Nuovi Manager

Ogni mese intervistiamo manager, formatori e autori che possono offrire spunti ed esperienze interessanti. 

Le condizioni dell’ambiente di lavoro, la disposizione degli uffici, gli spazi di condivisione, sono uno dei fattori principali per il successo di un’azienda. Un buon ambiente di lavoro, accogliente e sereno, favorisce il benessere dei lavoratori e l’aumento della produttività.

Abbiamo intercettato e sottoposto alle nostre domande sconclusionate Luisa Capitanio, una Working Space Mentor e consulente aziendale per il miglioramento organizzativo mirato al benessere lavorativo.

Isabelle Andrieu, co-founder di translated.com e CEO di Pi School. Moglie del suo socio con la quale ha fondato Translated quando aveva 23 anni. Mamma di 3 figli e Manager "presente" per davvero con il proprio team. 

Secondo Isabelle innovazione nel nuovo mercato vuol dire sfruttare la tecnologia per azioni ripetitive e noiose per lasciare spazio di espressione al potenziale “soft” delle persone e dove ognuno di noi può fare davvero la differenza in azienda. 

Abbiamo parlato di coinvolgimento attivo delle persone nei processi, di conversazioni “vere” e “sane” con le persone e della valorizzazione della cultura dell’errore come driver di ingaggio e fiducia in azienda.

In questa intervista abbiamo parlato di fiducia, empatia e impatto di modelli di management ormai obsoleti. 

Ciao! Siamo Emanuele e Michele di Digital Managers e questo è il nostro podcast di interviste a manager, autori e formatori.

In questa puntata parliamo con Andrea Moretto, formatore esperto di comunicazione e public speaking, che ci parla di cambiamento e adattamento del manager in un mercato umanistico e tecnologico in veloce mutazione. 

Ne è uscita fuori una chiacchierata altamente ispirazionale dove attraverso esempi concreti Andrea ci racconta come i manager si muovono ancora "fuori tempo e fuori spazio" e come la struttura storica della comunicazione aziendale “dall’alto”  è stata  completamente rovesciata dall’avvento dai social. I lavoratori vogliono comunicare la propria opinione e non gli basta più prendere “ordini”.

Abbiamo chiesto ad Andrea cosa devono fare (e non fare) i nuovi manager digitali.

HR e autore di "Risorse Inumane" e "Le faremo sapere", Denis Murano offre uno spaccato davvero unico sulla realtà aziendale odierna dentro la quale è difficile non immedesimarsi in certe situazioni.

Gli abbiamo chiesto cosa pensa dei manager e un consiglio ai manager della nostra generazione. 

Non si è risparmiato su nulla.