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Nossa convidada é Gabriella Miranda, Analista de T&D que atua em diversas empresas de grande porte. Mineira, mas hoje já é quase uma manézinha da Ilha. Formada em Comunicação Social, mas também tomou outro rumo e chegou para a área da educação.

Traz a seguinte temática: "A produção de um curso: do zero até a operação" com ótimas dicas para a área de Treinamento e Desenvolvilmento. 

Sua indicação é o curso da MOOC Learning How To Learn da  Barbara Oakley que está disponível gratuitamente na Coursera. Sua inspiração são pessoas comuns que se fazem presente em toda sua trajetória e a situação inusitada que ela nos conta é dos seus dias de glórias, mas a base de muito trabalho e planejamento.

Nosso convidado é Matheus Vilon que além de ser diretor da Vilon Desenvolvimento Criativo e atuar em mais de 180 empresas, consegue tempo para surfar. 

O tema que ele nos traz é sobre desenvolvimento de lideranças, quais os desafios os líderes precisam enfrentar e que habilidades são importantes serem desenvolvidas. Também vamos saber um pouco mais sobre o papel da empresa para contribuir neste desenvolvimento.

Nosso convidado é Caio Ianicelli Cruzeiro que atua como Gerente da Bayer

Suas dicas são: converse com profissionais de dados que são referencias no tema como Cientista, Engenheiro e Analistas na área de dados, além de cursos na Udemy e na Coursera que vão desde o básico até cursos mais aprofundados. Também indica o livro Data Science do Zero e em 2018 Caio também lançou seu livro mais na área do RH chamado "Talent Acquisition: a evolução do recrutamento & seleção" que serve como uma guia de implementação para este modelo, é direcionado para profissionais de RH e líderes. Vale a pena conferir 😉

Caio tem como inspiração diversas pessoas e atualmente, na área de dados, sua colega Elissa Suzuki que lhe deu um norte para a área de Ciências de Dados, compartilhando conversas e experiências. E a situação inusitada que Caio nos conta foi uma das melhores dessa temporada!

Priscylla Silveira é psicóloga organizacional, consultora em Gestão de Pessoas e fundadora do Gente Genuína. Ela acredita que ao se tornarem pessoas autoconscientes, os profissionais passam a utilizar o seu perfil comportamental ao seu favor, melhorando diretamente sua performance profissional. 

Priscylla tem como inspiração Brené Brown que é uma pesquisadora, professora e cientista social que há mais de 20 anos estuda sobre coragem, vulnerabilidade e empatia, tópicos esses relacionados ao autoconhecimento e sua indicação de livro é também de Brené Brown, chamado de "A coragem de ser você mesmo" que traz reflexões para a vida profissional e pessoal.

Rangel Torrezan é formado em Ciência da Computação pela Universidade Estadual de Londrina e MBA em Gestão de Projetos pela FGV. Com experiência na área de tecnologia e desenvolvimento de software por mais de 20 anos. Hoje é sócio fundador da Keeps 💜 e responsável pela área de tecnologia e inovação da empresa. 

Rangel indica o livro de Martha Gabriel - "Você, eu e os rôbos" e o TED de Michelle Schneider - "O profissional do futuro". 

Cleverton Souza é Coordenador de Desenvolvimento da WSUT (Wilson Sons Offshore), tem formação em Administração, MBA em Gestão de Pessoas e Finanças Corporativas e Investimento e atua hoje nas frentes de R&S, Comunicação Interna, Remuneração e Educação Corporativa. Suas indicações são os livros Lifelong learners – o poder do aprendizado contínuo: Aprenda a aprender e mantenha-se relevante em um mundo repleto de mudanças de Conrado Schlochauer, Anticarreira: O Futuro do Trabalho, o Fim do Emprego e do Desemprego de Joseph Teperman e Mindset: A nova psicologia do sucesso de Carol Dweck e também o Podcast CBN Professional.

Aluísio Silva é pedagogo empresarial e tem MBA em educação corporativa. Um profissional com mais de 20 anos de experiência no mercado na área de recursos humanos e expertise em treinamento e desenvolvimento, universidade corporativa e em gestão de pessoas com atuação em empresas de médio e grande porte em empresas nacionais e multinacionais. 

Ao longo da sua carreira, atuou como consultor, desenvolvedor de conteúdo, designer instrucional, tutor de diversos cursos, treinamentos e workshops, palestras e seminários, utilizando metodologias ativas com o objetivo de facilitar o processo de ensino-aprendizagem tanto técnico como comportamentais e normativos. 

Aluísio indica os cursos de Power BI, relacionando as diversas áreas de atuação.

Soani Vargas é especialista em Design Instrucional Estratégico, acredita que somente profissionais com posicionamento estratégico e construtivo alcançam resultados de excelência e por isso motiva pessoas ao movimento inteligente de seus papéis e responsabilidades, compartilhando conhecimentos sem enrolação, de fácil aplicação e relevantes.

Além da experiência prática em mais de 10 anos de atuação no mercado corporativo, sua bagagem inclui os conhecimentos adquiridos na pós graduação em Design Instrucional e cursos de extensão na elaboração de materiais didáticos com recursos tecnológicos e produção de conteúdos para o EAD do Senac SP. Também possui certificação em 6D's e modelos de avaliação Kirkpatrick Four Levels pela ABTD, especialista em Educação Corporativa e Cultura de Aprendizagem, entre outros cursos livres. 

Soani indica os cursos certificados do modelo Kirkpatrick fornecidos pela empresa Across que é única no Brasil certificada.

Talita Aguiar é gerente da área de Educação Corporativa na TIVIT, sendo responsável pelo gerenciamento de programas para capacitação de mais de 6 mil colaboradores. Possui mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento humano e organizacional, acreditando na capacidade de evolução do indivíduo para construir famílias e empresas bem sucedidas, e em consequência uma sociedade melhor.
Também é sócia fundadora do Treinamento RHaiz, focado em levar conteúdo para o desenvolvimento do profissional de T&D através do Instagram @treinamentorhaiz.

Talita indica o livro "Criatividade S.A.: Superando as forças invisíveis que ficam no caminho da verdadeira inspiração" escrito por Ed Catmull e traduzido por Nivaldo Montingelli Jr.

Ricardo Herreira é Consultor de Recursos Humanos & Eventos com mais de 30 anos de carreira, sendo os últimos 20 com maior foco no mercado financeiro, Fintechs e startups, mais precisamente em fundos de investimentos e empresas de crédito ou soluções digitais, construí minhas bases e experiências na gestão estratégica de pessoas, captação, engajamento e retenção de talentos, alinhamento de propósitos entre indivíduos e empresas e assessoramento de executivos e áreas de Recursos Humanos.

Em virtude da necessidade definitiva do home office, desenvolvi programas virtuais que conectam as organizações através das pessoas, desenvolvendo novas afinidades, mantendo a comunicação e o endomarketing extremamente alinhados com os times e fortalecendo a cultura e os valores empresariais.

Ricardo indicou o livro "Soft skills: competências essenciais para os novos tempos" da autora Lucedile Antunes

Nossa convidada Chirley Mineiro é Mestre em Ciência da Informação pela UFSC, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Pós-graduação em Neurociências pelo Hospital Albert Einstein, Graduada em Biblioteconomia com formação em Life Coaching e Practitioner em PNL.

Atua a mais de 15 anos com projetos e implantação de Universidades Corporativas em empresas de Saúde, Tecnologia, Educação, Financeira e Indústria.

Como profissional de RH e consultora, participou de vários projetos como Assessment, avaliação e gestão do desempenho, programas de qualidade de vida do colaborador, educação corporativa, escolas de negócios, implantação de e-learning, LMS, trilhas de aprendizagem, produção de conteúdo, roteirização e produção de videoaula.

Chirley indicou o livro "Educação Corporativa no Brasil - Mitos e Verdades", escrito por Marisa Eboli

Cláudia da Quinta e Silva é psicóloga, formada em Coach e pós graduada em Gestão estratégica de pessoas, experiência como consultora interna, identificando e avaliando as demandas e necessidades de cada área, atuando em parceria com os gestores, e, de forma estratégica, identificando gaps, necessidades de desenvolvimento e retenção, através de assessment e outras ferramentas.

Nesse episódio ela traz as sua experiências de como o setor foi obrigado a se digitalizar em meio a pandemia e a todo o distanciamento forçado das pessoas. Como empresas e o próprio governo encontraram alternativas que se mostraram positivas, dando luz a novas possibilidades de relacionamentos e de formas de trabalho. 

Claudia indicou o livro "Por que fazemos o que fazemos?" do filósofo e escritor Mario Sergio Cortella e o livro "Gestão Eficiente de Escritórios de Advocacia; Como Advogados e Administradores Podem Transformar a Prestação de Serviços Jurídicos em Negócios Mais Rentáveis" escrito por Mario Esequiel.

Jean Oliskovicz é Presidente Instituto OLISCORP, CEO do UNIVERSO Empreendedor, Founder CEOs CLUB e LIDERA Brasil, Diretor de marketing na Grupo WJ, TEDx Speaker, Diretor da ADVB/SC e de Empreendedorismo do LIDE/SC. Ele traz nesse episódio suas experiências de vida e liderança, trazendo analogias interessantes para grandes líderes. 

Glauber Cunha tem 43 anos é sagitariano casado e reside na cidade de Santos. Bacharel em Teologia e Educação, Filósofo e Sociólogo. Coach e Master em PNL. Psicanalista e especialista comportamental pelo DISC e MBTI. Pós graduado em Nerurociência. Constelador Sistêmico. Mais de 20 anos de experiência em desenvolvimento humano. Mais de 1MM de pessoas desenvolvidas, com 90% de taxa de avaliação de satisfação. Mais de 1.000 clientes atendidos. Fundador da DÒTOS Consultoria e criador da metodologia que leva o mesmo nome de sua empresa, que tem como base a tríade do ser humano (Emoção, Razão , Crença). Criador de 3 outras metodologias ativas de aprendizagem (Diexe/ Valuex/ D3C3). Palestrante, consultor e autor de artigos diversos.

Glauber traz nesse episódio a humanização do RH e como sua aplicação é um desafio.

Gustavo é manezinho da ilha da magia, tem 42 anos de idade e hoje é um dos fundadores da Keeps, uma Edtech que tem como objetivo facilitar o ensino nas empresas. Além disso, é diretor de educação corporativa da ADVB, certificado na metodologia 6Ds e um apaixonado por educação e pela a Gabi, uma menininha de 4 anos que mudou a vida dele de cabeça para baixo.

Gustavo, fala sobre a evolução das plataformas de capacitação e também as suas principais benefícios para impulsionar treinamentos.