ضيفنا في هذه الحلقة رضوان الجلواح، مستشار الموارد البشرية والتسويق، مدير شركة مدى الموارد البشرية والحاصل على دبلوم معهد الإدارة في مجال السكرتارية التنفيذية بالإضافة إلى بكالوريوس إدارة أعمال من جامعة الملك فيصل

يدور الحوار حول الموارد البشرية والتوظيف والتسويق.

بدأنا نقاشنا لإلقاء نظرة عميقة عن حياة رضوان وتنشئته، والذي بدوره سرد علينا بعضاً من لمحات ماضيه وتنشئته التي كان للتوظيف والإعلانات الوظيفية دور فيها، ومن ثم حاورنا رضوان عن نظرته عن الموارد البشرية والتوظيف قبل أن يكون واحد منهم، حيث حكى لنا عن سعيه في البحث عن وظيفة، وبعد ذلك تطرقنا مع رضوان بخصوص شغفه في مجال الموارد البشرية والتوظيف ومتى كانت انطلاقته.

وقتها قص لنا رضوان الموقف الذي دفعه لعمل أول ورشة عمل له في حياته تحت عنوان "كيف تسوق لنفسك من خلال السيرة الذاتية" والتي حضر له فيها 4 أشخاص وخامسهم والده لدعمه، واليوم يقدم على مسرح ويحضر له ما يقارب ال 400 شخص.

بعد ذلك تطرقنا عن الصور النمطية في مجال التسويق، ومجال عمل شركة ONE SHOT، وتجربته التي خاضها فيها في مجال التسويق.

وذكر من خلال حديثه بين مزيج التسويق والموارد البشرية عبارة مهمة: "الـ HR الشاطر هو مسوق رائع لمنظمته!"

ومن خلال ذلك ذكر الرابط بين المجالين وأهمية التسويق في مجال الموارد البشرية.

وبعدها تطرقنا إلى عالم رضوان الشاعري، والذي يعكس صورته الخاصة، حيث قرأ لنا رضوان بعضاً من هذه الخواطر الشعرية، والتي نقلتنا إلى جانب مختلف لرضوان.

وكان لتجارب رضوان حق من النصف الأخير من حلقتنا، في حديث شامل ومُلخص لتجارب رضوان وكيف لهذه التجارب أن صنعت رضوان الجلواح وحسنت من جودة حياته اليوم، وكيف كونت هذه التجارب اهتمامات رضوان.

وفي المقابل، تحدثنا عن دور التجارب في صنع الطلاب وتحسين من شخصياتهم وتحسين أدوارهم في تطوير جودة الحياة في المملكة العربية السعودية.

وبعدها دور المملكة العربية السعودية في تحسين جودة حياة هؤلاء الطلاب، وما هي الفرص الوفيرة التي وفرتها المملكة لأبنائها الطلاب، والخريجين، وإن عدم القبول في الجامعة ليس نهاية لمسيرة النجاح.

وختمنا نقاشنا مع رضوان إن الرفض هو فرصة جديدة ومختلفة، ولابد من وجود الإصرار، وعدم الاستسلام، وتجربة عدّة طرق وفرص مختلفة، وختمها بقوله "إن أي رفض يأتيك إن الله سيفتح لك ألف باب بعده".