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Koiki.fm #小粋fm

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By 小粋ボーイズ
koiki.fmは、ベンチャーで働くEngineering Managerの2人(@taka_ft & @inase17000)が、会社の垣根を越えて日頃の悩みや学びをアウトプットするポッドキャストです。このポッドキャストでは技術、組織、心意気などをテーマに、「小粋に」配信していきます。できるだけ毎週配信でお送りします。 感想や質問、要望等はハッシュタグ #小粋fm までお寄せください。 @taka_ft https://twitter.com/taka_ft @inase17000 https://twitter.com/inase17000
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#33 🎉小粋FM1周年 🎉この1年間で2人の変化は?
1周年 / 小粋FMをはじめてからの変化 / 今後話したいこと / リスナーのみなさんご質問お待ちしております! -- koiki.fmは、ベンチャーで働くEngineering Managerの2人が、会社の垣根を越えて日頃の悩みや学びをアウトプットするポッドキャストです。このポッドキャストでは技術、組織、心意気などをテーマに、「小粋に」配信していきます。できるだけ毎週配信でお送りします。 ハッシュタグは#小粋fmです。Twitterでご意見お待ちしております。
35:05
July 9, 2021
#32 【雑談回】【ゲスト : @kajinari】モダンな情シスな梶原さんとの雑談回、@kajinariさんに詳しくなろう!
@taka_ft誕生日でした / @kajinariさんが新卒のころ / 営業からエンジニアへの転向 / ネットワーク関連のお話 / 六本木ヒルズ時代のR / @inase17000と@taka_ftが入社したことの@kajinariさん / プロキシについて / @kajinariおすすめの一冊 / @kajinari翻訳のScrumMaster本 / チーム翻訳のやり方 / モブワークについて / トヨタ生産方式について / スクラムについて / アジャイルコーチについて / 振り返りの話 / 感謝と称賛の伝え方
38:56
July 9, 2021
#31 【ゲスト : @kajinari】モダンな情シスについて梶原さんに引き続き色々教わる会。めちゃくちゃ色んなトピック話してます!
エンジニアから情シスになるキャリアパス / プロセス改善の取り組み / 情シスの界隈の情報収集 / 情シスとエンジニアって別なのか? / アジャイルコーチ / WealthParkの情シス / Wifiの話 / スタートアップの情シスはまず何をすべき? / シングルサインオン / スタートアップの社員は全員Macにするべき? / Zero Touch Provisioning / 初日にリリースしたい / 時間の価値は人によって違う / 情シスがいない組織はどうする? / 副業としての情シス
33:23
June 10, 2021
#30 【ゲスト : @kajinari】モダンな情シス梶原さんをゲストに迎え、初心者2人の小粋ボーイズが色々教わる会
梶原さんのご紹介 / 情シスの定義、ミッション、守備範囲 / SaaSOps / 情シスSlack ...次回に続く... ゲスト:@kajinari (いろんな会社でAgileコーチ、技術顧問、情報システム顧問しています。社外的な活動ではAtlassianユーザグループオーガナイザーをしています。 PLAID,inc. Corp IT Engineering)
27:52
June 4, 2021
#29 【雑談】エンジニア採用コーディングテストについてあれやこれやを話しました
コーディングテストの事例 / やり方 / 採用時の見所など / LeetCode
34:37
April 29, 2021
#28 【設計】4月は「設計」をテーマにお送りします!
最近あったこと / DVDオワコン説 / テーマの発表 / テーマの背景 / 設計を考えるときに大事なものは? / 論証力・言語化能力 / 無駄がないこと
32:44
April 10, 2021
#27 【再びゲスト回】それぞれのロードマップとの付き合い方を激白!!これは確実に小粋fm史上最も盛り上がった神回だった。
ロードマップはボトムアップ?トップダウン? / 繁忙期と閑散期でのロードマップとの関係性 / ストーリーで語るロードマップの重要性 / BtoBtoCビジネスモデルで、BとCどちらの目線でロードマップを見るか / 優先順位の決め方はどうしてる? ゲスト: WealthPark VPoD 吉本さん ユアマイスタープロダクト部長 久保さん(@takuya__kubo)
31:52
March 24, 2021
#26 【初ゲスト】ユアマイスター プロダクト部部長の久保さんとWealthPark VPoDの吉本さんを招いて、ロードマップについて激論した。
小粋fm初ゲストに久保さん、吉本さんをお招きして、ロードマップについて激論した / お互いの会社でロードマップってどうしてるの? / ぬりえのしたえ / テクニカルロードマップ / 採用とロードマップ ゲスト: WealthPark VPoD 吉本さん ユアマイスタープロダクト部長 久保さん(@takuya__kubo)
29:30
March 18, 2021
#25 「いいロードマップってなんだろうな」30代真剣しゃべり場
前回のおさらい / ロードマップとリリース計画の違いって? / エンジニアにとって、ロードマップって嬉しいものなのか / いいロードマップとは?
32:04
March 12, 2021
#24 【ロードマップ】ロードマップは必要?プロダクトロードマップの必要性、目的について2人で話してみた。
近況報告 / ロードマップとは / ロードマップはなぜ必要か / ロードマップはなぜ難しいのか / だれの為のロードマップ?
34:25
March 4, 2021
#23 【雑談】新年あけましておめ...もうそんな時期じゃないのはわかってますが、久しぶりに雑談しながら近況を話しました
2021年あけましておめでとう? / 今年を漢字一文字 / 2021年の抱負 / 近況報告
27:52
February 2, 2021
#22 小粋fmの2021年を考える
2021年の抱負 / 続けられる範囲でやるのが大事 / ひとのためになることをやろう / 2021年はゲストを呼べたらいいな / 無理のない範囲でブログもやりたい
30:13
December 30, 2020
#21 小粋fmの2020年をふりかえる
2020年できたこと /  できなかったこと / お便りのコーナー「メンタルの整え方」
44:21
December 18, 2020
#20 「事業がわかるエンジニアがいない」について
「事業がわかるエンジニアがいない」のブログを読んでみて / 誰がそんなこと言ってるの / なぜ流行ったのか / "わかる"の定義ってどうなんだろう / エンジニアにありがちな「完全に理解した」「チョットデキル」/ こんなこと言われない為に僕たちエンジニアができることは / お便りコーナー(質問に答えてみました)
36:13
December 9, 2020
#19 【雑談回】お互いの1年前のTweetを見返してみた。星くんのTweetの意味を読み解けた方教えてください。
1年前のTweet / ダイアローグインザダーク / ニューデザインパラダイス / エンジニアとしてどういうときにワクワクする? / ログファイルをtail -fしてるとき / 開発に没頭して時間がすぎてるとき
30:30
December 3, 2020
#17 【Agile】僕らってScrum Butしてたりするのかな。
More Effective Agile  "ソフトウェアリーダー" になるための28の道標 を読んでみた / Scrum Butとは / 専属のスクラムマスターって必要? / Agile, Scrumの目的って? 
24:49
November 17, 2020
#16 【Agile】"More Effective Agile"を読んで、ブラックボックスとしてのアジャイルチームについて考えてみた。
Agile / More Effective Agile  "ソフトウェアリーダー" になるための28の道標 を読んでみた / 本を読んでみて / ブラックボックスとしてのアジャイルチームとは
25:22
November 11, 2020
#15 【評価】まだまだ話し足りなかったので、詳細を質問攻めしました。
こまめにすべきこととは? / 評価の相対感って公開するの?しないの? / 納得感をつくるには / 目標設定と評価の関係性などについて。
25:02
October 28, 2020
#14 【評価】WealthParkとユアマイスターの評価軸ってなんなの? 少しだけ切り込みます。
前回のふりかえり / WealthParkの評価軸 / ユアマイスターの評価軸 について 絶対評価 / 相対評価 / コンピテンシー / 目標設定 / マーケットバリュー / 納得感などなど
25:00
October 22, 2020
#13 【雑談回】小粋.fm史上もっとも雑談っぽい雑談になりました。ゆるゆるですが、どうぞ。
最近忙しい? / 最近息抜きは何してますか? / 最近アウトプットはしてますか?
27:02
October 8, 2020
#11 【雑談回】リスナー質問にお答えしました!「尊敬する人はどんな人ですか?」
リスナーの方からの質問をはじめていただけたので、丁寧にお答えしました! どんなことでも大募集です。質問はこちらからどうぞ! https://peing.net/ja/koikifm
20:53
October 1, 2020
#10 【雑談回】Wantedlyの対談記事の話や、Event Stormingやら、コーチングなど。
Wantedlyの対談記事が出た経緯 / Event stormingの実施 / Coaching
28:22
September 24, 2020
#9 技術選定はむずかしい!?ふたりで技術選定について話しました(後編)
前回のふりかえり / WealthParkの技術選定方針 / ユアマイスターの技術選定方針 / ルールや方針を浸透させていくために
37:55
September 18, 2020
#8 【雑談回】小粋.fmについて語ってみました。
雑談 / これまでやってみての感想 / 最近の身の回りの出来事
22:54
September 13, 2020
#7 技術選定はむずかしい!?ふたりで技術選定について話しました(中編)
前回のふりかえり / 技術選定の意義 / 技術選定の軸
36:05
September 10, 2020
#6 技術選定はむずかしい!?ふたりで技術選定について話しました(前編)
前回のふりかえり / 技術選定とは / よい技術選定、わるい技術選定 / 技術選定のむずかしさ
28:57
September 4, 2020
#5 生産性について(後編)
前回を思い出す時間 / オフィスワーク・リモートワークのメリデメ / リモートワークでの生産性のネック / リリースの草 / オンラインホワイトボードツール「miro」の活用
33:43
August 27, 2020
#4 生産性について(中編)
 前回話した生産性の定義をふりかえり/ 生産性を向上させるには / DXを高める / 自動化 / アンラーニング / 適材適所 / 個人のマインド、モチベーション / ポッドキャストをやってみて感じること 
50:41
August 20, 2020
#3 生産性について(前編)
生産性について話すきっかけ/生産性の定義/個人の生産性、チームの生産性
31:13
August 15, 2020
#2 Engineering Managerの仕事
#1の反響 / Engineering Managerの役割 / それぞれのイメージ / 実際仕事でやってること / VPoEとEMの違い / エンジニアリングマネジメントトライアングルの話
01:02:55
July 29, 2020
#1 ポッドキャストはじめました。
自己紹介、ポッドキャストを始めた経緯、ポッドキャストをやっていくことに寄せた期待
50:53
July 16, 2020