Skip to main content
InHunt Podcast

InHunt Podcast

By InHunt Group

InHunt Groupin työura-aiheisissa podcast-sarjoissa haastatellaan korkean profiilin johtohenkilöitä ja tutkijoita.

Lentokorkeus | Keskustelua hallitustyön kehittämisestä. | Juontajana Tarja Ilvonen.
Työelämä murroksessa | Keskustelua työmarkkinoiden kohtaantohaasteesta. | Juontajana Tuuli Paasilehto.
Johtajuus | Keskustelua johtajuudesta ja rekrytoinnista | Juontajana Petri Peltoniemi ja Terhi Ahokas.
Kyberin kintereillä | Kyberturvallisuudesta ja kyberistä osana yhteiskuntaa | Juontajana Harri Roivainen.
Currently playing episode

Kaikki tämä nuorten ihmisten johtamisesta on syytä ymmärtää | Haastattelussa Noora Fagerström | Johtajuus-podcast

InHunt Podcast

1x
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää? | Haastattelussa Hannu Uotila | Lentokorkeus-podcast
Kannattaako työnantajamielikuvaa kehittää? | Haastattelussa Hannu Uotila | Lentokorkeus-podcast
Työnantajamielikuvan kehittäminen on iso puheenaihe juuri nyt. Se on asiana kuitenkin laaja-alaisempi kuin usein tullaan ajatelleeksikaan. Kehittäminen vaatii myös mittaamista, jonka tärkein lähtökohta on aito pysähtyminen ja ymmärrys siitä, mitä, miten ja miksi kehittämistoimia halutaan tehdä. Työnantajamielikuvan ja työnantajakuvan eron ymmärtäminen auttaa kirkastamaan kehitystoimien suunnittelua.   Vieraana: Hannu Uotila, Sailer toimitusjohtaja Juontaja: Tarja Ilvonen, Johtaja Board Competencies, Senior Headhunter InHunt Podcast kokonaisuudessaan osoitteessa: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
39:60
November 21, 2022
Hallitustyön muutos ja uudet osaamistarpeet | Haastattelussa Taru Lindeman | Lentokorkeus-podcast
Hallitustyön muutos ja uudet osaamistarpeet | Haastattelussa Taru Lindeman | Lentokorkeus-podcast
Hallitustyön murros koskee paitsi itse hallitustyötä että ja siinä hyödynnettävien työkalujen käyttöä, myös hallituksiin haettavien osaamisten kirjoa. Hallitustyössä korostuu entistä vahvemmin tulevaisuuden johtaminen menneisyyden arvioinnin ja nykytilan hallinnan ohessa.   Vieraana: Taru Lindeman, Boardmanin toimitusjohtaja.  Juontaja: Tarja Ilvonen Johtaja Board Competencies, Senior Headhunter.  InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
33:50
November 07, 2022
Johtaminen – numerot ja ihmiset | Haastattelussa Petra Thorén | Lentokorkeus-podcast
Johtaminen – numerot ja ihmiset | Haastattelussa Petra Thorén | Lentokorkeus-podcast
InHunt Podcastissa haastateltavana Vingruppen Oy:n toimitusjohtaja Petra Thorén, joka ammentaa johtajuusoppeja paitsi uran monipuolisuudesta, myös menestyksekkään urheilu-uran opeista. Moderni johtaminen on eheä kokonaisuus kovaa ja pehmeää. Tarvitaan selkeillä faktoilla johtamista kohti tavoitteita, analyysien tekemistä ympäristön ja toiminnan muutoksista sekä ihmisten asettamista aidosti johtamisen keskiöön. Ihmiset ovat kokonaisuuksia, mikä tulee johtamisessa huomioida konkreettisesti.  Myös johtajat ovat ihmisiä ja kokonaisuuksia. Aitous on päivän sana. Vieraana: Petra Thorén, toimitusjohtaja Vingruppen Oy. Juontaja: Tarja Ilvonen Johtaja Board Competencies, Senior Headhunter. InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
29:05
October 24, 2022
Advisory Board hoiva-alan yrityksessä | Haastattelussa Ulla Broms | Lentokorkeus-podcast
Advisory Board hoiva-alan yrityksessä | Haastattelussa Ulla Broms | Lentokorkeus-podcast
Hoiva-ala on suuressa murroksessa mm. väestön ikääntymisen ja myös henkilöstöhaasteiden vuoksi. Foibekartano on monella tapaa toimialallaan edelläkävijä: siellä hyödynnetään toiminnassa monenlaista uutta ajattelua, sekä mm. digitalisaatiota. Toimialan edelläkävijyyttä on myös se, että Foibekartanoon on perustettu toimitusjohtajan ja johtoryhmän käyttöön Advisory Board, moniammatillinen kovan tason asiantuntijoiden ryhmä.   Vieraana: Ulla Broms, toimitusjohtaja Foibekartano. Juontaja: Tarja Ilvonen Johtaja Board Competencies, Senior Headhunter.   InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
34:01
October 10, 2022
Kaikki tämä nuorten ihmisten johtamisesta on syytä ymmärtää | Haastattelussa Noora Fagerström | Johtajuus-podcast
Kaikki tämä nuorten ihmisten johtamisesta on syytä ymmärtää | Haastattelussa Noora Fagerström | Johtajuus-podcast
Sarjayrittäjä ja enkelisijoittaja Noora Fagerström keskustelee Senior Headhunter Terhi Ahokkaan kanssa siitä, millä keinoilla ja miksi nuorista työntekijöistä kannattaa pitää huolta. Huolenpito alkaa jo työhönottohaastattelusta, jonka yksi tärkeimmistä tavoitteista on ottaa huomioon uuden työntekijän yksilölliset tarpeet ja toiveet. Nuorten johtaminen vaatii uudenlaista osaamista.   InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
38:18
September 26, 2022
Huippu-urheilu- ja työuran yhdistäminen | vieraana Viljami Kaasalainen | Työura-podcast
Huippu-urheilu- ja työuran yhdistäminen | vieraana Viljami Kaasalainen | Työura-podcast
Huippu-urheilussa tuloksia syntyy vain todella määrätietoisella ja pitkäjänteisellä harjoittelulla, jossa tavoitteet tulee asettaa korkealle. Työmäärä tavoitteiden saavuttamiseksi on lähes kokopäiväisen työn määrää, mutta fiksut urheilijat rakentavat urheilu-uran sivussa myös sen jälkeistä työuraa. Yleisurheilun 400 m Suomen mestari Viljami Kaasalainen on InHunt Groupin Työelämä-podcastsarjassa keskustelemassa urheilijana kehittymisestä ja samalla työuralle valmistautumisesta Petri Peltoniemen kanssa. InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
33:43
September 12, 2022
Yhteiskunnallinen kyber | vieraana Timo Lehtimäki | Kyberin kintereillä -podcast sarja
Yhteiskunnallinen kyber | vieraana Timo Lehtimäki | Kyberin kintereillä -podcast sarja
Yhteiskunnallinen kyber -podcastissa pohdimme kyberin asemoitumista yhteiskuntaamme – mistä yhteiskunnallinen kokonaisuus muodostuu, julkinen/yksityinen sektori? - kuka vastaa kokonaisuudesta vai ei kukaan? - Mitä julkisen sektorin kybertoimijoita meillä on olemassa? - Mikä on julkisen sektorin (=veronmaksajien rahoittamien) toimijoiden osuus koko yhteiskunnan suojaamisessa?   InHunt Groupin Kyberin kintereillä -podcastin toisessa jaksossa Harri Roivaisen vieraana keskustelemassa on Timo Lehtimäki, toimitusjohtaja, Erillisverkot Oy. InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
30:44
August 29, 2022
Filosofinen kyber | vieraana Aki-Mauri Huhtinen | Kyberin kintereillä -podcast sarja
Filosofinen kyber | vieraana Aki-Mauri Huhtinen | Kyberin kintereillä -podcast sarja
Pohdimme kyberin asemoitumista maailmaan – mihin kokonaisuuteen se kuuluu? Millainen työkalu se on? Mihin sitä käytetään? Tarvitseeko tai pystytäänkö sitä lokeroimaan? Mikä on kyberin merkitys yhteiskunnan suojaamisessa ja sotilaallisessa maanpuolustuksessa? InHunt Groupin Kyberin kintereillä -podcastin ensimmäisessä jaksossa Harri Roivaisen vieraana keskustelemassa on sotilasprofessori Aki-Mauri Huhtinen. InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
39:34
August 15, 2022
Voittava yrityskulttuuri syö strategiat aamupalaksi | vieraana Panu Luukka | Johtajuus -podcast sarja
Voittava yrityskulttuuri syö strategiat aamupalaksi | vieraana Panu Luukka | Johtajuus -podcast sarja
Hyvän työpaikan tai yrityskulttuurin rakentaminen ei sinällään ole itseisarvo, vaan ne toimivat yritykselle menestymisen työkaluina. Kaikki organisaatiot rakentuvat ihmisistä ja on kiistatonta, että tyytyväinen ja hyvinvoiva henkilöstö tuottaa parempia tuloksia.  Tässä InHunt Groupin Johtajuus -podcastin jaksossa Tomi Sohlmanin vieraana johtamisesta ja yritysten toimintakulttuurista keskustelemassa on Leidenschaftin perustaja ja yrityskonsultti Panu Luukka.   InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
45:59
August 01, 2022
Hyvällä johtamisella saa uskomattoman paljon aikaan | vieraana Heini Pirttijärvi | Johtajuus -podcast sarja
Hyvällä johtamisella saa uskomattoman paljon aikaan | vieraana Heini Pirttijärvi | Johtajuus -podcast sarja
Hyvällä johtajuudella saa paljon aikaan, mutta mistä kaikesta hyvä johtajuus koostuu? InHunt Groupin Senior Headhunter Terhi Ahokas keskustelee hyvästä johtajuudesta pitkänlinjan johtajan ja hallitusammattilaisen Heini Pirttijärven kanssa niistä konkreettisista tavoista, joilla on itse rakentanut hyvää johtajuutta. Hyvä johtajuuden alusta on luottamus ja sen aikaansaaminen vaatii johtajalta aitoa välittämistä ja läsnäoloa. Henkilökunnalle tilaa antamalla ja omana itsenään heidän parissaan olemalla kuulee asioita, jotka voivat jäädä huomaamatta, jos keskittyy vai menneisyyden tulostan seurantaan numeroiden kautta. Tulevaisuuden näkee paremmin henkilöstöä osallistamalla ja samalla vahvistaa kaikkien sitoutumista yhteisten tavoitteiden eteen ponnistelemiseen. Omaa johtajuuttaan voi parhaiten kehittää myös hyppäämällä uuteen ja tuntemattomaan, johon Heini kaikkia meitä myös kannustaa. InHunt Podcast kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
32:21
June 20, 2022
Diversiteetistä ja tunneälystä voimaa tiimien johtamiseen | vieraana Anu Muurinen | Johtajuus -podcast sarja
Diversiteetistä ja tunneälystä voimaa tiimien johtamiseen | vieraana Anu Muurinen | Johtajuus -podcast sarja
InHunt Groupin Johtajuus podcast-sarjassa Terhi Ahokkaan vieraana hyvästä johtajuudesta on keskustelemassa Accenturen toimialajohtaja Anu Muurinen. Mitä hyvältä ”pomopalvelulta” tänään odotetaan ja miksi se on juuri nyt niin kovin tärkeää? Hyvästä johtamisesta voi tulla kilpailuvaltti työmarkkinoilla, jossa osaajista on pulaa. Yritys voi lisätä työntekijöiden pito- ja houkutteleluusvoimaansa panostamalla johtajuuteen. Tutkitusti työpaikan vaihtajat pitävät tärkeimpänä kriteerinä hyvää esimiestyötä. Näin ollen yritykset, jotka ovat kyenneet rakentamaan psykologisen turvallisuuden ja inklusiivisen johtamiskulttuurin, saavat ja pitävät parhaat työntekijät. Tällaisessa ympäristössä synnytetään innovaatioita ja työntekijätyytyväisyys on hyvä. Tällä taas on positiivinen vaikutus asiakastyytyväisyyteen, joka tutkitusti korreloi yrityksen parempaan tuottavuuteen. Kaikki siis voittavat, mutta tämä vaatii johtajalta muutakin kuin IQ:ta. Myös tunneälyä tarvitaan, jotta välittäminen ja arvostus aidosti toteutuu. InHunt Podcast -sarja kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
37:52
June 07, 2022
Vastuullisuus ja vaikuttavuuden mittaaminen yrityksissä ja urheilussa | vieraana Kimmo Lipponen | Johtajuus -podcast sarja
Vastuullisuus ja vaikuttavuuden mittaaminen yrityksissä ja urheilussa | vieraana Kimmo Lipponen | Johtajuus -podcast sarja
InHunt Groupin Johtajuus podcast-sarjassa Petri Peltoniemen vieraaksi saapuu Fibs ry:n, TJ, HJK ry pj ja palloliiton hallituksen jäsen Kimmo Lipponen. Kimmo Lipponen toteaa, että vastuullisuus on urheilussa haastava laji – kansalaisjärjestöissä vastuullisuutta pidetään liian itsestään selvänä, koska urheilun merkitys ja iso tarina koetaan niin merkittävänä. Vaikuttavuuksien mittaaminen ei toimi itsekseen – urheilujohdon tehtävänä on miettiä, miten vaikuttavuutta edistetään ja mitataan. InHunt Podcast -sarja kokonaisuudessaan: https://inhunt.fi/podcast/ Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
42:07
May 24, 2022
Voittavan tiimin rakentaminen lähtee rekrytoinnista | vieraana Henrik Dettmann | Johtajuus -podcast sarja
Voittavan tiimin rakentaminen lähtee rekrytoinnista | vieraana Henrik Dettmann | Johtajuus -podcast sarja
Johtajan pitää osata hoitaa tiimin rekrytointi, jotta onnistumisen edellytykset ovat ylipäätään kasassa. Kun tiimi on kasattu, johtajan tehtävänä on roolittaa ja antaa kullekin ominaisuuksiensa mukainen leveämpi tai kapeampi vastuualue, jonka he kokevat turvallisena ja pystyvät siten parhaaseensa. InHunt Groupin Johtajuus podcast-sarjassa Petri Peltoniemen vieraaksi saapuu Susijengin päävalmentaja Henrik Dettmann. Jaksossa käsitellään johtamista ja joukkueen motivointia.   InHunt Group - asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
31:54
May 09, 2022
Uutta särmää hallitustyöhön | vieraana Pauli Aalto-Setälä | Lentokorkeus
Uutta särmää hallitustyöhön | vieraana Pauli Aalto-Setälä | Lentokorkeus
Hallitustyön kehittäminen on hallituksen omissa käsissä. Haastattelussa käydään läpi muutosjohtamista, strategiatyötä ja avataan sitä, miten tuoda särmää hallitustyöskentelyyn. Tässä Lentokorkeus-podcastin jaksossa Tarja Ilvosen haastateltavana on media-alalla kunnioitettavan uran tehnyt, nykyisin Turun kauppakorkeakoulun työelämäprofessorina toimiva Pauli Aalto-Setälä.  InHuntin Lentokorkeus-podcast sarjan keskeinen teema on hallitustyön kehittäminen.   InHunt Group - asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
31:28
April 25, 2022
Strateginen johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä | vieraana Sonja Martikainen | Lentokorkeus
Strateginen johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä | vieraana Sonja Martikainen | Lentokorkeus
Strategiatyö tämän päivän hallitustyössä on monella tapaa murroksessa, kuten muutkin hallitustyön elementit. Hallitukset uudistuvat, ja niiden työn tueksi haetaan ulkopuolisia jäseniä sekä Advisory Boardeja. Yhä kiivaammassa tahdissa muuttuva toimintaympäristö on yllättänyt kaikki, ja sitä kautta vaatii uudenlaista näkemyksellisyyttä ja jopa rohkeutta myös strategisessa päätöksenteossa. Tässä Lentokorkeus-podcastin jaksossa Tarja Ilvosen haastateltavana on strategiatyön ja tiedolla johtamisen ammattilainen, VTT:n Head of Business Intelligence, Sonja Martikainen.  Lentokorkeus-podcast sarjan keskeinen teema on hallitustyön kehittäminen. InHunt Group - asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
22:52
April 10, 2022
Advisory Board strategisen johtamisen tukena | vieraana Antti Tanaka | Lentokorkeus
Advisory Board strategisen johtamisen tukena | vieraana Antti Tanaka | Lentokorkeus
Advisory Board -toiminta on saavuttanut suuren suosion mm. InHuntin yhdessä yritysten ja organisaatioiden kanssa rakentaman uuden toimintamallin ansiosta. Advisory Board on osa yrityksen johtamisjärjestelmää, hallituksen ja johdon tukena. Tässä Lentokorkeus-podcastin jaksossa Tarja Ilvosen haastateltavana on verkkokaupan ja online-palveluiden liiketoiminnan johtamisen ammattilainen, Antti Tanaka (Alko Oy). Lentokorkeus-podcast sarjan keskeinen teema on hallitustyön kehittäminen. https://inhunt.fi Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
33:19
March 28, 2022
Jos tulevaisuutta ei voi ennustaa, voiko sitä ennakoida? | vieraana Maaria Nuutinen (VTT) | Työelämä murroksessa
Jos tulevaisuutta ei voi ennustaa, voiko sitä ennakoida? | vieraana Maaria Nuutinen (VTT) | Työelämä murroksessa
”Ei ole olemassa yhtään tehtävää, jossa ei pitäisi jatkuvasti oppia uutta”.  Työelämän murrosta ja kohtaantohaastetta käsittelevässä InHunt Groupin videopodcastsarjassa vieraana VTT:n johtava erikoistutkija, psykologian tohtori Maaria Nuutinen. Jaksossa keskustellaan siitä, miten ennakoida teknologisen kehityksen vaikutusta työelämän osaamistarpeisiin tulevaisuudessa. Haastattelijana Tuuli Paasilehto.   https://inhunt.fi Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
39:33
March 15, 2022
Miten osaamisen jatkuva kehittäminen luo kestävää menestystä | vieraana Tapio Huttula (Sitra) | Työelämä murroksessa
Miten osaamisen jatkuva kehittäminen luo kestävää menestystä | vieraana Tapio Huttula (Sitra) | Työelämä murroksessa
Osaaminen uudistaa työelämää ja työelämä osaamista – miten osaamisen elinikäinen kehittäminen luo Suomelle ja suomalaisille kestävää menestystä Sitran 2018 syksyllä alkanut Osaamisen aika -hanke on edennyt raportointivaiheeseen. Työelämän murrosta ja kohtaantohaastetta käsittelevässä InHunt Groupin videopodcastsarjassa Tuuli Paasilehdon vieraana on Sitran vanhempi neuvonantaja Tapio Huttula. Videopodcastissa keskustellaan mm. hankkeessa tehdyistä havainnoista ja johtopäätöksistä aivan tuoreeltaan! Jaksossa käsitellään miten ympärillämme vaikuttavat megatrendit – teknologian kehittyminen, väestörakenteen muutos, ilmastonmuutos, taloudellisen kasvun perusta ja verkostomainen vallankäyttö – kaikki haastavat osaamista ja sen kehittämistä.    https://inhunt.fi Asiaa rekrytoinnista niin työnantajille kuin työntekijöillekin.
35:34
February 28, 2022
Ennakointi on vaikeaa ja juuri siksi siihen pitää panostaa | vieraana KTT Jussi Nissilä (Ami Säätiö sr) | Työelämä murroksessa
Ennakointi on vaikeaa ja juuri siksi siihen pitää panostaa | vieraana KTT Jussi Nissilä (Ami Säätiö sr) | Työelämä murroksessa
Tilannekuva ja tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakointi koulutuksen kehittämisessä.  “Toimintaympäristömme murros megatrendeineen (kaupungistuminen, maahanmuutto, digitalisaatio, ilmastokriisi) on kuin hyökyaalto. Jostain päättelemme sen olevan tulossa vaikka selkeitä merkkejä ei heti ymmärrä tai pysty havaitsemaan.” Työelämän murrosta ja kohtaantohaastetta käsittelevässä InHunt Groupin videopodcastsarjassa Tuuli Paasilehdon kanssa keskustelemassa on Ami Säätiö sr:n toimitusjohtaja KTT Jussi Nissilä.
35:57
February 14, 2022
Jatkuva oppiminen kasvun eväänä | vieraana Tuula Antola (Omnia) | Työelämä murroksessa
Jatkuva oppiminen kasvun eväänä | vieraana Tuula Antola (Omnia) | Työelämä murroksessa
”Jatkuva oppiminen tuo vaihtoehtoja, lisää hyvinvointia ja yleisesti lisää hallinnan tunnetta ympärillä muuttuvan maailman ja olosuhteiden keskellä.”. Tapasimme Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian johtajan Tuula Antolan kanssa InHunt Groupin videopodcastissa ja keskustelimme työelämän murroksesta ja kohtaantohaasteesta. Juontajana Tuuli Paasilehto, Senior Headhunter, InHunt Group Oy.
38:09
January 31, 2022
Työelämä murroksessa - InHuntin uusi videopodcast alkaa! | Janne Ilomäki ja Tuuli Paasilehto
Työelämä murroksessa - InHuntin uusi videopodcast alkaa! | Janne Ilomäki ja Tuuli Paasilehto
Tervetuloa mukaan kuuntelemaan InHunt Groupin uutta videopodcast sarjaa. Tässä sarjassa meillä on tärkeä ja aina kovin ajankohtainen aihe: Työelämän murros; näkökulmana kohtaantohaaste.  Aihetta avaamassa ja kertomassa mitä tuleman pitää, Senior Headhuntersit Janne Ilomäki ja Tuuli Paasilehto InHunt Groupilta.
06:34
January 25, 2022