Formation continue

Trois leviers de mobilisation que nous retrouvons dans bon nombre de démarches de changement.

Les nouvelles formes de travail (NWOW) appellent sans doute de nouvelles formes de management (NEFOM). Le Labdec (Laboratoire de la Décision) a testé pour nous au moins une demi-douzaine de ces nouvelles formes de management. Dans cet épisode nous investiguons plus particulièrement le squad management, un puissant levier d'innovation rapide.

Vous voulez faire un bilan rapide à 360° de votre équipe ou de votre entreprise : la grille des 5M peut vous être utile dès demain - découvrez ou redécouvrez là dans ce mini podcast de moins de sept minutes - Une réalisation Collège Polytechnique / Narrateur : Charles-Henri RUSSON

Quatre minutes pour découvrir ou redécouvrir un syndrome malheureusement fréquent dans nos pratiques managériales - Un programme du Collège Polytechnique - Narrateur : Charles-Henri RUSSON

Moins de 5 minutes pour découvrir ou redécouvrir ce syndrome malheureusement classique dans nos démarches de changement - Une production du Collège Polytechnique - Narrateur : Charles-Henri RUSSON

En Six minutes pour découvrir ou redécouvrir le syndrome de Charlemagne et son rôle omniprésent dans notre management - Narrateur : Charles-Henri RUSSON - Montage : Learning Labs du Collège polytechnique

Trois minutes pour se souvenir du syndrome de la grenouille et de son importance en management du changement - Narrateur : Charles-Henri RUSSON - une réalisation de l'équipe de la formation continue du Collège Polytechnique International. www.polytechnique.education 

Un réflexe essentiel pour un manager présenté par Charles-Henri RUSSON, responsable de la formation continue du Collège Polytechnique International. www.polytechnique.education