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科技職涯 Talent Connect

科技職涯 Talent Connect

By CakeResume
科技職涯 Talent Connect 是由 CakeResume 製作的 Podcast 節目,專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享他們的職涯趣事。如果目前想找一份理想機會,不妨試試透過 CakeResume 做履歷找工作吧!https://cakeresume.com
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S2EP23 | Podcast 這檔事:攜手 KKBOX 共營聲音經濟,Firstory COO Kirk 又窮又快樂的創業歷程

科技職涯 Talent Connect

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S4EP36|在「非營利組織」也可以跟企業有一樣的職涯發展?Teach For Taiwan 創辦人暨董事長劉安婷談 NPO 的組織發展挑戰
「你拿幸運做什麼?」 如果你本身有在關注台灣教育不平等的議題,相信你對這句話一定不陌生。這句話來自非營利組織「為台灣而教 Teach For Taiwan (TFT)」的創辦人劉安婷 2016 年在成大畢業典禮的演講,他以自己過去接觸、教導監獄中的青少年還有偏鄉小學生的經驗,與成大的畢業生們一起思考手中這張畢業證書,背後其實承載著一定的幸運,並同時帶來了選擇的權利。 安婷最為人所熟知的故事,應該就是他從美國普林斯頓大學畢業後,沒有選擇紐約華爾街的高薪金融工作,而是回到台灣創立了 TFT,至今投入教育不平等議題將近 10 年,也讓 TFT 成為相關領域具有代表性的非營利組織之一。 在今天這集中,我們將與安婷聊聊過將近 10 年以來,他個人以及 TFT 面臨到的挑戰,包括組織成長的難題、非營利組織的甜蜜與負荷;也一起深入討論 –– 為什麼 NPO 可以跟一般企業是職涯選擇的「equal choice」! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
52:41
June 28, 2022
【中午吃什麼 #18】唸一個「什麼工作好像都可以做」的科系該怎麼辦❗️❓
今天這集應該戳中很多朋友的心聲,那就是「我讀的科系學得很廣,好像什麼工作都可以做,但又好像學的每個專業不夠深,所以也沒有自信自己什麼工作都可以做。」 今天邀請一起來聊聊這題的 @CakeResume 夥伴們,有人讀的是偏向綜合能力養成的科系,有人讀的是深入學習一個工具的科系,也有些人讀的是看起來很學術導向的科系,希望可以不同背景、不同角度來跟大家分享我們各自的經驗! --- ⏰  本集各節摘要 (02:02) 大家大學所讀的科系 & 學系的內容? (04:10) 進入大學前,對於自己科系可以做的工作有哪些想像?實際的狀況又是? (09:35) 現在所做的工作有在意料中嗎?大學所學有幫上什麼忙嗎? (13:25) 經濟系的 Joyce 如何發現自己對行銷的興趣、又是如何準備的? (18:00) 大家的同學畢業後都做了什麼工作呢? (23:10) 大家有沒有哪些同學去做了很意想不到的工作? (26:05) 大學所學對於在職場走跳有什麼幫助? (28:20) 如果有機會回到過去,大家會希望在大學時做出什麼改變? 本集來賓|招募顧問 Candice、行銷 Joyce、BD 子淇、BD 實習生 Tris --- 正在找工作嗎?來逛逛 CakeResume 經營的職缺社團,看看有哪些為你精挑細選的工作 ✨ 蛋糕找實習 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.internship/ 蛋糕找工作:Business & Marketing 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.enterprise/ 蛋糕找工作:Tech & Startup 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.tech/ 蛋糕找工作:Art & Design 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.creative/ 蛋糕找工作: Hospitality 旅遊、飯店、餐飲服務業 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.hospitality/ 蛋糕找工作:Finance & Accounting 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.finance/ --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
36:19
June 24, 2022
S4EP35|創意工作者如何突破框架、從日常累積養份?法樂數位創辦人 Wawa 的廣告案例解析!
在上一集中,我們邀請到了法樂數位的聯合創辦人 Wawa 分享他 20 多年的廣告行銷經驗 — 如何從 4A 廣告公司的員工到自己創業、身為廣告人作為員工跟作為老闆的職涯挑戰是什麼。 而在今天這集中,我們將更專注於 Wawa 身為一位創意工作者的身份,請他跟我們分享自己如何在日常建立屬於自己的「創意素材庫」,以及遇到瓶頸時該如何突破。對於廣告產業、行銷專業有興趣的朋友,千萬別錯過本集的《科技職涯》! 到 CakeResume Community 看 Wawa 解析廣告案例拆解技巧 ✨ https://cakeresume.me/wawainad --- 追蹤「廣告樂血研究院」,一起體會廣告的美! Instagram 👉🏻 https://www.instagram.com/wawa_in_ad/ YouTube 👉🏻 https://www.youtube.com/c/%E5%BB%A3%E5%91%8A%E6%A8%82%E8%A1%80%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%99%A2addblood/featured Podcast 👉🏻 https://podcasts.apple.com/tw/podcast/wa%E5%98%8E%E5%93%A9%E4%BE%9B/id1556196268 --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
28:55
June 21, 2022
S4EP34|做廣告有多痛苦?法樂數位創辦人 Wawa 分享超過 20 年的廣告行銷職涯與經驗談!
《科技職涯》開播以來,訪問過不少轉換領域的來賓,正在聽 Ppodcast 的你或許也經歷過轉職,或是考慮轉職。在現在的時代中,能夠在職涯的一開始就找到自己熱愛的事情似乎是一件非常不容易的事。不過今天的《科技職涯》來賓,我們邀請到了埋首廣告領域超過 20 年的法樂數位聯合創辦人之一,同時也是廣告樂血研究院的院長 Wawa! Wawa 從第一份工作就開始做廣告,從穿透力創意行銷、李奧貝納到奧美,擔任過創意總監與藝術指導,一路玩轉廣告創意、自始自終地熱愛廣告,甚至還創辦了廣告公司 — 法樂數位。除此之外,他也經營了自媒體「廣告樂血研究院」,縱橫 YouTube、Instagram 及 Podcast 等各大平台,希望能將「廣告很累、廣告很美」這件事傳達給大眾。 今天這集,除了想請 Wawa 跟大家分享他這段難得的職涯旅程以外,也以廣告公司老闆的角度帶給行銷人更多不一樣的職涯觀點,並以長期累積的行銷底蘊,與各位分享最實用有趣的廣告行銷技巧! 追蹤「廣告樂血研究院」,一起體會廣告的美! Instagram 👉🏻 https://www.instagram.com/wawa_in_ad/ YouTube 👉🏻 https://www.youtube.com/c/%E5%BB%A3%E5%91%8A%E6%A8%82%E8%A1%80%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%99%A2addblood/featured Podcast 👉🏻 https://podcasts.apple.com/tw/podcast/wa%E5%98%8E%E5%93%A9%E4%BE%9B/id1556196268 --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
46:27
June 14, 2022
【中午吃什麼 #17】畢業季來啦!新鮮人找工作不可不知的心態與技巧 🚀
六月到啦,又有一批畢業生即將投入職場。第一次找工作總是會有很多緊張不安和挫折,網路上都可以找到關於履歷、面試的教學,在 CakeResume 的文章區我們也幫大家整理了很多相關的資源,也有針對不同職缺的履歷範本文章。 不過,很多時候其實最難解決的問題是跟「心態」有關的,像是在面試中越來越懷疑自己的能力與價值、不確定自己求職的方向是否正確等等。今天這集呢,就想要陪伴正在求職的新鮮人們,一起克服找第一份工作的挑戰! --- ⏰  本集各節摘要 (01:20) 大家的工作經歷 💻 (02:45) 大家在找第一份工作 / 實習時,遇過什麼困難? (07:45) 求職時遇到困難,都去哪裡尋找資源參考? (12:10) 現在回頭去看第一份工作的求職過程,有哪些痛苦成為了現在的養分? (17:30) 第一次求職時,犯過哪些印象深刻的錯誤? (24:10) 如果回到當初,會想對正在找第一份工作的自己說什麼? (29:20) 身為新鮮人在 CakeResume 的工作經驗  本集來賓|社群行銷 子芹、BD Sean、行銷實習生 馨媛 --- 正在找工作嗎?來逛逛 CakeResume 經營的職缺社團,看看有哪些為你精挑細選的工作 ✨ 蛋糕找實習 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.internship/ 蛋糕找工作:Business & Marketing 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.enterprise/ 蛋糕找工作:Tech & Startup 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.tech/ 蛋糕找工作:Art & Design 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.creative/ 蛋糕找工作: Hospitality 旅遊、飯店、餐飲服務業 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.hospitality/ 蛋糕找工作:Finance & Accounting 🔗 https://www.facebook.com/groups/cake.finance/ --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
33:28
June 10, 2022
S4EP33|三個月 IG 追蹤破萬的「電商人妻」來了!Audrey 的社群行銷洞察與「做就要做到最好」的職涯跨界
《科技職涯》一直都想要藉由來賓的經驗分享,來跟大家一起討論何謂理想的工作、生活樣貌,至今也收集了很多不同的答案,比如說穩定的打卡上班,或是創業挑戰未知,就是一種選擇的情境,當然,每個選擇都是非常主觀的,也沒有絕對的好壞。 本集《科技職涯》的來賓,是在社群媒體上頗為活躍的行銷 KOL「電商人妻」Audrey,他本人便是歷經了從朝九晚五的上班族,到現在自己創業,包括代理企業管理系統 Odoo、經營印尼進口零售電商,更是創立了專門討論社群操作的 Instagram 帳號「電商人妻」,在不到三個月的時間就破萬追蹤,前陣子更是出書成為作者! 在建構如今的生活與工作樣貌之前,Audrey 曾經待過新聞業、公關廣告業和公部門。他發現自己不喜歡過著朝九晚五的生活,所以辭去工作開始了 Gap Year,也在 Gap Year 的期間經由接案奠定了創業的初步方向。 在 Audrey 的職涯旅程中,是抱著什麼樣的目標與期待不斷地嘗試新角色?過去那些經歷如何幫助她 ? 而身為社群行銷 KOL 的他,如何眼觀四面、耳聽八方,並用社群帶來影響力?在這集的《科技職涯》中,都可以聽見 Audrey 豐富的分享! 點這裡追蹤 Audrey 的 Instagram 👉🏻 https://www.instagram.com/ec.wife/ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
45:48
June 07, 2022
S4EP32|不斷跨領域是怎樣的人生?專訪「台北最美錄音室」MicMind 共同創辦人 Charlie — 從化工系開始的職涯旅程
CakeResume 一直以來都關注了很多跟求職、職涯相關的資訊,其中有一個很難解的問題 — 跨領域這件事情,它對於職涯的影響很大嗎?尤其是在撰寫履歷的時候,如果想要應徵的工作跟過去的經驗相差很多,該怎麼辦呢?本集《科技職涯》的來賓 Charlie,本身就是這個難題實際體驗和解決的人! Charlie 目前在查理資產擔任負責人,同時也是「台北最美的錄音室」MicMind Studio 的共同創辦人。Charlie 在大學以及研究所就讀的都是北科大的化學工程系,但是一畢業後他直接就跳到了教育培訓產業,可以說是一個超大的轉彎。接著又再拐一個彎進入了房地產產業,並且開始經營 Podcast、開錄音室甚至是開展 NFT 的業務等等,可以說 Charlie 的職涯,就是一個動態的跨領域過程。 為什麼 Charlie 的職涯,甚至是說生涯,會有這樣的累積?他是帶著什麼樣的目標與期待不斷地跨領域?這個過程中他所遇到的困難與挑戰分別又是什麼?身為跨領域的實踐者,他自己都去哪裡爭取相關的資源?在這集《科技職涯》中,都可以聽見 Charlie 扎實的分享! 👉🏻 點這裡看 Charlie 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_charliehuang 關於本集場地贊助「台北最美 Podcast 錄音室」MicMind Studio 🎙 位於南京復興站步程 5 分鐘,精心打造六間不同風格的錄音室,不管是專業感、文青感、浪漫感、愜意感,都可以在 MicMind 找到合適的空間 ✨ 搭配專業錄音設備 RODE CASTER PRO/ZOOM PODTRAK P8 錄音介面、RODE PODMIC 動圈式麥克風,讓 MicMind 成為你紀錄美好生活的自媒體空間! 馬上預定 👉🏻 https://www.micmind.studio/ ✨ 結帳時使用《科技職涯》專屬折扣碼「cakeresume」,享九折優惠! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
51:35
May 31, 2022
【中午吃什麼 #16】那個讓人焦慮的紅色點點 — 談訊息焦慮 🔴
你今天回了多少訊息、多少郵件?許多媒體都曾做過跟資訊爆炸相關的統計,比如說現代人每天接受的資訊量是 1000 年前的一百萬倍,加上網路和裝置的普及,每天都有鋪天蓋地的資訊出現,讓人恐慌或是煩躁。 今天這集支線,邀請了不同心態的同事們來分享他們如何面對通訊軟體的紅點點、如何選擇吸收消化的資訊,希望可以給大家一些有幫助的參考! --- ⏰  本集各節摘要 (01:20) 大家有哪些未讀的 APP?有多少、為什麼? (04:45) Jo 的 10,000+ LINE 未讀訊息都是什麼? (06:20) 不想回訊息但是討厭未讀的紅點點,怎麼辦? (09:35) 哪些訊息可以趕快回、哪些訊息不想回? (12:20) 為什麼朋友傳來訊息也會覺得個人空間被侵犯? (18:25) 用勿擾模式提升專注力 (20:00) 大家有清 Email 的習慣嗎? (21:40) LINE 的使用習慣 — 每天一定要消除紅點點 vs. 超過一萬則未讀 (25:15) 大家對於「收回訊息」的想法是什麼? 本集來賓|設計師 Pan、BD Sean、行銷 Sindy --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
29:12
May 27, 2022
S4EP31|從 IBM 到 NPO,Teach For Taiwan 永續長杜瀛理性 & 感性兼具的職涯
《科技職涯》開播以來,除了藉由來賓們的分享增廣見聞以外,讓我們留下深刻印象的,往往是每個選擇背後的想法與動機。比如說本集的來賓杜瀛,也有著他深刻的職涯理念、造就出獨一無二的職涯道路。 杜瀛目前在關注教育不平等議題的非營利組織 TFT 為台灣而教擔任永續長,在加入 TFT 之前,杜瀛在 IBM 擔任企業轉型顧問兩年多的時間,可以說是走著非典型的職涯道路。在本集中,除了聊聊杜瀛為何會做出這樣的職涯選擇以外,也會請他和我們分享他如何借助社會系的背景、IBM 的經驗,與 TFT 一起面臨組織的挑戰、並為組織和人才規劃永續的成長。 點這裡看杜瀛的 CakeResume Profile 👉🏻  www.cakeresume.com/talent-connect_doingdu --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
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May 24, 2022
S4EP30|從分子醫學、業務到資料科學 — Stan 的跨類組職涯與 2 次全職轉職體悟!
今天《科技職涯》的來賓非常特別,他是我們在 CakeResume 的 Community 上偶然看到的使用者,也是《科技職涯》第一個藉由 CakeResume Community connect 的來賓。同時他的背景與經歷也很有意思,如果以考大學的學科分類的話,根本是包辦了所有類組! 目前在跨國媒體集團 GroupM 旗下的 Mindshare Taiwan 擔任 Data Science Manager 的 Stan,雖然畢業於台大分子醫學研究所但沒有持續留在相關的領域,而是參與了由外貿協會所舉辦的兩年全職 International Business Administration Program 並轉職成為跨國業務的人才,先後歷經了影像產品以及他熟悉的生技製藥產業,接著再藉由半年全職參與資策會的課程,目前轉職為 Data Science Manager。 在本集的《科技職涯》中,想跟 Stan 聊聊他一路走來的心路歷程、如何全職準備跨領域的轉換,還有目前已經身為人父的他,如何在職場的自我實現和人生中其他角色取得平衡,以及這個過程中他的思考。 到 Linkedin 上面跟 Stan 交流 👉🏻 https://www.linkedin.com/in/stansuo/ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
41:12
May 17, 2022
【中午吃什麼 #15】工作壓力山大怎麼辦 🥲!?上班下班都可用的紓壓小撇步
相信大部分的聽眾一定都有一樣的經驗 — 不管是為了什麼病痛去看醫生,醫生給的其中一個建議一定都有「不要給自己太大的壓力」。然而,隨著閱歷越來越多,好像會逐漸發現 — 沒有壓力是很難的事情。即便如此,許多人還是每天都在找著平衡 — 就算工作、生活帶來壓力,決大部分的時間還是能夠承受和應對。 在本集的「中午吃什麼」中,分別邀請了 CakeResume 的 BD、獵頭與行銷夥伴,一起聊聊他們在工作上都會面臨到哪些壓力、如何根本解決問題,或是在還沒辦法徹底解決前,會用哪些方法讓自己紓壓! --- ⏰  本集各節摘要 (01:35) 大家在工作上最大的壓力是什麼? (03:40) 大家的壓力來源是可控還是不可控的問題? (06:40) 遇到壓力時,會有什麼樣的情緒、反應? (11:40) 上班有哪些紓壓的小技巧? (14:40) 訂!飲!料! (15:45) 下班後的紓壓秘訣 (19:40) 看電影除了紓解壓力,還可以? 本集來賓|招募顧問 Candice、BD Sean、行銷實習生 馨媛 --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
22:58
May 13, 2022
S4EP29|女性如何發展有影響力的科技職涯?Google 台灣客戶解決方案業務總監 & 軟體工程師 Claire 的職場女力
在多元的人格特質越來越被重視的現在,無論是性別、性向、宗教、種族等等的共融和平等常常是會被熱烈討論的話題;在職場上,也是很多企業正在努力的目標。 以性別為例,根據勤業眾信在 2021 年 12 月釋出的調查中指出,女性員工在大型科技公司中的比例,還有女性科技人才在這類企業中的比例,雖然持續成長中,但仍然不到一半。 今天《科技職涯》邀請了兩位在科技產業中的女性 — 目前在 Google 擔任客戶解決方案業務總監的 Eleanor 和軟體工程師 Software Engineer Claire,來和我們討論他們身為女性的觀察,以及他們所付諸的行動! 加入 Google ✨ https://www.cakeresume.com/companies/GoogleTaiwan 點這裡看 Google Women@ 夥伴 的 CakeResume Profile 👉🏻 Eleanor:www.cakeresume.com/talent-connect_eleanorwu 👉🏻 Claire:www.cakeresume.com/talent-connect_clairechang --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
39:27
May 10, 2022
S4EP28|畢業第一份正職就擔任 Team Lead?inline Account Manager Penny 的營運、客戶管理與產品經理跨界實驗
每個人的職涯道路各有特色,有些人追求的是高度、有些人追求的是廣度、當然也有些人追求的是深度;而本集《科技職涯》來賓 Penny 的職涯樣貌也非常有意思!Penny 大學就讀的是高雄醫學大學的香粧品學系,但是志不在此的 Penny 從大一就開始向外探索並在大四時實習的 inline,從 Operations 的實習生開始做起,大學一畢業後就帶領 inline 的營運團隊、成為 Team Lead,目前則是又再內部轉職成為 Account Manager,管理超過 500 個客戶;並同時在下班時間參與社群,又在社群內跨了幾個不同的組別參與,學習力和行動力都讓人非常佩服。 在本集的《科技職涯》中,Penny 將跟我們分享他如何以新鮮人之姿在 inline 內部轉職三次、過程中他如何用超過 100% 投注的心態讓自己成長,以及他如何在正職、社群尋找資源,朝著成為產品經理的目標邁進。 👉🏻 點這裡看 Penny 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_pennychou 關於本集場地贊助「台北最美 Podcast 錄音室」MicMind Studio 🎙 位於南京復興站步程 5 分鐘,精心打造六間不同風格的錄音室,不管是專業感、文青感、浪漫感、愜意感,都可以在 MicMind 找到合適的空間 ✨ 搭配專業錄音設備 RODE CASTER PRO/ZOOM PODTRAK P8 錄音介面、RODE PODMIC 動圈式麥克風,讓 MicMind 成為你紀錄美好生活的自媒體空間! 馬上預定 👉🏻 https://www.micmind.studio/  ✨ 結帳時使用《科技職涯》專屬折扣碼「cakeresume」,享九折優惠! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
40:25
May 03, 2022
【中午吃什麼 #14】Reference Check 有多重要?🧐 拿到 offer 前的最後一關!
大家在求職時,是否曾經經歷過「reference check」這關呢?在應徵的過程中,履歷、面試都是求職者跟企業雙方的互動,有時候出於謹慎或是其他原因,企業會在最後聯繫求職者以前的主管、老闆做最後的核對,確認求職者在前面幾關所分享的經驗、展現出來的人格特質有沒有落差。 Reference check 這一關很特別,有時候覺得只是企業為求小心多做的一步,有時又覺得對於結果有至關重要的影響,所以今天這集就想要來請教我們 CakeResume 的招募專家,也就是獵頭夥伴來幫大家解惑! --- ⏰  本集各節摘要 (01:15) 什麼是 reference check? (03:15) 大家自己身為求職者跟 reference check 的相關經驗 (04:55) Reference check 是常見的求職關卡嗎? (08:10) 獵頭如何幫助企業進行 reference check? (09:40) 獵頭進行「秘密招募」時如何進行 reference check? (13:00) 身為求職者該怎麼準備 reference check? (14:55) 收到前同事幫忙 reference check 的需求,可以怎麼準備? (18:10) 身為 HR 或是面試官,進行 reference check 要注意什麼? (20:10) Reference check 真的對結果會有很大的影響嗎? 本集來賓|招募顧問 Nick & Candice、行銷 Joyce --- 加入 CakeResume 成為招募顧問 ✨  Recruitment Consultant Intern(有轉正機會) Associate Recruitment Consultant Recruitment Consultant Mid-Senior Recruitment Consultant --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
25:25
April 29, 2022
S4EP27|法律、獵頭與科技業如何一脈相承?Qualtrics Account Director Carmen 傾聽內心的職涯定位之旅
《科技職涯》開播以來,訪問過不少轉換領域的來賓,有些人是在踏入職場後逐漸摸索適合自己的領域,也有些人是在求學時,就發現自己可能不適合正在讀的科系未來的常見出路,而帶著本科系的專業踏入職場,逐步累積自己轉職的資本、逐漸定位出更理想的自己。 本集《科技職涯》的來賓 Carmen 是法律系的背景,但是在大學時就意識到自己對於常見的法律工作沒有興趣,後來畢業後帶著法律的專業,成為專門媒合法律人才的獵頭,接著又加入了隸屬於科技產業的 Linkedin 擔任 Account Director,目前則是在 Qualtrics — 一間專門打造軟體工具,協助企業進行與客戶、員工、產品、品牌四大面向的體驗管理的美國公司,擔任 Account Director 的角色。 在這集中,除了想請 Carmen 跟大家分享他這段特別的職涯旅程以外,很有趣的還有這些職涯選擇背後的思維,其中包括他如何結合職涯、生活兩面向去訂定自己的目標,以及他在英國求學又回到亞洲工作的思考和觀察。 👉🏻 點這裡看 Carmen 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_carmenmok --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
40:24
April 26, 2022
S4EP26|從科技業到 NGO 的職涯挑戰 — Teach For Taiwan 招募夥伴惟邦:「 在 NGO 工作也能是 equal choice!」
如果你也是商學院背景的朋友,你可能也面臨過這樣的情境 — 身邊有許多同學都朝著畢業後能進知名的大公司而努力,但是,同時也有不少同學,因為自己生活中關注各式各樣的社會問題,所以也希望畢業後的自己能夠為關注的主題出一份力,比如說加入非營利組織、NGO。然而,你可能也聽過前輩分享 — 不要在畢業後第一份工作就加入 NGO,因為職涯的前期培養能力與經驗是很重要的,而 NGO 的相關資源通常相較一般企業少很多;所以說,就算有關注的議題,也不見得要做相關的工作,還是可以透過其他方式支持 NGO。 不過,今天《科技職涯》的來賓惟邦,來自一個打破想像的 NGO — Teach For Taiwan 為台灣而教。惟邦畢業於政治大學企管系,大學時曾在 HP 擔任過 System Management Intern,卻在畢業後選擇加入 TFT,一開始是負責擔任 TFT 老師計劃的甄選,目前則是轉為負責招募的角色。 在今天的這集,想要請惟邦跟我們聊聊在 NGO 做招募有什麼特別的地方、TFT 怎麼幫助夥伴成長,企管系畢業的他為何選擇 NGO 作為第一份工作,以及 NGO 為何可以跟一般的企業一樣是 “equal choice”,一起來聽聽惟邦的分享! 👉🏻 點這裡看惟邦的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_weipangchen --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
53:51
April 19, 2022
【中午吃什麼 #13】謙虛還是沒有自信?你得了「冒牌者症候群」嗎?
不知道大家有沒有聽過「冒牌者症候群」這個詞?「冒牌者症候群」最早是在 1978 年由兩位臨床心理學家 Pauline R. Clance & Suzanne A. Imes 所提出,意思是指成功的人傾嚮將自己的成功歸結於運氣,而不願意承認是自己的能力或努力而成功,所以覺得自己是「騙子」,因而有「冒牌者症候群」的稱呼。 今天這集,就想跟大家聊聊身邊的人可能有的現象 — 優秀也很謙虛,但是深入了解之後,發現謙虛背後其實是因為對自己沒有自信,所以當他們委婉得回應別人的稱讚時,不是因為謙虛,而是沒有信心。那麼,那你認知到身邊厲害的朋友有這樣的情況,或是你自己就有這種情形時,該如何應對呢?一起來聽聽我們的討論! --- ⏰  本集各節摘要 (01:35) 大家認爲自己在他人眼中是「謙虛」的人嗎? (05:30) 面對稱讚時總是很尷尬? (08:25) 嘻研社出身的 Cody 其實也沒什麼自信? (11:15) 子淇收到稱讚時表現出來的謙虛,哪些情境是真的謙虛、哪修情境其實是沒有自信? (12:30) Ava 會有「冒牌者症候群」的心態嗎? (14:15)「經驗」對於累積自信有多重要? (15:45) 感到沒自信時,大家會怎麼做? (17:10) Cody 在面試時給 Jo & 子淇關於「自信」的深刻印象 (19:55) Jo 對於自己沒自信的分析 & 子淇對 Jo 習慣「自省」的觀察 (24:10) Ava 分享!如何善用肢體語言增加自信 (25:30) Ava 爸爸的開朗人生觀 🌼 本集來賓|招募顧問 Ava、BD 子淇、BD 實習生 Cody --- 來 CakeResume 的各類職缺社團逛逛,找到讓你有自信、有所發揮的那份工作吧 ✨ 蛋糕找實習 蛋糕找工作:Tech & Startup 蛋糕找工作:Business & Marketing 蛋糕找工作:Finance & Accounting 蛋糕找工作:Art & Design 蛋糕找工作:Hospitality 旅遊、飯店、餐飲服務業 --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
30:22
April 15, 2022
S4EP25|從一隻 iPhone 開始的創業之路 — Alphartech Co-Founder Jerry 從工程師、BD 到創業的職涯實驗
《科技職涯》開播以來,除了訪問過各式各樣在大型科技公司、新創工作的來賓以外,也訪問過不少創業家。同樣是創業的來賓,他們創業的契機、方法還有經歷各不相同,比如說第三季第 12 集的 Jessie,他帶著想要幫助台灣走向國際的強烈職涯理念,從輔導台灣新創開始,後來自己加入新創累積經驗,接著自己創業;或是像第四季第 2 集的 Swipe COO 凱閔,接受正在創業的前同事邀請,從一份 Side Project 開始,累積對於舞蹈藝術推廣的使命逐步成為全職的創業家;亦或是像 CakeResume 的 CEO Trantor,在求學時期就開始嘗試各式各樣的題目,並用第一份工作存的錢直接投入創業,創辦了 CakeResume。  本集《科技職涯》的來賓 Jerry,也有著他獨一無二的創業故事。Jerry 目前在 Alphartech 擔任 Co-founder,專注於 No-code 和自動化串接的領域,提供個人與企業有關軟體整合和自動化流程的顧問諮詢服務。在創業前,Jerry 在新芽網路,也就是問卷產品 SurveyCake 所屬的公司,從 iOS 工程師的實習開始做起,接著又從 iOS 工程師轉職為 SurveyCake 首位業務,並從零開始建立了包括七位夥伴、跨職能的 BD Team,也為 SurveyCake 拓展了三大不同類型的合作夥伴。  在本集中,我們要和 Jerry 聊聊他如何從一位工程師轉職成為 BD,並以創業為目標逐步累積相關的技能,最後也會請 Jerry 分享身爲一位跨領域的工作者,他如何藉由社群獲得成長的資源,以及他追求 win-win 的職涯理念!  👉🏻 點這裡看 Jerry 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jerrychen  關於本集場地贊助「台北最美 Podcast 錄音室」MicMind Studio 🎙  位於南京復興站步程 5 分鐘,精心打造六間不同風格的錄音室,不管是專業感、文青感、浪漫感、愜意感,都可以在 MicMind 找到合適的空間 ✨ 搭配專業錄音設備 RODE CASTER PRO/ZOOM PODTRAK P8 錄音介面、RODE PODMIC 動圈式麥克風,讓 MicMind 成為你紀錄美好生活的自媒體空間!  馬上預定 👉🏻 https://www.micmind.studio/  ✨ 結帳時使用《科技職涯》專屬折扣碼「cakeresume」,享九折優惠! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
45:59
April 12, 2022
S4EP24|從 Google 到資安的科技職涯 — Sherry 從 Design Thinking 開始的探索之旅
應該沒有人會否定科技進步為生活所帶來的便利,但也隨著進步,我們可能都在無形中提供了大量的個人資訊被運用,比如說在第四季第五集中,在 Amazon 擔任 Marketing Manager 的 Crystal 就有提到,利用信用卡刷卡的資料進行再行銷,就是其中一個例子。今天《科技職涯》的來賓 Sherry 正在耕耘的,是一塊我們過去沒有討論過,卻非常重要的 — 資安領域。 Sherry 在大學畢業後,先是馬上投入自己的創業,後來到 Google 負責大中華區及紐西蘭澳洲紐西蘭市場的廣告業務,並在 Google 的這段經驗中奠定想要往資安領域發展的方向,目前則是在 HP 創辦人之一的 Bill Hewlett 所創辦的基金會 William and Flora Hewlett Foundation 服務,負責資安相關的專案。 今天這集,想要跟 Sherry 聊聊他如何從商管背景、創業、加入科技巨頭到轉換方向踏進了資安領域,這個過程中他的思考以及各種嘗試! 👉🏻 點這裡看 Sherry 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_sherryhuang --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
44:04
April 05, 2022
【中午吃什麼 #12】開口請假好難?如何用健康的心態放自己一個假?
清明連假即將到來,不知道正在聽這集的你,有多少人又多請了下週三、四、五,準備來連放個九天呢? 請假這件事情很奇妙,他雖然是法律賦予勞工的權益,但是請假時可能還是會有莫名的罪惡感,這種罪惡感可能來自於職場對於請假這件事的不友善氛圍,或是在溝通不夠透明的情況下,請假可能造成的工作進度延誤,其他同事產生怨言等等。 所謂的「一朝被蛇咬,十年怕草繩」,勞工可能經歷過一次請假帶來的困擾之後,就不敢再隨便請假。今天這集就想跟大家聊聊我們聽過的那些「關於請假光怪陸離的事」,希望能夠幫助大家更有勇氣爭取屬於自己的假期,或是告別那些不友善的職場環境! --- ⏰  本集各節摘要 (01:20) 大家對於「請假」的態度是什麼? (03:10) 同儕壓力如何影響請假的心態? (05:05) 請假是個人的事,還是團隊的事? (06:25) 就算是獨立作業,還是害怕工作做不完、不敢請假怎麼辦? (07:40) 跟主管培養好請假的默契 (08:20) 新創步調快、比較難請假? (11:35) Link、Vera 在日本 & 北歐經歷的請假文化 (14:15) 如何判斷一間公司的請假文化? (16:55) 請假理由要講得多清楚? (19:10) 父母請假真的好難? (20:30) 請假的環境需要勞資雙方共同維護 本集來賓|設計師 Pan & BD Link & 營運 Vera --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
23:31
April 01, 2022
S4EP23|如何打造遍及全球百萬用戶的 AmazingTalker?CTO Tony 分享跨國產品成長歷程
大家最近一次在「線上學習」是什麼時候呢?線上學習的資源越來越多,無論何時何地,都可以輕鬆在網路上找到文章、影片甚至是線上課程,讓學習沒有國界、也沒有時間限制。不過,有時候學新的東西真的很需要仰賴老師帶領,來幫助自己突破瓶頸;此時,能夠即時媒合到優秀家教老師的平台,就是一大利器。 本集《科技職涯》的來賓 Tony,來自一個月前剛宣布獲得 4.3 億元 A 輪募資,並準備大舉擴張海外市場的 AmazingTalker!在這集中,Tony 將跟我們聊聊 AmazingTalker 從台灣起家、邁向海外的里程碑,他如何歷經 AmazingTalker 產品團隊重建的過程,以及他個人從通訊工程背景到軟體工程師,並到今日的 CTO,一路以來的心路歷程!  點這裡看 Tony 的 CakeResume Profile 👉🏻 www.cakeresume.com/talent-connect_tonychiu  或是馬上瀏覽 AmazingTalker 的熱門職缺 ✨ https://www.cakeresume.com/companies/amazingtalker/jobs  ---  🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
21:57
March 29, 2022
S4EP22|「企業架構師」如何創造商業價值、如何為工程師帶來成長?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰
在 第三季的第 11 集 中,JGB 的 CEO 兼 Co-Founder Joanna 曾和我們分享過新興的領域「地產科技 PropTech」,也就是利用科技解決房屋買賣、租賃甚至是整個房地產產業所面臨的問題。 然而,如果大家以為 PropTech 領域聽起來那麼新,應該只有新創公司在投入,那就真的是大錯特錯了!其實,大型的房地產業者也都洞察到了科技對於產業趨勢更迭的重要性,紛紛挹注更多科技的資源與能量在房地產產業,甚至更多樣化發展居住生活相關的產品和服務。 本集《科技職涯》的來賓 — 企業架構師 Clark 與 iOS 工程師 Irving,便是來自擁有亮眼成績的信義房屋,他們將會在這集中與我們分享「企業架構師」這個角色到底在做什麼、可以為企業帶來哪些系統整合以外的商業價值;而對於像 Irving 這樣的工程師來說,架構師又可以為自己的職涯帶來什麼樣的成長。 如果你對架構師這樣的角色感到興趣,但不知道該怎麼養成相關的技能,或是想知道架構師可以帶來什麼樣的價值,都可以參考本集的分享! 點這裡看信義房屋數位團隊夥伴 的 CakeResume Profile 👉🏻 Clark:www.cakeresume.com/talent-connect_clarkchou 👉🏻 Irving:www.cakeresume.com/talent-connect_irvinghuang 或是馬上瀏覽信義房屋的熱門職缺 ✨ https://www.cakeresume.com/companies/sinyi/jobs --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
36:11
March 22, 2022
【中午吃什麼 #11】「討厭接電話」是一種病? 愛打電話的人 vs. 害怕接電話的人
不知道點進來這集的朋友們,是「愛打電話的人」還是「害怕打電話」的人? 今天這集,邀請了需要大量打電話的 BD 夥伴 & 招募顧問夥伴 vs. 不需要打很多電話、也不太喜歡講電話的設計師 & Jo,來分享我們對於「接電話」這件事情的想法,以及帶給我們工作、生活上的困擾及應對方式! --- ⏰  本集各節摘要 (01:20) 大家對於臨時接到一通電話的感受是什麼? (03:55) Jo 為什麼不喜歡接電話? (05:40) 非上班時間的電話會接嗎? (08:20) Link 對於打電話聯繫他人的作法 (10:20) Candice 要打電話給他人前會先做的事 (11:15) Candice 如何應對突然打來的電話 (14:30) Candice & Link 如何應對不想接電話的人 (18:35) Link 如何先用文字跟不願意講電話的他人取得聯繫? (20:00) 接到電話時,如何自我介紹? (21:30) 如何委婉拒絕電話,才不會讓對方難過? 本集來賓|設計師 Pan & BD Link & 招募顧問 Candice --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
25:35
March 18, 2022
S4EP21|不只是一位工程師 — Pelith CEO Lucien 如何用「想要消弭資訊不對稱」的理念走出獨一無二的職涯道路
上集我們邀請了目前在 Pelith 擔任 CEO 的 Lucien,來跟我們分享他們如何打造出臺灣的第一個 DeFi 區塊鏈生態系統 Hakka Finance,以及 Pelith 目前主力推廣的各項區塊鏈應用。今天這集則是要跟 Lucine 聊聊他的個人職涯歷程 — 臺大資管系畢業的 Lucien,在大學的時候就開始接觸各式各樣不同的領域,像是商業設計,也因此開啟了他不只是一位工程師的職涯,比如說能夠因應組織的需求,發展自己商務、行銷、團隊管理和產品管理等等的能力,從一位工程師、Tech Lead 到 CEO。 如果你也是一位除了 coding 以外想要了解更多不同領域的工程師、想要探索自己更多職涯的可能性,或者很好奇 Lucien 有什麼樣的職涯理念可以帶領他嘗試不同的職能;甚至在下班之後,也持續經營相關的社群來追求同樣的理想,都可以來聽聽本集的分享! 👉🏻 點這裡看 Lucien 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_lucienlee --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
45:45
March 15, 2022
S4EP20|區塊鏈正夯的 DeFi 你跟上了嗎?Pelith 如何打造台灣第一個 DeFi 品牌 Hakka Finance?CEO Lucien 現身說法!
如果大家打開 Apple Podcasts 的科技類,可以發現名列前茅的好幾個節目都是在討論區塊鏈。區塊鏈議題已經紅了非常多年,不管是近期討論度很高的 NFT — 非同質化代幣,或是去年 Meta 提出的元宇宙概念都有區塊鏈的參與,今天《科技職涯》的來賓 — Pelith 的 CEO Lucein,就是在區塊鏈戰場中乘風破浪的其中一員。 Pelith 創立於 2018 年,提供全方位區塊鏈技術解決方案與顧問服務,並於 2019 年推出台灣的第一個區塊鏈 DeFi 品牌 Hakka Finance。DeFi 到底是什麼、在區塊鏈產業中有什麼重要的意義?除了區塊鏈顧問服務以外,Pelith 還推出哪些「真正有用」的區塊鏈金融產品?一起來本集聽聽 Lucien 的分享! 👉🏻 點這裡看 Lucien 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_lucienlee --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
26:34
March 08, 2022
【中午吃什麼 #10】年後轉職特輯 ④ 獵頭如何幫自己找工作?CakeResume 招募顧問的求職技巧大公開 🔥
今天這集是年後轉職特輯 - 獵頭篇 的 Part 2,上集我們聊了求職市場中「獵頭」這個特別的角色,包括獵頭的工作內容,獵頭如何成為企業與人才之間的橋樑,如何為彼此跟自己謀求最好的結果。 今天這集則是要回到「獵頭」這個人本身,繼續邀請 CakeResume 的招募顧問 Nick 和 Helen 來分享他們自己身為獵頭的求職技巧以及職涯規劃! --- ⏰  本集各節摘要 (01:05) 獵頭經驗如何幫助 Helen & Nick 求職? (04:40) Nick 如何幫自己談薪水? (05:35) Nick 和 Helen 如何培養產業洞察? (09:00) Nick 和 Helen 是如何開始獵頭職涯的? (16:50) 獵頭職涯中最印象深刻的事情 (21:30) 產業的蓬勃程度會對獵頭職涯有影響嗎? (22:55) 會給想要踏入獵頭產業的求職者什麼建議? 本集來賓|招募顧問 Nick & Helen、行銷 Joyce --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
29:37
March 04, 2022
S4EP19|半導體人才「不甘於現狀」的職涯 — 專訪台積電製程整合工程師 Ricky & SICK Market Product Manager Edward
在上一集中,我們邀請了台積電工程師 Ricky,還有在半導體檢測供應商 SICK 擔任 Market Product Manager 的 Edward,跟我們分享了他們各自位於半導體產業鍊不同位置的工作內容、溝通合作技巧以及半導體人才可以關注的產業趨勢。 今天這集,則是要和兩位聊聊他們如何開始在半導體產業的職涯、每個職涯轉換間背後的思維是什麼,以及他們如何因為「不甘於現狀」的心態持續讓自己成長! 👉🏻 追蹤 Edward 主理的工作分享社群 Four C John ✨ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
31:45
March 01, 2022
S4EP18|半導體夯什麼?專訪台積電製程整合工程師 Ricky & SICK Market Product Manager Edward,一次了解半導體工程師 & PM 工作!
我們在第四季的第九集中,邀請到了在半導體設備商的 Recruiter Ellen 來跟大家分享半導體產業的人才趨勢,今天則是邀請到了這些人才本人,來跟我們聊聊他們的工作、對這個產業的趨勢觀察,以及他們個人身處半導體產業中的職涯思考。 今天兩位來賓位於整個半導體產業鍊的不同位置,他們本身的背景、職能也不同 — 身在晶圓廠的台積電製程整合工程師 Ricky & 隸屬於檢測供應商的 SICK Market Product Manager Edward,帶我們分別從生產端 & 市場端、Vendor & User、外商 & 台商等不同角度來了解半導體產業! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
46:16
February 22, 2022
【中午吃什麼 #9】年後轉職特輯 ③ 企業、人才如何與獵頭合作?CakeResume 招募顧問的工作日常大公開 ⭐️
今天這集,要延續 1 月的兩集支線主題,繼續討論「年後轉職」。在前兩集中,我們先用人類圖這個工具來跟大家討論如何「了解自己並找到適合的舞台」,今天這集則是非常實務面的求職技巧分享。 如果你是正在找工作的求職者,或是急需好人才的企業,趕緊來聽聽 Nick 和 Helen 分享獵頭的工作內容 — 如何幫助人選爭取合適的機會、如何幫助企業找到好人才! --- ⏰  本集各節摘要 (01:40) 獵頭是什麼?獵頭都在做什麼? (05:10) 獵頭自己怎麼賺錢? (07:30) 求職者跟獵頭合作有什麼好處? (08:45) 高階人才的「秘密招募」是什麼? (09:50) 哪些產業有最多的獵頭? (11:25) 獵頭公司如何判斷一個產業的潛力? (12:25) 求職者如何找到適合自己的獵頭? (15:55) Nick 會如何幫求職者爭取福利薪資? (18:50) Nick 和 Helen 如何判斷人選要不要推薦給企業? (25:50) 求職者、企業可能會對獵頭造成的困擾 本集來賓|招募顧問 Nick & Helen、行銷 Joyce --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
31:52
February 18, 2022
S4EP17|如何在近 3 億人口的印尼開發電商市場?前阿里巴巴 Category Marketing Manager Jonas 的亞洲國際電商人才之路
大家最近一次網購是什麼時候呢?你為什麼會選擇在網路上購買這個商品呢?越來越多的品牌都開始拓展電商通路,甚至發展自己的電商平台,都可以看得出來消費者的使用行為與趨勢。 本集《科技職涯》的來賓 Jonas,對於自己的職涯有非常明確的目標,他經歷了台灣、東南亞、中國不同電商市場的歷練,在工作中不斷前進,同時也積極在生活裡找尋意義。目標成為「亞洲國際電商人才」的 Jonas 是如何定位出這個目標的?為何選擇印尼作為海外職涯的第一站?阿里巴巴帶給他什麼收穫? 除了職涯規劃和經歷,我們也會和 Joans 聊聊去年他從上海回台灣時,隔離 28 天的期間所思考的事情。如果你也對於電商產業有興趣,或是不太滿意自己的工作與職涯規劃,推薦你來聽聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Jonas 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jonaslo --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
43:54
February 15, 2022
S4EP16|創立近 20 年的 Twitter 如何保有新創氛圍?Sr. Product Manager Denise 的跨領域 PM 之路與創投 Side Project
相信每天滑滑社群平台是很多人的習慣,除了娛樂以外社群平台也成為提供資訊來源甚至學習的地方,除了很普遍的 Facebook、Instagram 以外,還有像是 PTT 和 Dcard 這類台灣的原創社群。不過,有一個社群平台一直都覺得是一個很特別的存在,在台灣相較沒有那麼普遍,但是在美國、日本、韓國等都有不少使用者,它就是 Twitter。 相較於諸多歐美大型的社群平台,2006 年創立的 Twitter 至今仍然保有不少新創公司的特點,今天《科技職涯》很開心可以邀請到目前在 Twitter 擔任 Sr. Product Manager 的 Denise,請他帶我們認識 Twitter! 👉🏻 點這裡看 Denise 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_deniseteng --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
49:16
February 08, 2022
【中午吃什麼 #新年特輯 🐯 】印尼實習生 🇮🇩 眼中的台灣、農曆新年與 CakeResume
大家新年快樂!如果你有聽過先前我們討論尾牙的那集,就會知道在 CakeResume 的團隊中,有來自印尼的實習生。因為疫情的關係,今年寒假他們沒有回印尼,相信許多在台灣讀書、工作的外國朋友們也是一樣,看著台灣的朋友紛紛回家過年,農曆年對你們來說可能又新鮮,又有點寂寞。 所以今天這集呢,就非常 free style 得邀請了我們的兩位印尼實習生來跟大家空中聊聊,不管你是好奇印尼華人眼中的台灣,還是單純閒得發慌,都可以繼續來聽聽這集!  ---  ⏰  本集各節摘要  (01:45) Rachel 和 Steffie 在 CakeResume 負責什麼工作? (05:55) Rachel 和 Steffie 為什麼來台灣? (11 :25) Rachel 和 Steffie 在台灣遇到的最大文化衝擊 (13:05) CakeResume 的印尼角落 🇮🇩 (13:30) 印尼與台灣不同的生活習慣 (15:20) Rachel 和 Steffie 喜歡 & 不喜歡的台灣食物 (17:55) 印尼的農曆新年長什麼樣子? (23:35) Rachel 家熱鬧的舞龍舞獅 🐉 (25:45) 印尼 vs. 台灣的中秋、聖誕 (29:30) Rachel 和 Steffie 覺得學中文最難的地方是? (34:55) Rachel 和 Steffie 畢業後會想要留在台灣嗎? (37:10) Rachel 和 Steffie 有 reverse culture shock 嗎?  本集來賓|行銷實習生 Rachel、Steffie & BD 子淇,也歡迎訂閱 Steffie 的 YouTube、CakeResume Indonesia Instagram & TikTok ✨ ---  🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
45:58
February 02, 2022
【中午吃什麼 #8】年後轉職特輯 ② 你有多了解自己?用人類圖找到職場與人生舞台 💃🕺 (下)
上集我們分享了如何用人類圖這個工具更了解自己,進而去覺察自身的強項、弱勢並找出應對的方法。今天這集則是要跨出了解自己的範疇,把對自己的認知應用在與人相處上,可能包括朋友、伴侶、家人以及與科技職涯最相關的 — 職場關係。 如果你也正在尋找職涯的方向,不妨聽聽本集節目,聽聽我們如何運用人類圖定位職場角色! --- ⏰  本集各節摘要 (01:40) 接觸人類圖後,第一個感受到的影響是什麼? (03:00) 人類圖如何影響與人相處的方式? (07:25) 人類圖對於求職的幫助 (11:20) 投射者很適合當獵頭? (12:30) Ava 如何參考人類圖轉換職涯跑道? (14:35) 大家會如何看待人格測驗工具的結果? 本集來賓|行銷 Joyce、招募顧問 Ava & Trixie --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
18:32
January 28, 2022
S4EP15|職場技能永遠學不完怎麼辦?外商品牌經理人 Louis 談「職場高效學習力」!
上一集中,我們邀請了外商品牌經理人 Louis,分享了很多 FMCG 品牌行銷的有趣觀察,以及他對這份行銷工作與職涯的想法。今天這集中,則是想請 Louis 一起聊聊每個在職場走跳的人都需要的「高效學習力」。 如果你本來就是 Louis 的粉絲,這集可以讓你更了解 Louis 是怎麼樣成為今天的 Louis;如果你是藉由《科技職涯》認識了 Louis,也大力推薦大家一起來聽聽這集不分產業、不分職能的分享,一定可以帶來一些啟發! 👉🏻 看看 Louis 的 Medium 和 Instagram ✨ --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
43:58
January 25, 2022
S4EP14|P&G、妮維雅都怎麼做品牌行銷?外商品牌經理人 Louis 的 10 年 FMCG 品牌行銷經驗談
Louis 擁有 10 年的 FMCG 品牌行銷經驗,包括日商嬌聯、美商 P&G 以及德商妮維雅,同時他也是 Medium 和 Instagram 上面非常有料的創作者,以行銷和職涯主題為主,常常提出很多犀利且特別的觀點。 如果你也是行銷人,或是身邊有從事行銷工作的朋友,可能常常看到「FMCG 品牌行銷是一份夢幻工作」的說法 — 為什麼 FMCG 品牌行銷工作這麼受歡迎?這份工作到底在做什麼?行銷人如何在競爭激烈的 FMCG 產業中爭取一席之地、升遷機會?如果你也對這個與我們生活密切相關的產業感到興趣,快來聽聽本集的《科技職涯》! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
45:31
January 18, 2022
【中午吃什麼 #7】年後轉職特輯 ① 你有多了解自己?用人類圖找到職場與人生舞台 💃🕺 (上)
年後轉職在台灣是一個常見的現象,比如說現在就是一個如火如荼的轉職時間點。今天這集就是想跟大家聊聊,如何藉由了解自己的性格來選擇適合你的工作,而我們要討論的工具就是擁有 30 年歷史的知識系統 — 人類圖! 如果大家 Google 人類圖,可以發現討論它的書籍也非常多。人類圖結合了古老的四個奧秘系統,包括占星學、易經、婆羅門教的輪脈系統跟源自於猶太教的卡巴拉生命之樹,是一個跟出生的地點、時間息息相關的知識系統。 雖然我們很難用三言兩語在 Podcast 中幫助大家了解全貌,但我們想要藉由自身的經驗、實驗以及感受,跟大家分享人類圖如何幫助我們更了解自己,無論是定位自我價值,或是人際關係的相處中。除此之外,也會跟大家聊聊像是人類圖這種「人格測驗」類型的工具,我們該如何保持理性客觀去接受或是反思裡面的論點。 --- ⏰  本集各節摘要 (01:35) 什麼是人類圖? (03:55) 為什麼會有這集人類圖的支線? (06:05) 大家是在什麼的契機認識人類圖的? (13:05) 如何客觀看待人類圖的測驗結果 (14:00) Ava 覺得人類圖最準的地方是? (16:30) 簡介人類圖的基本要素之一:九大中心 (17:15) Joyce 覺得人類圖結果最符合預期的是? (19:55) 大家覺得人類圖結果跟預期落差最大的是? (23:05) Ava 因為人類圖逐漸了解自己的一個特質 (24:15) 如果早點認識人類圖,大家最想回到過去改變什麼? 本集來賓|行銷 Joyce、招募顧問 Ava & Trixie --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
28:08
January 14, 2022
S4EP13|大眾品牌 OPPO 如何從中國走向全世界?OPPO Product Lead Darren 從工程師開始的 PM 職涯
大家今天起床第一個使用的電子產品是什麼?我想應該蠻多人都是拿起手機關掉鬧鐘,或是用手機打開社群回訊息、回信,又或者是用 APP 關掉正在運作的電器等等。這些生活中我們非常習慣的動作,背後都是由無數個硬體與軟體間的搭配運作達成的。軟硬體的整合除了可以互相截長補短,也可以為我們帶來更便利的生活,就像是在第 4 季第 3 集,Google 的硬體副總裁 Elmer 所提到的,利用軟硬體整合帶來更好的使用者體驗。 本集《科技職涯》很開心可以邀請到目前在 OPPO 擔任 Product Lead 的 Darren,來跟我們聊聊軟硬體的整合應用經驗! 👉🏻 點這裡看 Darren 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talentconnect-darrenfan --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
49:24
January 12, 2022
S4EP12|Google Pixel 團隊來了!軟體與硬體人才協作有哪些火花?讓硬體工程師 Ching-Han & 使用者體驗設計師 Kelly 告訴你!
跨領域的學習和協作,一向都是困難、克服後又會讓人非常過癮的事情。在跨領域的過程中,除了學習到不同專業的知識,拓展的視野常常更讓人印象深刻。例如,軟硬體的整合就是一個考驗技術、策略及溝通協作能力的跨領域體驗。 在本集的《科技職涯》中,我們邀請到 Google 的軟體和硬體人才來對話,看看不同領域交流所產生的火花,同時也跟聽眾們一起認識打造 Google Pixel 手機的團隊 — Staff Hardware Engineer Ching-Han,還有使用者經驗互動設計師 Kelly! 點這裡看 Google Pixel 夥伴 的 CakeResume Profile 👉🏻 Ching-Han:www.cakeresume.com/talent-connect_chinghantsai 👉🏻 Kelly:www.cakeresume.com/talent-connect_kellytsai --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
28:01
January 04, 2022
【中午吃什麼 #6】年終特輯 ② 你會為新的一年做計畫嗎?目標訂得越詳細越好嗎 🤔 那些我們認真完成 & 半途而廢的年度目標
新年快樂!不管你的這一年過得多開心或是多糟糕,希望新的一年你都可以擁有理想的生活。年底到了,除了回顧自己這一年來的成長、得失與變化,相信大家應該也會多少想一想明年的自己想要變成什麼樣子。 所以今天我們就要來聊聊「你會不會為新的一年設定目標」,不過在今天的討論中他不是一個二分法 — 比較像是光譜的感覺,比如說同樣都會設定目標,有些人可能是在腦中稍微想想,有些人是會鉅細彌遺寫下來;不會設定目標的人,他是真的沒有目標,還是用別的方式在規劃接下來的一年?都可以在這集聽聽大家的不同做法 ✨ --- ⏰  本集各節摘要 (01:30) 制定目標是鉅細彌遺還是大概就好? (03:45) 訂目標 & 執行計畫如何搭配? (05:30) 訂目標越詳細越好嗎? (11:40) Phoebe 的年度目標規劃技巧 (13:05) 把目標說出來真的對執行有效嗎? (15:05) 大家覺得目前制定目標的方法有什麼缺點? (16:40) 訂目標是感性的、回顧時是理性的? (17:45) Jo 的走一步算一步哲學 (18:35) 沒有達到目標就懲罰自己,有效嗎? (20:05) 疫情中如何彈性看待目標 本集來賓|行銷 Sindy、招募顧問 Trixie & Phoebe --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
23:41
December 30, 2021
S4EP11|科技如何來自人性?從 AI、紀錄片剪輯到數位金融 — 大慶證券 CTO Edward 的創業、收購經歷與北京體驗
相信大家對「斜槓」這個詞彙不陌生,隨著學習的資源越來越多,現在有許多技能都不見得要仰賴學校教育才能獲得。當然,每個人斜槓的組合或是原因也各不相同。本集的《科技職涯》邀請到一位經歷很有意思的來賓,他先是分別在台灣大學、MIT 完成了電機系學士、資工碩士還有媒體藝術與科技碩士,擁有科技背景的他回到台灣卻成為了一名剪輯師,參與了紀錄片《不老騎士》的剪輯;接著又自己創業 AI 相關的題目,後來公司被併購、自己也因此到北京歷練了五年,現在則是回到台灣擔任大慶證券的 CTO。 Edward 的職涯是如何從科技、電影又回到科技產業的?創業又被收購、前往北京背後的心路歷程是什麼?他又是如何在金融場景中實踐自己的職涯理念?動人的分享都在本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Edward 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_edwardshen --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
40:34
December 28, 2021
S4EP10|泰美混血的 Agoda 怎麼做產品設計?設計帶給 Product Designer Salie 的職涯與生涯體悟
大家在求職、轉換工作時,應該都會發現 — 同樣的職位會隨著產業有不同的舞台,可能是工作內容,也可能是升遷的彈性。在同產業中,有時也會因為企業文化而有不同程度的影響力,比如說 Meta 就以工程師文化聞名,這不僅是代表著工程師的話語權,也代表這間公司重視工程師這個角色所象徵的特質。 本集《科技職涯》的來賓 Salie,目前在泰國的 Agoda 擔任 UX 設計師 Product Designer,很開心可以邀請他和我們分享 Agoda 的產品與設計團隊樣貌,以及他身為一位設計師,如何增加自己的影響力、讓設計的價值更被看見;還有他從商管背景、文字編輯到 UX 設計師的轉職歷程! 👉🏻 點這裡看 Salie 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_saliechien --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
32:51
December 21, 2021
【中午吃什麼 #5】年終特輯 ① 那些年我們瘋過 & 傻眼的尾牙 — 聊聊跟公司一起過節的感覺
2021 年就快要結束了,年底除了很多工作要收尾或是要為了過年做準備、特別忙碌以外,相信各位職場人士還有一件大事要準備,那就是尾牙或是春酒! 今天這集,除了要分享一些好玩的尾牙經驗以外,也想跟大家聊聊對於尾牙、春酒這類活動的意義,以及我們看待這類活動不同的想法和心情。無論你是喜歡尾牙的人,還是會因此覺得有點壓力的人,這集應該都可以帶給你一些有趣的觀點 💡 --- ⏰  本集各節摘要 (04:00) 大家遇過的不開心尾牙經驗 (05:15) 大家在尾牙表演的經驗 (08:10) 最焦慮的一次尾牙 (11:50) 如何真心享受準備尾牙的過程? (12:40) 小知識 🥸 尾牙的由來 (13:40) 沒有高額獎金與獎品的尾牙,還會想參加嗎? (18:20) CakeResume 的感人尾牙春酒回憶 (19:15) 公司怎麼辦活動,員工會想參加? – 辦活動的 Vera 這麼覺得 (20:10) 公司怎麼辦活動,員工會想參加? – 參加活動的 Ava 和 Joyce 這麼說 本集來賓|營運 Vera、行銷 Joyce、招募顧問 Ava --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
23:08
December 17, 2021
S4EP9|在半導體產業怎麼做招募? Recruitment Coordinator Ellen 的半導體人才招募心法 & 以人出發的職涯理念
半導體一直都是台灣重要的產業,近期無論是因為疫情或是國際局勢,這個產業受到關注的程度不言而喻。在本集的《科技職涯》中,很開心可以邀請到目前在全球知名半導體設備外商擔任 Recruitment Coordinator 的 Ellen,引領我們一窺半導體產業的人才趨勢。 在這集中,除了要請 Ellen 以 Recruiter 的角度跟我們分享半導體產業的招募現狀、求職技巧以外,也想要跟 Ellen 聊聊他的科技人資職涯,以及他在清大工商心理研究所的所見所學。 如果你也好奇半導體設備商都在找尋哪類人才、科技人才如何準備履歷及面試,或是 Ellen「以人為本」的人資職涯理念,快來聽聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Ellen 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_ellenyen --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
20:29
December 14, 2021
S4EP8|商業分析師如何用「數據」為企業和個人帶來成長?Amazon Sr. BI Engineer Henry 的美國職場觀察與職涯成長思考!
不管是在哪個產業、哪種職能中,能夠解讀數字都是很重要的能力。隨著各項技術發展,可以收集的數據越來越多,也就需要更強大的分析能力,來幫助這些數據產生商業價值。因此,商業分析師這樣的角色因應而生,也成為一個很熱門的職涯選項。 今天《科技職涯》很開心可以邀請到目前在 Amazon 擔任 Senior Business Intelligence Engineer 的 Henry,來跟我們分享商業分析這份工作的 insights 以及美國求職經驗。如果對於你也好奇商業分析師的技能樹、美國求職市場以及 Henry 不斷沉澱前進的職涯思考,快來聽聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Henry 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_henryfeng --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
39:04
December 07, 2021
【中午吃什麼 #4】職場一定要取英文名字嗎?聊聊對「稱呼」的認同感 🤔
你在職場是用中文還是英文名字?為什麼呢? 如果你是用英文名字,你喜歡這個名字嗎? 你對這個名字的感受是什麼? 我們為什麼選擇英文 / 中文 / 亦英亦中 (?) 的名字? 一起來聽我們聊聊、激盪想法吧 💥 --- ⏰  本集各節摘要 (01:30) Jo 的名字由來 (03:00) Link 的這個英文名字是怎麼來的? (04:10) 子淇為什麼不用英文名字? (06:10) 潘為什麼叫潘? (09:55) 英文母語者對於我們取英文名字的好奇 (13:00) 從《尚氣》看好萊塢文化對於取名字的影響 (14:20) Jo 那些中文跟英文名字搭得很好的朋友 (15:20) 猜猜子淇以前用的英文名字 (16:55) 長越大越難取新的英文名字? 本集來賓|設計師 Pan & BD 子淇、Link --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
19:33
December 03, 2021
S4EP7|商管人如何闖蕩法國、瑞典、丹麥與荷蘭的醫療產業?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (下) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的醫療產業觀察 & 歐洲遊牧紀錄
上集我們邀請了目前在飛利浦荷蘭總部擔任 Sr. Product Marketing Manager 的 Yvonne,來跟我們分享她一路從金融、美妝到醫療產業的職涯歷程,以及醫療設備器材產業的特別現象和 insights。下集則是要和 Yvonne 聊聊在歐洲這些年的心酸血淚史,以及在法國、瑞典、丹麥與荷蘭四個國家的生存與生活小撇步。如果此刻的你也很想出國探索不同民情,一起來聽聽本集的《科技職涯》,讓我們跟著 Yvonne 暢遊歐洲! 👉🏻 點這裡看 Yvonne 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_yvonnewu 📢 小提醒:本集為遠端訪談,音質較不穩定,請大家多多包涵! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
36:13
November 30, 2021
S4EP6|醫療設備產業的 PM 都在做什麼?從金融、美妝到醫療的職涯旅程 (上) Philips Sr. Product Marketing Manager Yvonne 的歐洲遊牧紀錄
不知道大家有沒有看前陣子熱播的韓劇《機智醫生生活》,裡面有不少讓人非常緊張的驚險手術場景,這些千鈞一髮的生死關頭,除了仰賴經驗豐富的醫護人員以外,也不能忽略那些在幫助醫護人員判斷、進行手術的各項醫療器材與設備! 今天的《科技職涯》很開心可以邀請到目前在飛利浦荷蘭總部擔任 Sr. Product Marketing Manager 的 Yvonne,來為我們剖析醫療設備產業的特別之處。Yvonne 在大學畢業後先是投入金融產業,後來到知名美妝企業 L'Oréal 擔任 Key Account Executive,接著又轉職到隱形眼鏡品牌博士倫負責 Customer Marketing,後來他到英國的 LBS 就讀 MBA,畢業後先後在法國、瑞典、丹麥的醫療檢驗器材公司工作,現在則是又解鎖了新的國家 — 荷蘭的飛利浦總部。 如果你也好奇 Yvonne 為何會有這樣的職涯歷程,或是對於醫療產業、歐洲工作與生活感到好奇,歡迎收聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Yvonne 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_yvonnewu  📢 小提醒:本集為遠端訪談,音質較不穩定,請大家多多包涵! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
26:26
November 23, 2021
【中午吃什麼 #3】怎麼跟同事聊天?如何迴避不想聊的話題?職場友誼的進擊技巧 ⚡️
職場有真友情嗎?怎麼跟同事聊天?危險話題不想聊怎麼辦? 你是如魚得水融入新環境的人,還是尷尬癌晚期總是緊張的人? 本集邀請了不同特質的 CakeResume 夥伴,一起聊聊職場聊天的應對進退技巧! --- ⏰  本集各節摘要 (01:45) 大家覺得職場是可以交到朋友的嗎? (03:40) 工作的朋友 vs. 生活的朋友 (05:10) 什麼樣的同事可以變成朋友? (06:45) 自己還是新人時,會跟同事聊什麼? (07:35) Link 用「動物」了解新同事的方法 (08:50) 大家會跟新人聊什麼? (12:20) 子淇的 3 大迴避問題技巧 (13:50) Joyce 如何優雅迴避不想聊的話題? (16:40) 跟同事真的聊不來,怎麼辦? 本集來賓|行銷 Joyce、Sindy & BD 子淇、Link --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
20:31
November 19, 2021
S4EP5|在美國 Marketing Agency 工作是什麼樣子?Amazon Marketing Manager Crystal 的美國行銷職涯與數位廣告趨勢分析!
相信大家可能都有以下這種經驗:剛剛正在跟朋友聊到自己最近想買的東西,下一秒打開手機,滑著滑著就發現自己被推播了那個產品的廣告!這就是數位廣告的力量。尤其是在行動裝置普及之後,我們身為使用者留在網路上的資訊越來越多,也就提供更多讓數位廣告發展的空間。 本集的《科技職涯》很開心可以邀請到目前在紐約 Amazon 擔任 Digital Advertising Marketing Manager 的 Crystal,來跟我們聊聊數位廣告以及程式化廣告,也就是所謂的「Programmatic Advertising」的各種應用,還有他征戰美國 Marketing Agency 的職場經驗談。 如果你也想了解數位廣告在美國的最新趨勢,或是 Crystal 一路從 Agency 到 Amazon 的求職歷程,一起來聽聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Crystal 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_crystallien --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
47:29
November 16, 2021
Janice/Jacky 讀書會【少,但是更好】- 拒絕,留白反而更充實,What's important now?
這是《科技職涯》和《電扶梯走左邊》一起舉辦的第四場線上讀書會,很高興能和大家在 MixerBox & IG 上聊聊,一起閱讀《少,但是更好》,透過留白並聚焦在真正重要的事情上,反而收穫更充實的生活! 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息:www.instagram.com/cakeresume.podcast --- (00:01:55) 開場 (00:02:37)《撒哈拉故事》回顧 (00:03:30)《少,但是更好》簡介 (00:05:23) 忙碌的兩種詮釋 (00:06:10) 行事曆空白才值得炫耀?! (00:06:52) 年輕時總是來者不拒? (00:07:40) 別讓別人掌握你的行事曆!沒有時間不夠,只有 priority 不夠高! (00:09:57) 如何不成為原地擺動的木馬?你需要為生活預留一些空白 (00:10:47) Jacky 六年前如何開始實行「少,但是更好」? (00:11:43) 婉拒邀約會影響人際關係? (00:12:41) Janice 的 30 天極簡生活大挑戰 (00:14:20) 沉沒成本偏差 (00:15:57)《少,但是更好》與《原子習慣》的關聯性 (00:17:17) 人生最大後悔,往往是沒有活出自己的樣子 (00:18:52) 回顧 90 天前的日記 (00:22:37) 堅定而優雅的婉拒技巧 (00:27:26) 來者不拒並不會讓關係更好 (00:29:18) 保留時間給自己離開日常、領悟人生 (00:34:21) 電粉 栗子 分享:學習婉拒與極簡生活 (00:39:46) 剪輯,留下精華 (00:41:36) 電粉 Kevin 分享:What's important now? (00:45:14) 電粉 Kevin 的冥想心得 (00:46:27) 電粉 Rinnie 分享:頂樓的留白時光 (00:48:55) 無聊是創意的來源 (00:51:34) What, Why, When 的交集 (00:52:00) 消費社會造成太多無謂需求 (00:53:57) 結語、讀書會未來計畫
01:09:49
November 09, 2021
【中午吃什麼 #2】「新創」的定義到底是什麼?我們為什麼加入新創?CakeResume 夥伴的真實想法 💬
到底哪種公司可以被定義成「新創」? 除了團隊跟資金規模以外,還有哪些定位新創的因素? 如果你也想要了解在新創工作的感覺, 一起來聽聽我們的經驗分享,幫助你思考自己適不適合新創! --- ⏰  本集各節摘要 01:25 — 大家覺得「新創」的定義到底是什麼? 05:00 — 不同規模的公司工作起來是什麼感覺? 10:30 — 大家為何鍾情新創? 14:15 — 大家為何加入 CakeResume? 15:25 — CakeResume 到底多扁平? 16:05 — CakeResume 很重視英文? 16:50 — 工程師 Henry 在 CakeResume 看到的機會? 17:55 — 新創的創辦人 & C-level 有多重要? 19:20 — 大家覺得哪些特質適合 / 不適合加入新創? 本集來賓|工程師 Henry & 行銷 Joyce、Sindy --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
24:52
November 05, 2021
S4EP4|科技巨頭如何規劃品牌合作策略?前 WeChat 行銷與戰略合作負責人 Jack 解析行銷人的職涯與產業影響力!
除了知名的歐美各大科技公司以外,中國的網路產業也非常蓬勃,並且有其獨特的生態系和文化風貌,無論是在產品面或是職場面,都有很特別的挑戰。本集《科技職涯》很開心可以邀請到擁有中國知名互聯網企業 — 騰訊經驗的來賓 Jack,來跟我們分享他的實戰經驗與職涯故事! Jack 先前在騰訊的微信事業群擔任 Marketing 與 Partnership 的負責人,帶領微信與不同產業的標竿企業,甚至中國長城、巴黎戴高樂機場、杜拜哈里發塔等旅遊景點合作。 你也好奇 Jack 有哪些豐富的經歷嗎?科技巨頭如何制定品牌合作策略與談判?身為行銷人如何發揮在產業以及個人職涯的影響力?精彩的分享都在本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Jack 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jackyeh --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
40:26
November 02, 2021
S4EP3|Google 台灣的人才如何擁抱世界舞台?硬體副總裁 Elmer & 人才招募經理 Jeffrey 親自剖析!
海外職涯是你的目標嗎?尤其是在科技業中,近年來越來越多求職者選擇到海外發展,因為不少知名的科技公司都發源自歐美等地,就算是在亞洲的據點,也通常是在中國、新加坡等地。然而,在台灣卻有一個超級亮眼的例外,那就是 Google 台灣 。 2021 年 1 月,Google 位於板橋的遠東通訊園區獨棟辦公大樓落成,這棟大樓除了辦公室以外還有不少實驗室,因為台灣 Google 不僅是業務據點,更是 Google 在美國 Mountain View 總部以外首座、最大的硬體研發基地。 在本集的《科技職涯》,我們邀請到了 Google 台灣的硬體副總裁 Elmer,來跟我們分享台灣的人才如何在 Google 的硬體版圖中佔有一席之地,同時也邀請到了 Google 台灣的人才招募經理 Jeffrey,為我們剖析 Google 正在台灣尋找的人才樣貌! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
34:29
October 26, 2021
【中午吃什麼 #1】桌遊如何訓練感性 & 理性兼具的溝通能力?讓 CakeResume 工程師告訴你!
你也喜歡打桌遊嗎?除了娛樂以外,你知道桌遊還可以訓練溝通能力嗎? 如果邏輯無法說服人,該怎麼轉換成對方可以理解的方式? 在桌遊阿瓦隆中,又該如何從彼此的一舉一動中,洞察全局和真相? 一起來聽聽 CakeResume 桌遊社的解析! --- ⏰  本集各節摘要 00:25 — 本集來賓出場 ✨ 01:20 — 為什麼 CakeResume 團隊會在午休時間打桌遊? 03:20 — 為什麼大家對阿瓦隆情有獨鍾? 05:20 — 桌遊可以訓練溝通能力? 07:30 — 知情但無法明言,如何控制全場?以阿瓦隆角色為例 10:00 — 如何見微知著、找出事情真相?以阿瓦隆角色為例 12:25 — 插播新成員! 13:05 — 沒辦法用邏輯溝通怎麼辦? 14:25 — 敬請期待下集 👋 本集來賓|工程師 丁丁、Henry、Kevin & 行銷 Sindy --- 🔥 有什麼想法嗎?來 Facebook 或 Instagram 跟我們聊聊吧! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
16:30
October 22, 2021
S4EP2|不會跳舞也要斜槓做跳舞 APP!Swipe Co-Founder & COO 凱閔的跨領域職涯挑戰
在自學的資源越來越多、自由工作者乃至於「一人公司」的工作型態日漸盛行的趨勢中,「斜槓」、「跨領域」成為熱門關鍵字,也成為不少工作者對於自己職涯的期許。但是,跨領域如何兼顧深度和廣度?要如何踏出「斜槓」的第一步?在具備了各種技能後,又該如何定位自己的價值? 在本集的《科技職涯 Talent Connect》中,本身具備行銷、業務、營運、PM、Customer Success 等等不同的經驗與技能的凱閔,因著內心對於新知的好奇並時刻檢視自己的不足,一路挑戰了不同的職能、產業與產品,更曾經歷過從一位行銷實習生到區域負責人的挑戰。如今他結合了多年的新創經驗與多元的技能,開始自己的創業 — 線上舞蹈教室 Swipe。 不會挑舞的凱閔為什麼會選擇這個創業主題?在職涯中各個轉折點,他又是如何結合自身經驗、把握機會的呢?豐富的經驗談都在本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看凱閔的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_kaimintsao --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
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October 19, 2021
S4EP1|擁有 5,000 萬使用者的 MIT 平台是什麼樣子?解密 17LIVE 工程與產品團隊!
台灣在全球科技業的舞台上,常常是數間知名的半導體公司吸引著國際的目光,但其實台灣也有不少出色的軟體公司。其中,全球擁有超過 5,000 萬個註冊使用者、在亞洲與美國都有擁戴者的直播平台 17LIVE,就是一個例子。 創立於 2015 年的 17LIVE,六年來跨足了多項不同的社群平台,在不同層次的挑戰中持續前進和成長,目前在台灣、日本、香港、新加坡、新德里和洛杉磯等地都設有辦公室,更是在 2021 年 9 月進行了全球的品牌重塑計畫,未來將以全球集團的規模,持續打造創新的社群娛樂平台。 雖然版圖擴張,但是孵育出 17LIVE 的台灣重要性卻絲毫不減。作為 17LIVE 全球產品和技術中心,未來台灣將持續作為 17LIVE 的最強後盾,從使用者直接接觸的平台本身到背後所需要的工程技術支援,都會是台灣團隊的舞台。在本集的《科技職涯》中,我們邀請到了 17LIVE 的 Engineering Director Sammy 以及 Senior Product Manager Ruby,請他們用技術人才的角度來跟大家分享這個產品背後的故事! 👉🏻 點這裡看 17LIVE 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_17live --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
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October 12, 2021
S4EP0|S4 開季啦!Janice 畢業快樂 🎓 第四季《科技職涯》要來嘗試哪些新鮮事?
「哈囉大家好,我是 Janice!」 熟悉的開場白,即將迎來轉捩點。在主持了 71 集的《科技職涯 Talent Connect》後,Janice 也跟我們充滿啟發性的來賓們一樣,要開始新的人生篇章 🎵 雖然 Janice 畢業了,但《科技職涯》還沒!我是 CakeResume 的 Marketing 夥伴 Jo,接下來將由我跟著大家一起挖掘更多精彩的職涯故事 ✨ 為了《科技職涯》的聽眾們,我邀請 Janice 務必要來分享主持這個節目帶給他的成長,以及他接下來的計畫。另外,第四季的主題 & 接下來我們將要嘗試的新事物,通通都會在本集與大家分享,一起來跟我們聊聊天吧! --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》,第一手掌握節目最新消息! Facebook:https://www.facebook.com/CakeResume.Podcast/ Instagram:https://www.instagram.com/cakeresume.podcast/
29:58
October 05, 2021
S3EP16 | 第三季特別篇暨完結篇-從財金系到樂團入圍金曲,楊易修的台灣音樂創作之路!
📢 主持人 Janice 在 Outro 段落有重要的訊息要和大家分享,記得收聽到最後喔! 公視劇集《斯卡羅》熱播,劇中關於語言、族群等文化的討論也非常熱烈。文化的痕跡遍佈在我們的生活中,言談、舉止、價值觀等等,都可以體現文化如何影響一個人的養成與方向。在《科技職涯》第三季的特別篇暨完結篇中,我們邀請到了一位藉由音樂的載體來傳承文化的新銳音樂人 - 楊易修。 如同其他第三季的來賓,易修的職涯路徑也非常有《科技職涯》的精神 - 因著強烈的個人信念,而走出只屬於自己的職涯故事!四歲就開始就接觸音樂的易修畢業自臺大財金系,受到音樂感召的他沒有踏入財金背景的標準道路,而是選擇就讀了北藝大跨藝合創音樂學程,畢業後持續在音樂領域工作,擅長「影像配樂、劇場音樂設計、作曲、編曲」等音樂製作。 目前在 Hahow 擔任 Sound Editor 的易修,同時身兼有序音樂音樂總監、异境樂團吉他手暨作編曲,並入圍了 2021 年的「第 32 屆金曲獎演奏類最佳專輯獎」。在多個不同角色間變換的易修,是如何從不同的身份得到養分的?音樂職涯一路走來有哪些火花跟碰撞?身為音樂人在意的價值跟規劃又是哪些?有點浪漫又發人省思的分享,都在本集的《科技職涯》! 👀 點這裡看 易修 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_sherwinyang 🎧 點這裡聽 易修 的作品:【旅途】https://soundcloud.com/sherwin-yang/journey-1、【异境樂團 - 瑤池千秋 & 望返】https://www.sherwinyang.com/stream_legend_album --- 📢 主持人 Janice 在 Outro 段落(37:52)有重要的訊息要和大家分享,記得收聽到最後喔! 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息:www.instagram.com/cakeresume.podcast
40:09
September 07, 2021
S3EP15 | Janice/Jacky 讀書會【三毛 - 撒哈拉的故事】- 冒險 & 愛情
這是《科技職涯》和《電扶梯走左邊》一起舉辦的第三場線上讀書會,很高興能和大家在 MixerBox & IG 上聊聊,一起閱讀三毛的經典著作《撒哈拉的故事》,透過她的文字了解愛情、展開冒險! 第三場讀書會是 9/8(三)台灣時間晚上 8 點,一起來讀《少,但是更好》吧 😍 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast --- (00:00:36) Janice 的收聽小提醒 (00:01:35) 《撒哈拉的故事》讀書會開場 (00:03:57) 簡介《撒哈拉的故事》 (00:05:32) Jacky 三個字形容三毛:勇敢、大方、刻苦 (00:06:03) Janice 三個字形容三毛:自由、敏銳、溫柔 (00:07:23) 你嚮往三毛與荷西的愛情嗎? (00:08:44) 撒哈拉沙漠中的三毛婚禮 (00:12:06) Jacky 的浪漫定義:活在當下、即興、小細節 (00:13:00) Janice 心目中的理想關係 (00:13:47) 在愛情過程中學習認識自己 (00:16:20) 人真是奇怪,沒有外來人證明你就不能證明自己的價值 (00:17:07) 奧修:單獨的能力就是愛的能力 (00:18:10) 讓愛情之中的彼此都成為更好的自己 (00:19:03) 愛的定義是什麼? (00:19:44) 愛是給別人摧毀你的能力,但相信他們不會這麼做 (00:21:05) 怎麼找到最適合你的旅客? (00:21:59) 生命最重要的東西都是給予才能得到 (00:22:44) 先讓自己成為一個值得的人 (00:25:03) IG 留言分享 (00:26:33) Janice 理想中的婚禮:家人、朋友、音樂、美食、草地 (00:28:19) Jacky 理想中的婚禮:沙漠、金字塔、駱駝、空中飛行 (00:30:15) 簡簡單單的浪漫 (00:31:15) 網友夢想中的結婚典禮 (00:32:34) 電粉 Melanie 分享懸崖婚禮 (00:33:51) 電粉 Melanie 分享對三毛的感想 (00:35:32) 學歷地位能代表什麼? (00:37:55) 與大猩猩近距離互看的經驗 (00:39:30) Jacky 難忘的冒險故事:前往聖母峰大本營 (00:41:45) Janice 難忘的冒險故事:雪山北峰登山記 (00:47:44) Debby 分享《愛在三部曲》 (00:49:22) 溫暖、平等、開放的心 (00:50:44) Debby 的驚險爬山經驗 (00:52:52) 汶萊旅行冒險記 (00:56:25) 看見事物的價值 (00:58:55) 克難精神成為可貴的生活經驗 (01:00:40) 行動派的浪漫 (01:01:08) Jacky 公路旅行的感受 (01:03:46) 下次讀書會預告 (01:05:35) 結語
01:07:19
September 03, 2021
S3EP14 |「客家奧美」的職場哲學是什麼?專訪只要有人社群顧問 x 只要有人聽就好的思傑、家瑜、雅群!
如果你是長期關注社群行銷的人,一定聽過全台灣最大的社群行銷臉書社團 - 社群丼,肯定也接觸過幕後推手「傑哥」陳思傑的豐富分享。那麼,本集的來賓對你來說一定不陌生,他們就是「只要有人社群顧問」的思傑、家瑜跟雅群! 思傑、家瑜跟雅群除了身為只要有人社群顧問的執行長與正、副創意總監,同時也是 Podcast《只要有人聽就好》的主持人。《只要有人聽就好》的主題隨性又真誠,不管是聊職涯、聊工作、聊價值觀,都可以在節目中聽到三位主持人有趣的觀點和分享。 在本集中,思傑、家瑜跟雅群將和我們分享他們眼中的「只要有人社群顧問」是怎麼樣的團隊、他們正在找什麼特質的夥伴、各自豐富的職涯歷程,以及身為代理商的職場心法。如果你也對於只要有人團隊有興趣,或是想要了解同為代理商的真實心聲,請鎖定本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 只要有人聽就好 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_humanoid.tw --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast
47:35
September 01, 2021
S3EP13 | 從資料科學走向產品管理!在好奇心與成本之間取捨的 PayPal 資深產品經理 Nicolas
在本集的《科技職涯》中,我們邀請了目前在美國 PayPal 擔任 Senior Product Manager 的 Nicolas,來跟我們分享這 15 年的職涯經驗。Nicolas 在中央大學數學系畢業後繼續唸了交通大學的資工所,拿到碩士學位後加入了 IC 設計公司 Sunplus。在半導體產業的四年多的時間,Nicolas 接觸了很多軟體公司的專案,包括當時正在興起 Google、騰訊等,進而發現自己對軟體產業的興趣。 接著,Nicolas 先是到台灣 Yahoo 擔任軟體工程師,後來因為專注在 Scrum Master、Team Lead 等有管理職能的角色,Nicolas 又挖掘到自己對商業的興趣,所以前往美國念 MBA。商學院畢業後,Nicolas 進了 Facebook 擔任 Data Scientist,而後因為想要嘗試新的東西,再次轉換到 VISA 擔任 Product Manager。 經歷豐富但卻不走直線的 Nicolas,跨領域、跨產業、跨職能,三種完全不同專業的學歷,從半導體產業工程師、軟體產品工程師、Data Engineer、Data Scientist 到 Product Manager,從台灣到美國,充滿挑戰跟變化的職涯選擇背後的思考是什麼?如果你也好奇他豐富的職涯歷程,推薦你本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Nicolas 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_nicolaslin --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast
50:05
August 25, 2021
S3EP12 | 輔導新創、加入新創、自己經營新創!FunNow 前馬來西亞市場 GM Jessie 的市場開發經驗與職涯理念
你是如何思考職涯、做每個職涯決定的呢?你在意的是物質條件、產業/職能、主觀的企業文化還是其他的因素?在本集的《科技職涯》中,我們的來賓 Jessie 則是傾聽自己內心的信念 “Help Taiwan go global” 一路走到今天。 Jessie 曾是知名新創加速器 - 台灣新創競技場(TSS,Taiwan Startup Stadium)的元老級成員,也曾是即時預訂平台 - FunNow 的馬來西亞總經理。輔導過新創、自己也加入過新創的 Jessie,目前則和夥伴一起創業 - 全球電商平台 Shopify 台灣代理商 - AkoCommerce。 為什麼 Jessie 的職涯理念是 “Help Taiwan go global” ?促成他每個職涯轉換的動機是什麼?第一次前進海外就負責整個 FunNow 的馬來西亞新市場開拓與團隊管理,Jessie 有什麼甘苦談可以跟我們分享?精彩的故事都在本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Jessie 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jessietang --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast
31:20
August 18, 2021
S3EP11 | PropTech 是什麼?買房租房不可不知的科技趨勢 - 專訪 JGB 創辦人 Joanna,深入瞭解房地產投資與動態!
你是買房族還是租房族?在整個買房、租房的管理和交涉過程中,是否常遇到溝通成本高、資訊不透明、權益受損的情況?房地產作為總體經濟的重要一環,若要投入,常給人所費不貲的印象,相關的工作也常讓人直接聯想到營建、仲介等職業。 但是,PropTech(Property Technology)— 運用科技解決房屋買賣、租賃甚至是整個房地產產業所面臨的問題 — 卻是個你也許並未特別注意、此刻正在全球蓬勃發展的產業! 在本集的《科技職涯》中,我們邀請了地產科技領域的專業職人 - JGB Smart Property 的創辦人 Joanna,來跟我們分享地產科技的應用與趨勢、科技如何改變房地產業,以及 PropTech 產業精闢的職涯建議! 👉🏻 點這裡看 Joanna 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_joannatien --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast
47:30
August 11, 2021
S3EP10 | 專訪鬼島之音共同創辦人 Emily & Cathy,解密媒體人的內容創作秘訣與 Podcast 創業故事!
你喜歡聽 Podcast 嗎?Podcast 作為一個地域性、語言文化影響極深的媒體,在不同國家都有各自豐富的面貌。今年五月的時候,台灣出現了第一部紀錄片式的 Podcast 節目《一年的告白》,這個節目花了一整年錄製,真實地紀錄了一個「罹癌母親和女兒在面對生死議題前的對話」。 除此之外,台灣第一個以公開形式探討大麻議題的節目《大麻煩不煩》在 2019 年開播後獲得廣大迴響,主持人菁琪律師 Zoe 也因此獲得了 2021 KKBOX 年度 Podcast 風雲榜「最佳節目主持人」獎;這些精采的、獨樹一幟的節目,都來自於「鬼島之音」團隊。 本集的《科技職涯》,我們邀請了鬼島之音的兩位共同創辦人 Emily & Cathy,除了聊聊 Podcast 產業與的觀察,還有兩位經驗豐富的媒體人對於自媒體、內容創作者的實驗與建議,以及他們從同事到朋友的創業心得! 👉🏻 點這裡看 Emily & Cathy 的 CakeResume Profile:(Emily) www.cakeresume.com/talent-connect_emilyywu、(Cathy) www.cakeresume.com/talent-connect_cathyhsu --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast Sponsorships: off for this episode
52:38
August 04, 2021
S3EP9 | Janice/Jacky 讀書會【原子習慣】- 我們創造習慣,習慣創造未來
這是《科技職涯》和《電扶梯走左邊》一起舉辦的第二場線上讀書會,很高興能和大家在 MixerBox & IG 上即時交流、談談《原子習慣》這本書如何帶領我們透過「微小的習慣」在生活中帶來「巨大的影響」! 第三場讀書會是 7/28(三)台灣時間晚上 8 點,一起來讀三毛的《撒哈拉的故事》吧 😍 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast --- (00:01:55) 開場 (00:02:34) 上次讀書會回顧:小王子 (00:03:17) 《原子習慣》兩大重點:從身份認同開始改變、建立習慣的四步驟 (00:05:26) 選擇《原子習慣》的原因 (00:07:42) 電粉、科技職涯粉想擁有哪些身份認同? (00:08:54) Janice 的身份認同:健康的人 (00:09:06) Jacky 的身份認同:正直、正向、自由、自律 (00:09:30) Janice 建立的習慣?早睡 (00:10:33) Jacky 建立的習慣?冥想、整理房間 (00:11:39) 好的開始是成功的一半!習慣的骨脾效應 (00:13:25) 宇芳分享:讓早起成為令人期待興奮的事 (00:15:57) 早上五點半起床打球! (00:17:44) 早睡早起,讓冥想進入狀況 (00:18:21) Yvon 的身份認同:正向能量的人 (00:20:14) 有孩子之後,建立習慣會比較困難嗎? (00:23:12) 建立習慣的兩分鐘法則 (00:27:37) 電粉互相督促 (00:28:41) 不要害怕分享 (00:29:57) 建立習慣時遇到的挑戰 (00:32:22) 使用便利貼提醒自己建立好習慣,讓提示顯而易見 (00:32:51) 自律的前提是自愛 (00:34:34) 如何在辦公室戒除吃零食的壞習慣? (00:36:52) 如何養成看書的習慣?將書放在隨手可得的地方 (00:38:22) 計分卡 (00:40:13) Yvon 如何減少滑手機?試試將 APP 藏在群組裡 (00:41:42) Janice 如何減少滑手機?試試開啟飛航模式 (00:43:27) Jacky 如何提昇專注力?試試關手機 (00:44:06) 追蹤你的產出效率:Rescue Time (00:45:49) 酪梨分享:健康快樂、有自信、有內涵的人 (00:47:51) Debby 分享:戒掉韓劇! (00:51:18) 習慣中斷後,如何回到建立習慣的迴圈中? (00:52:14) 問責夥伴 (00:53:30) Jacky 的核心習慣:早起 (00:53:39) Yvon 的核心習慣:冥想 (00:55:21) Janice 的核心習慣:寫日記 (00:57:00) 勇敢過每個不完美的一天,寧可不完美前進,也不要完美停留在原地 (01:00:26) 系統比目標重要 (01:01:10) 自制力最強的人,是最少用到自制力的人 (01:04:42) 隨時 Review,調整自己! (01:07:12) 一句話總結《原子習慣》:我們創造習慣,習慣創造未來! (01:09:27) 下次讀書會,我們讀哪一本書呢?
01:11:50
July 27, 2021
S3EP8 | SHOPLINE 產品總監 Liwei 的阿里巴巴經驗與電商 PM 修煉之路!
你最近一次網購是什麼時候?2021 年五月台灣的 Covid-19 疫情變得嚴峻、全台進入三級警戒,無論是為了避免實體購物,或是一時的囤貨熱潮,都讓電商產業再度掀起高峰,甚至有超越雙 11 的態勢。 隨著數位轉型的趨勢,電商無疑是正夯的產業之一,因著多年發展也延伸出各式各樣的消費型態與場景,此時作為電商支柱的金流、物流等數位工具和服務,便顯得舉足輕重。 我們邀請了目前在 SHOPLINE 全球智慧開店平台 擔任 Product Director 的 Liwei 來跟我們聊聊他多年的電商 PM 經驗和心得,在阿里巴巴和 SHOPLINE 兩個大不相同的企業中,他又有哪些 insight?Liwei 心中一位優秀的 PM 是什麼模樣?邀請你收聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Liwei 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_liweiyeh --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast
37:39
July 21, 2021
S3EP7 | 史丹佛如何改變我對 Coding 的想像?stanCode 創辦人的留學收穫與創業初衷
我們邀請到程式語言教育機構 stanCode 的創辦人 Jerry,來跟我們分享他在史丹佛大學跟程式語言開始的不解之緣,以及他如何把這段深刻的經驗應用在他的創業過程中。 Jerry 畢業於交通大學材料系學士與史丹佛材料系碩士。當初出國唸書前,Jerry 一舉獲得了數間美國名校的錄取,後來也在史丹佛的實驗室取得優秀的研究結果、甚至獲得畢業生獎項的殊榮。作為一位在材料領域擁有扎實基礎與背景的碩士畢業生,Jerry 為何走上了程式語言教育的道路、選擇回台灣創業呢? 如果你也想知道史丹佛的校風如何影響 Jerry 的職涯選擇,以及他在台美兩地觀察到的不同文化生態,推薦你本集的《科技職涯 Talent Connect》! 👉🏻 點這裡看 Jerry 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talent-connect_jerryliao --- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast
35:36
July 14, 2021
S3EP6 | 誰說有技術才能 MVP?專訪《科技產品與牠們愛好者的產地》社團創辦人曾仲平,讓社群成為你的創業能量!
你是科技迷嗎?每年必鎖定蘋果新品發表會、Google I/O 開發者大會、常常光顧募資平台 Kickstarter、Indiegogo 嗎?在科技產品上面投資不少的你,絕對不能錯過一個討論科技產品的人氣 Facebook 社團 -《科技產品與牠們愛好者的產地》! 《科技產品與牠們愛好者的產地》是一個集結科技愛好者的社團,大家分享有趣或實用的科技產品,一起討論產品的起源、現況與未來發展,是一個互動熱絡且主題明確的社團。我們邀請了這個知名社團的創辦人仲平,來分享他的社群經營初衷與收穫 - 《科技產品與牠們愛好者的產地》不僅是他基於個人喜好、工作需要所發起的社群,同時也是他驗證創業 idea 的 MVP。 仲平目前在 25sprout 擔任產品經理,負責的產品正是知名的企業級雲端問卷服務 - SurveyCake。財金背景出身的仲平,為何轉往網路產業發展?《科技產品與牠們愛好者的產地》作為 MVP,他又有什麼經驗可以跟我們分享? 如果你也喜愛科技產品,或是苦於有好多點子卻不知道該如何驗證,推薦你本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 仲平 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_chungpingtseng -- 🔥 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 IG 獲得節目最新消息、和主持人 Janice 互動:www.instagram.com/cakeresume.podcast 🤩 加入《科技產品與牠們愛好者的產地》社團,認識各式各樣的科技愛好者:www.facebook.com/groups/techtechgroup 💡 逛逛 TechTech 幫助你找到最合適的科技產品,用好科技實現質感生活:www.techtech.cc
51:00
July 07, 2021
S3EP5 | 政治與科技的碰撞火花!Jeremy 的鴻海經驗談與國際關係職涯思維
Jeremy 畢業於政大外交系並在劍橋大學取得國際關係與政治研究碩士。在加入鴻海董事長辦公室擔任市場分析前,他也曾服務於財團法人臺灣亞洲交流基金會研究規劃部,負責國內外網絡與區域政策研究,主要研究領域為東亞政治經濟與區域國際關係。 一個國際關係出身的人才如何跨足科技與商業領域?以外交、國際關係的角度來看,台灣科技業的機會與風險又是什麼?Jeremy 在本集訪談中會和我們聊聊政治與經濟間的角力、企業與政府如何有效合作,以及他身為國際關係人才對於自我職涯的定位!推薦你收聽本集的《科技職涯 Talent Connect》🔥 👉🏻 點這裡看 Jeremy 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jeremychiang -- 💡 小提醒:今晚就是科技職涯與電扶梯走左邊共同舉辦的《原子習慣》線上讀書會! 將在 6 月 30 日(三)晚上 8:00 登場,歡迎使用 MixerBox 語音互動或 IG 直播參加,期待聽見你的聲音! -- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 Instagram 獲得節目最新消息:www.instagram.com/cakeresume.podcast
40:31
June 30, 2021
S3EP4 | 從汽車到時裝的設計之路!專訪台灣品牌 SYNDRO 創辦人王心偉 Shinway
台大機械工程系出身的王心偉 Shinway 在大學期間開始研究時裝穿搭,也曾擔任 PTT Jeans 版的版主,畢業後則選擇成為一位汽車工程師,計畫著先累積資金、四十歲再創立服裝品牌,然而,這項創業計畫最後被大幅提前,王心偉在 2013 年成立了 SYNDRO。 毫無服裝設計背景的他是如何在資源極其有限的狀態下,從汽車工程師轉職為服裝設計師?在商業世界中通用的經營心法是什麼?創立品牌 SYNDRO 後,王心偉堅信與實踐的價值又是什麼?邀請你收聽本集的《科技職涯 Talent Connect》🔥 點這裡看 王心偉 Shinway 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_shinwaywang --- 💡 小提醒:由科技職涯與電扶梯走左邊共同舉辦的《原子習慣》線上讀書會將在 6 月 30 日(三)晚上 8:00 登場,歡迎使用 MixerBox 語音互動或 IG 直播參加,期待聽見你的聲音! 👉🏻 報名表:https://forms.gle/rHSa6fJDpGbBr4gMA --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》的 Instagram 獲得節目最新消息:www.instagram.com/cakeresume.podcast
45:06
June 23, 2021
S3EP3 | CEO 你好,我想自己當老闆!Ematic Solutions Chia 的創業攻略與 Martech 產業洞察
Chia 在奧美服務了五年後,成為新加坡 Martech(行銷科技)公司 Ematic Solutions 在台灣的第一位員工,一路走來更擔任了台灣團隊的 Country Manager,甚至是負責東亞市場的 Regional Lead,而這一切的起源卻是他在面試時提及的創業夢!在本集內容中,Chia 將和我們分享他在 Martech 產業的洞察,以及他如何在面試、與主管 1v1 開會時溝通自己的職涯目標 🎯 有興趣加入 Martech 產業嗎?想知道如何確保公司幫助你達成目標嗎?精彩的分享都在本集的《科技職涯》! 點這裡看 Chia 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_chiasung 小提醒💡:由科技職涯與電扶梯走左邊共同舉辦的《原子習慣》線上讀書會將在 6 月 30 日(三)晚上 8:00 登場,歡迎使用 MixerBox 語音互動或 IG 直播參加,報名表將在近期釋出,期待聽見你的聲音! 追蹤科技職涯的 IG 以獲得節目最新消息:www.instagram.com/cakeresume.podcast
36:31
June 16, 2021
S3EP2 | 用 SEO 說故事?紐約 MediaCom 的 Lydia 以 1000 份履歷開啟的美國行銷產業歷險記
我們邀請了目前在紐約的 MediaCom 擔任 Organic Search Manager 的 Lydia 來分享!MediaCom 與奧美同樣隸屬於全球最大的廣告傳播集團 WPP,知名的作品包括去年協助 SONY PS5 在全球一機難求的行銷策略。 Lydia 在取得中正大學傳播系學士和 NYU 整合行銷碩士後,在美國從事 SEO(搜尋引擎優化)策略發展近五年,透過分析大量的數據、文本和豐富的行銷經驗,協助深耕於美國或跨國市場的客戶透過 Organic Search(自然搜尋流量)提升品牌能見度。 一個土生土長的台灣人如何闖蕩美國行銷產業?在網路行銷發展相對成熟的美國市場工作又有什麼特別的觀察?歡迎收聽本集的《科技職涯》! 點這裡看 Lydia 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_lydialin 最後,歡迎追蹤科技職涯的 Instagram 帳號:www.instagram.com/cakeresume.podcast
42:41
June 09, 2021
S3EP1 | Janice/Jacky 讀書會【小王子】- 和小王子學用心看🤴🏻和狐狸學馴服🦊和玫瑰談愛情🌹一起慢下來思考什麼才是真正重要的東西?🤔
這是《科技職涯》的第一次線上讀書會,而且是和電扶梯走左邊的 Jacky 一起在 MixerBox 上舉辦的 Live Podcast!很開心能和大家即時交流,也很高興可以用這個方式好好收藏聽眾們上台分享的聲音~ 第二場讀書會是 6/30(三)台灣時間晚上 8 點!我們一起來讀 《原子習慣》吧 🤩 - Follow 《科技職涯》 IG: www.instagram.com/cakeresume.podcast Follow 《電扶梯走左邊》 IG: www.instagram.com/leftsideescalator.jacky - (00:00:35) 節目介紹 (00:03:02) 讀書會開場 (00:06:00) 選擇讀《小王子》的原因 (00:08:34) Eason 談《小王子》反映出的真實世界 (00:11:00) 愛對是愛情,愛錯是青春 (00:12:30) Jacky 最喜歡的角色:小王子 (00:13:26) Janice 最喜歡的角色:狐狸 (00:16:46) Janice 覺得自己最像的角色:點燈人、火車上的旅客 (00:17:50) Jacky 覺得自己最像的角色:火車上的旅客 (00:17:50) 聽眾最常遇到的大人:自戀者 (00:18:18) 聽眾覺得自己最像的角色:點燈人 (00:20:12) Jacky 印象最深刻的故事:沙漠中尋找井水 (00:21:34) Janice 印象最深刻的故事:小王子與狐狸相遇 (00:21:48) 《小王子的領悟》談真正的馴服 (00:23:41) 宇芳 談最喜歡的角色:狐狸 (00:26:28) Sean 談人生的玫瑰 (00:28:51) 只有用心看才看得清楚,用眼睛看是看不見的 (00:29:27) 寫日記打開心眼 (00:30:18) 我的禮物就是我的笑聲 (00:32:11) Mike 分享《小王子》寫作背後的故事 (00:33:11) 推薦《妳離開之後》 (00:34:05) 聽眾覺得最有意義的段落 (00:34:52) 小王子與玫瑰 (00:37:01) 酪梨 分享不忘記孩子的純真,認真生活 (00:38:03) 承認低潮的勇氣 (00:41:05) 猶豫時,先丟個硬幣吧! (00:42:05) 在人群裡感到孤單? (00:42:58) 《小王子》對 Janice 的影響 (00:45:32) 《小王子》對 Jacky 的影響:what is essential is invisible to the eye (00:48:15) Wen 回應《小王子》讀後的人生轉變 (00:53:16) 既然知道要離開,為什麼還要馴服狐狸? (00:53:58) Janice 總結 (00:54:17) Jacky 總結 (00:56:41) 下次讀書會預告《原子習慣》 (00:59:59) 結語
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June 03, 2021
S3EP0 | 什麼?!第三季要開始了?Janice 來和你聊聊《科技職涯》第三季會是什麼模樣 ☺️
📣 小提醒:本集內容是 Janice 在家防疫宅錄,如果音質不穩定,請大家多多包涵!另外,Janice 幫大家安排了一個小彩蛋(她真的是豁出去了 😂 ),歡迎大家收聽尋找! 最後,快到 CakeResume 製作一份屬於你的個人線上履歷:www.cakeresume.com 和追蹤《科技職涯》的 Instagram 帳號:www.instagram.com/cakeresume.podcast 祝大家一切平安,我們一起克服挑戰 🙏🏻
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May 29, 2021
S2EP40 | 第二季最後一集!Community & Partnership 到底都在幹嘛?Janice 在 CakeResume 的工作日常
在 45 位來賓豐富精彩的分享之後,《科技職涯》第二季終於迎來最後一集啦!這集的來賓有點特別,我們想邀請他與大家分享一個神秘的工作 - Community & Partnership。來賓就是大家最熟悉的聲音 - Janice!客座主持人 Jo 將會代表觀眾發問,與 Janice 聊聊他在 CakeResume 擔任 Community & Partnership 的工作日常、從 Recruitment Consultant 轉職的歷程,以及想必大家都很關心的 --《科技職涯》接下來的計劃 ✨ 週末將至,邀請各位收聽這集輕鬆的 Podcast,跟 Janice 和 Jo 一起聊聊天 🍰 有興趣參加 5/19(三)《小王子》線上讀書會的朋友,歡迎填寫報名表:https://forms.gle/vp4e5oiAsaixVXkd8 最後,歡迎大家追蹤科技職涯的 Instagram 帳號:www.instagram.com/cakeresume.podcast
31:41
May 14, 2021
S2EP39 | 工業設計的價值如何實踐?frog design Industrial Designer 國傑的設計日常與中國市場觀察
能洞察使用者需求並為後續的設計、行銷、製造等不同階段提供決策的設計師,是產品發展過程中非常重要的角色之一!我們邀請了目前在全球知名設計顧問公司 frog design 擔任 Industrial Designer 的國傑,來聊聊與實體產品密切相關的「工業設計」,國傑將會和我們分享他的工業設計經驗,以及中國市場有趣的設計需求觀察! 點這裡看國傑的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_kuochiehwang 最後,歡迎追蹤科技職涯的 Instagram 帳號:www.instagram.com/cakeresume.podcast
34:56
May 05, 2021
S2EP38 | CakeResume 五歲了!CEO Trantor 與 COO Weicheng 最真實的創業心聲
CakeResume 誕生於 2016 年 5 月 2 日,我們即將迎來五歲生日!🎂 2016 年,創辦人 Trantor 在 CakeResume 的 MVP 產品(最小可行產品)於全球知名產品分享平台 Product Hunt 獲得不錯的迴響後,辭去畢業後的第一份工作,全心投入 CakeResume 的創業;COO Weicheng 在 2019 年加入 CakeResume 之前,也有數個創業的經驗,嘗試過不同的產業、市場,累積了豐富的見聞與心得。 本集節目中,我們邀請到這兩位最熟悉的來賓 - CEO Trantor & COO Weicheng 來談談 CakeResume 是如何從一人公司逐步成長到今日近 20 人的團隊?如何從零開始累積到現在數十萬的使用者、備受全球性科技公司與知名新創的信賴?又是如何獲得投資人的青睞、成功募得種子輪資金朝「亞洲最大的人才庫」邁進?搭配一點點洋蔥,一起來聽聽這段精實也真實的創業甘苦談! 點這裡看 Trantor 和 Weicheng 的 CakeResume Profile:(Trantor) www.cakeresume.com/trantorliu、(Weicheng) www.cakeresume.com/weicheng 最後,歡迎追蹤科技職涯的 Instagram 帳號:www.instagram.com/cakeresume.podcast
27:44
April 28, 2021
S2EP37 | UberEats 業務主管與 inline 客戶成功經理的職涯進擊之路:Clara 的餐飲科技產業心得及管理思維
Clara 在 2016 年加入剛成立不久的 UberEats 團隊、擔任業務經理,後來更成為了一位 People Manager,帶領了超過 10 人的業務團隊,並協助 UberEats 在台灣大舉拓點!而後任職於 inline,在團隊中擔任 Head of Customer Success Manager,為餐飲業的客戶提供多管道訂位、訂餐、自動化確認訂單等整合服務。在本集的訪談中,我們將和 Clara 聊聊她對於台灣餐飲科技運用的看法,以及帶領團隊的心得! 點這裡看 Clara 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_clarahsu
34:25
April 21, 2021
S2EP36 | 作家如何自學成為軟體工程師?Vanessa 的特斯拉矽谷經驗與職涯探索旅程
Vanessa 的 Facebook 粉專之所以會稱為「工程師作家的轉行人生」,正是因為她的人生目前為止經歷了兩次大跨界,第一次是從土木工程轉去讀小說創作,第二次就是自學寫程式,而這當中的經歷包括了在馬里蘭大學教授寫作、在 TESLA 擔任 Technical Writer,並在 2019 年轉職為工程師,在經歷這些跨界後,她甚至還成為兩個孩子的媽!在本集的訪談中,我們將和 Vanessa 聊聊她大跨界的職涯,和經營「工程師作家的轉行人生」粉專與 blog 的心得!
44:07
April 14, 2021
S2EP35 | 前台積電工程師如何邁向自由之路?在投資小宇宙發光的 Frank
交大電機所畢業的 Frank 在加入台積電兩年半後,在 2020 年的七月毅然決然地選擇離職,現在的他主要以投資理財作為收入來源,我們其實可以說 Frank 已經進入「財富自由」的狀態,而他同時也在社群平台上經營了一個叫作「CompoundWater 複水」的帳號,和大家分享他的投資分析、閱讀心得和生活哲學。在本集的訪談中,Frank 將和我們聊聊他在台積電的工作、離開職場的決定和現在的生活方式! 點這裡看 Frank 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_franklin
34:07
April 09, 2021
S2EP34 | MBB 全球頂尖管顧 Vincent 解析人才如何在變動的時代與不同的組織中發展
目前任職於頂尖管理顧問公司 MBB 的 Vincent,在台大心理系畢業後,首先在一間領導力諮詢顧問公司 DDI 任職,而後加入了 MBB 的上海分公司,擔任組織及領導力發展專家至今,主要協助大中華區的企業處理不同的組織管理議題、提供合適的管理策略,甚至得快速帶領企業進行實作以落實決策的影響力。在本集的訪談中,Vincent 將會分享人才在不同組織下該如何發展的洞見、管理顧問的工作,以及他的個人職涯思維! 點這裡看 Vincent 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_vincenttsao
52:10
March 31, 2021
S2EP33 | PayPal 工程師喬誠從 App 轉往前端開發的職涯思維與他的遊戲宇宙
📣  小提醒:本集為遠端訪談,音質較不穩定,請大家多多包涵! 正在 Paypal 西雅圖任職的喬誠,當初從輔大資工畢業後,先從事了三年的 Android App 開發,而後才轉往網頁前端領域發展,並曾在 Positive Grid 擔任 Lead Front-end Engineer。工作之餘的喬誠也投入了許多 side project,其中更有兩項作品在 2018 和 2020 年的 Js13kGames - 一個 JavaScript 的遊戲設計競賽中獲得 Mobile 類別的第一名與第二名!在本集的訪談中,喬誠將和我們分享他在 PayPal 的工作、從 Android 轉往前端開發的思維和參加 Js13kGames 的故事! 點這裡看喬誠的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_chengchiao
27:21
March 24, 2021
S2EP32 | 在 MongoDB 做雲端資料庫的產品設計!紐約客 Tan 的八年 UX 職涯
📣  小提醒:本集為遠端訪談,音質較不穩定,請大家多多包涵! 目前在 MongoDB 紐約總部擔任 Senior Product Designer 的 Tan,當初從淡大軟體設計畢業後,首先在廣達擔任工程師、負責 Apple iPod touch 的產品,因為有感於當時的工作只能跟隨產品既定的 spec 製作,而他希望能為產品發揮更多設計的影響力,才決定前往美國的 SCAD 就讀 Game and Interactive Media Design,並陸續在紐約的小型 design agency、名列 Fortune 500 的大型金融公司等任職,截至目前為止,Tan 已經在紐約發展了超過八年的 UX 職涯!在本集的訪談中,Tan 將和我們分享他在 MongoDB 的工作,以及他如何在職涯中發揮影響力! 點這裡看 Tan 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_tanhsiao
39:47
March 17, 2021
S2EP31 | 從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!
2020 年,肺炎疫情使得眾多產業停滯甚至衰退,而台灣亮眼的防疫成績使得大眾的工作、生活都得以繼續,吸引許多資金爭相湧入台灣市場,而從 2006 年就扎根台灣的 Google,更是大舉擴張,並在 2021 年年初啟用位於台北遠東通訊園區多達 16 層樓的的獨棟新總部,是除了美國 Mountain View 的總部以外,全球第一座、也是規模最大的硬體研發基地。 我們邀請到目前正在 Google 上海負責 Global Business Organization 相關招募的 Recruiter WeiLin,來分享他個人從 Apple 到 Google 的人資職涯、 2021 年 Google 的亞太區招募計畫,並親自解密 Google 的面試技巧! 👉🏻 瀏覽 Google Taiwan 的職缺:https://www.cakeresume.com/companies/GoogleTaiwan/jobs 👉🏻 點這裡看 WeiLin 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_weilinlin
41:13
March 10, 2021
S2EP30 | 業務如何勇闖海外職涯?Microsoft 美國總部 Customer Enablement Manager Jenny 的跨職能經驗談
📣  小提醒:本集為遠端訪談,音質較不穩定,請大家多多包涵! 目前在 Microsoft 西雅圖總部擔任 Customer Enablement Manager 的 Jenny,在台大社會系畢業後先是在人資領域發展了四年,爾後前往巴黎高等商學院 HEC 就讀 MBA,並在 2017 年以業務角色加入台灣微軟。在 Microsoft 即將迎來到職四週年的她,一共換過 4 個職位、2 個國家、7 個直屬老闆、4 個 Segment Lead,這些變動讓 Jenny 的工作總是充滿挑戰。Jenny 是如何逐步確認心之所向並培養所需技能、爭取到 Microsoft 西雅圖總部的機會的呢?充滿啟發性的職涯故事都在本集的《科技職涯》! 點這裡看 Jenny 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jennyhuang
47:23
March 02, 2021
S2EP29 | 金融轉型:如何在嚴謹的金融業中大舉創新?中國信託科技金融中心 FinTech 應用與人才培育
2018 年出版的《Bank 4.0》一書中預告了銀行的服務與定位將被重新定義,疫情更加速了這波金融轉型浪潮,因此,科技職涯邀請到中國信託的數據暨科技研發處資深副總 Friedman 和數位金融處經理 Wayne 來和我們聊聊他們所看見、甚至是實際參與的金融科技創新應用! 2021 年的中信金控儲備幹部招募共開設 9 大組別,積極延攬跨國及跨界人才;為了加速發展新型態金融商品和創新服務,今年新新設立「科技金融組」,整合過去數位金融與數據科技組,並加入資訊及資安領域資源,培育數位金融商品和創新服務發展的 FinTech 人才,收件至 3 月 24 日截止,歡迎海內外跨界菁英踴躍挑戰。 如有興趣了解更多中信金控儲備幹部資訊可以關注粉絲專頁:www.facebook.com/CTBCcareers 或官方網站:https://careers.ctbcholding.com/zh_TW/recruit-job/MA 資料提供 : 中信金控MA儲備幹部招募小組 點這裡看 Friedman 和 Wayne 的 CakeResume Profile:(Friedman) www.cakeresume.com/talent-connect_friedmanwang、(Wayne) www.cakeresume.com/talent-connect_wayneho
48:58
February 24, 2021
S2EP28 | Google 如何落實多元共融?讓 Google DevRel PM Eric 和 Woman Techmakers Ambassador Eva 告訴你!
3 月 8 日國際婦女節 (IWD) 即將來臨,我們邀請了目前在 Google 擔任 Developer Relations Program Manager 的 Eric,以及身為 Google 旗下社群 Google Woman Techmakers (WTM) 的 Ambassador Eva,來跟我們分享 Google 的多元共融願景以及實際落地的作法! 點這裡看 Eric 和 Eva 的 CakeResume Profile:(Eric) www.cakeresume.com/talent-connect_ericshangkuan、(Eva) www.cakeresume.com/talent-connect_evachu 今年的 WTM Taiwan IWD 活動 - Courage to Create 將於 3 月 6 日(六)在 SkyCo 南京復興共享辦公室舉行,上午 9:00 - 9:20 為入場報到時間,9:20 準時開始,邀請你一起參與、將多元共融的精神帶到生活和職場中!如果有興趣了解更多關於 Google WTM 和 IWD - Courage to Create 的活動,可以關注粉絲專頁 www.facebook.com/wtmtaiwan。
46:43
February 16, 2021
S2EP27 | 如何成為團隊的 UX 研究開拓者?Google UX Researcher Jim 在 Bumble 團隊的跨文化分享
現任於 Google TW 的 UX Researcher Jim 畢業於中央大學資管系、清華大學服務科學研究所的他,曾加入 Yahoo、德國的音樂串流新創 88tc88、ASUS、獵豹,以及將在華爾街上市的交友軟體 Bumble。 Jim 常常擔任團隊中的第一位 UX Researcher,因此,除了研究,他也要負責建立起團隊的 UX 文化並溝通 UX 的價值。在這樣的經驗中,Jim 有什麼特別的 insight?他建議這樣的職涯規劃嗎?而 Jim 在 Bumble 這個由俄羅斯人創立、總部設於倫敦的交友軟體團隊中,又有什麼有趣的觀察?最後又是如何離開倫敦、轉而加入 Google TW 的?Jim 的跨文化 UX 職涯實驗故事都在本集的《科技職涯》Podcast! 點這裡看 Jim 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_jimtsai。
49:49
February 02, 2021
S2EP26 | 串連花旗銀行、法國精品和 Facebook 的職涯思維是什麼?Estelle 在都柏林的 Community Ops 與歐洲經驗談
科技職涯今天邀請到曾在 Facebook 歐洲總部實習、負責 Global Community Communication 專案的 Estelle 來分享! 就讀於台大財金與外文的她,畢業後先在外商金融業工作,她在 2016 年於花旗擔任 MA,主要負責「台灣中小型企業數位轉型」以及「消費者金融端的數位銀行專案」,而後在 2019 到法國 HEC 就讀 MBA,並於 2020 的春夏分別參與了 Gucci & YSL 母公司開雲集團和 Facebook 歐洲總部的專案。在本集的《科技職涯》中,你將會聽到 Estelle 如何以人文素養能力橫跨「金融、精品、科技業」這三個維度的故事! 點這裡看 Estelle 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_estellechiu。
46:47
January 26, 2021
S2EP25 | 全球每年只錄取 40 個的 Google APM Charlene 下班後都在做什麼?
我們邀請了現任於 Google 總部的 APM (Associate Product Manager)Charlene 來分享!在 Brown University 主修資工、應用數學和經濟系三個領域的 Charlene,於 2019 年被選入 Google APM Program,這是一個每年僅在全球錄取 40 人的 Program,旨在培養 APM 們成為「超級 PM」,而本集的訪談中,Charlene 將和我們分享她下班究竟都在做些什麼? 點這裡看 Charlene 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_charlenewang。 如果你聽完後覺得不過癮,想更了解 LivingOS,歡迎參考 LivingOS 官網(https://www.livingos.org/)、LivingOS Newsletter(http://livingos.substack.com)、收聽 LivingOS Podcast(https://anchor.fm/yourlivingos.),或者報名 1 月 31 日的線下工作坊(https://airtable.com/shreJ0Dqb7YsyWRRz)
37:39
January 19, 2021
S2EP24 | Microsoft Software Engineer 的美國求職挑戰:我如何以化工與機械背景加入 Amazon 成為軟體工程師
我們邀請到目前在美國 Microsoft 擔任軟體工程師的韋安!韋安先前也曾任職於美國 Amazon & AWS,負責處理大型分散式的雲端服務以協助使用者管理架構、運作新的微服務 API,看似在軟體工程職涯上順風順水的韋安,其實本身完全沒有 CS 本科系的正式學歷,她當初在台灣完成化工領域的學位後,因著對機器人領域的熱忱,前往美國賓州大學 Upenn 就讀了機械系碩士。 既然在學術的過程中一路鑽研喜愛的機器人領域,為何會選擇軟體工程師作為第一份工作呢?怎麼看待自己在這個產業中特殊的背景? 推薦你本集的《科技職涯》Podcast 聽聽韋安的故事! 點這裡看 韋安 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talentconnect_weianchen
31:38
January 13, 2021
聊天也是很難的?那些 2020 年你花在《科技職涯》的 20 個小時
科技職涯在 2020 年陪同大家一起走了 36 集和 20 個小時,很開心一路上有你們和科技職涯一起成長!這集想帶著大家到幕後,與大家分享我們的製作秘辛和 Q&A!同時,科技職涯祝大家 2021 新年快樂,希望我們都能夠建立起自己的科技職涯🚀 By Janice & Jo & Gareth
33:25
January 06, 2021
S2EP23 | Podcast 這檔事:攜手 KKBOX 共營聲音經濟,Firstory COO Kirk 又窮又快樂的創業歷程
這次邀請到 Firstory 的 COO Kirk,除了 Firstory 團隊中的大小事,這集 Kirk 也會和我們分享他從創立團隊、招募成員,到最後成功募資、和 KKBOX 並肩作戰的故事!點這裡看 Kirk 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talent-connect_kirkliu。 如果你是 Firstory 在尋找的強者,而且很想加入他們一起變得更強,可以到這應徵:https://www.cakeresume.com/companies/firstory
46:56
December 30, 2020
S2EP22 | 從 L'Oréal 到 Google,Google BD Manager Rachel 跨產業經驗分享
我們邀請了現任於 Google TW 的 Business Development Manager Rachel 來分享,港科大工商管理系畢業的 Rachel,在加入 Google 前的工作是 L'Oréal 的 Retail & Education Management Trainee,因此,Rachel 將在本集節目中和我們談談她跨產業的工作經驗。聽完如果不過癮,也歡迎到 sofasoda 問問先輩預約 Rachel 的時間哦!https://sofasoda.co/mentor_rachelcheung/cakeresume 2021 年最實用的用戶成長課程分享:【Growth in Tech:用戶成長進化論】將在 1月30日於三創育成中心登場!活動包含三場實際案例分享講座、一場成長實驗工作坊和一場 Growth Hacker 對談,講者來自 AWS、Gogoro、FunNow、KKday、honestbee、Firstory!在充實的一天後,還可以在晚餐派對中拓展人脈連結,讓當天學到的知識持續推動你的職涯成長。現場票名額有限,立刻搜尋【 sofasoda 、用戶成長進化論】。輸入 CakeResume 專屬折扣碼【GITCAKERESUME】再享9折優惠,活動連結:https://www.so.sofasoda.com/live/growth-in-tech
34:05
December 23, 2020
S2EP21 | 百年企業中的創新職涯!IBM 職人現身說法:跨領域的資源和機會,給享受挑戰的你
科技職涯這集邀請到 三位 IBM 的夥伴 Andy, Ellen 和 YY 來為我們揭秘他們的職涯故事和在 IBM 的工作日常!雖然三位資歷長短不同、負責的領域不同,但卻有個共通點,大家都在離開校園後,選擇 IBM 作為第一份 full-time job。想知道當初是什麼機運或是吸引讓三位加入 IBM 嗎?趕快來聽聽看吧! 聽完節目,如果對於 IBM 工作機會有興趣,也歡迎瀏覽他們的工作機會:https://www.cakeresume.com/companies/IBMTaiwan
35:22
November 25, 2020
S2EP20 | Dcard HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常
負責招募的 HR(Human Resources),常常是我們求職時第一個與企業接觸的人,也決定了我們的履歷會不會被傳遞到下一個階段。之後的面試、報到也是由 HR 負責引領我們進入一個全新的環境。正式上工後,同時負責所有人事事務的 HR,也處理我們的薪資、福利、升遷,甚至是最後的離職,可以說是陪伴我們走完在一間企業的完整旅程。 但是,我們平時的工作似乎也不會跟 HR 有太密切的接觸,這個角色對於我們來說又親切又神秘,或許也造成了有人對於 HR 的恐懼,深怕一得罪 HR 就會影響到自己的職涯。在《科技職涯》Podcast 的第二季第 20 集,我們邀請到了全台的第一名匿名論壇 Dcard 的 HR 團隊,包括 Talent Operation Lead Helen、兩位 Talent Operation Partners Hanes、Aria,來為你揭秘 HR 的真實面貌! 馬上應徵 Dcard 職缺 👉🏻 https://www.cakeresume.com/companies/dcard/jobs
41:37
November 19, 2020
S2EP19 | 從 Marketing 到 Data Scientist,日本樂天資料科學家 Marcus 的 Amazon 經驗與跨領域歷程
科技職涯 Podcast 邀請到畢業自政大資管系的 Marcus!Marcus 在大學的前兩年花費了非常多心力在熱舞社中,甚至考慮過要此維生。大三才開始認真思索未來的他,是如何在短短兩年內的時間培養自己的 hard skill?如何準備 50 多場面試,最後拿到 Amazon 的 Analyst offer?又是如何在今年六月順利加入日本樂天擔任 Data Scientist?如果你也對於資料科學的工作有興趣,或是想聽聽 Marcus 充滿啟發性的準備過程,推薦你本集的《科技職涯》Podcast! 點這裡看 Marcus 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talentconnect_marcuschang
39:24
November 12, 2020
S2EP18 | 前 Dropbox & Facebook PM 面對人生職場課題,如何做出選擇和更好的決定
科技職涯 Talent Connect 這集邀請到曾在 Dropbox 擔任 Gwoth PM 和在 Facebook 擔任產品經理的 Wen!在台大電機系畢業後,Wen 來到了美國哥倫比亞大學繼續攻讀 EE 領域,而後曾在美國做了幾個嘗試,包含擔任工程師、果斷投入創業和嘗試產品經理一職的角色。Wen 最後在 PM 領域找到熱忱,先後任職於 Dropbox 和 Facebook,深耕於產品管理與增長領域。目前 Wen 決定將自己的天賦和累積的養分帶回台灣,展開人生第二次的創業!這集我們會專注在討埨 Wen 在 UX 四神湯專來中的產品系列文章,同時也會談談 Wen 對於創業的想法。想多認識 Wen 嗎?Medium 文章傳送門:https://medium.com/@wenshaw
38:07
November 03, 2020
S2EP17 | 為什麼我從 CTO 轉職成為軟體工程師?Uber、Carousell 資深軟體工程師 Ronald 經驗分享
科技職涯這集邀請到目前在 Carousell 擔任資深軟體工程師的 Ronald!Ronald 的經歷很特別,在職涯初期與朋友一起創辦了貝殼放大,並擔任了三年的 CTO。不過為了追求不同的歷練,Ronald 放下了 CTO 身份,加入 Carousell 成為一位 Senior Engineer。後續又舉家遷移至荷蘭,加入 Uber 在阿姆斯特丹的團隊。這集的分享將著重在兩個主題上,分別是「Uber 荷蘭與 Carousell 新加坡的工作心得」以及「從 CTO 到 Senior Engineer 的職涯發展思維」。覺得這集內容聽不過癮嗎?有更多問題想問 Ronald 的話,歡迎去問問先輩找 Ronald 諮詢!傳送門:https://sofasoda.com/mentorship/94
45:58
October 27, 2020
S2EP16 | 我該加入新創嗎?又該如何挑選團隊?AppWorks 創業加速器負責人 Alyssa 告訴你!
這次科技職涯邀請到目前 AppWorks 加速器的負責人 Alyssa!AppWorks 是台灣知名的加速器,也專注在大東南亞區域的早期團隊創業投資,今年剛好是 AppWorks 創辦的第十週年,輔導的活躍新創累積至今也已到達 395 家。與 Alyssa 的訪談中,我們將著重在兩個主題上,分別是 Alyssa 個人的職涯故事和她這四年多來在 AppWorks 輔導許多新創團隊的觀察,趕快來聽聽吧!
39:29
October 20, 2020
S2EP15 | Facebook PM Peter 的產品管理職涯:新創、跨國公司、ToB、ToC 通通包辦!
Peter 目前在 Facebook 擔任產品經理,擁有近 10 年產品經理經驗,並熱愛打造各式 2C 和 2B 相關產品。職涯前期經歷過 Whoscall 從草創初期到海外擴張的階段,也曾任職於台灣知名新創公司 iCHEF。最近這幾年 Peter 則帶著自己所學前往海外發展闖蕩,在荷蘭的 Booking.com、新加坡的 Grab 與 Facebook 累積豐富的跨國經驗,深度且完整地體驗了「大型跨國軟體公司」的「產品管理制度」。有問題想要問 Peter 嗎?前往「問問先輩」讓 Peter 為你解答「產業現況、職場升級、履歷健檢、模擬面試」四個不同主題 👉 https://sofasoda.co/mentor_petersu/cakeresume
33:19
October 13, 2020
S2EP14 | 日本獨角獸電商是什麼模樣?帶你用工程思維認識電商應用與遠端團隊管理
這集我們邀請到目前在日本獨角獸電商公司 Mercari 擔任 Engineering Manager 的 Jett。在此之前,Jett 是台灣知名新創 Whoscall 團隊第一位 Android Engineer,後來也曾任職於 Carousell 新加坡和台灣等跨國團隊,經歷過 Android Engineer、Back-end Engineer 和 Engineering Manager 三種角色。除了對電商應用有許多實戰經驗的分享,Jett 也對於技術團隊的遠端管理有豐富的心得與大家分享,有興趣的大家歡迎收聽!
34:24
September 29, 2020
S2EP13 | Podcast 的未來會是什麼樣子? SoundOn 創辦人顧立楷經驗分享
這集我們邀請到 Uber 北亞區前總經理,台灣最大的 Podcast 平台 SoundOn 的創辦人顧立楷!趕快來聽聽立楷聊他為什麼創立 SoundOn,以及他對於 Podcast 市場未來發展的見解!另外,目前 SoundOn 也正在 CakeResume 招募工程和業務經理,熱愛 Podcast 的你趕快來挑戰吧! https://www.cakeresume.com/companies/soundon/jobs
36:26
September 22, 2020
S2EP12 | 如何自學成為 Instagram iOS 工程師?Jacky 與 Facebook 教會他的事
有問題想要問 Jacky 嗎?前往「問問先輩」讓 Jacky 為你解答「產業現況、職場升級、履歷健檢、模擬面試」四個不同主題 👉 https://sofasoda.co/mentor_jackywang/cakeresume 點這裡看 Jacky 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/s--bnECmAQueSbpacnvaQUmBw--/talentconnect_jackywang 大學主攻電機專業,靠著 3 個月的自學和積極態度,在毫無相關工作經驗的情況下取得了第一份軟體工程師的 offer — KKBOX。之後,渴望成長與跳脫舒適圈的他又在一年內挑戰了台北、香港、加州與紐約四個不同的地區,從新創 9GAG 到矽谷大型科技公司 Facebook & Instagram。想知道 Jacky 如何過關斬將嗎?對於自學與轉職、Facebook & Instagram 工作樣貌甚至是 Jacky 由自律追求自由的哲學有興趣的話,推薦本集的《科技職涯》Podcast 給你!
45:48
September 15, 2020
S2EP11 | 從創業到投入政壇,前立委余宛如 Karen 淺談「人才循環」、「新創募資」
這集我們邀請到前立委余宛如 Karen 聊聊她對台灣新創圈發展的見解,並分享她在完成不分區立委任期後如何繼續協助新創領域成長。最後,我們也將針對「開放外國人才」、「新創募資」這兩個大議題和 Karen 進行討論。 余宛如簡介:臺灣公平貿易推廣者,社會企業生態綠創辦人。第9屆民進黨全國不分區財經專業立委,在國會關注新創事業、青年人才培育、金融科技、女性權利保障等議題,而在今年完成任期後,成為「立法院數位國力促進會」的一員,依然非常用心地推動國家的數位發展與產業的數位轉型。
31:05
September 08, 2020
S2EP10 | Mozilla,謝謝你——科技企業如何兼顧社會責任與創新能量
延續上集,本週科技職涯邀請到即將離開 Mozilla 台北辦公室的使用者研究員 Ricky、產品經理 Morpheus 和 Mark。今年八月,Mozilla 裁撤了多達 250 名員工,其中也包含關閉台北辦公室。在離開之前,Ricky、Morpheus 和 Mark 對 Mozilla 還有什麼話想說呢?來聽聽他們的心聲吧!
43:22
September 01, 2020
S2EP9 | 🦊 Mozilla Taipei 畢業快樂!多元產品設計經驗談
Mozilla CEO 在今年八月初對內宣布了一封信,叫做 Change in Difficult Times。當中說明了營運方針的變化,全球裁員大約 250 人,也包含關閉台北辦公室。雖然 Mozilla 台北辦公室目前收掉了,但我們相信 Mozillian 精神和一份嚮往將網路世界變得更好的心會長存的!歡迎主動聯繫這些優秀 Mozillian (Filter 要設定在 Taipei, Taiwan):https://talentdirectory.mozilla.org
47:27
August 25, 2020
S2EP8 | 如何成為頂尖 Tech Lead,Grindr VP of Engineering 解析技術主管必備技能
本週的科技職涯邀請到全球最大同志交友平台 Grindr 的 Alex!Alex 目前擔任 VP of Engineering,過去曾擔任 Facebook 工程師,負責 Instagram 以及主攻新興市場的 Facebook Lite,mobile 開發經驗豐富。技術主管的職責和分工為何?想升為 Tech Lead 的工程師又該往哪個方向努力呢?來聽聽 Alex 的不藏私教學!
40:20
August 18, 2020
S2EP7 | 那些老闆不會跟大家說的事
第二季第七集的《科技職涯 Talent Connect》Podcast 邀請到了身兼導演、區塊鏈公司以及酒吧老闆的 SELF Group 創辦人徐嘉凱 Jack!Jack 在去年底上映了全球首部以區塊鏈商戰為主題的電影,甚至還因此獲得了金馬獎的最佳新導演提名。為了建構一個利於拍攝電影的生態系,Jack 不僅開了幾家酒吧,還開了一間區塊鏈公司。如果你是常聽 Podcast 的朋友一定知道他同時也是一位 Podcaster,和夥伴 Cady 的節目《那些你不敢跟老闆說的事》常居職涯類前三名!不過這集我們不聊「不敢跟老闆說的事」,我們聊「老闆不會跟大家說的事」,帶你從另一個角度認識 Jack。
44:23
August 11, 2020
S2EP6⎮遠端工作將成為主流工作型態?Arc & Codementor 創辦人劉威廷的經驗淺談
COVID-19 (新冠肺炎) 疫情讓全球陷入各式危機,卻也帶來了不少的機會和轉變,讓不同的工作型態和模式得以被重視及提升。除了由於視訊會議、遠距教學的需求遽升,讓通訊軟體、生產力工具的使用者急速增加之外,有哪些遠端工作的相關產品/服務也因為超前部屬而在蕭條的 2020 年創下佳績呢?本次科技職涯 Podcast 第六集邀請到資深連續創業家,Arc (遠端工作媒合平台) 及 Codementor (程式語言教育平台) 的執行長兼創辦人劉威廷 (Weiting) 來分享他對台灣創業生態和遠端工作議題的看法。
34:09
August 04, 2020
S2EP5 | Netflix 產品設計師非典型職涯冒險 (下)
在上一集的 Podcast 中,我們和 Netflix 產品設計師 Kristy 聊到她的求學過程及職涯故事,包括在柏克萊讀書卻差點休學的驚險經歷、在 Autodesk 的第一份正職工作,以及最後到 Spotify 和 Netflix 做產品設計的思維分享。 上一集看這邊:https://www.cakeresume.com/resources/podcast-interview-netflix-product-designer-kristy-part-one 前一集的討論中,Kristy 提到自己非常喜歡旅行,又因為工作需要經常到世界各地出差,觀察使用者行為,剛好與她的興趣不謀而合;而這一集,Kristy 將與我們分享旅行中的所見所聞與從中的收穫,在她的設計生涯中產生什麼影響,以及她觀察到在設計師生態圈中的現象。 對這些話題有興趣,甚至是想知道設計師職涯的心路歷程,就不要錯過這一集的《科技職涯 Talent Connect》Podcast!
24:12
July 28, 2020
S2EP4 | Netflix 產品設計師非典型職涯冒險 (上)
在一間說出名字大家都會眼睛一亮的公司工作,誰會想得到,這位來自台灣的 Netflix 產品設計師,在高中時曾被當掉 5 個科目、托福考了 7 次才有理想成績;終於申請上 UC Berkley 唸書後,卻險些休學,靠著一股拼勁,才一路走到現在。這次科技職涯第二季的第四集,我們邀請到曾任職於 Spotify 和 Autodesk,現在在 Netflix 擔任產品設計師的 Kristy,和大家聊聊她神奇的職涯旅程! 訪談精華也可以看看文章哦! https://cakeresume.me/Netflix產品設計師的非典型職涯冒險 SAT. Knowledge 【職場英文即戰力,從聽懂關鍵字到完勝簡報】課程網址:http://go.sat.cool/RSDA9 募資早鳥期間 7/22 - 8/16 課程優於 6 折優惠,輸入代碼再多折$300:talentconnect
43:55
July 21, 2020
S2EP3 | 資料科學夯什麼(下)?一窺 Mastercard 分析顧問、新創 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯!
在上一集的尾聲中,我們提到 David 即將在今年夏天迎接生涯上的重大轉換,也就是他將前往哈佛攻讀「量化行銷 Quantitative Marketing 」的博士學位,從科技管理職搖身一變學界學者!為什麼 David 會做出這樣的決定呢?身為資料科學家為什麼是選擇商學院而不是電腦科學、統計呢?如果你也對這些問題感到好奇,甚至也想聽聽 David 如何從資料科學的知識中體悟出人生的道理,那麼你絕對不能錯過這集《科技職涯 Talent Connect》Podcast!
29:33
July 14, 2020
S2EP2 | 資料科學夯什麼(上)?一窺 Mastercard 分析顧問、新創團隊 Migo Data Lead 到哈佛 PhD 的精彩職涯!
近年大數據很夯,網路及行動裝置的普及幫助企業收集即時的個人資料,能夠更精準地針對每個用戶投放廣告、協助企業優化產品功能等等。而為了處理大量的數據,資料科學(Data Science)成為炙手可熱的專業,企業對資料科學家(Data Scientist)、資料分析師(Date Analyst)等人才的需求也增加。今天,科技職涯第二季的第二集,我們邀請到了結合顧問與資料分析背景的 David ,來聊聊他在大公司、新創的職涯歷程,以及決定攻讀博士的重大決定! 同時我們也整理了文字版本和重點摘要,有興趣的大家歡迎看看哦! https://www.cakeresume.com/resources/podcast-interview-data-scientist-david-huang-part-one
37:46
July 07, 2020
S2EP1 | ONF 工程師淺談「開源」與「非營利」組織工作和社群經營
這集我們邀請到了在開放網路基金會 ONF (Open Networking Foundation) 擔任 Member Of Technical Staff 的邱宏瑋!同時,宏瑋也是台灣 CNTUG (Cloud Native Taiwan User Group) 的共同創辦人。這次我們將會與宏瑋聊聊「開源」與「非營利」組織工作和社群經營,若對於技術實務面的應用有更多想暸解的,也歡迎去看看宏瑋的 Blog:https://hwchiu.com
48:17
June 30, 2020
科技職涯第一季回顧和第二季目標!
科技職涯第一季結束了!謝謝大家陪我們走過的這幾個月😎如果對於我們節目有任何建議和想法歡迎寫信留言給我們:gareth.cheng@cakeresume.com
14:03
June 23, 2020
S1EP12 | Growth PM | 與工程師合作 | 培養洞察力
這一集我們邀請到了資深 Growth PM Josie!Josie 曾任職於中國與美國知名的企業,包含 Amazon、小紅書、中國共享單車 - 摩拜、美國矽谷教育 start up - Udacity,除此之外,她也是矽谷創業學校 Draper U 的第一位台灣女學員。這次我們會與 Josie 聊聊 Growth PM 跟 function PM 的差別、怎麼與工程師合作並達成一致的目標、如何培養 Growth 產品經理需要具備的一些敏感度和洞察能力。有興趣的大家趕快來聽聽吧!
24:35
June 16, 2020
S1EP11 | MoBagel 如何運用自動化機器學習實現「AI 普及化」| MoBagel COO Iru 創業分享
這一集我們邀請到了 MoBagel 團隊的  Co-founder 和 COO 王易如 Iru,來跟我們聊聊 MoBagel 如何運用自動化機器學習實現「AI 普及化」。Iru 畢業於台大電機系、美國史丹佛電機碩士,於 Stanford 在學期間參與學校的 D-School 而深受創業思維洗禮。畢業後靠著在矽谷的人脈以及募資經驗協助 MoBagel CEO & Co-founder Adms 一路闖進矽谷知名加速器 500 Startups!這集 Iru 我們除了會聊聊她在矽谷創業和找尋前期 founding member 的過程,也會分享她在求學求職上做得選擇和決定,一起來聽聽吧! 文章 👉  https://www.cakeresume.com/resources/ai-startup-mobagel-podcast-interview MoBagel 職缺 https://www.cakeresume.com/companies/mobagel/jobs
28:47
June 09, 2020
S1EP10 | 從證券研究員到 OTT 影音平台:KKTV 總經理 Gino 如何選擇職涯?
科技職涯 Podcast 這次邀請到 KKBOX 集團旗下 OTT 影音平台 - KKTV 的 GM Gino!Gino 在加入 KKBOX 集團前,也曾於 Morgan Stanley 擔任證券研究員,主要負責亞洲半導體的研究,更早之前,Gino 也曾任職於台灣最大避險基金 (Clairvoyance) 負責投資全球科技產業。這集除了會聊聊 Gino 的職涯,我們也會討論他對於整體 OTT 影音市場的看法,包含:付費和盜版之間的衝突、防疫期間 OTT 產業發生的變化、OTT 人才趨勢和一些用戶觀影數據的發現。最後 Gino 也提到了目前 KKBOX Group 希望找尋的人才,如果有興趣的大家除了收聽以外,也歡迎看看他們的工作機會:https://cakeresume.com/companies/kkboxgroup
46:38
June 02, 2020
S1EP9 | 在疫情期間用珍奶求生存的航空管理 APP - Blay
科技職涯 Podcast 這次邀請到「航班管理小幫手 Blay」的 CEO CJ 和 COO Jean 來聊聊他們在 Blay 的故事。Blay 是一個對 Solo Traveler 友善的航班管理 App,除了提供免費全球即時航班訊息,還能夠幫助你找到與你同一天飛往同一目的地的全球旅客,在 App Store 上更是有近 2000 則評論和 4.8 顆星的好評!但是,此時此刻卻是對航空業與旅遊業皆不友善的疫情時期,旅遊和航空相關產業受到極大的影響。所以在這一集中你將會聽到 CJ 和 Jean 真誠地分享目前的解決辦法,此外,CJ 也將和我們分享 Blay 是如何創造多元國籍的用戶群和曾經加入紐約加速器的經歷。
24:34
May 26, 2020
S1EP8 | Sketch UX 設計師 Yvon (下) — 給 UX 新手的建議、副業的經營、雙胞胎媽媽經驗談
這次科技職涯 EP8 我們承接上集內容,與 Yvon 繼續聊聊 UX 設計和她的生活。Yvon 是一名在 Sketch 擔任 UX Designer 的遠距工作者,曾任職於 KKBOX、Codementor,目前是 Sketch 團隊中唯一一位亞洲區夥伴!這集在 UX 方面我們會談到 Yvon 做 Aha UX 的哲學,以及 Yvon 給予 UX 新手的一些建議和推薦讀物。後半段我們也聊到了 Yvon 如何在擔任雙胞台媽媽的情況下,展現超強時間管理,開立自己的副業!對於 Yvon 的故事和她今年度目標計畫有興趣的話,歡迎進來聽聽吧☺️ 點這裡看 Yvon 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_yvonhuang Yvon 的 Side Project: OLLA 有樂 - 餐館等級的速食餐盒 https://www.facebook.com/OLLA.Taiwan/
30:55
May 19, 2020
S1EP7 | Sketch UX 設計師 Yvon (上) — 如何加入 Sketch、和超精實的全遠端團隊協作
有問題想要問 Yvon 嗎?前往「問問先輩」讓 Yvon 為你解答「產業現況、職場升級、履歷健檢、模擬面試」四個不同主題 👉🏻 https://www.sofasoda.com/mentorship/34-yvon_huang 這次科技職涯我們邀請到目前在 Sketch 擔任 UX Designer 的 Yvon!Yvon 曾任職於 KKBOX、Codementor,目前是 Sketch 團隊中唯一一位亞洲區夥伴!這集我們會聊聊 Yvon 加入 Sketch 的過程、的面試方式、Sketch 的全遠端協作模式,以及 Yvon 對於 Figma 和 Adobe 的想法。對於 Yvon 的故事有興趣的話歡迎進來聽聽吧! 點這裡看 Yvon 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_yvonhuang
29:18
May 12, 2020
S1EP6 | 年輕人站出來投資吧!Fintech 新創 Fugle 創辦人的投資觀點
這次科技職涯我們邀請到 Fintech 新創公司 Fugle 的 CEO 兼共同創辦人 葉力維 Anyway 來分享他創立公司的故事和各種投資相關建議。當時 Anyway 創立 Fugle 的目的是為了解決自己在投資時所遇到的問題:他認為當時市面上要研究股票的工具普遍來說都非常不直覺,需要花上大量的研究時間。本來 Anyway 與他的同學們預計請一位研究助理,幫他們整理資料的打算,但後來想想,何不化痛點為轉機來創業呢?於是決定自己動手,打造自己也喜歡、好用的股票投資 APP,Fugle 就這麼誕生了! 這集 Podcast 除了提到 Fugle 產品的介紹,也會聊聊目前 2020 的投資心法,以及當投資市場走向極端化,投資散戶該如何挑選合適自己的投資方式。最後 Anyway 也分享了求職者該如何透過一些指標去評估並選擇一家合適自己的 Fintech 公司。總體來說,不管你是對於金融科技有興趣,還是對於價值投資或程式交易想要有點概念,都歡迎來聽聽 Anyway 跟大家的分享! Fugle 招募職缺: https://www.cakeresume.com/companies/fugle-tw Fugle 網站: https://www.fugle.tw/
28:32
May 05, 2020
S1EP5 | 轉職故事:從「音樂製作人」到「軟體產品經理」
從一個吉他手玩樂團玩到變成軟體產品經理,這是什麼樣的職涯故事呢? 這次科技職涯 Podcast 邀請到 Positive Grid 的產品經理 Ivan 來分享他的轉職故事。Positive Grid 是一家跨足軟硬體音樂相關產品的公司,目標是希望改變樂手做音樂的習慣。擁有十年吉他彈奏經驗的 Ivan,目前正透過自己作為樂手和音樂製作人的經歷,幫助更多人體驗到方便、好用的音樂相關 APP 產品。 從服裝織品相關科系畢業後,Ivan 職涯做了很多嘗試,曾經開了服裝店、做了音樂制作人、玩樂團玩到去巡迴表演,最後選擇從一個的表演者轉變為服務各個表演者和音樂人的「音樂軟體產品經理」,Ivan 的職涯充滿了各種有趣的故事。從與 Ivan 的談話中,我們可以感受到他是一個非常真誠和樂於分享的人。不管是對於 Ivan 的故事感興趣,又或是對於 Positive Grid 的產品有共鳴,都歡迎來聽聽這個「科技與音樂」結合的故事! CakeResume 官網:https://www.cakeresume.com/ CakeResume 粉專:https://www.facebook.com/CakeResume/
28:32
April 28, 2020
S1EP4 | 創業者和管理者必備的成長思維,前 Paktor 和 honestbee 台灣總經理 Alex 職涯分享
COVID-19 疫情籠罩下的時代,是一個一切發展都可能顛覆你所建構、認知的時代,因此,我們邀請到了同樣也很顛覆的 Alex 來和大家分享他的職涯與觀點! Alex 在金融海嘯發生年- 2007 年投入職場,以軟體工程師作為起點,而後擔任了產品經理、BD,進一步成為 CHOCO TV 營運長、Paktor 台灣總經理、honestbee 台灣美食服務總經理等,所以,在本集的 Podcast 中,你將會聽見 Alex 在過去這十三年間是如何累積多面向的職能、如何在動盪的時代下建立職涯、如何面對這一路上的磕碰和挑戰並整合一切經歷成為有能力給予回饋的人! 聽完 Podcast 後,你可以關注 Alex 的 Medium - 「Alex’s Talking」:https://medium.com/alexs-talking CakeResume 官網:https://www.cakeresume.com/ CakeResume 粉專:https://www.facebook.com/CakeResume/
33:34
April 24, 2020
S1EP3 | 挑戰 Behance 和 Dribbble,創意媒合平台 ArtzyPlanet 創辦人 Rick 的職涯故事
這次 CakeResume 科技職涯 Podcast 邀請到 ArtzyPlanet 的 CEO & Co-founder Rick 來分享他的創業故事! Rick 在 Berklee College of Music 畢業後,成為了音樂領域的創意工作者並經營了個人工作室,然而,在和許多創作者交流或合作的過程中,他發現很多厲害的創作者即使擁有很棒的靈感和技術,但作品仍然沒有曝光度,只因為缺乏人脈和一點點的機運。 因此,Rick 成立了創作平台 ArtzyPlanet,決定從一位「創意工作者」變成「為所有創意工作者服務」,而 ArtzyPlanet 就是 Rick 現在從事的最大創作!對於 Rick 的創業故事有興趣,又或者想知道 Artzy 怎麼做出差異化與 Behance 和 Dribbble 兩大創作者平台對抗的故事,歡迎點進來聽聽! 特別想要與大家分享 CakeResume 科技職涯 Podcast logo 正是由 ArtzyPlanet 平台上的設計師完成的,如果你是創作者或是有需求的案主,歡迎到他們平台看看:https://artzyplanet.com CakeResume 官網:https://www.cakeresume.com/ CakeResume 粉專:https://www.facebook.com/CakeResume/
26:15
April 13, 2020
S1EP2 | 我為什麼從一位工程師轉職成產品設計師 | Mark Liang
這集的 Podcast 特別邀請到了 Mozilla 的 Senior Product Designer Mark 來跟大家分享他從工程師轉職為設計師的心路歷程。從台大電機系畢業後,直接跳進了交互設計的領域,經歷了幾年 Product Designer 的歷練後,目前轉行做 Product Manager 了。究竟是什麼原因讓 Mark 放棄工程師這個職位,決定開始他的設計師之旅呢?想要從工程師轉職的,或是想要了解關於設計這事的聽眾,歡迎聽聽看 Mark 的故事! 🙋🏻‍♂️ 講者介紹 畢業於台灣大學電機工程學系以及美國加州藝術學院 (CCA) 設計研究所,曾在 AKQA 數位設計公司擔任 Creative Technologist,擅長結合設計體驗與互動科技。工作之餘時常從事網頁設計專案,熱衷於旅遊攝影、影像創作以及居家佈置。 ⠀ 📑 Mark CakeResume: https://www.cakeresume.com/mark_liang
30:39
February 24, 2020
S1EP1 | Spotify 瑞典總部產品經理 Ashley Chi
歡迎來看看 Ashley 的線上課程課程 👉  產品思維:Spotify 產品經理帶你快速入門 https://hahow.in/courses/5d3583687f99a20021f7ebaf/main
38:17
February 15, 2020