Os espaços abertos de trabalho se tornaram moda nos últimos anos com o objetivo de tentar reduzir barreiras físicas e hierárquicas comuns nas grandes organizações e promover maior inclusão e troca de informações.
O problema é que o que deveria facilitar a comunicação entre indivíduos e equipes,
potencializar a criatividade e aumentar a produtividade está se tornando um problema, em algumas empresas.
Por isso, neste episódio de podcast a minha proposta é avaliar a seguinte questão: o modelo open space realmente
traz benefício para indivíduos e equipes da organização?
É óbvio que esta questão está repleta de prós e
contras, tendo em vista que muitos dos supostos benefícios
apontados pelos seus apoiadores – a facilidade na comunicação, a melhor organização
dos espaços, mais transparência, maior integração entre os membros das equipes,
facilidade de limpeza e, consequentemente, mais saúde e bem-estar – nem sempre
são alcançados ou desfrutados pelos trabalhadores.
Por esse motivo, quero que você ouça esse episódio e deixe a sua opinião a respeito desse SONHO ou PESADELO para as empresas.