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ICF Germany

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By International Coaching Federation
Die ICF stellt nationale und internationale Themen und Menschen vor die das Thema Coaching bewegen und standardisieren.
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Team coaching, competency update / Jonathan Passmore / Kirsten Dierolf

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Beyond the pandemic
About the authors Dr. Kerstin Potter is a Scientist by training. She spent over thirty years in marketing, sales and general management in pharmaceuticals, food, high technology, professional services, and higher business education across Europe and the Middle East. Since 2012 she has worked with and developed the visual metaphor methodology Lephorus® and her company Visual Metaphors at Work®. She is a certified executive coach from HEC, Paris, a member of EMCC Sweden, and she is a mentor for Eget Företag, Sweden. She sits on the editorial board of the EMCC research journal. Carol Whitaker has experience at Board level, various NED roles, an MBA, and an early career in HR. She specialises in Executive Coaching, Team/Group Coaching and facilitation, Coaching Supervision, and Mentoring Entrepreneurs. As an Associate Lecturer with Oxford Brookes University she provides coaching supervisor for Students doing their Masters in Coaching and Mentoring, ILM7 Executive Coaching PG Cert, and internal coaching programmes. She has co-authored 5*rated books ‘Coaching Supervision: A practical guide for Supervisees’ and ‘Peer Supervision in Coaching &Mentoring: A versatile guide for Reflective practice.’ Both were published by Routledge.
September 29, 2022
Peter geht vom Board! 6 Jahre Vorstandsarbeit im Mitgestalt-Verband ICF
Peter geht vom Board! 6 Jahre Vorstandsarbeit im Mitgestalt-Verband ICF Nach sechs Jahren Vorstandsmitgliedschaft und neun Jahren Mitarbeit in den Stadtchaptern geht Peter Tschötschel von Bord. Was treibt diesen Mann um, mit soviel Leidenschaft so viele Menschen zu motivieren und neue Ideen anzustoßen und umzusetzen? Hören Sie in dieser Podcastfolge alles über die persönlichen Ziele, Motivationen und Erlebnisse von Peter Tschötschel in dieser Zeit. Vita Peter Tschötschel: Meine Ausbildung zum zertifizierten Management Coach beruht auf der Individualpsychologie nach Alfred Adler, einer systemische Interaktionspsychologie, sie enthält hermeneutische Aspekte der Gesprächsführung (Empathie, Verstehen, Verbalisieren emotionaler Gesprächsinhalte). Im Brot & Butter-Geschäft arbeite ich als People Lead innerhalb der Deutschen Telekom (Telekom IT). Auch hier helfen im Management im Konzern die Begriffe und das Verstehen der Individualpsychologie um die Prozesse und Beziehungen im Berufsalltag zu gestalten.
September 22, 2022
Coaching Skills beyond the year 2023
Stan Peake is an expert business coach and captivating speaker. In addition to being a certified executive coach, Stan is also certified as a corporate facilitator and cultural transformation tools practitioner. Stan holds a Graduate Certificate in Values-Based Leadership from Royal Roads University. Stan also has an Executive Education in Sales Leadership from Queens University, and a diploma with distinction in Cognitive Behavioral Therapy (CBT) from the Centre of Excellence (online). Most recently Stan completed a certificate in entrepreneurship and innovation from Harvard Business School online. Author of 7 business books, including 5 bestsellers, Stan has spoken at conferences and coached entrepreneurs, executives and athletes from Victoria, BC to Miami, FL, and as far away as Switzerland and Australia. Stan’s TEDx talk, “Lasting Happiness is an Inside Job”, has over 100,000 views on YouTube. Stan has also been published in several magazines, newspapers, and blogs, from Entrepreneur Magazine to Bizztor media, India’s largest publication for entrepreneurs. With expertise leading over 300 direct reports in his career, and entrepreneurial experience culled from owning or co-owning 7 businesses (including 2 mergers and one sale), Stan ‘gets’ leaders and entrepreneurs, and he is an expert at helping others see – and seize – their potential. Stan is on a mission to help 1 million leaders reach their potential, which is why he has been so busy writing, speaking, and coaching since founding his coaching practice in 2015. InSite Performance Coaching was recognized for small business awards by the Better Business Bureau in 2019 and 2020 before joining forces with FSQ Consulting in 2021. With FSQ, Stan is now part of a team of experts in marketing, finance, operations, sales, and the business of sport. Their team has grown to include executive coaches and facilitators in Canada, the United States, and New Zealand. While not coaching or speaking, Stan enjoys traveling and staying active with family and friends. Stan resides in Calgary, Alberta, Canada with his wife Maria, son Chase, and dog Zeke.
September 15, 2022
"Es war sehr schön - es hat mich sehr gefreut" - vier Jahre Vorstandsarbeit gehen zu Ende
Barbara Klinke, PCC Bevor Barbara sich 2006 als Coach und Trainerin selbständig machte, war sie als diplomierte Tourismuskauffrau unter anderem Veranstaltungsmanagerin in einem großen österreichischen Tourismusunternehmen und wechselte 1997 in die Unternehmensberatung. Dort arbeitete sie in den Bereichen Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung als Beraterin und Coach vor allem bei automotive Zulieferern und industrienahen Dienstleistern. Barbara hat an der Open University Business School (UK) ihr Diploma in Management erworben und eine mehr als 2 jährige Ausbildung zum Future Qualified Core Coach bei FUTURE Training - Beratung - Coaching (ICF akkreditiert) in Österreich absolviert, wo sie seit 2018 auch Lehrcoach ist. Seit 2018 ist sie Mitglied des Vorstands der ICF Germany
September 08, 2022
ICF Egypt
Nouzada Hady is an experienced learning and development professional with more than 20 years of corporate experience, and over 10 years of specialized experience Human Resources Management, implementation of trainings and Executive Coaching. Recently, Nouzada is promoted to Head the Talent and Development Team in Schindler on MENA level. Her main responsibilities are to find talents and create for them a career path that will enrich their employee experience in Schindler and guarantee high performance that will reflect on business results. Nouzada has a long-standing experience with diverse international organizations and Startups in Egypt and abroad where she established departments bottom-up formulating their policies, procedures, managing HR operations, and developing people. Nouzada’s passionate belief in human potential and supporting people in their quest to determine their life purpose made her study psychology and join the coaching profession since 2015. Her experience as a coach, facilitator and trainer furthers her ability to support others trying to stay focused on their objectives. She has experience in business development and business management which she has put in service to major coaching schools in Egypt and supported them to gain market share and expand their portfolio. Nouzada is currently appointed as President of the ICF (International Coach Federation) Egypt Chapter. LinkedIn Profile
September 01, 2022
Menschlich bleiben - trotz Digitalisierung: 4 Jahre Vorstandsarbeit gehen zu Ende
Dr. Richard Grillenbeck Richard ist aus Berufung Trainer und Coach: Seine Promotion auf einem didaktischen Thema ist eine der frühen Grundlagen dazu. Durch seine langjährige, internationale Projekterfahrung in unterschiedlichen Rollen kann er aus der Praxis für die Praxis arbeiten. Seine derzeitigen Schwerpunkte im Trainingsbereich sind ein Projekt, in dem Web-Based-Trainings für ein Unternehmen der Medizintechnik erstellt werden und 2 Coach-Ausbildungen mit den Modulen „Coaching im agilen Umfeld“ „Coaching in Innovationsumgebungen“ und ein Teamcoaching-Modul. Er coacht Führungskräfte, Forschende und Selbständige. Richard hat mir erzählt, er freut sich jetzt besonders, dass endlich wieder Teamentwicklungen in Präsenz stattfinden." Seit 2018 ist er Mitglied des Vorstands der ICF Germany
August 25, 2022
Overcoming gender bias in coaching
BA in social studies, certified NLP master practitioner, EPIC leadership facilitator. And a professional theatre actress in Shakespeare’s Women. As a facilitator at the Futurecenter of the Ministry of Infrastructure, Adda van Zanden works with unconventional, creative methods to enhance the problem-solving ability of clients to create groundbreaking solutions for social issues. With her background in acting, she is a sparking (business) storytelling and presentation expert. Coaching speakers at TEDx and other stages. As co-lead empowering women at a European political party, she develops training sessions on gender bias, inclusive onboarding & communication. She is also part of ‘The Inclusive Government’, a training program on diversity and inclusion, developed for Ministries & public sector in the Netherlands.
August 18, 2022
August 2022 - ICF Neuerungen: Zertifizierung & Akkreditierung
Kirsten Dierolf, ICF MCC, EMCC MP, ESIA, ITCA MP, Vorstandsmitglied ICF Charter Chapter Germany
August 11, 2022
On harmonism - how a modern ideology is a coaching-killer
Kerstin works and lives in Graz, Austria. Co-founder of "life-connect” which is a coaching and consulting company. She studied law and philosophy at university of Graz. Kerstin is PCC, certified High Performance Coach™,  and Jungian Coach. Specialist in leadership training and transformation coaching. Motto: Our philosophical coaching approach connects mind and soul.
August 05, 2022
Angelika Grubert, Diplom-Pädagogin, systemische Beraterin (SG) und Supervisorin (ILBS), ist seit 2004 als freiberufliche Trainerin, Supervisorin und im Coaching für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie für Teams in Organisationen tätig. Seit 2020 veröffentlicht sie ressourcen- und lösungsfokussierten Geschichten, Spiele und Impulse.
July 28, 2022
Using our Brains for Better Coaching
Patricia Riddell Professor of Applied Neuroscience, University of Reading Consultant Neuroscientist, PMR Consultants Patricia Riddell is a Professor in the School of Psychology and Clinical Language Sciences at the University of Reading, and a member of faculty at Henley Business School.  One of her main interests is the ways in which neuroscience can be applied in the business world, especially to coaching and leadership. In the last 15 years, she has been building a consultancy using her expertise to develop neuroscience training for Business Schools both nationally and internationally. Clients include Henley Business School, UK and South Africa, Massey Business School, New Zealand, and Oxford Said Business School. She has written many articles on the neuroscience of coaching and leadership and co-authored a book (The Neuroscience of Leadership Coaching: Bloomsbury Press, 2015). She has a reputation for making the complex simple. This is invaluable when helping individuals and teams to learn to use their brains more effectively. She has applied this understanding to many aspects of business including leadership, decision making, stress and resilience, reducing unconscious bias, diversity and inclusion, team building, change management and motivation. Patricia gained her undergraduate degree from Glasgow University, her masters from Imperial College and her doctorate from Oxford University. She is also a trained coach (PCIC from Henley Business School) and an NLP practitioner.
July 21, 2022
Mit Wirkung und Nachhaltigkeit in HR - André Häusling von HR Pioneers
Natürlich und bodenständig! Arbeitswelten und –zusammenarbeiten revolutionieren. Aber nicht zum Selbstzweck! Für Relevanz und Impact. Ihr hört André und Sabrina Schmitz sprechen über den erkenntnisreichen Prozess auf dem Weg zur Gemeinwohlbilanzierung. Wir sprechen über blinde Flecken in Unternehmen, wo HR gerade zum Thema Nachhaltigkeit steht und André Potentiale für mehr sieht. Und über effektiven Altruismus und clevere Spendenideen. Welches Goldnugget nehmt ihr aus dem Dialog mit? Schreibt doch einen kurzen LinkedIn Post und vertagged den ICF Germany. Wir freuen uns 😊 ÜBER André: LINKS: Effektiver Altruismus -
July 14, 2022
Pride and Coaching
Rafal Szaniawski, PCC, Rafal is an ICF (International Coach Federation) and Hogan Certified Coach with more than 15 years experience building, designing and delivering impactful and transformational training programs for companies such as Barclays Bank, Deloitte and Standard & Poor’s. He works with leaders from start-ups, mid-to-small size businesses, and major global brands to help them navigate their everyday work reality, helping them find their confidence, hone their leadership skills and transform their lives. He has completed Solution Focused Training with SolutionsAcademy and is now looking after our Polish courses. He has been helping leaders across various global organisations to adopt solution focused approach in their work and life and thrive. Rafal has lived and worked in several countries. He is also passionate about designing and facilitating diversity and inclusion initiatives through workshops, training, and Employee Resources Groups (ERG). Rafal has been a mentor for several years, both in house, in his roles with Barclays and Deloitte and externally, with organisations supporting underserved communities.
July 07, 2022
We coach Bosch - German Prism Award Winner 2021
Petra Orb Ich bin seit über 30 Jahren bei der Firma Bosch beschäftigt. In bin seither im Service Bereich Informationstechnologie angesiedelt und habe dort in verschiedenen Bereichen gearbeitet. Von Beginn an habe ich bei allen meinen Aufgaben und Tätigkeiten mit den Themen Kommunikation und Zusammenarbeit zu tun. Bereits vor Jahren habe ich erkannt, dass sich ein Schwertun mancher Menschen im Arbeitsleben nicht unbedingt an mangelnder Fachkompetenz oder Qualifikation liegt. Ich habe wahrgenommen, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen dem Denken, Sprechen und Handeln sowie der Persönlichkeit und dem beruflichen Erfolg gibt. Mein Bestreben ist es seitdem mit Coaching Menschen auf dem Gebiet Persönlichkeitsentwicklung und Ressourcenaktivierung einen wichtigen Baustein anzubieten. Vor mehr als 10 Jahren habe ich mich hierfür kontinuierlich auf den Gebieten Kommunikationstraining, Persönlichkeitsentwicklung und dem Systemischen Coaching weitergebildet. Ich coache mittlerweile seit 10 Jahren als interner Coach auf Basis meines Leitsatzes: "Ich begleite Menschen, gebe Wissen weiter und freue mich." Manuela Fersing Die Menschen auf ihrem individuellen Weg der Persönlichkeitsentfaltung zu begleiten ist mein Herzensweg. Ich arbeite nun seit 11 Jahren als Wirtschaftsinformatikerin in einem eher nüchtern analytischen Beruf im Service Bereich Informationstechnologie bei Bosch. Gleichzeitig fasziniert mich die systemische, zwischenmenschliche Ebene, die ein effektives und innovatives Arbeiten manchmal behindert, manchmal begünstigt. Nach meiner Ausbildung zum systemischen Business Coach habe ich meine Kenntnisse und Kompetenzen im psychologischen Bereich mit Ausbildungen zum Heilpraktiker für Psychotherapie, Hypnose und NLP vertieft. Ich bin jedes Mal erstaunt und begeistert, was in der Entfaltung der Persönlichkeit alles möglich ist, wenn man bereit ist, sich auf den Weg zu machen. Mein Motto ist: Hilfe zur Selbsthilfe - auf Augenhöhe, mit Sinn(en) und Heiterkeit!
June 30, 2022
Cybersecurity for Coaches
Alexandra J.S. Fouracres is a cybersecurity manager and cyber fraud expert in addition to working as a coaching psychologist, academic and published researcher. She holds qualifications in coaching psychology and positive psychology. She just published the book “Cybersecurity for coaches” with Routledge. Link to book: Cybersecurity for Coaches and Therapists: A Practical Guide for Protec (
June 23, 2022
Chapterarbeit & Qualität im Coaching
Podcast Silvia Richter-Kaupp Silvia Richter-Kaupp ist Master Certified Coach {IMCC) / ICF und bringt über 24 Jahre Coaching Erfahrung mit. Sie hat mit Führungskräften verschiedener Rollen und Funktionen gearbeitet, besonders aus dem Dienstleistungs-, IT- und Ingenieurs-Bereich. Silvia ist Director of Training einer ICF akkreditierten Coaching-Ausbildung mit weltweiter Anerkennung und Lehrbeauftragte des Karlsruher Institut für Technologie {KIT), wo sie Gewaltfreie Kommunikation und Life-Leadership gelehrt hat. Außerdem ist sie als Supervisorin und Mentor Coach tätig. Sie ist für große und mittelständische Unternehmen aus der Handels-, Konsumgüter- und IT-Branche, dem Ingenieurswesen und der Öffentlichen Verwaltung tätig.
June 16, 2022
Systemic Coaching in Egypt - Mohamed Sharaf Eldin
Mohamed Sharaf Eldin (PCC) A Professional Certified Coach specialized in team coaching and culture transformation. An expert in organizational and leadership development, with proven track record in delivering multidimensional development programs to catalyze growth and maximize leadership potential. Currently is volunteering in ICF Team and Group Coaching Community of Practice as a Co-Lead to serve the community and specialization.
June 09, 2022
Coaching der 3. Generation
Reinhard Stelter, Dr. der Psychologie, lebt als Deutscher seit über 30 Jahren in Dänemark. Professor für Coachingpsychologie an der Universität Kopenhagen, Gastprofessor an der Copenhagen Business School, wo er seit Jahren ein Seminar zum Thema „Personal leadership und transformative Dialoge“ am Studiengang „Master of Public Governance“ anbietet. Ursprünglich Sportpsychologe und ausgebildeter Psychotherapeut. Akkreditierter Coachingpsychologe (International Society for Coaching Psychology – ISCP). Nebenberuflich tätig in freier Praxis. Honorary Vice-President der ISCP. Zwischen 2009 – 2015 Scientific Advisory Board Member am Institute of Coaching – Harvard Medical School. Founding Fellow des Institute of Coaching. Unter anderem Autor des Buches “A Guide to Third Generation Coaching” (Springer) und “Coaching als mitmenschliche Begegnung“ (Springer), das in seiner englischen Übersetzung als Coaching Book of the Year 2019 an der Henley Business School ausgezeichnet wurde.
June 02, 2022
ICF Netherlands
After completing my certification, now more than ten years ago, I made a conscious choice to become a member of ICF. In my long corporate career at Capgemini, I have seen that clients value ICF membership in the Netherlands and internationally. Six years ago I chose to start my own business with my company Power2Bloom. I coach professionals and executives and guide teams in a change or in their development. I like to do stuff, people say about me that I am empathetic, decisive and creative. I like to bring inspiration and like to be inspired. I am addicted to deepening the conversation and like to learn a lot. That is why, after studying neuroscience, I am now writing a book about creating more self-awareness and how you can make neuroscience work for you. What would the world look like if we embrace the idea that learning is part of it? That is why a role on the board of ICF Netherlands is also appropriate for me at the moment. There is so much to do and to learn. My motto is: I am not what happened to me, I am what I choose to become. I have 2 adult daughters, Sofie and Sarah, and I am married to Onno and live in Scheveningen, near the beach, in the Netherlands. As an ICF Netherlands Chapter President, I look forward to taking our beautiful coaching profession to the next level. If you want to know more about my professional background, let’s connect.
May 26, 2022
EMCC Deutschland
Peter van Eyk Beratungsschwerpunkte Leadership Sparring Manager als Coach Mentale Fitness Referenzen Diverse DAX-Unternehmen und KMU´s Qualifikationen Diverse   Coaching- und Psychoherapieausbildungen, Master Coach (EMCC) Rechtsanwalt/Volljurist GeneralManagement Essec Business School, Erasmus   Rotterdam, ESMT Berlin A-Lizenz   Berufseignungsdiagnostik DIN 33430 EFQM   Assessor für Qualitätsmanagement Sprachen:   Deutsch, Englisch Werdegang Selbständig   als Berater, Trainer, Coach mit EYKCON Leitung   HR-Management/Development, Telekom-Vivento Group Geschäftsleitung   Personal- und Organisationsentwicklung & Recht T-Data VicePresident Job Evaluation Telekom Vorstandsvorsitzender Vermögensanstalt   VAP Direktor Tarifpolitk und Arbeitsrecht Deutsche   Postbank Senior   Counsel Internationale Geschäftskundenverträge Telekom Ministerialreferent Grundsatzfragen   Telekommunikationrecht/-politik Link:
May 19, 2022
The role of AI coaching for the future of coaching
Dr. Nicky Terblanche is head of programme of the MPhil Coaching and senior lecturer and research supervisor on the MBA and PhD programmes at the University of Stellenbosch Business School (USB), South Africa. His academic interests include leadership coaching and information system. He also runs an executive and leadership coaching practice. He has an MPhil in Management Coaching, MScEng in electronic engineering and a PhD in Business Management. His research interests include artificial intelligence and machine learning in coaching and management, transformative learning and coaching, Social Network Analysis and complexity theory. He has published in a number of international academic journals and regularly presents at international conferences. He is also the creator or the artificial intelligence Coach Vici ( Email: LinkedIn: RESEARCH:
May 12, 2022
Qualitätssicherung im Coaching
Anne Schweppenhäußer ( ist  geschäftsführende Gesellschafterin der CICERO Organisationsentwicklung GmbH,  Stuttgart. Sie ist Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und  Organisationspsychologie. Anne Schweppenhäußer ist Master Certified  Coach (ICF), seit 1999 Mitglied im Vorstand von ICF Germany  (Pro-Bono-Ignite/Virtual Education, Podcast), Mentorcoach, Senior Coach BDP,  zertifizierte Anwenderin des Hogan Assessment Systems und als Narrative Coach  zertifiziert. In 2021 erschien das Buch „Qualitätssicherung im Coaching“, das  die ICF Kernkompetenzen in Aktion beschreibt – mit Beiträgen der Mitglieder  der ICF Germany Mentor/innen – Gruppe. Hier geht es zum Buch.
May 06, 2022
Ramadan and Coaching
Leveraging my 30+ years of martial and healing arts experience as well as 15+ years ofcoaching individuals and groups on four continents in three languages,empoweredmetocreate mycoaching methodologySomatic Thinkingthatactivates presence by designto become the foundation of all human skill, impactful coaching, leadership brillianceand profound social change. I was honoured to bethe first native Arabic speaker worldwide who obtained the MCC(Master Certified Coach), the highest credential levelin the world with more than 6000+coaching hours.As well as beingcelebrated globallyon October 2019 by theInternational Coaching Federation as an ICF Young Leader honouree, because oftheembodiment of theICFcore valuesand being a thought leader inthe field of coaching.I haveworked with organisations and individuals in different roles ranging from anexecutive coach, mentor coach, and corporate trainer. Working with private,government and not-for-profit organisations, with schools and multinational companies,to develop their leadership, increase culture and inter-culture cohesiveness and maximise thecapacity and productivity of their people. I am a husband and a happyfather of two, who lives the life of anomad. Meeting people from all walks oflife,crossing cultures, traditions and beliefs. Nothing makes me happier than having a deep conversation. Ilove martial arts, all kind of food, nature, and people.”Samer currently residesinItaly, serving his clients in stages, conference centres and training rooms aroundthe world through his enterprise For more info:LINKEDIN|
April 28, 2022
ICF in Orange County
Petra Russell (PCC), Präsidentin ICF Orange County, Kalifornien (USA). Petra hilft Unternehmen, einen Durchbruch bei der Leistung zu erzielen, indem sie eine Feedback-Kultur aufbaut, die das Engagement der Mitarbeiter erhöht. Ihre Ergebnisse werden durch eine gründliche und umfassende Untersuchung der Leistungsprobleme von Führungskräften und die Implementierung von Lehrplänen erzielt, die die Unternehmenskultur von Grund auf verändern. Petra treibt den Kulturwandel durch die Entwicklung von Führungskräften voran, die die Leistung des Unternehmens verbessern, indem sie sich mit der Bereitschaft und den fehlenden Fähigkeiten von Führungskräften auseinandersetzt, mit aufstrebenden Führungskräften zusammenarbeitet, um Unternehmensziele durch Coaching-Programme für Führungskräfte festzulegen und umzusetzen, und die Leistung von Einzelpersonen und Teams durch die Entwicklung von Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Beziehungsmanagement, emotionale Intelligenz, Präsenz und Selbstbewusstsein verbessert. ·
April 21, 2022
Passover and Coaching
Ariel Malamud lives in Jerusalem, Israel. Both a manager at Intel and an aspiring and enthusiastic coach, he is currently training and certifying at the Adler Institute of Coaching in Israel. Born in Argentina and having lived in Peru, Colombia and the US before settling in Jerusalem has provided Ariel with an enriching cultural experience and has left him eager to positively influence those around him.
April 14, 2022
Mehr Utopien für bessere Zukünfte mit Lino Zeddies
Vision ist der wichtigste Schritt im politischen Prozess. Wenn wir nicht wissen, wohin wir wollen, dann macht wenig Unterschied, dass wir große Fortschritte machen. - Donella Meadows 1994 - Lino Zeddies ist jetzt Visionär, Coach, Heilpraktiker für Psychotherapie und Organisationsberater, hat irgendwann mal angefangen mit VWL. 2020 hat er zusammen mit anderen “Reinventing Society - Zentrum für Realutopien” gegründet, um dort Utopien zu gebären. Er begleitet Transformationsprozesse für Individuen, Teams und Organisationen und die Gesellschaft und macht allerlei utopische Projekte. Im Podcast sprechen wir über wofür Visionen wichtig und nötig sind. Darüber dass sowohl auf den verschiedenen Ebenen der Systeme, als auch im Pfad hin zur Utopie Harmonie erwünscht wird. Und gegen Ende teilt Lino mit uns seine 2 kommenden Projekte, die sicher erweiternde Methoden und faszinierende Möglichkeiten für Entwicklungsunterstützer:innen bieten werden. ÜBER LINO LINKS Buch Utopia 2048 - Artikel - Donella Meadows: Envisioning a Sustainable World - Buch Charles Eisenstein - schönere Welt, die unser Herz kennt, ist möglich -
April 07, 2022
Stand with Ukraine: How to connect, contribute and and create impact together with ICF Coaches
Larysa Homans ICF Coach, Past President of ICF Ukraine Charter Chapter (2019-2020) Strategic Communication Expert & Business Educator, Certified Integrative Coach & Certified Story Coach, Owner of Lara Homans’ Story Home (DBA), USA Coach ACC ICF, ICF Ukraine Charter Chapter Member Master's Degree in International Economics Trainer Researcher in topics of resilience and critical thinking. ICF Ukraine Coach Volunteer 2021 Award Winner
March 31, 2022
Kickfair: Wir verändern Perspektiven!
Damit alle Kinder und Jugendlichen gleichermaßen die Chance haben sich persönlich zu entwickeln, ihre Potenziale zu entfalten und Gesellschaft zu gestalten, braucht es neue Perspektiven. Dies sind veränderte Blickwinkel und Betrachtungsweisen – auf Jugendliche, auf Lernen, auf Schule etc. Gleichzeitig geht es um positive Zukunftsaussichten – natürlich für die Jugendlichen selbst, aber auch für Schulen und andere Jugend- und Bildungseinrichtungen sowie für die Gesellschaft. Steffi Biester: Sportpädagogin – fährt täglich mit dem Rad zur Arbeit. Im ersten Leben Physio, spielt Trompete und ist wahnsinnig gut im Schreiben und Netzwerken – hat einfach alle(s) im Blick. Thomas Marx: Abschluss in Politikwissenschaft und Psychologie – Vom Projekt-Teilnehmer zum Umsetzer. Begeisterter Ballsportler, speziell Volleyball und Fußball. Bekannt für seine asiatische Kochkunst.
March 24, 2022
Coaching inspiration from the art of jazz improvisation
Alex Steele is an organisational development consultant, academic and coach by day, and a professional jazz pianist by night. He is a visiting professor, associate and partner with a range of international business schools, universities and organisational development practices around the world, and he is well known for his work which blends leading edge thinking and practices in leadership development, behavioural change, organisational psychology and innovation, with the art of improvisation. He works with individuals and teams, exploring new ways of stimulating curiosity, innovation, collaboration and experimentation. He is a regular contributor to leadership development programmes with London Business School and Hult International Business School (Ashridge Executive Education) and works directly with many clients across multiple sectors. Recent and current clients include Novartis, BMW, Roche, Saint Gobain, HSBC, WL Gore, EY, Siemens, KONE, Intel, World Economic Forum, Swarovski, Marks & Spencer, Euroclear, Sage, Carrefour, Friesland Campina, Peugeot SA, and many others. By night, you will still find him at the piano at jazz festivals and jazz clubs throughout the world, appreciating the joys of improvisation, collaboration and creativity.
March 17, 2022
Brücken bauen zwischen Coaching und Wissenschaft
Felix Müller ist Mitglied des Vorstands des ICF Germany und unterstützt als ICF-zertifizierter Executive Coach Unternehmen dabei, dass deren Führungskräfte nicht durch Dauerstress an Burnout erkranken. Geprägt durch die schmerzliche Erfahrung des Burnouts seiner Frau, hat er in seinem Coachingstudium seinen Fokus auf die Frage gerichtet, warum Menschen an Burnout erkranken, obwohl die Natur vielfältige Signale sendet, dass Dauerstress ungesund ist. Die daraus resultierenden psychologischen und neurowissenschaftlichen Erkenntnisse, gepaart mit dem Wirtschaftswissen aus Studien in St. Gallen und den USA und über 25 Jahren Erfahrung als international tätige Führungskraft, nutzt Felix Müller heute dafür, das Bewusstsein in Unternehmen für die persönlichen und unternehmerischen Folgen des Ausfalls einer Führungskraft durch Burnout zu steigern und aufzuzeigen, dass Coaching in Fällen von Dauerstress der ideale Ansatz ist, um durch Situations- und Verhaltensänderung den drohenden Burnout und den damit verbundenen Schaden zu verhindern.
March 10, 2022
How do we relate to each other and the world - Åsa Jarskog & Dr. Sabrina Schmitz
Åsa is full of trust. She has been working in sustainable business as a consultant, trainer and coach for over 30 years in 61 countries. She climbed Mount Kilimanjaro with her daughter and collaborates right now with UN Leaders from Ruanda. Among 4 other countries Ruanda, starting in May 2022, will pilot an initiative realizing the Inner Development Goal Framework with political, civial and business leaders to increase the pace to a more sustainable world. Wow! We talk about how the IDGs want to be helpful and how a global framework and local nodes and hubs will be necessary for the implementation and integration success. And we share examples how everyone can use the IDG map in their lives. ABOUT Åsa: LINKS: IDG Framework - Full Webpage - IDG on LinkedIn - 🤓 please help with your perspective - Inner Development Goals – survey phase 2 - For the next international GROWTH THAT MATTERS GATHERING join their newsletter.
March 03, 2022
Diversity Inspiration
Mein kunterbunter Lebenslauf erzählt vom Leben auf anderen Kontinenten, vom AuPair über die Aktivistin im Naturschutz bis hin zur Dreifachmutter, Karrierefrau und Gründerin. Gelebte Vielfältigkeit beschreibt mein berufliches Engagement heute. Als ICF-zertifizierte Coachin (PCC) und ausgebildete Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, Mentorin und Tutorin, kombiniere ich meine interkulturelle Erfahrung aus Langzeitaufenthalten in China, Indien, Frankreich und Australien mit meiner Expertise aus Organisationsstrukturen verschiedener Industrien sowie meinem Unternehmertum. Kontakt: eMail: www: und
February 24, 2022
Hilary Oliver, MCC: Leadership Coach/ Mentor Coach and Coach Supervisor Hilary works as an executive and leadership coach, and as a facilitator, trainer, mentor coach and supervisor. She has been coaching professionally for more than 18 years in the UK, Europe and world-wide and works with executives from small and medium -sized businesses to large multinational organisations. Hilary Oliver was member of the Global Board of Directors at the International Coaching Federation from January 2014 til December 2018 and served as Global Chair in 2017.
February 17, 2022
Kooperationen die wir wollen!
Julia Atkinson hat über 12 Jahre lang erfolgreich Executive Coaching und Entwicklung von Führungsteams in verschiedenen globalen Fortune 500-Unternehmen in Asien, USA und Europa durchgeführt. Ihr Fokus liegt auf Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching und Teameffektivität für Führungskräfte. Vor ihrer Tätigkeit in der Führungsentwicklung, gewann sie Führungs- und Geschäftserfahrung aus erster Hand, sowohl in Großunternehmen - Siemens, Intel Deutschland & China, - als auch in verschiedenen IT Start-ups. Julia ist ICF-zertifiziert als Professional Certified Coach (PCC) und Mitglied des Vorstandes ICF Deutschland. Zuvor leitete sie Master Coaching-Sitzungen für ICF Chicago und förderte die Coaching-Kultur im Shanghai Coaching Circle.
February 10, 2022
Global ICF Awards
Stephanie has been with ICF since 2011. She was Regional Manager and Interim Director for Latin America and was able to grow the region’s awareness of Professional Coaching and added 5 new chapters to the 10 that existed at the time. In her role of Awards’ Director, she intends to highlight the golden standard in the Coaching spectrum that ICF represents. Stephanie enjoys working in partnership with the ICF team and volunteer leaders in the system collaborating to achieve ICF's vision in the world: that Coaching is an integral part of a thriving society and every ICF Member represents the highest quality of professional coaching. She is a strong promoter of the positive effects of coaching in all environments to achieve a better world! Stephanie is fluent in English, Spanish, and Portuguese and can also speak French. She is a Systems Analyst and studied for a master's degree in Literature.
February 03, 2022
Laura Haverkamp & Dr. Sabrina Schmitz– Wie wirken Socialpreneure?
Laura ist Brückenbilderin! Und das mit ganz viel strategischem Geschick und mutigem Herz! Sie ist seit über 10 Jahren bei Ashoka und dort mittlerweile Partnerin, Regionalsprecherin bei SEND e.V. in Hamburg und ist aktives Mitglied im Think Tank 30. Für euch als Orientierung wofür diese Communities sich einsetzen: - Die internationale Organisation Ashoka fördert Menschen, die auf unternehmerische Weise soziale Probleme lösen wollen. - SEND e.V.: vernetzt, setzt sich für Socialpreneur Interessen ein, baut Brücken und schafft Sichtbarkeit - Der Think Tank 30 ist ein facettenreiches, deutschlandweites Forum, das interdisziplinär und interkulturell ausgerichtet ist. Die Mitglieder sind kritisch, verantwortungsbewusst und liberal. Sie hat mit an der Humboldt-Viadrina School of Governance Name des AbschlussesMaster of Public Policy (MPP)StudienfachPublic Policy studiert. Sie wird für Interviews und Speakingevents gefragt. Oft! Ihr Brandeins Interview findet ihr den Shownotes. MEHR LAURA: Interview mit Laura auf brandeins - 2020 : Laura auf LinkedIn: Laura auf Twitter: Laura auf reflecta: LINKS: 📙 🎥 How to build (and rebuild) trust | Frances Frei -
January 27, 2022
The Pongal festival and Coaching
P Venkatesh and Bala Asirvatham pcc (icf), sp (emcc) Bala is a HR Strategy and Transformation Leader, strategic advisor and organizational coach, to Business and HR Leaders and their teams. He is currently the Global Head of HR Strategy and Transformation at Vanderlande. He is a certified and accredited Senior Practitioner Leadership and Executive Coach with European Mentoring and Coaching Council (EMCC), Professional Certified Coach (PCC) with International Coaching Federation (ICF) and Enterprise Agile Coach with IC Agile. He is also a Coach Mentor and a Coach Supervisor. He works and lives with his family from Eindhoven, The Netherlands.
January 20, 2022
Digitalisierung für Coaches als Verband aktiv gestalten und erlebbar machen
Als neues Vorstandsmitglied des ICF Charter Chapters Germany und CoachingTech Unternehmerin ist Anke Paulick überzeugt, dass der ICF  Digitalisierung für Coaches als Verband aktiv mitgestalten sollte. Dazu gehört die Definition von ethischen und fachlichen Standards und Good Practice, aber auch attraktive Ausprobier- und Weiterbildungsformate für Mitglieder und Interessenten. Anke ist Mitgründerin und Co-CEO des Digital Coaching Start-ups evoach, das Coaches ermöglicht, eigene Coaching Chatbots für ihre Klienten zu entwicklen. Als zertifizierter systemischer Coach mit langjähriger digitaler Erfahrung begleitet sie Coaches auf dem Weg in die (digitale) Zukunft. Als Konzern Führungskraft bei Lufthansa, Bertelsmann und United Internet hat sie mit ihren Teams neue digitale Geschäftsmodelle umgesetzt. Anke ist Betriebswirtin, hat einen MBA der University of Oxford und sich als Moderatorin, Scrum Master und Team Coach weitergebildet. Im Ehrenamt begleitet sie seit 2015 Start-up Teams als Mentorin und ist Aufsichtsratsvorsitzende der Ehe-, Familien- und Paarberatung Karlsruhe e.V..
January 13, 2022
Will we only be coaching in VR space soon? Good Talk with Richard Grillenbeck
Sabrina meets Dr. Richard Grillenbeck, business coach and board member of ICF Germany, to discuss his latest experiences on “VR in Coaching” and how he sees this coaching branch evolve. Which skills do coaches need to further develop and how does he see the importance of Virtual Reality for the coaching industry? Richard says about himself: “As a coach, I support people who want to achieve measurable results, but perhaps don't know where to go yet. I work with methods and procedures outlined in my book TEMP-Coaching, walk the CoActive approach and build on psychological counselling, among others. Having been a coach for more than 20 years, it is very important to me that we reach our goals in a good mood and relaxed. I regard all my participants and clients as complete, creative and responsible. Nothing has to be fixed; we train, practice and improve.”
January 06, 2022
20 Jahre ICF Germany | Bernhard A. Zimmermann
Ehemaliger 1. Vorsitzender der ICF Deutschland (2010-2014) Zusammen mit einer Kollegin schriebe er ein Buch über das Digitalisierungspotenzial im Coaching. Für ihn liegt der Unterschied zwischen virtuellem und ‚Face-to-Face‘ Coaching nur in der Haltung beider Personen. Er ist ausgebildeter Diplomingenieur und Diplom-Coach. In seiner Arbeit mit Exekutives greift er auf 15 Jahre internationale Coachingerfahrung in verschiedenen Branchen zurück. Dies ermöglicht es ihm sehr effektive Herangehensweisen einzusetzen, um mit den Führungskräften schnell neues Denken und Lösungswege zu entwickeln. Ein wesentlicher Teil seiner Coachingtermine finden auf verschiedensten online Kommunikationsplattformen statt.
December 30, 2021
Christmas and Coaching
Dave Hogan, MTh, PCC, Trainer, Certified Coach, Trainer & Mentor Coach, Singapore, USA Dave is the Director/Owner of the Academy of Solution Focused Training. Asia has been home since the age of 6: formative years in Pakistan and Singapore as a missionary kid and adult years deeply involved in ministry, pastoral counselling, individual and team coaching, mentoring and leadership development.  Dave has been training coaches since 2004, runs an ICF accredited coach training program, is a founding member of IASTI and co-editor of Solution Focused Practice in Asia. He currently serves as senior pastor with the Moulmein church of Christ in Singapore.
December 23, 2021
Daniel Hommel und Dr. Sabrina Schmitz - Wer seid ihr und ist der ICF ein MITGESTALTverein?
Heute spricht Dr. Sabrina Schmitz mit Daniel Hommel. Seit November 2021 sind beide neue ICF Vorstände und stellen sich euch hier vor. Sabrina als neue Podcaststimme und Daniel als ihr erster Gast. Daniel ist agiler Coach aus Leidenschaft und hilft seit über 6 Jahren freiberuflich Teams und Organisationen schnell gute Entscheidungen zu treffen. Er hat sich professionalisiert als Co-Active Coach, ACC akkreditiert und mischte zuerst und auch eher “in der Konsumentenhaltung” über das Stadtchapter Stuttgart beim ICF mit. Schnell war er Chapter Host und nicht nur Mitglied, sondern vernetzt. Auch mit dem Vorstand. Kirsten Dierolf vertraute ihm, was ich bestens verstehen kann, und vertraute ihm die agile Begleitung des Vorstand an. Jetzt ist er selber President Elect. Seine Superpowern sind begeisternde Workshops - auch online, was wirklich eine Kunst ist! Zusätzlich ist er leidenschaftlicher Synthesizer positiver Zukünfte und nützlicher Möglichkeiten! Sabrina ist lösungsfokussierte Coach, zu Hause auch in den agilen und Nachhaltigkeits-Welten. Als Hochsensible schlägt ihr Herz für Neurodiversität und in den ICF ist sie über ihre aktive Social Media Aktivität eingeladen worden, Sabrina möchte wissen, ob und inwiefern der ICF ein MITGESTALTVerein ist. Wir sprechen darüber weshalb ihm das wichtig ist, was Vertrauen und Komplexität damit zu tun haben, welche Nutzen er sich aus mehr Interaktion erhofft und wie das gehen könnte. Und ganz am Ende geht es noch um seine Nachricht an die Welt. Ganz herzliche und ehrliche Erinnerung und Einladung: Kommt mit uns in Kontakt. Wovon möchtet ihr mehr, was möchtet ihr anders, womit sollten wir starten, welche Themen sollten mehr Raum bekommen? Und was noch? Wir begrüßen eure Meinung sehr!
December 16, 2021
Systemic Team Coaching
Harriet Brooke, PCC Harriet lives in Denmark, Britsh by birth and has spent many years living and working as a coach in and across Asia/Pacific. Systemic Team and Executive Coach and Leadership Facilitator,
December 09, 2021
20 Jahre ICF Germany
Zu Beginn der Jahrtausendwende, als “Coaching” in Deutschland immer populärer wurde, wirkte Sylvia Becker-Hill massgeblich daran mit, das Coaching mit dem ICF zu etablieren. Sie war die erste Präsidentin des ICF Charter Chapter Germany von 2002 – 2005. Der ICF stand von Anfang zu Diversity, Conclusion und Globalität als ein Wert, der weit über Coaching hinaus geht. Sie lebt heute in San Diego und ist immer noch mit dem ICF in Deutschland verbunden.
December 02, 2021
Our Erasmus Plus Project: Free Courses for European Coaches!
Together with multiple ICF Chapters, a program was designed that would support the coaching community, particularly ICF members to enhance their competencies. A joint team from ICF Germany, ICF France, ICF Ireland and ICF Romania, worked several weeks to put together all necessary steps to apply for a financing from the European Program – Erasmus Plus.
November 25, 2021
Digitalisierung im Coaching
Simone Mählmann ist studierte Diplom-Psychologin und zertifizierte Business Coach. Sie arbeitet als Managerin für die HR-Beratung Kienbaum sowie als Head of Coaching für den digitalen Coachinganbieter evelop_me, einem Angebot von Kienbaum. Sie ist Senior Coach im DBVC und ICF-Mitglied. Mit ihren bald 15 Jahren Erfahrung mit Schwerpunkt im Bereich der Führungskräfteentwicklung und Transformationsbegleitung hatte Simone Gelegenheit, ihre Coaching-Expertise in verschiedenen Rollen zu leben. Sie arbeitet selbst als Coach in verschiedenen Organisationen und begleitet damit Führungskräfte – vom Nachwuchs bis zur Geschäftsführung – in ihrer Entwicklung. Simone verantwortet bei Kienbaum das Thema Coaching insgesamt inhaltlich-fachlich und hat die vergangenen drei Jahre als Head of Coaching Kienbaums digitalen Coachinganbieter evelop_me mitaufgebaut. Als Head of Coaching zeichnet sie sich verantwortlich sowohl für die inhaltliche Produktentwicklung, das Coach-Pool-Management sowie die Steuerung größerer Kundenprojekte zur Einführung einer Coaching-Kultur. Neben ihrer Tätigkeit bei Kienbaum und evelop_me engagiert sich Simone für die Professionalisierung von Coaching, insbesondere dem digitalen Coaching.
November 18, 2021
Leadership skills for the 2020s and the role coaching
Ute Franzen-Waschke Ute is passionate about developing people for the international workplace. Throughout her extensive career, she has worked with her clients on co-creating environments that allow individuals, teams and businesses to thrive, be the focus on communication, relationship or corporate cultures. Ute holds an MA in International Business Communication and Coaching (WBIS) and is a Certified Team Coach and Trainer. As an active conference speaker and member of the Forbes Coach Council, Ute has published numerous articles on change initiatives and corporate culture. These articles are informed by her broad experience as multi-national executive coach across diverse industries, encompassing change management projects, customer relationship management and leading multicultural teams. Ute is a published book author, holds a PCC credential, and started her research journey with the University of Chester, UK, on the topic of Coaching for Wellbeing and Engagement in Contemporary Corporate Work Environments in 2021. MA in Coaching and International Business Communication (WBIS) Johann Wolfgang von Goethe: Knowing is not enough, we must apply; willing is not enough we must do. Nacif, A-P.(2021) BeWell: a group coaching model to foster the wellbeing of individuals International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring, 2021, S15, pp.171-186. DOI: 10.24384/t7td-p612 Drake, D. B. (2021) Rethinking our work with leaders: Using developmental threshold zones in coaching, Journal of Leadership Studies, Volume 14, Number 4, 2021, DOI:10.1002/jls.21725 Franzen-Waschke, U. (2021)  Where is the corporate world headed after the pandemic? The answer is complex. Franzen-Waschke, U. (2021) Working from home in 2020 - Lessons learned to leverage these learnings going forward as emerging leaders and a remote office workforce. Proceedings of the first GiLE4Youth International Conference:
November 11, 2021
Erhöhung der Coachability bei narzisstischen Managern
Dr. René Kusch ist Arbeits- und Organisationspsychologe und hat in der Psychologische Diagnostik zur Gestaltung von Transformationen promoviert. René ist der Gründer und Geschäftsführer von RELEVANT Managementberatung GmbH. RELEVANT unterstützt sowohl DAXs und KMUs als auch Beratungen, Trainernetzwerke und Coaches darin, Klarheit, Objektivität, bewusste Entscheidungen und Diversität entlang des gesamten Employee-Lifecycles zu erhöhen. Dafür ist RELEVANT offizieller Distributor u.a. von HOGAN Assessment Systems. Diese Big- und Deep Data basierten Persönlichkeitsverfahren werden im (Executive) Recruiting und Coaching weltweit mit am häufigsten eingesetzt und erfreuen sich gerade in Deutschland auch bei Beratern, Coaches und Trainern besonderer Beliebtheit. René ist der Hogan-Experte im deutschsprachigen Raum. Er hat hunderte Coaches, Trainer, Berater und HR Professionals für die Hogan-Verfahren zertifiziert und kennt viele ihrer Fragen aus der eigenen Arbeit mit mehr als 1.500 Managern und deren Teams seit über 10 Jahren. Rene ist verheiratet und hat zwei schulpflichtige Töchter. Er wohnt mit seiner Familie im Süden von Stuttgart. RELEVANT ist an 6 Standorten in Deutschland vertreten. Mehr Informationen:
November 04, 2021
Membership engagement opportunities with ICF
Anik Clemens, ACC ICF Volunteer Engagement Director Anik Clemens is the Volunteer Engagement Director for the International Coaching Federation (ICF). In this role she partners with the volunteer leaders in ICF to deepen the long-term volunteer experience, enhance the visibility and recognition for volunteering and strengthen leadership caliber. Anik is a Certified Life Coach through the Quantum Success Coaching Academy, an Associate Certified Coach (ACC) through the International Coaching Federation, and a Certified Genos International Emotional Intelligence Practitioner.  Her goal is to serve and help expand the global professional coaching community. The volunteer engagement form is here:
October 28, 2021
Präsenz im Coaching
Nach langjähriger Karriere in führenden Positionen in internationalen Werbeagenturen und Unternehmen arbeitet Inke (Schulze-Seeger) seit sechzehn Jahren als Executive Leadership und Life Coach mit Menschen im gehobenen Management und unterstützt sie darin, ihre Wirksamkeit in ihrem Umfeld zu vertiefen und die besonderen Herausforderungen der Führung und des Selbstmanagements auf diesen Ebenen zu meistern. Sie ist Master Certified Coach der International Coaching Federation (ICF), systemischer und co-active Coach, sowie Expertin für presence-based und transformational presence Coaching. Inke (Schulze-Seeger) ist Mitbegründerin und Leiterin der BRIDGEHOUSE Coach Academy und bildet seit vielen Jahren nicht nur Coaches, sondern Führungskräfte aus, die ihre Fähigkeit zu coachen als Teil eines kooperativen und partnerschaftlichen Führungsstils annehmen. Außerdem gestaltet und leitet sie mit Leidenschaft die Masterclasses der BRIDGEHOUSE Coach Academy, und schafft für Coaches den Rahmen, ihre Fähigkeiten als Coach und sich als Mensch in der Tiefe weiterzuentwickeln. Inke (Schulze-Seeger) ist Co-Autorin des Buches „Qualitätssicherung im Coaching“, das im November 2021 im Beltz-Verlag erscheint.
October 21, 2021
Nature as a dynamic Co-partner in Coaching
Catherine Gorham is an independent EMCC accredited coach (Senior Practitioner) and supervisor, and leadership/change consultant, working in English and German. Her coaching portfolio extends from clients seeking high performance through to mental health conversations. She specialises in psychological safety as a leadership tool and is an accredited practitioner for the Psychological Safety Index, supporting teams to benchmark their journey towards deeper trust and dialogue. Catherine’s passion for the natural world has led her to integrate this into her practice; she delivers masterclasses and specialist supervision for coaches, supervisors and therapists in Nature as Dynamic Co-partner, working with nature as a mirror to the internal landscape. Her book chapter on ‘Nature as Dynamic Co-Partner in Group Supervision’ will be published in November 2021 in Coaching Supervision Groups: Resourcing Practitioners, edited by Jo Birch. Catherine has strong personal values – integrity, authenticity, compassion and transparency – which are reflected in how she meets her clients, whether that be face to face or virtually.
October 14, 2021
Starke Demokratie e.V
Niels Fischer sammelte berufliche Erfahrungen als Führungskraft in mittelständischen Handels- und Industrieunternehmen sowie bei großen, internationalen IT-Serviceunternehmen. In den letzten 15 Jahren war er als Gesellschafter und Geschäftsführer einer mittleren Management- und Personalberatung neben seiner Mitverantwortung für das Gesamtunternehmen zuständig für das Leistungsangebot und die Projektdurchführung, insbesondere für eBusiness- und IT-Unternehmen sowie größere IT-Bereiche. Er ist Co-Gründer von Starke Demokratie e.V.
October 07, 2021
An anthropological look at coaching
Jonas is the coordinating manager of South Dalarna Coordination Agency in Sweden where he works to finance, train and integrate the joined-up efforts of six public health organisations. He is the author of a book on the presuppositions of Solution-Focused Practice, published 2018 in Swedish. He is also a graduate student (PhD) in Social Anthropology at the University of Lund.
September 30, 2021
Positive Psychologie
Judith Mangelsdorf ist seit 2021 Professorin für Positive Psychologie an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport. Sie ist Studiengangsleiterin für den Masterstudiengang in Positiver Psychologie und Coaching. Studium und Weiterbildungen Judith Mangelsdorf absolvierte ein Doppelstudium in Mathematik und Musik an der Universität Potsdam und ist Diplom Psychologin. Nach Abschluss des Staatsexamens ging sie gefördert durch ein Fulbright-Stipendium in die USA, und absolvierte dort den Master in angewandter Positiver Psychologie an der University of Pennsylvania bei Martin Seligman. Sie promovierte anschließend als Fellow der Max-Planck-Gesellschaft an der Freien Universität Berlin zum Thema des menschlichen Wachstums nach einschneidenden Lebensereignissen. 2015 forschte Judith Mangelsdorf an der University of Michigan bei Toni Antonucci zu den psychoemotionalen Folgen von Krebserkrankungen. Ihre Promotion wurde mit dem Dissertation Award der International Positive Psychology Association 2019 als die beste Promotion weltweit im Fach der Positiven Psychologie ausgezeichnet. Judith Mangelsdorf hat außerdem Aus- und Weiterbildungen als Trainerin, systemischer  Coach und Mediatorin absolviert. Sie ist Lehrcoach und Lehrtrainer des Deutschsprachigen Dachverbandes für Positive Psychologie. Berufliche Erfahrungen Im Rahmen Ihres Psychologiestudiums arbeitete Judith Mangelsdorf als Trainerin für autistische Kinder in einem von der Aktion Mensch geförderten Therapieprogramm, dessen wissenschaftliche Evaluation sie später übernahm. Zeitgleich machte sie sich selbstständig als Coach und Supervisorin und begleitet seit 2008 eine Vielzahl von Unternehmen, sozialen Einrichtungen und Einzelpersonen in diesen Rollen. Seit 2012 ist sie als Supervisorin für die Opferhilfe des Weißen Rings, sowie verschiedene ambulante Hospizdienste für Erwachsene und Kinder tätig. Nach Rückkehr aus den USA gründete Judith Mangelsdorf gemeinsam mit Daniela Blickhan und Philip Streit den Deutschsprachigen Dachverband für Positive Psychologie. Seit Gründung engagiert sie sich ehrenamtlich für den Verein und führt bis heute den zweiten Vorsitz. Gemeinsam mit Christin Celebi gründete Judith Mangelsdorf die Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie und etablierte damit im deutschsprachigen Raum Ausbildungen für Fachkräfte in der Positiven Psychologie. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit an der DGPP leitet sie Ausbildungen in den Bereichen Positive Psychologie, systemisches Coaching und Positive Coaching.
September 23, 2021
The sense of belonging
After a prosperous 30 year career as a film director, he has traded scripts and actors with making real people's visions come to life. Rony cultivates space for his clients to play out their personal and professional narratives and form a deeper understanding of who they are and how they wish to present themselves in the world. With nine years of experience as a coach, Rony has perfected the match between the language of Cinema and the transformative power of coaching and turned it to a result proven technique. Rony is PCC with more than 2000 coaching hours and coach supervisor Since 2018 he has served President of ICF Israel.
September 16, 2021
Peter Tschötschel: Einsichten aus dem „Maschinenraum“
Peter Tschötschel ist seit 20 Jahren ausgebildeter Management Coach. Neben der Individual-Psychologie hat er eine Ausbildung auf Basis der Symbolon Methode gemacht (Reflektionen mit Kunstwerken). Außerdem hat er vor einigen Jahren die Ausbildung zur Provokativen Therapie abgeschlossen. Er arbeitet heute bei der Deutschen Telekom als Manager. Seit dem November 2016 ist er Mitglied des Vorstandsteam des ICF und zuständig für die Arbeit der lokalen Chapter, des Newsletters und Digitalisierung.
September 09, 2021
· Co-Founder and President ICF Doha · Co-Founder and past VP ICF Bahrain · Internal Coach / Talent Development Advisor Qatar Foundation · ICF Mentor Coach and Master Certified Coach · EMCC Master Practitioner and Accredited SUPERvisor (Henley Business Scool) including Team Coaching SUPERvision · Founder of BECKETT MCINROY CONSULTANY · Founder #CoachME Coaching Model and Resources · Instructional Designer and Coach Trainer on ICF · Designs and Delivers ICF Approved (ACSTH), Accredited (ACTP) and Continued Coach Education (CCE) · Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) · Certified Agile Coach (IC-Agile)
September 02, 2021
Vom Ahnen, Raten und Deuten zu Zahlen Daten und Fakten - wann macht der Einsatz von Persönlichkeitsassessments im Coaching wirklich Sinn?
Dr. Rüdiger Hossiep, Diplom-Psychologe, arbeitet seit 1984 im Training, Coaching und der Potenzialklärung gemeinsam mit Führungskräften. Nach Tätigkeiten in der Personalberatung und 5 Jahren als Betriebspsychologe in der Kreditwirtschaft (Deutsche Bank AG) lehrt und forscht er seit 1990 an der Ruhr-Universität Bochum. Rüdiger Hossiep gehört zu den führenden Wirtschaftspsychologen und wurde für seine herausragenden Arbeiten auf dem Gebiet der angewandten psychologischen Diagnostik mit dem Alfred-Binet-Preis ausgezeichnet. Zudem ist Hossiep Mitherausgeber der Buchreihe „Praxis der Personalpsychologie - HRM kompakt“.
August 26, 2021
ICF Russia -- what's happening?
Ksenia was an learning and development practitioner when she was introduced to coaching in 2005 by becoming a part of coaching culture implementation team. Fascinated by this human-centric approach to employee development she enrolled in coach training herself and became an internal coach. This is when she became an ICF Russia volunteer and was later elected to the ICF Russia Board of Directors. She is passionate about development of coaches and coaching industry in Russia and sees her impact by closing the gap between international and Russian community of coaches through translating Global research, engaging world-famous experts in coaching and exposing coaching community to world best-practices.
August 19, 2021
ICF Präsidenten in 20 Jahren ICF Germany
Für useren Podcast haben wir zum Verbandsjubiläum einige Präsidenten der vergangenen Jahre, zu den Meilensteinen ihrer Amtszeit, interviewt. Dr. Geertje Tutschka PCC, war Präsidentin des ICF Deutschland von 2016 – 2018 und sogenante President Past 2019. Für ihre Arbeit hat sie als erste ehemalige Präsidentin 2020 den Team Recognition Award von der ICF Deutschland erhalten. Im Interview erzählt sie von den besonderen Jahren ihrer Amtszeit.
August 12, 2021
The ethics of diagnosis and analysis in coaching
Anton Stellamans is a coach and trainer. He co-founded Ilfaro with Liselotte Baeijaert in 2007. He holds MA degrees in Philosophy and History and complemented his academic studies with a 4 year training in Solution Focused Brief Therapy and Coaching at the Korzybski-International Institute. He is the co-author of several books a.o. Resilienz: Ein Werkstattbuch zur Widerstandskraft, The Art of Giving Feedback. He is an active member of SOLWorld and SFiO.
August 05, 2021
Das ICF Chapter Tunesien
Nefissa ist Gründungsmitglied und Präsidentin des ICF Tunisia Chapter, Coach und Moderatorin Design Thinking. Sie ist Ökonomin mit einem Postgraduiertenabschluß in Wirtschaftswissenschaften und hat einen großen Teil ihrer Karriere mit makroökonomischen Studien verbracht, wie z.B. der Besteuerung am Institut für Wettbewerbsfähigkeit und Quantitative Studien (ITCEQ) in Tunis. Nach einer langen Erfahrung mit Wirtschaftsmodellen und Zahlenanalysen verließ sie die Zahlen, um in die Humankapitalentwicklung zu gehen. Seit fast fünf Jahren engagiert sie sich in der Welt des Coachings im Dienste der Profession: Ambassadrice der ICF Synergie l'Alliance des Coachs Francophones (Belgien, Quebec, Schweiz, Frankreich, Luxemburg, Marokko, Tunesien und Rest der Welt) seit Januar 2017. Link: Links zu Peer to Peer Coaching - ICF Tunisia- ICF Morocco - Juillet-Sept. 2021 LinkedIn: Facebook:
July 29, 2021
Microanalysis of Coaching
Elfie J. Czerny & Dominik Godat are co-leading the Center for Solution Focused Conversation & Leadership (Zentrum für Lösungsfokussierte Führung: They have been coaching and training leaders, teams and organisations for more than 15 years. With SF on Tour (Solution Focus on Tour: they travelled North America and Europe for 2 1/2 years. In their SIMPLY FOCUS Podcast ( they have interviewed 100+ coaches and therapists about their practice. Elfie & Dominik are passionate about bringing more meaningful dialogues into the world. In the last few years they developed integrated Microanalysis of Face-to-Face Dialogue concepts and trainings that help to apply and optimize your coaching practice. Check out their online course „Explore your Interactions" (Deutsch: English: As authors and editors they host the monthly magazine „Persönlichkeit! Schritt für Schritt entwickeln und entfalten“ ( and have published books like „Faszination Lösungsfokus“ ( and „Lösungen auf der Spur - Wirkungsvoll führen dank Lösungsfokus (Book: Card sets: In 2018 Elfie & Dominik together with their daughter received the Steve de Shazer memorial award of the SFBTA for innovations in Solution Focused Brief Therapy. Dominik is board member of the Solution Focused Brief Therapy Association SFBTA ( Together with LBZ St. Anton they organise the Freiburger ImpulsTage - the SOLWorldDACH 2022 - in May 2022 in Freiburg in Breisgau, Germany. (
July 22, 2021
Coaching bei Vodafone - PRISM Award Gewinner 2019
Dr. Dipl. Psych. Niklas Friedrich In der Führungskräfteentwicklung bei Vodafone Deutschland tätig. Unter dem Dach Futurise Leadership entwickelt er innovative und gamifizierte Angebote für die Führungskräfte bei Vodafone. Bausteine sind die Coachingangebote, welche er koordiniert und mit dem Prism Award 2019 ausgezeichnet wurden. Hohe Standards und die Ausrichtung an der Unternehmensstrategie kennzeichnen die Coachingstrategie. Diese ist außerdem ein Baustein der Kulturentwicklung bei Vodafone, welche er als Spirit Lead Deutschland für Vodafone vorantreibt.
July 15, 2021
The role of physiology in coaching
Dr. Alan Watkins was originally trained as a medical doctor at Imperial College in London, he worked for 11 years in the UK National Health Service. He has as well a first class degree in Psychology from the University of London and a PhD in Immunology from Southhampton University. He has published numerous academic papers, published in peer reviewed scientific journals. He is the author of several books on topics from leadership to solve the world’s toughest problems.
July 08, 2021
Wozu soll ich mein Institut akkreditieren?
Dr. Ursula Wagner, (PCC), Mitinhaberin des Coaching Center Berlin, ist als Coach und Ausbilderin von Coaches in den führenden Fachverbänden zertifiziert (ICF, DBVC, IOBC). Sie ist seit Beginn aktiv in der ICF tätig gewesen, als Chapterhost und heute als Mitglied der Mentor-Coaches in Deutschland. Zusammen mit Guido Fiolka entstand der holistische Coachingansatz Integral Development Coaching. Diese Ausbildung war die erste von der ICF zertifizierte deutsche Ausbildung mit heute über 500 Absolvent*innen im gesamten DACH-Raum. Sie ist heute die einzige Ausbildung mit dreifacher Anerkennung (ICF, DBVC, IOBC). In der IOBC ist Ursula Wagner seit 2019 eine von drei Vice-Presidents. Als Gründer der Coachingplattform 7Fields sind Wagner / Fiolka aktive Gestalter des digitalen Wandels der Coachingbranche. Für eine zeitgemäße Karriereberatung entwickelte Ursula Wagner die KAIROS-Methode, einen Lebensphasen Ansatz für Karriere-und Life Transitions im digitalen Zeitalter.
July 01, 2021
Coaching in the Gulf Countries and Middle East
Christian Eichner is the Director of professional development at ICF Doha in the State of Qatar. Mr. Eichner is a German citizen and has come to the Middle East 15 years ago where he worked and lived across all major countries and markets. He originally comes from a strategy consulting background but is today an Executive in a bank in the Middle East. At the same time, he is an ICF credentialed coach and focuses on coaching teams. His passion is to work and engage with people from different background and cultures. Having worked as a strategy consultant, project manager and advisor, he believes that coaching in corporations and teams can help to create emotional engagement among stakeholders. This in his view is the major driver to overcome roadblocks in successful strategy/ project execution that often find their root cause in human and leadership behavior and ultimately impact bottom-line performance.
June 24, 2021
Psychodrama – Das Anliegen kommt auf die Bühne
Bernd Fichtenhofer Jahrgang 1948, Abitur, Studium zum Diplompädagogen, Abschluss 1971 Leiter des Amtes für Jugendarbeit im Kirchenkreis Berlin-Tempelhof bei der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg, seit 1991 Leiter des Psychodrama-Zentrums Berlin, freie Praxis in Berlin Diplompädagoge mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Psychodrama-Leiter (DFP), Ausbildung am Moreno Institut Stuttgart, Ausbildungsleiter + Lehr-Supervisior am Psychodrama Institut für Europa, Lehr-Supervisor für verschiedene Supervisions-Ausbildungs-Institute, Ausbildung zum Spiel- und Theaterpädagogen am Burckhardthaus, Lehr-Bibliodrama-Leiter (GfB), diverse Weiterbildungen in Gruppenprozessen Arbeitsschwerpunkte Supervision + Coaching im Non-Profit-Bereich, mehrheitlich im psychosozialen Bereich und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung,im kirchlichen Bereich Jahrelange Erfahrung im Profit-Bereich, Coaching +Seminartätigkeit im Bereich Softfacts und Persönlichkeitsentwicklung Bereich Theater und Spielpädagogik Verbindung von Elementen des Psychodramas mit Supervision + Coaching Qualitätssicherung Regelmäßige Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv, auch 2017 Teilnahme an einer regelmäßig tagenden Intervisionsgruppe von Lehr-SupervisorInnen Kontakt
June 17, 2021
Why story should be part of your coaching mindset
Mary Alice Arthur is a Story Activist, using story to help create positive systemic shift and for applying collective intelligence to the critical issues of our times. Her art is in creating brave and transformational spaces where people can find and live into the stories that take them to their most flourishing future. Taking back the power of collective stories means people can make wiser choices together. She is a sought-after process consultant and event host, and an engaging speaker. In her client and coaching work people develop their skills and practice to engage others in leading-edge conversations about the power and potential in our world.
June 10, 2021
Inklusion und Diversität - was können wir tun?
Als Inklusions-Aktivist und Gründer der Sozialhelden, studierter Kommunikationswirt und Design Thinker arbeitet Raúl Krauthausen seit über 15 Jahren in der Internet- und Medienwelt. Das Netz ist sein zweites Zuhause. Dort twittert, bloggt und postet er über die Dinge, die ihn bewegen. Mal humorvoll, mal ernst und mal mit spitzer Zunge. Bekannt geworden ist er vor allem durch die von ihm erfundene Wheelmap, eine weltweite digitale Landkarte barrierefreier Plätze, die von Usern erstellt wird, sowie durch sein “Undercover- Heimexperiment” und den Protest gegen das Bundesteilhabegesetz. Raúl Krauthausen ist im Rollstuhl unterwegs. Er kommt in Peru zur Welt, besucht in Deutschland die Schule, macht 2001 Abitur und arbeitet danach als Online-Konzepter bei der apparat Multimedia GmbH, der argonauten_G2 GmbH sowie der NEUE DIGITALE GmbH. 2002 beginnt er ein Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation an der UdK Berlin. 2004 gründet er mit seinem Cousin Jan Mörsch das Aktivist*innen-Netzwerk Sozialhelden e.V., mit dem sie Menschen für gesellschaftliche Probleme sensibilisieren und zum Umdenken bewegen wollen. 2005 erhalten die Sozialhelden den 1. Preis beim NEON/smart-Ideenwettbewerb, 2009 den Deutschen Engagementpreis sowie 2010 den Deutschen Bürgerpreis und den Inca Award. Immer wieder stößt Krauthausen praktische, soziale Projekte an und beweist dabei ein gutes Händchen für Fördergelder und Sponsoren. Im Jahr 2007 initiiert er das Projekt „Pfandtastisch helfen!“ und erhält dafür den StartSocial Preis der Bundesregierung. Die von ihm ins Leben gerufene Internetseite „“ versteht sich als Online-Ratgeber über Sprache und Behinderung und wird von den Medien interessiert angenommen; 2012 wird die Seite für den Grimme Online Award nominiert. 2010 setzt die „WirtschaftsWoche“ Raúl Krauthausen 2010 auf Platz 59 ihrer Liste mit den “wichtigsten Köpfen der deutschen Internetwirtschaft“. 2016 iniitiert Krauthausen gemeinsam mit weiteren Behindertenrechtsaktivist*innen die Kampagne #nichtmeingesetz für ein besseres Bundesteilhabegesetz. Im April 2013 erhält Raúl Krauthausen für sein soziales Engagement das Bundesverdienstkreuz und 2018 wird er mit dem Grimme Online Award für „persönliche Leistung“ ausgezeichnet. Das Team der Sozialhelden gewann unter anderem den World Summit Award der Vereinten Nationen (2012), den Zedler Preis für Freies Wissen (2013), den Smart Hero Award (2014), den Ruderman Prize for Inclusion (2016), den Deutschen Mobilitätspreis (2016 und den Deutschen Nachhaltigkeitspreis (2019). Raúl Krauthausen ist Deutschlands bekannteste Stimme, wenn es um Inklusion geht. Wer ihn einmal auf der Bühne erlebt hat oder seinen Newsletter liest, nimmt jede Menge Inspiration, humorvolle Denkanstöße und Motivation mit.
June 03, 2021
The importance of research in coaching
Jonathan Passmore is professor of coaching at Henley business school, an executive coach, researchers and author. He previously worked for IBM Business Consulting PricewaterHouse Cooper and OPM as a chartered psychologist leading coaching and leadership development projects. He holds five degrees and has published widely with over 30 books, 100 scientific papers and book chapters, plus spoken at over 200 events worldwide. His latest books including 'Becoming a Coach: The Essential ICF Guide' and 'The Coaches Handbook’
May 27, 2021
Sind wir nicht alle ein bisschen vielfältig?
● CEO & Founder ― ● Executive Business Coach ● Leadership Trainer ● Keynote Speaker ● Social Activist Mit über 15 Jahren Erfahrung im Business Development bei Konzernen, einem MBA an der renommierten WHU Otto-Beisheim-School of Management und einer fundierten Ausbildung an der Dr. Bock Coaching Akademie verbindet Lina Maria Kotschedoff drei Dinge: Management, Innovation und Coaching. Die Deutsch-Brasilianerin ist Mitglied in der International Coaching Federation und entwickelte auf Basis Ihrer Erfahrungen im beruflichen und persönlichen Wachstum die Basis für purpose.hub – Ein Coaching, um das eigene Potenzial zu nutzen sowie die Verantwortung und Wirksamkeit der persönlichen und unternehmerischen Persönlichkeit zu entwickeln. Lina Maria Kotschedoff nutzt dazu die jahrzehntelang erprobte Birkman-Methode, die die Stärken und Potenziale einer jeden Person in Zahlen sichtbar macht. So sind die Emotional & Leadership-driven Trainings von purpose.hub entstanden, die sie sowohl auf Deutsch, Englisch, wie auch Portugiesisch buchen können. Diese Schlüsselfähigkeiten hat Lina Maria Kotschedoff während ihrer Laufbahn zu einem Konzept entwickelt, das sie selbst dazu befähigt hat, ihre Ziele zu erreichen. Denn trotz einer starken Sehbehinderung ist Lina Maria Kotschedoff erfolgreiche Unternehmerin und arbeitete mit Personal- und Budgetverantwortung im Innovationsbereich/* großer Unternehmen. Sie läuft Marathons für karitative Zwecke, gibt Keynotes und Impulsvorträge bei Unternehmen und hat als Gewinnerin des German Diversity Award 2020 und Beirat bei Beyond Gender Agenda eine Vorbildfunktion, die Diversity-Debatte authentisch, statt militant zu führen. Diese Erfahrungen und der Umstand, dass jeder eine andere Arbeitsweise und Kommunikationsweise hat, geht Lina Maria Kotschedoff mit dem purpose.hub-Prinzip an. Ihre Klienten mit Leichtigkeit, Ernsthaftigkeit und langfristig in einer selbstwirksame Haltung zu positionieren, verfolgt Lina Maria Kotschedoff mit viel Leidenschaft. Kontakt: + 49 (0)176 - 21 24 02 66
May 20, 2021
A short story of Mediation for Coaches
Dr. jur. Katarzyna Schubert-Panecka holds a Master of Law from the University of Szczecin | Poland (2001) and a PhD in Law from the University of Rostock | Germany (2006). She is an experienced international commercial and environmental mediator (DACH | KNE), mediation and management trainer (DACH) and university teacher, business (team) coach and conflict researcher. Beyond her work as coach and mediator she consults coaches and mediators, teaches Cross Cultural Communication and Mediation in the so known New Work, contributing to cross cultural understanding and collaboration. Her areas of expertise are furthermore (Self)Leadership, Leadership of Diversity and Conflict Prevention and Transformation, especially in the Cross Border Disputes.   Katarzyna is the owner of Business Mediation & Intercultural Communication since 2007 | co-founder and board member of the Mediation Research Group as also of the International Network Elder Mediation | Jury Member on the ICC International Mediation Competition | Spokeswoman for the DACH International Poland Section, editorial member of the journal Perspective Mediation and author since 1995.
May 13, 2021
Wissenschaftliche Perspektiven auf Coaching
Prof. Dr. Uwe Kanning, Hochschule Osnabrück · Studium der Psychologie, Pädagogik & Soziologie in Münster und Canterbury · 1993: Dipl.-Psych. · 1997: Dr. phil. · 2007: Habilitation; venia legendi für das Fach Psychologie · 1997-2009: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Projektleiter in einer universitätseigenen Unternehmensberatung der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster · 2009: Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück
May 06, 2021
How the PCC markers were developed
Carly Anderson, MCC has been a trained coached since 1998, and held ICF Master Certified Coach credential since 2004. · An active member of the ICF Credential Assessing team since 2005, regularly reviewing Performance Evaluations of coach applicants for MCC, PCC and ACC credentials. I have deep insight into the distinctions between credential levels. · Volunteer contributor supporting ICF MCC and PCC Communities of Assessors, such as to improve Feedback Writing on Performance Reviews. Trained by ICF in      their PCC Markers Assessment System and co-led PCC Markers Cohort 16      training One of the core      team of 15 people who updated the PCC Markers in 2020 Creator of "The Upgraded Target Approach: Clarifying the ICF      Core Competency Model" Creator of “Ten Characteristics of MCC Skill Level” product Mentoring      coaches to prepare for their ICF credential application. As at March 12,      I’m aware of 88 coaches I’ve mentored who have been awarded their ICF MCC      credential. Coaching      technical managers to make the mindset and behavioral shifts to becoming a      master of their communication approaches. Coaching      conscious humans ready for a bigger game in their area of passion.
April 29, 2021
Integrative Präsenz: Somatischer Austausch von Bedürfnissen im Dialog
Tünde Erdös, PhD (Vrije Unversiteit Amsterdam), MSc. in Executive Coaching (Ashridge Business School) ICF MCC, und EMCC Senior Practitioner. Ihr Leitmotiv ist FAIRness: Flexibility, Verantwortlichkeit, Integrität und Verlässlichkeit. Tündes FAIRness-Ansatz spiegelt ihre Hingabe wider, eine Meta-Linse, die komplexe kulturelle und organisatorische Kontexte abdeckt. Ihr Fachgebiet ist die Präsenz sowohl im Coaching als auch in der Führung, denn sie ist sich bewusst, dass Führung Coaching ist und Coaching ist Führung ist. Tünde ist Autorin von drei Büchern und hat sowohl in akademischen Zeitschriften als auch in nicht-akademischen Zeitschriften. Sie hält Vorlesungen an der HEC Universität in Paris und betreut Masterstudenten an der Vrije Universiteit Amsterdam.
April 23, 2021
ICF CEO Magdalena Mook
Magdalena Nowicka Mook - Magdalena Mook brings experience in fundraising, coaching, and consulting and association management. Currently she offers her vision and strategic direction as the CEO and Executive Director of the International Coaching Federation (ICF), where she acts as a partner to the ICF's Global Board of Directors since 2005. Magdalena has also held positions with the Council of State Governments, where she was the Assistant Director of National Policy and Director of Development. The U.S. Department of Agriculture's Economic Research Service has also utilized Magdalena's international business acumen, bringing her in for coordinating technical assistance programs and implementing special projects in four European countries. Magda is a trained professional coach and systems’ facilitator. Magda is a frequent speaker on subjects of trends in coaching and leadership development as well as regulation, ethics, and social progress. Ms. Mook received her M.S. in Economics and International Trade from the Warsaw School of Economics, Poland. She also graduated from the Copenhagen Business School’s Advanced Program in International Management and Consulting. She is a member of the Women's Foreign Policy Group; Council on Non-profits; ATD; and serves as an Immediate Past Chair of the International Associations Advisory Council of ASAE and the member of Key Global Associations Committee. In 2019, Magda was recognized as #1 Coach: Global Influence by Marshall Goldsmith Thinkers50 and was one of eight finalists for the Thinkers50 Distinguished Award in Coaching and Mentoring. In 2021, she was recognized as #25 Top30 Global Guru in Organizational Culture.
April 15, 2021
Transformation durch Inner Game & SOFA
Frank Pyko, Dipl. Kfm. ist zertifizierter Business-Coach der ICF (MCC). Er sieht sich als Brückenbauer zwischen Old Work und New Work und dabei das Gute aus beiden Welten verbindend. Führungskräfte begleitet er in Transformationsprozessen in ihrem eigenen Lernen, wie in der Orchestrierung der damit verbundenen internen Massnahmen. Er gilt als Experte für den erfahrungsorientierten Lern- und Coachingansatz Inner Game und ist Gründer und Vorstand des allesimfluss-Verlages. Als Learning Professional fördert er mit seinem SOFA-Projekt das selbstgesteuerte Lernen am Arbeitsplatz. Ungebrochen ist seine Neugierde am Erforschen der Coachingwelt und wie sich Menschen ihre natürlichen Lernpotenziale erschließen können – und zwar nicht allein, um Transformationen zum Erfolg zu führen, sondern weil es für sie das Arbeiten lebenswerter macht.
April 08, 2021
Coaching smart and sexy people with Matthew Bennett
Matthew coaches what he terms ’smart, sexy people’ - people whose gender or sexuality plays a part in their story and who find resources in their personal lives. Matthew specialises in helping people become more integrated - whether its business planning for a sex worker, or helping the European director of a multi national corporation use the self-knowledge he finds from submitting in the bedroom to become a stronger leader. As well as being an ICF accredited coach, Matthew is a registered hypnotherapist, online content creator and social media expert. Previously, he worked as the regional director for south east Asia for a multi-national exam board, where he lead the sales, training and business development. Prior to COVID, he lived in Thailand, but has relocated to the UK during the pandemic and coaches people who are LGBT+, kinky or sex workers across the world.
April 01, 2021
Übertragung und Gegenübertragung im systemischen Coaching?
Katja Wolterstorff, *1968 Akademische Abschlüsse: Master of Arts Systemische Supervision, Ev. Hochschule Freiburg. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Hochschule Fulda. Magister Artium Romanistik/Germanistik, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Zusätzliche Qualifikationen: Systemische Beraterin, Freiburger Familientherapeutischer Arbeitskreis (FFAK), Freiburg. Videointeraktionsanalyse nach Marte Meo, Marte Meo-Therapeutin und Trainerin, Freiburg, Andrea Ratz. Videointeraktionsanalyse basierend auf dem CARE-Index, Kinder- und Jugendpsychologische Praxis Peter Kälble, Bonn. Coach für NLP, Hypnotherapie nach Milton Erickson und Arbeit mit dem Enneagramm, Leela School, Ashland, USA. Mitgliedschaften: Deutsche Gesellschaft für Supervision, DGSv Freiburger Vereinigung von SupervisorInnen e. V. Berufliche Tätigkeiten: Freiberufliche Supervisorin im psychosozialen Bereich. Trainerin für Videointeraktionsanalyse. Arbeit in der sozialpädagogischen Familienhilfe. Thilo Perach, *1979 Akademische Abschlüsse: Master of Arts Systemische Supervision, Ev. Hochschule Freiburg. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Ev. Hochschule Freiburg. Zusätzliche Qualifikationen: Systemischer Berater, PTZ Cormann, Lindau Klientenzentrierter Berater, Carl-Rogers-Institute Freiburg Mitgliedschaften: Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv) Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie e. V. (DGSF) Freiburger Vereinigung von SupervisorInnen e. V. (FVS) Berufliche Tätigkeiten: Freiberuflicher Supervisor im psychosozialen Bereich. Arbeit in der sozialpädagogischen Familienhilfe. Freiberuflicher Musikproduzent
March 25, 2021
“Co-creating strategy and putting it into action”
ICF Master Certified Coach, Mentor Coach, Author and Speaker – ENG/FR/NL Karl combines +3500 hours of executive coaching with a long and extensive experience in corporate HR leadership roles for groups like AXA, British American Tobacco, Ernst & Young and Sappi Fine Paper Europe. In 2014, he decided to become independent and in 2018 Karl joined as a partner. He has a proven track record in successful executive leadership coaching, both in individual-and in team coaching. In a huge variety of industries. Karl practices coaching as a co-creative process that brings individuals and teams to their own solutions, and that gives them the sustainable determination to act upon them. His ultimate mission is to trigger and guide leaders to personal mastery. Besides his corporate activities, Karl is also deeply involved as a volunteer expert for the International Coaching Federation. He has been Community of Practice leader for 6 years. Also for ICF, he is a Subject Matter Expert contributing to the development of (team) coaching core competencies. He is also Credentialed Assessor of coaches seeking an ICF credential. And he is a member of the ICF Professional Coaches Nominating Committee. He moderates a fast growing Facebook group on coaching journeys.
March 18, 2021
Coaching in der Wirtschaft - AUSGEZEICHNET!
Dr. Geertje Tutschka, PCC ist Rechtsanwalt in Deutschland und Europaanwalt in Österreich in eigener Kanzlei. Seit 2020 ist sie außerdem Präsidentin des Deutschen Anwaltvereins Österreich; der DAV Berufsverband vertritt über 60.000 Anwälte aus ganz Europa. Nach Jahren in der Rechtsabteilung im Automotivbereich und einer Entsendung in die USA pendelt sie heute zwischen ihren Standorten in München und Salzburg. Seit 10 Jahren arbeitet sie in ihrer auf Kanzleien und Juristen spezialisierten Unternehmensberatung CLP-Consulting for Legal Professionals ( auch mit Coaching. Als in den USA ausgebildeter Coach fand sie mit der Coachingausbildung zum ICF und ist seit über 7 Jahren zertifiziert. Für die CLP-Academy entwickelte sie das Legal Coaching Training Program - eine für den juristischen Arbeitsalltag entwickelte Coachingausbildung, die die Lücke zwischen dem juristischen Beratungsmandat und der juristischen Mediation schließt. Sie ist ICF MentorCoach, engagiert sich seit Jahren im ICF-Ehrenamt und führte von 2016-2019 das ICF Charter Chapter Germany. In dieser Zeit verdoppelte sich ICF Deutschland und entwickelte sich zum “Top 10 Chapter” unter den ca. 145 Chaptern der ICF Welt, welches Maßstäbe setzte und mit dem ICF Chapter Recognition Award sowie dem ICF Gift of Coaching Award ausgezeichnet worden ist. Dr. Tutschka erhielt für ihre Arbeit 2020 den Team Recognition Award der ICF Deutschland. Seit 2018 leitet sie die Vergabe des Prism Award der ICF Deutschland und koordiniert die ca. 10-köpfige Jury aus Experten der deutschen Coachingbranche, das mehrköpfige Projektteam für IT, Event und Marketing, die Partner sowie den Sponsor sowie das Kandidatenmanagement und die Zusammenarbeit mit der ICF Deutschland und dem internationalen ICF Prism Award. Heute lebt sie mit ihrem Mann und drei jungen Erwachsenen und vier Tieren auf der Grenze zwischen Deutschland und Österreich im Rupertigau (Salzburg-Berchtesgaden). Sie kocht leidenschaftlich gern vegetarisch/vegan, engagiert sich für den Klimaschutz und nachhaltige Lebensweise und ist mit ihrem Hund viel in den Bergen unterwegs. Sie ist gefragte Fachbuchautorin und hat bereits diverse Bücher veröffentlicht. Ihr Buch “Strategische Kanzleientwicklung” welches bei DeGruyter gerade in der 2. Auflage erscheint und sich auch mit der Zukunft der Anwaltschaft beschäftigt, wurde zum “Standard-Werk” für Deutschland und Österreich erklärt und zur Pflichtlektüre in der Ausbildung zukünftiger Anwaltsgenerationen im Masterstudiengang Recht (LL.M.) an der Fernuniversität Hagen. Ihr Expat-Roman “Fern der Heimat so nach” erreichte 2013 noch vor Fertigstellung die Shortlist des IndieAwards der Leipziger Buchmesse. Zum Prism Award Deutschland Der Coachingpreis Prism Award wird jährlich an Organisationen und Unternehmen mit herausragenden Coachingformaten verliehen. Dabei sollte Coaching einerseits an hohen Qualitätsstandards gemessen werden und andererseits eng an Unternehmensstrategie und Nutzen für die Arbeitnehmer gekoppelt sein. Insbesondere sollte das Programm jedoch eine “Leuchtturmfunktion” für die Coaching-Branche haben. Unter den Gewinnern der letzen Jahre waren die Adidas AG, Vodafone, SAP und CMS TaxLegal aber auch Volkswagen mit einem Sonderpreis. Im Podcast erfahrt Ihr, was diese Programme richtig gemacht haben, wie der diesjährige Bewerbungsprozess abläuft und warum der Prism Award vor allem auch für Coaches interessant ist. Alle Infos dazu unter
March 11, 2021
Coaching, new work & social entrepreneurship
Rainer Höll is an executive coach, he supports teams and organizations on their path to self-organization, and he is one of the pioneers of social entrepreneurship in Germany. Rainer holds a Master of Public Administration from Harvard University and looks back on a 15 year international career as a professional and executive in the social innovation sector. For the global NGO Ashoka, he founded and initiated more than 10 organizations and programs supporting social entrepreneurs and the purpose economy – together with foundations, investors, the federal government and companies like Google, Zalando and McKinsey. He has also personally advised and supported more than 100 social entrepreneurs all over Europe. As CEO of Ashoka Germany, Rainer transformed his own organization into a completely distributed leadership model, abandoning all formal hierarchies. The resulting model was a finalist of the German New Work Award 2020. Also in 2020, he co-founded a network of experts, the Inner Work Alliance, to share his experience around self-managed organizations – and to raise awareness of the key role of “inner work” for organizational transformation. As a coach, Rainer works with executives, entrepreneurs, leaders and top professionals in the for-profit and non-profit sector.
March 04, 2021
Kirsten Dierolf als MCC Assessorin
Kirsten Dierolf, M.A., MCC, MASFP ist die Inhaberin und Gründerin der SolutionsAcademy, einer globalen ICF-akkreditierten Coach-Ausbildungsakademie. Sie coacht Führungskräfte und Teams hauptsächlich für globale Konzerne. Kirsten hat mehrere globale Initiativen zur Führungskräfteentwicklung für große internationale Unternehmen entworfen und durchgeführt. Kirsten ist Mentorin für MCC-Kandidaten durch innovative Programme und individuelles Mentoring. Derzeit ist sie Präsidentin des deutschen Chapters der International Coaching Federation. Kirsten ist Mitglied der ICF-Assessor-Teams für MCC und PCC und Fachexpertin für Teamcoaching. Kirsten lernte den Lösungsfokussierten Ansatz kennen, als sie von 2001 bis 2007 Workshops für Insoo Kim Berg und Steve de Shazer übersetzte. Kirsten war maßgeblich an der Gründung des ersten peer-reviewed Journals für lösungsfokussierte Arbeit in Organisationen "InterAction" im Jahr 2008 beteiligt, das sie von 2008-2016 herausgab. Sie ist die Autorin von "Solution Focused Team Coaching", Co-Autorin von "The Solutions Tango" und "Coaching plain and simple" und Herausgeberin von "Solution Focused Practice around the World", das als Ergebnis der ersten globalen Konferenz von Solution Focus veröffentlicht wurde, die alle Anwendungen von SF umfasste, eine Initiative, die sie 2017 anführte. Sie ist ein "virtueller Guru" und liefert seit 2008 Online-Programme, als noch niemand dachte, dass dies möglich ist. Sie spricht 7 Sprachen und hat auf allen Kontinenten (außer der Antarktis) gearbeitet.
February 25, 2021
Clean Language and coaching
Marian Way is a coach, trainer and author who specialises in Clean Language and its applications. She has developed and delivered training across the world and is the author of Clean Approaches for Coaches and co-author of Insights in Space (with James Lawley) and of So you want to be ... #DramaFree(with Caitlin Walker). Previously, Marian was a leading innovator within the Weight Watchers organisation, which included developing the “points” strategy, a local idea that went on to become a global innovation. Her first career was as a maths teacher. She is now a director of both Clean Learning and Training Attention CIC, world leaders in clean applications for corporate, educational and community development.
February 18, 2021
Virtuelle Bildung - erfolgreich umgesetzt!
Anne Schweppenhäußer ist geschäftsführende Gesellschafterin (seit 2009) bei C!CERO Organisationsentwicklung GmbH. Seit 1991 Trainerin und Coach in Bereichen der Personal- und Organisationsentwicklung in Industrie, Dienstleistung und Verbänden. Sie leitet seit 2019 die Virtual Education des ICF Deutschland e.V. Spezialgebiete: · Business - Coaching · Teamentwicklung · Change Management. Qualifikationen: · Dipl. Psychologin mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie · Master Certified Coach MCC, International Coach Federation · zertifizierte Senior Coach BDP · Hogan Assessments Zertifizierung · Narrative Coach Certified Practitioner · zertifizierte EMDR-Therapeutin · Mentorcoach, International Coach Federation · zertifizierte DVNLP Lehrtrainerin (1999 - 2019) · zertifizierte DVNLP Lehrcoach (2004 - 2019) · Actee-E-Learning (2020)
February 11, 2021
Elena Semino: Metaphor Menus
Elena Semino is the Professor of Linguistics and Verbal Art at Lancaster University and the director of the ERCS center for corpus approaches to social science. In this podcast, we are exploring how metaphors can limit and extend possibilities for coaches and clients and draw on Elena’s work creating “metaphor menus” for people experiencing cancer as the dominant metaphor of “fighting cancer” is not suitable for everyone – in a fight there are winners and losers, for example. Tune in for a fascinating talk and gain new perspectives and possibilities for your coaching.
February 04, 2021
ICF Deutschland Pro-Bono-Resilienz Coaching
Andrea Matt (Liechtenstein): Diplom-Designerin, Business-Coach, breit aufgestellte Generalistin mit fundierten Ausbildungen (Kommunikation, Journalismus) mit Führungserfahrung und Schwerpunkt im Bereich „Nachhaltigkeit“ (Umwelt, Natur, Diversity, Soziales, Wirtschaft). Fundierte PR-Erfahrung (Medien, Events, Kommunikation). Hohes gesellschaftspolitisches Interesse und Engagement.
January 28, 2021
Decolonializing Coaching
ZARINE JACOB Zarine works as an executive coach & facilitator in her 2nd career since 2000. She enjoys provoking learning – and unlearning – in co-creating the fairer, more equitable society we all want to live in, and transforming our own consciousness in the process. Zarine’s areas of work include leadership, career, emotional intelligence, intercultural understanding and DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging). She ran her own company for 16 years working globally on people development work. In her semi-retired years now, she enjoys taking on projects that energise her and she loves collaborating with others to create change, internal and external. She is active in various community initiatives and continues to host Ely Death Café (virtually).
January 21, 2021
Wissen wir schon alles über die Coaching Branche?
Jörg Middendorf ist Diplom-Psychologe, PCC (ICF) und Senior Coach (DBVC). Er leitet seit 2002 das BCO Büro für Coaching und Organisationsberatung bei Köln. Nach Erfahrungen als Personalentwickler bei der Bayer AG und als interner Coach bei McKinsey gründete er das BCO, welches sich auf Business Coaching, Führung und Konflikte fokussiert. Seit 2002 bringt das BCO mit wechselnden Partnern die Coaching-Umfrage Deutschland heraus, die damit die älteste Langzeitstudie zum deutschen Coaching-Markt ist (
January 15, 2021
Calling in the calling out culture: How to have constructive conversations holding others accountable
Loretta Ross is a Visiting Associate Professor at Smith College teaching “White Supremacy in the Age of Trump.” She started her career in the women’s movement in the 1970s, working at the National Football League Players’ Association, the D.C. Rape Crisis Center, the National Organization for Women, the National Black Women’s Health Project, the Center for Democratic Renewal (National Anti-Klan Network), the National Center for Human Rights Education, and SisterSong Women of Color Reproductive Justice Collective. Her forthcoming book is Calling In the Calling Out Culture. Her most recent publications are Reproductive Justice: An Introduction and Radical Reproductive Justice. She is a graduate of Agnes Scott College class of 2007.
January 07, 2021
Dr. Stephan Dahl - Climate Coaching Alliance - Ressourcen im Coaching
Stephan ist ein Forscher mit Schwerpunkt auf Marketing für Verhaltensänderungen, Ethik und sozialem Wandel und Gründer eines in Portugal ansässigen Ökoprojekts. Als Coach arbeitet Stephan hauptsächlich mit LGBTQ + Einzelpersonen, Organisationen und Sozialunternehmen zusammen und ist Treuhänder von zwei Wohltätigkeitsorganisationen in diesem Bereich. Stephan hat einen Doktortitel in interkultureller Psychologie und 10 Bücher veröffentlicht, darunter Marketingethik und Gesellschaft, Handbuch für Marketingethik (beide Salbei) und Sozialmarketing (Pearson).
December 31, 2020
Re-authoring the world with Dr. Chené Swart and Anne Schweppenhäußer
Dr. Chené Swart is a trained Narrative Therapist, who has been translating these ideas and practices with organisations, communities and individuals from various cultures and contexts For the last 20 years she has been exploring how we can take back the pen and re-author with dignity and beauty our human presence in this world. Since 2012, she has facilitated apprentice journeys with leaders, coaches, consultants, teachers, social workers and HR professionals who would like to translate these ideas into their own contexts and host conversations that nourish alternative narratives. These re-authoring apprentice journeys have taken place in South Africa, Belgium and Canada and through an online platform with participants from the USA, Mauritius, Jordan and Russia. She is committed to participate in and contribute to conversations and actions that re-author our world towards the common good, one narrative at a time!
December 24, 2020
Friederike Frey – 10 Jahre ICF Chapterlead Husum mit Peter Tschötschel
Aufgewachsen auf einem Familien Weingut am Rhein Ausbildung im Hotel Management an der HOSPRA Leysin/Schweiz Finanzwirtschaftliches Studium (VWA) an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Qualifizierung in internationalem ProjektManagement (R&D) Diplom Personalfach-Kauffrau (IHK) Über 30 Jahre BerufsPraxis in internationalen Unternehmen Berufsbegleitende 4-jährige Ausbildung in sinnzentrierter Therapie an der Akademie für Logotherapie & Existenzanalyse in Mainz. Zusatzqualifikationen in „Werteorientierter Imagination“ nach Prof. Dr. Uwe Böschemeyer Zertifizierung zum Professional Certified Coach (ICF) Europäische Lizenz Logotherapeut DGLE® Zertifikat WingWave Coach® Ständige Erweiterung der Coaching Kompetenz zu Themen und Instrumenten bei bzw. nach Dr. Werner Vogelauer (CoachingMethoden); Prof. Friedemann Schulz von Thun (Das innere Team); Dr. Marshall B. Rosenberg (Gewaltfreie Kommunikation); Personenzentrierte Kommunikation (Carl Rogers); Prof. Dr. Gerald Hüther (Gehirnforschung) und Prof. Dr. Uwe Böschemeyer (Werteorientierte Persönlichkeitsbildung).
December 16, 2020
Dr. David Drake - Narrative Coaching & Integrative Development
David has devoted his life to the art and science of change. He has helped thousands of people to cross thresholds to free themselves to be more fully human. He knows from his own journey the price we pay when we don’t show up to these moments. It is also true that many of his deepest insights, skills and practices emerged in these spaces. He founded Narrative Coaching in 2002 based on his doctoral research; he has taught it to over 20,000 practitioners. He founded Integrative Development in 2012 as a powerful new model of learning & development that he has used in every client project. David has presented to 25 universities and associations, including the opening keynote for the first International Coaching Psychology Congress in London. He is a Thought Leader for the Institute of Coaching at Harvard. He has written over 60 publications on coaching. He is known for his trans-disciplinary approach and introducing rites of passage, attachment theory, zones of proximal development and more to coaching.
December 10, 2020
Dr. Maja Storch: Hintergründe zum ZRM Züricher Ressourcen Modell
Maja Storch hat Psychologie, Philosophie und Pädagogik studiert. Sie ist Autorin zahlreicher Sachbücher sowie Inhaberin, Mitbegründerin und wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Selbstmanagement und Motivation Zürich (ISMZ), eines Spin-offs der Universität Zürich. Ihr Methodenverständnis wird zum Beispiel an ihrer Aussage über Psychotherapie und Coaching deutlich: „Diejenigen Fachpersonen, die ZRM im Beratungssetting oder im Coaching anwenden möchten, bitten wir, diese Begriffe mental zu ersetzen. Statt 'Psychotherapie' kann man 'Beratung', 'Training' oder 'Coaching' denken, statt 'Patient' empfiehlt sich 'Klient'.“[1] Für 2020 wurde Storch der Preis der Dr. Margrit Egnér-Stiftung zugesprochen.
December 03, 2020
Isabelle Maes - The future of coaching
Isabelle Maes Regional Development Manager for Europe, the Middle East and Africa ICF Professional Coaches - International Coaching Federation As a quick bio, you can use the following: Isabelle Maes is based in Brussels, Belgium and has a bachelor degree in Public Relations and Communication.  She is a Regional Development Manager in EMEA with some dedicated focus on Western European Chapters and Regional marketing.  Prior to joining ICF in 2008, she worked in events, sales and marketing for various companies like IMG, Nestlé, Volvo and Coloplast.  She is the mother of 2 girls aged 17 and 14.
November 24, 2020
Kirsten Dierolf – Tun ist besser als Perfekt sein
Wir lernen Kirsten Dierolf etwas näher kennen.  Wer ist die neue Präsidentin des ICF Deutschland ? Wie denkt sie und was haben wir als Coaches zu erwarten? Kirsten mit viel Humor von ihrer persönlichen Seite. Hier gibt es noch mehr...
November 18, 2020
Alma Cenkuviene - sharing experience of ICF Lithuania with Anne Schweppenhäußer
Alma Cenkuviene Leadership Coach PCC - Professional Certified Coach (ICF) CPCC - Certified Professional Co-Active Coach(CTI) Alma Cenkuviene is a Professional Certified Coach(PCC). While living in various countries across Europe, Alma has enjoyed the meeting of different cultures and worked in many international settings.  After almost a decade spent in Human Resources, Alma knew her biggest strength lay in connecting and working with people. While living in Switzerland, she discovered her new passion for coaching. In Geneva, she has been trained at Co-Active Training Institute (CTI), that is considered having the most rigorous coaching training program in the Industry. Later on she continued with  global “Gold standard" certification program with CTI and became a Certified Professional Co-Active Coach (CPCC). Three years ago, Alma has returned to her home country- Lithuania and has been serving on the board of Directors of the local ICF chapter. A year ago, Alma took on a new leadership role and became a President of ICF Lithuania.
November 12, 2020
Karsten Drath: Is it possible to feel crisis-proof? Presentation of the Executive FiRE Index 2.0! with Anne Schweppenhäußer
Karsten Drath hat langjährige Führungserfahrung als Unternehmensberater und Manager bei namhaften internationalen Konzernen gesammelt. Seit 2006 arbeitet er als Executive Coach vornehmlich mit Top Managern und Führungsteams und ist heute Managing Partner bei Leadership Choices in Wiesbaden. Er ist Ingenieur, MBA, Coach, Heilpraktiker für Psychotherapie, Autor und Weltumradler. Er ist ein gefragter Keynote Speaker im Bereich Führung, Motivation und Resilienz. Introduction to the Executive FiRE Index 2.0 (Englisch) eventbrite Datum Und Uhrzeit Thu, December 3, 2020 6:00 PM – 7:00 PM CET Vorstellung Executive FiRE Index 2.0 (Deutsch) eventbrite Datum Und Uhrzeit Mo., 7. Dezember 2020 18:00 – 19:00 CET
November 05, 2020
Lucy Widdowson & Paul J Barbour - Building Top-Performing Teams with Kirsten Dierolf
Lucy Widdowson, MSc PCC is an executive, team and leadership coach. A Lead Tutor on team coaching at Henley Business School, UK ICF Board member and the UK ICF lead for team coaching. Lucy is also co-author of Building Top-Performing Teams: A Practical Guide to Team Coaching to Improve Collaboration and Drive Organizational Success Paul J Barbour MSc is an executive and team coach. A writer and speaker with strong interests in team coaching and conflict resolution,  Paul is also a lead tutor on team coaching at Henley Business School and is also also co-author of Building Top-Performing Teams: A Practical Guide to Team Coaching to Improve Collaboration and Drive Organizational Success.
October 29, 2020
Barbara Klinke - Wir bringen Euch zusammen - Eventmanagement beim ICF mit Peter Tschötschel
Barbara vereint Klarheit, analytisches Denken, Struktur und starke Lösungsorientierung mit Empathie, ausgeprägter Intuition und dem Blick für den Menschen. Wertschätzung und Respekt vor dem Individuum sind die Basis ihres Coachings. Ihre Klienten schätzen an Barbara, dass sie durch die Arbeit mit ihr ihre Potentiale entdecken und umsetzen können. Mit Klienten ein Ziel zu erreichen motiviert sie und macht ihr Freude. Bevor Barbara sich 2006 als Coach und Trainerin selbständig machte, war sie als diplomierte Tourismuskauffrau unter anderem Veranstaltungsmanagerin in einem großen österreichischen Tourismusunternehmen und wechselte 1997 in die Voithofer & Partner Unternehmensberatung. Dort arbeitete sie in den Bereichen Strategie, Marketing und Organisationsentwicklung als Beraterin und Coach vor allem bei automotive Zulieferern und industrienahen Dienstleistern. Durch ihren beruflichen Werdegang hat sie beides kennengelernt – das praktische Arbeiten in der Wirtschaft und die beratende Tätigkeit als Consultant. Die Erfahrung aus beiden Bereichen führt sie in ihrem Coaching zusammen. Barbara hat an der Open University Business School (UK) ihr Diploma in Management erworben und eine mehr als 2 jährige Ausbildung zum Future Certified Core Coach bei FUTURE Training – Beratung – Coaching (ICF akkreditiert) in Österreich absolviert, wo sie seit 2018 auch Lehrcoach ist. Sie hält ein Zertifikat zum PERMA LEAD © Consultant und ist bei der International Coach Federation (ICF) als ACC zertifiziert. Seit 2018 ist sie Mitglied des Vorstands der ICF Deutschland e.V..
October 22, 2020
Ian Brodie - Marketing for Coaches with Kirsten Dierolf
Ian Brodie helps consultants and coaches to win more clients fast, without needing to become super-slick salespeople or spending all their time on marketing.  He's been named one of the “Top 50 Global Thought Leaders in Marketing and Sales” by Top Sales World magazine and one of the "Resources of the Decade" for professional services marketing by RainToday. His book on email marketing, “Email Persuasion: Captivate and Engage your Audience, Build Authority and Generate More Sales with Email Marketing” is a global Amazon bestseller with over 300 five star reviews worldwide.
October 15, 2020
Dr. Sandra Diller - Die dunkle Triade im Coaching mit Anne Schweppenhäußer
Dr. Sandra Diller arbeitet seit 2011 im Bereich Coaching & Training und forscht seit 2016 zu Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme in der Abteilung Sozialpsychologie des Fachbereichs Psychologie der Universität Salzburg sowie als Forscherin des Institute of Coachings (Harvard Medical School Affiliate). Zudem ist sie seit 2016 im Trainerteam für die Coachingausbildung und seit 2019 im Trainerteam für die Mentoringausbildung. Qualifikationen: zertifizierte Karriere-Coach (Universität Salzburg), zertifizierte Trainerin für soziale Kompetenzen (LMU München), zertifizierte Mentorin (LMU Center for Leadership & Peoplemanagement), Zertifikat für Unternehmensgründung (LMU München).
October 07, 2020
Dr. Mark McKergow - The circle of progress – the circle of acknowledgment with Kirsten Dierolf
Dr. Mark McKergow is the director of SF work, the centre for solution focus at work in Edinburgh, Scotland.  He is the author of the first book on solution focus in organizations together with Paul Jackson “The Solutions Focus” and he will have a new book on solution focused and next generation of solution focus coming out next year in Routledge. In this podcast, Mark McKergow and Kirsten Dierolf are talking about Mark’s model of the “the circle of acknowledgement and the circle of progress” – how coaches can support clients by being interested in the progress they want to make or they have already made but also acknowledge the difficulties they are facing. It is a model that can help any coach whichever approach they are taking.
October 01, 2020
Julia Lemmer: Hinter den Kulissen – Der Weg zum ICF Prism Award mit Anne Schweppenhäußer
Werdegang Julia: Julia Lemmer ist studierte Diplom-Psychologin und zertifizierter Business Coach. Sie arbeitet als Manager für die internationale HR Beratung Kienbaum sowie als Head of Coaching für den Digital Coaching Provider evelop_me – einem Angebot von Kienbaum. In ihren über zehn Jahren Erfahrung mit Schwerpunkt im Bereich der Führungskräfteentwicklung hatte Julia Gelegenheit, ihre Coaching-Expertise in verschiedenen Rollen zu leben. Sie arbeitet selbst als Coach in verschiedenen Organisationen und begleitet damit Führungskräfte in ihrer Entwicklung. In ihrer Rolle als Head of Coaching bei evelop_me verantwortet sie die inhaltliche Entwicklung des digitalen Coaching-Produkts evelop_me und beschäftigt sich somit intensive mit der Frage, wie Coaching durch digitale Elemente angereichert werden kann. Zudem hat sie in den letzten acht Jahren einen Coaching-Rahmenvertrag mit den Europäischen Institutionen geleitet, der 2019 mit dem ICF Prism Award Belgium ausgezeichnet wurde. Auf diese Rolle sowie dieses Projekt möchten wir heute den Fokus legen.
September 24, 2020
ICF Foundation: Ignite Social Progress: Ann Dorgan and Amy Friskney with Anne Schweppenhäußer
Ann Dorgan is PCC and board member of ICF Foundation and she holds the role of Treasurer. Apart from that, she is CEO and founder of Gumball Enterprises, a Leadership Development Company who’s expertise is Executive Coaching and Strategic Advising in Innovation Labs and Fast growing organizations. Gumball has worked with over 51 C Suite leaders and business owners over the last three years across the globe. Welcome Ann. Amy Friskney, ICF Foundation, Director of marketing and outreach
September 17, 2020
Prof. Dr. Nico Rose - Gutes Coaching – zwischen Hippietum und Großkonzern
Prof. Dr. Nico Rose ist promovierter Diplom-Psychologe, Autor der Bücher „Führen mit Sinn“ und „Arbeit besser machen“, gefragter Speaker und seit 2019 Professor für Wirtschaftspsychologie an der International School of Management (ISM) in Dortmund.
September 09, 2020
Joel DiGirolamo - Reflective Practices in Coaching with Kirsten Dierolf
Joe DiGirolamo is the Director of Coaching Science at International Coaching Federation.  Kirsten Joel have a very interesting conversation around his research around “the coaches’ journey”. First coaches learn models and tools – the next steps in their development is to be present for the client. Kirsten and Joel talk about this evolution and how coaches can develop excellence, about “deliberate practice” and how coaches can become “Yoda-coaches”. Reflective practice and self-development as they are now part of the updated core competencies are an integral part of it. Joel and his colleagues developed a useful model around this (which we won’t give away here). Anyone interested in their development as a coach should absolutely tune in!!! Emotional Intelligence Exercises
September 03, 2020
Veit Lindau - Coaches brauchen einen langen Atem mit Anne Schweppenhäußer
Veit Lindau versteht sich selbst als „liebevoller Cultural Provocateur, achtsamer Businesspunk und Freigeist. Er gilt im deutschsprachigen Raum als Experte für eine integrale Selbstverwirklichung des Menschen.“ Für sein Buchwerk wurde er mit dem Coaching Award 2017 von Alexander Faßbender ausgezeichnet. Weitere Auszeichnungen: Red Fox Award (Speaker des Jahres), Tiger Award (Marketeer des Jahres), 2 x vom Magazin Erfolg unter die Top 7 Erfolgstrainer von D-A-CH gewählt.
August 26, 2020
Edith Coron - Digital Artificial Intelligence and Coaching – with Anne Schweppenhäußer
Edith Coron is a senior executive coach (PCC-ICF), coach supervisor and facilitator based in Paris. She brings to her work the scope and depth of more than thirty years of an exceptional global professional career, spanning four continents and stretching from her early years as a war correspondent in Central America to her certification as the first qualified coach supervisor in mainland China. She heads the ICF-France committee on Coaching and Artificial Intelligence.
August 19, 2020
Coachingmarkt außer Kontrolle? – Bärbel Schwertfeger mit Anne Schweppenhäußer
Bärbel Schwertfeger, Diplom-Psychologin, seit über 35 Jahren als freie Journalistin für zahlreiche Medien (Capital, FAZ, Süddeutsche, ZEIT und Spiegel online, Wirtschaft & Weiterbildung). 13 Jahre Chefredakteurin von Wirtschaftspsychologie aktuell. Seit Juli 2020 Chefredakteurin des neuen Online-Magazins WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE HEUTE
August 11, 2020
Marcia Reynolds - Presence in coaching with Kirsten Dierolf
Bios: Marcia Reynolds, PsyD Master Certified Coach 75 word Dr. Marcia Reynolds, MCC is a world-renowned expert on inspiring change through conversations. She is a past president of ICF Global and one of 10 coaches recognized in the ICF Circle of Distinction. She has delivered programs and coached leaders in 41 countries and reached thousands more people online. She has four award-winning books including The Discomfort Zone; Wander Woman; Outsmart Your Brain; her latest, Coach the Person,  Not the Problem. Read more at
August 05, 2020
Gründung des ICF Deutschland mit Monika Müller und Hans Neff mit Peter Tschötschel
2001 wurde die ICF-Deutschland e. V. in Darmstadt gegründet. 2002 erfolgte die Anerkennung des deutschen Ablegers der ICF als „Charter Chapter“, also zum offiziell anerkannten alleinigen Vertreter der ICF in Deutschland, bevor dann auch die Eintragung ins Vereinsregister möglich war. Monika Müller Gründungsmitglied Parallel zur Planung der ersten europäischen Coachingkonferenz in Grindelwald, gründete sich das ICF-Deutschland e.V.. Eine Bereicherung für die Landschaft der Coachingverbände. Seither ist die ICF eine feste Größe für international vernetzte, in Deutschland arbeitende Coachs. Der neue Wind – Monika Müller, Gründungsmitglied ICF Deutschland Als Diplom-Psychologin war ich schon seit meiner Studentenzeit treues Mitglied in einem Berufsverband. Ende der 90er Jahre – mit Gründung meiner Firma FCM Finanz Coaching – begann die Suche nach einer zweiten beruflichen „Heimat“, einem Netzwerk, das meine Vision von Coaching teilte. Auch mein Wunsch, den Blick stärker über den nationalen Tellerrand zu richten, trug dazu bei, dass ich neugierig wurde und sofort zusagte, als mich ein Kollege auf die erste europäische Coachingkonferenz des ICF aufmerksam machte. Ich engagierte mich im Vorbereitungsteam für die Konferenz in „Grindelwald“. Meine Aufgabe: Sponsoren finden. Das machte mir Spaß. Eine kleine Anekdote: In meiner fast grenzenlosen Offenheit rief ich im Büro der Landesvertretung Rheinland-Pfalz in Brüssel an. Ich erklärte dem freundlichen Herren worum es geht: Eine großartige neue Initiative, Coaching kommt nach Europa und wir bitten um eine finanzielle Unterstützung für die Organisation dieser Veranstaltung. Er lachte freundlich und sagte: „Liebe Frau Müller, für diese Konferenz werden Sie von Brüssel keinen Pfenning bekommen. Die Schweiz gehört nicht zu uns, da bekommen Sie dafür auch kein Geld. Aber rufen Sie mich ruhig wieder an, wenn diese Veranstaltung zum Beispiel in Polen, Italien, … oder auch Deutschland stattfindet.“ Das nahm ich mit Humor, habe mich von weiteren Anrufen bei Sponsoren nicht abhalten lassen. Und die Konferenz war so und so ein großer Erfolg. Hans Neff, Gründungsmitglied ICF-Deutschland „Um als Verband registriert werden zu können, mussten wir 2001 nach deutschem Recht einen Verein gründen. Irgendjemand kannte einen Juristen in Darmstadt, der sich mit Vereinsrecht auskannte. Er half mir beim Schreiben der Satzung und der richtigen Formulierungen. Ich coachte ihn dafür und so hat uns das Ganze dann nur € 45,23 an Rechtsberatungskosten gekostet - Porto, Gebühren für Kopien, Stempelgeld, etc. Das steht so in meiner Buchhaltung von damals. Bevor wir als Verein eingetragen werden konnten, gab es lange Diskussionen mit dem Registergericht und der Industrie- und Handelskammer. Denn der für mich zuständige Beamte am Amtsgericht in Darmstadt kannte den Begriff Coaching nicht und wusste auch nichts damit anzufangen. Außer einem Zusammenhang mit Boris Becker und Bayern München, den er bei uns, aber nicht sah… Also gab er den Vorgang an die IHK und dessen Chefjuristen weiter. Der sah sich das Ganze an und lehnte sofort ab. „Ihr wollt unter dem Dach eines Vereins Eure Beratungstätigkeiten ausführen, das geht nicht“, war sein sturer Kommentar. Die Diskussionen dauerten sehr lange, bis er es verstanden hatte. Da half auch, dass er nach langer Bedenkzeit mutig genug war, sich selbst einen Eindruck von Coaching zu verschaffen. Mich hat das eine Stunde gekostet. Er legte dann aber den Hebel um und gab dem Amtsgericht in Darmstadt grünes Licht. Aktenzeichen: 8 VR 3090 Amtsgericht Darmstadt. Eingetragen am 23.01.2003 lfd. Nr. 1. Laut §§ 30, 80 KostO kostet die Eintragung des Vereins 123 € (5000 € Verkehrswert), die Veröffentlichung im Hessischen Staatsanzeiger 58 €.
July 29, 2020
The development of the ICF core competencies: old and new - Pamela Richarde / Kirsten DIerolf
Pamela Richarde was part of the team who developed the original ICF core competencies. In this podcast, you will learn in detail how the original team devised the ICF core competencies and how they were revised and updated. Pamela describes the rigorous process of development. If you ever need to tell anyone about why ICF guarantees “highest quality in coaching” – listen to this podcast and know what to say. Pamela today partners with professionals and organizations to bring re-inspirement in living. She works to bring a coaching culture to the planet.
July 23, 2020
Internes Coaching bei SAP - Stefan Kreil / Peter Tschötschel
Können sich Kollegen innerhalb eines Unternehmens gegenseitig coachen? Ist das sinnvoll und erfolgreich? Die Verantwortlichen für das interne Coaching-Programm bei SAP berichten, wie, wann und warum ein solches Programm bei den Mitarbeitern und Führungskräften anerkannt wird und welche Mechanismen, Kriterien und Strukturen es braucht, um erfolgreich zu sein. Wie funktioniert das in Konzernen wie SAP? Stefan Kreil gibt spannende Einblicke Stefan Kreil Seit 1996 bei der Softwarefirma SAP in verschiedenen Positionen (Solution Management, Strategische Kundenentwicklung, Partnermanagement und Risikomanagement) ICF Professional Certified Coach, seit 2010 als interner Coach bei SAP weltweit tätig, unter anderem als Leadership Coach in Bangalore, Indien. Ingenieur für Elektronik und Absolvent der Wirtschaftsuniversität Wien. Österreicher, fährt gerne Ski
July 15, 2020
Carrie Abner / Kirsten Dirolf - ICF - Partner for highest quality in coaching. The development process of the new ICF core competencies
Carrie Abner is Vice President, Credentials and Standards for the International Coaching Federation. In order to achieve a coaching credential from the International Coaching Federation, you have to pass a performance evaluation in which a coaching recording is evaluated against a number of core competencies. How did these core competencies develop? How did the International Coaching Federation determine what these competencies are? Carrie Abner talks about the rigorous process that led to the update of the core competencies which will come into effect in 2021. ICF is the only coaching association (which we know of) that has endeavored and succeeded in such a thorough and multi-tiered process to determine what professional coaching looks like. Enjoy learning about it in our podcast! LinkedIn
July 09, 2020
Dr. Noni Höfner und Dr. Charlotte Cordes
Warum ist Humor die beste Methode um Die Welt Anschauung des Klienten zu karikieren? Der Provokative Ansatz hat sich aus der der Provokativen Therapie von Frank Farrelly entwickelt. Die Provokative Therapie ist eine Therapieform, die zur kognitiven Verhaltenstherapie zählt und den paradox arbeitenden Schulen nahesteht. Der Begriff „provokativ“ wird im Sinne von „herauslocken, herausfordern“ verstanden und keinesfalls im Sinne von „verletzen“ oder „beleidigen“. Farrelly stellte viele für unumstösslich gehaltene Therapieregeln auf den Kopf, machte das befreiende Lachen in der Therapie gesellschaftsfähig und zeigte, dass wirkungsvolle Therapie sowohl kurzweilig als auch kurz sein kann. Noni Höfner hat 1988 das DIP mitbegründet und leitet es seither, seit vielen Jahren zusammen mit ihrer Tochter Dr. Charlotte Cordes. Die Beiden haben die Provokative Therapie (PT) von Frank Farrelly weiterentwickelt zur Provokativen SystemArbeit (ProSA)®, dem Provokativen Coaching (ProCo)® und den Provokativen Stil (ProSt)®. Der Begriff „ProSA“ trägt dem systemischen Aspekt der provokativen Interventionen Rechnung. Noni Höfner hat eine private Beratungspraxis in München und mehrere Bücher und zahlreiche Artikel zum Provokativen Ansatz geschrieben. Seit 2005 steht sie regelmäßig mit ihrem Beziehungskabarett Die Kunst der Ehezerrüttung in der Münchner Lach-und Schießgesellschaft auf der Bühne. Charlotte Cordes hat Kommunikationswissenschaft, Markt- und Werbepsychologie und Amerikanistik in München studiert und führt seit dem Jahr 2000 Seminare zum Provokativen Ansatz, Improseminare sowie Einzelcoachings für die unterschiedlichsten Zielgruppen durch. Sie ist Teil der Institutsleitung des Deutschen Institutes für Provokative Therapie (DIP) und hat eine private Beratungspraxis in München. Ihre Arbeit ist eine effiziente Mischung aus Elementen des humorvoll-provokativen Ansatzes, Improtechniken und Bühnenpräsenz. Der wertschätzende Umgang mit Seminarteilnehmern und Klienten hat bei ihr die oberste Priorität. Sie ist die Tochter von Dr. E. Noni Höfner und mit dem Provokativen Ansatz aufgewachsen. Sie hat Aus- und Fortbildungen in EMDR, PEP (Dr. Michael Bohne) und PET (Dr. David Lake und Steve Wells) und ist zertifizierter Humorcoach bei Humorcare (HCDA). Seit 1998 spielt sie Improvisationstheater ( und singt seit 2011 in einem Münchner Vokalensemble ( Ihre langjährige Erfahrung im Bereich Coaching, Training und Bühne ist sehr wertvoll und ihre Begeisterungsfähigkeit äußerst ansteckend. Sie ist mit Olaf Cordes verheiratet, hat zwei Söhne und lebt in München.
July 02, 2020
"Re-tuning" and Presence in Coaching - Dr. Peter Szabó / Kirsten Dierolf
Peter Szabo, MCC Peter works as mentor and coach for more than 30 years. His passion and expertise lie in detecting and amplifying clients pre-existing ability to create progress and change. He holds keynote speeches and workshops on our human talent to successfully re-tune to new circumstances. ("Less Than 0 Seconds - the art of re-tuning when life does not stick to plan“, Kindle Edition 2018) Peter has co-authored the bestselling books “Brief Coaching for Lasting Solutions” and “Coaching plain and simple”. His writings have been translated into 16 languages. At the age of 61 he lives in Basel and Budapest.
June 25, 2020
Qualität im Coaching - Prof. Dr. Siegfried Greif / Anne Schweppenhäußer
Qualität im Coaching - Prof. Dr. Siegfried Greif / Anne Schweppenhäußer Geschäftsführer für Coaching des IwFB, erfahrender Ausbildner für Coaches, Mitglied in zahlreichen Fachgremien wie z.B. dem Scientific Advisory Council of the Institute of Coaching (Harvard Medical School, USA) und der International Society for Coaching Psychology(ISFCP), Buchautor und vieles mehr. Nach seinem Studium der Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und dem Diplom 1967 wechselte Greif an die Freie Universität Berlin. Dort promovierte er 1972, arbeitete ab 1973 als Assistenzprofessor, habilitierte sich 1976 und erhielt 1977 eine Professur. 1982 erhielt er einen Ruf auf einen Lehrstuhl an der Universität Osnabrück, wo er bis zur Erreichung des Ruhestandsalters 2003 den Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie leitete. Außerdem war Greif Mitglied des Instituts für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität. Greif arbeitet im Bereich Coaching und Change Management eines privaten Beratungsinstituts in Kooperation mit der Universität Osnabrück.
June 18, 2020
Coaching competency update and social impact of coaching - Tracy Sinclair / Kirsten Dierolf
Tracy Sinclair is a corporate executive and board level coach, as well as a leadership development designer and facilitator, whohas worked with a wide range of organisations within the UK and internationally.  Drawing on her broad experience in the fieldacross the last two decades, Tracy works with business leaders and executives to support and enhance their professional and personal development. As a well-established Professional Certified Coach (PCC) with the International Coaching Federation (ICF),  Tracy uses her extensive knowledge to train coaches and assist managers and leaders in developing their coaching capability.  Tracy also specialises in working with organisations to support the development of coaching culture and is an expert speaker on these topics. Tracy is also dedicated to the development of the coaching profession and the coaching community. In recognition of her efforts,she was named as one of the Leading Global Coaches winners of the Thinkers50 Marshall Goldsmith Coaching Awards of 2019.  In addition to her corporate work, Tracy regularly enjoys consulting in schools, teaching coaching, nonverbal intelligence and communication skills to teachers, students and parents. Tracy initially began her work in the corporate sector after spending six years in Spain as a translator post-university.  On her return to the UK, she developed a highly successful career in International Operations and Project Management and Quality Consultancy. Tracy held senior leadership positions within EMEA Operations for Bank of America, International Operations for Lloyds Register Quality Assurance and Quality Consultancy for American Express, EMEA. Since 1997,  Tracy has worked within the field of leadership development and has worked with clients across a broad range of industry sectors including Goldman Sachs, Greene King, BMW, Amnesty International, Nokia, Fuji Bank, Legal & General, BP, Ford, GSK, ABN AMRO,Standard Chartered, Unilever.  She currently sits on various UK, EMEA and Global ICF working groups to promote and enhance professional coaching. Tracy was thePresident of the UK ICF from 2013-2014 and has been an ICF Global Board Director since 2016, serving as Treasurer in 2017, Global Chair in2018 and Immediate Past Global Chair in 2019. Tracy currently serves as Director at Large on the International Coaching Federation GlobalEnterprise Board. She is also a trained Coaching Supervisor, Mentor Coach and an ICF Assessor. Tracy’s clients describe her as “insightful, intuitive, professional, powerful and warm,” and she, herself, says: “I love to work with organisations, individuals and teams who want to be at their best and reach their fullest potential. Transformational positive change and learning is achieved through a conversation that results in you thinking and acting differently. I will have that conversation with you!”  Tracy Sinclair formed a business focussing on leadership development over 20 years ago having spent the previous 10 years in leadership positions within American Express, Lloyds Register and Bank of America.  Initially, the business was aimed at supporting organisations with large scale change programmes and project management associated with process improvement, global streamlining and best practice initiatives.  During the first 10 years of operation, the focus of delivery was increasingly on the development of human resource as the most vital element of successful organisational change and growth.  The introduction of coaching related services was a natural addition and evolution for the business in 2005. 
June 11, 2020
Zukunft des Coachings - Prof. Dr. Carsten Schermuly / Anne Schweppenhäußer
Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Coaching sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment). Als Seltenheit in der deutschen Personalforschung hat er zum Thema New Work habilitiert. Für seine Coachingforschung wurde er mit dem Erdinger Coachingpreis, dem Best-Poster-Award der Harvard Medical School und dem Deutschen Coaching-Preis des DBVC ausgezeichnet. Seit über zehn Jahren ist er zusätzlich als Trainer und Organisationsberater tätig. Seine praktischen Tätigkeiten orientieren sich an seinen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Er ist ehemaliger Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes und wissenschaftlicher Beirat z. B. beim Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände (ULA) und der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching.
June 05, 2020
Jean-Francois Cousin - Coaching against chaos: don’t be a ‘nice’ coach! Dare to challenge boldly!
Jean-Francois Cousin / Anne Schweppenhäußer Jean-François Cousin, MCC, became a global executive coach in 2006, in the wake of a career in management around the world with a Fortune-500 company. By March 2020, he had clocked in 12,000 coaching-hours, served over 1,000 executives and dozens of executive teams, travelling to 35 countries / 5 continents to work with them. Accredited as a ‘Master Certified Coach’ by the International Coach Federation in 2012, Jean-François coaches CEOs, Region and Country Presidents and Board Members, most often on executive leadership development, on-boarding and role transition, organizational & cultural change management, strategic planning and cross-cultural leadership. Jean-François is also a speaker and a published author. He is dedicated to the growth of the coaching profession and has advocated coaching to numerous corporate audiences on 5 continents. He co-authored two books promoting coaching and written Game Changers at the Circus about unleashing greatness in organizations with a coaching culture. Jean-François served as the Chairman of the Global Board of the International Coach Federation in 2019.
May 29, 2020
Zukunft des Coachings - Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly / Anne Schweppenhäußer
Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Coaching sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment). Als Seltenheit in der deutschen Personalforschung hat er zum Thema New Work habilitiert. Für seine Coachingforschung wurde er mit dem Erdinger Coachingpreis, dem Best-Poster-Award der Harvard Medical School und dem Deutschen Coaching-Preis des DBVC ausgezeichnet. Seit über zehn Jahren ist er zusätzlich als Trainer und Organisationsberater tätig. Seine praktischen Tätigkeiten orientieren sich an seinen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Er ist ehemaliger Stipendiat der Studienstiftung des deutschen Volkes und wissenschaftlicher Beirat z. B. beim Dachverband der deutschen Führungskräfteverbände (ULA) und der Zeitschrift Organisationsberatung, Supervision, Coaching. Fragen: 1. Sie führen aktuell zusammen mit Kollegen eine Delphi-Studie über die Zukunft des Coaching durch. Wie sind Sie bei der Studie vorgegangen? 2. Wie verändert die Corona-Pandemie die Coachingbranche? 3. Wie wird die Digitalisierung sich langfristig in der Coachingbranche bemerkbar machen? 4. Welche Zukunft sehen sie für künstliche Intelligenzen im Coaching? 5. Und die Zukunft der Coachingausbildungen. Welche Trends sehen Sie hier? 6. Und die Themen? Bei welchen Coachinginhalten sehen Sie Wachstumspotentiale?
May 28, 2020
Dr. Christopher Rauen - Die Zukunft des Coachings in Deutschland
Dr. rer. nat. Christopher Rauen, Jg. 1969, Dipl.-Psych., Senior Coach DBVC, arbeitet seit 1996 als Business-Coach. Er ist Lehrbeauftragter der Universitäten Freiburg, Hannover, Flensburg, Osnabrück und Gastdozent an der Ruhr-Universität Bochum sowie Leiter der RAUEN Coaching-Ausbildung. Neben seiner Tätigkeit als Autor mehrerer Bücher werden vom ihm u.a. das Handbuch Coaching, das Coaching-Magazin, die Coaching-Tools-Serie, der Coaching-Report und der Coaching-Newsletter herausgegeben. Er ist Geschäftsführer der Christopher Rauen GmbH, Initiator und 1. Vorsitzender des Vorstands des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V. sowie Chairman of the Board of Directors der International Organization for Business Coaching (IOBC). 2019 wurde Dr. Christopher Rauen in London als erster Deutscher mit dem „Leading Global Coaches Award“ ( ausgezeichnet und für den „Thinkers50 Marshall Goldsmith Coaching Award“ nominiert.
May 21, 2020
Team coaching, competency update / Jonathan Passmore / Kirsten Dierolf
Jonathan Passmore is a professor of coaching and director of the Henley Centre for Coaching and Behavioural Change. As a chartered psychologist he is am interested in helping clients make changes in their behaviour and improve their performance at work. Over the past two decades Jonathan has worked as an executive coach and educator with hundreds of leaders and managers, from senior politicians to board directors, and from employees looking to return to work as a result of stress related absence to helping individuals achieve the right balance for their lives. In our podcast Jonathan speaks about the new ICF competencies, the focus on a more systemic view of coaching. He talks about the competencies of an executive coach and team coach and the role tha00:07:05.640 --> 00:07:12.630 Jonathan Passmore: And one of the things that I've been very challenging of in terms of the previous competency framework was over-focus on simply completing a number of hours of practice and believing that by doing hours of practice, we get better. And clearly, there is a relationship that the more I do things the more I'm likely to improve, but I'm likely to improve more quickly when I reflect on my practice and thinking in a critical way. […] Supervision can be an important part, not the only part but an important part of developing this reflective practice that I think should be an, an integral part of what all coaches do day to day, week to week!”
May 15, 2020
ICF Podcast - Introduction - EN
8:00 on the 8th. May Now there is something on the ears for coaches! On Friday the 8th of May at 8.00 am the podcast of ICF Germany for all coaches and those interested in coaching will start. Every two weeks interesting topics with well-known speakers from the German and international coaching industry will give impulses on current topics on the page
May 08, 2020
ICF Podcast - Introduction
Am Freitag um 8 gib acht! Jetzt gibt es etwas auf die Ohren für Coaches! Jeden Freitag um 8.00 Uhr startete der Podcast des ICF Deutschland für alle Coaches und Coaching Interessierte. Hier werden auf der Seite jede Woche interessante Themen mit bekannten Speakern aus der deutschen und internationalen Coaching-Branche Impulse zu den aktuellen Themen gegeben. 8:00 on the 8th. Mayi Now there is something on the ears for coaches! Every Friday at 8.00 am the podcast of ICF Germany for all coaches and those interested in coaching will start. Every two weeks interesting topics with well-known speakers from the German and international coaching industry will give impulses on current topics on the page
May 07, 2020