Hunique
By Welcode
Je m’appelle Thomas Vergnaud, je suis le fondateur et formateur de l’organisme de formation Welcode.
Je vous propose 2 fois par mois, sous forme d'acculturation ou d'interviews coté RH ou candidats, de décortiquer les tendances, technologies, frameworks, concepts, outils et métiers à destination des RH en quête de savoirs, pour mieux recruter les talents IT de demain.
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HuniqueOct 30, 2020
#1.10 Hunique - Avis cliente, interview avec Julie Marchal - consultante recrutement IT chez IDEME
Écoutons le témoignage d'une de nos clientes qui a participé aux 2 formations.
Julie Marchal
Comment nous a-t-elle connue, quels étaient ses besoins, quel est le parcours apprenant chez Welcode (avant/pendant/après une formation) , les bénéfices de la formation...
Recruteurs(euses) IT, si vous n'êtes pas encore décidé.es à monter en compétences sur l'écosystème IT ou le sourcing IT, ce témoignage va sûrement vous aider.
Très bonne écoute.
Pour en savoir plus sur Julie + lien blog :
www.linkedin.com/in/julie-marchal-5b441918a/
lesjoiesducode.fr/
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#1.9 Hunique - Et si on parlait IOT (internet of things), Interview avec Adrien Desportes - co-founder & manager de Rtone
Les objets connectés, la 5G, les enjeux de sécurité, l'IA, on en parle ?
Comment en connaître davantage en tant que recruteur(euse) ou candidat(e) IT ?
Accueillons Adrien Desportes, fondateur de la société Rtone pour une interview afin d'en savoir plus sur l'univers de l'IOT.
Au programme, langages, enjeux, recrutements, définitions, machines et futur...
Je vous souhaite une très bonne écoute.
Liens Rtone et Adrien :
https://rtone.fr/
https://www.linkedin.com/in/adriendesportes/
Livres à lire, mentionnés dans l'épisode :
https://www.amazon.fr/gp/product/284001985X/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tu00_p1_i4
https://www.amazon.fr/gp/product/284001713X/ref=dbs_a_def_rwt_hsch_vapi_tu00_p1_i1
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Pour nous écrire :
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#1.8 Hunique - Et si on parlait “expérience candidat”, Interview avec Baptiste Faure - Talent Manager chez Indy (ex : Georges.tech)
Dans cette interview, j'accueille Baptiste Faure, Talent Manager chez Indy (ex : Georges.tech).
Nous allons parler "expérience candidat" chez Indy.
Nous évoquerons astuces, type d'entretien, Stack technique, tests techniques, valeurs, tâches au quotidien et bien plus encore sur le métier de talent manager.
Je vous souhaite une très belle écoute.
PS : Comme évoqué dans l'épisode, quelques notions sur le jargon technique. La startup Indy travaille en partie avec le langage Javascript côté Back et Front (NODEJS, VUEJS, MONGODB) et utilise le cloud d'Amazon, AWS.
En savoir plus sur Indy et Baptiste :
https://www.indy.fr/
https://www.linkedin.com/in/baptistefaure/
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/indy
Pour rejoindre le Slack Recruter's Kitchen :
http://bit.ly/formulaireRK
Pour en savoir plus sur Welcode :
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#1.7 Hunique - Faut-il embaucher des développeurs autodidactes avec Hugo Taschet de la chaîne Youtube “Coder c’est cool” ?
Dans cet épisode, nous allons évoquer sous forme d'interview les "développeurs autodidactes", avec Hugo Taschet.
Au programme : code, conseils, tests techniques, messages d'approche pour les recruteurs IT, technologies, astuces et employabilité.
Cet épisode va certainement intéresser "candidats développeurs" comme recruteurs(euses) IT.
Très bonne écoute.
Les liens pour trouver Hugo Taschet :
https://www.youtube.com/channel/UC6xa4ATj7MiusIm3UgXTM0g
https://www.linkedin.com/in/hugo-taschet/
En savoir plus sur Welcode :
#1.6 Hunique - Interview métier avec “Amélie Collinet” recruteuse et sourceuse IT chez NewPromise()
Dans cet épisode, j'ai le plaisir d'interviewer Amélie Collinet, sourceuse et recruteuse IT chez New Promise()
Quelles sont ses méthodes de recrutement ? quelle relation entretient-elle avec les candidats?
Elle nous partage ses astuces, ses valeurs et sa vision du marché autour d'une discussion.
Je vous souhaite une très belle écoute.
Liens
https://www.itforbusiness.fr/devops-de-la-philosophie-aux-outils-40753
Pour en savoir plus sur Welcode:
Pour en savoir plus sur Amélie (Linkedin, Newsletter, Site web)
https://www.linkedin.com/in/ameliecollinet-freelance-rpo-recrutement-js/
#1.5 Hunique - Vis ma vie de Développeur Front-End
Voici un épisode dédié à ce métier tant recherché, celui de développeur front-end.
Nous allons décortiquer ce job, en y apportant des éléments de focus, définitions et exemples pour mieux le comprendre et donc mieux recruter de bon profils.
Je vous souhaite une belle écoute.
Liens
https://roadmap.sh/frontend
https://blog.lesjeudis.com/developpement-front-end-et-back-end-quelles-differences
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#1.4 Hunique - Mais qu'est-ce que l'agilité ?
Dans cette épisode nous allons vous faire découvrir l'agilité dans le domaine de l'informatique.
Est-ce un concept, une philosophie ou bien une méthode ?
Scrum, Poker planning, n'auront plus de secrets pour vous...
Je vous souhaite une très bonne écoute.
Liens
https://blog.myagilepartner.fr/index.php/2018/03/09/software-craftsmanship/
https://manifesto.softwarecraftsmanship.org/
Pour en savoir plus sur Welcode:
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#1.3 Hunique - Vis ma vie de Tech avec “Antoine Brechon” Engineering Manager chez Teads
Enfin plus d’infos sur le buzz word que l’on entend partout : "DEVOPS"
Est-ce un métier, une philosophie, quels sont les outils, pourquoi ce poste est-il devenu indispensable dans la tech ?
Nous allons tenter d’y répondre sous forme d’interview avec notre deuxième invité du podcast Hunique : Antoine Brechon.
Note de podcast : Nous citons un exemple de serveur qui ne réponds plus, on dit qu'il part en 503, cela correspond à une erreur HTTP d'un serveur qui n'est pas prêt pour traiter la requête.
Les causes les plus communes sont que le serveur est éteint pour maintenance ou qu'il est surchargé.
Pour retrouver Antoine :
https://www.teads.com/
https://www.linkedin.com/in/antoine-brechon/
Pour en savoir plus sur Welcode:
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#1.2 Hunique - Pourquoi faut-il s’acculturer à la tech en tant que recruteur IT ?
Dans cet épisode au format d'acculturation, parlons justement d'acculturation digitale et partageons notre vision chez Welcode.
Qu'entendons-nous par acculturation digitale ?
Quels sont les enjeux et bénéfices pour un recruteur(euse) IT de monter en compétences sur ces sujets ?
Que faut-il prioriser, thématique, langage, framework ?
Je vous souhaite une belle écoute.
Liens de l'épisode
https://www.tiobe.com/tiobe-index/
https://insights.stackoverflow.com/survey/2020
https://www.docstring.fr/blog/retour-sur-le-stackoverflow-developer-survey-2020/ (Traduction en FR)
#1.1 Hunique - Le “sourcing” étape clef du recrutement ou méthodologie à part entière ? avec Hélène Ly
Dans cette épisode au format interview, laissons la parole à notre invité; Hélène Ly, formatrice et auteur dans le domaine RH IT; pour une discussion ouverte autour du secteur du recrutement IT, du sourcing, des outils et de notre vision partagée du secteur.
Très bonne écoute.
Retrouvez Hélène ci-dessous :
https://www.linkedin.com/in/helenely/
https://www.amazon.fr/Recruteurs-questions-entretiens-instaurer-confiance/dp/2212571348/
#0 Hunique - Présentation
Huniqe, c'est le podcast bi-mensuel à destination des RH dans le domaine de l’IT sous forme d'acculturation ou d’interviews.
Qui se cache derrière ce podcast. Qui est Welcode ?
Quels sont les objectifs du podcast ? Qu'allez-vous trouvez comme sujets ?
Je vais essayer d’y répondre dans ce premier épisode, alors faisons connaissance sans plus attendre.
Si vous souhaitez plus d’infos:
https://www.welcode.io/the-bridge-acculturation-digitale