إذاعة مُختلِف

في شهر رمضان، يزدهر البيع في الشارع بشكل ملحوظ، حيث تمتلئ الشوارع بالأكشاك والباعة المتجولين.

ضيفنا في هذه الحلقة هو عاطف ساب الذي أمضى سنوات طويلة في ممارسة هذا النوع من التجارة، مدفوعًا بحبه لمقابلة الناس والتفاعل معهم.

نناقش في هذه الحلقة أهم المهارات اللازمة للنجاح في المجال، والفروقات بين البيع في الشارع والمحل، واستراتيجيات جذب الزبائن وسط المنافسة الشديدة، وماهي المنتجات المثالية التي يمكن أن تُحقق أرباحًا، بالإضافة إلى أسرار وخبايا هذه الشغلة.

شارك الحلقة مع الأصدقاء المهتمين بهذا المجال وساهم في نقل المعرفة.

الخيال العلمي هو أساس التقدم الحضاري...

في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي نستضيف المهندس ياسر بهجت الذي يسمي نفسه الصايع المحترف.

تحدثنا عن صناعة الافلام، والخيال العلمي، وكيف غير هذا النوع من الفن تاريخ البشرية.

تحدثنا عن أنواع الخيال العلمي، وفلسفته، وكيف يؤثر على الحاضر والمستقبل.

تحدثنا عن التطور البشري، وما يتوقع أن يكون العالم عليه في 2045.

"هناك علاقة غير شرعية بين التعليم والتوظيف" كما يقول ضيفنا، وأن الوظيفة مضادة لفطرة البشر.

المشهور خلفه جيش من العاملين...

في هذه الحلقة من #بودكاست_شغلة نتعرف على مهنة الشهرة والعمل على منصات التواصل الاجتماعي وكيف أصبحت مهنة أصلا؟! تحدثنا عن المشاهير وكيف ان كل مشهور يفتح أكثر من وظيفة. تحدثنا عن وكالات التسويق التي تكون حلقة الوصل بين الشركات المعلنة والمشاهير الذين يعلنون عن المنتج وعن رحلة الإعلان عن المنتج وتأثير العملاء والمؤثر على المبيعات. ختمنا الحلقة بالحديث عن الدخول في مجال الشهرة أو العمل في وكلات التسويق للمشاهير وما تحتاجه للتميز في المجال.

كواليس خدمة ضيوف الرحمن... ضيفنا في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي هو عزيز أولياء مدير لأحد الفنادق في مكة. تحدث في هذه الحلقة عن قطاع السياحة والفندقة . وعن فترة جائحة كورونا، والتحديات التي واجهناها خلالها، والتي وبالرغم من صعوبتها إلا أنها انقضت بسبب (حسن الظن بالله تعالى). الفندقة عمل دقيق التفاصيل والمعايير والأهداف، التي تعتمد على صناعة أفضل تجربة ممكنة للعميل، لذا هي “فن الدقة” -على حد تعبير ضيفنا- . أخذنا في رحلة عن المهام داخل الفندق من الاستقبال لخدمة الغرف وهندستها واختيار الأثاث ومستوى الخدمة والإدارة وما فيها من تفاصيل مختلفة تضمن أعلى الجودة. تحدث عن مكة المكرمة الأرض التي اختارها الله لتكون مهبط الوحي، ومهد الرسالة، حتى أصابت بركتها كل من دخلها وكان في حرمها آمنًا ، ساكنًا ؛ لذا عجز ضيفنا عن وصفها بكلمات أكثر من هذه. تحدث عن معنى التوكل، وانشغال الناس عنه بالأسباب، وأن الأعمل بالنيات،فمتى توكل العبد على الله، ثم أخذ بالأسباب ، أعطاه الله سؤله، ومراده .

يجب ان تختار الألم الذي يمكنك تحمله في سبيل تحقيق الأهداف.....

هذه كانت فلسفة ضيفنا الكاتب أحمد مشرف في اختيار مجاله المهني والحرفة التي تعرفنا عليها في هذه الحلقة من #بودكاست_بترولي.

تحدث عن وجهة نظره عن منصات التواصل الاجتماعي وكيف ان التفاعل قد يشرع المستخدم بشعور الإنجاز الزائف وما يتركه في النفس من أثار سلبية. 

تحدث عن تأثير التنشئة على نظرة الانسان للحياة المهنية، وعن ضرورة دخول الحياة المهنية من سن مبكرة وكيف تؤثر التجارب الاولى على المسار المهني لأن الانسان في بداية عمره يكون لديه فائض من الطاقة والوقت ولا يكون لديه مسؤوليات ولا ضغط اجتماعي فلا يخاف من الفشل والفشل هو مصدر التعلم والخبرة في الحياة العملية. تحدث أيضاً عن الوظائف المختلفة التي عمل بها في فترة الجامعة من العمل في مطعم إلى موظف استقبال إلى العمل في موسم الحج.

ترتيبك بين اخوانك قد يؤثر على شخصيتك ومسارك المهني! لأن تربية الاهل للطفل الاول ليست كتربيتهم للأخير ومساحة الحرية التي تكون متاحة للطفل الاخير ليست متاحة للأول كما ان حالة الأسرة المادية والاجتماعية واستقرارها في المجمل في الأغلب يكون اعلى هذا مما يؤثر على تربية آخر العنقود بشكل مختلف وأكثر حرية من اخوانه الاكبر. 

تحدث عن مهنة الكتابة والإبداع وأن الالهام ليس هو منبع الكتابة إنما الانضباط والعمل المستمر لتنمية هذه الحرفة، وعن الخوف من كتابة شيء قليل الجودة الذي يعطل كثير من الكتاب عن أعمال عظيمة. 

تحدث عن التوازن بين العمل والحياة، وأن العمل الكثير ليس بالضرورة يؤدي إلى تحقيق النجاح، وكيف قد يكون العمل الزائد لبعض الناس هروب من الواقع الذي يؤلمه، وكيف أن البيئة تشجع على ادمان العمل وطغيانه على مناطق الحياة الأخرى.  

تحدث عن تصميم الروتين اليومي الذي يكون حياة الانسان في المجمل لان حياة الانسان هي عبارة عن أيام إذا أصلحها صلحت حياته. تحدث بالتفصيل عن روتينه اليومي الذي يساعده على الانضباط والالتزام بالكتابة وما هي مميزاته وعيوبه وما يحاول تحسينه فيه. 

"الشخص عندما يخسر اليقظة يخسر حياته."

تحدث عن تفضيله للعمل من المنزل الذي يمنحه الكثير من التركيز لقلة المشتتات وذلك ما يسميه "اليقظة" وهو الوعي الذاتي والقدرة على التركيز والإنجاز تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على هذا الشعور الذي يجعل الإنسان متفاعلاً وليس فاعلاً.

تحدث عن القيمة التي يستمدها الإنسان من العمل وتغير هذه القيمة مع تقدمه في السن وزيادة دور الاب في التربية. 

تحدث عن ان كل امل يجب ان تضحي في مقابله بشيء آخر، يجب ان تعيش الألم المصاحب لهذا الهدف وقبل ان تختار الهدف يجب ان تعرف إذا كنت قادرا على تحمل الألم المصاحب له. 

الحب ليس عاطفة وإنما هو أفعال يقوم بها المحب تجاه محبوبه. هناك فرق بين العاطفة التي يجذب الأنسان للشيء والحب الذي يجعله مستمراً فيه.

تحدثنا عن أهمية الحرفة وكيف انها تجعل الأنسان يستمد قيمته من شيء غير العمل وأنها تشغل الأنسان بعد التقاعد وقد تمثل له مصدر دخل إضافي.

"المال آخر ما يجب أن يفكر به الإنسان في الوظيفة"

هكذا يقيم ضيفنا (المال في الحياة المهنية) في حلقة جديدة ومختلفة من # بودكاست_بترولي نستضيف الأستاذ محمد المطيري.

والذي تحدث عن عدم قدرة النظام التعليمي على استيعاب أسئلة الطلاب والإجابة عليها.

يرى ضيفنا أن إلغاء الاختبارات ضرورة لكونها تسبب حالة من "وهم المعرفة" تحدث عن تعامل المعلمين مع طريقة تفكيره التي تسعى لفهم ما وراء العلوم وكيفية الاستفادة منها وتطبيقها في حياتنا.

تحدث عن اللغة والمفردات وكيف أن القرآن لم ينزل لأجل الأوامر والنواهي فقط بل للتدبر والتفكر في معانيه. تحدث الأستاذ محمد المطيري، حول تأملاته في الخطاب الشرعي، وفي نهج السلف الصالح.

تحدث عن أسباب اختياره لتخصص الشريعة، وتراجعه عن دراسة الطب أو الفيزياء، لأنه أراد فهم كل شيء عن طريق الشريعة.

تحدث عن الاكتئاب وأسبابه المجتمعية والذاتية، وعن طرق تفسير الأحداث اليومية ومدى تأثيرها على الصحة النفسية، وعن مبدأ التعامل مع المريح والمتاح والممكن.

تحدث الأستاذ محمد المطيري عن المعايير التي يجب أن يراعيها الإنسان عند اختيار وظيفته وهي:

الراحة النفسية وحصر المتاح والممكن والقيمة التي يقدمها للمجتمع وأخيرا المال.

جريد لآخر أعمال الأعمال.. اشترك مجاناً الآن https://jareed.net/

ضيفنا في هذه الحلقة: محمد بازيد

المدير التنفيذي لشركة "ماد توميتو".

تحدثنا عن حياته الجامعية، ودراسته في عدة جامعات فالسعودية.

وعن حياته المهنية بعد الجامعة، وأول وظيفة له براتب 1800﷼ وبدوام شفتين.

وعن تجربته في “mbc”، وكيف صقلت شخصيته ومهارته لكونها أول تجربة له كمذيع.

امتد الحديث معه إلى عالم البزنس ، وحكى لنا عن تأسيس شركة "مادتوميتو ".

ووجهة نظره حيال ترك الوظيفة من أجل التركيز على العمل الخاص.

وعن رأس المال، وعن أهمية وجود موظفين أساسين في كلاً من المجال القانوني، ومجال الإدارة المالية، وبالأخص عند بداية الأعمال.

وعن فلسفاته في علم الإدارة، وعن اختلاف الأساليب الإدارية بين البدايات كشركات ناشئة صغيرة، ومن ثم شركات كبيرة.

كيف تحولت اليابان من أنقاض القنبلة النووية الي أكثر الدول تقدماً في العالم… هذا ما استفاض بالحديث عنه ضيفنا الأستاذ عمر انديجاني في الحلقة 101 من #بودكاست_بترولي. تحدث عن طباع الشعوب وكيف يؤثر الانطباع الأولي على الصورة الذهنية للشعب في ذهن الزائر. تحدث عن التغير النوعي الذي يكون وليد اللحظة وكيف غير حياته المهنية. وتحدث عن الملكية الفكرية وحقوق النشر وكيف ان المسلم هو أكثر انسان يجب ان يراعي هذه الحقوق. حكى عن أول محاضرة حضرها عن كايزن وكيف ان هذه المحاضرة كانت تغيرا نوعيا بالنسبة له وكيف بدأ التدريب في هذا المجال وكيف زاد الأقبال عليه بعد ان كان مقتصر على المهتمين بمجال الجودة. تحدث عن الثقافة اليابانية التي قادتها من الدمار الي مصاف الدول العالمية وتحدث ايضاً عن سلبياتها وعن التحديات التي تواجه المجتمع الياباني مثل انخفاض عدد السكان وان غالبية الشعب من كبار السن والظواهر الطبيعية التي تضربهم باستمرار. تحدث عن التعليم في اليابان وكيف انه يشكل الثقافة التي يقوم عليها المجتمع الياباني وان هذا النظام يقتل الأبداع ويخرج الطلاب مجرد ماكينات مبرمجة لأداء المهام. ثم تحدث عن المسارات المهنية للطالب الياباني وكيف ان القولبة الاجتماعية تسببت في هجرة الكثير من اليابانيين. تحدث عن الاختلاف بين الثقافة الغربية والشرقية في العمل والنظام والجودة الحياتية والاهتمام بتحسين أدق التفاصيل. تحدث عن مفهوم كايزن وشرح أمثلة لتطبيقات عملية له في مختلف المجالات العملية. أخذ شركة تويوتا كمثال لأن مبدأ كايزن نبع منها وكيف يطبقه كل افراد المنظمة من الفني الي الرئيس التنفيذي للشركة وكيف جعلت هذه الاستراتيجية تويوتا تتفوق على شركة "General Motors" الامريكية. تحدث عن تقليل الإنتاج وعدم وجود فائض تصنيع الذي كان من الأسباب المهمة في نجاح تويوتا. ختم اللقاء بكيف يمكن للإنسان تطبيق استراتيجية كايزن في حياته اليومية وعن التحسن البسيط والمستمر كما قال رسول الله صل الله عليه وسلم “خير الأعمال ادومها وإن قل ". جريد لآخر أعمال الأعمال.. اشترك مجاناً الآن https://jareed.net/

تحدث ضيف الحلقة رقم 100 من بودكاست بترولي، د.حافط المدلج عن قصته في التعليم، التي بدأت من الروضة، ولم تنتهي حتى الآن. ناقشنا التحديات التي واجهها أثناء دراسته لتخصص الاقتصاد الإسلامي في جامعة الإمام محمد بن سعود، وعن تحديات الغربة حين اُبتعث لدراسة الماجستير في أمريكا، ومن ثم أتم الدكتوراة في بريطانيا. تحدث عن الغربة، وعن رسائله الورقية، وكذلك عن أخطائه التي ندم عليها، كما تطرق للجوانب التي اكتسبها في دراسته، وعن أثر بعض الدكاترة المستمر إلى الآن في قاعة محاضراته مع طلابه. حين عاد إلى المملكة العربية السعودية، سعى في تغيير اسم التخصص الجامعي، بهدف ضمان فرص عمل متنوعة لطلابه، كما حكى لنا عن قصة قرار «عدم حرمان» أي طالب من طلابه. بعد عودته، استطاع العمل في أماكن مختلفة، بشرط واحد، أن يبقى محاضرا في الجامعة، حتى حين تقاعد عاد لشغفه -كما يقول- تدريس الطلاب وإلهامهم في قاعة التدريس. كل هذه التفاصيل وأكثر تجدونها في الحلقة

"المتعمم في سوق العمل مثل الماء يأخذ شكل جريان النهر ويتغير بحسب تغيراته بالتعلم المستمر والتعمق في أكثر من مجال" ولكن من هو المتعمم؟ للإجابة على هذا السؤال في الحلقة (99) من بودكاست بترولي نستضيف أمجد جمباز- دكتور ورائد أعمال ومبرمج. بدأ بالحديث عن السعادة المهنية وما الذي يؤثر عليها, تحدث عن التعلم المستمر لمواكبة التطور السريع في سوق العمل وكيف أن جمع المهارات المتعددة من مختلف التخصصات يف للإنسان فرص وظيفية أكثر. أكمل الحديث عن الاختصاصية (التعمم)، ومؤشراتها، وهل هي مناسبة لجميع الأشخاص؟ و ما مستقبلها في السوق المهني؟ وكيف أن تعدد المهارات، والتعلم المستمر، والقدرة على التغيير والتأقلم، تمنح الإنسان الاستدامة في سوق العمل؟ تحدث بعدها عن الذكاء الاصطناعي وأثره على سوق العمل بالذات المتخصصين في مجال واحد. تحدث بعدها عن الجامعات والنظام التعليمي وكيف يمكن ان يوظفه الفرد تجاه التعمم أو التخصصية وأنها تعطي الشخص مرجعية ودليل ان لديه العديد من المهارات التي تفتح له الكثير من المجالات ليتعمق فيها. يختم القاء بالحديث التلعيب الذي يعد من أكثر أساليب التعلم فاعليةً وكيف أستخدمه في بناء منصته التعليمية . طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

سؤال يجيب عنه ضيفنا الأستاذ علي العزازي في الحلقة (98) من بودكاست بترولي، تحدث ضيفنا عن تجربته الدراسية ومن ثم التحاقه بجامعة الإسكندرية والصعوبات التي واجهها في اختلاف الثقافة والبيئة المحيطة ونظام التعليم، كما وصح نظرته للتعليم الأكاديمي والشهادات وكيف اختلفت بعد دخوله سوق العمل، ووضح مفهوم التأثير وأنواعه المختلفة وكيف قاده إلى التعليم ومن ثم الإعلام. كما وضح ضيفنا الفائدة من تنويع «محفظتك المهنية» وكيف أنها تفتح فرصا كثيرة وتتيح خيارات متنوعة. حكى أ.علي العزازي عن بدايته في مجال الإعلام وكيف تطور فيه وأوضح قصة برنامج الشاشة لك، الذي على حد وصفه كان بمثابة «عملية انتحارية» له، وأشار بعدها إلى التأثير غير المتناهي، وتساءل عن أيهما أهم الفكرة الإبداعية أم التنفيذ؟. أشار ضيفنا إلى ما يسمى بالإعلام الرقمي، وقصة حصوله على ماجستيره الثالث، كما وصل بنا الحديث إلى محطته الحالية في مساره المهني، «الإتصال المؤسسي». طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

في الحلقة (97) من بودكاست بترولي نستضيف الدكتور والمستشار المهني ياسر بكار. تحدثنا عن رحلته في اختيار التخصص وتحوله من إدارة الأعمال إلى الطب وصولا إلى الإرشاد المهني. يرى د.ياسر أن المهنة هي «القيمة» مقابل المال، كما أجاب عن سؤال كيف يتعامل الإنسان مع الصوت الداخلي بعدم الرضا عن وظيفة معينة ومتى يكون التغير ضروريا؟ يستنتج الدكتور من واقع خبرته أن معظم مشاكل الناس تكون من الوظيفة ويرى أن أصل المشكلة اختيار التخصص، الذي يرجح الدكتور أن رحلة الاختيار تبدأ مبكراً مثل ما يحدث في بريطانيا حيث يبدأ اختيار التخصص من الابتدائية ويكون هناك توعية شاملة بأهمية اختيار التخصص وكيف يعرف الطالب ما هو المجال المناسب له. تحدث ضيفنا أيضا عن الإرشاد المهني، وكيف يؤثر على المسار الوظيفي، وما أهمية وجوده في المدارس والجامعات وأماكن العمل وكيف يمكن أن تفسد النصائح حياة بعض الأشخاص إذا جاءت من غير متخصص. نرجو لكم حلقة ثرية استمتعوا.. طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

في الحلقة رقم (96) من بودكاست بترولي نستضيف الدكتور احمد مجدي وهو مدرب ومؤلف كتاب ثاني أوكسيد النجاح وكتاب اوديسة النجاح ورائد اعمال في مجال اعداد المدربين وتدريب الشركات. يحكي عن حياته ودراسته في الكويت ثم رجوعه الي مصر لدراسة الصيدلة. لماذا اختار الصيدلة وكيف كان تصوره عنها مختلفا عما وجده في الحقيقة. يحدثنا عن عمله اثناء الجامعة وكيف انه لم يجد شغفه في مجالات الصيدلة. وعن بداياته مع التعلم عن تطوير الذات ومجالات التنمية البشرية في ذلك الوقت. يحكي كيف استشعر وجوده في ذلك المجال وكيف بدأ في القاء المحاضرات المجانية في مصر ورحلة التعلم المستمرة والتطوير على مدار السنوات. نعود الي الكويت حيث عاد الي عمله بالصيدلة وكيف ان العمل لم يكن يستجيب لنداء شغفه وعن الفرصة التي جاءته في مجال التدريب المؤسسي لأول مره وكيف مر بمرحلة صعبة بعدها وكيف خرج منها وبعض وجهات نظره عن الاستثمار في الذات. يختم القاء بالحديث عن مجال التدريب وبعض تصوراته عن المجال و كيف يمكن استخراج مناهج لعلم النفس و التطوير من القران الكريم. طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

ضيفنا في الحلقة (95) من #بودكاست_بترولي هو د.معاذ الجعفري وهو طبيب سابق وباحث ورائد اعمال حالي في مجال تطوير بيئات العمل والموارد البشرية. يحدثنا عن رحلته في كلية الطب بالحرس الوطني في الرياض ونقطة التحول في شغفه من الطب الي ريادة الاعمال والاهتمام بالتطوير. يتحدث ضيفنا عن حياة طلاب الطب وصعوبة الدراسة والحياة الوظيفية للأطباء. يحكي ضيفنا عن انطفاء شمعة شغفه تجاه الطب واشتعالها في مجال اخر. يطنب ضيفنا في الكلام عن المهارات الحياتية والعلمية والعملية التي تعلمها في اثناء دراسته للطب. يحدثنا ضيفنا عن عقلية الطبيب وما يميزها. ينتهي اللقاء بحديث عن رحلة الدكتور في مجال البحث والتجارب على الشركات وبيئات العمل وما هو هدفه في السنوات القادمة. طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

في الحلقة (94) نستضيف الأستاذ ناصر الجميعة المستشار الاسري والنفسي. يحدثنا عن رحلته الي الحدود الروسية الجورجية وكيف اكتشف فيها منظور اخر عن العلاقات. يشرح ايضاً مبدأ العرض والطلب ويسقطه على العلاقات الإنسانية. ثم يتحدث عن الزواج المبكر وكيف يؤثر على الحياة المهنية مع اختلاف الحلات وحالة الرجل التي تأهله للزواج في سن مبكر. يتطرق النقاش الي ظاهرة المرأة العاملة وما هو الاسلوب الامثل الذي يجب ان يتبعه الزوجان في تعاملهما وسلبيات وإيجابيات هذه الظاهرة. ويتحدث أيضا عن فصل العمل عن المنزل وتأثير التداخل على الحياة الزوجية والمهنية. يتحدث ضيفنا عن الذكاء الشعوري وكيف استخدم الملك عبد العزيز رحمة الله عليه هذه المهارة في توحيد المملكة وكيف يمكن الاستفادة من هذه المهارة في العلاقة الزوجية. يتحدث بعدها عن الشراكة بين الزوجين في البزنس والمعادلة الصحيحة لتلك المسألة. يتحدث بعدها ضيفنا عن المتزوجين المشاهير بشكل عام وكيف يكون ظهورهم في منصات التواصل ضغطاً عليهم في اغلب الأحيان. يتطرق بعدها الي بيئات العمل المختلطة وما هو مظهر العلاقة الصحي بين زملاء العمل من الجنسين. ويختم اللقاء بقصته في تعلم التنمية البشرية وعلم النفس وعلم الاجتماع والفلسفة والفقه والاقتصاد وكيف شكلت هذه الدراسات حياته المهنية. حلقة ثرية ومهمة لكل شاب مقبل على الزواج او متزوج استمتعوا ! طور حياتك الصحية مع كالو واستخدم كود (بترولي) للحصول على الخصم: https://bit.ly/3OxJdUq

ضيفنا في الحلقة (84) من #بودكاست_بترولي هو استشاري الطب باطني والأمراض المعدية د.نزار باهبري، ليحكي ضيفنا اليوم تفاصيل دراسته الطب لمدة 21 عامًا، التي بدأت برسوبه في عدة مواد ثم محاولات حصوله على بعثة للدراسة في الخارج، حديث حلقتنا هذه المرة عن الرحلة المهنية الطويلة التي شكلت لديه قناعات مثرية ومختلفة، ضيفنا د.نزار باهبري استشاري الطب الباطني والأمراض المعدية. يروي ضيفنا أحداث محاولته الالتحاق ببعثة لكندا مدة أربعة سنوات، وذكر رغم أزمة ما يمر به لكن اعادة تشكيل نظرته للأمر بعد مقابلته مريضة تبلغ نفس عمره وتوفت بسبب السرطان، ثم حدثنا عن المقابلة الشخصية بعد قبوله، والتحاقه بعدة دورات ساعدته في اكتساب مهارات التواصل التي انعكاس أثرها في بقية مساره المهني. توسعنا بالحديث عن طرق تعامله مع المرضى باختلاف مستوياتهم، وكيف يقوم الطبيب بواجبه في اللحظات الحرجة وإبلاغ المريض وأهله بالأخبار الصعبة، كما سرد دكتور نزار دروس تعلمها من المرضى وأحداث عودته بعد البعثة وتحقيقه جوائز هُنئ فيها السفير السعودي للمملكة. تطرقنا أيضًا إلى جوانب عن عمله في المستشفى التخصصي ثم انتقاله لمستشفى فقيه، حيث تولى فيها عدة مناصب إدارية وسمحت له الفرصة بدخول السوشيل ميديا، كما وضح ضيفنا بعض القرارات والتفاصيل التي ساعدته في تحسين حياته المهنية، واختُتمت الحلقة بمشاركة دكتور نزار طموحه في المستقبل وإجابته عن سبب ارتباطه واهتمامه لرأي والده في اختياراته.

ضيفنا في الحلقه (82) من #بودكاست_بترولي هو عبد الرحيم القاعود، وهو مستشار في مجال تطوير الأعمال، يدور حديثنا عن دخوله عالم ريادة الأعمال من سن صغير وكيف صقلت التجارب الفاشلة مهاراته لإقناع العميل وكسب صفقات بالملايين! بدأ ضيفنا سرد مفهومه ونظرته عن التحديات واسلوبه في تجاوزها، ثم توسعنا بالحديث عن تجارب القاعود في البزنس ومحاولاته رغم صغر عمره، كما سألنا ضيفنا عن إذا ما كان يتفق بعض الأشخاص لا يناسبهم كونهم موظفين حيث تميل شخصياتهم إلى ريادة الأعمال. تطرقنا أيضًا في الحلقة عن ما تعلمه ضيفنا من دراسته الجامعية، رغم تأخره واتجاهه إلى عالم البزنس، كما أضاف مجالس أصدقاء والده ساهمت في صقل معرفته بمجال الأعمال، ثم حكى القاعود وجه نظرة في فترة النقاهة وانعكاس ذلك في حياته المهنية، واختتمت الحلقة بأحداث طريفة عن زواجه.
بترولي تويتر https://twitter.com/ipetroly?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg بترولي انستقرام https://instagram.com/ipetroly?igshid=MzRlODBiNWFlZA= عبدالرحيم القاعود https://twitter.com/abkaoud?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg أحمد عطار https://twitter.com/attar_a7mad?s=21&t=eJZAyfJtxm6kTB6vJKtvEg