Hieroover in gesprek

Alweer de derde aflevering van de serie ‘Nieuw in het vak’! De podcast waarin Matthias Qasim in gesprek gaat om alles te weten te komen rondom het zijn van een adviseur. In deze aflevering spreekt Matthias met met An Kramer en Kelly Winters over activistisch adviseren. An is zelfstandig veranderkundige en organisatieactivist. Kelly Winters is sinds januari Lead Impact bij Hieroo. De complexe vraagstukken van deze tijd vragen om veranderingen die verder gaan dan wat conventioneel of routine is. Denk aan de achteruitgang van de biodiversiteit, het lerarentekort, de groeiende kloof tussen arm en rijk of de alarmerende toename van het aantal mensen met een depressie of burn-out. Stel dat je als adviseur mee wil helpen zulke fundamentele veranderingen waar te maken, hoe kan je dan helpen? En kan dat eigenlijk wel, activisme in het adviesvak?

Dit is de tweede aflevering van de serie ‘Nieuw in het vak’. De podcast waarin Matthias Qasim in gesprek gaat om alles te weten te komen rondom het zijn van een adviseur. In deze aflevering spreekt Matthias met Hénriette Pluimers, zelfstandig adviseur en leerbegeleider bij SIOO, en Marie-Sophie Prins, directeur Operations bij Hieroo, over leerbegeleiding. Starten op de arbeidsmarkt is spannend. Net afgestudeerd en beginnen aan je carrière, hoe doe je dat? Welke baan en welk bedrijf moet je kiezen? Dat is lastig, want de arbeidsmarkt verandert voortdurend en er zijn zo ontzettend veel opties. Het is mooi dat er drie perspectieven aan tafel zitten: een jonge adviseur, een opleidingsinstituut en een werkgever. In de podcast wordt duidelijk dat alle drie een rol hebben in het begeleiden van het leren en keuzes maken. Er worden dus tips voor alle luisteraars gegeven!

Mark gaat in gesprek met Nikki Trip, voorzitter van Stem op een Jongere, en Chris Aalberts, docent en onderzoeker politieke communicatie aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam. Er komen maar liefst vijf pitches voorbij: Lotte van de PvdD, Simon van Volt, Lex van AWP, Thom van Ja21 en Emin van de SP. Voor de laatste keer vat woordenkunstenaar Chris Blok de aflevering samen. 

Mark gaat in gesprek met Neeldert van Laar, educatieadviseur van Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard. Of is het toch een waterschap? Waarom zijn er drie waterschappen in Rotterdam? En wat doen ze nou eigenlijk? In deze aflevering pitches van Lisanne van D66, Mariëlle van de BBB en Jorinde van de VVD. Wederom met een wrap up van ras Rotterdammer Chris Blok.

Mark gaat in gesprek met Joey ten Cate, beleidsmedewerker lokale energie-initiatieven en inclusieve energietransitie bij de Provincie Zuid-Holland. Hoe is de provincie georganiseerd en wat doet de provincie en wat de gemeente? Joris van de PvdA, Jose van GroenLinks en Arjen van het CDA geven een pitch. Niemand minder dan Chris Blok sluit af met spoken word. 

In deze tweede aflevering is Tjerk alleen en spreekt hij met Maria Jacobs. Maria Jacobs is een ware expert op het gebied van zorginnovatie en bekleed daarom ook de leerstoel implementatie van innovatie in de gezondheidszorg aan de Universiteit Tilburg en is daarnaast ook bestuurder van het Radiotherapiecentrum Maastro.

In dit interview vertelt Maria over haar onderzoek naar innovatie in ziekenhuizen en hoe innovatie beter kan voor zowel de patiënt als het ziekenhuis. Eén van haar bevindingen was dat er een gebrek aan tijd en aandacht is voor innovaties. Om een innovatie tot een succes te maken is er meer dan een paar uur per maand voor nodig, men moet actief de tijd nemen om bezig te zijn met het implementeren van innovaties en het borgen van successen van de geïmplementeerde innovaties.

Benieuwd naar Maria's onderzoek in ziekenhuizen en andere bevindingen van haar onderzoek en het Maastro? Ontdek het zelf in de podcast: Hieroover in Gesprek!

In deze eerste aflevering praten Maxime en Tjerk met Jethro Hardeman. Jethro Hardeman kan beslist een duizendpoot genoemd worden als je naar zijn bezigheden kijkt, maar bovenal is hij iemand die zorgorganisaties helpt innoveren.

Maxime en Tjerk hem vroegen naar zijn kijk op innovaties in de zorg en hoe men beter kan innoveren. Tijdens dit gesprek kwam naar voren hoe belangrijk het creëren van draagvlak en goede communicatie is als je succesvol een innovatie wilt implementeren. Als je innoveert moet je eigenlijk al aan het begin zoveel mogelijk mensen betrekken in het proces. Dit gaat in de praktijk wel eens mis, waarbij communicatie vaak pas aan het eind erbij gehaald wordt, terwijl een succesvolle implementatie staat of valt bij de mensen die het uitvoeren.

Benieuwd naar de andere inzichten van Jethro en zijn initiatief zorgexperience.nl? Ontdek het zelf in de podcast: Hieroover in Gesprek!