a mocinha do rh
By Isabela Silva
Toda quinta-feira, venho compartilhar algumas dicas e conteúdos que podem te ajudar!
a mocinha do rhMay 12, 2021
#44 OBJETIVO PROFISSIONAL - o que colocar no currículo?
#43 CURRÍCULO - OS SEGREDOS
Afinal o que um currículo precisa ter? Quais os principais pontos que são avaliados? Como que eu faço um currículo? Essas dúvidas eu te esclareço nesse episódio maravilhoso
E para comemorar os 2 anos de "mocinha do rh" além desse, teremos mais episódios com foco específico em currículos!!!
Me siga no meu instagram @mocinha.rh
CARREIRA E MATERNIDADE: BRUNA MARQUES - ZÉ DELIVERY
GESTÃO DE PESSOAS NA PANDEMIA: HENRIQUE VAILATI - ROCHE DIAGNÓSTICA
Como uma empresa de saúde que produz testes de diagnóstico para Covid-19 está cuidando de seus colaboradores? Nesse episódio conversei com o Henrique Vailati, Líder de Pessoas e Cultura na Roche Diagnóstica do Brasil.
Falamos sobre quais as medidas a Roche tomou para conseguir se adaptar e responder a essas mudanças. Além disso, o Henrique também compartilhou conosco alguns insights sobre carreira e desenvolvimento. Ficou incrível?! Ficou curioso(a)?! Só dar o play!
Me siga no meu instagram @mocinha.rh | medium | linkedin
RECRUTAMENTO DIGITAL E CARREIRA: PATRÍCIA CARVALHO - REVELO
Nesse papo com a Patrícia falamos de muita coisa boa. Conversamos sobre como a pandemia afetou o mercado de recrutamento e quais as alternativas a Revelo forneceu para seus clientes. Mas sendo sincera, o ouro desse episódio está nos insights e dicas que a Patrícia compartilhou comigo sobre carreira e trajetória profissional. Esse episódio ficou incrível!!!! Ficou curioso(a)? Só dar o play!!! | Me siga no meu instagram @mocinha.rh
RECRUTAMENTO HUMANIZADO: BÁRBARA CAVALCANTE - PADARIAL REAL
Uma empresa que se preocupa genuinamente com os candidatos, que tem uma cultura incrível e humana. Já sabe de qual empresa estou falando? Da padaria Real :) Nesse episódio conversei com a Bárbara e ela compartilhou conosco um pouco sobre como os processos foram redesenhados para refletir essa cultura incrível que eles tem. Para ajudar nesse tarefa eles utilizam o Enlizt, quer saber mais sobre o enlizt? Só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*
#42 ENTREVISTA EM INGLÊS
Ser entrevistado em inglês é algo que irá acontecer na sua carreira, mais cedo ou mais tarde você vai passar por esse momento "incrível" ou nem tão incrível assim hahaha.
Geralmente ficamos nervosos para entrevistas em português, imagina só quando tudo isso é feito em outro idioma?! Pensando sobre isso nesse episódio eu falo sobre como eu me preparo para entrevistas em inglês, também te conto o que provavelmente vão te perguntar e como ficar mais tranquilo para esse momento tão tenso. Ficou curiosa(o) sobre como é uma entrevista de trabalho em inglês?!! Só dar o play :) | Me siga no meu instagram @mocinha.rh
#41 CONTANDO A SUA HISTÓRIA NA ENTREVISTA
Atração de Candidatos - Carol Farah
Como atrair os melhores candidatos? Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, precisamos pensar em como alavancamos nossa atratividade. Nesse papo com a Carol, CRO da Enlizt falamos das principais ações para atrair mais candidatos. Sem dúvidas a melhor maneira de atrair mais candidatos, é utilizando as ferramentas corretas. No episódio falamos sobre o enlizt, uma plataforma que vai te ajudar a implementar as medidas que falamos. Quer saber mais sobre o enlizt? só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*
#40 IMPORTÂNCIA DO INGLÊS NA TRAJETÓRIA PROFISSIONAL: PAULO SILVEIRA
EMPLOYEE EXPERIENCE - ANA LEHMKUHL
Quer saber mais sobre o enlizt? só acessar www.enlizt.com.br ou seguirem eles no instagram @enlizt.brasil | me siga no meu instagram @mocinha.rh :*
SAÚDE MENTAL: ANA PEUKER - BEE TOUCH
Saúde mental é um dos temas mais abordados nos dias atuais. Cada vez mais as empresas se preocupam com o intangível, com os problemas silenciosos e ter ações para fomentar a saúde mental não é mais opcional, é imprescindível. Nesse episódio falei com Ana da Bee Touch, uma Digital Health que desenvolve soluções para saúde e qualidade de vida. A Ana é Psicóloga, Professora e Pesquisadora, possui Mestrado, Doutorado e Pós Doutorado em Psicologia. Com esse gabarito ela fundou a Bee Touch querendo trazer o conteúdo que vive no mundo acadêmico para o dia a dia das pessoas. O nosso papo foi muito legal e com certeza vai te trazer ótimos insight sobre o tema! Ficou curiosa(o)? Só dar o play! Me segue no insta @mocinha.rh | LinkedIn | Medium
#39 PERFIL DO PROFISSIONAL DE RH
#38 23 CURSOS GRATUITOS DE RH 2021
ESCOLHER SUA CARREIRA - LAURA FUKS : CMOV
Nosso trabalho toma grande parte da nossas vidas, por isso é tão importante trabalhar com algo que faça sentido para você! 🤔🤔🤔 Para isso é imprescindível trabalhar na construção da sua carreira, você pode (e deve) começar a fazer isso desde já!!! Nesse episódio falamos sobre a importância de pensar e estruturar suas carreiras e eu pude conversar com a Laura Fuks, que é a cofundadora da CMOV uma startup que tem o objetivo de ajudar os jovens nessa jornada. Se quiser saber mais sobre a CMOV você pode acessar o site www.cmov.com.br @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn
VEM FALAR DE VIDA - DENISE HORATO: ROCHE
Você já conhece o "Vem Falar de Vida"? Nesse episódio eu tive o prazer de conversar com a Denise Horato, diretora de RH da Roche sobre essa iniciativa incrível.
A Roche está liderando um movimento de coalizão de empresas que busca formar uma rede de conscientização sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama, do autocuidado e do gerenciamento adequado da doença, é o "Vem Falar de Vida".
Ficou curiosa(o)? Só dar o play!!!
Se quiser saber mais sobre o vem falar de vida, você pode acessar o site www.vemfalardevida.com.br
@mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn
POR DENTRO DO RH DA CREDITAS - JULIANA GUSMÃO
A Creditas é uma potência que cresce exponencialmente. Quando falamos em crescimento é impossível não pensar em pessoas e em como trazer as melhores pessoas para a empresa, não é?!
Conversei com a Juliana Gusmão, Talent Acquisiton Manager da Creditas que com sua equipe, faz todo esse crescimento acontecer mantendo sempre a qualidade e com uma preocupação genuína com todos os candidatos inscritos. Ainda precoupados com manter as mesmas oportunidades inclusive nesse cenário de pandemia onde muitas mudanças aconteceram.
Ficou curiosa(o)? Só dar o play!
RECRUTAMENTO EM STARTUP - BRUNO BANNACH: JESTOR
Você já se perguntou como o recrutamento é feito em uma startup? O que é mais importante quando você é contratado direto pelo fundador da empresa? E principalmente, como abordar e informar seu interesse em fazer parte da empresa? Na minha conversa com o Bruno ele nos contou como isso acontece na Jestor e sobre a importância de trazer pessoas aderente a cultura da empresa!
Ficou curiosa(o)? Só dar o play!
Instagram: @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn
#37 COMPETÊNCIAS NO PERFIL DO LINKEDIN
Competências no perfil do LinkedIn, você já preencheu essa seção? Se sim, sabe qual a importância dela no ranqueamento do seu perfil no LinkedIn Recruiter? E se não, já PASSOU DA HORA de você ter seu linkedin completo hein?! Nesse episódio eu te explico como adicionar as competências no seu perfil e principalmente qual a importância de elas serem adicionadas ESPECIFICAMENTE nesta seção.
Ficou curiosa(o)?! Só dar o play
Instagram: @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn
#36 RESUMO / DESCRIÇÃO PERFIL NO LINKEDIN
SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: CAROLINA DASSIE - HISNEK
Setembro é sempre um mês onde as atenções estão direcionadas para um tema importantíssimo: a saúde mental.
No episódio de hoje trouxe a Carol, founder da Hisnek, uma empresa quem vem com uma proposta muito interessante e tecnológica para mensurar, prevenir e cuidar da saúde mental dos colaboradores. Meu papo com a Carol foi super descontraído e está uma delícia de se ouvir. Aperta o Play!!!
Instagram @mocinha.rh | Facebook | Medium | LinkedIn
Quem se interessou e quer saber mais da Hisnek, só chamar a Carol no LinkedIn dela.
DEMISSÃO HUMANIZADA - FERNANDA MEDEI
#35 A FOTO DO WHATSAPP ATRAPALHA?
Como está a sua foto do WhatsApp? 🤔Será que ela pode estar te atrapalhando na busca de um novo emprego? 🤦🏻♀️Infelizmente, muitos empregadores fazem julgamentos sobre o tipo de foto que você tem no seu perfil. 😔 Quer saber como evitar ser prejudicado? Só dar o play | instagram @mocinha.rh | facebook | medium | linkedin |
MULHERES NO MUNDO CORPORATIVO: AMANDA E CARINE - ESCOLA ELAS
Neste episódio eu conversei com a Amanda e Carine da Escola ELAS, falamos sobre o desenvolvimento pessoal de mulheres com intuito de fomentar a presença feminina em posições de destaque nas organizações. Diversidade é assunto do momento, mas como podemos fazer ações que REALMENTE fazem a diferença? Ficou curiosa(o) só dar o play | instagram @mocinha.rh | facebook | medium | linkedin |
https://programaelas.com.br/
#34 REALIZAR ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS
#33 É TARDE DEMAIS PARA COMEÇAR?
CARREIRA EM VENDAS: JAILSON MIRA - KENOBY
#32 COMO PLANEJAR SUA CARREIRA
#31 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ENTREVISTA: DAIANE PERETTI - Olist
Além é claro, de compartilhar os conhecimentos adquiridos sua carreira de mais de 16 anos em recursos humanos.
Quer saber mais? Só dar o play
Me suga no instagram: @mocinha.rh