Holla Advocaten

Het coronavirus heeft de afgelopen twee maanden zijn sporen achtergelaten in de Nederlandse economie. Waar sommige sectoren, waaronder webshops, juist hebben kunnen profiteren van het feit dat mensen bijna twee maanden lang het advies kregen om thuis te blijven, wordt de retail juist hard geraakt. De omzet is vaak sterk gedaald, terwijl de kosten voor onder andere personeel, winkelpanden en voorraden doorlopen.Alhoewel het advies ‘Blijf thuis’ inmiddels is gewijzigd in ‘Houd afstand’ en de coronamaatregelen langzaam aan worden versoepeld, is de vraag of en hoe snel de sector retail hier iets van gaat merken. Op dit moment staan ondernemers dan ook nog voor de nodige vragen en uitdagingen, zoals:Kan ik nog steeds een beroep doen op de NOW en hoe ziet de verlenging van de NOW eruit?Kunnen de coronamaatregelen een grondslag zijn voor (tijdelijke) matiging van de huur?Wat mag ik als franchisenemer van mijn franchisegever verlangen in deze coronatijd?Kan ik een beroep doen op fiscale steunmaatregelen? EnWat zijn mijn rechten als leverancier bij een faillissement? Om ondernemers op juridisch vlak te ondersteunen, organiseert Holla Advocaten een Lifeline Webinar speciaal voor de retail sector. In maximaal een uur wordt u door specialisten uit de disciplines ondernemingsrecht, arbeidsrecht, franchiserecht, huurrecht en fiscaal recht bijgepraat.

De Corona-pandemie raakt iedere onderneming in zijn bedrijfsvoering. De regering heeft een aantal fiscale maatregelen getroffen waardoor ondernemers tegemoet worden gekomen. In dit lifeline webinar bespreken wij deze maatregelen en geven wij u tips en adviezen hoe ondernemingen het beste kunnen navigeren op fiscaal terrein en welke maatregelen u kunt nemen om fiscale risico’s af te dekken. Ook zetten wij uiteen hoe de Belastingdienst op dit moment opereert en wat u van de Belastingdienst kunt verwachten, niet alleen in de komende periode, maar ook wanneer het normale handelsverkeer en dienstverlening weer op gang zijn gekomen.

De huidige situatie omtrent corona roept bij veel werkgevers de nodige zorgen en vragen op. Daarom heeft Holla advocaten het lifeline webinar ‘Corona en personeel: de rechten en plichten van de werkgever’ opgenomen. Wat betekent het Noodfonds Overbrugging Werkbehoud voor u? Wanneer bent u verplicht het loon van uw werknemer door te betalen en wanneer niet? Kunt u een verzoek tot intrekking van vakantiedagen door een werknemer weigeren?

De huidige situatie omtrent corona roept bij huurders en verhuurder de nodige vragen op. Daarom heeft Holla het lifeline webinar ‘Huur en corona: uitdagingen voor huurders en verhuurders’ georganiseerd. Aan de orde komen onder meer: Hoe om te gaan met de huurbetaling bij horecaruimte die op last van de overheid gesloten is? Ligt de situatie anders bij winkelruimte en kantoorruimte? Hoe om te gaan met de oproep van een aantal branche organisaties van 24 maart jl.? Hoe zit het met de exploitatieplicht?

Al ruim twee maanden geleden, op 15 maart, werd aangekondigd dat de horeca per direct haar deuren moest sluiten. Inmiddels zijn veel horecagelegenheden op zoek gegaan naar andere manieren om service te blijven verlenen aan hun gasten. Maaltijden thuisbezorgen en laten afhalen is aan de orde van de dag, er worden diverse soorten proeverijen op afstand georganiseerd en drivethrough’s gebouwd.Gisteren is aangekondigd dat de terrassen op 1 juni weer open mogen, en dat cafés en restaurants vanaf deze datum 30 bezoekers mogen ontvangen. Dit brengt weer de nodige vragen en uitdagingen met zich mee, op allerlei juridische terreinen:Om voldoende ruimte te hebben op het terras moet ik mijn terras vergroten, kan dat zomaar?Kunnen de coronamaatregelen een grondslag zijn voor (tijdelijke) matiging van de huur?Ben ik als werkgever aansprakelijk voor een coronabesmetting op de werkvloer?Kan ik nog steeds een beroep doen op de NOW?Wat moet ik doen om de veiligheid van mijn werknemers op de werkvloer te kunnen waarborgen?Welke afspraken kan ik maken met mijn leveranciers?Om de horeca op juridisch vlak te ondersteunen in deze bizarre tijden, organiseert Holla Advocaten een lifeline webinar speciaal voor de horeca. In een half uur wordt u door specialisten uit verschillende disciplines, zoals het arbeidsrecht, huurrecht en omgevingsrecht, bijgepraat.

Het popfestival dat niet meer doorgaat, de bikinibody die niet meer kan worden afgetraind, het trouwfeest dat een jaar moet worden uitgesteld, de gitaarles die nu online wordt gegeven, de wasmachine die wel nog tot aan de voordeur wordt geleverd maar niet wordt geïnstalleerd of de examentraining die inmiddels achterhaald is. Zomaar een greep uit de verschillende situaties waarin de consument zich op dit moment bevindt. Achter de onderneming schuilt een ondernemer die in deze coronacrisis met de handen in het haar zit. Hoe moet hij met zijn consument omgaan? Welke rechten heeft die consument? Hoe zit het ook alweer met de consumentenbescherming?In dit webinar geven mr. Ferry Weelen en mr. Melissa van den Berg, beiden advocaat bij Holla Advocaten, op praktische wijze antwoord op deze vragen. Aan de hand van handzame voorbeelden die worden samengesteld naar aanleiding van de door u ingestuurde vragen, zal worden toegelicht welke rechten de consument heeft en hoe de ondernemer daarop kan reageren. Afhankelijk van de omstandigheden van iedere situatie wordt de positie van de ondernemer met de positie van de consument vergeleken en geven wij aan wie er juridisch gezien in zijn recht staat en hoe een praktische oplossing eruit zou kunnen zien. Elk voorbeeld wordt afgesloten met een tip en een trick voor de ondernemer.

Werkgevers hebben inmiddels hun organisaties ingericht op het doorwerken met (of ondanks) het Coronavirus, maar moeten nu vooruit kijken en hebben daarbij veel vragen. Wat houdt de recente verruiming van de NOW-regeling in en wat is bekend over de opvolger van de NOW? Kan ik nog reorganiseren? En hoe moet ik dat doen? Welke alternatieven zijn er? Kan ik de betaling van vakantiegeld uitstellen, een loonoffer vragen of een functie wijzigen? En wat kan ik doen als mijn personeel structureel wil blijven thuiswerken?

De zorg staat op dit moment in het middelpunt van de belangstelling. Mede als gevolg van overheidsmaatregelen en uiteraard drukte op IC’s is de ‘reguliere’ zorg zo goed als stil komen te staan. Er wordt zelfs al gesproken over een ‘stuwmeer’ aan patiënten. Het leven in verpleeg- en verzorgingstehuizen, GGZ-instellingen en instellingen voor mensen met een verstandelijke beperking gaat daarnaast zo goed als mogelijk door. Onder meer beleidsmakers buigen zich al enige tijd over vragen hoe daar nu en ook straks mee om te gaan.In dit webinar gaan Sofie Steen en Jacqueline de Vries in op de positie van zorgaanbieders in de breedste zin des woords en de diverse problemen waar zij tijdens de coronacrisis, maar juist ook daarna, mogelijk tegenaan lopen. Te denken valt aan omgang met bezoekregelingen, het kunnen afdwingen van zorg of zelfs quarantaine en uiteraard financiële vraagstukken.

In dit interactieve lifeline webinar praten Martine Bouman en Iris Cuijpers u bij over de impact van het coronavirus op de zorgplicht van de werkgever en worden handvatten geboden zodat u als werkgever eventuele coronagerelateerde aansprakelijkheidsrisico’s kunt verkleinen.Als werkgever bent u namelijk verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving. Wanneer een werkgever niet voldoet aan deze zorgplicht, is hij in beginsel aansprakelijk voor de schade die zijn werknemer in de uitoefening van de werkzaamheden ondervindt. Inmiddels werkt echter een groot deel van Nederland al bijna twee maanden vanuit thuis. Op welke wijze bent u als werkgever gehouden om zorg te dragen voor de thuiswerkplek van uw werknemer? En wat indien uw bedrijfsvoering niet toelaat dat de werknemers vanuit thuiswerken; kunt u dan aansprakelijk worden gehouden voor de schade die een werknemer lijdt als gevolg van een coronabesmetting op de werkvloer? Met ingang van 11 mei nemen de eerste docenten bovendien weer plaats voor de klas in plaats van achter een beeldscherm. In hoeverre worden de docenten – met name met het oog op het tekort aan beschermingsmiddelen – door de werkgever hiermee blootgesteld aan het risico op een coronabesmetting?Tijdens het lifeline webinar gaan Martine Bouman en Iris Cuijpers onder andere in op vorenstaande vragen. Bovendien wordt u voorafgaand aan en tijdens het webinar in de gelegenheid gesteld om uw eigen vragen aan onze advocaten voor te leggen. Na afloop van dit webinar heeft u inzicht verkregen in de wijze waarop u in uw bedrijfsvoering eventuele aansprakelijkheidsrisico’s kunt beperken.

Ondernemers zijn in deze crisistijd niet te benijden. Maar de huidige tijd biedt ook zeker (koop-)kansen voor ondernemers.  Het kopen van een onderneming kan door het verwerven van de aandelen of juist alleen de koop van specifieke de activa. Of, en zo ja hoe, kan er gekocht worden in een faillissementssituatie en wat zijn de verschillen en risico’s? Krijg ik bijvoorbeeld wel garanties en zo ja welke?  In dit lifeline webinar gaan Remie Huijs en Reinoud van Oeijen nader in op de positie van de ondernemer/koper, maar ook op de voor- en nadelen van de koop van een onderneming  in deze verschillende perioden.

Deze lifeline podcast is voor ondernemers die vragen hebben over hun contracten in coronatijd. Merel Franke en Alissa Van Tongerloo, gespecialiseerd in commerciële contracten, gaan met u het gesprek aan over leerstukken zoals overmacht en onvoorziene omstandigheden. Wat zijn mijn contractuele mogelijkheden in tijden van corona en hoe richt ik mijn contracten vanaf nu in om risico’s in crisistijd zoveel mogelijk te beperken? Tijdens deze podcast komen verschillende praktijkvoorbeelden en tips aan de orde. 

Ondernemers zijn in deze crisistijd niet te benijden. Als er sprake is van (ernstige) liquiditeitskrapte lijkt een faillissement misschien een op het eerste gezicht onontkoombaar en logisch gevolg van de crisis die gaande is. Een faillissement is echter niet de enige uitweg. Er zijn alternatieven. In deze lifeline podcast gaan Janina Maduro en Dirk de Jong nader in op de positie van de ondernemer, de voor- en nadelen van een faillissement en de eventuele alternatieven om tot een oplossing te komen.

Tijdens dit lifeline webinar gaan we in op vragen over de stand van zaken op het gebied van privacy en IT in coronatijden. De regels op het gebied van de omgang met persoonsgegevens blijven uiteraard hun gelding behouden, maar hoe zijn die toepasbaar in deze tijden? Veel organisaties worstelen daarmee. Mag u de temperatuur van uw werknemers controleren voordat u ze op de werkvloer toelaat? En welke vragen mag u stellen om te achterhalen in hoeverre een werknemer een risico loopt besmet te zijn? U moet immers wel de rest van zijn of haar collega’s beschermen.

Privacy vragen spelen er ook op het gebied van de toepassing van technische oplossingen. Welke methode van videobellen kan veilig gebruikt worden? Over Zoom horen we slechte berichten, maar hoe privacy vriendelijk zijn Skype en Teams eigenlijk? En welke technologieën mag u inzetten om werknemers thuis te controleren op productiviteit?

Actuele aanbestedingsperikelen als gevolg van de uitbraak van het Corona virus

Dit is een lifeline podcast voor inschrijvers en aanbestedende diensten. Jan van Heijningen en Jack van Beers, aanbestedingsadvocaten bij Holla gaan onder meer aan de hand van door u te stellen vragen in op: termijnen, uitsluitingsgronden, intrekken van aanbestedingsprocedure's, indiening van inschrijvingen, de rechtspraktijk bij rechtbanken en wijzigingen in bestaande (raam)overeenkomsten en contractvoorwaarden voor nog te sluiten overeenkomsten. Na deze podcast beschikt u over praktische handvatten om mogelijke valkuilen te omzeilen.