LifeInTech

Gyöngyösi Attilával, alias Tsipával, a LifeInTech hallgatók által már megismert Lead Szoftverfejlesztővel egy teljesen új jelenségről, a Vibe Codingról beszélgettünk. Hogy ez pontosan mit takar, mi a háttere és mit jelent ez a fejlesztői közösségnek illetve a felhasználóknak, mind kiderül a legújabb podcast epizódból!

Kik és miként dolgoznak ma együtt a generációk szempontját tekintve, miben különbözünk és miben hasonlítunk és végső soron, hogyan tudjuk ezeket a magunk javára fordítani? Vendégeink Bereczki Enikő (generáció kutató) és Pataki Hajnalka (Senior Manager, People Partner).

00:00 Teaser, intro

01:33 Generációk, melyek ma együtt dolgoznak

07:31 Arányok a gyakorlatban az EPAM-nál

10:23 Generációk sajátosságai, sztereotipiák és a valóság

27:21 Tippek pályakezdő fiataloknak a beilleszkedéshez

38:27 Globális cég - kulturális különbözőségek

51:26 Ami közelebb hozza a generációkat

Melyek a Python nyelv sajátosságai, miben különbözik más program nyelvektől és milyen karrierlehetőséget jelent az ismerete? Hogyan alakult Asztalos Tamás fejlesztői útja és milyen tapasztalatai vannak? Nem maradhatott ki a Python és az AI relációja sem a beszélgetésből, de szó esett a fejlesztői közösségről, szükséges készségekről és a legfontosabb EPAM értékekről is.00:00 Miért a Python? Sajátosságok, különbözőségek06:57 Python a projekten10:53 Karrierút lehetőségek14:18 EPAM értékek17:44 Készségek, fejlődési pálya, tudás alapok21:00 A Python jövője, közösség25:49 A Python és az AI

Dömötör Balázs filmes családba született, a filmkészítéskülönböző területeit gyerekként ismerte meg, önkéntelenül is magába szívta ennek a speciális közegnek a szakmaiságát. Már nagyon fiatalon a vágás felé irányult az érdeklődése és ezen a mezsgyén haladva jutott el az EPAM-ig.Rengeteg önfejlesztés, autodidakta tanulás vezetett el odáig, hogy első fecske legyen egy új szerepkörben. A Motion Designer szerepkörről, sajátosságokról és fejlődésről beszélgettünk.

00:00 Karrier út 

06:11 Motion Design és vágás - Autodidakta út

12:48 Az EPAM-karrier kezdete

16:44 Szakmai fejlődés, EPAM Design Stúdió

21:35 A Motion Designer helye, szerepe a projektben

27:43 Filmes háttér, mint szakmai alap

33:39 A fejlődés útja, AI, VR

Kovács Eszter és Kalmár Dávid Talent Acquisition Managerek bemutatják, milyen tudásra és tapasztalatra van ma szükség az IT munkaerőpiacon, hogyan zajlik a kiválasztás folyamat és az interjú az EPAM-nál és milyen képzéseken vehetnekrészt azok, akik az EPAM-ot választják, akár a fejlődésre, akár a karrierjük kibontakoztatására.

00:00 - Téma felvezetés, beszélgetőtársak bemutatása

04:11 IT munkaerőpiac jelen helyzete - betekintés dióhéjban

07:50 Szükséges tudás, tapasztalat - 2025

12:00 A kiválasztás folyamat, az interjú

17:50 EPAM sajátosságok - kiválasztás, ajánlatok

23:29 Online interjúk tippek, felkészülés, bakik és tipikus hibák

33:00 Képzések, lifelong learning

38:00 Hibrid munkavégzés tényezői

Ambruzs Tünde újságírónak készült, magyar szakon végzett,pszichológus lett belőle. Rendőrségi karrier után ma az IT világában kamatoztatja széleskörű szakmai tapasztalatait. Útjáról, EPAM-os, People Partner-i szerepköréről mesélt a LifeInTech-en.

00:00 Bemutatkozás, szakmai karrierút

03:21 Érdeklődés, szakmai orientáció

05:37 Munkapszichológia, mint szakirány, gyakorlatitapasztalatok

09:57 Forprofit kontra állami szektor, anyaság, mintmunkatapasztalat

14:42 Váltás - Epam-os szerepkör

19:30 Vezetői támogatás

25:00 Jövőkép, elképzelések

Mallász Barbara és Popovics Péter életében közös pont az EPAM Campus program és hogy mindketten karrierváltók. Két teljesen különböző háttérrel rendelkező szakemberrel beszélgettünk, akik elvégezték az EPAM képzési programját és ma már az EPAM -nál dolgoznak, fejlesztőként.🎓Hogy mi az EPAM Campus?Ingyenes, online, rugalmas beosztásban végezhető IT kurzusok. Különböző szintekről és különböző területeken indulnak programok. Az egyes kurzusok hossza változó, az aktuálisan nyitott programokat pedig itt tudod csekkolni: https://epa.ms/campus-yt-allHa még nem tudod, melyik tech irány passzol hozzád, próbáld ki a karrierkívzünket: https://campus.epam.com/en/career-test/guidanceEPAM Campus programok Facebook csoport: https://www.facebook.com/groups/EPAMAcademy00:00 - Út a Campusig05:30 - Miért épp az EPAM Campus program?08:29 - Jelentkezés, feltételek, szerződés, tanulási folyamat18:26 - Csoportos és egyéni mentorálás27:33 - Elvárások és megvalósult elképzelések33:00 - Élesben, projekten35:49 - Tanácsok a jövendő hallgatóknak37:40 - Tervek a jövőre

Melyek a gyerekeink digitális nevelésének legfontosabb tudnivalói ma, 2025-ben? Alapvető szülői attitűdök, digitális házirend, AI és sok, gyakorlati tipp a szakértőtől, Tóth Dániel pszichológustól.

00:00 Digitális nevelés terminológiája

05:13 3 pillér - gyakorlati megoldások

15:09 "Mi fán terem a digitális világ?"

18:50 Közös vacsoraidő, digitális házirend

22:00 Videojátékok - tévhitek és tények

32:00 Problémás szülői mondatok

37:28 AI és nevelés

42:53 2 gyakorlati tévedés4

5:00 Üzenet a pedagógusoknak

Petró Tamás Angularosként erősíti a szegedi EPAM csapatát. A senior szakember a kezdetektől ismeri és használja az Angular keretrendszert, ebben a beszélgetésben sokrétű tapasztalatairól, fejlődésének útjáról, az Angular sajátosságairól és az emblematikus pedagógusok szerepéről is mesélt.

00:00 Petró Tamás karrierútja, bemutatása

01:43 Mi az Angular? Definíció és verziók, személyes tapasztalatok

05:38 Az Angular előnyei, sajátosságai, miért választja valaki ezt a keretrendszert

09:41 Tamás útja, haladása fejlesztőként

17:12 Angularosként az EPAM-nál

25:00 Tudásátadás, interjúztatás

32:15 Az Angular jövője

Hol kezdődik a mentális egészség és mik a feltételei a legjobb teljesítmény elérésének? Miként egyeztethetők össze a munkahelyi elvárások és a személyes jóllét? Időszerű téma év elején a teljesítmény pszichológia, az egyensúlyra törekvés; Tóth Renátó sport-és teljesítmény szakpszichológus volt a segítségünkre, ezúttal vele beszélgettünk. 00:00 - Mentális egészség definíciója, munkahelyi szervezetpszichológia kialakulása 06:31 - A szakember háttere; sportolóból, sportpszichológus, Sportteljesítmény - Munkahelyi teljesítmény 10:46 - Pszichológiai konzultáció a munkahelyen, protokoll 13:38 - Jellemző nehézségek a tech iparban 20:28 - Mentális problémák megelőzése - munkavállalói, munkáltatói oldal 25:00 - A hibrid munkavégzés, mint eszköz 27:35 - Teljesítmény; sport és munka 30:38 - Hatások és eredmények - munkahelyi pszichológiai konzultáció

A munkahelyi feedback kultúráról, Kiszely Kamilla People Partnerrel és Legéndi Richárd senior fejlesztővel beszélgettünk. Kamilla, szervezetfejlesztésben jártas szakemberként, Ricsi gyakorló IT szakemberként osztja meg a tapasztalatait arról, hogyan célszerű visszajelzést adni és kapni, melyek a leghatékonyabb módszerek és modellek ma, e téren. 00:00 - Vendégek bemutatása 02:39 - Mi a feedback és mi a feedback kultúra? Hol tartunk e téren? Mik a generációs különbségek? 12:58 - Személyiségtípusok, személyre szabott visszajelzés 17:00 - Visszajelzés ideje, intervallumok 23:00 - Kollégák közti interakciók, szóbeli, írásbeli, pozitív, negatív, emberi és szakmai feedback 34:02 - Feedback modellek és technikák 39:14 - A feedback fogadása és feldolgozása 50:00 - Visszajelzés kísérlet

Két senior fejlesztővel, Nyéki Lajossal és Jenei Viktorral beszélgettünk az iOS és az Android fejlesztés sajátosságairól, a két platform különbözőségeiről és hasonlóságairól, arról, hogyan befolyásolja ezt a területet az AI, milyen lehetőségek vannak a szakmában és az EPAM-nál. 00:00 - Vendégek bemutatása 03:30 - Mobil fejlesztés történelem 07:11 - iOS és Android evolúció 13:26 - Naprakész tudás - EPAM lehetőségek 18:20 - iOS vagy Android - Ki, melyiket és miért választja? 22:00 - Crossplatform megoldások 25:44 - AI a mobilfejlesztésben, Apple és Google különbözőségek és hasonlóságok, Mobilos közösség 40:10 - Mindset, készségek, tanulmányok 45:09 - A jövő szcenáriói

Milyen feladatai vannak a Data Analystnek, mi a története a data területnek, miként árnyalódott a szerepkör és mára milyen területei vannak?

Két szakértő, két karrierút és számos gyakorlati példa és tapasztalat, amit megoszt a hallgatókkal Szlameniczky Judit és Atanaszov Dávid.

00:00 Bemutatás

02:12 Data történelem

06:27 Személyes "data történelem"

10:50 BA készségek

14:54 Gyakorlati példa/BA feladatok

23:34 Kommunikáció az ügyfelekkel

30:04 Tudásmegosztás, közösség, szakmai fejlődési lehetőségek

38:25 Személyes jövőkép

Bodrogi Ádámmal a Java fejlesztői karrierútról, medior és senior lehetőségekről, készségekről, trendekről és persze az AI-ról beszélgettünk.

00:00 - Karrierút dióhéjban 01:31 - Amiben a Java más 03:39 - Java trendek 04:45 - Medior és senior szintek - szakmai elvárások 08:28 - Fejlődési sebesség 10:25 - Java közösség 12:58 - Java és AI 17:50 - Szakmai extrák az EPAM-nál 21:40 - AI víziók 26:40 - Medior és senior készségek 31:15 - Fejlesztői karrierutak

Hargitai András, Lead Systems Engineerrel beszélgettünk a Cloud&DevOps területről, karrierlehetőségekről, trendekről, valamint a fejlődés EPAM-os útjairól. 00:00 - Karrierút dióhéjban 02:37 - Cloud és Devops - mit jelent ma? 05:18 - A DevOps-os szerepe a projektben 07:21 - EPAM-os fejlődési pálya és tervek, vezetői készségek 15:49 - Metakommunikáció a projektben 17:55 - Hard skillek 19:15 - Ingyenes EPAM-os képzési programok 20:19 - Lehetséges irányok egy IT karrieren belül 22:49 - Jóga, mint stresszkezelés 24:04 - Cloud és DevOps trendek, személyes jövőkép

Az EPAM Design Studio régióvezetőjével, Radányi Zoltánnal a webdesign meghatározó tényezőiről beszélgettünk. Arról, hogy egyáltalán, miként határozzuk meg ma a designt, hogyan jutottunk el idáig, milyen szerepkörök alakultak ki az idők során az egyes részterületek fejlődése által, mit tekintünk ma etikus designnak és mit hoz az AI ezen a területen.

00:00: Életút röviden

01:34: Mi a design?

05:47: Design történelem

12:12: Design szerepkörök

20:35: A jó designer készségei

29:51: EPAM Design Studio

36:01: Mit jelent ma az etikus design?

47:14: Az AI és a design

Astyilán Tímea kisgyerekkorától határozott elképzelésekkel rendelkezett arról, mi szeretne lenni és már az óvodában kiderült, hogy vezető alkat. Bár a toborzás területén kezdte a karrierjét, menet közben rájött, hogy más területen is kipróbálná magát. Házon belüli váltásról, tanulásról, vezetői kvalitásokról beszélgettünk a jelenleg Scrum Masterként dolgozó EPAM-ossal.

00:00 - Timi karrierje dióhájban

01:00 - Első EPAM tapasztalatok, egy pályakezdő első lépései

04:50 - Készségek és ambíciók

09:43 - Mentorálás, támogatás

12:45 - Milyen a jó vezető?

16:48 - Karrierváltás - így látja Timi

Mit takar a .NET keretrendszer, milyen trendek és miként alakultak az elmúlt évtizedben, milyen lehetőségei vannak a .NET fejlesztőknek az EPAM-nál; néhány téma a teljesség igénye nélkül a beszélgetésből, melyet Bangha Zsolt fejlesztővel rögzítettünk.

(00:00) - Karrierút dióhéjban (00:54) - A .NET keretrendszer lényege (03:21) - EPAM sajátosságok (04:29) - Visszatekintés: az elmúlt évtized trendjei, személyes fejlődés (11:08) - A .NET népszerűségének titka, frissítések (16:44) - EPAM lehetőségek .NET fejlesztőknek (23:47) - .NET közösség (27:00) - Projektek és domainek (29:30) - Hobbi; zene, könyv születik (34:24) - Szakmai trendek, jövő

Kétévesen tanult meg olvasni, háromévesen pedig angol nyelven. 25 éves korára majd' egy tucat nyelven beszél vagy ért, műfordítónak tanult, de ma már hivatásszerűen szoftverfejlesztőként dolgozik. Nem hagyta ugyanakkor maga mögött eredeti szakmáját sem; a svéd irodalom remekműveinek fordítója, akinek fordításait ma már bárki olvashatja, hamarosan újabb könyv jelenik meg, ami az ő munkáját dicséri. Mindemellett a zeneszerzés is a hobbijai közt szerepel, több musical zenéjét is jegyzi, melyeket színre is állítottak.

Dió Dáviddal beszélgettünk.

00.00 - Bemutatkozás

07.19 - Műfordítás vagy szakfordítás?

11.12 - Miért éppen svéd

14.29 - Az első fordítás - 7 évig fiókban

23.01 - Szükséges készségek

27.57 - AI és fordítás

40:45 - 25 év - 10 nyelv

45:50 - Musical szerelem - zeneszerzés

47:35 - Nyelvek, zeneszerzés, programozás - a tehetség gyökerei

53.00 - Tervek, jövő

A Next Gen Leaders egyik résztvevőjével, Strutinszky Alexszel és a képzés egyik szervezőjével, Harangozó Judittal beszélgettünk arról, melyek a vezetői program legfontosabb sarokkövei, lehetőségei, kik és miért kerülhetnek be és milyen készségeket, eszközöket sajátítanak el és visznek magukkal a jövő vezetői. (00:00) - Bemutatkozás (02:15) - Mi is az a Next-Gen? (05:15) - Ki kerülhet a programba? (09:05) - A program alapkövei, szempontrendszere, kompetencia kritériumai (17:25) - Résztvevői motiváció (19:47) - Célok és eszközök (25:20) - Gyakorlat a képzésben (31:55) - Alapértékek (35:14) - A program "útravalója" (40:54) - Lehetőségek a vezető szemével

Boros Gábor szoftverfejlesztő a pandémia előtt vette meg családjával egy hatszáz fős kis faluban azt a földet és házat, amin ma már szinte teljesen önellátó életet élnek. Mindezt EPAm-os munkája mellett, azzal egyensúlyban tudja megvalósítani. Életükről, az életmódváltásról mesélt" (00:00) Bemutatkozás (03:38) Egy új életstílus gondolata (05:16) Családi örökség - vidéki gyerekkor (07:14) Lépcsőfokok az önellátás felé (12:18) Egy nap a munkában - egy nap a gazdaságban (27:40) Kenyérsütés, szezonális étkezés

Hol helyezkedik el Magyarország a világ szarvasgomba "térképén", hogyan lehet ma valaki szarvasgombász, miként képeznek triflászkutyát  és még sok egyéb izgalmas tudnivaló egy izgalmas hobbiról, a triflászatról.

(00:00) Bemutatkozása

(05:00) Mi a triflászat?

(10:14) Miként lesz valaki triflász - vizsgák, tanfolyamok

(13:11) Szarvasgomba tudnivalók

(15:00) Triflász kutya kiképzés

(18:31) Hobbi, személyiségfejlődés, munka

(23:24) Hétpecsétes titkok a triflászat világában

(26:46) Különleges gombafajták, szarvasgomba a világban

Kazi Sándor, Data Solution Architecttel arról beszélgettünk, miként lesz a gondolatból termék ma, amikor a projektek javában már szerepet kap az AI, hogyan viszonyulnak ehhez az ügyfelek, melyek a legfőbb aggályaik. Sándor azt is megosztja velünk, hogy szakmailag mit tart reális veszélynek AI viszonylatban és melyek azok a még alig kutatott területek, amik őt érdeklik. (00:00) Bemutatkozás (03:51) Mi is a Solution Architect? (08:21) Data terep az EPAM-nál (10:08) Gondolatból termék (12:46) AI és Machine Learning a projekteken (16:42) Az ügyfél és az AI (22:33) Legfőbb ügyfél aggályok AI viszonylatban (28:17) Legfőbb szakmai aggályok (31:00) Niche AI területek (35:50) Új szakmai irányok

Mostanában sokat hallunk az IT munkaerőpiac változásairól; ebben az epizódban arról beszélgettünk három EPAM-os szakértővel, - Bartos-Diószegi Gáborral, Magyar Balázszsal és Bartók Tamással - mit jelentenek ezek a változások egy globális IT cég életében, a gyakorlatban. (00:00) Bemutatkozás (02:30) Trendek (06:40) Így reagált az EPAM - kik azok, akikre ma szükség van (09:50) Kit keresnek az ügyfelek (19:51) Konzulensek, mint új funkció (25:01) Képzések és globális kompetencia központok (35:24) Vannak-e új szerepkörök? (38:33) "A szakbarbárság kora lejárt" (42:00) A közeg húzóereje (53:00) Az EPAM DNS-e, miért jó az EPAM-nál dolgozni

Németh Csabával, a hazai EPAM mobil részlegének vezetőjével arról beszélgettünk, kik és miért választják a mobilfejlesztést, milyen sajátosságai vannak ennek a területnek, milyen készségek és tudás szükséges ahhoz, hogy valaki mobilos szerepkörben építhessen EPAM-karriert.

(00:00) - Bemutatkozás

(03:36) - Miért éppen a "mobil"?

(05:37) - Mobil részleg az EPAM-nál

(06:06) - iOS és android - különbségek a fejlesztésben

(13:08) - Mobilos projektek

(14:28) - Fejlesztői utak az EPAM-nál

(18:55) - Technikai interjú

(20:40) - Mobilosok a projekten

(25:38) - Hibrid munkavégzés

(33:00) - Mobilfejlesztői lehetőségek az EPAM-nál

Csontos Zoltán, senior systems engineer-rel arról beszélgettünk, mik a DevOps terület sajátosságai, hogyan lehet erre a pályára kerülni, milyen tanulmányok készségek, szükségesek és miként zajlik az interjúztatás az EPAM-nál.

(00:00) Bemutatkozás

(03:45) DevOps definíciója

(06:00) Ki választja ezt a területe?

(07:45) Ki lehet DevOps-os, alapismeretek, készségek

(17:00) Interjú, technikai interjú az EPAM-nál

(25:00) Az ideális junior jelölt/kolléga

Horváth Patrik, Senior Business Analysttel arról beszélgettünk, hogyan használja a mesterséges intelligenciát a munkájában, milyen fejlődésen ment keresztül a technológia, mióta ő maga is alkalmazza. Szóba kerültek azok a garázsprojektek, melyeket az AI kapcsán kollégáival fejlesztenek, illetve az a belső AI kutatás is, amire hamarosan sor kerül 200 BA szakember részvételével.

(00:00) Bemutatkozás (04:27) BA szerepkör feladatai (05:20) AZ AI szerepe a napi munkavégzésben (08:11) Hatékonyságnövelés százalékosan az AI által, gyakorlati példák (10:50) ChatGPT tippek és trükkök (14:09) Az AI tanulás útja, felhasználás tapasztalatai, meseírás AI-al (18:15) Garázsprojektek (24:38) Szakértők egymás között - az AI-ról (28:08) BA munka remote módban (30:10) Belső AI kutatás (33:00) Patrik tervei a jövőre

Változatos karrierutakat kínál az IT; Győri Judit és Csorba Diána, más-más szerepkörben dolgoznak, ám mégis sok a közös pont.

Szerepekről és szerepkörökről, imposztor szindrómáról és kudarctűrésről, egyéni utakról beszélgettünk.

(00:00) Bemutatkozás

(05:28) Krízisből hivatás

(08:05) Kiből lehet programozó?

(12:44) Nők a csapatban

(15:22) Szerepkörök az IT-ban

(21:50) Ami a munkából kikapcsol

(24:05) A fejlesztői attitűd

Petrányi Zoltán, Senior Software Testing Managerrel a 2023-as HUSTEF előadásának témájáról, a tesztelés kritikus fázisainak kezeléséről beszélgettünk.

(00:00) Bemutatkozás

(05:51) HUSTEF előadás: User Acceptance Testing, mint téma

(08:00) Tanulságok, hibák a tervezésben

(10:00)Gyakorlati tapasztalatok

(12:00) Pontok, ahol buktatók jelenhetnek meg

(20:00)A kommunikációs, a soft skillek szerepe a projekt folyamatában

(23:00) Csapatdinamika, csapatvezetés, win-win helyzetek, belső konfliktusok kezelése

Az idei "A Biztonságos Internet Nap" alkalmából Tóth Zsuzsa, családterapeutával és Iván József szofverfejlesztővel beszélgettünk, utóbbival nem csupán szakemberi, de apai minőségében is arról, mi teszi, teheti ma biztonságossá az internetet a gyerekek számára.

(00:00) Bemutatkozás

(01:37) Milyen a biztonságos internethasználat?

(03:14) Változott-e az elmúlt években az internet biztonsága és ez miben áll?

(11:25) Szabályok korosztályonként

(16:30) Könyvek kontra internet

(20:06) ADHD és egyéb hasonló nehézségek

(33:00) A kulcs a szülői bizalom

(37:25) A szülői minta jelentősége

Olajos Zsolt, Senior Talent Development Manager-el beszélgettünk arról, miért fontos a coaching, kinek és miért ajánlott, hogyan érdemes szakembert választani és milyen eszköztárral módszerekkel dolgozik ő maga.

(00:00) Bemutatkozás

(03:16) Miért kell a coach?

(04:52) Hogyan válassz coachot, globális segítség az EPAM-nál

(07:34) Mire jó a coaching?

(11:46) A coaching folyamata, időtartama

(16:42) Hatékonyság, eredmények

(19:26) Módszertan, eszközök

(26:17) Jellemző nehézségek, mintázat

(29:10)  Kiégés

(32:30) Vélemény a coachokról

Szakértői szerepvállalásról, az EPAM szakmai attitűdjéről, kommunikációs trendekről és a népszerű Zártosztály podcastról beszélgettünk Papp Gergely tanácsadóval.

(00.00) Bemutatkozás, szakmai karrierút

(09.28) Az EPAM és az autónóm szakmaiság

(12.11) Technology Consultant Network

(17.51) Személyes jelenlét, bizalom, piaci trendek a kommunikációban

(21.31) Zártosztály podcast

(35.51) Szakmai szerepvállalás

(39.10) Elképzelések, jövő

Dr. Iszály György Barna több évtizedes egyetemi tapasztalatait kamatoztatja az EPAM-nál és ma már a hazai EPAM közösség oktatási ügyeit, egyetemi kapcsolatait szervezi, szívügye a Mentorprogram és a gyerekeknek kidolgozott eKids program. 

Miért, mikor és hogyan jött létre a Big Data Kompetencia Központ, milyen szerepkörei vannak ma a Data világnak, honnan indult a data története és mi a jelen, hogyan prognosztizálható a jövő? Végigjárjuk mindezeket a kérdéseket és még többet, kihagyhatatlan szakmai tartalom fejlesztőknek!

(00.00) Bemutatkozás

(03.05)Big Data Kompetencia Központ

(06.58) Szeged-Washington- Szeged

(07.33) Szerepkör és felelősség

(09.28) Data terület szerepkörei

(13.40) A Data piac rövid története és jelene

(19.00) a piacot befolyásoló tényezők

(23.53) Data közösség

(29.00) Prognózis a jövőre

Tesztelői karrierje után most épp egy új szerepkörbe tanul bele, tapasztalt szakemberként látta meg a lehetőséget abban, hogy kezdő legyen és újat tanuljon. Csivincsik Csaba mesélt arról, hogyan talált rá az Account Manager-i szerepkörre, mit tanul és milyen feladatai vannak.

(00.00) Bemutatkozás

(03.38) Elvárások, nem várt akadályok - ez történt a legutóbbi podcast beszélgetés óta

(06.53) Digitális detox - a fejlődés kulcsa

(08.52) Új szerepkör, tanulás

(10.12) Egy új irány - motivációk

(12.18) Időmenedzsment kihívások

(14:06) Egy Account Manager feladatai, a fejlődés lépcsőfolai

Filep Orsi imádja a munkáját és élvezi annak minden percét. Bár nem HR területre készült, sőt, kifejezetten más szakmai vonalat igyekezett karrierje elején követni, végül mégis megszólította ez a hivatás és ma már ebben képzeli el nemcsak a jelenét, de a jövőjét is. A People Partmer szerepkör sajátosságairól, kihívásairól és Orsi személyes útjáról beszélgettünk.

Time tagek:

(00.00) Bemutatkozás

(06.10) Eszközök a munkavállalói boldogság szolgálatában

(08.20) Képzettség, tapasztalat, készségek

(11.00) Személyes példa

(12:15) Kihívások

(13.25) A People Partner egy napja, a munka körülményei

(19.30) People Partner karrierút, képzések, szakmai tapasztalatgyűjtés

(23.45) Orsi sikerpillanatai

Ezúttal a "Mit csinál a..." sorozatunk legújabb epizódjában az EPAM mérnökei közül két Quality Engineer-el vettük sorra a szerepkör sajátosságait, feladatait, a munkakörhöz szükséges készségeket.

(00:00) Bemutatkozás

(04:59) Szerepkörök bemutatása

(07:14) Gyakorlati példák/specifikáció

(10:32) A teljes folyamat bemutatása

(14:21) Társ szerepkörök

(15:01) Készségek

(16:32) Mérnöki gondolkodás a gyakorlatban

(18:45) Napi munkavégzés, kihívások

(23:46) Metodológia

(25:46) Tudásátadás, személyes tervek a jövőre

A Mit csinál a... sorozatunkban ezúttal a full-stack fejlesztői szerepkört jártuk körbe.

(00:00) Bemutatkozás

(03:25) Full Stack definíciója

(06:05) Keretrendszerek

(08:45) Full Stack az EPAM-nál

(10:45) Készségek

(11:45) Frontend- Backend kommunikáció

(14:50) Napi feladatok

(16:00) Képzések, tanulás, erősségek, attitűd

(18:05) Karrierutak

(20:18) Juniorok - belépő szint

(22:00) Személyes jövőkép

Ebben az epizódban Szalóki Sándor, Senior Software Engineer-rel beszélgettünk a .NET-ről, a pályakezdésről, szerepkör technikai interjúinak kulisszatitkairól és a szükséges készségekről, tudásról.

Molnár Andi, Talent Development Manager 10 hónapja él és dolgozik Vietnámban, az ottani EPAM irodában. A LifeInTech-nek arról mesélt, mi a relokálás folyamata, hogyan érkezett meg és illeszkedett be egy teljesen új közegbe és milyen feladatai vannak a szerepkörében.

(00:00) Bemutatkozás

(02:57) Miért éppen Vietnám?

(06:45) Felkészülés és a relokálás menete 

(14:20) Egy új élet kapujában 

(19:20) Mihez kell a bátorság 

(21:15) Beilleszkedés, munka odakint, szerepkör

(30:00) Kinek való a relokálás? 

Harmincegy fős szakértői csapat végzett AI kutatást az EPAM-nál; a tavasszal indult projekt nemrég zárult le és most a kutatás koordinátorával, Kothenz Dániellel a célokról, a feltett hipotézisekről és a konklúziókról beszélgettünk.

(00:00) Bemutatkozás

(02:30) A kutatás témája

(04:15) AI múlt, jelen és lehetséges jövő

(10:30) A projekt célja és a csapat összeállítása

(15:30) Hipotézis és példa

(18:00) Következő lépések és következtetés, a kutatás konklúziója

Széleskörű gyerekkori érdeklődéséből Tulogdi Áron végül szinte minden területet magas szinten és professzionális keretek közt próbált ki. Zoológusból idegtudományokkal foglalkozó kutató, később természetvédelmi őr, majd szoftverfejlesztő lett, emelett igazolt hegymászó és háromgyermekes, boldog családapa.

E rendhagyó karrierútról beszélgettünk ebben az epizódban.

(00:00) Bemutatkozás (02:25) Korai érdeklődés (05:50) Képzések

(09:35) Kutatásból a fejlesztésbe

(13:50) EPAM-os szerepkör (15:30) Hegymászás, természetvédelem

(19:00) IT karrier

Balázs Ádám egy óceánjáró luxushajón találkozott először a mesterséges intelligenciával, bártenderként kérték fel rá, hogy segítsen egy robot fejlesztésében, amelyet a bárban alkalmazhatnak a vendégek kiszolgálására. Azóta Ádám karriert váltott és ma már System Engineer-ként dolgozik a debreceni EPAM irodában. Vele beszélgettünk a Life In Tech podcast legújabb epizódjában az AGI-ról temérdek gyakorlati példát hozva a technológia alkalmazására.

(00:00) Bemutatkozás (06:00) kiindulópont, általános vélekedés (09:00) AGI pro és kontra

(11:00) Fejlesztői alkalmazások

(13:00) Hova tart a technológia (15:31) Prompt engineering

(20:00) Még több gyakorlati példa

(28:30) Tudásmegosztás by EPAM

A szegedi EPAM iroda Core tréningjeit egy olyan kivételes sportoló szervezi a kollégáknak, akit csak az olimpiai aranyérmes tudott legyőzni.Kevesen tudják Oltványi Dávid tesztelőről a munkahelyén, hogy milyen sportkarrier áll mögötte; ebben az epizódban azonban bemutatkozik és elmeséli, hogyan épített civil karriert ökölvívói pályafutását követően.

(00:00) Bemutatkozás

(02:00) Egy ökölvívói karrier kezdete és csúcsa

08:15) Gyerekkori álom

(09:00) Versenysportból civil karrier

(13:00) EPAM-os történet

(16:00) Készségek a sportból a hétköznapokba

(18:00) Core tréning az irodában

(23:00) Tesztelői szerepkör és távlatok

Egy IT szakember útja a postagalambsporttól a "beágyazott" szoftverfejlesztésig. Ebben az epizódban Bedő Sándor senior fejlesztő mesél arról, hogyan alakult a karrierje egészen addig, míg az EPAM-nál "beágyazott" fejlesztéssel kezdett foglalkozni, beavat abba, pontosan mit takar ez a szerepkör és milyen karrier vár arra, aki a cégnél ezen a területen szeretne érvényesülni.

00:00 Bemutatkozás, karrier

05:21 Feladatok, szerepkör bemutatása

08:29 Szükséges készségek

09:31 Hardveres kontra szoftveres gondolkodás

11:41 Karrier lehetőség, képzések

14:22 Személyes sikersztori

Hiánypótló epizód arról, az EPAM-nál hogyan születnek az ötletek, miként fejlesztik termékké és értékesítik azokat, majd mi történik, ha már lezajlott a teljes folyamat. 

Bemutatkozás: 01:44 - 03:04

Egy ötlet megszületése: 03:04 - 09:15

Az első lépések a termék felé: 09:15 - 13:44

Beindul a gépezet: részlegek és feladatok, Solution HUB: 13:44 - 16:52

Az idő tényező: 16:52 - 21:49

A csapat: 21:49 - 25:09

Az értékesítés menete: 25:09 - 31:33

A kudarc tényező: 31:33 - 34:08

A plusz egy lépés: 34:08 - 38:00

A Mit csinál a ... sorozat legújabb részeként, ezúttal egy EPAM-os PHP fejlesztő mesél arról, hogyan és miért választotta ezt a fejlesztési nyelvet és milyen karrierlehetőségek várnak arra, aki az EPAM-ot választja.

Bemutatkozás: 00:00 - 04:34

PHP csapat az EPAM-nál, SCRUM: 04:34-10:24

PHP sajátosságok: 10:24-15:28

Készségek: 15:28-18:10

Miért pont a PHP: 18:10-20:06

Karrierút, lehetőségek az EPAM-nál: 20:06-30:00

Őket keressük: 30:00 -33:00

Introduction: 00:00 - 04:34

PHP team at EPAM: 04:34-10:24

PHP technicality: 10:24-15:28

Skills: 5:28-18:10

Why did David choose PHP: 18:10-20:06

Career at EPAM: 20:06-30:00

Who we are looking for: 30:00 -33:00

Ezúttal Hódi Zsuzsa szoftverfejlesztővel beszélgettünk arról, hogy melyek az iOS fejlesztői szerepkör sajátosságai, milyen készségek, képzések szükségesek ehhez a munkához. Zsuzsa abba is beavatja a hallgatókat, hogyan végezte el az egyetemet és épített fejlesztői karriert kisgyerekes édesanyaként.

• Bemutatkozás, tanulmányok, akadályok és buktatók:00:00 - 04:00
• A szerepkör sajátosságai, feladatok, EPAM-os karrierút: 04:00 - 10:00
• Önfejlesztés, tervek, jövő: 10:00 - 15:00