeeld stad Amersfoort. De bewoners mochten en konden zelf dingen contact maken en bewoners beïnvloeden. 
20:57
June 17, 2019
Podcast 16 met Nico de Jong van Onwijs Marketing
Marketing is bij Nico een soort ui. Hij gaat net zo lang pellen zodat hij bij de kern komt. Waar het namelijk om gaat: de boodschap. Eerlijk en authentiek vertellen is vaak het meest effectief. En in welke kanaal gebruik wij dan? Dat is een later zorg. De meeste ondernemers vallen te snel in de middelen valkuil. Veel tools en content, zonder effectief te zijn.  Nico is geen voorstander van meteen om alle middelen in te zetten, maar juist te kijken wat je als bedrijf wilt bereiken. 
29:37
June 17, 2019
Podcast 15 Deel twee met Hans Ruinemans over het wel en wee van een CEO
Ze blijven veel vind vangen, maar gelukkig zijn de meeste CEO's er voor gebouwd. Niet allemaal. Zelfreflectie hoort erbij. En doe je dat niet. Dan zal de rest van de wereld een reflectie geven via Social Media. Voorbeelden genoeg. Hans Ruinemans is een Boardroom Monk. Wat? Ja, dat was mijn eerste reactie. Maar kijk eens op zijn youtube kanaal. Je krijgt nieuwe inzichten.  Heb je vragen? Neem contact met een van ons op.
25:08
June 17, 2019
Podcast 14 met Hans Ruinemans van Business Tales over het leven van een CEO
Wij hadden de intentie om te praten over innovatie drive van een  CEO. Maar het gesprek werd leuker. Gaandeweg kwam er toch naar voren dat een CEO ook een mens is. Hij of zij heeft net zo veel zorgen, misschien wel meer. De beslissingen die een CEO moet nemen hebben soms verstrekkende gevolgen. Het werd eigenlijk een heel mooi en oprecht gesprek met Hans. Deel twee is in de maak! Hans Ruinemans is een Boardroom Monk. Wat? Ja, dat was mijn eerste reactie. Maar kijk eens op zijn youtube kanaal. Je krijgt nieuwe inzichten.  Heb je vragen? Neem contact met een van ons op.
27:41
May 29, 2019
Podcast #13 met Dharminder Biharie en Eefje Jonkers over valideren & testen
Het krijgen van feeback van je klanten is belangrijk. Maar de organisatie mee laten luisteren en het een continue proces van maken hoort bij innovatie. Veel bedrijven zijn het vergeten of doen het helemaal niet meer. Maar dat is niet gek, Ooit was je een ondernemer, nu ben je in bedrijf. Je moet nu als bedrijf een continue verbeter proces inrichten om bij te blijven. Doe je dat niet, dan krijg je vanzelf een rode kaart. Succesvol zijn in het verleden betekend niet dat je altijd je positie behoudt. Het luisteren naar klanten en feedback serieus nemen hoort in ieders moderne functie omschrijving. Van postkamer medewerker tot CEO.
30:36
March 29, 2019
Podcast #12 met Eric van Hall over innovatie in copywriting
Copywriting bestaat al heel lang. Zo oud als de weg naar Rome. Maar hoe zit dat nu? Jongeren hebben een geweldig goed bullshit detector. Hou je daar al rekening mee als bedrijf? Doe je dat niet, dan prikken ze door je bullshit blabla heen en is het doei met je mooie verhalen. Copywriting werkt alleen als je het kunt schrijven vanuit de perspectief van de lezer. Dat is nog steeds een vak. Hoe ik geinnoveerd heb ik copywriting? Door te kijken waar tijd en kosten verloren ging. Automatiseren dus. Luister naar het boeiende verhaal van Eric van Hall
29:27
March 8, 2019
Podcast #11 met Dharminder Biharie en Sander Jansen over hoe werkt een team nou goed?
Geef je je medewerkers echt het mandaat om te zelf te mogen ondernemen binnen de kaders? Wat betekend dat allemaal voor hun en wat zijn de valkuilen. Wil je echt een teamperformance in actie zien? Kijk eens naar Volvo Ocean Race. Het ultieme voorbeeld als het gaat om (letterlijk) zelf sturende teams.
31:54
January 11, 2019
Podcast #10 met Dharminder Biharie & Sander Jansen over verandermanagement
Samen met Sander Jansen van http://www.changeventures.nl bespreek ik het veranderen van een onderneming bij Innovatie. De meest succesvolle innovaties en veranderingen worden gerealiseerd als mensen mee veranderen. Het lijkt zo makkelijk om met stuurgroepen, teams en ambitieuze plannen alles aan te pakken. Maar zorg eerste dat je de juiste mensen meekrijgt en de juiste mensen hebt.
34:40
January 11, 2019
Podcast #9 Saskia Nijs over innovatie, bedrijfssystemen en mensen.
Saskia werkt als adviseur op c-level bij grote ondernemingen. Haar expertise gebieden zijn de bedrijfssystemen, de processen en de medewerkers. Innoveren binnen bedrijven is niet alleen een functie of een titel, maar het moet een cultuur worden met de juiste mindset en KPI. Het aanstellen van een hoofd innovatie is niet voldoende. Ook zal AI een impact hebben op bestaande beroepen. Daarom moet je nu nadenken wat je nieuwe job zal zijn. Innovatie zal gepaard gaan met cultuur verandering. Saskia heeft er een frisse blik op door juist gedrag van medewerkers te benutten. Er zit vaak meer kennis bij je medewerkers dan je denkt.
41:40
December 10, 2018
Podcast #8 met Ralf Knegtmans
We selecteren mensen voor de toekomst op basis van het verleden. Zoals je CV, misschien je verouderde competenties en vaardigheden. Is dat nou wel zo handig? Zijn de huidige top performers wel de mensen die straks ook een top prestatie kunnen leveren? De bedrijven moeten een "purpose" hebben of een maatschappelijk verantwoord doel. De GeneratieZ heeft een fantastisch bullshit dedector en prikt zo door je heen. Ben je wel eigenlijk klaar voor de toekomst? Luisteren wat Ralf knegtmans te vertellen heeft. Wil je meer weten koop dat zijn boek bij https://www.managementboek.nl/boek/9789047009832/agile-talent-ralf-knegtmans ofbij https://www.bol.com/nl/p/agile-talent/9200000059203198/?suggestionType=featured_product&suggestedFor=ralf%20kn&originalSearchContext=media_all&originalSection=main
27:49
November 27, 2018
Podcast #7 met Prof. Dr. Fred Van Eenennaam over Value Based Heath Care
We kennen allemaal gezondheidszorg zoals het nu is. Maar wat is nou Value Bases Health Care en wat moet er allemaal gebeuren om dit mogelijk te maken in Nederland? Prof. Dr. Fred Van Eenennaam van legt het allemaal uit. We staan nog aan het begin van wat AI en verandering allemaal kan verbeteren.
37:42
September 4, 2018
Podcast #6 met Mascha Gerretsen over Content Marketing en Community Management
Mascha is een vakvrouw als het gaat om content marketing en community management. Als consultant helpt Mascha ondernemers met strategische vraagstukken. Ze is zelfs zo goed, dat ze een boek samen met haar co-auteur heeft geschreven. Aan de hand van een voorbeeld van o.a. de Bijenkorf neemt ze mee wat er mis kan gaan. Het is de moeite waard om haar boek te lezen. Verkrijgbaar bij www.bol.com
20:02
July 8, 2018
Podcast #5 met Menno Lanting schrijver van o.a. De Disruptieparadox.
Menno Lanting is dé expert op het gebied van de impact van de snel veranderende wereld op innovatie, organisaties en leiderschap. In zijn interview blijkt dat innovatie veel meer vergt dan een dik rapport. Je moet overeenstemming welke taal je gaat spreken met z'n allen. Kortom is er een "alignment"? Vaak blijkt dat de meeste mensen veranderen niet leuk vinden. Dat heeft meteen invloed op je bedrijf. Krijg je wel iedereen mee? Maar gelukkig worden niet alle business modellen en bedrijven meteen weggevaagd als Tesla, Facebook en andere high-tech groeiers.
35:16
June 10, 2018
Podcast #4 met Sander Jansen van Change Ventures
Podcast #4 met Sander Jansen van Change Ventures. Waarom werkt innovatie van binnenuit toch meestal niet? Is ICT een de zorg een hype of echt blijvend? Veranderen binnen organisaties is vaak een HR en directie vraagstuk om een organisatie mee te nemen. Heb je prangende vragen over innovatie? Laat het ons weten! Dan behandelen wij je vragen in de volgende podcast! Dus waar wacht je nog op?
43:12
May 25, 2018
Podcast #3 met Marianne Zwagerman over innovatie
Een podcast met Marianne Zwagerman over innovatie. Waarom kunnen bedrijven wel innoveren? En hoe zit het met de infrastructuur van intnernet in Nederland? De plannen van John de Mol falen meestal. Nieuwsgierig? Luister mee.
26:13
April 29, 2018
Podcast #2 Waarom duurt het zolang dat er een 2e podcast kwam? En waarom lukt innovatie niet altijd
Podcast over innovatie. Waarom lukt innoveren niet altijd? En wat zijn de valkuilen. En waarom duurde het zolang voordat er een tweede podcast kwam. Heb je vragen?Laat het weten en kunnen we ze behantwoord worden in de volgende podcast.
09:59
April 26, 2018
Podcast #1 Aanpassen of de sloopkogel?
Podcast #1 Aanpassen of de sloopkogel? by Dharminder Biharie
07:06
September 2, 2017