カミナシ 全開オープン Radio

今回は、マーケティング部のキムさん（ニックネーム：Jayさん）をお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 「展示会ガイドnote」の反響
• 展示会ってどうやって探す？
• 展示会の選び方
• みんなまず悩むブースデザインにおけるTips
• ブースのロケーションやサイズについての考え方
• メンバーアサイン・役割分担や配置
• インサイドセールスへの連携オペレーション
• これまでの展示会施策の振り返りと今後に向けて

▼参考情報

今回は、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の髙倉さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 趣味や休日の過ごし方
• これまでの経歴や経験職種
• 産育休の間に考えた今後のキャリア観
• 入社後に感じた情報の充実っぷり
• 現在の業務内容
• 所属するマーケティングチームの特徴
• カミナシの文化をふまえた、一緒に働きたいと思う人の特徴
• これまで経験してきた広告やHR tech事業と、現場向け事業との違いは？
• 今のカミナシのマーケティングチームやビジネスサイドで働く魅力とは？

▼カミナシ 全開オープン Radioについて 現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

今回は、ソフトウェアエンジニアの青羽さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• ディズニーキャスト、コンビニ社員などを経てスタートしたエンジニアキャリア
• スタートアップ2社目としてのカミナシ。入社して圧倒されたこと
• カミナシのバリュー「β版マインド」を体現！爆速で生みだした新機能の開発裏話
• 青羽さんが今、気になっている技術領域
• 仕事でテンションが上がるときは？

▼参考情報

今回は、セールス部 部長の富澤 仁さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 大手企業→メガベンチャー→スタートアップと渡り歩いてきたキャリアの変遷
• まだ知名度の低かった当時のカミナシに飛び込めた理由
• 「経験を活かす」よりも「変える・変わる」のほうが多かった？自己変革と成長の場としてのカミナシ
• 短期と長期、立ち上げと拡大と、常に二兎を追う環境の面白さ
• なぜそんなにアンラーニングできるの？
• [逆質問]上手く権限委譲をするために意識していることは？

▼参考情報

今回は、フィールドセールスの岸野拓真さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 社会人2年目で大手金融企業を飛び出し、スタートアップを志した想い
• SaaS未経験での入社から今や大活躍中。成果を出すために入社後に心がけたこと
• これまでに担当した案件で特に印象深かったこと
• COO河内から見た、カミナシセールスの面白さ

▼参考情報

今回は、コーポレートの星野晶子さん（あこさん）をお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• これまでのキャリアや、カミナシに来た理由
• カミナシコーポレートならでは推しポイント
• 仕事で意識して行っていることや大切にしていること
• カミナシのコーポレートにフィットする素養や価値観
• [逆質問]COO河内の考える理想のコーポレートチームは？

▼参考情報

Description

今回は、リテンション＆アナリティクスチームマネージャー細見優太さん（ほそみん）をお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 幅広い職種領域の経験を経て、CSキャリア、そしてカミナシを選んだ理由
• CSを”おいしいポジション”と感じる仕事の面白さとは
• 成果を出すために大切にしていること
• これから作りたい組織の展望は？どんな人に来てほしい？

▼カミナシ 全開オープン Radioについて 現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

今回は、マーケティング部の淀 寛貴さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• マーケティング領域を幅広く経験した彼がカミナシにジョインした理由
• ISで現場を理解してからマーケティングへの異動
• 整った基盤と挑戦の余白のバランスがあるカミナシのマーケティング業務とは
• 【逆質問】カミナシで働く若手の活躍をどう見えているか、若手への期待

▼カミナシ 全開オープン Radioについて 現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

今回は、カスタマーサクセス部 リテンション＆アナリティクスユニットの村松なつのさんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• お惣菜メーカーのノンデスクワーカーからテックスタートアップへ！その想いとは？
• IT・スタートアップ・CSすべて未経験スタートから今に至るまでを振り返ってみると？
• 安心して本質的な議論しあえるCSのチームの”尊さ”と、それが生まれている理由
• 常に成長し続けるための心がけ
• ノンデスクワーカーと向き合うカミナシCSの面白さとやりがい
• ワーキングマザー観点でのCS業務やカミナシでの働き方
• 【逆質問】COOから見たカミナシの挑戦しようとしている世界

▼参考情報

今回は、カスタマーサクセス部 オンボーディングユニット マネジャーの宿利愛さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 出産・子育てと共に考えてきたキャリア
• ワーキングマザー目線で見たカミナシの働き方
• 現場向けのプロダクトをCSする時の心がけとは
• 【逆質問】COOから見たCSチームと期待すること

▼参考情報

今回は、エンジニアリングマネージャーの倉澤直弘さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 子育て世代から見たカミナシでの働き方
• BtoBとtoCプロダクト開発の考え方とスタイルの違い
• 自分がユーザーになれないなら現場に赴く!現場ドリブンな開発とは
• 【逆質問】エンジニアチームの良さと一年前との違い

▼参考情報

今回は、ソフトウェアエンジニアの鈴木健太郎さん（すずけんさん）をお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• バンドマンからエンジニア、ソリューションアーキテクトへ
• もう一度、挑戦とワクワクを！10年以上勤めた会社を離れる大きな決断の背景
• 入社して感じた、メンバーや組織に対する良い驚き
• エンジニア視点で語る、”今”のカミナシならではの面白さ
• カミナシというプロダクトの、これからの伸びしろ
• 【逆質問】時間がない中での余白の作り方

▼参考情報

今回は、HRユニット リクルーターの木村 修平さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• エンジニアから人事へキャリアシフトした経緯や想い
• ジンジニアが思う、エンジニアやEMの経験が活きていること
• 13年在籍したメガベンチャーからカミナシへ転職を決めた理由
• エンジニア採用を加速させるために注力したこと
• カミナシHRで働く魅力
• [逆質問]COOがカミナシHRに期待すること

▼カミナシ 全開オープン Radioについて 現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

今回はインサイドセールス部の露﨑 真基（つゆさき まさき）さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• これまでのキャリアや、カミナシとの出会い
• 大手企業からスタートアップへ入社して感じた、事業・組織へ向き合うスタンスの違い
• フィールドセールスからインサイドセールスへ異動打診をきっかけに考えた自分の活かし方
• インサイドセールスが担っている責任の大きさと面白さ
• [逆質問]COOから見たカミナシの事業ポテンシャル

▼参考情報

今回は、セールスマネジャーの島田 佳祐さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 有形商材から無形のSaaSセールスへの転身で学んだこと
• カミナシとの出会いは、「現場ドリブン」という言葉
• 入社初日から感じた、カミナシのバリューの浸透度合い
• カミナシセールスは介在価値を強く感じる仕事
• マネジメントで重視するのは自己開示と相互理解

▼参考情報

今回は、プロダクト＆デザイン部 部長 kakomoeさんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 新卒から12年勤めていたDeNAからカミナシにきたワケとは
• 社会科見学好きだったkakomoeが語る興味深い現場
• こんなにオープンにするんや！驚きの全開オープン
• オールインワンSaaSを目指してマルチプロダクトの展開！PMとして関わる推しポイント
• 具体と抽象を行き来することで叶う解像度の高いプロダクト作りとは
• つくっていきたい最強のプロダクト組織イメージ、キーワードは「元気玉」？！

▼カミナシ 全開オープン Radioについて 現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

今回は、プロダクトデザイナーの丁（てい）さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 中国の大学を卒業して日本へ。新卒でビズリーチに
• 新卒からずっとBtoB SaaSプロダクトづくり。その面白さ
• カミナシ入社の決め手はバリューの「現場ドリブン」。魅力に感じたところは？入社してどうだった？
• カミナシでデザイナーをする推しポイント
• [逆質問]COO河内がプロダクトデザインチームに期待することは？

▼カミナシ 全開オープン Radioについて

現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

▼情報

今回は、プロダクトマネージャーの山下さん（かもしー）をお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 経歴は、Webディレクター→マーケター→PdMへ
• 選考でカミナシのバリュー「現場ドリブン」を感じたこと
• PdMとして担っている役割と、これまでの経験が活かせる部分と＆違うと感じる部分
• カミナシのプロダクトマネジメントチームのミッションは？
• かもしーからみたカミナシPdMの推しポイント
• [逆質問]河内さんがnoteに書いた「ネガティブ・ケイパビリティ」の実践イメージは？

▼参考情報

今回は、エンジニアリングマネージャーの吉永さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 趣味はJリーグ観戦！
• 応募のきっかけと入社の決め手
• 入社後の印象と今のミッション
• エンジニアリングマネージャーという仕事の魅力
• 吉永さんのマネジメントスタイルは？
• [逆質問] 経営メンバーの関係性は？

▼カミナシ 全開オープン Radioについて

現場向けSaaSを提供する株式会社カミナシで働く人たちが、カミナシでの日常や仕事について話すPodcastです。 会社のバリューである「全開オープン」な姿勢で社内のリアルな情報を包み隠さず紹介していきます！

▼カミナシについて

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、日本のノンデスクワーカー3,900万人の作業をITにより効率化し、働き方をスマートにすることを目指しています。2020年6月に提供を開始した現場改善プラットフォーム『カミナシ』は、日報や作業チェックなど現場のルーティンワークをノーコードでアプリ化する業務効率化ツールです。手書き情報のデータ化から集計、報告など、これまで紙やエクセルで行っていた事務作業をデジタル化することで、現場での正しい作業ナビゲーションの徹底やチェック結果をリアルタイムで一元管理。製造や飲食、小売、物流など、あらゆる現場にいるノンデスクワーカーの働き方を変革するとともに、現場のDXにより業務改善や品質向上に寄与しています。

▼情報

今回は、ソフトウェアエンジニアの坂井さんをお呼びしてお話しました。

▼トークハイライト

• 副業ジョインの経緯や関わり方、社員入社のきっかけ
• プライベートの過ごし方、子育てしながらの働き方
• カミナシでの持っているミッションや時間を使っていること、その魅力
• カミナシでチャレンジしたいこと

▼参考

今回は、CTO 原トリさんをゲストに迎えてお話しました。

▼トークハイライト

• 趣味の旅行で起こった思い出深いトラブル
• カミナシに入るまでのキャリアや入社時の思い出
• CTOとしての振り返り
• 個人として、CTOとして、それぞれの仕事の価値観

▼参考