Emprender a golpe de Podcast.- by Laura Mollá
By Laura Mollá Enguix
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Emprender a golpe de Podcast.- by Laura MolláMar 20, 2022
T2_Ep.2.-11 de febrero Día internacional de la mujer en la ciencia
Imposible no hablar de Marie Curie, considerada la científica más importante del S.XX y pionera en investigaciones relacionadas con la radioactividad, creando así este término que es sobradamente conocido en nuestros días, dada la aplicación práctica en la medicina a través de la radioterapia.
T2_Ep.1.-Novedades laborales para 2023
Ep.12.-Una vuelta de tuerca al uso del tiempo de trabajo
Hace unos meses se celebraba en Valencia un congreso internacional en el que, a través de diferentes mesas de debate, se abordaba la jornada laboral de 4 días.
En ese contexto se publicaba la Orden 7/2022 de 16 de junio de la Conselleria de Economía sostenible, sectores productivos, comercio y trabajo de la Generalitat Valenciana, que va un poco más allá.
Esta orden apuesta, no solo por una jornada semanal de 4 días, sino que lo hace por las 32 horas semanales, sin pérdida de retribución económica.
En otro episodio abordaré el detalle de la norma, pero hoy he tenido la oportunidad de compartir las inquietudes profesionales que este debate está generando con un invitado muy especial: Gustavo Lubián.
Permitidme que se presente el mismo, si bien, yo solo es diré, que es una persona que tiene magnetismo y es un gran comunicador.
Un apasionado de las personas y del buen uso de los recursos que tenemos a nuestro alcance.
Os dejo con nuestra conversación.
Ep.11.- Acoso laboral
"La conocí hace dos años, en un Congreso relevante en el sector de su actividad profesional. Era una persona segura de si misma, elegante, inteligente, con gran potencial para atraer a su alrededor a las personas más influyentes.
Hoy está sentada frente a mi en la sala de reuniones de mi despacho.
Es un persona asustadiza, que duda hasta del color con el que firmar la demanda que va a interponer. He visto un declive personal en este último año, desde que vino a consultarme sobre algunas situaciones que se estaban dando en su entorno de trabajo, y que el responsable de Recursos Humanos de su empresa venía a calificar como conflictos sin importancia entre dos personas de igual condición jerárquica en la empresa”
Por desgracia, situaciones como la anterior son demasiado habituales. La persona que se enfrenta a situaciones de acoso laboral en el trabajo no encuentra la comprensión de las personas que la rodean; los servicios sanitarios no están (en ocasiones) preparados para atender este tipo de situaciones, y los profesionales jurídicos no tenemos una definición normativa clara al respecto, con aparentes contradicciones que nos generan inseguridad jurídica.
¿Cómo actuamos entonces? ¿Cómo establecer una estrategia clara ante una situación de acoso laboral?
Escucha este nuevo capítulo del podcast y aprender así como actuar ante este tipo de situaciones.
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Ep.10.- Sobrevalorar o infravalorar talentos
Sobre todo, en estos últimos meses en los que he estado viviendo de primera mano el análisis de los procesos de promoción interna tras la realización de diversos diagnósticos en planes de igualdad.
Y tú, ¿tienes nuevas ideas para retener el talento de tu equipo? ¿Podremos dejar de autoengañarnos con las personas? O ¿volveremos a infravalorar o sobrevalorar talentos?
Déjame tu comentario para que, entre todos, podamos seguir mejorando en la gestión empresarial.
¡Nos escuchamos en el próximo episodio!
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Ep.9.- La importancia de una buena planificación en la empresa.
Si bien todos ellos cumplen con las funciones que les corresponden, en ocasiones no se ocupan de la estrategia de su correspondiente departamento por saturación de trabajo. ¿Qué aspectos deberían tener en cuenta para ello?
Ep.8- El valor de tener valores.-
La situación económica actual no es nueva. Los ciclos económicos se suceden constantemente y la sociedad siempre ha tenido la capacidad de adaptarse a estas nuevas situaciones. "Reinventarse" como dirían algunos.
¿Qué esta ocurriendo en realidad en este momento?
¿Qué es entonces lo importante? Muy simple, el valor de tener valores
Escucha el nuevo episodio para ver qué cualidades se requieren para el buen gobierno corporativo.
Ep.7.- ¿Por qué realizar una Auditoria laboral en la empresa?
👉🏻 ¿Realmente esos contratos que creemos temporales, finalizarán a su vencimiento, o por el contrario se trata de un supuesto de concatenación de contratos temporales efectuados en fraude de ley que provocará numerosas demandas por despido a su extinción?
👉🏻¿Estas bonificaciones que estamos aplicando, son correctas o por el contrario nos encontraremos en breve con una reclamación por parte de la Administración al haber reducido el volumen de plantilla no dando así derecho a bonificación alguna?.
Hoy hablamos de los beneficios de realizar una Auditoría laboral interna, que nos ayuden a detectar posibles deficiencias o contingencias, optimizar los recursos que disponemos y proponer métodos de trabajo y un control más adecuado de las necesidades de nuestras compañías.
#igualdad #empresa #laboral #auditoriaretributiva
Ep.6.- Coge tu sombrero y póntelo .- Gestión eficaz de reuniones.-
Una nueva inversión, un nuevo proyecto, una decisión trascendental sobre la empresa o sobre nuestra propia vida, pueden abordarse desde distintos puntos de vista que, ante un mismo planteamiento, nos muestren soluciones diferentes.
Y aquí entra en juego Edward de Bono con “Seis sombreros para pensar” en el que nos ayuda a trazar un plan de pensamiento colectivo a través del uso de los distintos sombreros.
Me quedo con cinco ideas fuerza, que las comparto contigo:
👉🏻 No etiquetes a las personas en cada una de las mentalidades, sino que asume que todos participaremos adoptando los distintos puntos de vista que cada uno de los sombreros nos plantea.
👉🏻 Las reglas mnemotécnicas te pueden ayudar a identificar el significado de cada uno de los colores.
👉🏻 ¿Qué ocurriría si salieras de tu zona de confort y adoptaras el pensamiento de aquel sombrero que crees que no te identifica?
👉🏻 Si compartes las reglas del juego con todo tu equipo, será más fácil la toma de decisiones
👉🏻 Simplifica el pensamiento para crecer profesionalmente. 👀 ¡no significa que seas simple!
Si te interesa profundizar más, no dudes en leer el libro sobre el que he basado el podcast, que puedes encontrar en: amzn.to/3IYmGdY
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Ep.5.- Entrevistas que invitan a reflexionar.- lecciones de Management con el deporte
Buscar referentes en el deporte que nos ayuden en la gestión interna de nuestras empresas puede ser una buena costumbre que nos sirva para centrar el foco. Si quieres conocer qué otras lecciones he aprendido de la entrevista a Sergio Fernández, no te pierdas el nuevo capítulo del podcast.
Puedes acceder a más información en: https://cutt.ly/XU666pp
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Ep.4.- Los cuatro ejes sobre los que vertebra la reforma laboral de 2021.-
El 13 de julio de 2021 se aprobó el Plan de recuperación, transformación y resiliencia con el objetivo de avanzar hacia una España más verde, más digital y más cohesionada.
Dentro de dicho plan y entre sus componentes se establecían nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo diferente y el Real Decreto Ley 32/2021 de 28 de diciembre introduce cuatro de las reformas indicadas en el plan de recuperación.
En este podcast hablaré de los cuatro elementos sobre los que vertebra la reforma laboral de 2021.-
Puedes acceder a más información en: https://cutt.ly/XU666pp
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Ep.3.- Cómo la reforma laboral de 2012 inspiró una novela
No te voy a engañar, en la planificación del contenido del podcast para hoy estaba previsto hablar de las novedades introducidas por la reciente "reforma laboral" (y lo entrecomillo, luego te cuento por qué). Pero después he pensado que, en estos últimos cuatro días, teniendo en cuenta que estaba el día de Fin de año, un festivo y un fin de semana de por medio, he visto tanta información al respecto en la red, que el podcast de hoy no podía ser uno más sobre este tema.
Te cuento cómo la reforma laboral de 2012 me inspiró la publicación de una novela "Vanitas Vanitatum"
Si quieres que te avisemos con la información de la jornada sobre la reforma laboral inscríbete en: https://acortar.link/GRMUao
Puedes leerlo en: https://lasnovelasdelaura.com/como-la-reforma-laboral-de-2012-inspiro-una-novela/
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Ep.2.- No hay genio sin un grano de locura y 5 claves para la contratación de personal.
La falta de mentalidad de la sociedad para valorar la actividad emprendedora y la asunción de riesgos ha sido sin duda otro de los aspectos que ha frenado muchos proyectos en nuestro país.
En este capítulo enumeraremos las características propias del emprendimiento y cinco aspectos clave para la contratación de personal.
Ep.1.- A vueltas con la reforma laboral