#HRmeetsScience
By Bundesverband der Personalmanager
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#HRmeetsScienceApr 11, 2024
Folge 6: Big Data, KI und die Auswirkungen auf HR. – Prof. Dr. Martin Kersting im Gespräch
Welche Rolle spielt KI für HR – nicht erst in Zukunft, sondern bereits jetzt? Warum ist KI nicht innovativ, sondern konservativ? Zu Themen wie Big Data, AI-Act der Europäischen Union und dem Ethikbeirat HR Tech spricht in dieser Ausgabe von HR meets Science Prof. Dr. Martin Kersting von der Justus-Liebig-Universität Gießen.
Gemeinsam mit euren Hosts Dr. Bernd Blessin und Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab geht es auf einen spannenden Ausflug in die Zukunft der Arbeitswelt. Diese und noch mehr Erkenntnisse erhaltet ihr unserer Podcast-Reihe #HRmeetsScience: https://linktr.ee/BPM_
Folge 5: Mit Vertrauen motivieren. - Prof. Dr. Antoinette Weibel
Wie wichtig ist Vertrauen in der heutigen Arbeitswelt? Wie wichtig ist es, den eigenen Mitarbeiter*innen Freiräume zu bieten, ohne die Kontrolle komplett abzulegen? Welche Effekte kann das Vertrauen zu seinen Mitarbeiter*innen auf die Industrialisierung 4.0 haben?
Zu diesen Fragen hat Prof. Dr. Antoinette Weibel von der Universität St. Gallen kluge Antworten parat. Gemeinsam mit euren Hosts Dr. Bernd Blessin und Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab geht es auf einen spannenden Ausflug in die Zukunft der Arbeitswelt.
Diese und noch mehr Erkenntnisse erhaltet ihr unserer Podcast-Reihe #HRmeetsScience: https://linktr.ee/BPM
Folge 4: Mit Empowerment zu modernen Führungsmodellen. - Prof. Dr. Dr. Ruth Stock-Homburg im Gespräch
Was macht eine gute Führungskraft aus? Wie wichtig ist es, den eigenen Mitarbeiter*innen Freiräume zur Selbstverwirklichung zu bieten? Welche Effekte haben Roboter auf die Effizienz und Leistung von Teams? Zu diesen Fragen hat Prof. Dr. Dr. Ruth Stock-Homburg von der TU Darmstadt kluge Antworten parat. Gemeinsam mit euren Hosts Dr. Bernd Blessin und Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab geht es auf einen spannenden Ausflug in die Zukunft der Arbeitswelt.
Diese und noch mehr Erkenntnisse erhaltet ihr unserer Podcast-Reihe #HRmeetsScience: https://linktr.ee/BPM
Folge 3: Das Meeting als Forschungsfeld. – Prof. Dr. Simone Kauffeld im Gespräch
Was macht gute Meetingkultur aus? Wann funktioniert remote work? Wie läuft shared Leadership in der Praxis? Prof. Dr. Simone Kauffeld von der TU Braunschweig hat als ausgewiesene Expertin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie auf diese Fragen spannende Antworten parat. Eure Hosts Dr. Bernd Blessin und Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab führen euch durch diesen spannenden Ausflug.
Diese und noch mehr Erkenntnisse erhaltet ihr unserer Podcast-Reihe #HRmeetsScience: https://linktr.ee/BPM
Folge 2: Rekrutierung und mehr unter der Lupe. - Prof. Dr. Uwe Kanning im Gespräch
Der Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning von der Hochschule Osnabrück bringt mit seinen klaren Aussagen vieles beim Personalmarketing und der Personalauswahl auf den Punkt. Mit ihm sprechen Dr. Bernd Blessin vom Bundesverband der Personalmanager und Prof. Markus-Oliver Schwaab von der Hochschule Pforzheim.
Folge 1: Worauf kommt es bei Führung und Zusammenarbeit an? - Prof. Dr. Dieter Frey im Gespräch
Der Sozialpsychologe Dieter Frey von der Ludwig-Maximilians-Universität in München hat zum Thema Führung und Zusammenarbeit einiges zu sagen. Mit ihm sprechen Dr. Bernd Blessin vom Bundesverband der Personalmanager und Prof. Markus-Oliver Schwaab von der Hochschule Pforzheim.