(Antes que leas la descripción de este episodio, tenemos…¡Buenas noticias! Mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. En él, enseño un método de 3 pasos para gestionar tus miedos, accionar y lograr resultados sorprendentes. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/)

¿Sabías que la causa más importante de los problemas en los equipos de trabajo es la comunicación inefectiva?

Si fallas en acordar, estás acordando para fallar.

Sin una comunicación directa, honesta y clara no hay trabajo efectivo.

Así de simple.

Como dice Conway, la calidad de las conversaciones se reflejan en el diseño de los procesos, y los sistemas de información, y en los productos que ofrecemos al mercado. Entonces para mejorar los entregables y los resultados necesitamos mejorar en nuestra forma de comunicarnos, y para esto, necesitamos mejorar nuestra forma de relacionarnos, de interactuar, de ser sinceros, de dar feedback.

Pero llego el momento de dejar de "leer acerca" de comunicación efectiva y pasar a la acción.

Para hacerlo, en este episodio, nos compaña Ingrid Astiz. Siendo una experta en metodologías ágiles y con más de 10 años trabajando en transformación cultural, Ingrid nos entrega 5 Técnicas Agiles para Mejorar la Comunicación en los Equipos.

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Disfruta una nueva forma de sazonar tu liderazgo y ayúdanos a generar un impacto positivo en el mundo.

¿Cómo?

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Y recuerda, mi libro “Créete el Cuento”, ya está disponible para ti. Puedes obtenerlo aquí: https://www.creeteelcuento.info/

#20 - Self-Management: El Paradigma Emergente, con Leo Ravier

Créete el CuentoBy Gabriel FurmanSep 29, 2020