HR, Business, Leadership a jóga
By Dagmar Matějková
Společně s Bárou Bělovou diskutujeme o Leadershipu a józe. A s Alexandrou Lemerovou, vydáváme každý měsíc desátého v deset, novou epizodu našeho společného autorského podcastu #hrkompas.
Více o mně na hrinterim.cz, o Báře na barabelova.cz a Alex na personalconnect.cz
#hrinterim #podcast #hr #leadership #yoga #joga #ceskypodcast #business #podnikani #osobnirozvoj
HR, Business, Leadership a jógaAug 10, 2023
Jak ukončit pracovní poměr, zn. důstojně
Téma neveselé, nicméně patří k životu. Opět jsme Alex pobraly docela do detailu.
hrinterim.cz
personalconnect.cz
Mezigenerační spolupráce prakticky
Aktuální situace na trhu práce je eufemisticky řečeno výzva. Slovy ekonoma pracovní trh je vlastně saturován, říká se tomu tzv. plná zaměstnanost, lidově řečeno, kdo chce pracovat, pracuje.
A teď, kde ty lidi brát, když nejsou?
Ale jsou, jen zaměstnavatelé většinou o ty "mladé (žádné zkušenosti) nebo staré (moc zkušeností) nestojí.
- Jedná se o diskriminaci?
- S jakými stereotypy obvykle pracujeme?
- A co s tím?
S Alex jsme toho téma samozřejmě velmi podrobně probraly.
Koho téma zajímá je srdečně zván k poslechu našeho podcastu.
Pěkný poslech!
Dagmar a Alex
hrinterim.cz a personalconnect.cz
Výběr nejlepšího kandidáta je jako hledání životního partnera
Provokativní sdělení. Ale, ne. Realita. Vymyslela Alex:-).
Proč si to myslíme, ale samozřejmě i daleko více informací se dozvíte v našem autorském podcastu HRkompas.
Příjemný poslech přejí,
Alex & Dagmar
hrinterim.cz
personalconnect.cz
Motivace zaměstnanců - 2. díl
V minulé epizodě podcastu #hrkompas jsme s Alex probraly motivaci zaměstnanců - proč a jak na ní. V této epizodě jsme pokračovaly a probraly téma z mnoha úhlů a pohledů.
Příjemný poslech přejí,
Dagmar a Alex
Více o nás na:
Dá se motivace změřit?
Nejen o tom jsme se s Alex bavily. Probraly jsme následující:
- Produktivitu
- Fluktuaci
- Otevřenost
- Angažovanost
- ÚSPĚCH
- Masloowu teorie potřeb s příklady
- Co říkají studie: Harvard Studies, PwC, Deloitte...
- Jak se motivuje vědec a jak skladník
- Demotivace
- Mikromanagement
Samozřejmě jsme toho probraly daleko více, až se nám do tohoto dílu nevešlo. Bude další....
Více informací o nás:
hrinterim.cz
personalconnect.cz
Vaše,
Alex a Dagmar
Jak se stát úspěšnou organizací? Aneb STAKEHOLDER management v praxi.
Že jste to nikdy neslyšeli?
A nebo ano, a to dost často, jen nevíte, co to je?
Pokud si poslechnete náš podcast HRkompas, tak se to dozvíte.
Příjemný poslech přejí,
Alexandra Lemerová a Dagmar Matějková
hrinterim.cz
personalconnect.cz
Roční hodnocení
Hodnocení pracovního výkonu
Roční hodnocení
Výroční hodnocení
Annual Assessment
atd. ať už si to nazvete, jak budete chtít, podstata je vždy stejná.
Pobavit se o tom, jak dobře nebo třeba i špatně pracujeme. Co se nám povedlo a na čem je potřeba zapracovat.
Strašák nebo něco, na co bychom se měli těšit?
Je to vůbec potřeba dělat nebo je to jen ztráta času?
Kdo, kdy a jak to máme dělat a máme nějaké hodnocení skutečně organizovat, když jsme třeba začínající firma?
Podobné otázky jsme si s Alexandrou kladly také.
Koho téma zajímá, poslechněte si naši další epizodu našeho autorského podcastu #hrkompas.
Pěkný poslech vám přejí,
Dagmar & Alexandra
hrinterim.cz
personalconnect.cz
Lídr roku 2023
V našem autorském podcastu HRkompas jsme společně s Alex Lemerovou probraly Lídra roku 2023. Tedy, co se bude od takových lídrů, manažerů nebo vedoucích očekávat.
Postačí ještě devadesátkové myšlení a fenomén zvaný micromanagement? Nebo, že by to byl už pomyslný pravěk?
A bavily jsme se, nejen, o následujícím:
- výzvy roku 2023 pro nové i zkušené lídry
- co to je Wellbeing a jak s tím pracovat
- a co to znamená work-life balance a jak se k tomu jako lídr postavit
- co s udržitelností, diverzitou, efektivitou, inspirací, odpovědností, potřebami zaměstnanců a jejich představami
- jak na rozvoj, motivaci a jaké jsou trendy roku 2023
Samozřejmě, že toho bylo daleko více.
Speciální poděkování putuje Jolaně Zajícové, která připravila definici svých představ základních kompetencí lídra. Jolano, moc děkujeme!
Příjemný poslech přejí,
Alexandra Lemerová a Dagmar Matějková
hrinterim.cz
personalconnect.cz
Novoroční předsevzetí. Proč nám často nevycházejí?
Tentokrát odlehčeně.
S Alex se bavíme o tom, proč nám obvykle naše předsevzetí nevycházejí a co bychom mohli, ale samozřejmě nemusíme udělat, aby se překlopila do úspěšné reality.
Příjemný poslech přejí,
Dagmar a Alex
hrinterim.cz
personalconnect.cz
#hrkompas #ceskypodcast #business #hrinterim
Efektivní nábor prakticky
Bez zacílení na správnou skupinu kandidátů a efektivity v celém procesu hledání lidí, se dělá nábor nesnadno. Naše další epizoda Podcastu #hrkompas je Vám k dispozici.
Příjemný poslech přejí,
Alex & Dagmar
hrinterim.cz
personalconnect.cz
#hrinterim #businesspodcast #podnikani
HR, Business, Leadership a jóga, Podcast Trailer
Vážení a milí posluchači,
zde krátký trailer (upoutávka) mého podcastu HR, Business, Leadership a jóga. Check it out!
Vaše,
Dagmar Matějková
hrinterim.cz
#hrinterim #business #podcast #podnikani #leadership #HR #joga
Recept na úspěch v podnikání? Vytrvalost, píle a disciplína.
Mým dalším milým hostem je Filip Gregor. Můj klient, úspěšný podnikatel, majitel společnosti Happy Hair s.r.o., která na náš trh dováží prémiovou dánskou vlasovou kosmetiku Natulique a Naturigin.
S Filipem jsme probrali začátky jeho podnikání a pokud očekáváte příběh "milionářem do 2 až 3 dní", obávám se, že takový recept nejsme schopni poskytnout. Prozradím, že je to jako u každého člověka, který chce uspět. Možná se můžeme inspirovat již legendárním proslovem Winstona Churchilla, který tuto památnou myšlenku "krev, pot a slzy", pronesl již před více než 80 lety. A tato slova jsou stále aktuální nejen u podnikatelů, ale také sportovců, umělců, řemeslníků nebo třeba lékařů.
S Filipem jsme také probrali vlasovou péči s důrazem na eliminaci chemických složek škodlivých našemu organismu a životnímu prostředí, kterou jeho produkty plně respektují. U Natulique a Naturigin třeba nenajdete Amoniak, v ČR stále tak oblíbený:-)
Filip nám také prozradil, jak číst ingredience, které se v kosmetice objevují a na co si máme dávat pozor.
- Věděli jste za jak dlouho se taková chemická látka, ať už ta neškodná nebo škodlivá dostane do krevního řečiště?
- A víte, co za látky obsahují šampony nebo jiná kosmetika, kterou si můžeme nakoupit ve standardní prodejní síti a jak mohou ovlivnit naše zdraví?
Pokud byste si to chtěli otestovat, koukněte na https://www.ewg.org/skindeep/ tam, zjistíte, co používáte za produkty a zdali třeba nejsou škodlivé.
Dalším tipem na orientaci v kosmetických produktech a použitých složkách naleznete např. v knihách Víta Syrového.
A jelikož péči, jak profesionální, mám melír a barvu od Natulique, která nesmrdí a neničí vlasy, tak šampony a další péči obou značek intenzivně testuji, mohu s klidným svědomím konstatovat, že nejsem tak bohatá, abych si mohla kupovat levné věci.
A upřímně, dávat (vědomě) do produktů rakovinotvorné či jiné látky, které ovlivňují plodnost a potom organizovat pochody a vybírat peníze na onkologické pacienty, mně nepřijde úplně normální. Nevím, jestli by mě těšil roční bonus, za takovou cenu.... Nicméně, pokud to jako spotřebitelé budeme tolerovat, nic se nezmění, bohužel.
V případě, že Vás prémiová a nechemická vlasová kosmetika zajímá, můžete zjistit více nebo nakoupit zde: Natulique a Naturigin
Příjemný poslech přejí,
Filip a Dagmar
#hrinterim #natulique #naturigin #ceskypodcast #kosmetikabezchemie #udrzitelnost
Adaptace či Onboarding. To je to, oč tu běží:-)
Dnešním tématem našeho autorského podcastu #hrkompas je Adaptace nebo chce-li Onboarding.
S Alexandrou jsem mimo jiné probraly:
- co to vlastně znamená,
- jako vypadá proces,
- co se obvykle daří nebo nedaří.
A jako obvykle se dozvíte spoustu doporučení, pokud byste si náhodou nevěděli rady.
Příjemný poslech Vám všem přejí,
Alexandra & Dagmar
hrinterim.cz
personalconnect.cz
#hrinterim #personalconnect #onboarcing #adaptace #hr #podcast #ceskypodcast #business #podnikani #leadership #hr #lide
Testování kandidátů při náboru. To jako vážně?
Dalším tématem, našeho autorského podcastu #hrkompas s Alexandrou Lemerovou a Dagmar Matějkovou, bude testování kandidátů.
Lehce provokativní název naší epizody není "drzost", ale obyčejná realita všedních dní. Velmi často mají kandidáti velkou nechuť procházet nějakými testy nebo nedej bože, připravovat třeba případovou studii.
Co si o těchto tématech s Alex myslíme, si můžete poslechnout v naší další epizodě.
Příjemný poslech vám přejí,
Alexandra Lemerová a Dagmar Matějková
Více na hrinterim.cz a personalconnect.cz
#business #podnikani #naborlidi #testovanikandidatu
Změna kariéry a to pěkně od základů.
Vítejte u naší další epizody Podcastu HRkompas, tentokrát o změně kariéry s Alexandrou Lemerovou a Dagmar Matějkovou.
S Alex jsme to vzaly pěkně od podlahy a bez "diplomatických klišé". Dozvíte se tedy, jak Alex i Dagmar z korporátu vyhodili, a co jsme si s tím počaly.
Alex je již kategorie 50+, Dagmar se k této metě blíží mílovými kroky. A co myslíte, děláme si z toho nějaké vrásky?
No, i kdybychom dělaly, moc by nám to nepomohlo, neboť proces stárnutí zastavit nelze a botoxovými královnami se stát nechceme.
Každý z nás je za svůj život a to i za svou kariéru (pokud o něco takového máme zájem) zodpovědný sám, tedy rozhodnutí je jen na nás, zdali budeme trpět nebo žít.
Krásný poslech vám přejí,
Alex & Dagmar
Autorky Podcastu HRkompas
personalconnect.cz
hrinterim.cz
.............
#hrinterim #personalconnect #ceskypodcast #businesspodcast #hrkompas
Jít si pro navýšení mzdy v bojovné náladě, není ideální:-)
Další naše společná epizoda s Alexandrou Lemerovou, majitelkou a jednatelkou společnosti Personal Connect s.r.o. je o tom, jak si říct o navýšení mzdy.
A co jsme probraly?
- správné načasování a přípravu na jednání
- co je to mzdový benchmark a jak pracovat se stanovením požadované výše mzdy
- jak odpovědět na obligátní otázku - proč bychom vám mzdu měli navýšit?
- co je to ta nominální a reálná mzda a kde se bere ta inflace
- jaký je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou a co platí zaměstnavatel navíc, aniž bychom o tom museli vědět
- jak se chovat při jednání o navýšení mzdy
- kdo o navýšení rozhoduje
- a co, když se to nepovede aneb ústupová strategie
Samozřejmě jsme toho probraly daleko více.
Pokud vás téma zajímá, přejeme vám příjemný poslech.
Alexandra a Dagmar
hrinterim.cz
personalconnect.cz
--------------------
#ceskypodcast #navysenimzdy #hrinterim #business #podnikani #humanresources
Patří emoce do businessu?
Vítejte u další epizody Podcastu Leadership a jóga s Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou. Tato epizoda je o emocích a to nejen v businessu.
Příjemný poslech vám přeji,
Bára a Dagmar
hrinterim.cz
barabelova.cz
#ceskypodcast #leadershipajoga #business #podnikani
Lídr se stará o lidi a kdo se stará o lídra?
V další epizodě Podcastu Leadership a jóga jsme s Bárou zamyslely nad tím, kdo pomůže nebo vyslechne takového lídra, majitele firmy nebo jejího ředitele. Na koho se obrátit, když nevím, kam dál?
Probraly jsme také následující:
- Zdravé a bezpečné pracovní prostředí
- Prevence syndromu vyhoření
- Vztahy. Jejich budování a prohlubování.
- Odpočinek a tzv. W-L Balance
- Nebo třeba zdravý životní styl.
K poslechu vás srdečně zvou Bára Bělová a Dagmar Matějková
hrinterim.cz
barabelova.cz
..............
#hrinterim #barabelova #ceskypodcast #leadershipajoga #leadershippodcast
Typologie lídra
Vítáme Vás u další epizody Podcastu LEADERSHIP A JÓGA s Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou.
Tentokrát jsme s Bárou probraly, s jakými lídry se obvykle můžeme setkat. A rozvinuly jsme, mimo jiné, následující témata:
- Jak vypadá tzv. Management (Leadership) Grid, v češtině se tomu říká manažerská mřížka
- Co to je situační vedení
- Kdy použít a jaký styl vedení
- Manipulace ve vedení
- Německý styl vedení versus spolek zahrádkářů:-)
Bylo toho samozřejmě daleko více.
Hezký poslech vám přejí,
Bára & Dagmar
hrinterim.cz
barabelova.cz
#ceskypodcast #leadershipajoga #leadershipayoga #hrinterim #vedenilidi #management #stylyrizení #business #podnikani
I právníka můžete mít rádi
JUDr. Zuzana Kalhousová je právnička/advokátka, která se mimo jiné věnuje pracovnímu právu. Zuzka byla mým dalším milým hostem. Zuzana se věnuje svému oboru už poměrně dlouho a má praxi, jak z korporátního prostředí, převážně finančních institucí nebo bank, tak je aktivní advokátka, která má svoji vlastní advokátní kancelář.
V této epizodě jsme probraly následující:
- Vzdělávání právníků - co to je rigorózní práce, k čemu je titul LLM
- Jaké jsou základní kompetence právníka
- Jak na etiku, nejen v pracovním právu, a proč je dobré mít etický kodex
- Řízení rizik nejen v pracovním právu
- Co to je reputační riziko a dotkly jsme se v této souvislosti také doložky mlčenlivosti
- Řekly jsme si, kdy je čas vyrazit k soudu
- Jak se chová advokát v roli mediátora
- Co udělat s předžalobní výzvou
- Jsou ženy v ČR diskriminovány? Např. výší mzdy nebo věkem? Ten věk platí samozřejmě i pro muže.
Těch témat bylo samozřejmě daleko více.
Další Epizoda mého podcastu o HR, Businessu, Leadershipu a józe je vám k dispozici.
Kontakt na Zuzanu naleznete na https://www.kalhousova-legal.cz/en/
A více informací o mně na: hrinterim.cz
Přejeme Vám příjemný poslech.
Zuzana & Dagmar
#legal #hrinterim #hr #leadership #business #podnikani #ceskypodcast #pracovnipravo
Práce na dveře nezaťuká aneb návštěva Headhuntera
Paní Alexandra Lemerová je Headhunter (lovec hlav). Je to majitelka společnosti Personal Connect s.r.o., která se zabývá Executive Search, lidově, Headhuntingem. Alex vystudovala technickou VŠ a v začátku kariéry se věnovala programování. Pracovala pro velké společnosti jako je např. HP, PwC, Logica.
Mám velkou radost, že Alex přijala mé pozvání a podělila se se mnou a také samozřejmě s vámi o to, jak Headhunter vlastně pracuje.
Probraly jsem mimo jiné i to, že:
- pokud práci aktivně nehledáme, obvykle k nám sama nepřijde
- jak napsat kvalitní CV
- jak se obléknout na interview
- proč jsou důležitá klíčová slova
- jak pracovat se sociálními sítěmi
- jaká je přidaná hodnota této služby
- z jakých důvodů se stává, že si nás potencionální zaměstnavatel nevybere
Více informací o Alex, naleznete na jejích stránkách personalconnect.cz
Více o mně na hrinterim.cz
Přejeme vám příjemný poslech!
Alex & Dagmar
#executivesearch #hr #ceskypodcast #hrinterim #personalconnect
Etika a řízení rizika v podnikání. Prakticky.
V naší další epizodě podcastu Leadership a jóga si probereme podnikatelskou etiku a rizika. Budeme se bavit o tom, jak na CSR - vysvětlíme si, co to je. Probereme si firemní hodnoty nebo kulturu. A dokonce se budeme bavit o krizových plánech.
Hezký poslech vám přejí,
Dagmar a Bára
Více informací o nás naleznete na:
hrinterim.cz
barabelova.cz
#leadershipajoga #leadership #rizenirizik #etika #hrinterim
Rozvoj lídra, kterému se moc rozvíjet nechce
Naše další Epizoda se věnuje tématu - rozvoje lídra. Budeme se bavit o tom:
- Jak to vlastně reálně v businessu vypadá
- Jak vypadá lídr, který se rozvíjet už nechce
- Ale co ti, kteří zase se hrnou do všeho po hlavě?
- Dozvíte také něco o tom, co to je Development Centre
Dobrý poslech Vám přejí,
Dagmar Matějková a Barbora Bělová
hrinterim.cz
barabelova.cz
#ceskypodcast #hrinterim #osobnirozvoj #leadership #leadershipajoga
Kompetence lídra - co to je a proč by nás to mělo zajímat?
Jaké jsou kompetence lídra?
Co to vlastně znamená - ta kompetence?
Co by měl správný lídr umět a jak by se měl chovat?
To jsou otázky, které s Bárou v naší epizodě diskutujeme.
A co víc?
Představíme vám také náš jednoduchý V-V-V model, bez kterého se správný lídr neobejde.
Hezký poslech vám přejí,
Dagmar a Bára
hrinterim.cz
barabelova.cz
..........
#hrinterim #leadership #kompetencelídra #barabelova
Pevné zdraví a dobrá kondice, cesta k úspěchu i v podnikání
Původně jsme s Bárou chtěly mluvit o Leadership kompetencích a nakonec je z toho zdraví. Proč si myslíme, že zdravý životní styl (pohyb, jídlo, spánek, psychická pohoda) je pro Lídra klíčová?
Tak to se dozvíte v našem novém podcastu. A příště se podíváme na vztahy a přátelství.
Hezký poslech Vám přejí,
Bára a Dagmar
barabelova.cz
hrinterim.cz
---------------
#leadership #yoga #leadershipajoga #zdravyzivotnistyl #zdravi #dobrejidlo #psychickakondice
Jak napsat perfektní životopis?
Vždycky si říkám, že už se to přeci ví. Toto téma je zcela vyčpělé. A ono není. Pořád se opakující chyby, které zcela zbytečně, kandidáty posunují do kolonky - neuspěl.
Pro ty, kdo si to potřebují osvěžit můj nový Podcast.
Všem, kteří práci hledají, přeji mnoho úspěchů!!!
Vaše,
Dagmar Matějková
hrinterim.cz
.................
#CV #jaknapsatcv #zivotopisjemrtev #hrubkyvcv #chcibytvtipnyvcv
O syndromu podvodníka s PhDr. Mgr. Vladimírem Svobodou
Jinými slovy Imposter nebo také Impostor syndrom. Velmi zajímavý jev, který ve více než 70 % postihuje ženy a byl popsán na konci 70. let minulého století.
S Dr. Svobodou byla radost si povídat. Probrali jsme v naší trojici (Bára, Vladimír a já) samozřejmě naše hlavní téma, ale k tomu jsme stihli také zjistit následující:
- proč u zásahu hasičů neuvidíme pracovat ženu
- jak je to s purbeťáky a proč jsou "od přírody" tak nesnesitelní
- mohou opravdu ženy zvládat všechny profese
- jak se pozná testosteron dependentní muž
- už víme, co to je "triáž" a to ve vojenském prostředí - někdy si říkám, že nemusím vědět vše...
Užijte si náš podcast. Vladimír je nesmírně milý a zábavný psycholog.
Více o našem projektu Leadership a jóga se dozvíte na hrinterim.cz a barabelova.cz
#hrinterim #leadership #joga #psychologie #ceskypodcast #syndrompodvodnika #impostersyndrom
Jak neztratit soudnost. Nová povolání YouŤůber a Tikťoker.
Aneb ztráta soudnosti.
Pokud se domníváte, že se s Bárou budeme bavit o tomto tématu, tak ano, ale opravdu jen velmi okrajově. Samozřejmě pro naši generaci vyvolávají tyto "profese" spíše rozpaky. Nicméně, je to přirozený vývoj a Tikťoker nebo nevím kdo, bude za dalších 20 let naprosto běžné povolání.
Ale to není téma naší nové epizody. My jsme s Bárou rozebraly tzv. ztrátu soudnosti.
A jak je u nás zvykem, jedná o skutečný příběh, kdy zvažujeme, zdali řešit okopírování mého webu, včetně cen a diskutujeme o tom, co dělat. Rozčilovat se, ohánět se právníky nebo se tomu zasmát, povznést se a jít dál?
Co jsme s Bárou vymyslely se dozvíte v našem společném Podcastu o Leadershipu a józe.
Více informací o nás naleznete na hrinterim.cz nebo barabelova.cz
Hezký poslech!
Dagmar a Bára
..................
#osobnirozvoj #ztratasoudnosti #ceskypodcast #leadershipajoga #leadershipdevelopment #youtuber #influencer #influencing #hrinterim #podcasty
Sebereflexe cesta k úspěchu
Co by to asi tam mohlo být?
A jak se provádí tzv. Sebe-reflexní praxe?
Nějaké tipy pro vás máme s Bárou Bělovou v rukávu:-).
Koho téma zajímá, Podcast je k dispozici.
Bára a Dagmar
-------------
Více informací na hrinterim.cz a barabelova.cz
#podcast #leadershipajoga #yoga #leadership #sebereflexe
Zpětná vazba či Feedback. Jak na to?
Co to je zpětná vazba?
Proč, kdy a jak ji dávat?
Jak je to s nevyžádanou zpětnou vazbou nebo třeba, co je myšleno tím, pokud se bavíme o konstruktivní zpětné vazbě?
A probereme toho samozřejmě mnohem víc.
S Bárou Bělovou a Dagmar Matějkovou.
Více informací na: hrinterim.cz a barabelova.cz
#podcast #leadership #joga #yoga #leader
Co prodává? Špičkový marketing a PR nebo dokonalý produkt?
Dalším z témat, které diskutujeme s Bárou Bělovou je "vytuněné" PR versus skvělý produkt. Produktem máme na mysli třeba máslo a nebo službu. Tedy prodávání myšlenek, znalostí neboli know-how.
Klademe si následující otázky?
- co je důležitější obal nebo vlastní produkt/služba
- co když mám úžasné PR, ale slabý nebo žádný produkt, popř. naopak
- je PR věda nebo je to něco náhodného či intuitivního
a samozřejmě toho probereme daleko více.
Krásný poslech vám přejí,
Bára a Dagmar
Více informací o nás:
#podcast #leadership #joga #hrinterim
Ani Řím nebyl postaven za den. Aneb vše potřebuje svůj čas. I kariéra.
Nová Epizoda Podcastu z Cyklu Leadership a jóga.
Společně s Bárou Bělovou se zamyslíme nad tím, proč většina věcí, ať už v životě, práci nebo třeba v józe má vývoj.
Proč nestačí si přečíst jednu knížku a stát se expertem na nějaké téma. Proč nezískám olympijskou medaili, když jsem nejpomalejší na "okrese", proč nevymyslím převratný vynález, když jsem ještě třeba nestačil ani zjistit, co by to za vynález mělo být.
Bavíme se o sebereflexi, disciplíně a vůli a dalších záležitostech, které propojují řízení sebe sama nebo jiných. Ale také o tom proč je jednodušší najít viníka, než začít sám u sebe.
Věci, situace a náš život se prostě pořád mění a tak to asi má být:-).
Příjemný poslech vám přeji Bára a Dagmar
#leadership #joga #podcast #hrinterim
Kompetenční model - co to je a jak se dá použít.
V další epizodě mého podcastu se můžete dozvědět
- co to je kompetenční model;
- na co se používá;
- a jak se dá ve firmě nastavit.
Kdo rád čte, tak se o kompetenčním modelu může dozvědět něco více zde
A ten kdo potřebuje Kompetenční model nastavit, tak zavolejte nebo napište. Kontakty zde
Více informací o HR od A do Z na mých stránkách hrinterim.cz
.
.
.
#hr #interimmanagement #kompletencnimodel #hrinterim #podcast
Hodnocení zaměstnanců - jak na to?
V mé další epizodě Podcastu "HR talks" vám řeknu něco málo o hodnocení zaměstnanců.
- Tedy v jakých firmách se zaměstnanci hodnotí a proč.
- Jak to vypadá třeba se škálou hodnocení
- Jak nám do toho všeho zapadají cíle společnosti nebo třeba nástupnictví
Pokud Vás téma zajímá Podcast si můžete poslechnout na různých platformách namátkou Spotify, Google Podcast nebo třeba na Audiolibrix.
Příjemný poslech Vám přeje,
Dagmar Matějková
➡️ Pokud hledáte HR Interima, HR konzultanta nebo Mentora, tak se ozvěte. Kontakt a více informací, jak Vám mohu pomoci na hrinterim.cz
.
.
.
#hrinterim #podcast #hodnocenizamestnancu
360° Zpětná vazba - k čemu mi to je?
- Co to je?
- Kdy ji můžeme použít?
- Kdo a jak se hodnotí?
- K čemu slouží sebehodnocení?
Tak to se můžete dozvědět, pokud si poslechnete moji novou epizodu Podcastu s podtitulem "Dá se zaměstnanec vrátit?" o 360° zpětné vazbě.
Ať se Vám dobře poslouchá a přeji všem krásné dny!
Dagmar
.
.
#hrinterim #podcast #360
Chybovat je lidské aneb jak se z chyb poučit a využít je ve svůj prospěch.
V leadershipu, ale i v každé jiné činnosti dochází k chybám. K větším nebo menším, ale bez chyb by to prostě nešlo. Pokud by nám všechno pořád úžasně vycházelo, asi bychom se nikdy, nic nenaučili.
A to je téma, které jsme dneska probraly s Bárou Bělovou. Bára je manažerka, certifikovaný kouč a jogínka. 🙏 Obě milujeme jógu, ale také smysluplný život, který chceme prožít a ne protrpět.
A o čem dneska hovoříme? Tak ku příkladu o:
- motivaci - co to je a kde ji hledat
- důležitosti zpětné vazby a jak s ní (ne) pracovat
- tom jak najít a rozvíjet svůj talent - to jsem probraly na mém (ne) talentu
- statusu - na příkladu aut nebo třeba pro ženy kabelky
- a v neposlední řadě o sebedisciplině
Více informací o nás na stránkách hrinterim.cz a barabelova.cz
Namaste!
Bára & Dagmar
.
.
#leadership #joga #barabelova #dagmarmatejkovachud #hrinterim #hrinterimcz #motivace #osobnirozvoj #sebedisciplina #yoga #sme #startup
Adaptační proces - proč je důležitý?
Jedná se o jeden z nejdůležitějších procesů v lidských zdrojích. Velmi často se stává, že zaměstnance sice ještě nabereme, ale bohužel se nám zaměstnance nepodaří udržet ve společnosti v průběhu zkušební doby.
Často dojde k tomu, že zaměstnanec se prostě a jednoduše ve firmě necítí dobře a odejde. Ty důvody jsou samozřejmě velmi odlišné, ale příčina bývá velmi často podobná.
Tedy. Nikdo se o mě nestaral, pořádně mi nikdo nic nevysvětlil, lidé si nepomáhají a cítil jsem se tam nepříjemně.
Pokud se chcete dozvědět více, poslechněte si moji další epizodu mého HR Podcastu o životním cyklu zaměstnance.
Více informací o mně, články, videa, mentoringu nebo Info mých službách a konzultacích naleznete na hrinterim.cz
---------------------
#hrinterim #hrinterimcz #hr #personalnirizeni #management #leadership #podcast #sme #startup
První den v práci - jak by měl být organizován.
Z pohledu HRisty.
Co je potřeba všechno připravit?
Proč je nutné tento den "nepromarnit"?
Který den si budeme bezpečně pamatovat z našeho pracovního života?
💡 Domnívám se, že ten první a většinou ten poslední.
🎯 Tak to zkusme zorganizovat, tak, jak bychom si přáli, být sami přivítáni.
Více informací o mně a mých službách na hrinterim.cz
Můj blog k dispozici zde.
Vaše,
Ing. Dagmar Matějková
jednatelka společnosti Matricaria Chamomilla s.r.o.
#hrinterim #hrinterimcz #hr #hristi #prvnidenvpraci
Leadership a jóga - jak tohle jde dohromady?
Dnešní podcast je s mojí milou obchodní partnerkou, ale také kamarádkou Bárou Bělovou. Bára je certifikovaná koučka, jogínka, školitelka a v neposlední řadě také manažerka jedné velké zahraniční společností.
S Bárou připravujeme momentálně program pro Lídry a Manažery, který bude spojovat jógu a leadership.
Zdá se Vám to divné?
Nám nikoliv. Protože pokud nemá lídr svůj dech, rovnováhu a vědomé řízení nejen sama sebe pod kontrolou, pravděpodobně z toho leadershipu, nic moc nebude.
Naše povídání je o tom, co to je koučink - nezaměňovat s "životním koučem nebo jinými samozvanými šarlatány", o lídrech, leadershipu a samozřejmě józe.
Více informací na hrinterim.cz nebo na https://www.barabelova.cz/
----------------
#hrinterim #hrinterimcz #hr #leadership #coaching #joga #leaders #podcast #barabelova #dagmarmatejkovachud
HR Budget pro začátečníky
Dnešním tématem je HR Budget neboli Rozpočet personálních nákladů.
Více informací na hrinterim.cz a pokud se někdo bude chtít dozvědět více, zde link na Seminář, který bude v Praze, 3. 6. 2021: https://www.hrinterim.cz/events-1/hr-budget-jednoduse-a-srozumitelne
Budu se těšit!
Dagmar
#hrinterim #hrinterimcz #dagmarmatejkovachud #podcast #budget #rozpocet #costmanagement #costs #efektivita #hr
Řízení personálních nákladů - krok za krokem
Personální náklady a rozpočty tzv. HR nákladů je moje oblíbené téma.
Ano, já vím. Nuda.
Pro někoho to může znamenat boj s excelem.
Dneska, v moderních firmách, jsou na to přípravu rozpočtu nebo na lepší práci právě s různými náklady, k dispozici rozmanité aplikace nebo SW, které výrazně usnadňují a urychlují práci. Ale stále není raritní ani ten boj s excelem. I ve velkých a úspěšných firmách.
A dokonce jsem viděla, jak nějaká slečna se pokoušela pracovat s náklady ve Wordu.
Tak to si dovolím nedoporučit.
Nicméně, pokud si nejste jisti, co si pod tímto "sexy" názvem představit a rádi byste se dozvěděli více, jste srdečně zváni k poslechu mé další epizody, která vám téma vysvětlí.
A jako tradičně, pokud to nepomáhá - já vím, téma je to náročné, a i když jsem se rozjela a mluvím "8" minut, tak asi těch 5 let VŠ a 20 let praxe (plus) se tam prostě vtěsnat nedá....
☎️ Pokud nevíte, co s tím, nerozumíte tomu, tak se nestyďte a zavolejte. Kontakty na hrinterim.cz a budu se těšit.
Snad až doba opět dovolí, zorganizuji opět můj velmi úspěšný seminář s názvem HR Budget. Informace o obsahu semináře na hrinterim.cz a na sociálních sítích.
#hrinterim #personalninaklady #hrbudget #mentoring #lidskezdroje #podcast #podnikani #naklady #sme #startup #personalniporadenstvi #praha
Interview či pracovní pohovor - co mě tam asi čeká?
🔎 Jdu na pohovor!
Další epizoda mého podcastu je o tom, s jakými nejčastějšími druhy interview se můžeme setkat.
Vybrala jsem následující:
☑️ strukturovaný pohovor
☑️ panelové interview
☑️ stres interview
☑️ video interview
☑️ a jako třešničku na dortu je také zmínka o Ácéčku (AC) a to vše v 5 minutách...
📻 Příjemný poslech přeji! 📻
Dagmar Matějková
.
.
➡️ Více informací, článků blogu, videa atd. máte k dispozici na mých stránkách hrinterim.cz
☎️ Je tam také kontakt, pokud potřebujeme HR Audit, nevíte jak připravit personální rozpočet, jak na firemní kulturu, home office atd. Budu se těšit!
.
.
#hrinterim #hrinterimcz #hr #interview #hledampraci #sme #startup #nabor #interimmanagement #personalniporadenstvi #praha
Lovci hlav. Jak tento business funguje?
Zas mě nahání Head Hunter!
Tak tato hláška, dnes už podle mého názoru lidová, úplně nemusí být pravdivá. Tedy. Pokud jsem někam poslal svůj životopis, tak mě může, ale pozor, Personální agentura, snad i nahánět.
Pokud by se skutečně jednalo o Executive Search (Headhunt je lidový název), nikomu byste o tom, opravdu neříkali. Ani většinou nemohli. Je to totiž obvykle "tajné".
Koho téma zajímá a chce se dozvědět, jaký je třeba rozdíl mezi personální agenturou a službou Přímého vyhledávání (Executive Search), jste srdečně zváni k poslechu mé další podcastové Epizody.
Krásný poslech Vám přeje Dagmar
hrinterim.cz
#hrinterim #podcast #HR #personalnikonzulting #executivesearch #headhunt #startup #sme #leadership #business #podnikani
Personální agentura - jak se nespálit.
Obvykle, když zmíníme, že potřebujeme služby personální agentury, majitelé firem reagují následovně.
"Nene, to nechceme, to je moc drahé!" To stojí ty tři platy (sice to jsou mzdy, ale budiž, majitel firmy takový detail nezná a tak je to také správně). Plat = státní správa, Mzda = soukromá firma.
A je to skutečně tak? Bavíme se o 3 mzdách nebo je to zpráva na úrovni JPP (jedna paní povídala)?
No tak i něco takého se můžete dozvědět v mém podcastu.
Více informací o HR naleznete na mých stránkách hrinterim.cz
#hr #podcast #hrinterim #hrinterimcz #sme #startup #personalni agentura #leadership #podnikani
Jak a kde najít kvalitní zaměstnance
Dobrá příprava = základ úspěchu!
Koho, kde a jak hledat, to jsou otázky, které si kladou podnikatelé běžně. Hlavně pokud jde třeba o prvního zaměstnance. Úplně není potřeba hned někoho nabírat na HPP (hlavní pracovní poměr). HPP znamená, že takový člověk pro nás bude pracovat 8 hodin denně.
8 hodin denně je docela dlouhá doba.
Jako první vám doporučím si zapřemýšlet, zdali skutečně máte pro toho vašeho nového zaměstnance 8 hodin denně práci.
- Skutečnou práci.
- 5 dní v týdnu.
- 21 dní v měsíci.
To samozřejmě osciluje, ale obvykle používáme 21 pracovních dní, pro snadnější orientaci.
A proč to tak zdůrazňuji?
Zaměstnanec se totiž docela špatně vrací zpět:-).
Přeji vám šťastnou ruku při náboru a pokud si nebudete vědět rada, co s tím, koukněte na mé stránky hrinterim.cz, kde máte spoustu informací zdarma. Pokud ani to nepomůže, tak zavolejte!
Krásný den přeje,
Dagmar
#hrinterim #podcast #ceskypodcast #hr #sme #startup #job #jobs #personalniporadenstvi #praha
Chci pracovat v HR - na co se mám připravit?
Tak to si můžete poslechnout v další epizodě z cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit?".
Více info o HR, HR Interim Managementu, konzultacích a HR poradenství na hrinterim.cz
#hrinterim #hrinterimcz #hr #personalniporadenstvi #hrprocesy #podcast
Kdy a proč zvážit interní HR oddělení?
- Kdy je na čase zvážit, zdali potřebuji interní HR?
- Proč bych to měl udělat?
- Platí ještě parametr na 100 zaměstnanců 1 personalista?
Můžete si poslechnout v další Epizodě Podcastu z cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit?"
Více na hrinterim.cz
Vaše,
Dagmar Matějková
#hrinterim #hr #podcast #internihr #lidskezdroje #interimmanagement #personalniporadenstvi #praha
Kolik stojí 1 zaměstnanec?
Jaké jsou náklady na zaměstnance?
A jak se to počítá?
Tak to se dozvíte v mém novém Podcastu z Cyklu "Dá se zaměstnanec vrátit" aneb Životní cyklus zaměstnance.
Více informací, HR krizový nebo Interim management, Mentoring, Semináře, Blog, Kariérní poradenství a HR od A do Z na stránkách hrinterim.cz
#hrinterim #dagmarmatejkovachud #podcast #hr #costmanagement
Pracovní smlouva nebo dohoda? Co si vybrat a kdy.
Pracovní smlouva, dohoda a co externí spolupráce?
2. Epizoda ze Životního cyklu zaměstnance.
Pokud chceme někoho zaměstnat, tak k tomu potřebujeme samozřejmě důvod. O tom jsem mluvila v minulé epizodě. Ale také k tomu potřebuji vědět, jestli mám někoho zaměstnat na hlavní pracovní poměr, vedlejší, dohodu nebo třeba formou externí spolupráce.
A proč je to důležité?
Protože vše má své pro a proti. Nákladově, legislativě, výpovědní lhůty apod.
Více v nové Epizodě nebo také na mém blogu hrinterim.cz
Dá se zaměstnanec vrátit?
Epizoda ze Životního cyklu zaměstnance.
Dneska hovořím o tom, proč je nutné, nejdříve si věci velmi dobře promyslet, než začnu nabírat zaměstnance. A je jedno jestli se jedná o prvního nebo 250sátého.
Pravidla jsou v businessu, ale i v životě stále stejná. Nejdříve měříme a až potom řežeme. Ne naopak.
Moje 🎙 Podcasty jsou o HR od A do Z.
- Jsou praktické a konkrétní.
- Jsou krátké (do 5 minut) a
- Jsou založené na erudici, selském rozumu, praxi (20+), schopnosti kriticky uvažovat, komunikovat a počítat.
Tak ať se Vám dobře poslouchá.
📅 Vycházejí v pátek a zvažuji, že jeden týden budou v češtině, druhý v angličtině a jednou za čas v němčině.
Více o mně na hrinterim.cz
Vaše,
Dagmar Matějková
#hrinterim #dagmarmatejkovachud #hr #sme #startup #opentohire #leadership