Comunica RH

Mergulhando na importância sobre saúde mental presente em todo o mês de Setembro, neste quarto episódio, falamos sobre a saúde mental nas organizações e práticas que podem nos auxiliar no cuidado da mesma. Para bater esse papo especial, convidamos o estudante e pesquisador da área, José Matheus de Miranda. 

Mergulhando na importância sobre saúde mental presente em todo o mês de Setembro, neste terceiro episódio, abordamos temas importantes no contexto do trabalho como segurança psicológica e ergonomia, além de dicas de autocuidado para preservar nossa saúde física e mental. Para o episódio da vez, nosso convidado foi o Vitor S. Mourão, Fisioterapeuta Domiciliar na Conect Fisio.

Nesta segunda parte do segundo episódio, continuamos a conversa a respeito do tema "Neuroaprendizagem e soft skills: Como vender desafios, abraçar o capital intelectual e colocar como prioridade a experiência dos colaboradores?", com a nossa convida especial Madilad Almassy, Executiva Sênior de Vendas e Desenvolvimento de Negócios da TOTVS.

Neste segundo episódio, abriremos espaço para o tema "Neuroaprendizagem e soft skills: Como vender desafios, abraçar o capital intelectual e colocar como prioridade a experiência dos colaboradores?" para falar um pouco sobre assunto, nossa convida especial foi a Madilad Almassy, Executiva Sênior de Vendas e Desenvolvimento de Negócios da TOTVS. 

Contamos também com a participação de Letícia Araújo, Coordenadora de Negócios do Hark People e Hera; Giovana Storti, estagiária e designer de UX/UI no Hark People e Hera e; Késia Simeão, Líder de Gente & Cultura na Vivaweb.

Neste 1° episódio, vamos conversar sobre um assunto que há um tempo, é considerado uma tendência no ambiente corporativo. Esse tema abre pauta para diversas reflexões que fizemos neste episódio: Como implementar a cultura de um time forte?

Sabemos que a cultura organizacional, em seus diversos pilares, se fortalece com base na estrutura de um time que engaja, produz e possui a cultura real de uma equipe! Por isso, neste episódio, trouxemos o CEO da Vivaweb para nos explicar como é essa dinâmica de implementar a cultura de um time forte. Além disso, falamos um pouco sobre o que é preciso para criar um time e mantê-lo engajado e produtivo, quais os benefícios que isso traz para a empresa e qual o papel da organização na criação desse time.

Olá!

Estou passando aqui para te informar que muito em breve vamos lançar o primeiro episódio do podcast Comunica RH.