FlowPeople podcast

Op 19 juni jl namen we de laatste aflevering op van onze serie gesprekken naar aanleiding van de corona-crisis. We spraken met (Dr.) Marco de Witte, veelgevraagd spreker en docent aan Nederlandse business schools, schrijver van diverse publicaties en boeken over het verandervak en -samen met Prof. Dr. Jan Jonker- schrijver van het boek 'De kunst van veranderen. Bewegen naar de kern'. En bovenal: een fijn, open mens en samenwerkingspartner! Als er iets te veranderen valt, wil Marco erbij zijn. Vanuit dat uitgangspunt keken we terug op de crisis, op eerste, tweede en derde orde veranderingen. En we keken vooruit: van reflex naar reflectie. Wat gaat en wat blijft als de crisis over is?

Een mooie afronding van een gedenkwaardige reeks gesprekken, over één van de meest bijzondere perioden in levenscyclus van de huidige maatschappij, organisaties en mensen.

In deze achtste aflevering van onze podcast-serie, spreken we met Aart van 't Veld, Voorzitter van het College van Bestuur van Scholengemeenschap Reggesteyn  (www.reggesteyn.nl), een scholengemeenschap voor Voortgezet Onderwijs, met vestigingen in Nijverdal en Rijssen. We spreken met Aart over crisismanagement en regie; over de 'waartoe--vraag van Reggesteyn, de bedoeling; over verbinden, aandacht en contact; over verandering en vernieuwing en het geven van ruimte en vertrouwen op verantwoordelijkheid. 

In deze zesde aflevering van onze podcastserie, spreken we met Hazel Huls en Marian van Iersel, die samen ondernemen met hun vergader- en trainingslocatie Erve Hondeborg, in het prachtige Twentse land tussen Borne, Zenderen en Almelo. Voor de leiderschapstrainingen van FlowPeople Academie zijn wij veelvuldig en met heel veel plezier op deze sfeervol verbouwde Twickel-boerderij te gast geweest. We waren dan ook benieuwd wat deze crisis voor Erve Hondeborg en voor de ondernemers Hazel en Marian betekent en hoe zij hiermee omgaan. In dit ontspannen gesprek hoort u het.

In deze vijfde aflevering van onze podcastserie, spreken we met Ilse Saris. Ilse is sinds januari 2020 directeur-bestuurder van Avedan (www.avedan.nl) in Almelo, een organisatie voor welzijn en maatschappelijk werk in Almelo en een aantal omliggende gemeenten. De professionals van Avedan doen hun werk in de haarvaten van de samenleving en zien als geen ander wat deze crisis doet met de bewoners in de stad en in de dorpen in dit deel van Twente. Met enthousiasme vertelt Ilse daarbij over de veranderingen die deze crisis binnen Avedan teweegbrengt; over de creativiteit, wendbaarheid en inzet van de professionals; en over de reacties die dat oproept bij cliënten en medewerkers.

In deze aflevering zijn we in gesprek met Marc de Graaff, die samen met Linda Leestemaker succesvol ondernemer is met hun bedrijf Magic Bodyfashion (www.magicbodyfashion.com); een internationale onderneming op het gebied van het ontwerp en de levering van shapeware. Met hun wereldwijde in- en verkoop-organisatie, werden zij vol geraakt in deze corona-crisis. Marc vertelt daarover. Een mooi gesprek over ondernemen, leiderschap, de samenhang tussen business- en talent development, focus en rust in deze voor hen uiterst disruptieve tijd.

In deze aflevering zijn we in gesprek met Marijke Kool, Directeur-Bestuurder van Salland Wonen in Raalte. Een open gesprek over leiderschap, kwetsbaarheid, vertrouwen, samenwerking en persoonlijk leiderschap tijdens de corona-crisis.

In deze aflevering zijn we in gesprek met Jaap van Rijsten: ervaren bouwondernemer en DGA van Vazet Creatie en Realisatie te Zwolle. We spreken met hem over zijn bedrijf, over leiderschap, samenwerking, sociale innovatie, talentontwikkeling en zijn ambities tijdens en na deze crisis.