Som Inteeri
By Henrique Dantas de Santana
O Som Inteeri é um espaço para dialogarmos sobre práticas que produzem bem-estar, produtividade e promovem e conectam as humanidades dentro das organizações.
Conheça mais sobre a Inteeri: www.inteeri.com.
Eu, Henrique Santana, fundador da Inteeri, estarei com vocês e convidados(as) bem especiais que já fazem acontecer por aí com resultados genuínos e sustentáveis.
Lembrem-se, para nós, o visível orienta. O invisível move.
Som InteeriAug 03, 2022
08. O visível orienta. O invisível move.
Este episódio é para compartilhar com você um pouco da minha história, conhecer as vivências e os princípios que moldam a minha prática.
Dialogamos sobre o significado da frase "O visível orienta. O invisível move", a relação de sócios, como reconhecer seu nível de consciência, as "mudanças" no mundo corporativo, a prática da liderança e muito mais.
Um agradecimento especial a Heloisa Rocha, que conduziu o bate papo de uma forma linda e sensível.
Seguem as minhas redes sociais para se conectar comigo:
https://www.linkedin.com/in/henriqueinteeri/ e https://www.instagram.com/henrique.inteeri/
E para se conectar com a Helô:
https://www.linkedin.com/in/heloisapr/
Lembre-se o visível orienta. O invisível move.
Seguem os links sobre o que conversamos:
Livro Reinventando Organizações - Frederic Laloux - https://www.estantevirtual.com.br/pook-book/laloux-frederic-reinventando-as-organizacoes-um-guia-para-criar-organizacoes-inspiradas-no-proximo-estagio-da-consciencia-humana-3577527681?gclid=Cj0KCQjww4-hBhCtARIsAC9gR3ZbQQMpTXLdOKvFMhR3bvEnG6ZabOaTY5IjDQf0A55vaodlst0ReNEaAoWpEALw_wcB
Livro Habitar Humano - Humberto Maturana - https://www.estantevirtual.com.br/livros/ximena-davila-yanez-e-humberto-maturana-romesin/habitar-humano-em-seis-ensaios-de-biologia-cultural/3106487990?livro_usado=1&b_order=preco&gclid=Cj0KCQjww4-hBhCtARIsAC9gR3YSJ1y96PDRwbP3SOZYlAjIUhkQflM5TDzo2d5Cw7uDmudRFo9j8qQaApIhEALw_wcB
A frase final que falei é do Paulo Leminski: "Isso de querer ser exatamente aquilo que a gente é ainda vai nos levar além".
07. RH ágil e inovação!
Conversei com Ketty Sanches, Chief Human Resources Officer na Neurotech, durante 53 minutos sobre as práticas da gestão de pessoas. Foi uma conversa repleta de provocações sobre a mudança de paradigmas do controle por influenciar e alinhar, a existência ou não de uma cultura organizacional, como gerar um treinamento efetivo, o papel da liderança, management 3.0 e muito mais.
É um podcast repleto de dicas práticas para transformar o RH e a sua organização em um lugar mais conectado com seres humanos e ágil.
Para quem quiser se conectar com a Ketty Sanchez: www.linkedin.com/in/kettysanches/
Ah...seguem também os links sobre o que conversamos:
Livro Líderes se servem por último - Simon Sinek: www.estantevirtual.com.br/livros/simon-sinek/lideres-se-servem-por-ultim/2298189186?show_suggestion=0
Management 3.0: management30.com/
Instagram unboxrh: www.instagram.com/unboxrh/
Lembre-se o visível orienta. O invisível move.
06. Segurança Psicológica nas Equipes
Este episódio é um dos mais necessários e urgentes para o mundo do trabalho, pois falamos do tema apontado, nas pesquisas, como o mais importante do mundo do negócio: segurança psicológica.
Conversei com Patrícia Ansarah e Veruska Galvão, fundadoras do Instituto Internacional em Segurança Psicológica, durante 1 hora sobre as práticas da segurança psicológica. Foi uma conversa repleta de reflexões profundas sobre a importância da humanidade no mundo do trabalho, a presença massiva do medo nas organizações, como promover e praticar a segurança psicológica. Sem contar os causos que compartilhamos. : )
Dialogamos sobre o invisível que move. Tenho certeza que irá contribuir para a sua prática dentro das organizações.
Para quem quiser conhecer sobre o IISP e suas formações: https://segurancapsicologica.com/
E se conectar com a Patrícia e Veruska: https://www.linkedin.com/in/patricia-ansarah/ e https://www.linkedin.com/in/veruskagalvao/
Lembre-se o visível orienta. O invisível move.
Seguem os links sobre o que conversamos:
Livro Organizações sem Medo - Amy C. Edmondson: https://www.estantevirtual.com.br/martinsfontespaulista/edmondson-amy-c-a-organizacao-sem-medo-3347455989?gclid=CjwKCAjwpqCZBhAbEiwAa7pXeQx1it9dESqnmt2Glw4_-oXvv56wuBLunqdnwsY5gP03B0IohV2CFhoCpykQAvD_BwE
Capitalismo Consciente Brasil: https://ccbrasil.cc/
Artigo no New York Times sobre o Projeto Aristóteles: https://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html?_r=3
Link do Peter Cauwelier: https://www.linkedin.com/in/cauwelierpeter/
05. Som inteeri em "Inovação, engajamento e Liderança Feminina " com Luana Faria
Você sabia que inovação tem tudo haver com resultado? E como estimular inovação no nosso time? Como inovação e experiência do colaborador se relacionam? Qual é a importância da liderança feminina? Qual é a importância dos dados?
Este é um episódio mais do que especial por ser com uma profissional que tem feito diferença no serviço público, a Luana Faria! Ela é psicóloga, servidora pública federal efetiva e Coordenadora-Geral na Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), Ministério da Economia, onde fundou e lidera o LA-BORA! gov, Gestão Inovadora de Pessoas. Vencedora do Prêmio Espírito Público de 2021. Vencedora do Prêmio Espírito Público de 2021. Uma pessoa apaixonada pelo serviço público.
Enfim, uma conversa repleta de conhecimento e coração para quem quer inovar e fazer a diferença como a Luana faz.
Quem quiser conhecer mais sobre o LA-BORA! gov: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/laboragov
Desejo que este episódio deixe seu coração quente!
E, lembre-se, para nós, o visível orienta e o invisível move.
04. Som Inteeri em "Cultura, equipes e pessoas" com Rafael Miranda
O que faz uma cultura realmente ser vivenciada e funcionar? Você acha saudável contratar parentes? Quais os principais aprendizados de quem já atua remotamente há 12 anos? Essa conversa foi genial e repleta de insights.
Quem esteve no quarto episódio do Som Inteeri foi Rafael Miranda, co-fundador e Diretor de Geração de Receita na Impulso
Falamos bastante sobre a mentalidade remota, como trabalhar a confiança, contratação de parentes, liderança e muito mais.
Siga o Rafael no LinkedIn e desfrute mais das suas reflexões: https://www.linkedin.com/in/orafaelmira/
Ah...alguns links sobre o que falamos:
Management 3.0: https://management30.com/
Plataforma Miro: https://miro.com/pt/
Livro "Pense de Novo" - Adam Grant e link para testes elaborados pelo Adam: https://adamgrant.net/quizzes/
Desejo que este episódio deixe sua alma cheia!
E, lembre-se, para nós, o visível orienta e o invisível move.
03. Som Inteeri em "Facilitação e Liderança com Alma" com Fernanda Rodrigues
Você sabe o que é facilitação e liderança com alma? Você traz a sua alma para o trabalho? O que seria o resultado para a alma?
Para responder estas e outras perguntas conversamos no terceiro episódio com Fernanda Rodrigues, Facilitadora com Alma e Designer comportamental. Mãe da Alice ;)
Falamos bastante sobre processo de aprendizagem, sombras e polaridades, liberdade, inovação, criatividade na liderança e no trabalho com grupos e muito mais.
Aqui você pode encontrar mais informações: https://almaconsultoria.com/oficinas-praticas-de-facilitacao-com-alma/
Ah...alguns links sobre o que falamos:
Post sobre relacionamento: https://bityli.com/csKga
Livro do Allan Kaplan: https://bityli.com/jxwTcS
Desejo que este episódio deixe sua alma cheia!
E, lembre-se, para nós, o visível orienta e o invisível move.
02. Som inteeri em "A pessoa certa no lugar certo" com Eliane Rodrigues
Já imaginou conversar com uma das headhunters mais acionadas no sul do país e entender as características mais solicitadas pelas organizações? E realmente compreender o que significa a expressão "pessoa certa, no lugar certo"? Aliás, será que você está no lugar certo?
O segundo episódio só poderia que ser com a Eliane Rodrigues, mãe, empreendedora e diretora da Adere Consultoria e Carreira (https://adereconsultoria.com.br/).
Nesta conversa também falamos sobre a relação dos valores dos profissionais e das organizações, a abertura das organizações para perfis diferentes, o papel da diversidade e muito mais.
Que este episódio te brilhe os olhos e faça sentido para você.
Lembre-se, para nós, o visível orienta e o invisível move.
Para que existe o Som Inteeri?
Nada mais justo do que oferecer espaço para pessoas e ideias que fazem a diferença e buscam um mundo do trabalho que concilie bem-estar e felicidade com o alcance de resultados. Aqui iremos ouvir histórias, reflexões e sobre as práticas e ferramentas que fazem a diferença.
Este é o Som Inteeri.
Te convido a dar o "play" nestes episódios e conversar conosco. Lembro que os episódios são somente o início da conversa e não o fim.
Lembre-se, aqui na Inteeri, o visível orienta. O invisível move.
01. Som inteeri em "O papel da cultura organizacional nas transformações" com Ricardo Masstalerz
Já imaginou ter um CEO que acredita no desenvolvimento humano e, inclusive, publicou um livro sobre autorrealização? Um CEO que tem como missão transformar a sua organização em lucrativa e uma das melhores empresas para se trabalhar?
O primeiro episódio só poderia que ser com o Ricardo Masstalerz, autor do livro e método 7As para a autorrealização, para falarmos sobre papel da cultura organizacional nas transformações e compartilhar conosco o trabalho que implementou na Run2biz, empresa global de tecnologia, quando era CEO, atingindo em 2022 a certificação da GPTW (melhores empresas para se trabalhar).
Nesta conversa também falamos sobre o papel do CEO, nossos principais erros, inteligência emocional, liderança, gestão de equipes e muito mais.
Ah, importante, esse podcast foi gravado enquanto o Ricardo ainda atuava como CEO. Atualmente Ricardo atua como mentor de executivos e empresas na busca por melhores resultados.
Que este episódio te gere conexões e reflexões.
Lembre-se, para nós, o visível orienta e o invisível move.
Para conversar com o Ricardo: https://www.instagram.com/ricardomasstalerz/
Livro 7As: Uma jornada para a autorrealização: encurtador.com.br/anxAL