Skip to main content
Boldogulj! podcast

Boldogulj! podcast

By Boldogulj munkacsoport

Riportok, beszélgetések a közösségépítésről, kisközösségekről, egy fenntarthatóbb jövőről. Rendszeresen jelentkező adásaink: >> Dunán Innen Tiszán Túl: helyszíni riportműsor ökologikus kisközösségekről, közösségi vállalkozásokról >> Reggeli KV: Pabló és Miklós beszélgetései a közösségépítésről >> Közösségi lakhatás: Podcast sorozat a co-housingról Gerzsány Robival
Available on
Apple Podcasts Logo
Google Podcasts Logo
Spotify Logo
Currently playing episode

#13 Csillagmajor ökofarm

Boldogulj! podcastJan 12, 2021

00:00
31:57
#35 Stratégiai tengely

#35 Stratégiai tengely

Amúgy, miért is akarsz te közösséget létrehozni, vagy csatlakozni egyhez? Mi az alapvető célod ezzel? Mit gondolsz, mi a különbség aközött a közösségek között, amelyek mosz számodra vonzóak, és azok között, amelyek régen természetesen léteztek? Ebben a tippben arról van szó, hogy egy közösség “miért” jön létre, azaz, mi az az úgynevezett “magasabb rendű” cél, amely érdekében emberek egy csoportja együtt próbál működni. Ehhez az első “lökést” a stratégiai vezetők adják, ők azok, akik jövőorientáltak, nagy terveket szőnek, felismerik a világ nagyobb összefüggéseit, és ebből képesek olyan missziót, víziót és célokat megfogalmazni, amelyek aztán egyben tartják a közösséget - a “miért” nélkül hamar szétesik, vagy eleve létre sem jön a közösség. Becsüljük hát meg őket. 


Nov 04, 202342:40
#34 Ha nem találjuk a közös ügyet

#34 Ha nem találjuk a közös ügyet

Szerintetek mi az, ami az “élet értelme”, mi az, ami igaz? Egyáltalán, ebben a nagyon komplex világban ki mondja meg, hogy mi az igaz? Hogyan találhatjuk meg a magasabb rendű célunkat akár a közösségünkben, akár saját, egyéni életünkben? Ebben a tippben azt boncolgatjuk, hogy sokszor csak a közös tapasztalásokból, közös munkából, cselekedetekből jön rá egy közösség, hogy mi az ő saját, magasabb rendű céljuk, amely, akár egy világítótorony a viharos, háborgó tengeren, segíti őket, hogy ne térjenek le a helyes irányról. És arról is szót ejtünk, hogy a mai, nagyon bonyolult világunkban talán nem is az a legfontosabb, hogy kinek van igaza - elég lehet, ha megtanuljuk érteni egymás igazát, és ebből egy többet, de mindenképpen közeset alkotni. 


Nov 04, 202337:34
#33 Stratégiai - operatív ellentét

#33 Stratégiai - operatív ellentét

Mire gondoltok, amikor arról beszéltek, hogy valakit szerettek? Az érzésre? Vagy van ennek valami “kézzelfoghatóbb” módja is, amikor nem annyira “érezzük”, mint inkább “tesszük” a szeretetet? Tudtok ilyesmit olyan ember felé is kifejezni, aki úgymond az “univerzum teljesen ellentétes oldalán áll”? Ebben a tippben a cselekvő szeretet fogalmát és gyakorlatát hozzuk közelebb hozzátok, megmutatjuk, mire jó nem kis lelki energiát tenni abba, hogy megértsük a másikat. De arról is szó lesz, miért is mondjuk, hogy egy közösség élő szervezet, és ebből a nézőpontból miért fontos felismerés az ökológusok kutatási eredménye, amely arról szól, hogy egy élő szervezetben egyformán szükség van működtető és a változásokhoz rugalmasan alkalmazkodó energiákra is. 



Nov 04, 202332:13
#32 Operatív tengely

#32 Operatív tengely

Ugye, milyen klassz, amikor a közösségben összejöttök, nagy álmokat, terveket szőttök, nagyokat beszélgettek az élet nagy dolgairól, mondhatni, megváltjátok a világot, és ez alapján stratégiáztok, azaz missziót, víziót, célokat fogalmaztok meg? Jó, de van olyan köztetek, aki ezt lehozza a földre és meg is valósítja …? Enélkül mi lesz a nagy tervekkel? Ha a közösségedben te vagy az, akinek fontos a gyakorlatiasság, aki a stratégiázásokat sokszor szócséplésnek éli meg, és szívesebben foglalkozik azzal, hogy hogyan valósítjuk meg a dolgainkat, és mik az eredményeink - érezted már, hogy amolyan hálátlan, “feketeseggű” szerepet töltesz be? És ha te vagy a nagy álmodó, akkor szokott idegesíteni a gyakorlatiasabb tagok rendteremtő igénye, sőt egyáltalán észreveszed, hogy esetleg ez is fontos? Mégis mi lesz a terveiddel, ha senki sem valósítja meg? Ebben a tippben arról van szó, miért fontos, hogy megbecsüljük közösségünk operatív vezetőit - de arról is, hogy ő maga hogyan tudja megerősíteni saját magát, és már nem hálátlannak megélni a szerepét. 


Nov 04, 202339:36
#31 Összeszeretés

#31 Összeszeretés

Van stratégiai - tehát változást hozó, nagy álmodó, mindig messze látó - vezetőtök és van operatív is - aki gyakorlatias, és megvalósító -, de állandó közöttük a feloldatlan feszültség? Eleinte nagyon jól megvoltatok együtt, de egyre több a konfliktus, az egymás hibáztatása, sérül a bizalom, és már kezdtek belefáradni ebbe az egészbe? Ebben a tippben azt világítjuk meg, miért létfontosságú egy közösség életében, hogy legalább egy - de inkább több - ember betöltse a harmadik, úgynevezett “összeszerető” vezető - más néven a közösségi facilitátor - szerepét. Kiderül, mi az ő dolga, milyen személyiségtípusú ember válik be a legjobban ebben a feladatban, hogyan fejlesztheti magát, és egyáltalán hogyan kezdheti el az “összeszeretés” folyamatát, milyen egyszerű, de működő módszerei lehetnek erre már az első pillanattól kezdve. 


Nov 04, 202336:50
#30 Vegyük figyelembe a körök rendszerét!

#30 Vegyük figyelembe a körök rendszerét!

Ha te vagy a vezető:: te is “a saját gyerekednek” érzed a közösséget? Ezért egyre több feladatot vállalsz, hiszen úgyis csak te látod át igazán az egészet? Megrajzoltátok a  körök rendszerét és te egyedül vagy a középpontjában? Sokszor magányosnak érzed magad, de nem tudod, hogyan osztozhatnál a terheken a többiekkel? Ha közösségi tag vagy: eleged van abból, hogy “gyerekként” bánik veled a vezető, hogy hiába szeretnél több felelősséget vállalni, mindig ellenállásba ütközöl, és az érzésből, hogy “nem vagy elég jó”? Már azon gondolkodsz, hogy elhagyod a közösséget? Ebben a tippben azt járjuk körbe, hova vezethet az a folyamat, ha nem vesszük figyelembe a körök rendszerét, de azt is megmutatjuk, hogyan akadályozhatjuk meg a vezető elmagányoskodását.


Nov 04, 202330:53
#29 Szerződjünk körönként!

#29 Szerződjünk körönként!

Oké, megrajzoltuk a körök rendszerét, tudatosítottuk, figyelembe vesszük a döntéshozásban, megegyeztünk a feladat- és felelősségvállalásról. Na, de hogyan kérjük számon egymáson a vállaltakat? Egyáltalán szükség van erre? És miért? Miért fontos használnunk és fejlesztenünk az énvédő mechanizmusunkat? Ebben a tippben arról beszélgetünk, mit jelent és mire jó, ha körönként szerződünk - és hogyan lehet “jól” számon kérni. Kiderül, miért nem azonos egy valódi közösség vezetői rendszere azzal, amit korábban több munkahelyen, a mesterséges hierarchiában tapasztaltunk, és miért nem működik egy közösség akkor, ha csak egy vezetője van - és hogyan állhat elő az a helyzet, hogy ugyanaz az ember egyszer számonkér, máskor pedig őt kérik számon.

Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202332:42
#28 Tudatosítsuk a körök rendszerét!

#28 Tudatosítsuk a körök rendszerét!

Szerintetek az a jó, ha egy közösségben mindenki egyformán vállal felelősséget? Vagy azért érezhető ebben némi különbség a tagok között? Vajon a sok feladatot végző, vagy a folyamatokért nagyobb felelősséget vállaló társunk áll inkább közelebb a “vezetőséghez”? És miért járhat “karöltve” a felelősségvállalás és a konfliktuskerülés? Létezik úgymond “jóféle” hierarchia is? Ebben a tippben azt boncolgatjuk, hogy hogyan oldja fel a vezetéssel kapcsolatos feszültségeket, ha megrajzoljuk a körök rendszerét, és ez - végső soron - miért az alapja, hogy jól működő, valódi, tudatássogn alapuló közösségek jöhessenek létre.

Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202341:42
#27 Felelősséghárítás és -vállalás

#27 Felelősséghárítás és -vállalás

Vajon az tesz valakit vezetővé, hogy minden apró-cseprő dologra talál megoldást - akár a tagok helyett is? Reális elvárás felé, hogy mindent megoldjon, gyakorlatilag egyedül, akár a tagok helyett is, mintha azok a “gyerekei” volnának? Ebben a tippben egy olyan gyakran előforduló mintát járunk körül, amelyet sokszor egyáltalán nem is olyan könnyű érzékelni - azt, hogy hogyan tudja egy vezető visszaadni a tagok felé azt a felelősségvállalást, ami a sajátjuk. Vagyis: hogyan lehet eleját venni már az elején, egészen apró ügyekben annak a folyamatnak, amelynek a vége az lenne, hogy a vezető egyszemélyben dönt mindenről és old meg mindent, mintha a közösség többi tagja csak “gyerek” volna. És hogy ez a tudatosság miként segít majd hosszú távon a közösségnek abban, hogy egyáltalán fennmaradjon akkor is, amikor komolyabb kihívások érik.

Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202325:52
#26 A nekünk való vezetés

#26 A nekünk való vezetés


Ha egy induló közösség tagja vagy, akkor talán éppen átéled - ha pedig egy már működőé, akkor emlékszel a kezdeti viharzásra -, hogy valahogy nagyon nehezen lendülnek előre a dolgok, mert senki sem akar a kezdeményező szerepbe beleállni. Jó, ha tudod, hogy ez egy teljesen természetes csoportdinamikai folyamat, hiszen különbözőségünkból adódóan egészen másképp viselkedünk egy közösség létrehozásának kezdeti fázisában. Ebben a tippben arra találsz támpontot, hogy megértheted, milyen alapvető szerepek alakulnak ki a közösségekben - legalábbis kezdetben -, és miért tekinthetünk mindegyikükre - ellenfél helyett - erőforrásként. 

Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202329:52
#25 A vezetés hiánya

#25 A vezetés hiánya


Mit gondoltok, hogyan függ össze a felelősségvállalás és a vezetés - sőt, tovább megyek, hogyan kapcsolódik a felelősségvállalás azzal, hogy egyáltalán létrejöjjön egy közösség? Ebben a tippben arról beszélgetünk, hogy mit jelent a természetes hierarchia, és ezt hogyan hogyan hozza létre a valódi közösségekben a felelősségvállalás mértéke. És hogyan származik ebből maga a vezetés? Kiderül, hogy egy valódi közösségben hogyan válik valaki vezetővé - anélkül, hogy bárki kinevezné őt erre. Na, és vajon a vezetést nem vállaló tagoknak is van felelőssége? 

Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202323:48
#24 Akadályok az önszerveződés útján

#24 Akadályok az önszerveződés útján


Szerintetek mi a közösség vezetőjének - vagy vezetőinek - a legfontosabb feladata? Mindent nekik kell megoldaniuk? A legtöbb feladatot ők végzik? Mindenben ők döntenek? Vagy lehet ezt úgy csinálni, hogy a közösség tagjai is szabadon kezdeményezhessenek? Ebben a tippben azt járjuk körül, milyen az úgynevezett facilitatív vezetés, és hogyan tudja a vezető egyszerűen csak elhárítani az akadályokat az önszerveződés útjából - ezzel pedig megkímélni magát a kiégéstől és elősegíteni, hogy a közösség tagjai is egyre több felelősséget vállalhassanak. 

Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202321:49
#23 Vezetés és önszerveződés

#23 Vezetés és önszerveződés


Szerintetek sem kell egy mai közösségben vezetés, nem kell vezető, mert mindenki egyforma tag, és csak önszerveződtök? Hogy épp itt az ideje, hogy “kidobjuk” a hierarchia rendszerét, mindenféle autoritást, és olyan közösségeket, együttműködéseket alkossunk, ahol mindenki egyforma lehet, és egyformán részesül mindenből? Ebben a tippben főként arra világítunk rá, hogy a vezetés és az önszerveződés nem áll ellentétben egymással, tehát nem egymást kizáró fogalmak, amelyek között választani kell, hanem pont, hogy nem léteznek egymás nélkül - legalábbis a valódi, tudatosság alapú közösségekben. De azt is megmutatjuk, hogyan jön létre az eddigi tapasztalatainktól eltérő, más minőségű vezetés. 


Zene: ToSoDa Projekt: Danceflow

Nov 04, 202325:03
#22 Hogyan faragjunk társadalmi innovátorokat?

#22 Hogyan faragjunk társadalmi innovátorokat?

Közösségi facilitátorok - magányos útkereséstől a közösségi vállalkozásig Társadalmi változást csak akkor lehet elérni, ha a társadalmat alkotó emberekre hatunk. Ennek sokféle módja lehet. A Szatyor Egyesület, az Inspi-Ráció Egyesület, a KompAkt Szlovákia és a szerbiai Zeleno doba azért álltak össze, hogy 40 fiatallal egy Erasmus+ pályázat keretében közösségi vállalkozásokat indítsanak be.

A 2 éves projekt keretében – amely 2023 végén zárult – a résztvevők megtapasztalták a közösség embert formáló és gyógyító erejét, valamint ismereteket kaptak egy közösségi vállalkozás elindításához, a résztvevő fiatalok által kitalált projektek megtervezéséhez. A program szakmai megvalósítói közül Kármán Erika, Szép Éva és Vágvölgyi Gusztáv - Pabló a résztvevő fiatalokkal beszélgettek a két éves társadalmi innovátor programban szerzett tapasztalataikról.

A felvétel a 2023 augusztus végén tartott Gyüttment Találkozó közösségi udvarában készült.

Oct 30, 202335:16
#21 Különbözőségekből erőforrás - Közösség melletti izgatás

#21 Különbözőségekből erőforrás - Közösség melletti izgatás

Te mit választasz? A békét, vagy a fejlődési lehetőséget? Szerinted mi a jobb, egy erőltetett béke, amelynek mélyén érezhető a visszafojtott feszültség, vagy inkább a konfliktusok felvállalása, amely hosszú távon nemcsak önismereti fejlődéshez, de a közösségi minőség javulásához is vezet? És kikkel dolgozol szívesebben együtt - azokkal, akik hasonlítanak hozzád? Vagy éppen olyanokkal, akik különbözőek, hiszen így kiegészíthetnek? Nézzük csak meg a természetet, ott mi az életképesebb? A monokultúra vagy a diverzitás? És mitől lesz harmónia a diverzitásban - vagyis az emberi különbözőségekkel teli közösségekben? Erről lesz szó ebben a podcastban, amelyben Vágvölgyi Gusztáv - Pabló és Szép Éva beszélget a közösségfejlesztésről.


Szerkesztő és narrátor: Forrai Marcsi

Zene: TOSODA projekt: Bosque master


Mar 18, 202324:10
#20 Közösség melletti izgatás: Évindító

#20 Közösség melletti izgatás: Évindító

Új csatornánkon, a Közösségépítők podcastján, Vágvölgyi Gusztáv - Pabló és Szép Éva beszélget a valódi közösségekről. T mit emeltek ki az elmúlt évből? A rossz, vagy a jó dolgokat? És milyen érzéssel tekintetek az előttünk állóra - félelemmel a nehézségektől? Vagy inkább a lehetőségekre, az új tapasztalatokra koncentráltok? Miért fontosak egy közösség életében a rendszeres mentálhigiénés gyakorlatok? És mit jelent a valódi érték? Ezekről is szó volt Pabló és Éva évindító beszélgetésében.  

Zenék: 

TOSODA Projekt: Bosque master

Tina Turner: When you sing

Jan 23, 202329:13
#19 Fenntartható visszafejlődés

#19 Fenntartható visszafejlődés

Az egyetemi katedrát cserélte vasvillára Sipos Mihály, amikor 11 évvel ezelőtt feleségével, Ruszkai Krisztinával úgy döntött, a Tulipános tanyán kezd új életet. Számos nehézségen jutottak át kettesben, és sok-sok évig foggal-körömmel szerettek volna közösséget - de nem sikerült. Épp, mikor feladták, egyszer csak sorban jelentek meg a környékbeli tanyákról a sorstársak - mára már egy töb, mint 50 tagból álló tanyaközösségben élnek, amelynek tagjai, cserekereskedelmmel, egymást látják el az alapvető élelemmel. Mi ennek az életformának a szépsége, hogyan érdemes elkezdni - na, és te követed a szíved vágyát? 

Zenék: 

Kövi Szabolcs: Világokon át

Dongó együttes: Népdalok

Jesus Culture: Love has a name

Kövi Szabolcs: Kék bolygó

Pintér Béla: Ez a te napod

Dec 20, 202149:24
#18 Dombfalvai kincskeresők

#18 Dombfalvai kincskeresők

Domony és Domonyvölgy közelében, szelíd lankák és dombhátak között fekszik egy négyhektáros terület - szalmabála vályogházzal, közösségi házzal, közösségi konyhával, élő pergolával. Pár éve még csak pusztaság volt, mára itt alakul egy kisközösség és itt rendezik meg évről évre augusztus végén az Organix fesztivált. De nem csak emiatt érdemes idelátogatni, hanem a családok, gyerekek számára megalkotott, mesebeli környezetben játszódó Szabadulj ki - kincskereső kalandtúra miatt is. Dombfalván jártunk. 

Zenék: 

Vanmocsello: Trend

Sajba: Táltosfa

Vanmocsello: Szélangyal

Sajba: Dűne

Nov 13, 202132:29
#17 TreeMap Tábor - A közösségi ember képző

#17 TreeMap Tábor - A közösségi ember képző

Közösséget indítanál? Vagy már egy létező tagja, vagy vezetője vagy, és nehézséget okoz az emberi folyamatokban való eligazodás, a konfliktusok kezelése? Nehéz összetartani a közösséged, hogy elérjétek a kitűzött céljaitokat, ezért javítanál az emberi kapcsolatokon? Esetleg már felismerted, hogy mindennek a kezdete a megfelelő önismeret? Akkor gyere a TreeMap Táborba augusztus 16-a és 22-e között, ahol saját élményen keresztül, a gyakorlatban tapasztalhatod meg, hogyan kell elindítani egy valódi közösséget. Szeretettel várunk a Pécselyhez közeli Hideg-hegyi menedéken!

May 27, 202131:46
#16 Átalakuló Wekerle

#16 Átalakuló Wekerle

A boldogabb, rugalmasabb, környezettudatosabb közösségekért tesznek, céljuk, hogy alkalmassá tegyék őket arra, hogy választ adjanak a klímaváltozás és az energiaszűkösség okozta kihívásokra. Tíz éve a nemzetközi Átalakuló Városok Hálózatának tagja, és Magyarország első hivatalos átalakuló közössége. De hogyan lett az egykori zöld hajtásból mára széleskörűen ismert, számos projektet megvalósító közösség? És mi a titka a Közösnek, amely a Felelős Gasztrohős díját is elnyerte? Az Átalakuló Wekerléről szól podcastunk.

May 19, 202137:28
#15 KörTér az élhető városért

#15 KörTér az élhető városért

Az élhető, fenntartható környezetért küzdenek, felemelik a szavukat a tervezett Galvani híd és a túlzott beépítések ellen a lakosok érdekeit védve, szemléletet formálnak, zöld alternatívákat mutatnak, iskolai programokat szerveznek, helyi termelők és vásárlók kapcsolatát segítik elő - mindezt a fővárosban, az egyik legsűrűbben lakott kerületben, vagyis Újbudán. A Környezettudatosak Teréről, vagyis a KörTérről szól mai podcastunk. Nemcsak az derül ki, hogyan jöttek létre, mit tesznek most és mit szeretnének a jövőben, de arra is isnpirálnak, hogy nem szükséges vidéken, falun élnünk ahhoz, hogy egy élhető, fenntartható, ökotudatos életet teremtsük.

Zene: 

Vangelis: Beautiful planet Earth

Reggae Instrumental: Positive vibration

NoÁr: Levegőt!

Acustic reggae instrumental

G Ras & Telma Lincoln: One Earth


Mar 31, 202142:27
#14 Vándorkovász porta

#14 Vándorkovász porta

Bogyó, Baba, három üsző, és egy bika, majdnem ötven lúd, juhok, nyulak, tyúkok, na, és a méhek - ők mind a Tisza-tó közelében, Négyesen található csendes, otthonos és természetes gazdaság lakói. Török Hunor és felesége, Kiss Dorottya tíz éve költözött ide, és teremtette meg ezt a kedves, és most már nagyrészt önellátó gazdaságot, a Vándorkovász portát. Hogyan kezdték, és mi motiválta őket? Mi minden terem a nem éppen a megszokott módszerekkel művelt, de épp ezért élettel teli zöldségeskertjükben? És mi a szemléletük, melynek fontos üzeneteit jó lenne, ha minél többen hallanák? Mindez kiderül podcastunkból.
Mar 04, 202142:08
#13 Csillagmajor ökofarm

#13 Csillagmajor ökofarm

A fiatal pár régi álma volt, hogy egy ökofarmot hozzanak létre, irodai munkájuk mellett évekig tartó önképzéssel sajátították el a gazdálkodás alapjait. A két megvásárolt területet ketten, gépek nélkül, kézi erővel varázsolták termővé - így született a Csillagmajor ökofarm. Most már egy dobozrendszert üzemeltetnek, és a közeli kosárközösségbe is szállítanak. De mi is a dobozrendszer, a kosárközösség, vagy a közösség által támogatott mezőgazdaság? Milyen lehetőségek vannak az élelem-önrendelkezés megteremtéséhez, és miért jó, ha minél több hasonló kezdeményezés jön létre szerte az országban? Ezt járja körbe podcastunk.
Jan 12, 202131:57
#12 A védnök, az úttörő és a második hurok
Dec 13, 202046:17
#11 Csatlakozás, befogadás és elköteleződési módok

#11 Csatlakozás, befogadás és elköteleződési módok

A közösségi lakhatás podcast sorozatunk negyedik, egyúttal utolsó részében a közösséghez történő csatlakozás, befogadás folyamatát és a különböző elköteleződési módokat járjuk körbe.
Nyitott, vagy zárt legyen a közösség? Miért kell csatlakozással foglalkozni? Mit mutasson meg magából a közösség, hogy a megfelelő embereket vonzza be? Hogyan szólítsuk meg az érdeklődőket? Milyen eljárást érdemes kialakítani a befogadásra? Legyen-e próbaidő és mentorálás? Ki foglalkozzon az érdeklődőkkel és hogyan? Hogyan kezeljük azt, akit a közösség nem fogad be? Mivel lehet erősíteni az elköteleződést, a közösséghez való kapcsolódást? Többek között ezekre a kérdésekre is válaszol Gerzsány Róbert.
Dec 03, 202028:36
#9 Egyéni és közös tér, birtok, idő

#9 Egyéni és közös tér, birtok, idő

Megfér-e privát tér, birtok és tevékenység a közösségi mellett? Átvehető bármi a hagyományos családmodellből? Gerzsány Róbert személyes története mentén beszél arról, hogyan alakult a tárgyakhoz és élettérhez való viszonya Angliában, majd az első, illetve második közösségében.
Kell e minimálisan meghatározott közösségi idő? Mennyi a minimális egyéni tér? Hogyan kezeljük az igények változását? Hogyan lehet számon tartani a közös időt és teret? Hogyan jelezzük egymásnak a közös és egyéni tér/idő határait? Ezekre a kérdésekre keressük a választ a Közösségi lakhatásról szóló podcast sorozatunk harmadik epizódjában.
Nov 18, 202033:16
#8 Szarvasgomba vadászaton... Bemutatkozik az Erdőkerülő

#8 Szarvasgomba vadászaton... Bemutatkozik az Erdőkerülő

Gímgomba, kutyaorr gomba, malacgomba, drága pöfeteg és földi kenyér - csak néhány a szarvasgomba régies elnevezéseiből, amelyhez mindenféle legendák kapcsolódtak, talán különleges zamata és illata miatt. Magyarország egyike a négy legnagyobb európai szarvasgombagyűjtő területnek, ezt a csodálatos ínyencséget mégis kevesen ismerik igazán. Az Erdőkerülő csapatával, Gréczi Vivennel, Tompa Miklóssal és négylábú társaikkal szarvasgombát kerestünk egy balaton-felvidéki erdőben - és aztán persze a velük készült finomságokat is megkóstoltuk...
Nov 06, 202033:28
#7 A zöld mozgalom kudarca, a szolidáris gazdaság kihívásai
Oct 21, 202030:24
#6 Hideg-hegyi úttörők

#6 Hideg-hegyi úttörők

Előbb csak egy álom volt a Világgyógyító Csodahely, aztán lett egy néhány hektáros terület, egy jurta, később permakultúrás zöldségeskert, kemence, közösségi konyha... És mindezek körül egy alakuló, formálódó ökoközösség. Ezúttal a Hideg-hegyi Menedékről szól a podcastunk, amelyben kiderül, mire jók a nehézségek, hogyan alakítja a közösséget az együttműködés. Miért fakad mindenki sírva az ételtől, és egyáltalán, miért éltető ez a tér.
A podcastban elhangzott zenék sorrendben: Vanmocsello: Szélangyal, aztán Bali citerázik. Zajnal: Komló, ToSoDa Projekt: Danceflow, Vanmocsello: Hajnal függöny
Oct 18, 202035:42
#5 Önismeret és közösség

#5 Önismeret és közösség

Milyen együttélési mintákat hozunk a családból és milyen példákkal találkozhatunk egy közösséghez való csatlakozás során? Hozott szocializációs mintázataink hogyan keverednek a bennünk hordozott az új ideákkal? Hogyan alakítsunk ki közös értékrendet, mit kezdjünk a különbözőségeinkkel? Milyen közösségi szerepek alakulhatnak ki és milyen konfliktus feloldási technikák alkalmazhatók? Gerzsány Róberttel folytatjuk közösségi lakhatásról szóló sorozatunkat...
Oct 16, 202032:15
#4 Reggeli KV szülinapi adásindító, 53 év tanulságaival
Oct 11, 202033:04
#3 Két lakóközösség története

#3 Két lakóközösség története

Gerzsány Róbert Szentendre egykori gyümölcsöskertjében, a Pismányban alakult két lakóközösségben, a Rügyben és a Micsodában is részt vett. Míg a Rügy egy közös cél, a vidékre költözés első lépéseként jött létre, úgy a Micsoda egy érzelmi kapcsolódású életközösség volt. Róbert elmeséli a két co-housing kialakulásának, működésének és felbomlásának történetét.
Oct 07, 202034:46
#2 A borzderes megmentői

#2 A borzderes megmentői

Dunán Innen Tiszán Túl #1: Elmeséljük egy őshonos magyar szarvasmarha-fajta megmentésének történetét, egy kis lelkes csapat több, mint tíz évnyi munkájának eredményét. Hogyan éli mindennapjait Szürke, Puha, Füles, valamint Rudi gazda a Mikóháza melletti legelőkön? 

Sep 28, 202033:13
#1 A közösségépítés rendszere: beszámoló a TreeMap Tréningről

#1 A közösségépítés rendszere: beszámoló a TreeMap Tréningről

Vajon képesek vagyunk valódi közösséget alkotni? - teszik fel a kérdést sokan, akik már éppen benne vannak a folyamatban, és szembesülnek a szinte törvényszerűen felmerülő konfliktusokkal, és azzal, hogy mennyire mások vagyunk. Milyen jó lenne ilyenkor egy eszköz, amely segít eligazodni az emberi viszonyokban, a csoportban zajló dinamikákban - valahogy úgy, mint amikor az eltévedt túrázónak egy jó térkép segít ismét megtalálni a célhoz vezető utat.

Éppen ezt az eszközt adja a kezünkbe Vágvölgyi Gusztáv - Pabló saját fejlesztésű Fa-modellje, amelyet bárki megismerhet egy egynapos tanfolyamon, a TreeMap tréningen. 

Információk a legközelebbi TreeMap Tréningről: http://kozossegivallalkozas.hu/kiskozossegeknek/treemap-trening/
Kövesd a Közösségi vállalkozás csapatát a facebookon: https://www.facebook.com/kozossegivallalkozas

Sep 28, 202011:13