Visión Compartida
By Visión Compartida
Visión CompartidaAug 05, 2022
Episodio 93 - ¿Qué espera el personal de su Líder?
Ayudar a satisfacer las necesidades reales del personal fortalece el liderazgo, el compromiso y los resultados del negocio. Descubre qué es lo que el personal requiere de su líder según una encuesta realizada a más de 200 personas.
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Episodio 92 - Hub de líderes: Psicología para el crecimiento
Hay muchos mitos alrededor de la psicología, pero la verdad es que la psicología es indispensable en cualquier escenario en donde esté el ser humano.
Un buen líder debe saber de psicología, así piensa el 96% de las personas encuestadas.
El hub de líderes es un centro para la transformación del liderazgo basado en la psicología. Es una metodología validada que combina la mentoría grupal, la formación y herramientas digitales de psicología en la práctica diaria del líder.
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Episodio 91 - Método SCAMPER para la generación de ideas
Link para el artículo original
El método SCAMPER es una técnica para crear ideas en un proceso de Brainstorming. Es muy poderosa y conocida. En este episodio te la describo al detalle con base en el artículo del blog de Design Thinking España.
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Episodio 90 - 4 estilos básicos en la toma de decisiones
Por lo general tomamos las decisiones siguiendo un condicionamiento inconsciente. Un patrón que se repite una y otra vez. En este episodio te revelo las 4 formas básicas de tomar decisiones para que identifiques el tuyo. Además te comparto 4 recomendaciones para que potencies la toma de decisiones estratégicas.
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Episodio 89 - Liderazgo en tiempos de servicio
En esta época de transformación digital la calidez humana se vuelve trascendental en el servicio al cliente.
En este episodio te doy 3 recomendaciones para que seas un verdadero líder en tiempos de servicio.
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Episodio 88 - ¿Está tu personalidad protegiendo la salud de tu cerebro?
Los resultados de un estudio demuestran que ciertos rasgos de personalidad pueden proteger o envejecer el cerebro. En este episodio te comento cuáles son los rasgos de personalidad que benefician la salud de tu cerebro y cuáles lo perjudican.
https://cnnespanol.cnn.com/2022/04/12/personalidad-cerebro-estudio-trax/
https://curadas.com/2022/04/14/la-personalidad-influye-en-el-cerebro/
https://www.semana.com/vida-moderna/articulo/este-es-el-tipo-de-personalidad-que-mas-envejece-al-cerebro/202245/
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Episodio 87 - La Comunicación: Un Dolor De Cabeza (Parte 2)
En este episodio te dejo 10 recomendaciones para mejorar la comunicación.
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Episodio 86 - La Comunicación: Un Dolor De Cabeza (Parte 1)
Todas las empresas se quejan de la mala comunicación. Parece casi una condena con la que están obligados a vivir.Las personas, por lo general, no se sienten escuchadas, ni comprendidas.
En este episodio te comento las 8 principales causas de la mala comunicación para que revises cuál de ellas está presente en tu equipo o en la empresa o en tu propia comunicación y puedas hacer los ajustes necesarios.
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Episodio 85 - El reto de tratar con clientes molestos
Un cliente molesto es un reto diario a lo que se enfrentan las personas que atienden público, pero, realmente ¿cuál es el verdadero desafío que se presenta cuando hay un cliente molesto?
En este episodio te digo las 5 cosas que NUNCA debes hacer frente a un cliente molesto y las 5 cosas que SÍ DEBES HACER para gestionar adecuadamente la situación y fidelizar al cliente.
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Episodio 84: Cómo reconocer un mal líder
ARTÍCULO ORIGINAL:
https://www.linkedin.com/pulse/como-reconocer-un-mal-l%C3%ADder-nerio-olivar-urbina/?trk=eml-email_series_follow_newsletter_01-hero-1-title_link&midToken=AQGKnEmwn-U_iw&fromEmail=fromEmail&ut=3Gy2GRCoPA6qc1
El autor del artículo Nerio Olivar nos ofrece 10 características de un mal líder, que te ayuda a hacer un autoanálisis para detectar si alguna de estas barreras están interfiriendo en el ejercicio óptimo de tu liderazgo.
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Te invito a profundizar en tu autoconocimiento como líder a través de la #mentoríadeliderazgo en la que podrás convertirte en un #líder de #altodesempeño.
Episodio 83 - ¿Cómo motivar a cada generación? Parte 2
Actualmente en las empresas conviven 4 generaciones y cada una tiene expectativas, valores, motivaciones y estilos de vida diferentes. Los líderes deben comprender a fondo estas diferencias para poder integrarlos y crear el clima adecuado para que todos se sientan bien en la organización. El departamento de RRHH también tiene su parte de responsabilidad en este desafío de integrar y motivar a los miembros de las diferentes generaciones que actualmente se encuentran juntas en las empresas haciendo equipo.
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ESTE EPISODIO ESTÁ BASADO EN LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS:
Dime de qué generación eres y sabré cómo motivarte. PUBLICADO POR GD Human Capital
INFOGRAFÍA: CÓMO MOTIVAR A DISTINTAS GENERACIONES. Escuela de Negocios y Dirección Universidad Europea Miguel de Cervantes
Cómo motivar a diferentes generaciones. Peaple first
#LIDERAZGO #LIDER #4GENERACIONES #Centennials
#Millennials #BabyBoomers #GENERACIÓNX #GENERACIONZ
#INTEGRACIÓN #MOTIVACIÓN # EMPRESA #ÉXITO #TRABAJODEEQUIPO
Episodio 82 - ¿Cómo motivar a cada generación? Parte 1
Actualmente en las empresas conviven 4 generaciones y cada una tiene expectativas, valores, motivaciones y estilos de vida diferentes. Los líderes deben comprender a fondo estas diferencias para poder integrarlos y crear el clima adecuado para que todos se sientan bien en la organización. El departamento de RRHH también tiene su parte de responsabilidad en este desafío de integrar y motivar a los miembros de las diferentes generaciones que actualmente se encuentran juntas en las empresas haciendo equipo.
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Dime de qué generación eres y sabré cómo motivarte. PUBLICADO POR GD Human Capital
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Cómo motivar a diferentes generaciones. Peaple first
#LIDERAZGO #LIDER #4GENERACIONES #Centennials
#Millennials #BabyBoomers #GENERACIÓNX #GENERACIONZ
#INTEGRACIÓN #MOTIVACIÓN # EMPRESA #ÉXITO #TRABAJODEEQUIPO
Episodio 81 - 6 causas de conflicto laboral
Toma en cuenta estas 6 causas de conflictos para que estés alerta como líder y puedas corregir oportunamente cuando detectes alguna de ellas. Tomado del post de instagram de @lumbreraeducational.
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#disc #liderlab #conflictosdetrabajo #mentoria #coaching #mentoring #empresafamiliar #empresa #lider #liderazgo #equiposdealtodesempeño #RRHH #comunicacion
Episodio 80 - 5 poderes de la mente superior
Cuando dejamos de funcionar exclusivamente con la mente inferior o de sobrevivencia se despiertan poderes increíbles que permiten afrontar la vida con empoderamiento. En este episodio de revelo 5 poderes que pueden potenciar tu liderazgo.
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Episodio 79 - Pérdidas de una empresa cuando hay malos líderes.
Muchos empresarios tienen una equivocada idea de lo que es ser un buen líder. Suelen conformarse con jefes que saben hacer bien su trabajo operativo, personas colaboradoras o buenos gerentes que administran y producen. Pero estos niveles de funcionamiento no hacen que el negocio escale, no favorece la innovación ni el éxito compartido.
Los malos líderes le salen muy caro a las empresas por diversas razones. En este episodio te digo 4 razones comunes y te dejo saber las mejores estrategias para fortalecer el liderazgo en la empresa.
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#liderazgo #liderlab #lider #psicologiayliderazgo #Psicología #empresarios #empresas #ceo #emprendedor #emprendimiento #piramidedemaslow #ConcienciaCompartida
Episodio 78 - 5 recomendaciones para liderar equipos
Liderar equipos es complejo. Convertir a un grupo de personas en un equipo de alto desempeño, no es fácil.
En este episodio te dejo 5 recomendaciones básicas que te van a ayudar a fortalecer el sentido de pertenencia y tu liderazgo.
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Episodio 77 - 8 amenazas de la mente inferior
La mente inferior es cuando está en modo supervivencia. Cuando se usa de ese modo constantemente la persona suele estar a la defensiva, huyendo, peleando o paralizandose, porque ve peligros y amenazas por todos lados.
Descubre las 8 amenazas más comunes de la mente cuando está en modo de sobrevivencia y aprende a neutralizarla.
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#menteinferior #mentelucida #autoliderazgo #conciencia #consciencia #ConcienciaCompartida #liderazgo #Psicología #coaching
Episodio 76 - la reinvención de la cultura empresarial - Informe publicado por LinkedIn Talent Solutions
Este episodio es un resumen del informe publicado por LinkedIn TENDENCIAS INTERNACIONALES EN SELECCIÓN DE PERSONAL PARA EL 2022.
En donde hacen énfasis en la necesidad de reinventar la cultura empresarial para continuar operando y potenciar el éxito a largo plazo.
Aspectos como la flexibilidad, el bienestar y la fidelización de los trabajadores son claves para una nueva cultura alineada con las expectativas de las nuevas generaciones.
Aquí te dejamos el link para el artículo original:
https://business.linkedin.com/es-mx/talent-solutions/global-talent-trends
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Episodio 75 - Manejo de la ansiedad
Aunque siempre hemos vivido en la incertidumbre, el miedo a la incertidumbre es muy común y es una gran fuente de ansiedad.
Te has preguntado ¿cómo serías actualmente si nunca hubieras atravesado ninguna situación adversa?
Las dificultades encierran un potencial único para expandir la conciencia y fortalecer el carácter.
En este episodio profundizamos en la valentía que se despierta cuando tienes el coraje de mirar la ansiedad a la cara y rendirte a ella.
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#ansiedad
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#Psicología
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Episodio 74 - De la contracción a la expansión (Parte 2)
Ejercicio de relajación profunda y expansión.
Experimenta a través de este ejercicio la expansión de tu Ser más allá de tu cuerpo.
Eres más que tú mente, tus emociones y tu cuerpo. Descubre la naturaleza inmutable, silenciosa e infinita que eres.
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#consciencia #conciencia #liderlab #autoliderazgo #expansiondelaconciencia
Episodio 73 - De la contracción a la expansión (Parte 1)
Las personas tienden a identificarse con lo que piensan, sienten, hacen o tienen. Esa identidad con los objetos perecederos les hace experimentar constantemente una sensación de contracción.
Escucha este episodio para que aprendas a transformar la contracción en expansión.
Gracias @SergioNogueron
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#expansion #conciencia #consciencia #coaching #observador #testigo #autoliderazgo #liderlab
Episodio 72 - Estrategias para integrarte al equipo cuando eres el nuevo jefe (Parte 2)
Ser el jefe de un equipo en donde el nuevo eres tú, es muy complejo. Tiende a ser frustrante para todos, al inicio. Por lo general las primeras etapas de integración se transitan con mucha tensión, estrés, resistencia e incertidumbre. Si además a la presión natural se le suma la falta de conocimiento de estrategias de integración y la inmadurez del líder, la cosa se pone peor. Aprende en esta primera parte del tema lo que no funciona cuando llegas nuevo a un equipo y eres el jefe.
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#integraciondeequipos #liderazgo #líder #empresas #negocios #Gerencia #emprendedores #empresarios #dinero #logro #exito #motivaciónnoescompetencia #motivacionallogro
Episodio 71 - Estrategias para integrarte al equipo cuando eres el nuevo jefe (Parte 1)
Ser el jefe de un equipo en donde el nuevo eres tú, es muy complejo. Tiende a ser frustrante para todos, al inicio. Por lo general las primeras etapas de integración se transitan con mucha tensión, estrés, resistencia e incertidumbre. Si además a la presión natural se le suma la falta de conocimiento de estrategias de integración y la inmadurez del líder, la cosa se pone peor. Aprende en esta primera parte del tema lo que no funciona cuando llegas nuevo a un equipo y eres el jefe.
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Episodio 70 - De la escasez a la abundancia
La sensación de escasez es muy común y muy desagradable. La mente te hace creer que fuiste olvidado a la hora de repartir la abundancia. La verdad es que la vida es abundancia y no hay manera de haber sido dejado de lado en este aspecto de la vida.
En este episodio encontrarás trucos y una meditación para conectar con la abundancia.
Esperamos que la disfrutes.
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#abundancia #felizaño2022 #prosperidad #consciencia #mentalidadprospera #plenitud #autoliderazgo
Episodio 69 - El síndrome del impostor
Descubre 10 indicadores para saber si tú o alguien de tu entorno padecen el síndrome del impostor.
También te ofrezco 4 recomendaciones para superar esta fuente de estrés y sufrimiento.
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#sindromedelimpostor#liderazgo#autoliderazgo#liderazgoconsciente#liderazgotransformador#somosliderlab
Episodio 68 - 6 recomendaciones para fortalecer tu refugio interior
Todos tenemos un refugio interior en donde poder reposar, recargar energía, protegernos de los efectos negativos de nuestra propia mente, de la adversidad y de los miedos. Sin embargo, la mayoría de las personas cuando miran dentro de sí, lo que encuentran es un caudal de movimiento. La mente no para de pensar, las emociones brotan sin parar.
Aprende a fortalecer tu refugio interno a través de estas 6 recomendaciones.
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#refugiointerior #refugiointerno #autoconsciencia #pensamientos #mente #emociones
Episodio 67 - 6 tendencias del líder del futuro
Este episodio está basado en el artículo del blog hrconnet 6 tendencias que están cambiando el futuro del liderazgo. Conoce estas 6 tendencias y descubre si los líderes del 2030 serán tan diferentes a los líderes de hoy.
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https://www.hrconnect.cl/tendencias/6-tendencias-que-estan-cambiando-el-futuro-del-liderazgo/
https://hrtrendinstitute.com/2019/12/17/6-trends-shaping-the-future-of-leadership/
#liderazgo #líder #liderconsciente #lidertranspersonal #tendencias #trending #liderazgodelfuturo #empresarios #dinero #logro #exito #empresa #emprendedor #emprendimiento #crisis #manejodelcambio #cambio
Episodio 66 - Contraste Mental
¿Funciona el pensamiento positivo para lograr las metas planteadas?
Descubre la respuesta en este episodio y conoce la técnica del contraste mental para organizar tu mente estratégicamente para el logro de tus objetivos.
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https://www.bbc.com/mundo/vert-cap-53932489
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Episodio 65 - 4 perfiles tóxicos en el ambiente laboral
En el ambiente laboral no todo es color de rosas, a decir verdad es muy frecuente conseguirse con personas descontentas. En este episodio te cuento de los 4 perfiles tóxicos más comunes.
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#comportamientosnegativos #perfilestóxicos #liderazgo #liderazgonegativo #ambientelaboral #liderazgoconsciente #liderazgotransformador #liderazgotranspersonal #ovaldisc #liderlab
Episodio 64 - 3 aspectos que debes tener en cuenta antes de Empoderar
Tener equipos y colaboradores de alto desempeño es la aspiración de todo líder. Lograrlo no es fácil pero es posible si tomas en cuenta las variables adecuadas. En este episodio te reveló los tres aspectos que debes tener en cuenta antes de empoderar.
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#Empoderar #liderazgo #líder #psicología #estrategia #liderazgotransformador #liderazgotranspersonal #liderazgoconsciente #competencias #madurez #alineación
Episodio 63 - La ruta hacia la salud mental
Descubre las 10 reflexiones más importantes que debes hacer cuando estás lidiando con la adversidad, para mantener tu salud mental. El GPS Personal es una metodología de 10 pasos para recalcular la ruta en función de las motivaciones esenciales.
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Episodio 62 - Eres un líder consciente
Hay indicadores que nos permiten saber si eres un líder consciente. En este episodio te revelo 5 claves para que te conviertas en un líder consciente.
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Episodio 61 - Identificando relaciones tóxicas
Es muy frecuente estar dentro de una relación tóxica y no saberlo.
Cuando tomas consciencia de que tienes un vínculo nocivo con alguien hay más posibilidades de reflexionar en la vía correcta y tomar decisiones que favorezcan la armonía y el equilibrio.
Te invito a escuchar este episodio para que sepas identificar los comportamientos tóxicos dentro de una relación.
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Episodio 60 - Gestión de las crisis emocionales
Una crisis emocional es algo agobiante para la mayoría de las personas, pero no tiene porqué ser un trauma que te acompañe toda la vida. Aprende a gestionar las crisis emocionales aplicando las técnicas que te comento en este episodio.
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Episodio 59 - Anatomía de las emociones
Este episodio está basado en la escala de las emociones del Dr. David Hawkins incluido en su mapa de la conciencia.
En este episodio te revelamos el secreto del Dr. Hawkins para impulsar tus emociones desde los niveles negativos y destructivos hacia los niveles positivos y constructivos.
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Episodio 58 - 12 recomendaciones para alinear al equipo
Los equipos pasan por etapas de fallas, fracasos y desalineación. Es normal. Lo que es muy perjudicial es que la mayoría de las veces el líder no sabe qué hacer para recuperar la alineación y llevar al equipo a ser un equipo de alto desempeño. En este episodio te dejo 12 recomendaciones para recuperar el camino de la alineación del equipo, que sé que te van a funcionar.
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Episodio 57 - 10 indicadores de que el equipo no está alineado
¿Sabes si tu equipo de trabajo está alineado? Aprende a identificar las características de un equipo que está pasando por una etapa de falla o desalineación. Estas etapas son comunes en el camino hacia el alto desempeño pero, con frecuencia, los líderes no saben identificarla y corregirla. En este episodio te enseño a identificar esta fase incómoda en el camino del éxito en el trabajo de equipo.
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Episodio 56 - El futuro que nos espera
BASADO EN UN ARTÍCULO DE LA REVISTA DIGITAL The Economist
Fuente:
https://www.economist.com/the-world-in-2021
¨La revista The Economist realizó la publicación The world in 2021, un análisis realizado a través de la mirada de más de 50 expertos en diferentes campos, sobre cómo puede cambiar el mundo, la sociedad, las relaciones sociales y la economía mundial en los próximos años. Se trata de 20 puntos recogidos en un interesante artículo que convendrá tener presentes a la hora de plantear nuestras estrategias¨
https://www.autoritas.net/2021/02/11/asi-sera-el-2021-segun-the-economist/
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Episodio 55 - Decisiones estratégicas con el DISC
Si eres coach, psicólogo, consultor, especialista en RRHH o un líder que quiere darle oportunidades a su personal o alinear a su equipo este episodio te enseñará sobre una herramienta que te permite conocer los estilos de comportamiento y te ayuda a tomar decisiones estratégicas.
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Episodio 54 - Psicología y liderazgo
Debido a la pandemia y a todos los cambios radicales que estamos atravesando globalmente, siendo el área laboral una de las más afectadas, el líder que no sepa entender los efectos psicológicos que todas estas transformaciones están trayendo, se le hará muy difícil lograr los mejores resultados con su equipo de trabajo. La psicología te ayuda a conocer mejor a tu personal y a darle la asistencia correcta según sus necesidades. Aprende en este capítulo las principales razones por la cual la psicología es una herramienta clave en el éxito de tu liderazgo. También te dejamos 5 recomendaciones para ayudarte a ser un mejor líder.
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Episodio 53 - 10 evidencias de madurez psicológica
La madurez psicorrelacional es clave en el éxito del liderazgo y de las relaciones en general. Aquí te dejamos 10 comportamientos para que fortalezcas tu madurez y nivel de conciencia.
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Episodio 52 - 10 señales de que tu liderazgo se está fortaleciendo
Estamos de aniversario. Ya son 52 episodios. Estamos seguros de que si has seguido alguno de nuestros consejos y recomendaciones has transformando tu liderazgo. Aquí te dejamos 10 señales para que compruebes por ti mismo el fortalecimiento de tu liderazgo.
También te dejamos la página web de LíderLab y el enlace al Instagram para que vayas a la bio y te sumes a la comunidad de líderes que están despertando el poder infinito de su liderazgo personal.
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Episodio 51 - Efecto Pigmalión
El efecto Pigmalión tiene que ver con la forma en cómo transmitimos nuestras expectativas a los demás afectando el resultado final. ¿Eres consciente de la forma en cómo tus expectativas están impactando en el éxito alcanzado?
Aprende, en este episodio, a crear el ambiente para incentivar el éxito.
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Episodio 50 - ¿Te gusta discutir?
Descubre en este episodio si eres una persona discutidora, argumentativa, cuestionadora y aprende a equilibrar esa tendencia para lograr mejores resultados en tu desempeño personal.
#liderazgo #conversaciones #comunicacion #inteligencia #ovaldisc #liderlab #exito #debates #confrontacion #argumentacion #conversacionesintensas #polemica
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Episodio 49 - 10 pilares de la Resiliencia
La resiliencia se pone a prueba en la adversidad. Descubre si tienes estos 10 pilares que te ayudarán a afrontar los momentos críticos y salir transformado de forma positiva.
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Episodio 48 - 4 generaciones en las empresas
Baby Boomers, generación X, Y, Z conviven actualmente en las empresas. Conoce sus principales características y cómo lograr reunirlos en equipo.
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Episodio 47 - Manifiesto Agile aplicado al liderazgo
Ser ágil es una filosofía de vida. Aplica los 4 valores y los 12 principios del manifiesto AGILE en tu rol de líder para que aceleres el éxito compartido.
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Episidio 46 - Estrategias para seguir progresando en el 2021
Avanzar requiere de buenos hábitos y un mindset de crecimiento. Escucha algunas recomendaciones que Sofía Socorro y yo te dejamos en este episodio para completar este año con éxito.
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Episodio 45 - Las 6C para inspirar confianza y compromiso
La confianza y el compromiso de las personas no vienen de la nada, son la respuesta a tu comportamiento y al vínculo que has desarrollado con cada persona. Aprende las claves para que consigas la confianza y el compromiso genuino de los demás.
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Episodio 44 - Sin Planificación no hay liderazgo
Un líder debe tener la cabeza bien puesta en su lugar. Su mente debe ser lúcida. Debe saber convertir un sueño en una meta alcanzable.
Aprende qué es la planificación y los diferentes niveles de planificación que existen, además te dejo 5 recomendaciones para que mejores tu capacidad para planificar.
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https://miracomosehace.com/planificacion-estrategica-tactica-operativa-diferencias-similitudes/
https://blogdelacalidad.com/la-diferencia-entre-la-planificacion-estrategica-tactica-y-operacional/