Offener Vollzug – Der Open Innovation Podcast

[DE] Max Kranendijk leitet Open Innovation bei der Genossenschaftsbank Rabobank. Mit 7.4 Millionen Kunden ist sie die zweitgrößte Bank in den Niederlanden und hat sich in den vergangenen Jahren einen Namen im Direct Banking gemacht. Gerade in der zur Zeit so wichtigen Agrar- und Lebensmittelindustrie spielt Rabobank eine wichtige Rolle und ist im Heimatland dafür Marktführer. Wir haben uns mit Max über die Erfolgskriterien von Open Innovation unterhalten, über die Anforderungen an Unternehmen und Startups sowie über die Mentalität die es braucht um partnerschaftlich zu arbeiten.

[EN] Max Kranendijk heads Open Innovation at the cooperative bank Rabobank. With 7.4 million customers, it is the second largest bank in the Netherlands and has made a name for itself in direct banking in recent years. Especially in the currently so important agri-food industry, Rabobank plays an important role and is the market leader in its home country for this. We talked to Max about the success criteria of open innovation, the requirements for companies and startups, and the mentality it takes to work in partnership.

Buch-Empfehlung:
“Open Innovation: The New Imperative for Creating and Profiting from Technology” by Henry William Chesbrough

[DE] Seit Corona sind wir alle zu vermeintlichen Remote Work Experten geworden. Aber was bringt diese Neue Arbeit denn noch so mit sich? Richard Bretzger ist Director bei Prosma, einer Organisationsberatung in Berlin. Mit seiner vorherigen Firma Stanwood hat er verteilte Teams in 14 Ländern geleitet – lange vor der Pandemie. Wir unterhalten uns über Arbeitseinstellungen, über gute Führung, Tech Stacks rund um Remote Work und natürlich über die Zukunft der Arbeit. Lasst euch überraschen! (Diese Folge ist auf Englisch.)

[EN] Since Corona, we have all become supposed remote work experts. But what else does this new work entail? Richard Bretzger is a director at Prosma, an organizational consulting firm in Berlin. With his previous company, Stanwood, he managed distributed teams in 14 countries - long before the pandemic. We talk about work attitudes, good leadership, tech stacks around remote work and of course the future of work. 

Buch-Empfehlungen:

1. “Crime and Punishment” von Fyodor Dostoevsky
2. “Ego is the Enemy: The Fight to Master Our Greatest Opponent” von Ryan Holiday
3. “Digital Body Language: How to Build Trust & Connection, No Matter the Distance” von Erica Dhawan