Sinestrés Laboral | El Podcast de RH de HolmesHR

Reyna Bazaldúa, fundadora de HR Academy Mx, hace una radiografía del profesionista de RH perfecto y nos habla de cuáles son las claves para potencializar nuestra trayectoria profesional. No te pierdas esta plática en la que descubrirás las habilidades más útiles y valoradas en el área de RH.

Qué importante es la primera impresión. Y no solo en las relaciones personales. También en el ámbito laboral, con nuestros colaboradores. Daniel Ordaz, miembro de la subcomisión de capital humano de Nuevo León, nos cuenta lo que verdaderamente importa a la hora de "enamorar" a los colaboradores. ¿El resultado? Reducir la rotación y sus costos.

La cercanía y comunicación con los colaboradores nos permite establecer una cultura organizacional basada en las personas y lograr nuestros objetivos. Claudia García Valencia, People & Culture Lead en Prosperia, nos habla de la importancia de conocer a los colaboradores y desarrollar su talento.

Fomentar la diversidad y la inclusión es una cuestión de valores. Pero también trae beneficios a las empresas en términos de desempeño, competitividad e incluso reputación.  Hablamos sobre este tema con Ayelén Vegagil, Supervisora de Diversidad, Equidad e Inclusión en The Walt Disney Company.

La transformación digital es más que implementar nuevas tecnologías en nuestras organizaciones. Porque hablar de innovación es hablar de tecnología, pero también de cultura, propósito, liderazgo... De todo ello sabe, y mucho, Rogelio Salcedo, CEO de Olivia. No te pierdas sus reflexiones.

No ser sustentable ya no es una opción. El contexto actual obliga a las organizaciones a convertirse en sustentables. Y también a sus líderes. Pero, ¿qué significa ser sustentables? ¿Y qué pasa si no lo somos? ¿Sustentabilidad e innovación van de la mano? ¿Cómo impacta esto en la gestión del talento y el liderazgo? ¿Qué podemos hacer desde RRHH para apoyar el objetivo de ser sustentables? Ariana Gomez, CEO y fundadora de Technology for Impact, nos responde a todas estas preguntas en este primer episodio de Sinestrés Laboral.