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Shape Your Career

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By Leïla Bazzi

Shape Your Career est le premier podcast marocain de leadership au féminin pour les femmes marocaines et les femmes de l'espace francophone qui souhaitent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s'essouffler et qui œuvre pour un monde professionnel plus égalitaire. Ce podcast est l'allié incontournable pour toutes les femmes qui souhaitent gravir les échelons de l'entreprise, en apprenant à décoder les règles du monde de l'entreprise . Retrouvez-moi chaque mercredi pour recevoir une bonne dose de motivation et des conseils facilement actionnables !
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Saison 2 - E11 : Le syndrome de l’imposteur, un sentiment d’illégitimité à vaincre (1/2)

Shape Your CareerNov 30, 2021

00:00
12:58
Saison 3. E44. Vous êtes votre meilleur investissement !

Saison 3. E44. Vous êtes votre meilleur investissement !

[Catégorie - Développement personnel]

Ravie de te retrouver dans cet épisode spécial dans lequel j’ai envie de te parler de mon programme de formation "Shape Your Career Signature" qui t’aidera à prendre le contrôle de ta carrière professionnelle sans t’essouffler. Tu découvriras aussi le témoignage de l’une des participantes qui parlera de son expérience transformatrice résultant de sa participation dans le programme "Shape Your Career Signature".

Dans ce programme "Shape Your Career Signature", je traite de thématiques essentielles qui sont soigneusement choisies pour t’aider à gravir les échelons de l’entreprise en étant mieux préparée pour gérer ta carrière en pleine conscience et ne pas la subir.

C'est le programme que j'aurai rêvé d'avoir comme compagnon tout au long de mon évolution de carrière et qui vous fera gagner plusieurs années professionnelles.

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POUR ALLER PLUS LOIN

Je te laisse écouter ou réécouter tous les épisodes des 3 saisons pour t'outiller afin de prendre le contrôle de ta carrière professionnelle sans t'essouffler.

PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER

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Mar 08, 202421:38
Saison 3. E43. Messieurs, vous êtes nos meilleurs alliés !

Saison 3. E43. Messieurs, vous êtes nos meilleurs alliés !

[Catégorie - Mixité et égalité professionnelle] Les hommes alliés sont de véritables accélérateurs au profit du développement professionnel des femmes et de  l’égalité professionnelle. Dans cette nouvelle saison, je vous offre en partenariat avec Engie et Engie North Africa, un tryptique passionnant et captivant qui met en lumière l’engagement et l’exemplarité des hommes et des femmes d’Engie œuvrant au quotidien au profit d’un monde professionnel plus égalitaire. Aujourd’hui, je vais à la rencontre de François-Xavier Boul, Managing Director Renewable MENA & Head of Business Development AMEA et Jonathan Debasc, Managing Director of Flexible Generation Africa, qui nous en diront plus sur l’importance du rôle des hommes alliés en entreprise pour accompagner les femmes dans le développement de leur carrière professionnelle. Pour créer une culture inclusive en entreprise et offrir un espace d’échange où chaque individu notamment les femmes peuvent se sentir soutenues dans le développement de leur carrière professionnelle et exprimer leur plein potentiel, les hommes alliés ont un rôle clé à jouer pour contribuer à ce changement de paradigme. Un épisode passionnant rappelant que les hommes font partie prenante de l'équation du succès pour plus de mixité professionnelle. A faire écouter à tous les hommes qui souhaitent contribuer à un monde professionnel plus égalitaire. SOUTENIR LE PODCAST - MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s’essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Tu souhaites obtenir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour t'aider à prendre le contrôle de ta carrière sans t'essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l’entreprise, je t'invite à compléter ce formulaire⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici)⁠. Nous te contacterons pour vous donner tous les détails et espérons te voir dans l'une des prochaines éditions. *** Jingle créé par ⁠⁠⁠IntoTheWave⁠⁠⁠ *** ***Créations visuelles par ⁠⁠⁠Aya Bakahoui⁠⁠⁠ ***


Mar 05, 202429:19
Saison 3. E42. Opting out, quand les femmes doivent revisiter les règles de l'entreprise

Saison 3. E42. Opting out, quand les femmes doivent revisiter les règles de l'entreprise

[Catégorie : Mixité / égalité professionnelle] Ce nouvel épisode qui porte sur « le phénomène de l’opting out, quand les femmes doivent revisiter les règles de l’entreprise ». Ce phénomène se traduit par le choix délibéré de certaines femmes de ralentir leur carrière ou même de quitter le marché du travail, souvent en raison de facteurs tels que la maternité, la recherche d'un meilleur équilibre de vie, ou la peur des postes à responsabilités. Après de longues études et une carrière brillante, certaines femmes se retrouvent dans à un cadre professionnel qui n’est pas compatible avec le rôle que la société attend d’elles. Pourquoi ce sujet ? Malheureusement, c’est un phénomène qui prend de plus en plus de place et qui pousse à nous interroger sur les raisons de son essor et qui doit également encourager les acteurs économiques, notamment les entreprises à se pencher de près sur ce sujet afin de prendre des actions concrètes pour se prémunir de la fuite des talents féminins créatrices de valeurs pour ces dernières avec de vrais programmes de rétention de leurs talents.  Essayons de comprendre ici les raisons expliquant ce phénomène récent et comment nous pouvons éviter les conséquences néfastes sur l’évolution de ce dernier. Bonne écoute !

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POUR ALLER PLUS LOIN ⁠Episode 38 "Pourquoi minimises-tu ton impact et ton influence ?⁠ Episode 33. Les 7 règles d'or pour préparer son départ en congé maternité Episode 13 : Le syndrome de la bonne élève - Zoom sur ce destructeur de carrière Episode 11 : Le syndrome de l’imposteur, un sentiment d’illégitimité à vaincre PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER Tu souhaites obtenir plus d'informations sur le programme "Shape your Career", un programme 100% leadership au féminin pour t'aider à prendre le contrôle de ta carrière sans t'essouffler et pour apprendre à décoder les règles non écrites de l’entreprise, je t'invite à compléter ce formulaire (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠). Nous te contacterons pour vous donner tous les détails et espérons te voir dans l'une des prochaines éditions.

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Feb 27, 202412:06
Saison 3. E41. Linkedin au féminin : comment développer son empreinte sur la toile digitale

Saison 3. E41. Linkedin au féminin : comment développer son empreinte sur la toile digitale

[Catégorie - Boîte à outils]

Parmi les leviers indispensables au développement de ta présence et de ton influence, il y a aussi la présence sur la toile digitale qui est aujourd’hui incontournable et qui ne doit pas être sous-estimée. Et plus précisément l’usage de LinkedIn que j’ai envie de développer dans ce nouvel épisode qui est un outil puissant que j’utilise personnellement.

Quand cet outil de communication est utilisé dans le respect de tes valeurs et de ton authenticité, Linkedin peut être un amplificateur au développement de ton influence et de ta visibilité.

Je te partagerai des astuces et de précieux conseils pour mieux appréhender cet outil.

A la fin de cet épisode, tu comprendras quels sont les enjeux et les bienfaits de l’usage de Linkedin pour développer ton empreinte digitale.

N'hésite pas à partager ton retour d'expérience !

Bonne écoute !


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POUR ALLER PLUS LOIN

Episode 38 "Pourquoi minimises-tu ton impact et ton influence ?

Episode 15 "Zoom sur le syndrome de l'invisibilité"

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Feb 14, 202412:35
Saison 3. E40. Ma méthode pour vaincre son syndrome de l'imposteur

Saison 3. E40. Ma méthode pour vaincre son syndrome de l'imposteur

[Catégorie Développement Personnel - Syndrome de l'imposteur]

Etre incapable d’assumer sa réussite ! Ne pas se sentir légitime ou ne pas se sentir à sa place !

Associer ta réussite à la chance, peur de décevoir …

C’est le syndrome de l’imposteur … Comment va-t-il se manifester ?

  • Besoin de reconnaissance
  • Tendance à se dévaloriser voire à s’auto-saboter
  • Peur d’être démasquée
  • Stress, la peur de l'échec, peur de quitter sa zone de confort,

Je suis sûre que ces manifestations résonnent chez toi. Je te rassure cela résonne également chez moi. Ce syndrome de l’imposteur n’est malheureusement pas sans conséquence sur l’évolution de carrière des femmes.

Dans cet épisode n°40, j’ai envie de te partager mon histoire avec mon syndrome de l’imposteur et ma méthode pour le dompter et prendre ou reprendre le contrôle de ta carrière professionnelle. Tu comprendras à la fin de cet épisode pourquoi il est indispensable de le vaincre et qu’il n’est pas une fatalité.



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Je t'invite à écouter ou à réécouter les épisodes suivants pour t'aider à vaincre ton syndrome de l'imposteur :


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Feb 07, 202409:41
Saison 3.E38. Pourquoi minimises-tu ton impact et ta présence ?

Saison 3.E38. Pourquoi minimises-tu ton impact et ta présence ?

[Catégorie boîte à outils - Leadership] Dans cet épisode dédié au développement de ton impact, je te délivrerai 5 clés qui t’aideront à renforcer ta présence et ton impact afin de prendre plus d’espace en entreprise. C’est triste de voir des femmes talentueuses minimiser leur impact et ainsi inhiber leur potentiel alors qu’elles ont tout pour briller. Elles laissent alors leur place à des personnes parfois incompétentes en se privant de la lumière pour rester le bon petit soldat qui agit dans l’ombre. C’est du gâchis et ces situations peuvent impacter ton évolution de carrière car tu seras perçue comme la personne qui n’ose pas, qui manque de confiance en elle, qui n’a pas de charisme … Et tout cela peut avoir un impact sur ta motivation dans l’entreprise. Je te laisse écouter sans plus tarder ces 5 clés qui t’aideront à faire la différence et ainsi à renforcer ta présence et ton impact afin de prendre plus d’espace en entreprise. SOUTENIR LE PODCAST – MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s’essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. POUR ALLER PLUS LOIN Je te recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui t'aideront à développer ta présence et ton impact : Episode 3 "Briser les plafonds de verre en politique avec Najat Vallaud-Belkacem" Episode 11 "Le syndrome de l'imposteur, un sentiment d'illégitimité à vaincre" Episode 12 "Décryptage du syndrome de l’imposteur avec Anne de Montarlot et Elisabeth Cadoche" SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER

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Feb 03, 202407:47
Saison 3.E39. Les 5 biais à combattre par rapport à l'activité de réseautage

Saison 3.E39. Les 5 biais à combattre par rapport à l'activité de réseautage

[Catégorie Boîte à outils : Réseautage] Ravie de te retrouver dans ce nouvel épisode qui porte sur les biais cognitifs par rapport au réseautage. Les femmes ont très souvent des biais relatifs à l’activité de réseautage qui est aujourd’hui un véritable avantage concurrentiel en entreprise, dont les bienfaits sont souvent sous-estimés par manque d’intérêt ou de temps pour cette activité.

Pendant longtemps, j’estimais que cette activité était une perte de temps mais je me suis finalement résignée et j’ai réussi à chasser mes propres biais vis-à-vis du réseautage.

Dans cet épisode n°39, je souhaite t’aider à chasser les biais que tu peux entretenir par rapport à cette activité pour t’encourage à intégrer cette règle essentielle dans le développement de ta stratégie de carrière. Il est difficile de gérer sa carrière seule en entreprise en l’absence d'un réseau solide à construire.

A écouter sans plus tarder, je te souhaite une bonne écoute ! SOUTENIR LE PODCAST – MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s’essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. POUR ALLER PLUS LOIN Je te recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui t'aideront à développer ta présence et ton impact : Episode 10 "Apprendre à aimer le réseautage" Episode 23 "Faites le tri dans vos relations personnelles & professionnelles" ⁠ SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER

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Feb 03, 202408:02
Saison 3. E36. Mixité et égalité professionnelle au cœur de la stratégie d'Engie North Africa

Saison 3. E36. Mixité et égalité professionnelle au cœur de la stratégie d'Engie North Africa

[Catégorie : Mixité et égalité professionnelle] Cet épisode vous est proposé en partenariat avec le Groupe Engie, à travers sa filiale Engie North Africa, qui œuvre au profit d'un monde professionnel plus égalitaire. Il y a quelques semaines, je recevais Renata SPADA Engie Group VP Talent Acquisition & Global Chief Diversity Equity Inclusion qui nous a décrit l’engagement du Groupe Engie et les différentes actions menées (Episode 31). Aujourd’hui, je vais à la rencontre de Loïc Jaegert-Huber, Directeur Régional d’ENGIE Afrique du Nord et de Nawal Nouri, Directrice des Ressources Humaines d’ENGIE Afrique du Nord, qui nous en diront plus sur le déploiement de la stratégie du Groupe au sein de la filiale marocaine, leur engagement en matière de mixité et d’égalité professionnelle et comment ils ont su faire de ce sujet un véritable levier d'innovation et de performance. Au cours de cet épisode, nous échangerons notamment sur : - Les challenges rencontrés dans la mise en œuvre de la stratégie, - Les actions concrètes pour améliorer la représentation des femmes au sein de l'entreprise, - Leur participation au Trophée de l’égalité professionnelle organisé par le ministère de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences qui vise à récompenser les entreprises qui se sont distinguées en matière d’égalité femme/homme. SOUTENIR LE PODCAST – MERCI ! 1.    Abonnez-vous au podcast pour ne rien manquer 2.    Laissez un avis sur ma page Apple Podcast (⁠⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠⁠) 3.    Partager le podcast à toutes les femmes qui veulent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s’essouffler et dans le respect de leurs valeurs et de leur authenticité. POUR ALLER PLUS LOIN Je vous recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui vous aideront à comprendre les enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelle en entreprise : - Episode 31 avec Renata Spada, à la découverte de l'engagement du Groupe Engie en matière de diversité genre - Episode 1 avec Gennate Hassad, "Enjeux de la mixité et de l'égalité professionnelle" ⁠⁠⁠ SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST 1.    Abonnez-vous sur la page Linkedin Shape Your Career (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠) 2.    Abonnez-vous sur ma page Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ (⁠⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠) PROGRAMME SHAPE YOUR CAREER

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Jan 17, 202427:53
Saison 3.E37. Les 5 fausses croyances à évincer au moment de sa prise de poste

Saison 3.E37. Les 5 fausses croyances à évincer au moment de sa prise de poste


[Catégorie Boîte à outils : Gestion de carrière]

Bienvenue dans ce nouvel épisode 37 "Les 5 fausses croyances à évincer au moment de sa prise de poste". Cet épisode est pour toi :

Si tu débutes ta carrière et que tu ne sais pas comment appréhender ton démarrage, j’ai envie de te partager aujourd’hui quelques conseils clés qui te permettront de donner un cap à ta carrière et de gagner du temps. Fraîchement diplômée, tu n’as aucune idée des attentes du monde de l’entreprise.
Si tu viens de décrocher un nouveau poste après un
long processus de recrutement. Toutes mes félicitations ! C’est une excellente opportunité pour toi de développer de nouvelles compétences ou d’affirmer ou renforcer ton leadership. Tu es motivée et je sais que tu feras tout pour réussir et pour ne pas décevoir ton nouveau manager ou ta nouvelle direction.
Si tu es déjà en poste depuis un moment et que tu
plafonnes dans ta carrière, cet épisode est également pour toi. Tu dois fournir beaucoup d’efforts sans avoir de visibilité sur ton évolution future. Tu te fatigues et tu perds toute énergie et motivation pour avancer dans ta carrière.
Tu es comme un lion dans une cage.

De précieux conseils te seront transmis pour t'affranchir de ces 5 fausses croyances ! Trés bonne écoute !

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Je te recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui vous aideront à chasser ces fausses croyances pour parvenir à prendre le contrôle de ta carrière professionnelle sans t'essouffler :

Episode 10 "Apprendre à aimer le réseautage"
Episode 13 "Vaincre son syndrome de la bonne élève"
Episodes 15 "Vaincre son syndrome de l'invisibilité"
Episode 29 "Les 5 pièges du statut d'employée modèle à éviter"SUIVRE LES ACTUALITES DU PODCAST

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Jan 17, 202409:16
Saison 3.E35. Célébrer ses réalisations ! Faire le bilan de l'année 2023

Saison 3.E35. Célébrer ses réalisations ! Faire le bilan de l'année 2023

[Catégorie Inspiration - Développement]

La fin de l'année est là !

Avant de te retrouver en 2024, je t'invite à prendre le temps de la réflexion pour te concentrer sur tes réalisations de l'année et à les célébrer.

Cet exercice puissant te permettra de te rendre compte du chemin parcouru pour te permettre d'appréhender plus sereinement la nouvelle année.

Profite de cette période festive pour célébrer tes réalisations avec les personnes que tu aimes !

Le podcast s'octroie une semaine de pause et j'aurai le plaisir de te retrouver à partir du 10 janvier 2024 pour de nouveaux épisodes.

Belles fêtes de fin d'année !


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POUR ALLER PLUS LOIN

Je vous recommande d'écouter ou de réécouter les épisodes suivants qui vous aideront à faire votre bilan de l'année 2023 et aussi à définir vos objectifs 2024 :

- Episode 25 : Votre bilan d’étape

- Episode 8 : Tracer son cap - définir ses objectifs !

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Dec 27, 202304:54
Saison 3. E33. Les 7 règles d'or pour préparer son départ en congé maternité

Saison 3. E33. Les 7 règles d'or pour préparer son départ en congé maternité

[Catégorie Boîte à outils- Maternité] Parmi vous, peut-être que certaines d’entre vous attendent un heureux évènement et je vous en félicite. Beaucoup d’excitation et de joie autour de cet heureux évènement. Et en même temps, vous ressentez une appréhension à la veille de votre départ en congé maternité par rapport à la gestion des dossiers en cours en votre absence, en raison de vos différentes responsabilités. Et comme je sais que tu es une personne très consciencieuse et qui veux bien faire les choses avant de partir, tu te mets une pression telle que tu ne profites pas comme tu le devrais de ta grossesse. Je t'invite à découvrir sans plus tarder les 7 règles d'or pour préparer ton départ en congé maternité. Tu comprendras à la fin de cet épisode qu’un départ en congé maternité bien préparé et géré est une solution Win / Win (gagnante / gagnante) pour ton entreprise et surtout pour toi pour la gestion future de ta carrière et pour la préparation de ton retour de congé maternité. Je t’invite donc sans plus tarder à t’installer confortablement et à prendre une bonne respiration pour te relaxer.

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Dec 26, 202316:06
Saison 3. E34. Mes astuces pour augmenter sa productivité

Saison 3. E34. Mes astuces pour augmenter sa productivité


[Catégorie Boîte à outils - Productivité]

Ravie de te retrouver aujourd’hui pour ce nouvel épisode au cours duquel je te partage mes astuces pour augmenter sa productivité. Comme tu le sais, je suis maman de 3 enfants, je gère un boulot à plein temps avec des responsabilités importantes, le podcast, mes activités extra-professionnelles, etc.
Bref, les journées n’ont que 24 heures et il est important d’avoir une organisation personnelle et professionnelle pour me permettre de gérer les priorités quotidiennes tout en me préservant. Il n'y a pas d'organisation parfaite, chacune de nous gère en fonction de ses contraintes.
Voici quelques astuces qui me sont bénéfiques et qui j'espère t'aideront à augmenter ta productivité sans t'essouffler.

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Dec 26, 202308:43
Saison 3. E32. Les 5 raisons de participer à un programme mentoring-booster de carrière

Saison 3. E32. Les 5 raisons de participer à un programme mentoring-booster de carrière


[Catégorie Boîte à outils - Mentoring]

Ravie de te retrouver aujourd’hui pour ce nouvel épisode dédié aux bienfaits du mentoring et aux clés pour une relation de mentoring réussie.

Le mentoring est un véritable accélérateur de carrière et je te partage les raisons qui te motiveront à trouver un mentor pour t'accompagner dans ton évolution de carrière.

Les femmes souvent ignorent ou sous-estiment les bienfaits du mentoring. Elles se privent d’une belle opportunité de booster leur carrière professionnelle. Une carrière se gère avec l'aide de personnes clés, dont le mentor.

Je te partage en quoi le mentoring peut t'aider dans la gestion de ta carrière et les clés du succès d'une relation mentoring.

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Dec 11, 202311:13
Saison3. E31.A la découverte de l'engagement du Groupe ENGIE en matière de mixité et d'égalité professionnelle avec Renata SPADA, Engie Group VP Talent Acquisition Diversity Inclusion

Saison3. E31.A la découverte de l'engagement du Groupe ENGIE en matière de mixité et d'égalité professionnelle avec Renata SPADA, Engie Group VP Talent Acquisition Diversity Inclusion

[CATEGORIE - INSPIRATION : MIXITE et EGALITE PROFESSIONNELLE]

Cet épisode vous est proposé en partenariat avec le Groupe Engie, à travers sa filiale Engie North Africa, qui œuvre au profit d'un monde professionnel plus égalitaire, pour partager son expérience en matière de mixité et égalité professionnelle ayant pour objectif de faire progresser les femmes au sein du Groupe, accompagner leur évolution de carrière et transformer profondément la culture d’entreprise.

Je suis ravie d’aller aujourd’hui à la rencontre de Renata SPADA, Engie Group VP Talent Acquisition Diversity Inclusion qui nous en dit plus sur l’engagement d’ENGIE en matière de mixité professionnelle. Au cours de cet épisode 31, Renata SPADA partagera notamment : ·      Les actions mises en œuvre par le Groupe pour favoriser la mixité professionnelle,

·      Le programme Fifty-Fifty consistant à atteindre à horizon 2030 40% de femmes aux postes managériaux,

·      Les bienfaits de la mixité et de l'égalité professionnelle sur l'entreprise et l'ensemble des employé.e.s

·      Les challenges que Renata a personnellement rencontrés au cours de sa carrière et ses conseils pour gravir les échelons de l'entreprise. Un échange authentique, passionnant et riche en apprentissage que je vous recommande vivement ...

Bonne écoute !


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Nov 29, 202321:48
Saison 3.E29. Les 5 pièges du statut d'employée modèle à éviter

Saison 3.E29. Les 5 pièges du statut d'employée modèle à éviter

[Catégorie Boîte à outils - "Les 5 pièges du statut d’employée modèle à éviter »] Ravie de te retrouver aujourd’hui pour ce nouvel épisode « Les 5 pièges du statut d’employée modèle à éviter ».

Félicitations si tu as décroché un nouveau rôle ! Tu es motivée pour bien faire et donner le meilleur de toi-même pour relever ce nouveau challenge ! C’est très bien mais attention toutefois à vouloir trop en faire au risque de t’essouffler et d’être frustrée de ne pas obtenir une augmentation de salaire ou une promotion future.

L’employée modèle qui cherche à respecter les consignes, qui demande la permission avant de prendre la parole, ou encore qui s’excuse pour prendre la parole, qui se contente de répondre à la perfection à la question posée en pensant qu’elle gagnera des bons points. Saches que dans le monde de l’entreprise, le statut d’employée modèle te desservira. C’est une règle non écrite dont on ne te parlera jamais voire très peu.

Je te partage dans cet épisode pourquoi il est si important de t’affranchir du statut de l’employé modèle au plus vite pour éviter de t’essouffler et éviter toute frustration ou déception qui pourrait impacter ta motivation et ainsi freiner ton évolution de carrière. POUR ALLER PLUS LOIN Saison 2 Episode 11 : Le syndrome de l’imposteur, un sentiment d’illégitimité à vaincre Saison 2 Episode 12: Décryptage du syndrome de l’imposteur avec Anne de Montarlot et Elisabeth Cadoche Saison 2 Episode 13 : Le syndrome de la bonne élève - Zoom sur ce destructeur de carrière

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Nov 23, 202309:11
Saison 3 - E28. Le Podcast fait peau neuve ! Nouveau Branding à célébrer !

Saison 3 - E28. Le Podcast fait peau neuve ! Nouveau Branding à célébrer !

Après plusieurs mois d’absence, je suis ravie de vous retrouver !

Une pause qui s’est imposée naturellement avec un changement positif dans ma vie, l’arrivée de mon bébé, l’année dernière.

Je reviens avec une nouvelle version du podcast, un nouveau jingle et un nouveau nom. Les Inspiratrices devient Shape your Career, un podcast pour les femmes qui souhaitent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s'essouffler et qui œuvre pour un monde professionnel plus égalitaire.

Le podcast Shape Your Career s’inscrit dans la continuité de ce que j’ai pu vous proposer lors des saisons précédentes en me focalisant davantage sur l’accompagnement des femmes dans la gestion de leurs carrières en les outillant pour les aider à gravir les échelons de l’entreprise sans s’épuiser. SOUTENIR LE PODCAST - MERCI !

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Nov 23, 202305:46
Saison 3. E30. Les clés pour apprendre à négocier son salaire sans se déprécier avec la Queen de la négociation de salaire Insaff El Hassini

Saison 3. E30. Les clés pour apprendre à négocier son salaire sans se déprécier avec la Queen de la négociation de salaire Insaff El Hassini

[CATEGORIE - Boîte à outils : Négociation de salaire] Négocier son salaire, oser demander une augmentation de salaire ou une revalorisation de salaire, ce n'est pas un exercice avec lequel les femmes sont à l'aise. Trop souvent, elles pensent naïvement que leurs bons et loyaux services seront reconnus à leur juste valeur sans effort, ce qui est malheureusement une croyance erronée qui dessert beaucoup de femmes en entreprise. Pour vous armer pour vos prochaines discussions avec vos managers / direction / clients, je suis heureuse de recevoir, dans cet épisode 30, Insaff El Hassini, juriste financier et experte en négociation de rémunération. Elle est aussi la créatrice du podcast Ma Juste Valeur qui représente une référence incontournable en manière de négociation de salaire. Un épisode qui va décoiffer dans lequel Insaff nous partagera ses précieux conseils :

  • pour négocier son salaire au moment de son recrutement ou au moment d'une promotion, ou encore une extension de périmètre,
  • pour anticiper tout impact de son congé maternité sur son salaire,
  • pour rebondir en cas d'échec de sa négociation.

Tout un programme à ne pas manquer ... NOTES ET REFERENCES Insaff est également coach en négociation de salaire pour aider les femmes à obtenir une rémunération à leur juste valeur et co-auteure du livre « Aux thunes citoyennes ! » un manuel d’actions au profit des femmes qui souhaitent acquérir leur liberté financière co-écrit avec Héloise Bolle, publié aux éditions Alisio. - Lien vers les formations proposées par Insaff: https://majustevaleur.com/formations - Lien vers le livre: https://majustevaleur.com/livre - Lien vers le podcast: https://majustevaleur.com/podcast SOUTENIR LE PODCAST – MERCI !

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Nov 22, 202343:17
Saison 3. Nouvelle Bande Annonce

Saison 3. Nouvelle Bande Annonce

Shape Your Career est le podcast pour les femmes qui souhaitent prendre le contrôle de leur carrière professionnelle sans s'essouffler.

Vous écoutez la Bande Annonce du Podcast Shape Your Career et je vous souhaite la bienvenue si vous écoutez le podcast pour la première fois.

Je suis Leïla Bazzi, avocate de formation ayant évolué dans des organisations internationales, épouse, maman de 3 enfants, actrice du changement, je me suis assignée comme mission d’œuvrer quotidiennement au profit d’un monde professionnel plus égalitaire depuis maintenant plusieurs années.

Découvrez sans plus tarder la mission du podcast, ses objectifs et ce qu’il pourra vous apporter.

Hâte de poursuivre cette aventure ensemble.

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Nov 22, 202306:02
Trêve estivale. E27. “ Une rentrée musicale”

Trêve estivale. E27. “ Une rentrée musicale”

Le podcast Les Inspiratrices vous plaît ? Soutenez-le ! Cela me fait très plaisir et sans votre écoute, cette aventure ne serait pas possible. Alors, n'hésitez pas à me le dire, et à me laisser vos avis et étoiles sur l'application ITunes
J’étais ravie de vous accompagner pendant cette trêve estivale et vous aider à vous préparer pour votre rentrée professionnelle. Vous êtes surement déjà dans les starting blocks !
Ce dernier épisode clôture cette parenthèse, j’espère qu’elle vous a fait du bien et qu’elle vous a permis de vous ressourcer et de recharger vos batteries. J’espère aussi que vous avez pu profiter de tous les bienfaits des épisodes des saisons 1 et 2 du podcast pour vous outiller pour cette rentrée.
Je vous invite à réaliser le dernier défi de cette saison estivale qui vous permettra de démarrer votre rentrée en musique ! Un petit cadeau vous attend !
Très heureuse de vous annoncer le lancement de nouvelles éditions du programme 100% leadership au féminin "Shape your Career", comment aiguiser sa carrière professionnelle, un programme destiné aux femmes qui souhaitent prendre le contrôle sur leur carrière professionnelle et percer les plafonds de verre pour accéder aux postes de Leaders.
Vous souhaitez vous pré-inscrire au Programme Shape your Career et obtenir plus de renseignements sur les prochaines éditions, je vous invite à remplir le formulaire ci-dessus et serai ravie de vous offrir un entretien de 30 minutes au cours duquel nous pourrons échanger sur vos besoins.
Je vous souhaite une excellente rentrée professionnelle et vous dis à très bientôt pour une nouvelle saison. Restez connectées !
1. Défi n° 8 de la semaine : "Démarrer sa rentrée en musique" je vous invite à télécharger le défi n°8 N’hésitez pas à partager vos feedbacks.
2. Pour aller plus loin, je vous invite à écouter ou réécouter les saisons 1 et 2 du podcast Les Inspiratrices.
3. Pour suivre mes actualités, vous pouvez me retrouver sur mes réseaux sociaux:
• Abonnez-vous au compte Les Inspiratrices Sur Instagram
• Abonnez-vous à mon profil LinkedIn
4. Pour échanger sur votre évolution de carrière et vos challenges, je vous invite à me contacter à partir de Linktree.
Sep 06, 202204:18
Trêve estivale. E26. Faites le tri dans vos relations personnelles & professionnelles

Trêve estivale. E26. Faites le tri dans vos relations personnelles & professionnelles

Le podcast Les Inspiratrices vous plaît ? Soutenez-le ! Cela me fait très plaisir et sans votre écoute, cette aventure ne serait pas possible. Alors, n'hésitez pas à me le dire, et à me laisser vos avis et étoiles sur l'application ITunes Apprendre à faire le tri dans vos relations personnelles & professionnelles ! Les vacances sont une bonne période pour faire également le tri dans nos relations. Nous avons parfois à nous alourdir avec des relations toxiques  qui vont finalement nous tirer vers le bas au lieu de nous élever vers la réalisation de nos objectifs qu’ils soient personnels ou professionnels. Nous avons souvent tendance à vouloir faire plaisir aux autres, que ce soit l’entourage professionnel ou personnel et à laisser nos besoins personnels de côté. Il faut apprendre à être égoïste et se recentrer sur soi parfois.  Belle réflexion ! 1. Défi n° 7 de la semaine : "Faire le tri dans vos relations personnelles & professionnelles" je vous invite à télécharger le défi n°7 pour faire le point. N’hésitez pas à partager vos feedbacks. 2. Pour aller plus loin, je vous invite à écouter ou réécouter : L’épisode 8 : « Tracer son cap »   L'épisode 10 : « Apprendre à aimer le réseautage » 3. Pour suivre mes actualités, vous pouvez me retrouver sur mes réseaux sociaux: • Abonnez-vous au compte Les Inspiratrices Sur Instagram  • Abonnez-vous à mon profil  LinkedIn  4. Pour échanger sur votre évolution de carrière et vos challenges, je vous invite à me contacter à partir de Linktree.
Aug 30, 202203:53
Trêve estivale. E25. Votre bilan d’étape

Trêve estivale. E25. Votre bilan d’étape

Le podcast Les Inspiratrices vous plaît ? Soutenez-le ! Cela me fait très plaisir et sans votre écoute, cette aventure ne serait pas possible. Alors, n'hésitez pas à me le dire, et à me laisser vos avis et étoiles sur l'application ITunes
Cette trêve estivale est le bon moment pour apprécier le chemin parcouru vers la réalisation de nos objectifs de fin d’année, que ces objectifs soient personnels ou professionnels. Profitez de cette pause pour apprécier votre progression ! Nous avons souvent tendance à vouloir atteindre rapidement l’objectif, sans apprécier les différentes étapes qui nous mèneront vers notre objectif, vers notre sommet.
Faites un flashback depuis le début d’année et prenez le temps d’apprécier l’atteinte de chaque palier pour apprécier le chemin que vous avez parcouru fièrement.
Belle semaine !
1. Défi n° 6 de la semaine : "Réaliser son bilan d'étape" je vous invite à télécharger le défi n°6 pour réaliser votre bilan d'étape !
N’hésitez pas à partager vos feedbacks.
2. Pour aller plus loin, je vous invite à écouter ou réécouter l’épisode 8 : « Tracer son cap »
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Aug 23, 202202:51
Trêve estivale. E24. ” Cultivez une vision positive de l’échec ”

Trêve estivale. E24. ” Cultivez une vision positive de l’échec ”

Le podcast Les Inspiratrices vous plaît ? Soutenez-le ! Cela me fait très plaisir et sans votre écoute, cette aventure ne serait pas possible. Alors, n'hésitez pas à me le dire, et à me laisser vos avis et étoiles sur l'application ITunes
Cette semaine, je vous invite à explorer votre rapport à l’échec. Nous vivons dans une société qui a tendance à cultiver la vision de l’échec comme négative et culpabilisante. Héritage de l’école et de l’éducation ! Aujourd’hui, je vous invite à cultiver une nouvelle vision positive de l’échec que ce soit pour vous, votre entourage, vos enfants, vos collaborateurs et collaboratrices. Chaque échec porte en lui le germe du succès alors n’ayez pas peur d’échouer. Alors ne craignez pas ou plus l’échec … le succès arrivera tôt ou tard …
Belle semaine !
1. Défi n° 5 de la semaine : "Comment cultiver une culture positive de l'échec" je vous invite à télécharger le défi n°5 pour découvrir votre enfant artiste !
N’hésitez pas à partager vos feedbacks.
2. Pour aller plus loin, n’hésitez pas à cliquer pour écouter ou réécouter l’épisode 8 : « Tracer son cap »
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Aug 16, 202203:13
Trêve estivale. E23.“ Découvrez votre enfant artiste”

Trêve estivale. E23.“ Découvrez votre enfant artiste”

Le podcast Les Inspiratrices vous plaît ? Soutenez-le ! Cela me fait très plaisir et sans votre écoute, cette aventure ne serait pas possible. Alors, n'hésitez pas à me le dire, et à me laisser vos avis et étoiles sur l'application ITunes
Je vous emmène cette semaine à la découverte de votre enfant artiste. Nous avons toutes et tous une âme d'artiste en nous que nous avons tendance à étouffer en raison du stress du quotidien et du manque de temps. Essayez de vous rappeler plus jeune toutes ces activités créatives qui vous procuraient du plaisir. Profitez de cette période estivale pour laisser votre créativité s’exprimer à travers votre cerveau droit (artiste) et profiter de ce cadre de vacances ressourçant et inspirant pour retrouver votre enfant artiste !
Amusez-vous bien et belle semaine !
1. Défi n° 4 de la semaine : Nourrissez votre puits de créativité je vous invite à télécharger le défi n°4 pour découvrir votre enfant artiste !
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2. Pour aller plus loin, je vous recommande de lire le livre Libérez votre créativité de Julia Cameron.
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Aug 09, 202203:07
Trêve estivale. E22. “Faites quelque chose qui vous effraie chaque jour”

Trêve estivale. E22. “Faites quelque chose qui vous effraie chaque jour”

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Dans un contexte de crise, nous avons pu constater à quel point le changement est important pour se réinventer et oser sortir de sa zone de confort et découvrir ses ressources intérieures.
Agilité, flexibilité, adaptabilité nécessaire à développer pour faire face au changement.
Demandez-vous quelles sont les opportunités que vous avez manquées en restant cantonné.e dans sa zone de confort.
Découvrez sans plus tarder le défi n°3 de cette semaine ! Grands frissons garantis !
Amusez-vous bien et belle semaine !
1. Défi n°3 de la semaine : Faire tous les jours quelque chose qui vous sorte de votre zone de confort, je vous invite à télécharger le défi n°3 et préparez-vous à sortir de votre zone de confort !
N’hésitez pas à partager vos feedbacks.
2. Pour aller plus loin, n’hésitez pas à écouter ou réécouter les épisodes suivants :
- Episode 8 : " Tracer son cap - définir ses objectifs"
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Aug 02, 202202:35
Trêve estivale - E21. Découvrir ta mission de vie !

Trêve estivale - E21. Découvrir ta mission de vie !

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Cette crise sanitaire a bouleversé un certain nombre de nos habitudes et pousse à la réflexion du sens que nous souhaitons donner à la vie et au travail. Nous sommes à la quête d’une vie plus colorée de sens.
Chacun.e a le pouvoir de contribuer au changement de quelque manière que ce soit dans sa vie professionnelle ou personnelle et ce dans différents domaines et laisser son empreinte à sa petite, moyenne ou grande échelle ...
Demandez-vous ce que vous souhaitez transmettre à vos enfants, votre famille, vos amis, votre communauté ... Si vous n’avez pas de passion, il n’est jamais trop tard pour la découvrir et se donner le temps de la découvrir ... et pourquoi pas en vivre ?
Découvrez sans plus tarder le défi n°2 de cette semaine !
Amusez-vous bien et belle semaine !
1. Défi n°2 de la semaine : "Découvrir sa mission de vie", je vous invite à télécharger le défi de la semaine..
N’hésitez pas à partager vos feedbacks.
2. Pour aller plus loin, n’hésitez pas à écouter ou réécouter les épisodes suivants :
- Episode 4 : « A la découverte de mon Moi Authentique »
- Episode 6 : « A la quête de mon Ikigaï – ma mission de vie »
- Episode 14 : « Comment prendre le contrôle de sa vie avec Christine Lewicki, auteure du livre à succès « Wake Up, 4 principes fondamentaux pour arrêter de vivre sa vie à moitié endormie »
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Jul 26, 202203:24
Trêve estivale - E20. Se reconnecter avec soi-même et son authenticité !

Trêve estivale - E20. Se reconnecter avec soi-même et son authenticité !

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Ravie de vous retrouver pour cette parenthèse estivale Les Inspiratrices, au cours de laquelle je souhaite faire vagabonder votre esprit de manière ludique à travers des quiz, des jeux, notamment, qui vous permettront de réfléchir à certains aspects de votre vie personnelle et professionnelle, pendant l’été au calme loin du stress du quotidien.
Un cahier de vacances audio cela vous tente ?
Je vous invite alors à nous retrouver chaque mardi au bord de la piscine, de la plage, pendant votre promenade quelques minutes, le temps de vous accompagner pendant une courte pause réflexion pour vous aider à préparer votre rentrée professionnelle en toute décontraction.
Chaque épisode sera accompagné d’un défi que vous pourrez télécharger juste avant l’écoute de l’épisode. Hâte de vous accompagner pendant cette trêve estivale, je vous souhaite d’excellentes vacances !
Prenez soin de vous !
1. Défi n°1 de la semaine : "Trouver ou retrouver votre authenticité", je vous invite à télécharger le défi n°1 de cette semaine. N’hésitez pas à partager vos feedbacks.
2. Pour aller plus loin, n’hésitez pas à écouter ou réécouter les épisodes suivants :
- Episode 4 : « A la découverte de mon Moi Authentique »
- Episode 6 : « A la quête de mon Ikigaï – ma mission de vie »
- Episode 14 : « Comment prendre le contrôle de sa vie avec Christine Lewicki, auteure du livre à succès « Wake Up, 4 principes fondamentaux pour arrêter de vivre sa vie à moitié endormie »
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Jul 19, 202203:46
Saison 2. E19 : Rencontre avec Aalya Ghouli qui révolutionne le monde du digital au Maroc

Saison 2. E19 : Rencontre avec Aalya Ghouli qui révolutionne le monde du digital au Maroc

Cet épisode est le dernier épisode de la Saison 2 "Devenir actrice de sa vie" et vous est proposé en partenariat avec les sociétés DIGIFI et DIGISERV, deux filiales du Groupe Bnpparibas, présentes au Maroc, toutes deux engagées pour promouvoir une meilleure représentativité des femmes dans le monde du digital au Maroc.

Dans cet épisode, j'ai l'immense plaisir de recevoir Aalya Ghouli, une femme influente qui révolutionne le monde du digital au Maroc.

Depuis 2021, Aalya Ghouli dirige deux filiales du Groupe Bnpparibas : DIGIFI qui est l’établissement de paiement agréé par Bank Al-Maghrib et DIGISERV la digitale factory du groupe précurseuse dans le domaine de la ‘‘Tech for good’’ en proposant des applications utiles au quotidien de tous les Marocains et toutes les Marocaines (Bricall, Dayra, Mchina, ….). 

Dans cet épisode, elle partagera ses différents challenges, comment elle a su briser les plafonds de verre, et lutter contre les stéréotypes, dans un univers dominé par les hommes et partagera ses clés de la réussite. Elle invite toutes es femmes à être présentes dans les instances où les décisions sont prises pour assurer une meilleure représentativité dans les différents domaines d'activité. 

En plus d’être une figure de l’entrepreneuriat et du numérique au Maroc, elle est considérée comme l’une des femmes dirigeantes Marocaines qui militent le plus pour l’inclusion féminine et la représentativité des femmes dans le domaine du digital et des nouvelles technologies.

Un épisode riche et passionnant à ne pas manquer …

Très bonne écoute ! A bientôt pour la saison 3 !

..........

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2. Notes et références de l'épisode

- Pour retrouver Aalya Ghouli

Linkedin 

- Pour retrouver l'ensemble des informations relatives à ses activités :

- Digiserv

- Smartflouss

- Mchina

- Bricall

- Leena

- Dayra

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Mar 22, 202231:11
Saison 2.E18-Portrait de Nouzha Skalli, une figure politique marocaine audacieuse et résiliente

Saison 2.E18-Portrait de Nouzha Skalli, une figure politique marocaine audacieuse et résiliente

A l'occasion de la Journée Internationale des droits des femmes, je suis fière et honorée de recevoir une figure féminine marocaine, Nouzha Skalli, ancienne Ministre du Développement Social, de la Famille et de la Solidarité (2007 - 2011) et militante engagée au profit de la condition des femmes.
Elle devient élue locale en 1997 à Casablanca, et est élue au parlement en 2002 ; elle devient la première Marocaine à occuper la fonction de chef d'un groupe parlementaire après plus de 25 années de campagne électorale.
Elle est connue pour son action en faveur des droits des femmes et de l’égalité des sexes et contre toutes les formes d’injustice et de discrimination à leur égard, mais aussi pour leur participation politique et contre la violence à leur égard. Elle s’est battue et continue à se battre pour l’éradication du travail domestique des fillettes, contre le mariage des mineures et pour les libertés individuelles dont la légalisation de l’avortement.
En 2011, alors ministre, elle a été la première personnalité dans un gouvernement marocain à proposer un assouplissement significatif de la loi sur l'avortement.
Au cours de cette interview, nous évoquerons notamment :
- La naissance de son engagement politique et son parcours,
- Son engagement et les avancées en matière d’une meilleure représentativité des femmes sur la scène politique au Maroc,
- Le poids des biais conscients et inconscients dans la vie politique,
- Ses clés de réussite et ses conseils précieux pour les jeunes femmes et les femmes qui souhaitent réaliser leurs ambitions.
Un épisode riche en enseignements à ne pas manquer et à partager sans modération ...
Belle écoute !
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Mar 08, 202243:12
Saison 2 - E17 : Rencontre Aziza Nait Sibaha - Mise en lumière des Femmes sportives dans la région MENA 3/3

Saison 2 - E17 : Rencontre Aziza Nait Sibaha - Mise en lumière des Femmes sportives dans la région MENA 3/3

Dernier épisode du triptyque dédié au syndrome de l’invisibilité « Où sont les femmes ? » avec la participation d’Aziza Nait Sibaha, journaliste, présentatrice et rédactrice en chef à France 24. Aziza est très engagée pour l’égalité femmes-hommes, à travers différentes initiatives. Elle a récemment lancé le magazine “Taja” et https://tajasport.com/fr/, une plateforme digitale dédiée au sport féminin dans la région MENA, afin de donner plus de visibilité à la pratique sportive des femmes dans la région, souvent négligée par les médias.

Dans cet épisode, Aziza Nait Sibaha partagera ses précieux conseils pour encourager les femmes à s’auto-promouvoir et à être plus visible et nous évoquerons aussi, notamment :

- Le rôle des médias dans la promotion et la visibilisation des femmes,

- Zoom sur l’initiative Taja sport et ses bienfaits,

- L’existence des biais et des inégalités trop ancrés dans le monde du sport, notamment dans la région MENA et comment apprendre à les déconstruire.

Un épisode riche et passionnant à ne pas manquer …

Très bonne écoute !

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2. Notes et références de l'épisode

- Pour retrouver Aziza Nait Sibaha

Twitter : https://twitter.com/AzizaNaitSibaha

Instagram : https://www.instagram.com/naitsibahaaziza/

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/aziza-nait-sibaha/

- Taja Sport

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Feb 22, 202248:20
Saison 2. E16 : Zoom sur l’invisibilité des femmes avec Chloé Touati 2/3

Saison 2. E16 : Zoom sur l’invisibilité des femmes avec Chloé Touati 2/3

Vous souhaitez passer du savoir-faire au faire savoir mais vous ne savez pas par où commencer ? Je vous avais annoncé un beau programme en perspective avec ce triptyque dédié au syndrome de l’invisibilité – Où sont les femmes ? Aujourd’hui, je suis de retour avec l'épisode 16 du podcast Les Inspiratrices 2/3 avec notre experte Chloë Touati – Fondatrice Authentic Talent, Distributeur Officiel Hogan Assessments qui vous délivrera une avalanche de précieux conseils pour vaincre le syndrome de l’invisibilité. Dans cet épisode, Chloé apportera son éclairage pratique sur notamment : 

-  L’importance d’apprendre à parler de ses réalisations dans le monde de l’entreprise, 

-  Comment déconstruire les biais conscients et inconscients pouvant exister par rapport à l’activité d’auto-promotion quand celle-ci est pratiquée par les femmes, 

-  Comment apprendre à se valoriser et à se mettre en avant dans le respect de son « Moi Authentique ». 

Bref, tout un programme que je vous laisse découvrir dans l’épisode 16 en compagnie de Chloé que je remercie chaleureusement pour sa généreuse contribution. 

Très belle écoute  … 

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2. Notes et références de l'épisode 

Pour retrouver Chloé Touati 

- Ressources : 

https://www.hoganassessments.com/blog/women-in-leadership-series-part-i/ 

https://www.hoganassessments.com/blog/women-in-leadership-series-part-ii/

https://www.hoganassessments.com/blog/bob-hogan-discusses-importance-humility-leaders/ 

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Feb 08, 202223:30
Saison 2 - E15 : Le syndrome de l’invisibilité “Où sont les femmes?” (1/3)

Saison 2 - E15 : Le syndrome de l’invisibilité “Où sont les femmes?” (1/3)

Un petit quiz avant de démarrer ! Retrouvez-vous Chères Inspiratrices dans l’une ou plusieurs de ces situations :

- Vous ne prenez pas l’espace que vous devriez prendre en réunion et vous minimisez votre présence et votre impact,

- Vous préférez rester dans l’ombre et ne pas faire de vague pour que l’on vous remarque, Vous êtes une adepte de l’adage pour vivre heureux, vivons cachés,

- Vous ne mettez pas en avant vos réalisations,

- Vous êtes mal à l’aise dès lors qu’il s’agit de parler à la 1ere personne du singulier "JE" et vous vous cachez derrière le "NOUS"

Le syndrome de l’invisibilité, est ce que cela vous parle ?

Très contente de vous retrouver dans ce nouvel épisode 15 Le syndrome de l’invisibilité “Où sont les femmes?”

Ce syndrome est tellement important qu’il sera abordé sous format de tryptique. Les épisodes 15, 16 et 17 couvriront largement ce sujet avec l’aide d’expertes et d’une journaliste qui décrypteront rien pour nous ce syndrome et délivrerons leurs conseils, pour nous encourager à aller chercher la lumière et être plus visibles.

Préparez-vous à recevoir de précieux conseils, alors soyez au rendez-vous.

Très belle écoute !

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Jan 25, 202215:16
Saison 2 - E14. Comment prendre le contrôle de sa vie avec Christine Lewicki, auteure de « Wake Up »

Saison 2 - E14. Comment prendre le contrôle de sa vie avec Christine Lewicki, auteure de « Wake Up »

J’étais loin de m’imaginer il y a quatre ans quand j’ai lu le livre « Wake Up, 4 principes fondamentaux pour arrêter de vivre sa vie à moitié endormi.e. » de Christine Lewicki, que je me retrouverai un jour à interviewer Christine. Je suis très heureuse de vous faire découvrir Chritine Lewicki, coach certifiée, entrepreneure, maman et femme qui oser briller sans retenue ni délai. Elle est l’auteure de plusieurs bestsellers de développement personnel dont J’arrête de râler et Wake Up. Christine croit profondément que nous pouvons, nous les femmes, nous construire une vie radicalement libre et choisie, bien loin des diktats, des idées reçues et des conditionnements. Elle croit que non seulement nous le pouvons mais en plus nous le DEVONS car, nous les femmes, avons un rôle à jouer pour influencer l’avenir de notre humanité. Christine Lewicki nous délivrera ses conseils pour devenir la principale actrice de sa vie et vous aider à appliquer les 4 principes fondamentaux pour arrêter de vivre sa vie à moitié endormi.e ! Préparez-vous à écouter une interview explosive qui va vous réveiller ! Je ne vous en dis pas plus … à mettre dans vos oreilles sous aucun prétexte ! Très belle écoute ! 

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- Pour retrouver Christine Lewicki 

- Pour écouter son podcast Rise up and Shine 

- Ses livres "J'arrête de râler" et "Wake up

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Jan 11, 202247:55
Saison 2 - E13 : Le syndrome de la bonne élève - Zoom sur ce destructeur de carrière

Saison 2 - E13 : Le syndrome de la bonne élève - Zoom sur ce destructeur de carrière

Nouvel épisode 13 "Le syndrome de la bonne élève, un destructeur de carrière "

Les Inspiratrices, démarrons avec un petit quiz !

- Travaillez-vous toujours jusqu’à pas d’heure pour rendre un travail irréprochable ?

- Est-ce que vous vous épuisez à en faire toujours plus que ce que l’on vous demande ?

- Attendez-vous systématiquement des félicitations et des encouragements de votre hiérarchie et de votre entourage ?

- Vous ne savez pas dire non ?

Si vous avez répondu OUI à l’une de ces questions, ou OUI peut-être à toutes, c’est que vous avez déjà été ou que vous êtes victimes du syndrome de la bonne élève ou encore de la Wonder Women ?

Je vous rassure, il n’y a rien de grave, je suis moi-même tombée dans les travers de ce syndrome et nous pouvons apprendre à nous en défaire. 

Ce syndrome de la bonne élève qui nous suit depuis notre plus tendre enfance et je vous dirai pourquoi  peut faire beaucoup de mal aux femmes et avoir des effets néfastes sur l'évolution de leur carrière professionnelle.

C’est ce que je verrai dans cet épisode, où je décrypterai ce syndrome et vous donnerai un certain nombre de conseils pour apprendre à le vaincre.

Très belle écoute !

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2. Pour aller plus loin

Je vous invite à écouter ou réécouter l'épisode 2 "Devenir sa première alliée",  l'épisode 8  "Tracer son cap - définir ses objectifs" et l'épisode 11 "Syndrome de l'imposture, un sentiment d'illégitimité à vaincre" du podcast.

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Dec 28, 202115:43
Saison 2- E12: Décryptage du syndrome de l’imposteur avec Anne de Montarlot et Elisabeth Cadoche 2/2

Saison 2- E12: Décryptage du syndrome de l’imposteur avec Anne de Montarlot et Elisabeth Cadoche 2/2

Nouvel épisode 12 - Partie 2 consacrée au  "Syndrome de l’imposture – regards d’expertes" avec Anne de Montarlot, psychothérapeute et Elisabeth Cadoche-Guez, journaliste qui ont co-écrit le livre "Le syndrome de l’imposture, pourquoi les femmes manquent-elles de confiance en elles" et qui vont apporter leur éclairage et leurs conseils pratiques sur ce mal qui ronge tant de femmes et comment à le VAINCRE.

Je suis honorée de recevoir ces deux expertes qui mettent à profit leurs expertises et expériences rien que pour vous. Au cours de notre discussion, Elisabeth et Anne abordent notamment l'origine du syndrome, pourquoi touche t-il plus les femmes que les hommes, comment déconstruire les biais conscients et inconscients pour l'enrayer. Pour les parents de petites filles aussi, beaucoup de conseils issus de de la discipline positive pour éviter aux petites filles de subir les effets néfastes de ce syndrome. 

Bref, tout un programme à ne pas manquer. Le syndrome de l'imposture n'aura plus de secret pour vous !

Très bonne écoute !

Pour profiter de tous les bienfaits de cet épisode et obtenir le coaching workbook dédié au syndrome de l'imposture pour le vaincre définitivement, c'est par ICI. 

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2. Notes et références de l'épisode

- Pour retrouver Elisabeth Cadoche-Guez sur Linkedin

- Pour retrouver Anne de Montarlot sur Linkedin

- Pour se procurer le livre Le Syndrome d'imposture, pourquoi les femmes manquent-elles tant de confiance en elles ?

- Film recommandé dans l'épisode par Anne & Elisabeth " I feel pretty", réalisé par par Abby Kohn et Marc Silverstein.

3. Pour aller plus loin

Je vous invite à écouter ou réécouter l'épisode 2 "Apprendre à devenir sa première alliée" et l'épisode 4 "A la quête de mon Moi authentique" du podcast Les Inspiratrices

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Dec 14, 202141:06
Saison 1 - Introduction
Dec 02, 202101:24
Saison 2 - E11 : Le syndrome de l’imposteur, un sentiment d’illégitimité à vaincre (1/2)

Saison 2 - E11 : Le syndrome de l’imposteur, un sentiment d’illégitimité à vaincre (1/2)

Avez-vous déjà été victime de cette petite voix qui chantonne dans un coin de votre tête : « Je suis nulle », « Je ne mérite pas cette promotion », « Je ne suis pas à la hauteur », Je n’y arriverais jamais ». Cette voix qui vous diminue, qui affecte votre confiance en vous et votre estime en vous. Avez-vous déjà entendu parler du syndrome de l’imposteur ? Je vous rassure, il n’y a aucune fatalité, et nous pouvons apprendre à croire en soi et à dompter ce fichu syndrome. 

C’est ce que nous verrons dans l’épisode n° 11 dédié au syndrome de l’imposture (Partie 1), à travers lesquels je délivrerai ma propre histoire et mes clés pour le vaincre ! Ne manquez pas la partie 2, qui sera traitée dans l’épisode 12 où je recevrai des expertes en la matière, stay tuned … Un beau programme pour décrypter et dompter ce fichu syndrome qui peut faire tant de mal aux femmes ! 

Très bonne écoute !

Pour profiter de tous les bienfaits de cet épisode et obtenir le coaching workbook dédié au syndrome de l'imposture pour le vaincre définitivement, c'est par ICI.

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2. Pour aller plus loin

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Nov 30, 202112:58
Saison 2 - Bande Annonce - Devenir actrice de sa vie
Nov 25, 202103:06
Saison 1 - clôture
Jul 01, 202108:12
 Saison 1 - Best of
Jul 01, 202105:31
Saison 1 - E10: Apprendre à aimer le réseautage !

Saison 1 - E10: Apprendre à aimer le réseautage !

Les Inspiratrices - Saison 1- Apprendre à aimer le réseautage !

Les sessions mensuelles de conseil en développement personnel / développement de carrière professionnelle sont une invitation à la réflexion et à l’action, avec un exercice pratique à la fin de chaque session.

➡️ Conseils pratiques : munissez-vous d’un 📒 et d’un 🖊 qui deviendront vos compagnons de route pendant ces sessions.


Le réseautage est une activité avec laquelle nous ne sommes pas naturellement à l’aise et ce pour différentes raisons. Dans cet épisode, je souhaite notamment :

✅ Vous faire prendre conscience de l’importance du pouvoir du réseau pour progresser,
✅ Faire tomber tous les biais que vous pouvez entretenir par rapport à cette activité,
✅ Vous outiller pour aborder vos futures sessions networking avec plus d’assurance et de sérénité, dans le respect de vos valeurs et de votre authenticité.
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Jun 16, 202115:10
Saison 1 - E09: A la rencontre de Stéphanie Gicquel ” En mouvement ”

Saison 1 - E09: A la rencontre de Stéphanie Gicquel ” En mouvement ”

🤔Si vous avez du mal à passer de l’idée à l’action et que vous aimez les sensations fortes, cet épisode est pour vous !

🥶 Un épisode qui va vous donner des frissons, dans lequel nous partirons à la rencontre d’une aventurière hors pair, Stéphanie Gicquel.

➡️Stéphanie est Sportive de l’extrême, Auteure, Athlète Equipe de France, Speaker, Exploratrice.

➡️ Elle fait partie de la poignée d’explorateurs à avoir foulé le pôle Nord et le pôle Sud. Sportive de l’extrême, elle réalise des expéditions engagées. Elle a notamment couru un marathon autour du pôle Nord par -30 °C et traversé l’Antarctique via le pôle Sud sur 2045 kilomètres en 74 jours par -50 °C.

🏆 Il s'agit de la plus longue expédition à pied sans voile de traction réalisée à ce jour par une femme en Antarctique, selon le Guinness World Records

💡Cette interview est un appel à la vie, dans laquelle Stéphanie évoque notamment :

✳️La découverte de son WHY,
✳️Le passage de l’idée à l’action,
✳️Ses motivations, ses peurs, ses doutes,
✳️Les challenges rencontrés au moment de la préparation et pendant l’expédition.

🔐 Stéphanie délivrera aussi quelques clés pour nous aider à sortir de la norme et à nous mettre « En mouvement », titre de son nouveau livre ayant pour vocation d’encourager toutes les initiatives, notamment entrepreneuriales et professionnelles.

📽 Une actualité bien remplie avec la sortie de son livre « En mouvement » et une sélection avec l’équipe de France d’athlétisme pour les prochains Mondiaux 2021 !


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Jun 02, 202139:31
 Saison 1 - E08 : Tracer son cap - définir ses objectifs !

Saison 1 - E08 : Tracer son cap - définir ses objectifs !

🎧 Les Inspiratrices - Saison 1 - Épisode 8 « Tracer son cap »

🧐 « Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va » (Senéque)

😅Avancer sans réellement avoir une orientation claire va être une perte de temps et d’énergie ! En se fixant des objectifs pour vos vies personnelle et professionnelle, vous reprendrez le contrôle sur votre vie.

🎯Quel est alors votre cap ? Quels sont ces objectifs qui vous nourrissent au quotidien et qui viennent nourrir votre mission de vie ?

🏁Définir sa ligne d’arrivée et savoir apprécier le chemin pour parvenir à l’objectif sont deux choses essentielles.

🥇 Il y a deux ans, j’ai franchi la ligne d’arrivée d’un marathon qui est une course de 42km. Un objectif qui me semblait irréalisable et irréaliste, il y a encore quelques années et pourtant I DID IT ! Comment ?

🎧Je vous invite à écouter le nouvel épisode sans plus tarder qui vous aidera à mieux définir vos objectifs et ainsi booster vos différents projets.

🔑Dans cet épisode, je vous donnerai quelques pistes de réflexion qui vous permettront de définir des objectifs en cohérence avec votre mission de vie, votre authenticité et vos valeurs.

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May 19, 202113:01
Saison 1 - E07: A la découverte de Femmes Ici et Ailleurs avec Pierre-Yves Ginet

Saison 1 - E07: A la découverte de Femmes Ici et Ailleurs avec Pierre-Yves Ginet

🎧 Les Inspiratrices - Saison 1 - Épisode 7 « A la rencontre de Pierre-Yves Ginet et du Club Femmes Ici et Ailleurs »

Et oui, le podcast Les Inspiratrices est aussi l’occasion d’aller à la rencontre d’hommes engagés au profit de la mixité et de l’égalité professionnelle. C’est l’affaire de tous, hommes et femmes main dans la main qui œuvrent ensemble pour faire bouger les lignes dans le monde entier …

Découverte du Club « Femmes Ici et ailleurs » ! J’ai le plaisir de recevoir aujourd’hui Pierre-Yves Ginet, co-fondateur de l’association Femmes Ici et Ailleurs et co-rédacteur en chef du magazine Femmes Ici et Ailleurs, et dirige Les Éditions du 8 mars.

Pierre-Yves est investi depuis plusieurs années aux côtés des femmes pour les mettre en lumière, à travers différentes activités !

Magazine Femmes Ici et Ailleurs est reconnu comme le Courrier International des femmes à découvrir sous aucun prétexte et à soutenir !

Découvrez vite le témoignage de Pierre-Yves, un homme passionné et engagé au profit de la mixité et de l’égalité professionnelle qui donne la parole aux femmes des quatre coins du monde !

Très bonne écoute et partagez autour de vous ! La culture de l’égalité n’a pas de frontière …

Ressources :

Femmes ici et ailleurs est un Club inédit 100 % inspiration. Pour plus de détails
www.editions-8mars.com/

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May 05, 202149:08
Saison 1 - E06 : Découvrir sa mission de vie avec l’Ikigaï
Apr 21, 202111:36
Saison 1 - E05 Rencontre de Monia Rizkallah, une virtuose passionnée et engagée

Saison 1 - E05 Rencontre de Monia Rizkallah, une virtuose passionnée et engagée

Les Inspiratrices - Saison 1

🇩🇪 Petit tour à Berlin pour rencontrer Monia Rizkallah, une Inspiratrice d’exception ⭐️que j’ai hâte de vous faire découvrir !

🎻Entrée en 2000 au Deutsche Oper Berlin comme remplaçante, Monia est depuis 2002 premier chef d’attaque. Régulièrement invitée à jouer au sein d’orchestres prestigieux de toute nationalité, sous la direction de chefs d’orchestre célèbres, elle collabore aussi avec de grands chanteurs d’opéra.

Monia a su faire sa place notamment par ses talents et sa persévérance, dans un univers où les stéréotypes restent ancrés. Cette virtuose talentueuse est aussi très engagée au profit des jeunes musiciens du Maroc, par la création El Akademia Masterclass, afin d’aider et de mettre en lumière les talents marocains.

Au cours de cette interview, Monia nous fera voyager dans l’univers de la musique classique où les femmes sont encore sous-représentées et nous évoquerons notamment :
✅ la naissance de sa passion pour le violon,
✅son parcours d’excellence,
✅le pouvoir des rencontres,
✅le pouvoir de l’échec,
✅son engagement au profit des jeunes talents marocains.

Ressources :

www.elakademia.com/

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- Être inspirées,
- Démarrer leur carrière professionnelle en étant outillées,
- Progresser dans leur carrière professionnelle et percer les plafonds de verre,
- Mener à bien leurs projets professionnels.

Et ce dans le respect de leur AUTHENTICITÉ et de leurs VALEURS !

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Apr 07, 202120:14
Saison 1 - E04 : A la quête de mon Moi Authentique

Saison 1 - E04 : A la quête de mon Moi Authentique

Les Inspiratrices - Saison 1

Les sessions mensuelles de conseil en développement personnel / développement de carrière professionnelle sont une invitation à la réflexion et à l’action, avec un exercice pratique à la fin de chaque session.

➡️ Conseils pratiques : munissez-vous d’un 📒 et d’un 🖊 qui deviendront vos compagnons de route pendant ces sessions.

Socrate disait « Connais-toi toi-même »

Sans cette connaissance de soi, vous ne pourrez pas révéler la meilleure version de vous-même.

Dans cet épisode 4, je vous donnerai quelques pistes de réflexion qui vous permettront de prendre conscience du pouvoir de l’authenticité et de poursuivre la recherche de votre Moi Authentique.

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Mar 24, 202111:02
Saison 1 - E03: Briser le plafond de verre en politique - Najat Vallaud-Belkacem

Saison 1 - E03: Briser le plafond de verre en politique - Najat Vallaud-Belkacem

Les Inspiratrices - Saison 1 - Épisode special journée internationale des droits des femmes avec Najat Vallaud-Belkacem

Dans cet épisode et à l’occasion de la journée des droits de la femme célébrée le 8 mars dernier, j’aurai le plaisir de recevoir Najat Vallaud-Belkacem, actuellement Directrice de l’ONG ONE et ancienne Ministre des Droits des Femmes en France.

➡️ Nous reviendrons sur son parcours inspirant et sa carrière politique. L’idée n’étant pas de parler de politique dans cet épisode mais plutôt de comprendre comment Najat, a su percer les différents plafonds de verre, dans un univers dominé par les hommes.

➡️ Nous aborderons le pouvoir du réseau, la prise de parole en public par les femmes, l'ambition des femmes, le pouvoir par les femmes ... et nous reviendrons sur les difficultés rencontrées par les femmes pendant la crise Covid-19.

Ressources :

➡️Découvrez le livre "La société des vulnérables: leçons féministes d'une crise", co-écrit par Najat Vallaud-Belkacem et Sandra Laugier ➡️Site internet :
www.najat-vallaud-belkacem.com


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Mar 08, 202133:39
Saison 1 - E02 : Apprendre à devenir sa premiere alliée

Saison 1 - E02 : Apprendre à devenir sa premiere alliée

Les Inspiratrices - Saison 1

Les sessions mensuelles de conseil en développement personnel / développement de carrière professionnelle sont une invitation à la réflexion et à l’action, avec un exercice pratique à la fin de chaque session.

➡️ Conseils pratiques : munissez-vous d’un 📒 et d’un 🖊 qui deviendront vos compagnons de route pendant ces sessions.

Dans cet épisode 2, je souhaite vous encourager à identifier vos croyances limitantes et prendre le contrôle sur ces dernières.

Les femmes sont souvent leurs propres ennemies dans leur ascension et dans leur progression. Apprenez à chasser toutes ces croyances limitantes qui viennent vous polluer. Il est temps de prendre le contrôle sur ces croyances et d’apprendre à devenir votre propre ALLIEE.

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Feb 24, 202110:16
Saison 1- E01- Enjeux de la mixité & de l’égalité professionnelle - Gennate Hassad

Saison 1- E01- Enjeux de la mixité & de l’égalité professionnelle - Gennate Hassad

Les Inspiratrices

Découvrez l'épisode n°1 « Les enjeux de la diversité dans le monde professionnel » avec Gennate Hassad, Manager chez McKinsey. Il m’a semblé important de commencer cette saison avec ce sujet afin de mettre en perspective les enjeux de la mixité professionnelle et la place des femmes dans le monde professionnel.

➡️ Savez-vous qu’une diversité accrue dans le monde du travail représente un enjeu économique considérable. Il représenté un PIB additionnel à horizon 2025 : 12 trillions $ au niveau mondial (Source : The power of parity - McKinsey Global Institute).

➡️ Nous aborderons aussi comment le sujet de l’inclusion et la diversité peuvent être des leviers d’opportunités pour les acteurs économiques et des leviers de développement pour les femmes.

➡️ Nous évoquerons également les différentes barrières auxquelles peuvent faire face les femmes dans leur parcours professionnel, notamment le poids des biais conscients et inconscients.

➡️ Enfin, nous échangerons sur certaines clés permettant aux femmes de mieux appréhender leur carrière professionnelle....

Ressources :

Études McKinsey, à consulter à partir des liens suivants : - Diversity Wins:
www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-wins-how-inclusion-matters
-Diversity still matters: www.mckinsey.com/featured-insights/diversity-and-inclusion/diversity-still-matters


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Feb 10, 202127:24
Saison 1 - E0- Présentation du podcast Les Inspiratrices
Feb 03, 202107:17