Гость 18-го выпуска — Василий Лебедев, основатель ИКРЫ, которая из курсов по рекламе → превратилась в школу коммуникаций → в школу креативного мышления → в школу инноваций («икра продаёт прогресс»). Особенный кайф выпуска — подробный рассказ о том, как сформировались ценности ИКРЫ на основе метафоры леса и что они значат — редко встретишь настолько ясную и логичную систему координат.

О чём ещё поговорили в выпуске:
— Чем всё же занимается ИКРА и как она трансформировалась с момента создания.
— Как создать вокруг себя среду, которая будет стимулировать прогресс.
— Как отличаются инновации в разных компаниях и почему некоторые бизнесы по определению должны быть инновационными.
— Почему важно думать о социальном вкладе: как бизнес влияет на общество, а общество — на бизнес.
— Почему для развития важен баланс хаоса (креативной энергии) и упорядоченности (выверенной системы).
— Какую роль играет лидер в инновационной компании, построенной по принципу экосистемы.
— Как в ИКРЕ формированием стратегии занимается вся команда: от офис-менеджера до генерального директора.
— Как подбирать людей в команды с разными культурами.
— Что всё-таки первичнее: стратегия определяет культуру или культура стратегию.

Полезные ссылки

Расшифровка разговора: https://soul.bz/lebedev
Написать Василию Лебедеву https://www.facebook.com/bazileuskas
Узнать о школе инноваций и креативного мышления ИКРА https://ikraikra.ru/
Познакомиться с ценностями ИКРЫ https://ikraikra.ru/blog/12-tsennostej-ikry/
Сайт проекта: https://soul.bz/
Связаться с Марком Хлыновым: https://www.facebook.com/mkhlynov
Узнать больше об esprezo https://why.esprezo.ru
Подписаться на инстаграм Души компании https://www.instagram.com/dushabz

07. Разнообразие и вовлечённость: зачем нужна культура D&I и как к ней прийти – с Ксенией Бабат

Душа компанииBy Душа компанииJul 08, 2020