Future Shapers
By Futurelab
Una coproducción de @Futurelab_pe con @sentipodcast
Future ShapersJul 27, 2021
Las mal llamadas metodologías ágiles
Un nuevo capitulo para compartirte con nuestros anfitriones Ariel Bohe y Alfredo Pérsico Gutiérrez que debaten sobre una temática de la cual se habla mucho pero por momentos con poca propiedad, ¿De qué hablamos cuando hablamos de metodologías ágiles?
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Inversión en innovación
Gran capitulo para compartirte con nuestros anfitriones Ariel Bohe y Alfredo Pérsico Gutiérrez que debaten sobre, como se invierte en innovación, cual es el porcentaje recomendado para hacer una inversión a la hora de innovar.
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5 pasos para movilizar la cultura de innovación
Hoy tenemos un capitulo super poderoso para compartirte! Ariel Bohe y Alfredo Pérsico Gutiérrez debaten sobre, cuáles pueden ser los pasos para poner en movimiento la cultura de la innovación en tu organización y te comparten tres ideas clave para lograrlo.
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¿Cómo se innova en las organizaciones tradicionales?
Nuevo capítulo de Future Shapers! En este caso una versión renovada con una propuesta de accionables a la vena, directo.
Tenemos nuevo formato y nuevo presentador, así que con Ariel Bohe y Alfredo Persico Gutierrez ceo de Future lab, vamos a conocer más sobre innovación, transformación digital y procesos, para que tu empresa, emprendimiento o startup, logre adaptarse a los cambios que nos propone el mercado actual.
En el episodio de hoy vamos a hablar sobre el camino hacia la innovación ¿Como en las organizaciones tradicionales se puede innovar?
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Agile Research
¡Investigación a la velocidad del negocio!
No te pierdas este episodio de Future Shapers con nuestro CEO Alfredo Pérsico, en la que nos explicará el marco Agile Research, para accionarlo oportunamente y hacer que la innovación suceda desde un conocimiento profundo de la audiencia.
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Tipos de innovación
En esta nueva entrega, Alfredo Pérsico, CEO de FutureLab y Host de Futureshapers, nos explicará los tipos de innovación y su importancia para gestionar portafolios innovación centrados en modelos de negocio.
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Horizonte 3: Tendencias a largo plazo
Bienvenidos al tercer episodio de nuestro programa de Fuentes de Disrupción.
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestro invitado Jorge Medina, prospectivista estratégico y cofundador de EPIC.
Jorge, nos explicará que tendencias humanas y NO humanas nos van a impactar con mayor fuerza en largo plazo y cómo ir más allá de los límites de la industria.
Y como ir más allá de los límites de la industria.
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Horizonte 2: Tendencias a mediano plazo
Bienvenidos al segundo episodio de nuestro programa de Fuentes de Disrupción.
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestro invitado Jorge Medina, prospectivista estratégico y cofundador de EPIC.
Jorge, nos explicará que tendencias humanas y NO humanas nos van a impactar con mayor fuerza en el mediano plazo y cómo escalar, innovar y aprovechar dichas tendencias.
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Horizonte 1 : tendencias a corto plazo
Bienvenidos al primer episodio de nuestro programa de Fuentes de Disrupción.
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestro invitado Jorge Medina, prospectivista estratégico y cofundador de EPIC.
Jorge, nos explicará que tendencias humanas y NO humanas nos van a impactar con mayor fuerza en el corto plazo y que debemos saber para mantener el barco a flote.
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Innovación para crear futuro
Bienvenidos al tercer episodio de nuestro programa de Organizaciones de Futuro.
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestro invitado Camilo Daza, prospectivista, CEO de Dazza Holding Group y socio cofundador de EPIC.
Camilo, nos explicará si es necesaria la innovación organizacional para construir futuro, el tipo de innovación que se debe realizar para generar futuro organizacional y que necesitamos para tener innovación y construir futuros.
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Cultura de Futuro
Bienvenidos al segundo episodio de nuestro programa de Organizaciones de Futuro.
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestro invitado Camilo Daza, prospectivista, CEO de Dazza Holding Group y socio cofundador de EPIC.
Camilo, nos explicará qué es una cultura de futuro, qué características deben tener los líderes de las empresas que desean construirlo y qué debemos tener en cuenta en nuestra cultura organizacional cuando queremos edificar futuros.
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Estrategia y prospectiva
Bienvenidos al primer episodio de nuestro programa de Organizaciones de Futuro.
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestro invitado Camilo Daza, prospectivista, CEO de Dazza Holding Group y socio cofundador de EPIC.
Camilo, nos explicará el porqué es importante pensar estratégicamente a largo plazo y cómo ello impacta en la estructura de la organización. Para ello, nos brindará los puntos clave a considerar al desarrollar una prospectiva estratégica en las organización.
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El resultado no es solamente el que puedo ver
Bienvenidos al tercer episodio de nuestro programa - Mindset Futurista!
Estamos muy contentos de brindarles esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestra invitada María Paula Cabrera, Coach ontológica y generativa.
En este nuevo capítulo María Paula nos dará las pautas de como a veces lo esencial es invisible a nuestros ojos. De como las organizaciones y nosotros estamos viendo los resultados y cómo podemos llevarlos a un enfoque no tradicional. Además, nos brindará prácticas y ganancias que podemos traer cuando vemos los resultados de futuro desde un mindset futurista.
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El futuro no es una línea recta
Bienvenidos al segundo episodio de nuestro programa - Mindset Futurista!
Estamos muy contentos de brindarles esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestra invitada Maria Paula Cabrera, Coach ontológica y generativa.
En este nuevo capítulo María Paula nos dará las pautas de como relacionarnos con el tiempo, salir de la idea tradicional y ver tanto el pasado, presente y futuro con nuevas formas. Además, nos brindará prácticas que nos podrían ayudar a pensar en el tiempo de una manera distinta y diseñar futuros construyéndolos de manera voluntaria y organizada.
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No se diseña el futuro con el mindset de hoy.
Bienvenidos al primer episodio de nuestro programa - Mindset Futurista!
Estamos muy contentos de volver a encontrarnos nuevamente con esta propuesta de aprendizaje y conversación de la mano de nuestro host Alfredo Pérsico Gutiérrez founder de Future Lab y nuestra invitada Maria Paula Cabrera, Coach ontológica y generativa.
María Paula nos dará los secretos para tener el mindset correcto para planear el futuro para nuestras organizaciones, y de este modo ser coprotagonistas de nuestro destino. Todo desde una perspectiva en la que no ponemos limites ni sesgos a lo que vemos posible, y nos permitimos soñar con libertad y ver más allá de lo que vemos en el presente.
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El futuro del gobierno
En esta última entrega de FutureShapers del 2021 nos acompaña, Marushka Chocobar secretaria de gobierno digital de la presidencia de consejo de ministros (PCM)
Marushka nos habla sobre lo que es el gobierno digital y nos da su visión de cómo será el gobierno en 15 años. Además, nos alerta sobre cuáles son los riesgos o tentaciones que debemos evitar como gobierno, para lograr una gobernanza que preserve la justicia e impulse la innovación.
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La disrupción en contextos de incertidumbre
En esta nueva entrega de FutureShapers nos acompaña, Ursula Diez Canseco, Directora de Marketing en Urbanova.
Úrsula nos habla sobre lo que es realmente la disrupción y cómo debe ser aplicada en las organizaciones en tiempos de alta incertidumbre.
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El futuro de la educación
En esta nueva entrega de FutureShapers nos acompaña, Jorge Bossio, Director de aprendizaje digital en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Jorge nos habla sobre el futuro de la educación y como será el nuevo contexto que acogerá a lo estudiantes antes de lo que esperamos.
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Gestión estratégica en tiempos de incertidumbre
En esta nueva entrega de FutureShapers nos acompaña, Walter Tapia, gerente general de Centro América y república dominicana de Avon.
Walter nos hace una reflexión de la simultaneidad que esta en juego en la gestión estratégica, la cual tiene que ver con los factores de protección, como la caja, la rentabilidad, etc, que son defensivos ante la crisis, pero sin dejar de lado la ofensiva, que tiene que ver con como dinamizar el negocio, movernos al compás del cambio y nuestra capacidad de crear nuevos modelos de negocio.
¡No te pierdas este gran capítulo!
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Robótica y Futuro
En esta nueva entrega de FutureShapers, tenemos como invitada especial a Marie Andre. Marie es project manager de Marsi Bionics y asesora científica de PeruRobots.
Marie nos explica a detalle que es la robótica realmente, en qué sectores están teniendo mayor impacto y su visión de la relación humano robot en un futuro muy cercano. Además, nos cuenta los posibles riesgos que correrán las empresas sino se adaptan a las tecnologías emergentes y a la aplicación de robots en sus negocios. ¡No te lo puedes perder!
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Prospectiva y ciencia de datos
En esta nueva entrega de FutureShapers nos acompañan, Jorge medina, consultor prospectivista e Ivan lopéz, experto en business intelligence y ciencia de datos, quienes son socios fundadores de Dato al punto, un emprendimiento disruptivo que nos ayudará a entender mejor como darle forma al futuro en contextos de alta incertidumbre.
¡No te pierdas este gran capítulo!
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Resiliencia y Futuro
Les traemos una nueva edición de FutureShapers, en esta oportunidad nuestro invitado especial es Nestor Astete, Director del centro de excelencia de gestión humana (CEGH).
Nestor nos explica que significa ser resiliente y porque es importante, abordando el binomio liderazgo y resilencia. Además, nos indica cual es el roadmap para poder propiciarla dentro de una organización y las condiciones para ello.
Finalmente, Nestor nos habla de la resilencia y la estrategia, y comenta que el desaprendizaje y el reaprendizaje es lo que se pone en juego cuando de resiliencia se habla y comienza desde el top Management. ¡No te pierdas este gran capítulo!
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¿Qué es open innovation y cómo ponerlo en práctica?
Tenemos una nueva edición de FutureShapers, y en esta oportunidad nos acompaña un invitado muy especial, José Manuel Morales, CEO y Co-founder de Brinca Global (Chile).
José Manuel nos habla sobre lo que es Open Innovation (innovación abierta) y cómo esta nos permite crear organizaciones del futuro. Además, nos muestra la diferencia entre los conceptos de innovación e innovación abierta y nos explica cómo poner en práctica un proceso de open innovation en las organizaciones.
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El Rol del Líder en la Innovación
En esta entrega de FutureShapers, tenemos como invitada especial a Melissa Garrido, Gerente de experiencia del colaborador en Atento. Melissa nos explica como hacer el cambio de mindset en los líderes para hacer realidad la innovación.
Melissa menciona que trabajar en el mindset para innovar, no es una declaración, sino que implica cambiar creencias, aprender a gestionar el miedo al cambio y estar abierto a un componente que siempre nos acompañara, la incertidumbre.
Además, nos explica la importancia de hacer sostenible la innovación y que no solo sea una iniciativa que con el tiempo no genere resultados. Esto se logra cuando los líderes no cesan de apostar por las personas (quienes vuelven el futuro posible) y dejan de pensar que quizás con un proyecto maravilloso o un área de innovación hará la diferencia, sino, entienden que esto parte desde la primera línea de gestión y a partir de ahí, desde el liderazgo, es que esto se extiende a lo largo de la organización y se vuelve parte de su ADN.
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Cultura de innovación: Estrategias para democratizar la participación de los colaboradores
En esta entrega, traemos como invitada especial a Gracia Reyna, coordinadora de innovación de Entel. Gracia nos explica con casos reales, porque es tan importante democratizar la innovación en las organizaciones e involucrar a todos los colaboradores. Además, nos explica la importancia de la participación del top managment como primer gran paso para volver a la innovación parte del ADN de la organización. Finalmente nos deja 3 insights accionables para comenzar a democratizar la participación de los colaboradores desde hoy y potenciar la innovación al máximo. ¡No te lo puedes perder!
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Customer experience: El futuro del sector retail
En esta cuarta entrega, traemos como invitado especial a Sergio Rubini, Chief Client Officer & Omnichannel de Ripley Perú. Sergio nos explica las nuevas tendencias de futuro en el sector y los cambios que se van presentando tanto en el consumidor como en el vendedor.
Asimismo nos brinda los puntos clave del cambio de cultura para dar con la omnicanalidad y articularla de manera presencial y online, además la importancia de crear buenas comunicaciones entre la marca y el cliente.
En esta entrega nos vamos al futuro para poder aterrizar en el presente con acciones que generen valor en nuestras organizaciones y en el sector del retail.
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El conocimiento para innovar y transformar
En esta entrega, traemos como invitado especial a Abraham Orosco, ex Gerente de Innovación y Cultura en Corporativo Overall. Abraham nos explica que el conocimiento es la herramienta que (realmente) permite generar innovación, y nos brinda 2 focos importantes para las empresas: Generar conocimiento y cambiar el mindset de los colaboradores.
Además, explica los 4 obstáculos que tienen que vencer todas las organizaciones para contar con colaboradores altamente capacitados, con muchos skills y llenos de motivación. También conversamos sobre el aprendizaje informal y la cultura de lectura que se está fortaleciendo dentro de Overall usando la plataforma getAbstract, y como esto ha generado un cambio de mindset en sus colaboradores. Finalmente, Alfredo Pérsico nos deja con 3 insights accionables para comenzar la transformación en las organizaciones a través del conocimiento.
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Caso Bosch: La Cultura y la Innovación
En esta segunda edición de FutureShapers, nuestro Host Alfredo Pérsico nos hablara sobre el papel de la cultura en las organizaciones para que la innovación llegue a los resultados del negocio.
Para ello, presentamos el caso Bosch, empresa que logro generar modelos de negocios disruptivos en 4 sectores industriales, trabajando con más de 400,000 personas en todo el mundo. ¿Cómo? Con programas como el Bosch AccelerationProgram, que permitió aprovechar las capacidades de las personas de la organización e impulsaba y financiaba el desarrollo de iniciativas innovadoras.
Finalmente, Alfredo nos brinda 3 insights accionables para que no pierdas el foco al impulsar iniciativas de innovación en tu organización.// Una co producción de https://www.instagram.com/sentipodcast/ con https://www.instagram.com/futurelab_pe/
¿Qué es un FutureShaper?
En esta primera entrega, Alfredo Pérsico, CEO de FutureLab y Host de Futureshapers, nos explica que significa ser un FutureShaper, cuales son su características y su lugar en las organizaciones como movilizadores del futuro.
Además, veremos la evolución de las organizaciones ágiles a las organizaciones del futuro y 4 insights accionables para iniciar la transformación!
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