Los equipos innovadores apuestan a lograr desafíos diferentes al resto de los equipos. Se diferencian, resisten la incertidumbre y resuelven con creatividad los problemas que van apareciendo en su camino. Un camino muy parecido al que debe transitar cualquier tipo de equipo en momentos de cambios y transformaciones.

En este episodio, mostramos 4 claves de estos equipos:

MÍSTICA: creación de una atmósfera de trabajo con alto grado de aceptación de nuevas ideas, fuerte identidad y constante construcción de un clima de seguridad y compromiso para todos/as los/as integrantes del equipo.
ALQUIMIA: fusión de puntos de vista y perspectivas de muy distinto tipo que, aunque al principio puedan producir fricciones, se resuelven en ideas novedosas y de alto valor.
MÉTODO: un proceso claro que organice los distintos momentos de la innovación (ideación, aprendizaje, prueba, selección de ideas, etc.).
RODAJE: la necesaria exposición del equipo ante distintos tipos de públicos. Dejar el laboratorio (o las oficinas, o los talleres) y salir al mundo a completar el proceso que comenzó con algunas ideas utópicas pero debe finalizar (y volver a empezar) con aprendizaje y retroalimentación.

Para profundizar estos temas:

Mi eBook Nuevas Estrategias para la creatividad: aquí.
Mi audio de 32 minutos "Pensar Juntos": aquí.

¿Podemos aprender a ser más creativos/as?

¿Cómo hago para...?By Eduardo KastikaFeb 13, 2021