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HR TEC Talk

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By HR TEC Night (run by MT4th UG)
Hier gibt es regelmäßig die HR TEC Themen, die Michael Witt und Robindro Ullah für euch diskutieren. TEC ist mittlerweile ein Kern Bestandteil unseres HR Lebens - taucht daher genau hier mit uns ein.
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#20 Interview mit KI Experte Dr Jaromir Konecny

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#21 Interview mit Sebastian Hust von Phenom - Video ... Audio ... wohin geht die Reise
Auch in dieser Folge gilt unser Dank stellenanzeigen.de, die uns seit Jahren bei unseren Formaten unterstützen! In dieser Folge geh zudem ein Dank an Gero Hesse und Rudi Bauer und der #RC22, die mir für die Aufnahmen einen Raum auf dem Gelände zur Verfügung gestellt hatten! Jungs, das war großartig!!!!! Es hat Spaß gemacht, nach so vielen Jahren mal wieder mit Sebastian Hust, Talent Experience Strategist bei Phenom, zu sprechen. Sebastian hatte vor vielen Jahren Talent Cube gegründet, eine Plattform zum Thema Video Bewerbung. Nun war Talent Cube von Phenom gekauft worden und die Hintergründe galt es zu ergründen! Zudem sind wir nochmals in das Thema Video vs Audio oder beides eingestiegen!  Viel Spaß beim Hören!
24:36
June 27, 2022
#20 Interview mit KI Experte Dr Jaromir Konecny
Euch erwartet ein spannendes Interview mit Jaromir Konecny, KI Experte und Dozent, Bühnen Literat sowie PoetrySlammer.  An dieser Stelle wieder ein riesen Dankeschön an Stellenanzeigen.de - unserem Hauptsponsor! KI im Recruiting Training von KI Sprachmodelle Hirevue Micro Expressions uvm Anbei noch ein paar interessante Links: „K.I. Krimis“ „#Datendetektive“ KI-Buch: „Ist das intelligent oder kann das weg?“
36:30
June 10, 2022
#19 Interview mit Michael Kramarsch von der hkp Group zum HR StartUp Award
Wie immer geht ein großer Dank an stellenanzeigen.de - ihre Unterstützung hilft uns dabei besser zu werden. In unserem heutigen Interview geht es um ein Basis-Bedürfniss der HR Szene: dem HR Startup Award Michael gibt uns Einblicke in die komplexe Struktur der Awards und weswegen dieser ins Leben gerufen wurde. 
32:28
May 24, 2022
#18 Interview mit Dr. Fanny Jimenez vom Business Insider - Psychologische Effekte im Bereich Karriere
Vielen Dank an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de!!! Nach wie vor unterstützen sie uns, regelmäßig euch interessanten HR TEC Content zur Verfügung zu stellen.  In unserer heutigen Episode sprechen wir über spannende Psychologische Effekte im Bereich Karriere - wie beispielsweise den Anker-Effekt. Fanny Jimenez hostet genau zu dem Thema einen eigenen Podcast "Zuhören, Karriere machen". Wir hatten das Glück, mit ihr über dieses Thema sprechen zu können und konnten einige interessante Insights bekommen - so beispielsweise auch zum Halo Effekt. Die letzte Folge zum Thema Survivorship Bias findet ihr hier: "Warum Marc Zuckerberg kein gutes Vorbild ist".  Im Podcast sprechen wir auch zu dem elendigen Thema "Micromanagement" - gerade bei Führungskräften ein nerviges Thema. Die passende Folge zu diesem Thema findet ihr hier: "Wenn Chefs micromanagen".  Viel Spaß beim Hören!
30:22
May 10, 2022
#17 Geburtstagsschnack - an unserem Geburtstag machen wir einen kurzen Halb-Jahresrückblick 2022
Wie immer ein Dankeschön an unseren Hauptsponsor Stellenanzeigen.de! Unsere Firma MT4th, die hinter unseren Events und Channels steht, hat heute Geburtstag, so dass wir einen kleinen Geburtstags-Podcast zusammengestellt haben. Dabei ging es vor allem um: was bislang geschah. Welches waren die erfolgreichsten Episoden 2022? Welche Themen haben uns und unsere Hörer_innen in diesem Jahr bereits fasziniert? Welche Analytics gibt es sonst noch zu unserem Podcast? 
25:23
May 04, 2022
#16 Interview mit den JuggleHUB Gründerinnen Silvia Steude und Katja Thiede - CoWorking mit Kinderbetreuung und die Zukunft der Arbeit
Diese Folge wird präsentiert von Stellenanzeigen.de - unserem Hauptsponsor!  Das Thema Betreuung gehörte mit zu den Top Anforderungen an Arbeitgeber von Befragten im Trendence HR Monitor zum Jahreswechsel. Der Monitor befragt zweimonatlich ca. 7.000 Menschen in Deutschland. Grundsätzlich steht das Thema von Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wieder auf der Agenda und mit einem derartigen Konzept von CoWorking und Kinderbetreuung haben die beiden Gründerinnen eine exzellente Möglichkeit geschaffen, u.a. kurzfristige Betreuungsengpässe gut zu überbrücken. Insgesamt trägt das Konzept zu einer Felxibilisierung der sich weiter digitalisierenden Welt bei, so dass das Thema sich nahtlos in unsere HR TEC Reihe eingliedert. Wer sich den JuggleHUB mal ansehen möchte, findet alle Informationen untern jugglehub.de 
34:40
April 26, 2022
#15 Interview mit Rudi Bauer - Managing Director von WeAreDevelopers - die heiß begehrte Zielgruppe der ITler_innen
Auch in diese Folge steigen wir ein mit einem riesen Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de, die uns in diesem Jahr in jeder Folge begleiten werden!  Heute unterhalten sich Michael Witt und Rudi Bauer über WeAreDevelopers: eine besondere Zielgruppe verstehen mit Inhalten (Content) bei der Stange halten und Begeisterung schaffen Es gibt fantastische Insights, die die zwei uns hier präsentieren - beobachte nicht die Zielgruppe; sei die Zielgruppe. 
30:06
April 12, 2022
#14 Interview mit Julia Kahle von heynannyly - Runde 2
Nachdem bereits 2021 HeyNannyly bei uns im Podcast zu Gast war, wollten wir wissen, wie es dem jungen HR TEC StartUp ergangen ist. Tolle Fails und noch bessere Fortschritte teilt Julia mit uns!  Nach wie vor ist "Betreuung" ein wichtiges Thema für Mitarbeitende. Vor allem aber auch die Betreuung von Kindern hat in der Pandemie eine besondere Bedeutung bekommen. HeyNannyly bietet hier eine sehr interessante und flexible Lösung!  https://www.heynannyly.de/ Wir danken Stellenanzeigen.de unserem Hauptsponsor für die tolle Unterstützung!
33:47
March 29, 2022
#13 Interview mit Daniel Mühlbauer zum Thema Metaverse
Ein großes Dankeschön an unseren Hauptsponsor stellenanzeigen.de.  In dieser Folge sprechen Michael Witt, Recruiting Experte, und Daniel Mühlbauer, seines Zeichens Analytics Nerd, über das Metaverse. 
42:38
March 17, 2022
#12 Der Nerdtalk - mit Joachim Krois - Thema: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Der Nerdtalk ist unser neues Format, bei dem wir uns Joachim als Experten zu interessanten HR TEC Themen dazu holen, um etwas tiefer einzutauchen. Diesmal ging es um Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung und dem Umgang mit ihr.  Ab heute auch dabei unser alter neuer Podcast Sponsor stellenanzeigen.de. Nachdem stellenanzeigen.de über mehrere Jahre der HR TEC Night und dem HR TEC Talk am Tresen als Sponsor treu war, unterstützen sie nun unseren Podcast! Dafür ein großes Dankeschön! Und hier der Link zum Rabatt! TALK10 - einfach klicken und profitieren.
27:15
March 10, 2022
#11 Benefits as a Service - Interview mit Anika Brunner von emplu (Benefit Management)
Der Arbeitsmarkt wird enger und enger. Im Kampf um die letzten Talente geht es in letzter Instanz oft auch um Benefits. Gemeinsam mit Anika Brunner Founderin von emplu, die sich das Thema Benefits as a Service auf die Fahnen geschrieben haben, tauchen wir in diese angebotsreiche Welt ab. Besonders interessant ist, dass uns Bekannte begegnen, denn auch heynannily gehört zum emplu Benefit Portfolio. In unserer #8 Folge war Julia von heynannily bereits bei uns zu Gast.  Was Benefits sein können oder gerade auch nicht, könnt ihr gern auch mit uns in den Kommentaren unseren Posts auf LinkedIn diskutieren!
39:07
February 11, 2022
#10 HR Messen und Events - Quo Vadis - Interview mit Christiane Nägler von der Zukunft Personal
Mit dem heutigen Thema greifen wir das Panel unserer YouTube Show vom 28.10. auf: HR Messe Quo Vadis. https://youtu.be/Ab1q838IZHA Gerade die HR Veranstaltungen und Events waren u.a. die Leidtragenden der vergangenen 2 Jahre. Christiane Nägler von der Zukunft Personal (spring Messe Management) gibt uns Insights zum vergangenen Jahr und einen schönen Ausblick auf 2022! 
30:57
January 18, 2022
#9 Serious Games im HR - Interview mit HR Innovation Awards Gewinner_in Skillfull
Heute geht es um Serious Games - nicht zu verwechseln mit Gamification! Als Gast haben wir das StartUp Skillfull am start, die uns Einblicke in Ihre Themen und Produkte geben. Aufgefallen sind sie uns, durch ihren Award-Sieg.
44:23
November 21, 2021
#8 Flexible Kinderbetreuung für die moderne Arbeitswelt - Nannyly Co-Founderin Julia Kahle im Interview
Nannyly ist ein frisch gegründeter Online Marktplatz für Kinderbetreuung, der vor allem auf Qualität setzt. Gerade in der neuen Arbeitswelt, in der ich stärker denn je Beruf und Familie vereinen will, sind flexiblere Modelle der Kinderbetreuung unerlässlich.  https://www.nannyly.de setzt genau hier an und bietet geprüfte, qualifizierte und zertifizierte Nannys an. Als HR TEC TALK ist genau dies natürlich ein spannendes Thema. Nicht nur, dass eine solche Plattform an sich ein TEC StartUp ist, sondern darüber hinaus geht es bei der Digitalisierung auch im HR natürlich auch um solche Konzepte, die einem die Vereinbarkeit erleichtern.
36:51
September 26, 2021
#7 Noten in der Auswahl? Candidate Select Gründer Dr. Philipp Seegers im Interview
Heute hatten wir Dr. Philipp Seegers von Candidate Select im Interview. Philipp war auch schon Gast beim HR TEC Talk am Tresen. Wer also auch noch den passenden Vortrag sehen möchte, kann dies auf unserem Channel auf YouTube tun. Im Podcast ging es um Noten in der Auswahl, der Aussagekraft von Noten und der Idee, über Noten eine Vergleichbarkeit zu erzielen. Der Bereich KI in der Auswahl wurde nicht außen vor gelassen. Es ist ein kleiner Ritt durch diverse Themen der Auswahl, des Vergleichs und auch mit einem kurzen Blick ins Ausland. 
45:04
August 16, 2021
#6 Interview mit Podcast Spezialistin Kia Hampel von den Podstars
In der heutigen Folge geht es um Podcasts in der Personalgewinnung. Podcast ist das Medium der Pandemie aber der Aufwind brachte das Thema bereits zuvor auf den Plan der Marketeers. Um hier möglichst professionelle Einblicke zu bekommen, haben wir uns die Speerspitze der deutschen Podcast Szene geschnappt, die Podstars, und Kia Hampel interviewt. Handfeste Tipps und viele Learnings konnten auch wir mitnehmen. Nochmal ein herzliches Dankeschön an Kia Hampel. 
38:34
July 13, 2021
#5 iGlasses, Spectacles oder Virtual Reality - Smart Learning& Development erobert die HR Bereiche
In der heutigen Folge haben wir VR2Business als Gast dabei. Die Jungs haben ein StartUp gegründet, welches VR Brillen nutzt, um beispielsweise Sales Abteilungen in der virtuellen Welt auf Pitch Situationen vorzubereiten oder auch allgemein Presentationstechniken sowie Rhetorik zu schulen. Zum Aufwärmen gibt es noch ein paar Gedankenspiele zu der neuen Smart Glasses Welle. Nachdem Google mit den Glasses gescheitert ist, kommen neue Ansätze auf den Markt. Bitte entschuldigt diesmal die etwas ungleichmäßige Qualität - es gab leider technische Herausforderungen.
41:54
May 26, 2021
#4 Interview mit Voice Applying Specialist Markus Krampe von TalkNJob
In der heutigen Folge geht es um das Thema VOICE Applying und ein paar weitere Insights in das Medium dieser Pandemie. Kaum jemand hätte angenommen, dass Sprache nochmal derart an Bedeutung gewinnen würde. Neben den Social Audio Netzwerken und Voice Shopping war es im Grunde nur noch eine Frage der Zeit. 
27:07
May 11, 2021
Interview mit Joachim Krois seines Zeichens Tekkie - Folge #3
Was wäre ein HR TEC TALK ohne echte Tekkies. Joachim Krois ist seines Zeichens Tekkie und wird uns regelmäßig im TEC TALK besuchen. Auf der Agenda haben wir zukünftig Themen wie GPT3 und weiteren Technologien, die wir leicht verständlich aufbereiten. Heute geht es um das alte Lied: müssen HRler_innen coden lernen? 
22:49
April 30, 2021
Interview mit Jasmine Ballhausen Managerin Digital Products & Services at KPMG - Folge #2
In der heutigen Folge geht es um HR People, die in Digitale Abteilungen und Bereiche wechseln. Etwas eher seltenes, wenn man sich die Digital Kompetenz der HR Bereiche ansieht. Im Interview ist Jasmine, die vom Employer Branding in den Bereich Digital Products gewechselt ist. Haben wir hier ein BrainDrain? Oder sind solche Wechsel positiv zu bewerten? Ist HR überhaupt für digitale Talente attraktiv? Freut euch auf eine kurzweilige Folge.
36:07
April 14, 2021
Und noch ein Podcast - Folge #1
Auch wenn wir bald in Podcasts unter gehen, sehen wir noch Potential! Durch unsere HR TEC TALKS am Tresen, die wir via YouTube streamen, werden immer wieder unsere kleinen grauen Gehirnzellen angetriggert und wir - das sind Michael und Robindro - wollen dann weiter diskutieren, Themen auseinander nehmen und und und ... Aus diesem Grund gibt es jetzt den PODCAST zur Youtube Show zum Live Event (irgendwann wieder ... hoffentlich).
26:24
March 13, 2021