育休&共働きコミュニティ ikumado ラジオ
By ikumado
「キャリアも育児も大事」な社会をつくる
ikumadoとは子供が産まれても、社外のいろんなひとと自分軸の話をしたい男女が集まる参加無料のコミュニティです。Facebookの非公開グループで2022年7月現在800人が意見交換しています。イベントは主にオンラインツール「ZOOM」を使っていますので、自宅にいながら気軽に参加できます。内容は、主にキャリア、ビジネス、ワークライフバランスに関わるものが多いです。ikumadoラジオではイベントアーカイブなどを配信していきます。
育休&共働きコミュニティ ikumado ラジオOct 25, 2022
#22_「地域で子育て部」房総に移住したikumadoメンバーを訪問
#21_3年間の休職から復職したikumadoメンバーの現在
パートナーのシンガポール駐在に帯同し、2023年3月末に帰国したikumadoメンバーのかおちゃん。
3年間の休職期間を経て復職したものの、モヤモヤした気持ちがあるそう。
職場へ行ってしまえば楽しい部分もあるけれど、自分時間が無くなって⋯。
子ども達が小学生になったときの復職だからこそ、考え始めることも。時短勤務が切れる時期がきたら？今までと違った価値観や選択肢をikumadoや海外で知ったからこそ、考えてしまうモヤモヤ。
同じように復職された方のモヤモヤと重なる部分があるかもしれません。
ぜひ聞いてみてくださいね！ご自身のことも考えるきっかけになるかも！？
#20_COEO2周年✨みなさまへ感謝を込めて
COEO2周年、ikumadoメンバー1000人を達成のお祝いに、寄せ書きをいただきました！
小さい字でたくさん書いてくださった方も多く、心より感謝しております。
お一人お一人のお顔が浮かび、嬉しく、ほっこりしました。
これからも、ikumadoらしさを大切に、しなやかに、伸びやかに、育児もキャリアも大切にする人を応援していきたいです！
どうぞ、引き続きよろしくお願いいたします！
運営メンバーにトライしたい方も、大募集中です！！
#19_今春復職された方へ。
#18_COEOが設立2周年を迎えました！
2021年の春、株式会社COEOを設立しました。
たくさんの方から応援していただき、本当に感謝しております！
設立から現在まで、どのような想いで運営してきたのかをお話しさせていただいております。
「まさか私が会社を作るなんて」と考えていた当時が懐かしいです。
この放送で、誰かの背中を押せることができたら、嬉しいなと思います。
#17_ikumado1000人Fesを終えて
#16_ikumado 1000人FES！開催間近✨
3/11(土)9:00～10:30に開催されるikumado Fesの詳細をお話ししました！
ikumado内で募集した「共働きかるた」は、共働き生活や育休中の大変なこと、嬉しいことなどがクスっと笑えるかるたになっています。調査チームが実施したアンケートには、151名もの方にご協力いただきました！ 第一部ではこちらのアンケートをもとに、育休コミュニティのリーダーたちのトークセッションが繰り広げられます！第二部では中尾隆一郎さんにご登壇いただき、「イノベーションと組織」という題で、多様性をどう活かしていくのかについてお話しいただきます。
#15_20代はパラダイス！仕事もプライベートも✨
新卒で入社したリクルート。海外旅行情報誌ABロードの広告制作に配属されました。毎日が文化祭のようにエネルギッシュで刺激に溢れた日々。忙しいけど、元気に“飲み”回っていました。プライベートでも、クラブで踊ったり、競技スキーにハマったり。めっちゃ楽しかった20代のエピソードをお届けします！
#14_イベント「ikumado1000人Fes」をやります！
#13_ikumadoが企業に研修提供！育休復職者向け研修とは
#12_フリーランスとしての第一歩はこう始まりました
＃11_結婚、妊娠、“産む産む詐欺”と言われた出産 😳
今回は千木良さんのご結婚、妊娠、出産のお話です。
照れながらお話しする千木良さん。なかなか聞けないお話を伺いました😳
お付き合いしていたパートナーと30歳で結婚。結婚後も変わらず仕事とプライベートを謳歌する日々✨
妊娠後もつわりも全くなく、夜中まで働いていたら、急に腹痛に⋯⋯。
#10_リクルートで解放された私✨
千木良さんの大学卒業からリクルートに就職した頃のエピソードです。
学校の先生になりたかった大学時代。先生になる前に一旦は就職しようと考え、就職先を探します。
母親に公務員を勧められるものの、得意なことより、好きなことを選ぼうとリクルートに入社。 そこに広がっていたのは「おまえは何がしたいんだ？」と問われる世界。自分らしい道を見つける入り口でした。
「べき」から解放され、自律自転する人生へ！リクルートで「完璧」を捨て「失敗してもいいから早くやる」を繰り返していたら、いつの間にか何でも早くできる人間に進化✨
#9_大人の遠足に行ってきました
#8_ユニバーサルレストラン訪問✨
とても素敵なユニバーサルレストラン、「ル・クロ」を訪問しました！
「ル・クロ」では、障がい者、健常者、さまざまなスタッフが多様性を認めながら共に働いています。
レストランのオーナー、黒岩さんが福祉を手掛けているのは、ご自身のこどものころの経験にあったそう。
引きこもりがちで、勉強も運動もできなかった小学生時代。
家庭科の授業でキャベツの千切りをしたら、あまりの上手さに周囲から称賛され、自信がつき、料理人の道へ。
どんな人も互いに助け合いながら、やりたいこと、できることをして、イキイキと働く。
アンチユニバーサルと言われるレストラン業界で、ダイバーシティを実現させた黒岩さんの心意気、スタッフのチャレンジに感動しました！
レストランのサイトはこちらです。
http://www.le-clos.jp/
読売テレビ「かんさい情報ネットten.」（2018.5.28 O.A.）
https://www.le-clos.jp/closblog/wp-content/uploads/a153547fd34410c39fa3f440a153e97b.pdf
第一弾～障がいある子どもたちに働く夢を 人気シェフの挑戦～
https://youtu.be/z7H0yV2gjGQ
#7_マイプロジェクトで自分軸をみつけよう！
今回はikumadoが開催するマイプロジェクト講座について、お話ししました！
マイプロジェクト講座では、これからの自分の軸を見つけるため、仲間と一緒に３つのことを行います。
１.「私」の人生を子供時代から棚卸しする
２．自分の「想い」が強くなることを見つけ、マイプロジェクトを仮置きする
３．「想い」に近づくために、一歩踏み出してみる
ラジオでは、マイプロジェクトに参加したメンバーの変化についてもお話ししています～！
気になる方、ぜひお聴きください♪
プロジェクトにし、一歩を踏み出す講座です。
#6_私の幼少期・学生時代
#5_”壁を越えて自分らしく生きる”チャンスを掴むには？
#4_育休モヤモヤ座談会
#3_越前市子連れワーケーション！
2022年8月18日〜20日 千木良さんとikumadoメンバー親子2組が越前市へ子連れワーケーションへ！農家民宿モニターツアー。福井県は共働き率日本No.1の県。男性トイレにもオムツ替えスペースがあるのが当たり前。「共働きが当たり前の日本になってほしい」そんな想いでこの企画を進めています！子連れワーケーション企画の始まりをお聞きしました。
#2_19年勤めたリクルートを退職したワケ
#1_ikumadoラジオ始まります
ikumadoキャリア図鑑（No.53) ざっくりプランでもうまくいく？！キャリアも趣味も”想定外”が面白い〜
イギリスの大学を卒業後、日系アパレルメーカーに入社し、海外関連業務や商品企画等に従事。その後、PR会社でのプレスアシスタントを経て、総合商社子会社にて、海外ブランドホルダーと国内メーカーを繋ぐコーディネート業務、ブランド管理業務を経験。3度目の転職で、日系消費財メーカーのマーケティング部門に入社し、現在に至る。グローバルな環境のもと、ブランド管理やマーケティング業務等に携わる。緻密なキャリアプランも上昇志向もなかったが、19年7月マネージャーに昇進。
趣味の旅行でも、食べたいもの、見たいものと宿だけを決め、あとは自由気ままに街を散策するラフプランを好む。プライベートでは、21年、妊娠を機に事実婚から法律婚へ。同年6月に高齢出産で第一子を出産し、現在育休中。復職とワーママデビューを今春に控えている。
ikumadoキャリア図鑑（No.51) 育休中の試験合格を契機に社労士へキャリアチェンジ！
＜NO.51＞ikumadoキャリア図鑑 育休中の試験合格を契機に社労士へキャリアチェンジ！
毎週（木）12時半～13時「ikumadoキャリア図鑑」シリーズ。第51回目
大学卒業後は損害保険会社に入社。
第二子の育休中に社会保険労務士の試験に合格したことを契機に復職後1年ほどで社労士事務所に転職。
現職では育児休業給付金の手続きや育休関連の相談を受けることが多数。
出産前は暇さえあれば漫画を読みだらだら過ごすのが大好きでしたが、育休から急に人生やる気出し始めた感じです。
育休中にキャリアチェンジにチャレンジしたお話を伺っています。
ikumado「子どもいながら管理職ってどうですか？」イベント
【脱マインドブロック企画】管理職キャリア編PART2
子どもいながら管理職って実際どうですか？！
〜管理職イメージのアップデート〜
【育児も自分のキャリアもどちらも大事にしたい人へ。】
管理職、転職、副業、起業…興味あるのに、子育てを理由にキャリアにブレーキをかけていませんか？そこには思い込みがあるかも?!
この企画は、経験者から話を聞き、マインドブロックを外す企画シリーズです。ブレーキを緩めるきっかけとして、一緒に考えてみませんか⁈
今回のテーマは前回大好評だった〜管理職キャリア編〜PART２です。
実際のワーママ管理職3名に登壇してもらい、管理職になっての視界の変化、仕事・自分・家庭の調和をとる工夫などを伺っています。
（※今回の配信では2名の方のアーカイブ配信をします。）