Plataforma Negócios da Comunicação
By Plataforma Negócios da Comunicação
Plataforma Negócios da ComunicaçãoMar 16, 2022
Pedir ajuda faz diferença? | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 2
Quando e como contratar uma consultoria em diversidade é um dos temas debatidos com frequência dentro das empresas, muitos gestores se sentem perdidos na hora de traçar um plano de Diversidade e Inclusão. Neste painel, especialistas do mercado e líderes de RH compartilham suas experiências ao buscar apoio externo para a construção e orientação de suas área de D&I, falam sobre a importância da identificação de oportunidades de aprimoramento e de impactos da discriminação, o processo de mudança do olhar sobre os colaboradores e os reflexos desse processo no engajamento, na produtividade e na competitividade da companhia.
Participam:
Beatriz Semeghini, Gerente de Cultura, Comunicação Interna e ESG da Alelo Brasil; Carolina Prado, Head de Comunicação da Intel e Líder Comitê de D&I da Intel e Maurício Pestana, CEO da Revista Raça
Valores em dia | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 2
Buscar por candidatos com fit cultural é na prática uma das maneiras atuais mais recorrentes de perpetuar a exclusão dentro das companhias. Ao focar no encaixe cultural, os recrutadores focam em marcadores padronizados e deixam de lado a contribuição positiva que diferentes experiências trazem para as empresas. Por isso, a importância de ter a D&I como norte deve nascer já na política corporativa e fazer parte de sua cultura: uma cultura que some olhares e não apenas replicar um modelo.
Neste painel, líderes de RH e especialistas compartilham suas experiências na reconstrução das políticas internas orientadas pela Diversidade e Inclusão, a importância de rever práticas e de entender e estabelecer a diversidade como um valor e de como na prática conseguir decisões melhores com base em diferentes perspectivas.
Participam: Juliana Aquino, Head Projetos de RH da Enel; Paola Klee, Diretora Executiva de pessoas do G17- Grupo Todos Empreendimentos e Pedro Ivo Campos, Supervisor KAM da Infojobs.
Onde estão as mulheres? | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 2
Se para as mulheres o mercado de trabalho em geral é uma luta a ser superada por igualdade salarial, oportunidades e participação em cargos de liderança, quando partimos para o setor de tecnologia o cenário é ainda mais díspar. O preconceito enraizado ainda afasta muitas mulheres do segmento de tecnologia, por acreditarem que não são capazes e as poucas que estão na área são assoladas pela síndrome da impostora. Neste painel, especialistas e líderes de RH debatem sobre os desafios do recrutamento de mulheres para a área de TI, a luta contra o machismo institucional e a desmistificação da carreira, os benefícios da diversidade e o diferencial que as profissionais femininas agregam para o mercado.
-
Participam: Angélica Consiglio, CEO da Planin Comunicação; Sandra Maura, CEO da TopMind e Beatriz Carvalho, Analista de Recursos Humanos Master da Vale.
Um lugar para pertencer? | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 2
Barbara Toledo, Diretora de Consumo e Varejo e Líder Comitê de D&I da Intel; Carla Costa, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Boehringer Ingelheim
e Salim Khouri, Gerente Global de Pessoas e Líder do Grupo de Afinidade LGBTQIA+ da Vale foram os speakers do painel: Um lugar para pertencer? - O verdadeiro papel dos grupos de afinidade
Neste painel, líderes de RH e especialistas compartilham suas experiências com grupos de afinidade que promovem transformações contínuas nas rotinas de suas companhias, apontam os erros mais comuns no desenvolvimento dessas comunidades, os principais desafios para conseguir engajar as equipes a participarem e o impacto positivo de colher histórias de pertencimento, inclusão e, principalmente, de conquistas dentro da empresa.
Hora de levantar a bandeira | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 2
Fabio Lacerda, VP de Gente e Cultura da Cogna Educação e Simone Beier, Diretora de RH da Cargill foram os speakers do painel: "Hora de levantar a bandeira - A diferença na prática de quem assina compromissos públicos" apresentado no dia 1 de novembro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político.
Neste painel, líderes de RH compartilham suas experiências e falam dos benefícios de se comprometer publicamente com metas de Diversidade e Inclusão, das armadilhas do diversity washing e como combatê-lo, a importância de contar com uma auditoria de credibilidade e promover transparência aos processos e como construir metas possíveis e fazer benchmarking sobre o tema.
Palavra que apoia | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
A Comunicação Interna é fundamental para a consolidação de qualquer iniciativa dentro de uma empresa. No entanto, quando falamos de Diversidade e Inclusão, a parceria se torna ainda mais essencial. A CI serve de ponte para fortalecer a cultura e o posicionamento da companhia, além de educar as pessoas para a diversidade. Neste painel especialistas em Comunicação e líderes de RH compartilham as melhores estratégias na hora de trabalhar a D&I na Comunicação Interna, os canais mais eficientes a serem utilizados, como dar voz ativa aos colaboradores e manter o tema em pauta e principalmente encontrar o tom do discurso para que todos se sintam representados.
Participaram: Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos da Itaúsa; Eunice Lima, Diretora de Comunicação e Relações Governamentais da Novelis e Priscilla Cabral, Gerente de comunicações sênior da Nubank
O futuro é político | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Elizabeth Rodrigues, Executiva de RH da Vedacit; Julia Gamba, Head de HR da Signify e Vetusa Pereira, Líder de Diversidade, Equidade e Inclusão da The HEINEKEN Company foram as speakers do painel: O futuro é político - O papel do gestor de RH no processo de transformação corporativo (e social)" apresentado no dia 31 de outubro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político
Neste painel, as especialistas discutem o papel estratégico do gestor de Recursos Humanos como ponte para conexões e transformações dentro da empresa: como se posicionar na jornada de inclusão, quais os principais desafios, por onde começar efetivamente e onde investir para conquistar mudanças que de fato fazem a diferença.
Aperte play para incluir | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Carlos Toledo, Diretor de Pessoas & Cultura da Zurich Brasil Seguros e
Lais Fernanda, Coordenadora de Diversidade & Inclusão da Accor foram os speakers do painel "Aperte play para incluir - Como montar uma agenda de diversidade?"
A área de Recursos Humanos é um ponto estratégico dentro de qualquer programa de Diversidade e Inclusão. Afinal, além da possibilidade de promover processos seletivos mais justos e buscar por perfis mais diversos, a área também fica responsável pela orientação para treinamentos, encontrar critérios de validação de resultados e, principalmente, desenvolver grupos, comitês e inclusive lideranças dedicadas exclusivamente para a área. Neste painel, especialistas compartilham insights e cases de sucesso sobre a jornada de construção de uma agenda de Diversidade e Inclusão: como avaliar o quadro interno, o trabalho sobre a cultura organizacional, a diversidade no R&S, o uso de indicadores e métricas e os recursos tecnológicos e plataformas que facilitam esse processo.
Escolhendo a música | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Fernanda Mello, Líder de Diversidade da Accenture; Giszele Silva, Consultora da Diversas Hub e Neila Mara Lopes, Head de Diversidade & Inclusão da Sanofi foram as speakers do painel "Escolhendo a música - Equidade na prática: do recrutamento a promoção", apresentado no dia 31 de outubro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político
Neste painel, especialistas compartilham cases e suas experiências com a diversidade real, debatem as falácias que ainda perpetuam pelo mercado quando se debate a inclusão e mostram o caminho para os gestores de RH que querem promover a equidade por toda a jornada do colaborador.
Diversidade não é diferencial | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Eduarda Lopes, Sócia-diretora da Planin Comunicação; Gustavo Tavares, Gerente Geral Américas no Top Employers Institute
e Robert dos Anjos, Diretor Educacional do Senac foram os speakers do painel "Diversidade não é diferencial - O custo reputacional de quem ainda não entendeu a mudança", apresentado no dia 31 de outubro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político
Neste painel, especialistas debatem os impactos práticos de uma empresa diversa, a necessidade de uma mudança de postura visando a transformação, o papel das lideranças para a mudança de mindset e os efeitos reputacionais da falta de diversidade.
Diversidade na porta de entrada | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Nathalia Moreira, Gerente de Atração de Talentos da Sanofi; Patricia Alexandre, Consultora de RH da QSA Assessoria Empresarial e Renata Gusmon, Human Capital Executive Director da UnitedHealth Group foram os speakers do painel "Diversidade na porta de entrada- O diferencial de promover programas de estágios que tem como foco a inclusão", apresentado no dia 31 de outubro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político
Neste painel, gestores de RH e especialistas compartilham cases de sucesso e insights sobre ações práticas, os benefícios de promover ambientes de negócio cada vez mais dinâmicos e inclusivos, os desafios e aprendizados do trabalho colaborativo com as novas gerações e a importância de contribuir para o desenvolvimento de futuros líderes que entendem o valor da inclusão.
Headcount da inclusão | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Leandro Corrêa, Gerente de Gente, Diversidade e Inclusão - Brasil da Arcos Dorados; Mário Augusto Costa Valle, Coordenador do Programa de Inclusão e Diversidade do Senac e Melina Gavazzi ,Gerente de Gestão de Talentos da Atlas Schindler foram os speakers do painel "Headcount da inclusão- Diversidade não é trabalho voluntário na estrutura organizacional", apresentado no dia 31 de outubro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político
Neste painel, especialistas e líderes de RH compartilham insights inspiradores e debatem sobre a importância de um budget direcionado para a área, o retorno sobre o investimento em diversidade e o diferencial em ter equipes especializadas trabalhando dedicadas na área.
Liderança que Multiplica | 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão | Dia 1
Angela Castro, Líder Diversidade, Equidade e Inclusão da Deloitte; Christiane Berlinck, Chief Human Resources Officer da OLX e
Vivian Broge, Diretora de Recursos Humanos da Iguatemi S.A foram as speakers do painel "Liderança que multiplica - O papel do gestor que espelha a diversidade", apresentado no dia 31 de outubro, durante o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão - O futuro é político
Neste painel, as especialistas debatem os desafios de promover transformações dentro das companhias, falam sobre como driblar as barreiras mais frequentes e compartilham suas experiências sobre o papel da diversidade da liderança, a importância de espelhar oportunidades, abrir novos caminhos e defender interesses das minorias.
Validar para acolher | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #09
Como construir espaços seguros e redes de apoio para a promoção de autoestima e de bem-estar emocional de grupos marginalizados
Participantes:
- Odete Duarte, Diretora de Reputação, Comunicação Corporativa e de Novos Negócios
- Luiz Gustavo Vala Zoldan, Head dos Programas de Saúde Mental do Einstein
- Neivia Justa, Gerente Sr. de Cultura, Inclusão e Diversidade da UHG Brasil
Saúde financeira, um assunto inevitável | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #08
Como o apoio à educação e a gestão financeiras têm impactado a saúde mental e a produtividade do colaborador
Participam:
- Marcelo D'Alfonso, Founder e Investidor Anjo da MD Consulting/Fiter
- Gustavo Raposo Vieira, Founder e CEO da Leve
- Simone Beier, Diretora de Recursos Humanos da Cargill
Trending: Os 7 tipos de felicidade | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
As diferentes dimensões da vida humana devem ser integradas e harmonizadas, para que cada pessoa alcance o maior nível possível de bem-estar, alegria e produtividade. Para tanto, um primeiro passo é conhecer essas dimensões, desde as mais básicas e fisiológicas ás que mobilizam nossos recursos cognitivos e espirituais. A compreensão da felicidade pessoal pode conduzir á felicidade social e, de modo mais concreto, à felicidade dentro da empresa.
Participantes:
- Edimilson Cardial, Jornalista e Publisher da Plataforma Educação
- Gabriel Perissé, Professor da Casa Educação, Mestre em Literatura Brasileira, Mestre em Teologia e Doutor em Filosofia da Educação
Presentes de corpo, mas não de espírito | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #07
A sustentabilidade mental frente ao retorno presencial aos escritórios
Participantes:
- Lívia Borela, Diretora de Recursos Humanos da BRK Ambiental
- José Antonio Coelho Junior, Gerente Executivo de Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente da CCR
- Mauricio Cerqueira de Souza, Gerente de Saúde Brasil e A. Latina da Shell
Burnout: o novo normal? | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #06
Quais os caminhos para gestores acolherem e lidarem frente ao novo cenário da saúde mental da equipe
Sergio Amad, Co-Founder and CEO da Fiter- Fernanda Garcia, Diretora de Cultura & Pessoas do Grupo ABC de Comunicação
- Rosangela Frateschi, Diretora da Escola Técnica e Coordenadora do curso de Pós graduação em Docência na área da saúde do Einstein
O caminho para aprender a ser feliz | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #05
Como a psicologia positiva pode agregar na carreira e no ambiente de trabalho
Participam:
- Naira Feldmann, Gerente de Comunicação Estratégica e Reputação / Líder de Talent Engagement da LLYC
- Amelina Prates, Diretora de Operações da Gluck Consultoria Imobiliária Ltda / Adão Imóveis Ltda
- Suzie Clavery, Gerente Sênior de Employer Branding, People Experience e Comunicação Interna do UnitedHealth Group
Recompensa além das cifras | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #04
O diferencial das empresas que praticam o salário emocional e investem em benefícios.
Com:
Soneli Angelini, Diretora Executiva - Assegurou Saúde
Eliudem Galvão, Diretor da EG Consultoria
Farol da saúde | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #03
Quais são os principais indicadores nos quais as empresas devem se balizar para acompanhar o bem-estar do colaborador
Participantes:
- Vera Bejatto, CEO do Avatar do Saúde
- Demetrius Paiva Arçari, Gerente Médico e Consultor da Medicina Preventiva no Grupo Mast
- Marta Pedrosa, Diretora Executiva de Relacionamento no Grupo Mast
Trending: Ciência da Felicidade aplica às organizações | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
O que não está em transformação esta morto. Essa é a dinâmica da natureza e uma verdade para empresas e pessoas. O momento singular que vivemos deixa essa afirmação ainda mais latente.
Participante:
- Gustavo Arns de Oliveira, Sócio da Happiness - Consultoria e Eventos Eireli
Temos um CHO: estamos mais felizes? | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #02
Gestores compartilham seus resultados com a oficialização de um gestor de felicidade
Participantes:
- Dani Plesnik, Diretora de Talento e Cultura da Deloitte
- Renata Rivetti, Fundadora e Diretora da Reconnect
- Celso Delinghausen, Consultor em Felicidade no Trabalho
A hora de mudarmos a nós mesmos | 2º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa #01
Para liderar uma equipe feliz, você precisa antes ser feliz
Participantes:
- Márcio Harff, Gerente de Planejamento e Estratégia do Grupo PRO e Founder da FAS T&D
- Marcio Marega, Especialista em saúde e Bem-estar / Coordenador de Unidade externa de Ensino no Einstein e Conselho e Head de conteúdo na Humana Academy
- Waldyr Soares, Fundador - CEO da Humana Academy
Trend Allert: o que vem aí em 2022 | FMI #07
O ano de 2022 começou acelerado e indicando mudanças significativas para criadores de conteúdo, marcas e também para o público consumidor. Em uma conversa com especialistas do marketing de influência, que estão sempre um passo à frente das tendências, vamos discutir quais formatos e ações terão destaque: o impacto do short form video nas estratégias, as novas ferramentas nas plataformas, insights inspiradores na relação entre marcas e creators e, principalmente, o que será trend na internet ainda este ano.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
O que eu ganho com isso? | FMI #06
Falar de marketing de influência agora também é falar de matemática. Ao passo que o mercado amadurece, os dados se tornam cada vez mais norteadores de decisões e para isso é preciso ter no radar números e algoritmos. Não basta mais falar apenas engajamento em postagem ou simplesmente fechar parcerias pontuais. Quanto mais dinheiro é investido, mais resultado as marcas buscam. Neste podcast, especialistas debatem os caminhos para estratégias totalmente integradas, compartilham cases de sucesso e contam se de fato existe o cálculo perfeito de ROI no marketing de influência.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
O baile dos criadores de favela | FMI #05
O mercado das favelas no Brasil conta com 13 milhões de consumidores, movimentando 120 bilhões de reais. No entanto, artistas e macro influenciadores não conseguem dialogar com credibilidade junto a esse público. De olho nesse potencial, surgem iniciativas para ampliar as vozes que vêm da periferia. Com auxílio de plataformas, ações dão espaço para o empreendedorismo nas favelas e aldeias por meio dos nano e microinfluenciadores comunitários, com capacidade de levar conteúdo com autenticidade. Neste podcast, especialistas do mercado apresentam e discutem as possibilidades desse nicho, o poder de conexão com seus seguidores e os formatos de parceria com as marcas.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Micro criadores, múltiplas vendas | FMI #04
Os creators já foram apontados como a disrupção do varejo. Programas de afiliados se tornaram populares entre as marcas, assim como a frequência das Lives Commerce. Apoiando o movimento, as plataformas têm cada vez mais ofertado ferramentas de compra para os usuários. No entanto, quem pensa que creator é um vendedor, ainda não entendeu o espírito do negócio. Neste podcast vamos debater a importância dos microinfluenciadores digitais no engajamento com o público na hora de divulgar produtos e marcas, assim como todo o trabalho por trás da conversão do interesse de uma comunidade em vendas.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Diversidade na prática | FMI #03
Enquanto alguns conteúdos de creators considerados "padrão" seguem engajando vertiginosamente, criadores de conteúdo que levantam bandeiras travam uma "guerra" contra os algoritmos. Eles denunciam a falta de oportunidade no mercado, apesar de contar com bons números e seguidores fiéis. Neste podcasts, empresas e criadores irão debater os tabus do marketing de influência nas plataformas: por que os microinfluenciadores que são voz e referência seguem em segundo plano na estratégia das marcas?
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Do que se alimenta a creator economy? | FMI #02
O mercado de influência cresceu, amadureceu e quem faz parte (ou quer fazer) já entendeu que não são apenas os publis que irão sustentar essa estrutura. Com isso, novos formatos de negócio vão surgindo, plataformas se movimentam para monetizar conteúdos, startups surgem pelo caminho e já é possível inclusive comprar e se tornar investidor de parte de um perfil que você acredita. Mas a pergunta que segue martelando é: os criadores de conteúdo estão sendo remunerados adequadamente por seu trabalho? Como ficam os microinfluenciadores nesse novo contexto?
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Criar, empreender e engajar | FMI #01
O consumo vertiginoso de conteúdo na web tem exigido cada vez mais conteúdo dos creators - tanto em volume, quanto em qualidade. Não importa o tamanho do nicho. A questão é que muitos microinfluenciadores não se dedicam apenas a esta atividade e "viver de publi" já deixou de ser a meta até mesmo dos perfis com milhões de seguidores. Neste podcast, criadores de conteúdo e especialistas compartilham suas táticas para dar conta da demanda, construir conexão com suas comunidades e empreender com sucesso na era da Creator Economy.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Por que seu veículo precisa de um podcast? | FJRC #07
Os podcasts se popularizaram como uma das mais dinâmicas formas de comunicação com o público – e os veículos querem aproveitar a tendência para engajar seu público. Seja em reportagens, histórias curtas, boletins diários, colunas ou discussões. Neste podcast, especialistas da área compartilham suas experiências, as possibilidades de monetização e também apontam os equívocos mais comuns de quem deseja apostar no formato além das perspectivas do futuro desta nova forma de fazer jornalismo.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Como construir uma redação antirracista? | FJRC #06
A educação antirracista dentro das redações é pauta urgente na comunicação. Neste podcast, os speakers irão debater sobre a falta de diversidade nas redações, as ações necessárias para que o jornalismo trabalhe no combate ao racismo e o impacto positivo de uma cobertura com representatividade.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
A força do jornalismo periférico | FJRC #05
A força da notícia que vem diretamente da periferia abre passagem na pauta. São núcleos que por meio do esforço coletivo têm ajudado a levantar pautas sociais e modificar realidades. Neste podcast, speakers compartilham suas vivências e lutas pela manutenção de suas iniciativas, as vantagens que parcerias podem agregar aos veículos tradicionais e a necessidade urgente de que as comunidades periféricas e seus meios de comunicação ganhem mais voz.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Lugar de mulher é escrevendo o que ela quer | FJRC #04
Ter mais mulheres em cargos de liderança em veículos de comunicação é o principal passo para que o jornalismo seja ainda mais eficiente como ferramenta de empoderamento. No debate, jornalistas conversam sobre o empreendedorismo feminino no jornalismo e as mudanças necessárias dentro e fora das redações para que a comunicação seja diversa e representativa para todas.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
A redação remota veio para ficar? | FJRC #03
O trabalho em home office gerou uma nova dinâmica de trabalho nas relações e a possibilidade de redução de custos em um segmento que vem em luta constante com o orçamento. Neste podcast, os speakers compartilham suas experiências, os aprendizados e novos formatos construídos nas equipes. Afinal, o que hoje justifica a necessidade do trabalho presencial em uma redação?
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
A era do conteúdo de alta performance | FJRC #02
Essencial na construção da marca e reputação, o branded content se consolidou na estratégia das empresas – e também dos veículos de comunicação. Hubs de criação destacados nas redações têm se tornado cada vez mais comuns e uma parte importante dentro da receita. Neste podcast, os speakers irão compartilhar cases e debater as possibilidades dos projetos customizados na área comercial, os investimentos necessários para atender às possibilidades dos novos formatos, como engajar a audiência em conteúdos patrocinados e as perspectivas de futuro para o segmento.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Vale a pena financiar o jornalismo? | FJRC #01
Ter uma imprensa forte e livre é fundamental para a manutenção da democracia. Como sociedade temos responsabilidade pela manutenção destas ferramentas democráticas – principalmente as companhias privadas. Por meio de patrocínios, publicidade e parcerias elas são capazes de viabilizar a sobrevivência dos veículos de qualidade e garantir a produção de conteúdo de relevância no combate às fake news. Neste podcast, especialistas compartilham suas experiências e debatem a necessidade de conscientização dos gestores das empresas sobre o apoio ao trabalho da imprensa, levando informação de qualidade, com checagem de fatos e imparcialidade.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Os impactos da LGPD no jornalismo | FJE #9
O debate não é de hoje. Mas com a expansão do acesso às notícias, o aumento do fluxo nas redes sociais e a chegada da LGPD se tornou inevitável o debate dos limites da liberdade de imprensa e a privacidade. Neste podcast, especialistas irão refletir sobre como ponderar o conflito entre os direitos: os limites entre a preservação da privacidade e o acesso a informações de interesse público, as adaptações que redações e veículos devem promover diante da Lei e como isso pode interferir na liberdade de imprensa.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
A dança das telas | FJE #08
As possibilidades da criação de conteúdo atraíram diversos jornalistas para o Youtube. Hoje, a plataforma, além de ser uma nova possibilidade de carreira, conta com diversos canais jornalísticos batendo recordes de audiência e abrindo para uma nova era no consumo de notícias. Neste podcast, especialistas compartilham suas experiências em como explorar novos canais, a adaptação da linguagem, os desafios de novos formatos, as possibilidades de monetização e, principalmente, como os veículos devem apostar em mais uma tela.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
A voz solitária do interior | FJE #07
Os veículos de comunicação do interior têm grande engajamento, mas pouco investimento. Para manter o fluxo de notícias locais, é necessário rever a atenção que é dada para pequenos e médios canais de informação em locais afastados dos grandes centros. Jornalistas que vivem essa realidade trazem para o podcast os pontos que precisam de melhoria, os desafios da competição digital e os diferenciais de quem vive o jornalismo com foco na vida regional.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Dados, Fact Checking e Debunking | FJE #6
A melhor arma contra a desinformação é a informação. O jornalismo profissional é quem combate as notícias falsas com checagem de informações, equipes focadas em dados e pesquisa. Neste podcast, speakers debatem sobre a importância do investimento em frentes de atuação contra a máquina de fake news, as principais soluções para veículos de diversos portes e, principalmente, como esta atuação se abre como uma nova carreira para os jornalistas especializados.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
A exploração do jornalismo pelas plataformas digitais | FJE #5
Enquanto o licenciamento de conteúdos jornalísticos evolui no âmbito internacional – a exemplo da Austrália, que aprovou legislação que força as empresas de tecnologia a negociarem com os veículos -, o Brasil segue sem evolução. Neste podcast, especialistas discutem as estratégias para uma regulação nacional visando a valorização do trabalho jornalístico e sua importância no combate às fake news e ao discurso de ódio.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Jornalismo - Profissão de risco | FJE #04
Como agir diante de situações de violência e seguir com o trabalho em ambientes hostis para a imprensa? Exercer a profissão tem sido cada vez mais desafiador para os jornalistas brasileiros e as perspectivas tornam o cenário ainda mais desanimador: o que fazer para tirar o Brasil dessa posição? Nesse podcast, especialistas debatem os caminhos e estratégias adotadas pelos veículos para seguir na luta diária no combate às fake news, pela manutenção da democracia.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Saúde e bem estar como tendência | FJE #03
O pós-pandemia traz à tona uma nova forma de viver e, consequentemente, novas preocupações, tendo a saúde física e mental como prioridade. De olho no aumento do interesse do público, veículos voltam sua atenção para a temática, explorando uma nova proposta de estilo de vida para além das questões estéticas. Nessa conversa, Natalia Cuminale, diretora de conteúdo e CEO do Futuro da Saúde, Mariana Varella, editora-chefe do Portal Drauzio Varella e Claudia Colucci, repórter especial de Saúde da Folha de S.Paulo, debatem os próximos movimentos do segmento, e a responsabilidade da profissão ao transmitir conteúdo que tem impacto direto na saúde e no bem-estar do leitor.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Informação é poder | FJE #02
Para além das dificuldades que o mercado jornalístico tem enfrentado nos últimos anos, a cobertura política se destacou pelos maiores desafios. Diante do combate à fake news e dos obstáculos na cobertura criados por apoiadores e pelo próprio governo. Nesta conversa, Mateus Netzel, diretor executivo do Poder360, Leandro Mazzini, editor-chefe da Coluna Esplanada e Dimmi Amora, editor-chefe da agência iNFRA discutem que está por vir na cobertura jornalística da política brasileira.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
O futuro consciente como pauta | FJE #01
Com a sustentabilidade se tornando foco mundial, veículos ampliam suas editorias dedicadas ao assunto, assim como o mercado editorial vê a crescente de novas plataformas dedicadas ao tema. Nesta conversa, Laís Duarte Mota, repórter da TV Cultura, Elaíze Farias, editora de conteúdo da Agência Amazônia Real e Dal Marcondes, CEO do Instituto Envolverde debatem sobre as necessidades de dar mais visibilidade às temáticas ambientais, os novos projetos, a conscientização dos leitores e como será estruturada a cobertura nos próximos anos.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Saneamento | EMCJ #19
Confira a premiação da categoria Saneamento da 11ª Pesquisa Empresas que Melhor se Comunicam com Jornalistas.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Química e Petroquímica | EMCJ #18
Confira a premiação da categoria Química e Petroquímica da 11ª Pesquisa Empresas que Melhor se Comunicam com Jornalistas.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao
Higiene e Limpeza | EMCJ #17
Confira a premiação da categoria Higiene e Limpeza da 11ª Pesquisa Empresas que Melhor se Comunicam com Jornalistas.
Siga a Negócios da Comunicação nas redes sociais e acesse o nosso portal:
https://www.instagram.com/negocioscomunicacao