Skip to main content
Depășim Prejudecăți

Depășim Prejudecăți

By Mariana Țîbulac-Ciobanu
„Depășim prejudecăți cu Mariana Țîbulac-Ciobanu” este un produs media creat în Republica Moldova, în care se discută despre istoriile de succes ale persoanelor cu dizabilități, care au depășit stereotipurile și prejudecățile găsind mereu soluții în situații dificile. Moderatoarea podcast-ului, Mariana Țîbulac-Ciobanu va avea ca invitați persoane cu dizabilități care vor aborda împreună subiecte ce scot în evidență stereotipurile și prejudecățile cu care aceștia se confruntă în viața de zi cu zi, precum și soluțiile la aceste probleme, promovând potențialul și contribuția lor în societate.
Where to listen
Google Podcasts Logo

Google Podcasts

Pocket Casts Logo

Pocket Casts

RadioPublic Logo

RadioPublic

Spotify Logo

Spotify

s2. Ep.8 Vera Tolstenco: „Tulburările de sănătate mentală devin tot mai frecvente, oamenii fie nu le atrag atenția, fie nu vor să reacționeze atunci când avem nevoie de ajutor!”
În RM termenul de Sanatate mintala, încă este unul vag menționat în rândul oamenilor simpli, aceștia nu își dau seama cît de mult valorează ea pentru sănătatea noastră generală. Din podcastul de astăzi vom afla cît de impotrantă este Sanatatea mintala in fiecare etapa a vietii noastre, începând din copilarie si adolescenta pana la maturitate. Invitata mea de astăzi este Vera Tolstenco, din Ialoveni  care cunoaște problemele aduse de tulburările mentale și ne va povesti despre felul cum experiențele vieții au adus-o în pragul unor boli psiho-sociale, care continua încă să îi afecteze, în anumite momente, dispoziția și comportamentul . ………………………………………. Tulburarile mintale sunt frecvente, insa exista modalitati eficiente de tratament. Persoanele cu probleme de sanatate mintala se pot vindeca complet sau isi pot imbunatati semnificativ simptomele. Totuși, din spusele intervievatei noastre observăm că stereotipurile și prejudecățile oamenilor în tratarea acestor boli, predomină și la acest capitol. Medicina traditională, sau cum le mai spune in popor – leacuri băbești – sunt adesea propuse persoanelor date pentru a se auto-trata sau a-și calma sistemul nervos. Vera Conform L E G II privind sănătatea mentală nr.35-XVI din 28.02.2008, Statul garantează persoanelor suferinde de tulburări psihice asistenţă socială şi juridică, în corespundere cu legislaţia în vigoare. Asistenţa psihiatrică include prevenirea tulburărilor psihice şi promovarea sănătăţii mentale, examinarea şi diagnosticul, tratamentul, reabilitarea şi protecţia medico-socială a persoanelor suferinde de tulburări psihice, activităţi ce se efectuează în conformitate cu prevederile legii. Lucia Carp, medic psihiatru, coordinator al Centrului Comunitar de Sănătate Mentală din Asociația Medico-teritorială, Buiucani, Chișinău ne explică factoriii care duc la aparitia acestor tulburărilor mentale . Nu uitați, Prejudecățile pot fi Depășite! Iar Înainte de a-mi lua rămas bun de la DVS, propun să vă îngrijiți de sănătatea mentală a tuturor, mai ales a copiiilor încă din fragedă copilărie, creațile evenimente și o atmosferă cît mai veselă și distractivă pentru vârsta lor, in așa fel ca ajunși la maturitate să nu cunoască nici un fel de tulburare mentală. În acest sens propunem să intrați pe Yoki Doki.md și să descoperiți o Varietate foarte mare de personaje și programe distractive, Cei mai buni animatori în Chișinau cu experiență și studii teatrale, îmbrăcați ăn Costume exclusive care vă vor crea cele mai neordinare și interesante show-uri pentru copilași. Dacă vrei să susții acest proiect, devino și tu patron abonându-te la depăsimprejudecati.com Pe curind!
15:13
August 04, 2022
Sezon 2, Ep. 7. Abuzul emotional sau trăirile negative prin care trec persoanele cu dizabilități în familia biologică
Subiectul de astăzi aduce în discuție Abuzul emoțional sau trăirile negative prin care trec persoanele cu dizabilități în familia biologică. Scopul acestui podcast este de a crea o punte de înțelegere și  comunicare între generații, între părinți și copii, în special familii care au un membru cu nevoi speciale. Conform definiției preluate de toate organismele Națiunilor Unite, abuzul este “un act singular sau repetat sau lipsa unei acțiuni adecvate care se petrece în cadrul oricărei relații unde există o premisă de încredere și grijă, care cauzează daune sau stres unei persoane”. În unul din episoadele primului sezon vă povesteam istoria unei fetei care este utilizatoare de scaun rulant și locuiește împreună cu părinții și frații mai mari intr-un sat din sudul republicii, și care adesea este supusă diferitor acte de violență din partea membrilor familiei biologice. Dacă vă amintiți, aceasta ne-a mărturisit cum fratele ei mai mic în momentul cînd venea cu cineva acasă îi încuia scaunul rulant în altă odaie ca ea să nu poată să iasă, să fie văzută de colegii sau prietenii acestuia, plus că îi lua telefonul mobil ca aceasta să nu poată telefona și cere ajutorul cuiva, fata fiind în acest mod de foarte multe ori este nevoită să stea mai mult de jumătate de zi fără a merge la baie sau fără a mânca ceva, dar cel mai grav este cînd îi ascunde medicamentele, lasînd-o pe aceasta să zacă în durere. Istoria de astăzi, este a Alinei din Chișinău, (fata a cerut să fie sub anonimat, de aceea numele fetei a fost schimbat). Ascultând-o pe Alina, vom vedea încă o istorie reală care confirmă odată în plus că abuzul față de persoanele cu dizabilități în Republica Moldova, în mod special față de fete/ femei, există, și are diferite forme, o variație a acestuia fiind abuzul emotional, sau psihologic. Acesta poate fi de intensitati diferite, de la simpla neglijare, maltratare legeră până la umilire, depreciere sau ironii exagerate. Alina…………………………… Una din cele mai răspândite forme a violenței asupra vârstnicilor este violența psihologică și cea emoțională, circa 14% denunțânduse subiecți ai cazurilor de umilință, rușinare, înjosire, insulte, ignorarea dorințelor și opiniilor, amenințarea cu izolarea și interzicerea contactului direct cu prietenii sau familia- se spune in Studiul ”Tăcerea nu e o soluție: Abuzul asupra vârstnicilor în Republica Moldova” realizat de UNFPA, Fondul ONU pentru Populație în Republica Moldova.
08:27
June 30, 2022
Cum subvențiile de stat oferite partidelor politice pot ajuta femeile și tinerii să devină activ politic? - o discuție cu Ex-deputata, Catinca Mardarovici
Egalitatea între femei și bărbați este o valoare fundamentală atit pentru Uniunea Europeană cât și pentru RM. Parlamentul unei țări are un rol important în promovarea egalității dintre femei și bărbați și a egalității de șanse, în special prin susținerea integrării dimensiunii de gen în activitatea partidelor. Astăzi o avem ca invitata pe Dna Catinca Mardarovici (Directoare executivă, Clubul Politic al Femeilor 50 la 50, Președinta Fundației ”Agapedia”, și exdeputată, cu care vom discuta despre rolul subventiilor din bugetul de stat pentru promovarea femeilor din cadrul partidelor în funcții decizionale și procese electorale?! Conform prevederilor Art. 28 și 29 a Legii 294 din 21.12. 2007 partidele politice care primesc subvenții de la stat, au datoria  de a distribui 30% din alocațiile anuale de stat pentru promovarea și încurajarea participării femeilor (20%) și tinerilor (10%) în procesele politice și electorale Ținem să menționăm că Potrivit rapoartelor privind gestiunea financiară a partidelor politice prezentate pentru anul 2021, Comisia Electorală Centrală a constatat că 12 partide politice, din 29 de partide beneficiare de subvenții de la bugetul de stat, nu au declarat nicio cheltuială în scopul promovării și incurajării participării femeilor și a tinerilor in procesele politice și electorale. Prin hotărârea 23.01.2022, CEC-ul a atenționat partidele politice asupra necesității respectării prevederilor art. 28 alin. (1) lit. l) și alin. (2r) din legea nt.294/2007. Cunoaștem că Legea nr.294 privind alocațiile de la bugetul de stat utilizate pentru alte destinalii decât cele prevăzute la alin. (l) 9i (2r) art. 28 se restituie in bugetului de stat in baza unei hotăriri emise de Curtea de Conturi.
25:03
June 16, 2022
Sezon 2, Ep.5. Bullying-ul, o problemă în plus pentru copiii cu dizabilități sau cei cu boli cronice
In episodul de astazi, vom vorbi despre un fenomen foarte actual in rindul tinerilor - Bullying-ul, o problemă în plus pentru copiii cu dizabilități sau cei cu boli cronice Incercand sa aiba o viata sociala normala, de multe ori elevii sau adolescenții cu dizabilitățidevin tinta glumelor sau agresiunilor colegilor de scoala sau de joaca, iar efectul asupra acestora își lasă adânc amprenta. Bullying-ul este un termen relativ nou in limba romana, dar denumeste un fenomen vechi de cand lumea. Acesta poate parea inofensiv la prima vedere, insa are efecte negative asupra psihicului elevilor / adolescenților sau chiar studenților, care ii cad victime. Din pacate, de multe ori, printre victime se numara copii cu grave probleme de sanatate sau cu dizabilitati, care incearca sa se integreze in colectiv iesind la joaca si mergand la scoala laolalta cu ceilalti copii sanatosi. Din cauza bolii si a tratamentelor pe care le urmeaza, multi au constitutii fizice firave, sunt slabiti, palizi, uneori le cade parul din cauza chimioterapiei, iar colegii lor nu inteleg suferinta prin care trec si dau curs instinctului de a-i hartui sau a-i agresa atât verbal cât și fizic. Doina Lesnic este din Chișinău, și activează ca operator la o companie internațională, unde se simte bine printer colegi, însă își amintește cu detalii emoțiile trăite în perioada studiilor din clasele primare, când diagnoza ei a început să progreseze, iar unii colegi își permiteau să facă diferite gesture urâte, intimidări sau glume proaste pe seama ei. Olga Leva, reprezentanta Centrului de Instruire în domeniul Sănătății Reproductive, care este și psiholog de specialitate a acceptat să ne explice mai bine ce înseamnă fenomenul bulingului și cum facem distincția între comportament adecvat și unul inadecvat?! În ciuda faptului că toate cele 28 țări membre ai Uniunii Europene au ratificat Convenția Națiunilor Unite privind drepturile copilului, violența continuă să afecteze viața a milioane de copii din întreaga Europă. Așadar, elevii agresati se simt singuri, izolati si umiliti, manifestand de cele mai multe ori simptome de anxietate, depresie, dar si insomnie, dureri de cap si de stomac. De asemenea, isi pierd increderea in propria persoana, atentia si capacitatea de a se concentra, ceea ce conduce la obtinerea notelor mici, la scaderea performantelor scolare, la refuzul de a merge la scoala sau chiar la abandon scolar. Din pacate, copiii cu nevoi speciale, care frecventeaza cursurile scolare, sunt agresati sub diferite forme, fizic, verbal sau emotional. In contextul in care elevul respectiv deja duce o lupta cu boala, este pus in situatia de a duce o lupta si cu cei din jurul sau, facandu-i astfel extrem de dificila recuperarea si reintegrarea sociala” În concluzie, după cum a menționat Olga Leva, Ceea ce trebuie retinut este ca nu copiii trebuie blamati in primul rand pentru astfel de situatii, pentru ca ei au o varsta prea frageda pentru a intelege conotatiile negative ale gestului lor. Solutia cea mai eficienta este educatia, atat a lor cat si a parintilor si cadrelor didactice, pentru a manifesta maxim de toleranta fata de cei aflati in astfel de situatii. Nu uitați, Prejudecatile pot fi depasite! Pe curind, ne auzim data viitoare!
20:22
May 26, 2022
Sezon 2, Ep.4. Primara or. Strășeni, Valentina Casian, primarul or. Leova, Alexandru Bujorean, vorbesc despre provocările accesibilizării spațiului public!
Primara or. Strășeni, Valentina Casian, primarul or. Leova, Alexandru Bujorean, vorbesc despre provocările accesibilizării spațiului public, exemple de bună practică și bugetarea corectă a cheltuielilor orașelor. Comisia Electorală Centrală a Republicii Moldova USAID Moldova UK in Moldova - British Embassy Chisinau Infonet Asociatia MOTIVATIE din Moldova UNDP Moldova
28:31
May 21, 2022
Sezon. 2 Ep. 3. Cum votează persoanele cu dizabilități, în secții de votare inaccesibile?!
Seria de interviuri despre Accesul egal pentru toți în secțiile de votare continuă cu invitații mei, directorul executiv al Alianței INFONET, Victor Koroli și expertul în accesibilizarea spațiului public, Tudor Onofrei Cei doi explică în limbaj simplu și prin exemple concrete cum trebuie executate corect lucrările de construcție sau reparație pentru a asigura accesul ușor pentru toată lumea, de la mic la mare, în școli, spitale, oficii poștale, primării, biblioteci, etc. În 2022, Alianța INFONET a evaluat 1206 secții de votare. Iar Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova a informat administrațiile publice locale din cel puțin 10 raioane despre necesitatea accesibilizării corecte a instituțiilor publice, în care, de obicei, se organizează și alegeri. Studiul „Acces egal pentru toți în secțiile de votare" poate fi accesat aici: https://bit.ly/3OlHfEC, iar Ghidul practic pentru autoritățile publice locale privind incluziunea persoanelor cu dizabilități în procesul electoral aici: https://bit.ly/3MfK2xh Comisia Electorală Centrală a Republicii Moldova USAID Moldova UK in Moldova - British Embassy Chisinau Infonet Asociatia MOTIVATIE din Moldova UNDP Moldova
28:49
May 19, 2022
Sezon 2, Ep.2 De ce clădirile ce se dau în exploatare, sunt inaccesibile sau ce învață studenții arhitecți despre accesibilitate?
Despre arhitectură și accesibilitate sau mai bine zis ce învață viitorii arhitecți, ingineri, proiectanți despre accesibilitatea infrastructurală? Or anume aceștia sunt cei de care depinde în mare parte accesul egal pentru toți în instituțiile publice, inclusiv în secțiile de votare. Despre acestea am discutat  cu Dinu Turcanu, prorector al Universității Tehnice din Moldova și Sergiu Tronciu, doctor în arhitectură, Decan al Facultății de Textile și Poligrafie, UTM. Podcast elaborat în cadrul proiectelor UNDP Moldova în parteneriat cu #Comisia Electorală Centrală a Republicii Moldova #USAID Moldova UK in Moldova - British Embassy Chisinau, #Alianța Infonet și #Asociatia MOTIVATIE din Moldova.
35:13
May 12, 2022
Sezon 2, Ep.1. „Experiența și accesul femeilor și al bărbaților cu nevoi speciale la sistemul medical din RM”
Atât femeile cât și bărbații cu dizabilități din RM, spun că și-ar dori să poată beneficia de asistenta medicală de calitate, să aibă accesibilitate atît infrastructurală cât și informațională în spitale și policlinici. De asemenea, aceștia și-ar dori ca și centrele medicale din satele și raioanele țării, să fie dotate cu echipamente performante și accesibile, acestea fiind nu, un moft, ci o necesitate! Prin elaborarea acestui podcast, eu, ca persoană cu mobilitate redusă și ca Voluntar Național în cadrul Fondului Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA), alături de alte persoane cu dizabilități, vrem să luăm atitudine și să aducem aportul nostru la realizarea unei schimbări în bine, venim sa sprijinim prin propriile experiențe și recomandări, contribuind astfel la realizarea priorităților naționale în domeniul drepturilor omului, pentru a putea îmbunătăți condițiile de viață ale tuturor oamenilor din țară, în special al persoanelor cu dizabilități. În episodul de astăzi împărtășim experiențe despre accesul atât al femeilor, cât și al barbaților cu nevoi speciale la sistemul medical. Pe lângă problemele de accesibilitate, vom vedea cît de respectuos este personalul medical cu persoanele cu dizabilități, De Ce adesea medicul discută mai mult cu însoțitorul sau asistentul persoanei, decât cu persoana însăși? Cunosc oare medicii cum să comunice cu o persoană cu deficiențe de auz, sau cât de receptivi sunt la nevoile acestor oameni? Prima mea interlocutoare este, Adriana Luca, persoană cu deficiențe de auz, care locuiește în Chișinău și care recent a devenit mămică și ne povestește din propria ei experiență care este situația privind accesul la îngrijiri medicale a unei femei cu dizabilități ? Adriana .. Programul naţional de incluziune socială a persoanelor cu dizabilități pentru anii 2017-2022 prevede Sporirea accesului persoanelor cu dizabilități la servicii medicale, de abilitare și reabilitare de calitate; Totuși, în loc să primească ajutor din partea statului şi a celor din jur, tot ei, persoanele cu dizabilități de auz, sunt nevoiţi să se adapteze constant. Fac eforturi să citească pe buze când cineva vorbeşte prea repede şi dau dovadă de răbdare când oamenii se enervează că ei nu înţeleg. .................... În Moldova există doar 17 interpreţi autorizaţi de Ministerul Justiţiei - 4 la Chişinau, 3 la Bălţi, câte unul la Cahul şi la Cimişlia. Ceilalţi sunt angajaţi la şcolile speciale. Conform Asociaţiei Surzilor din Moldova, în țara noastră avem peste 5000 de persoane cu deficențe de auz, respectiv acestora le revine cam un interpret la 150 de persoane, dar ar fi nevoie minim de doi interpreţi la 50 de persoane. ……………….. În Republica Moldova statul garantează apărarea intereselor tuturor cetățenilor în domeniul ocrotirii sănătății, prin sistemul asigurărilor obligatorii de asistență medicală, acordarea de asistență medicală primară, de asistență medicală urgentă la etapa prespitalicească, unul din principiile fundamentale ale sistemului de ocrotire a sănătății stipulate de art. 2 al Legii ocrotirii sănătății nr. 441/1995. La fel ca și Adriana, Deonisie Cucovici, originar din s. Fîrlădeni, Căușeni, utilizator de scaun rulant, spune că și-ar dori ca asigurarea serviciilor de sănătate, în special în situații de criză precum este pandemia de COVID-19, să fie una prioritară pe agenda autorităților, iar necesitățile și drepturile persoanelor cu dizabilități să fie promovate, astfel asigurându-ne că nimeni nu este lăsat în urmă. Deonisie… În acest sens, menționez că Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) este principala agenție a Națiunilor Unite care lucrează pentru o lume în care fiecare sarcină este dorită, fiecare naștere este sigură și fiecare tânăr/tânără își poate realiza pe deplin potențialul, inclusive și persoanele cu dizabilități. …………….. Persoanele cu deficienţe din RM vor să aibă acces în instituțiile medicale, să primească un interpret gratuit când au nevoie, iar persoanele utilizatoare
18:45
May 05, 2022
Ep. 20 Cum să accepți mai ușor deficiența pe care o ai?
Iată-ne ajunși la ultimul episod de podcast din acest an și din acest sezon! Scopul acestui podcast a fost de a te ajuta pe tine ca și ascultător să găsești aici informații și istorii de viață care să te inspire, să te motiveze și să îți întărească încrederea că prin educație și perseverență poți schimba în bine calitatea vieții tale, dar și a celor cu care interacționezi, indifferent dacă ai sau nu o dizabilitate. Pentru susținere și schimbarea societății noastre de a nu mai gândi în baza prejudecăților și a stereotipurilor, au fost și cei care au devenit patroni, susținînd acest prim sezon de podcast pe parcursul anului 2021 și cărora aș vrea public să le mulțumesc: Alex Naumescu, Stella Jemna, Tatiana Nemerenco și Jane și Bob Gilbert, să știți că ați susținut o cauză nobilă pentru ca fiecare om din țara noastră să fie tratat cu respect și considerație, indifferent dacă are sau nu o dizabilitate! Cu timpul, societatea noastră va înțelege și va aprecia capacitățile persoanelor cu nevoi speciale, iar meritele și potențialul lor va fi promovat pe deplin. Aflați în perioada sărbătorilor de iarnă, vă propunem să ascultați un episod mai filosofic, pe alocuri, unde abordăm niște probleme spirituale cum ar fi Cît de greu este să îți accepți deficiența pe care o ai, și dacă sunt sau nu legate una de alta, boala trupească de cea sufletească?! – subiecte discutate și analizate alături de o față bisericească, preotul Petru Ciobanu, cu care am mai discutat și intr-un episod anterior cînd vorbeam dacă este sau nu dizabilitatea un bluestem. Creati de Dumnezeu fiind, suspinam si tanjim dupa vindecarea infirmitatilor noastre. De ce? Dr. Pr. Petru Ciobanu Ajunși la final de sezon, vreau să spun că schimbarea celui de alături, începe cu schimbarea noastră personală! Eu nu vă spun decît ca în anul care vine să învățați să depășiți prejudecățile, să cântăriți mai mult și să vă puneți în pielea celuilalt înainte de a-l judeca! Mulțumesc ție că m-ai ascultat și ai fost alături în acest podcast și te invit să dai un like și un share și prietenilor tăi invitându-I in comunitatea noastră, dacă nu ai făcut-o deja! La mulți ani! Te aștept din nou și în 2022 cu sezonul 2 de #Depășim prejudecăți! Pe curând
32:52
December 30, 2021
Ep. 19 Locurile de muncă tot mai aproape de persoanele cu dizabilități, grație modelului de angajare asistată
Dreptul la muncă e unul dintre cele mai importante drepturile fundamentale ale omului care nu pot fi lezate, fiindcă munca reprezintă singura sursă de venit şi existenţă, cît şi asigurarea cu pensii la bătrânețe. Conform datelor Biroului Național de Statistică referitoare laAncheta Forței de Muncă, rata de participare la forța de muncă a persoanelor cu dizabilități, în anul 2020, a constituit 14,0% în comparație cu 43,9% la persoanele fără dizabilitate. Istoria lui Sergiu Nunu, persoană cu dizabilități locomotorii din s.Cărpineni, Hâncești care va fi eroul podcastului meu de astăzi, ne ajută să identificăm impreună care sunt provocările, dar și oportunitățile privind incluziunea în câmpul muncii a tinerilor cu dizabilități din RM prin prisma programului de angajare asistată. Prin intermediul Programului de angajare asistată implementat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova, 30 de persoane cu dizabilități din centrul și sudul țării au reușit să-și găsească un loc de muncă. Printre aceștia s-a enumerate și Sergiu Nunu. Nedorinţa persoanelor cu dizabilităţi de a fi prezente pe piaţa muncii își are originea în lipsa de încredere în propriile puteri, necunoașterea abilităților profesionale și personale etc. Necunoașterea legislației, a drepturilor sale poate amplifica sentimentul de ne-încredere în sine. Existența suportului din exterior: din partea părinților, familiei, prietenilor etc. poate ajuta persoana cu dizabilități să depășească ”fricile” și să își crească încrederea în propria persoană. Așadar, reușita lui Sergiu de a se angaja constituie și o urmare a eforturilor depuse de specialiștii în angajare asistată a Asociației Motivație, precum și a altor activități desfășurate de aceștia, precum ar fi sesiuni de informare și instruire despre angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități, activități la care au putut participa și membri ai familiilor lor, precum și sesiuni de mentorat. Acestea fiind realizate în mun. Chișinău, raioanele Căușeni, Ștefan-Vodă și Taraclia. Din luna mai până în decembrie 2021, pentru suport în angajarea pe piața liberă a muncii au solicitat ajutorul „MOTIVAȚIEI” 69 de persoane cu dizabilități, iar cele mai multe locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități au fost identificate în mun. Chișinău Nu uitați prejudecățile pot fi depășite!!! Opriți stereotipurile existente în societate, susțineți curajul acestor oameni de a fi si ei prezenți pe piaţa muncii, bucurându-se astfel de independență financiară cât și social. Acest episod din podcast este realizat cu sprijinul Proiectului „Consilierea Guvernului Republicii Moldova în politici economice”, implementat de către GIZ Moldova cu suportul financiar al Ministerului Federal pentru Cooperare Economică și Dezvoltare al Germaniei (BMZ) și al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC).
06:53
December 20, 2021
Ep. 18 Un show de modă inedit prin care persoanele cu dizabilități #CombatStigmaCuStil
Invitatata podcastului meu de astăzi este o tânără deșteaptă și extrem de frumoasă, un model de izbândă și ambiție aș spune eu. Deși frumusețea și lumea modei a fost întotdeauna marcată de femei care întruchipează perfecţiunea, Ina Cernei a reușit să cucerească publicul, chiar dacă este nevăzătoare. Participarea tinerei în cadrul proiectului “Combatem stigma cu stil” lansat de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație, s-a datorat și faptului că Ina vrea ca oamenii să înțeleagă că lipsa vederii nu o împiedică deloc să își trăiască viața cum vrea ea, să facând față obstacolelor și provocărilor vieții, că poate ieși din tipare și că are curajul să prezinte moda pe podium. De multe ori în spatele unor aparențe se pot ascunde calități minunate. Puțină lume și-ar putea imagina ca o persoană nevăzătoare poate duce o viață independentă, Ina fiind un exemplu in acest sens. Din spusele Inei, Spectacolul de modă inedit la care a participat a făcut-o să trăiască doar emoții pozitive aducînd un omagiu frumuseții, demonstrând în același timp puterea persoanelor cu dizabilități. Alături de Ina pe scenă au urcat și alte modelele, unele în scaun rulant, altele însoțite de un cadru de mers, sau deplasîndu-se desinestătător, toate au prezentat creații vestimentare semnate de designeri din Republica Moldova. Şansele egale reprezintă tratarea oamenilor în mod egal, corect, prin înlăturarea barierelor şi refacerea echilibrului social. Diversitatea de culori, de oameni, de ținute, etc ne învață să acceptăm faptul că oamenii sunt diferiţi în privinţa aspectului exterior, dar şi al personalității. Modul în care fiecare dintre noi înţelege şi respectă aceste lucruri contribuie la dezvoltarea şi consolidarea societăţii civile. Așadar, Combatem Stigma cu Still, este o pledoarie despre oameni cu motivații puternice, cu curaj, ambiție, solidaritate și conștientizare. Scopul campaniei constă în sensibilizarea industriei de fashion, dar și a publicului general, cu privire la nevoile specifice ale persoanelor cu dizabilități în materie de haine, accesorii și încălțăminte. Totodată, campania își propune să combată discriminarea și să ofere șanse și oportunități egale de afirmare, implicând în calitate de modele persoane cu dizabilități. Ne bucurăm să observăm că în ultimul timp pe podiumurile de modă şi-au făcut apariţia şi fotomodele cu dizabilităţi, care poartă cu mândrie creaţiile designerilor autohtoni care vor să contribuie prin astfel de evenimente la schimbarea percepțiilor și a modului în care sunt priviți și acceptați oamenii cu nevoi speciale. Menționăm că Campania cu genericul “Combatem stigma cu stil” este lansată de către Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) în parteneriat cu ZIPHOUSE, Asociația Producătorilor din Industria Ușoară (APIUS) și Asociația „MOTIVAȚIE” în Moldova. Pe final de podcast, vă îndemnăm să depășim prejudecățile și să învățăm împreună că “Frumusețea e în fiecare dintre noi, nu în aparențe!”
11:19
December 02, 2021
Ep. 17. Curajul și izbânda persoanelor cu dizabilități în a-și lansa propria afacere!
Salut, sunt Mariana Tibulac-Ciobanu si te invit sa asculti “DepășimPrejudecăți!” un podcast despre cum dizabilitățile se transformă in abilitați ori o viața in care – DepășimPrejudecăți! Unii oameni pornesc afaceri cu scopul de a-și îmbunătăți calitatea vieții. Unii își doresc să fie propriii lor șefi. Iar alții găsesc o oportunitate în domeniul pe care vor să il valorifice. Uneori, dorința de a crea o schimbare pozitivă cu ajutorul unei afaceri poate declanșa spiritul antreprenorial din fiecare dintre noi, indifferent dacă avem sau nu o dizabilitate. În episodul de astăzi vom vorbi despre curajul și izbânda unor oameni cu nevoi speciale de a-și pune pe picioare, aici, acasă, în Republica Moldova, propria afacere fără a cunoaște prea multe în ce costă de fapt antreprenoriatul social. Așa a început și povestea lui Victor Gheorghiță, persoană cu dizabilități din sat Soloneț, rn Soroca, pentru care lemnăria a fost și rămâne marea pasiune a vieții sale. Meserie deprinsă cu drag de la bunelul său, incă din copilărie. Cumpăna prin care a trecut la vîrsta de 4 ani, a apropiat băiatul tot mai mult de interesul de a prelucra lemnul, reușind astăzi, la maturitate, să facă la comandă uși și ferestre, bucătării, mobilă pentru living, antreuri sau dormitoare. Victor Deja mai bine de 5 ani bărbatul este interesat de domeniul afacerilor sau mai bine zis de diferite proiecte cu misiune socială, mai ales că are o problem de sănătate și și-ar dori o stabilitate financiară atât pentru el personal cât și pentru cei dragi. Realizarea visului de a avea propriul atelier de mobile a început cu investițiile proprii, cîștigate fie aici în Moldova, în Rusia, sau cu suportul financiar al rudelor. Victor Deoarece s-a confruntat cu mai multe întrebări și neclarități legate de felul în care funcționează o astfel de afacere, a înțeles că birocrația ar fi o povară prea grea pentru el in legiferarea atelierului său. Totodată Victor Ghorghiță știe că antreprenoriatul nu este doar despre o singură persoană, ci despre o echipă de oameni, oameni pe care a reușit să îi implice active în mica sa afacere și să descopere impreună idei diferite, să le pună în practică și să poată aduce o schimbare în bine, atât în casele oamenilor cât și în intreaga societate. Victor Dacă ar fi să acceseze un grant, bărbatul spune că și-ar procura un echipament esențial în procesul de producere a mobilei, care să îi asigure calitatea produselor, și totodată să îi ofere condiții mai bune de muncă pentru angajați. Acesta consideră că pentru persoanele cu dizabilități, deschiderea unei afaceri constituie o adevărată provocare, mai ales din punct de vedere infrastructural, în RM majoritatea clădirilor neviind accesibile persoanelor date. El consider că statul ar trebui să vină în ajutor oferindu-le acestor oameni în primul rând informațiile de care au nevoie în accesarea unui grant, in elaborarea unor planuri de afaceri, să li se ofere cursuri despre competențele antreprenoriale, cunoștințe de management sau marketing. Victor Gheorghiță vede aceste cunoștințe drept o necessitate in dezvoltarea și promovarea propriului bussines. Victor Dacă în anul 2010 s-a reușit să se ratifice Convenția persoanelor cu nevoi speciale, în baza căreia s-a elaborat Legea nr. 60 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi, aceștia ar aprecia dacă statul i-ar sprijini atât in implementare cât și in procesul de creștere și dezvoltare a afacerilor, pentru că trebuie să recunoaștem că ei reprezintă un potential nevalorificat pentru economia țării. Conform ”Raportului analitic publicat în 2020, de Biroul Național de Statistică, privind participarea femeilor și bărbaților în activitatea de antreprenoriat” accesul la instruiri pentru antreprenorii ce dețin afaceri mici este mai limitat. Aceștia participă în proporție mai mică la instruiri comparative cu deținătorii de afaceri mari (29% comparativ cu 69%). Vulnerabilitățile cu care se confruntă aceștia de obicei sunt: accesul limitat la finanț
12:26
November 21, 2021
Ep.16. Curiozități despre cum e să fii nevăzător?
În fiecare an, în cea de-a doua zi de joi a lunii octombrie, marcăm Ziua Mondială a Vederii, iar la mijlocul lunii noiembrie este marcată ziua international a nevazatorilor.  Văzul este cel mai important dintre simțurile omului, ochii fiind considerați lumina sufletului. Dacă ești curios să știi cum poate duce o viață independentă o persoană care nu vede, cum folosesc tehnologiile in exporarea mediului inconjurător, sau ce culori distinge un nevător, au aceștia vise sau nu?! - toate acestea le vei afla in episodul podcastului de astăzi, intitulat: ”Curiozități despre cum e să fii nevăzător?” Așadar, despre cât de mult văd sau nu văd aceste persoane, ce înseamnă afecțiuni de vedere și care este diferența între termenul de ”nevăzător” și ”dizabilități de vedere” vorbim astăzi cu nimeni altul, decît soțul meu Ion Ciobanu, persoană cu deficiențe de vedere și  care este mereu deschis și bucuros să privească viața cu ochi buni și cu care am decis împreună că ar fi bine să facem un pic de lumină la acest subiect.
34:42
October 28, 2021
Ep. 15 „Cum se descurcă un polițist cînd în munca sa întîlnește o pesoană care nu aude sau nu vorbește?”
În episodul anterior vorbeam despre curajul, demnitatea și responsabilitatea de a fi polițist în RM, majoritatea ofițerilor de poliție sunt oameni cu idealuri morale și s-au înrolat în poliție pentru că vor să contribuie la îmbunătățirea vieții comunității, pentru a o face mai sigură şi pentru a ajuta oamenii. Din curiozitatea „Cum se descurcă un polițist cînd în munca sa întîlnește o pesoană care nu aude sau nu vorbește?” am și creat episodul de astăzi. Știm că în cazul unor accidente, persoana cu dizabilități de auz suportă un stres emoțional suplimentar din considerentul că nu poate comunica de la egal la egal, cu celelalte părți implicate. Conform datelor oferite de Asociația Surzilor în Republica Moldova sunt circa 5000 de persoane cu deficienţe de auz, oameni care trăiesc într-un univers prea puţin cunoscut de noi, cei care auzim. Aceştia spun că se lovesc zilnic de discriminare. Foarte puțini dintre ei au un loc de muncă, pentru că angajatorii nu au încredere în capacităţile lor, iar când merg să își revendice drepturile la instituţiile de poliție sau justiție, statul nu le pune la dispoziţie un translator. Prima noastră interlocutoare este dna Liliana Darii, interpret autorizat în limbaj mimico-gestual, în cadrul Asociației Surzilor din Moldova, pe care am rugato să ne povestească în numele persoanelor cu dizabilități de auz, detalii, despre cum reușesc acești oamenii să comunice cu poliția, în caz de necesitate? Liliana Darii…. Cu toții credem că atunci când se aplică legea, sunt utilizate cele mai relevante politici, este pe larg aplicată moralitatea și nedescriminarea. Dar trebuie să știm că niciunul dintre aceste aspecte nu funcționează bine atunci când este vorba de contexte juridice în care sunt prezente persoane surde. Prin urmare, articolele prevăzute in Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități, conform căreia justiția asigură protecția egală a drepturilor tuturor acestor persoane, este pusă sub semnul întrebării atunci când se presupune că persoanele surde au acces la sistemul juridic în același mod ca și ceilalți și obțin aceleași rezultate ca și concetățenii lor care nu au probleme de auz. Statul pune problema comunicării cu persoanele cu dizabilități în grija ASRM, insă o asociație neguvernamentală nu poate înlocui structurile statului în exercitarea misiunilor sale. Despre cît de importanță este reforma poliției în sensul de a îmbunătăți incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități vorbim cu Ion Corcimari, Ofițer principal al Serviciului Mobilitate Academică al Direcției Cooperare Internațională a Academiei de Poliție ”Ștefan cel Mare” al MAI: Așadar, colaborarea între Poliție și interpreți în LMG este anevoioasă, nu există o reglementare clară. Deseori, există situații când interpreții nu sunt remunerați pentru serviciile lor (1), fac traducerea gratuit, din compasiune pentru persoana cu dizabilități de auz (2), polițistul sau persoana cu dizabilități achită din buzunarul său serviciile traducătorului (3). Uneori, pentru serviciul de translare polițistul vine la oficiul Asociației Surzilor RM, fiind întrerupte alte activități din cadrul organizației și oferindu-i-se spațiu pentru traducerile procedurale. Așadar, într-o țară ca RM, Serviciul 112, cu regret, NU are un interpret în Limbajul Mimico-Gestual pentru a prelua apeluri de la persoanele cu dizabilități de auz. Profesia de interpret în LMG nu este atractivă din punct de vedere financiar. Polițiștii, probabil, nu vor să învețe LMG, deoarece: această problemă nici n-a fost pusă pe agenda poliției, sau le-ar crea o încărcătură suplimentară la locul de muncă, fără a fi remunerați corespunzător. Totodată, este de menționat faptul că, numărul solicitanților de servicii sociale, inclusiv din rândul persoanelor cu dizabilități, depășește numărul de servicii pe care le oferă APL. Aceste date, denotă o necesitate stringentă a dezvoltării serviciilor la nivelul comunitar, inclusiv planificarea și alocarea de mijloace financiare
23:06
September 23, 2021
Ep. 14 Reforma poliției - un pas inainte spre un inspectorat mai inclusiv persoanelor cu dizabilități?!
A apărut episodul 14 / 2021, din sezonul I al podcastului ”Depășim Prejudecăți” întitulat - ”Reforma poliției - un pas inainte spre un inspectorat mai inclusiv persoanelor cu dizabilități?” Din sumarul acestei ediții poți afla: · care este motivația unei femei-polițiste de a fi mereu in acțiune, · de unde găsește femeia-polițistă acel curaj de a trece peste anumite infracțiuni grave, · există sau nu egalitate de gen în poliție, · s-a reușit sau nu, în urma procesului de reformare a poliției ca inspectoratele acesteia să devină mai inclusive, mai adaptate nevoilor persoanelor cu dizabilități din țara noastră. Despre toate acestea poți afla de la eroina podcastului de astăzi pe nume Mariana Carabanov, polițistă și una din co-fondatoarele organizației Femeilor Polițiste din RM.
19:30
August 26, 2021
Ep.13 Vor sau nu companiile din RM să angajeze persoane cu dizabilități?!
Salut, sunt Mariana Tibulac-Ciobanu si te invit sa asculti “DepășimPrejudecăți!” un podcast despre cum dizabilitățile se transformă in abilitați ori o viața in care – DepășimPrejudecăți! Dacă în podcastul anterior am vorbit despre serviciul Angajare Asistată la locul de muncă pentru persoanele cu dizabilități din RM, mai mult despre măsurile de sprijin și ajutor de care se pot bucura aceste persoane, precum și de beneficiile care le aduce serviciul dat la nivel de cadru legal, astăzi vom discuta despre percepțiile existente în societate la acest subiect. Adesea auzim precum că companiile din RM nu vor să angajeze persoanele cu dizabilități. Din episodul care urmează vom afla Cît de adevărat sau nu, este acest lucru?! Un angajator care este disponibil de a accepta o persoană cu dizabilități in rândul angajaților săi, acesta mai întâi iși pune problema creării unui loc de muncă adaptat pentru o persoană cu dizabilități. In acest caz angajatorul are nevoie de resurse financiare pentru acomodarea rezonabilă a spațiului de muncă precum și procurarea echipamentelor necesare pentru angajatul cu dizabilități. Intervine oare statul cu careva resurse financiare în acest sens?! Intrebare pe care am acordat-o și Elenei Donici, talent coordineiter, Orange Moldova. Elena Donici, Orange Moldova, Companie care are in rindul angajaților săi și persoane cu dizab Conform prevederilor Codului Muncii, persoana cu un grad de dizabilitate sever și accentuat lucrează 6 ore pe zi în loc de 8 ore. Dar, angajatorul este obligat să-i ofere salariu pentru 8 ore integral, deși a lucrat doar 6. În acest caz, asistența din partea statului ar consta în achitarea celor două ore nelucrate pe zi de persoanele cu dizabilități. Amintim că, la 29 aprilie 2021 a fost aprobată Hotărîrea Guvernului Nr. 49 pentru aprobarea Regulamentului privind subvenționarea locurilor de muncă. Regulamentul stabilește procedura de acordare a subvențiilor aferente cheltuielilor privind plata salariului pentru angajatori, ca urmare a angajării de către aceștia inclusiv a persoanelor cu dizabilități, în conformitate cu prevederile Legii nr. 60/2012 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, care se calculează în dependență de gradul de dizabilitate, angajare în întreprinderi specializate etc. Reprezentanta Ace Cabling, Nadejda David ne-a povestit mai multe detalii din experiența companiei date în ceea ce privește angajarea persoanelor cu dizabilități Nadejda David, ACE Cabling..................... În același sens, ținem să menționăm că, conform prevederilor de acum 4 ani, mai exact din 16 martie 2017 ale Codului Contravențional, articolul 561, angajatorii pot fi amendați pentru refuzul de a angaja persoane cu dizabilități sau pentru nerezervarea locurilor de muncă pentru aceste persoane. Amenzile respective se bazează pe prevederile Legii 60 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, art. 34, angajatorii care au mai mult de 20 de angajați, ar trebui să rezerveze și să acorde 5% din numărul locurilor de muncă pentru persoane cu dizabilități. Totodată, Istoriile de succes și exemplele pozitive pe care le avem, ne demonstrează totuși că fraza precum că ”toți angajatorii din RM se eschivează de a angaja persoane cu dizabilități” este doar o prejudecată răspândită de cei care au avut nenorocul de a fi refuzați în cadrul interviurilor de angajare și au renunțat să mai încerce din frica de a nu fi respinși din nou! Prin deschiderea angajatorilor de a primi persoanele cu dizabilități în instituțiile, companiile, organizațiile lor, în calitate de angajați, are de câștigat întreaga societate. Statul câştigă prin creșterea ratei de ocupare și incluziunea socială mai bună a persoanelor cu dizabilități. Câștigăm şi prin deschiderea către diversitate a celorlalţi cetăţeni care, lucrând alături de angajaţi cu dizabilităţi, vor depăși stereotipurile și prejudecăţile şi vor deveni mai toleranţi în general.
20:10
August 16, 2021
Ep.12 Angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități la locul de muncă!
Cu siguranță că te-ai întrebat și tu oare cum își găsește o persoană cu dizabilități un loc de muncă? Sau cît de ușor sau greu le vine acestora să obțină, dar și să-și păstreze locul de muncă obținut? Exact despre aceasta vom și vorbi in episodul nostru de astăzi, întitulat „Angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități la locul de muncă!” De multe ori dizabilitatea atrage atenţia celor din jur, însă informarea corectă a societăţii poate transforma această atenţie într-una pozitivă, care serveşte ca punct de pornire pentru acţiunile de includere socială a acestora. Adaptarea persoanelor cu dizabilităţi la mediu este cu atât mai uşoară cu cât societatea este atentă la nevoile lor şi investeşte în crearea facilităţilor, spațiilor accesibile necesare acestora. Angajarea asistată este un serviciu adresat persoanelor cu dizabilități pentru a-i ajuta în obținerea și păstrarea unui loc de muncă de pe piața liberă a muncii.  Despre cît de motivat a fost să muncească și cît de ușor sau greu i-a fost să identifice un loc de muncă, beneficiind de serviciile angajării asistate, prestate de Asociatia MOTIVATIE din Moldova, vorbim cu  Olimp Ilievici, angajat în calitate de prestator de servicii fotocopiere în cadrul Centrului Multifuncțional al Agenției Servicii Publice.  Asociatia MOTIVATIE din Moldova oferă servicii de angajare asistată persoanelor cu dizabilități din anul 2013, astfel dezvoltând programul de angajare asistată în bază modelului EUSE, iar acum când cadrul legal a fost aprobat, intentionează să se acrediteze ca prestator de servicii de angajare asistată.  Despre cum a evoluat din 2013 și până în prezent programul angajare asistată al Asociației și cum a influiențat viața persoanelor cu dizabilități, dar și schimbările la nivel de cadru legal, ce tip de măsuri de sprijin și ajutorare pot beneficia aceștia în acest sens, vorbim cu directorul executiv , al A. O. „MOTIVAȚIE” – Ludmila Iachim. În RM deja de mai bine de 8 ani de cînd a fost pilotat programul de angajare asistată, mai multe companii private s-au arătat deschise și au acceptat să angajeze persoane cu diferite tipuri de dizabilități. Odata cu aprobarea Hotărîrii de Guvern a Procedurii de Angajare Asistată pentru persoanele cu dizabilități, prestatorii de servicii sociale din domeniul privat și asociativ vor avea posibilitatea să ofere servicii de angajare asistată. Ceea ce înseamnă că va crește numărul de organizații care vor putea să se acrediteze pentru a presta servicii de calitate pentru încadrarea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități din Moldova. După angajare, aceștia își vor putea spori considerabil nivelul de trai și își vor putea susține financiar membrii familiei. De asemenea am discutat subiectul dat cu Vasile Cușcă, secretar de stat, în cadrul Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale. Știm că stereotipurile și prejudecățile din partea angajatorilor, dar și a societății în general, sunt legate de abilitățile de muncă a persoanelor cu dizabilități, „ce să fac cu el in compania mea”,  ”nu vreau să lucrez eu în locul lui”, ”are pensie las să stea acasă ce să mai incurce lumea pe aici”. Prejudcățile pot fi schimbate, doar că acest fapt constituie un proces foarte amplu și de durată! Schimbarea mentalității societății va fi posibilă doar atunci cînd vom avea cît mai multe istorii de success și exemple reale unde persoanele cu dizabilități au reușit să se angajeze și să dea dovadă de responsabilitate și profesionalism! Acest episod din podcast este realizat cu sprijinul Proiectului „Consilierea Guvernului Republicii Moldova în politici economice”, implementat de către GIZ Moldova cu suportul financiar al Ministerului Federal pentru Cooperare Economică și Dezvoltare al Germaniei (BMZ) și al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC).
16:52
July 26, 2021
Ep. 11 Provocări în realizarea dreptului la vot al persoanelor cu nevoi speciale
Toți cetățenii care au împlinit vîrsta de 18 ani, inclusiv cei cu nevoi speciale, în data de 11 iulie au dreptul de a vota la alegerile pentru Parlamentul RM. Acest drept este prevăzut în numeroase documente juridice cu caracter obligatoriu, printre care și Declarația universală a drepturilor omului, Convenția Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu dizabilități, precum și Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene. Cu toate acestea, desfășurarea oricărui scrutin electoral, devine o adevărată provocare pentru întraga țară. Moldova rămâne în continuare restanțieră la capitolul spații publice inaccesibile, deoarece în majoritatea instituțiilor care găzduiesc secții de votare nu există rampe de acces, toaletă adaptată, ușile sunt înguste, iar coridoarele întunecoase. Un Studiu realizat de PNUD Moldova în 2019, arată că din totalul de 612 secții de votare evaluate doar 6 erau accesibile, 174 – parțial accesibile și 432 – inaccesibile. Așadar, multe dintre cele peste 180.000 de persoane cu dizabilități înregistrate in RM, nu își pot exercita pe deplin drepturile de vot. Din experiențele altor țări, bunele practici arată totouși că există forme alternative de votare, cum ar fi votul prin corespondență, votul electronic sau votul cu o urnă mobilă. Cum a reușit Pavel Capmari utilizator de scaun rulant din orașul Sîngerei să-și dobîndească grație insistențelor sale, dreptul la vot, aflăm din relatările acestuia...
18:48
July 08, 2021
Ep. 10 Un nou scrutin electoral - mai incluziv sau nu, pentru cei 180.000 de alegători cu dizabilități?!
Așa după cum știm la 11 iulie 2021 în Republica Moldova,  vor avea loc alegeri parlamentare anticipate! Acestea reprezintă al X-lea scrutin parlamentar de la declararea independenței. Alegătorii vor alege o nouă componență a Parlamentului – organul reprezentativ suprem al poporului și unica autoritate legislativă a statului. O categorie aparte de electorat în acest sens  il constituie și cei peste 180 mii de persoane cu dizabilități din RM. Pe parcursul anilor, Statul a întreprins diferite acțiuni menite să contribuie la sporirea participării electorale a persoanelor cu dizabilități: s-a ajustat cadrul legislativ; Comisia Electorală Centrală a defășurat diferite instruiri și trainiguri pentru a asigura dreptul acestora la vot, s-au întreprins diferite acțiuni pentru a asigura accesibilitatea mediului fizic, cit și cel informational prin tipărirea unor material electorale în sistemul punctat Braille, etc … și totuși aceștia se declară discriminați cînd vine vorba de dreptul lor de a vota! Prejudecățile existente precum că ”pe aceștia cel mai ușor îi cumperi  cu 100 lei, macatoane și ulei ”, sau ”au ei idee ce înseamnă platformă electorală, lor li-ii totuna unde pun ștampila”, ”secretul votului, va fi secretul meu, căci eu il insoțesc”, ” sau ”la secția dată sunt multe scări, așa că dacă va vota acasă știm noi cum să-l convingem” și multe alte idei și păreri de acest gen care persist în societatea noastră,  vom incerca să le combatem astăzi împreună cu politologul Ion Ciobanu, doctor in științe politice, persoană cu deficiențe de vedere care este invitatul podcastului nostru.
21:51
June 24, 2021
Ep. 9 Violența față de femeile cu dizabilități are multe fețe
Trăim într-o ţară în care multe femei suferă în tăcere, femei cărora le este ruşine să spună că sunt victime ale abuzurilor fizice, psihologice, și nu doar, chiar în propria familie, acolo unde ar trebui să fie înţelegere si armonie. Din păcate, anume aici, în familie, multe dintre femei au fost sau continuă a fi insultate, înjosite și lovite cu cruzime, motiv din care am și intitulat episodul de astăzi ”Violența față de femeile cu dizabilități are multe fețe”. În confirmitate cu datele studiului Biroului Național de Statistică privind „Violența faţă de femei în familie în Republica Moldova” se menționează că, fiecare a șasea femeie în vîrstă de 15-64 ani (63,4%) pe parcursul vieții este supusă unei forme anumite de violență în familie, iar 5,9% dintre violențe, se petrece în afara familiei. Ponderea cea mai ridicată a femeilor victime ale diferitor forme ale violenței domestic pe parcursul vieții se regăseşte în rîndul celor cu vîrsta de 45-59 ani. Totodată, și peste jumătate dintre femeile tinere, în vîrstă de 15-44 ani se confruntă cu cazuri de violenţă în familie. Cel mai frecvent pe parcursul vieții s-au confruntat cu cazuri de violență din partea soțului/partenerului de viață, fost sau curent, femeile divorţate sau separate (84%) și cele văduve (65,7%), iar cel mai rar - cele care doar trăiesc  cu un partner (53,1%), fapt confirmat și de Marina Bocancea, femeie cu deficiențe locomotorii din rn Strășeni. Experiențele arată că femeile cu dizabilități sunt mai susceptibile de a suferi violență în familie și agresiuni sexuale decât femeile fără dizabilități. Acestea declară că abuzul față de ele durează mai mult și este mai intens decât la femeile fără dizabilități. Adesea, familia păstrează aparenţele frumoase în public, iar agresiunile se petrec „în spatele uşilor închise”. În acest context, recent, Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova a lansat Proiectului „Acceptă dizabilitatea, nu și violența” detaliile căruia le aflăm de la specialista în relații publice a asociatiei, -  Victoria Boțan. La finalul acestui podcast vin cu un îndemn faţă de toate femeile care trec prin violenţă domestică: Depășiți prejudecățile!!! „Nu suportaţi totul de dragul celor apropiați.  Alegeţi să trăiţi fericite! Nu lăsaţi pe altul să fie stăpânul vieţii voastre, trăiţi-vă viaţa cu demnitate! Doar aşa veţi avea un viitor mai bun şi mai frumos. Veţi recăpăta încrederea şi respectul de sine, ceea ce este foarte important pentru fiecare dintre noi!
14:16
June 10, 2021
Ep. 8 Dificultățile de exprimare - o dizabilitate, sau o problemă rezolvabilă la logoped?
Așa după cum spuneam în episodul anterior, astăzi continuăm seria de initiative sociale reuşite prin prezentarea unor bune practici din teritoriu, în special a celor care vin in ajutorul și sprijinul copiilor cu dizabilităţi. Invitata mea de astăzi este logopedul Svetlana Plamădeală care în acest scop a și deschis la locul de baștină, în or. Orhei – Centrul LogosS. Procesul de dezvoltare a copilului este un proces continuu, permanent, iar procesul de intervenție logopedică, este unul importantă in acest sens, totuși mulți părinți refuză să meargă la un astfel de specialist, sau mai rău, se sinchisesc să recunoască că frecventează un astfel de specialist. Mămica unui copil cu deficiențe de vorbire, a cărei identitate nu o vom divulga, mi-a mărturisit cu emoții în glas, cît de penibil s-a simțit la prima serbare a fiului ei la grădiniță, când educătoarea de față cu alți părinți i-a reproșat: ”Ați văzut cum spune poezia, la 5 ani numai se bîlbâie, că aproape nu se înțelege nimic?! Trebuia să il duceți la logoped mai intii și apoi să-l inscrieți la grădiniță”. Dacă ar ști educatoarea cite speranțe își pune această mama în logoped, s[pt[m\n[ de s[pt[m\n[,  ca să îmbunătățească situația copilului. Totuși mama nu a ripostat nimic educatoarei, pentru că după părerea ei, restul copiilor il i-au peste picior dacă știu că merge la logoped, considerându-l ”mai greu de cap”. Reacţiile incomode nu apar neapărat din răutate, ci din cauza lipsei de experienţă, pentru că nu există un exemplu pozitiv, sau din ignoranţă. Logopedul ne spune că Limbajul si totodata vorbirea copilului, pot fi stalcite, peltice, sarace, absente sau cateodata total neinteligibile. E grav, ne intrebam? Nu exista un singur raspuns la aceasta intrebare. Fiecare copil este o individualitate si pornind de la debutul lui in viata si de la primele sunete rostite, limbajul si dezvoltarea acestuia sunt caracteristice doar lui. Studiul POLITICI IN EDUCAŢIE PENTRU ELEVII ÎN SITUAŢIE DE RISC ŞI PENTRU CEI CU DIZABILITĂŢI DIN EUROPA DE SUD EST spune că Aproximativ 5% din copiii care încep şcoala au dificultăţi de comunicare, iar 30% din victimele atacurilor cerebrale rămân cu probleme de exprimare persistente. Trebuie să cunoaștem faptul că specialiştii în logopedie nu lucrează doar cu copii care nu pot articula anumite sunete sau cuvinte, ci lucrează și cu Victime ale unui atac cerebral; Oameni cu probleme neurologice; Bolnavi de cancer la gură sau gât; Oameni cu malformaţii ale organelor de vorbire; Pacienţi cu răni la cap, etc. Așadar, Atunci cand resursele personale interioare si exterioare nu ne mai sunt suficiente ca sa facem fata eficient rolurilor si responsabilitatilor de zi cu zi, terapia este adesea cea mai eficienta si rapida cale de a depasi problemele emotionale sau de limbaj. Nu uita: Stigma precum că, dacă alegi să mergi la un logoped sau un psiholog ești un om slab este o simplă prejudecată. Din punctul meu de vedere, a cere ajutor specializat e un semn de curaj. Da, nu e usor sa iti recunosti vulnerabilitățile, dar e corect si sa actionezi responsabil pentru sanatatea ta!
08:38
May 27, 2021
Ep.7 ”Cum reușește o persoană cu dizabilități din Republica Moldova să se implice in activități de antreprenoriat social?”
Episodul de astăzi va avea la bază istoria lui Dorin Stăviță, persoană cu dizabilități locomotorii, proprietar de afacere în or. Soroca. Ascultînd-ul pe invitatul meu, ai ocazia s[ descoperi cum a fost creionat drumul afacerii lui de la hipodrom la Xerox, precum și diferite idei despre cum poți ajunge și tu să îți rulezi propria ta afacere în comunitatea de unde vii. Cît era student, Dorin avea mare grijă de sănătatea sa, știa că pentru a fi capabil să muncești este nevoie să ai putere și forță, iar pentru a-și îmbunătăți echilibrul și flexibilitatea musculară, în timpul liber alegea să facă hipism. Dragostea de cai, la dus cu gindul la ce-ar fi dacă ar pune bazele unei afaceri în acest sens, mai ales că astfel ar putea să susțină reabilitarea mai multor persoane cu dizabilități din țara noastră? Înainte de a-și începe propriul busines, tînărul a încercat de mai multe ori să se angajeze, dar fără prea mari speranțe, convingîndu-se încă odată că locurile de muncă pentru tinerii defavorizați, rămîn a fi o problemă majoră. Susținerea și dezvoltarea abilităților antreprenoriale ale persoanelor cu dizabilități a devenit un subiect des abordat în ultimul timp in RM, totuși antreprenorii cu dizabilități se ciocnesc de aceleași probleme ca și restul, doar că lor li se adaugă și alte dificultăți associate precum ar fi: lipsa accesului la infrastructură, procesul lung de înregistrare, mersul la autorități, nivelul scăzut de informare, care nu-i permit unei  persoane cu nevoi speciale să-și organizeze activitatea într-un mod confortabil. Unul din documentele importante ale Guvernului RM care ar veni să sprijine în acest sens, tinerii antreprenori, este întitulat ”Strategia Națională privind Ocuparea Forței de Muncă pentru 2017-2021 (SNOFM)”, care prevede creșterea nivelului de competitivitate economică, în condiții de dezvoltare durabilă și incluzivă, pentru toate categoriile de cetățeni, având drept țel formarea și valorificarea competențelor profesionale, a inițiativei individuale și a spiritului antreprenorial. Istoria lui Dorin ne învață, ca un lucru facut cu pasiune este in acelasi timp o forma de terapie si o eventuala sursa de venit in plus pentru orice persoană. Așadar, Iniţierea şi dezvoltarea unei afaceri de succes este o provocare în sine, cu atât mai mult, atunci când este vorba de înfiinţarea unei întreprinderi sociale într-o comunitate mica și puțin dezvoltată.
11:01
April 29, 2021
Ep. 6 ”Telefonul increderii” – pentru persoanele cu dizabilități din Moldova
Sunt situații în viață când se întâmplă lucruri care nu pot fi depășite, iar subiectul de astăzi vine să ne prezinte cum aparent o simplă linie verde poate schimba viața oamenilor care ajung în impas. Așadar, în continuare vom vorbi despre existența și activitatea unui serviciu relativ nou pentru Moldova și anume Serviciul național de asistență telefonică gratuită pentru persoane cu dizabilități. Conform datelor oferite de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, pentru activitatea Serviciului dat, în bugetul de stat pentru anul 2019 au fost alocate peste 963 mii de lei, aceleași date ne spun că timp de 2 ani, au fost recepționate peste 3200 de apeluri, numărul acestora crescând de la an la an. In acest episod poți afla care sunt cele mai relevante cazuri soluționate, ce sprijin și suport poate oferi acesta la un simplu număr de telefon, WhatsApp, Viber, Skype sau doar SMS. În luna martie current, s-au împlinit deja 3 ani de când Guvernul RM a aprobat organizarea și funcționarea Serviciului de asistență telefonică gratuită pentru persoanele cu nevoi speciale și a Standardelor minime de calitate, serviciu despre care unele persoane cu dizabilități, nu au auzit încă. Cum reușesc, ca prin intermediul acestui serviciu telephonic, să prevină sau să reducă cît de cît încălcarea drepturilor acestor oameni, am întrebat-o pe Daria Zverjinscaia din Chișinau, care este mama a doi copii cu sindrom Down, avînd și ea la rândul ei o dizabilitate locomotorie. Despre ce fel de serviciu este acesta, ce tip de consiliere, suport informational acordă în situații de risc, sau cum redirecționează cazurile către organele competente, vorbim cu managerul și consilierul Diana Tudos, și Irina Pădure, de asemenea consilier în cadrul acestui acestui serviciu. Așadar, serviciul dat reprezintă un răspuns al statului la reducerea cazurilor de încălcare a drepturilor persoanelor cu nevoi speciale, precum și la realizarea angajamentelor asumate prin ratificarea Convenției ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități. Actualmente, în Republica Moldova locuiesc peste 180 mii de persoane cu nevoi speciale.
19:23
April 15, 2021
Ep. 5 Dumnezeu și Dizabilitatea
În perioada Postului Mare aceștia frecventează cel mai des biserica și spun că aici încearcă să își găsească liniștea și fericirea interioară, deși deseori sunt priviți straniu, superstițios sau uneori, cu superioritate  de unii enoriași. Chiar dacă se mișcă, văd sau comunică diferit, persoanele cu dizabilități sunt oameni care au dreptul la religie, la integrare în societate în mod echitabil și respectuos. Despre dizabilitate și credință, problema acceptării, sau care ar fi modul correct de abordare al persoanelor cu dizabilități în cadrul unei instituții religioase precum și experiențele lui personale ca slujitor al bisericii, în contactul direct cu persoanele cu dizabilități, discutăm cu Petru Ciobanu, preot, doctor în istorie. În Moldova sunt 13,6 mii persoane cu dizabilităţi ale aparatului locomotor, persoane cărora le vine greu să se deplaseze, dintre aceste peste 13 mii - aproape patru mii se află în scaunul cu rotile, oameni care au aceleași drepturi ca cei care merg pe picioare, oameni care la fel au necesitatea de a merge la Biserică. Însă, nu o pot face din simplu motiv că aproape nici un locaș sfânt din capitală, nu este accesibil  nemaivorbind de bisericile de la sate. Totuși Catedrala Romano-Catolică din Chisinau poate fi un exemplu în acest sens. Insistența de a ajuta în biserică o persoană cu dizabilități, devine uneori exagerată. Fiecare persoană cred că s-ar arăta deranjată cînd mai nu cu forța I se dă un leu, un colac, sau o bomboană! Enoriașii nu știu că acești oameni uneori poți cîștiga mai bine chiar decît unii dintre ei, dar ei văd și accentuează în acest caz dizabilitatea! Totuși situațiile pot fi diferite. Studiile arată că stima de sine are un rol esențial dacă vrem să avem o bună sănătate mentală și fizică, în timp ce o imagine de sine negativă degradează sănătatea și scade performanța. Strâns legat aceasta este acceptarea sinelui, uneori o adevărată problemă pentru persoanele cu dizabilități, fapt care le scade și mai mult din nivelul de încredere, energie și fericire personală.
20:38
April 01, 2021
Ep. 4 Persoanele cu dizabilități din Moldova - mai izolate față de restul populației?!
Din cauza pandemiei de coronavirus, milioane de oameni sunt nevoiţi acum să rămână acasă, în izolare. Fapt care îi demoralizează enorm și îi face să se simtă din ce în ce mai frustrați. Dar v-ati gîndit vreodată că unii oameni, întreaga lor viață sunt sortiți izolării, și aceasta pentru că au o  deficeință de auz sau de vorbire. Aceștia își rețin cu greu lacrimile când vorbesc in limbajul gesturilor despre izolare și starea de singurătate în care i-a adus viața. Lipsa abilității de interacțiune cu mediul înconjurător, acces scăzut la informație, educație, cultură și servicii duc la izolare socială, iar în această situație  în Republica Moldova, potrivit datelor Asociaţiei Surzilor, trăiesc aproximativ 5000 de persoane cu dizabilităţi auditive. Așadar, O mare parte dintre persoanele cu dizabilități din Republica Moldova spun că se simt izolate social. Ei nu participă deloc la evenimentele comunitare din țară, sunt persoane care nu au pășit niciodată pragul unor case de cultură din satele și raioanele noastre, fie pe stadioane sau în instituțiile școlare; aceștia nu frecventează nici o instituție de divertisment, nici un restaurant, cafenele, sau pizzerii De Ce? ... afli dacă asculți acest episod :) !
12:05
March 18, 2021
Ep. 3 Dizabilitate și Dragoste – cît de ușor este să fii lingă cineva care este diferit?
De obicei, motto-ul după care se ghidează mulți tineri atunci când pornesc la drum într-o relație, este că Dragostea învinge totul !!! Câteodată aceasta se adeverește, câteodată nu. Din spusele persoanelor cu dizabilități în Republica Moldova, pe stradă, oamenii privesc cu milă cuplurile în care unul are o problemă vizibilă, iar celălalt nu, din start parcă l-ar compătimi cumva pe cel fără dizabilități, iar Iubirea lor este pusă la îndoială. De ce și cum fac ei față provocărilor, te invit să afli chiar din acest episod!
14:44
March 04, 2021
Ep. 2 Sunt, sau nu, persoanele cu dizabilități - un blestem asupra familiei!?
În acest episod discutăm subiectul ”De ce societatea consideră persoanele cu dizabilități un blestem asupra familiei, și cum plătesc acestea păcatele părinților?!” Este o întrebare care afectează, crează un discomfort emoțional, iar implicațiile ei se răsfrâng cel mai mult asupra mamelor, celor care le-a fost sortit să nască un copil cu dizabilități. Care este povestea mea, și prin ce experiențe au trecut și alte persoane cu dizabilități, cum au reușit să facă față acestor prejudecăți, care este părerea unui psiholog, dar și a unui preot cu privire la aceasta, le poți afla doar ascultându-ne! 
18:16
February 18, 2021
Ep.1 Adaptarea propriei mașini la nevoile personale
În acest prim podcast, vom vorbi despre barierele dar și soluțiile găsite de unele persoane cu dizabilități locomotorii în obținerea unui permis de conducere și adaptarea propriei mașini la nevoile personale, într-o țară în care nu există un service auto specializat pentru a realiza legal acest lucru. Tot aici puteți afla la care școli auto pot merge persoanele cu dizabilități pentru a primi instruirea necesară ca să obțină permisul de conducere, precum și ce metode de readaptare a mașinii există și care ar fi costurile pentru aceasta. 
22:12
February 03, 2021