note Tech Talk
By note developers
noteのエンジニアが時にゆるく雑談を、時には深くエンジニアのみなさんが参考になりそうな技術について語る番組です。感想、質問は #notetechtalkでお待ちしています🙌
📖note社エンジニアの開発note
engineerteam.note.jp/
🚩 エンジニア募集中
open.talentio.com/1/c/note/requisitions/1140
note Tech TalkApr 03, 2024
#28 Railsのモジュラモノリス化とNext.jsの分割を実行中
👂こんな話をしたよ
- noteのサーバサイドのフロントエンドのリアーキテクチャについて
- サーバサイドはPackwerkを利用してモジュラモノリス化
- フロントエンドはNext.jsによるリアーキテクチャ
- それぞれの実施理由や進み具合を
📲感想や質問
#notetechtalk
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#27 デプロイbotの歴史を振り返り、チャットボットの適切な運用を考える
👂こんな話をしたよ
- noteのデプロイbotの歴史について語る
- Heroku + Lita
- EC2 + Lita + Jenkins
- Slack Bolt + GitHub Actions + App Runner
- チャットボットに頼りすぎると逆に複雑化する？
📲感想や質問
#notetechtalk
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#26 RailsのAPIどう実装する？noteのAPIの歴史
👂こんな話をしたよ
- noteのAPIの歴史について
- ver1：Grape + Jbuilder
- ver2：ActionController + JsonWorld
- ver3：OpenAPI3に準拠。OASからReDoc
📲感想や質問
#notetechtalk
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#25 問い合わせにエンジニアはどう対応すべき？noteのCS対応の歴史
👂こんな話をしたよ
- noteのCS対応の歴史について
- 初期：対応できる人が対応していた
- 中期：当番制でエンジニア全員で対応
- 現在：問い合わせを分類分けして、CSチームからエンジニアに連絡をする
- 組織の規模によって適切なやり方がある
📲感想や質問
#notetechtalk
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#24 noteの技術スタックについて〜2023年ver
👂こんな話をしたよ
noteの技術スタックについて
サーバサイド
フロント
インフラ
モバイル
ML / データ
データ基盤
2023年に導入したものは？
Railsの分割について
📲感想や質問
#notetechtalk
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#23 noteエンジニアの特徴や文化を語ります
👂こんな話をしたよ
・noteエンジニア組織の雰囲気は？どんなエンジニアが多い？
・社員同士の距離感やコミュニケーションの取り方は？
・どんな経歴の人がいる？
・技術的にはなにが必要？
・どんな人だとnoteに合いそう？
📲感想や質問
#notetechtalk
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#22 noteにおけるEMの働き方とマネジメントの難しさ
👂こんな話をしたよ
・マネジメントの難しさと時間の使い方
・noteにおけるEM業務
・エンジニアリングマネジメントトライアングル
・1人ひとりとのコミュニケーションを大事にする
・Googleカレンダーによる作業量の分析術
・権限の移譲を常に考える
📲感想や質問
#notetechtalk
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#21 分析を活かしたデータドリブンな会社へ - noteのデータはどう活用している？
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
2:00 〜 データ基盤チームの業務紹介
3:40 〜 技術の幅が広いチームメンバー
7:04 〜 データ基盤の開発は総合格闘技。様々な能力が求められる
10:30 〜 上期の目標と取り組み
12:40 〜 現在、抱えている課題
13:45 〜 BigQueryではなく、Snowflakeを導入したのはなぜ？
16:22 〜 現在の技術スタックからどう移行していく？
19:45 〜 移行においての壁
23:45 〜 実際にどのようにデータ活用されているのか？
26:20 〜 目標の10%しかデータは活用されていない
27:50 〜 noteのデータ基盤チームに求められる能力
EMの@fukuiretuがエンジニアと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
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📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#20 VR空間で登壇する方法を教えます
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
3:40 〜 VR空間でなぜ登壇したのか？
4:59 〜 実際にやってみて参加する人の敷居が高いことを感じた
8:22 〜 キャラクターの作り方
10:10 〜 VR空間で登壇するときに苦労したことは？
12:31 〜 Zoomへの映すときはカメラを6箇所用意している
14:00 〜 次回はVRゴーグルがなくてもVR空間を楽しめるようにする
16:00 〜 VR空間内でnoteの作品を楽しめる未来も近いかもしれない
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#19 11年間ブログを運用したiOSエンジニアがnoteに入社して感じたこと
中島さんのブログはこちら
→https://www.shetommy.com/articles
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
1:05 〜 ブログを11年間つづけてきた
5:14 〜 人生で真剣に続けようって思ったことほど続かない
7:07 〜 連休で個人開発アプリを一気につくってリリースした
9:42 〜 noteに転職した理由
13:15 〜 入社してからリリースした機能
14:35 〜 チーム構成や働き方について
16:57 〜 負債を返していくことについて
19:42 〜 「新しい技術にふれる一週間」をつくっている
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#18 noteのAndroidアプリ開発の現状について話します
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
2:34 〜 noteにiOSエンジニアとして入社して、Android開発へ移行した
6:23 〜 Javaのコードを残り2割まで削減した
8:42 〜 新規開発とリファクタのバランスのとり方
11:09 〜 現状の開発体制について
12:35 〜 デイリーでクラッシュレポートが何千件もきていた
15:29 〜 直近のリリースについて（カーナビでも使えるようになった）
19:34 〜 アプリ内課金の開発が最大の壁
24:52 〜 noteではアプリエンジニアを絶賛募集中です
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#17 入社1ヶ月のエンジニアが考えるnoteと個人開発について
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
1:40 〜 noteを書いたら300スキがついた
3:16 〜 アプリ開発のキッカケは「自分の時間管理をするため」
8:20 〜 noteに転職したキッカケ
9:20 〜 前職まででやっていたこと
10:25 〜 toBからtoCへの転職でスピード感の速さに驚いた
12:02 〜 入社して1ヶ月でリリースした機能 / 行っている業務
15:12 〜 所属チームの雰囲気は？
17:05 〜 今興味ある技術分野は？
20:35 〜 これからnoteでやっていきたいこと
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#16 noteのQAチームが0からスタートしました
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
1:20 〜 QAとは？
2:08 〜 現在のnoteにおけるQA体制について
5:45 〜 QAチームを作るキッカケはSlackでの叫び
8:50 〜 第三者目線が入ってプロジェクトが本格化
15:52 〜 現状のカバレッジは？
18:55 〜 良いテスト / 悪いテストとは？
21:03 〜 QAは楽しいぞ！
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#15 - 8万件の警告を修正したRuboCop運用とリリース体制の改善
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 自己紹介 / オープニング
2:24 〜 RuboCopの概要説明
3:54 〜 noteに導入した経緯
6:44 〜 8万行の警告を減らした
10:44 〜 リリース方針を固めることで障害を0へ
17:20 〜 作業をすることでコード全体を俯瞰して見ることができた
20:04 〜 CIに組み込んだらチームは解散する
21:26 〜 リリースフローに参加してほしい
EMの@fukuiretuが、noteのRuboCop導入についてエンジニアと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
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#14 noteエンジニアがAWS re:Inventで気になった機能まとめ
👂こんな話をしたよ
1:16 〜 Amplify Studio
6:36 〜 Athenaのテーブル形式にIcebergが追加
11:24 〜 Kinesis Data Streams On-Demand
14:22 〜 SageMaker Canvas
18:56 〜 DevOps Guru for RDS
27:32 〜 EC2 M1 Mac インスタンス
EMの@fukuiretuが、SREチームの加藤さんと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
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📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#13 クリエイター 兼 SREチームのメンバーが語る「創作している人の気持ちを社内に広めていきたい」
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 オープニング / 自己紹介
1:14 〜 君島さんの創作活動について
4:10 〜 なぜnoteに転職したのか
6:42 〜 実際に入社して感じた2つのこと
8:50 〜 君島さんが担当している業務は？
10:33 〜 AWSのコストカットを行ったときの手順
11:35 〜 障害対応について
13:37 〜 SREチームはわきあいあいとしている
15:52 〜 興味ある分野や技術は？
19:17 〜 クリエーター視点の意見を広めていきたい
EMの@fukuiretuが、SREチームの君島さんと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
✋📖PdMチームリーダー・石坂さんのインタビュー https://note.jp/n/nbae85745435a
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👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#12 noteのエンジニアが11月に気になった技術やニュースまとめ
EMの@fukuiretu、SRE加藤さん、フロントエンドエンジニア野中さん、エンジニア・ライターのmegayaさんが、最近の気になる技術やニュースについて話しました。
👂こんな話をしたよ
0:17 Cloudflare Workers
4:25 Cloudflare R2
6:08 Cloudflare Durable Objects
15:00 Slackの大規模拡張
22:48 Next.js 12
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📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#11 エンジニアPodcastを10回をやってわかった楽しさとモチベーションの保ち方
EMの@fukuiretuが、このPodcast裏方として企画を立てているmegayaさんと話しました。
※本人たちは記念すべき10回目と張り切っていますが、正確には11回目でした（笑）感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
0:00 オープニング/自己紹介
3:18 エンジニアPodcastをやってわかったこと
5:35 大変だったことは？
7:21 モチベーションは「続けていく先に何があるのか見てみたいから」
8:22 福井さんが司会をやるから意味がある
10:08 印象に残っていることは？
12:02 継続できる限りは続けていきたい
12:50 30回いったらイベントをやろう！呼びたいゲストは？
15:35 まずは社内の認知度をあげていきたい
15:35 締め
📖note社エンジニアの開発note https://engineerteam.note.jp/
📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
📖本日のゲスト・megayaさんのnote https://note.com/megaya/
👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#10 noteのPdMは数値を伸ばせばいいわけでない - noteでの働き方と難しさについて聞いてみた
👂こんな話をしたよ
0:00 オープニング / 自己紹介
1:47 note社員で引っ越しブームが起きてる
5:25 それぞれの担当チームについて
7:11 PdM同士の連携は？
9:20 PdMのカルチャー / 人柄
12:22 それぞれにチームの業務について
17:06 noteのPdM特有だと思うこと
21:18 組織体制が変わってコミュニケーションコストはどう変わった？
25:01 noteのPdMとして活躍できる人、技術 / マインド
EMの@fukuiretuが、PdMの浅子さん・小西さんと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
✋📖PdMチームリーダー・石坂さんのインタビュー https://note.jp/n/nbae85745435a
📖note社エンジニアの開発note https://engineerteam.note.jp/
📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
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#9 0→1開発が好きなリーダーが考える、個人開発とキャリアについて
EMの@fukuiretuが、web4開発チームのリーダーの木村さんと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
0:00 オープニング / 自己紹介
2:41 もともと前職ではデザイン寄りのことをしていた
5:37 CSSを書くのが好き
7:58 0→1と個人開発について
12:40 GraphQL、Hasura、Next.js、Tailwind CSSを使って最速で個人開発ができる環境を試してみた
21:22 気になっている技術やサービス
24:30 個人開発はなんのためにやっている？
31:57 開発するときのネタの探しについて
38:42 今後やっていきたいこと
✋📖noteのパフォーマンス改善への取り組みhttps://note.jp/n/ne322551413fa
📖note社エンジニアの開発note https://engineerteam.note.jp/
📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/ 👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#8 InfluxDBとGrafanaでリアルタイムにログを可視化できるツールを作ってわかった時系列DBの強みと辛み
EMの@fukuiretuが、InfluxDBとGrafanaを利用してリアルタイムダッシュボードを開発した久保田さんと話しました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
0:00〜オープニング / 自己紹介
1:20〜ケバブを自動で焼くための電子工作
2:58〜フルリモートなので社員の身長がわからない問題
【本編】
3:50〜久保田さんが今取り組んでいること
6:55〜社内公開されたリアルタイムダッシュボード機能とは？
9:10〜リリースしてからの反響
12:03〜技術スタックについて
16:50〜Kinesis Data Analyticsを選ばなかった理由
18:49〜InfluxDBへどうデータを入れているのか
20:35〜DBへの負荷は？
23:52〜Amazon Managed Grafanaへの移行は考えている？
25:57〜時系列DBはRDBと考え方がまったく違う
27:40〜データの重複があった場合は？
29:12〜開発で難しかった点や悩んだ点
30:22〜リアルタイムダッシュボードの今後の展開とお願い
✋久保田さんが所属するデータ基盤チームの紹介記事記事 https://note.jp/n/nb81af459fa7d
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📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/ 👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#7 「カイゼンチームはタワレコの店員みたい」に納得した - 24歳のエンジニアが感じた開発チームのカルチャー
EMの@fukuiretuが、noteに8月に入社したばかりのエンジニア・野中さんに転職のきっかけなどを聞きました。
感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 オープニング / 自己紹介
2:22 〜 noteに転職した理由
4:41 〜 前職ではなにをしていたのか
7:43 〜 学生時代からフロントエンドエンジニアを志望していた？
9:23 〜 インターン / 大学生時代の話し
12:48 〜 noteで今なにをしているのか
14:32 〜 クリエイターの検索機能をリリースした話し
18:00 〜 所属しているweb1チームの特徴について
21:58 〜 サーバサイドとフロントをどちらも開発することについて
24:30 〜 noteのオンボーディングで良かったところ、改善すべきところ
28:57 〜 アクセシビリティ、WebAssembly、Rustの話
33:08 〜 これからnoteでやっていきたいこと
✋「タワレコの店員みたい」発言が飛び出したインタビュー https://note.jp/n/n95af9d33ad01
✋noteのアクセシビリティPJT https://note.jp/n/na23fead88b93
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#6 noteのデータ基盤チームリーダーに聞く！アーキテクチャどうしてるの？
EMの@fukuiretuがnoteのデータ基盤チームについての話をチームリーダーの @morigoに聞きました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
【雑談】
0:00 〜 オープニング
2:25 〜 住んでみて良かった県は？
【本編】
5:20 〜 データ基盤チームに入ってみて
12:00 〜 データ基盤チーム全体として取り組んでいること
16:00 〜 データマートのアーキテクチャについて
19:40 〜 なぜDocumentDBを使用しているのか
21:22 〜 リアルタイムダッシュボードについて
26:55 〜 技術的に難しいと思っていることは？
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#5 おもしろ退勤芸？「開発チームの雰囲気はどう？」を聞いてみた
EMの@fukuiretuがバックエンドエンジニア@kokiさんとSREエンジニアの@kakatoさんをゲストに迎えて、「noteの開発チームってどんな雰囲気ですか？」ということを直接聞いてみることにしました。ざっくりと開発チームの空気感がわかる内容になっているので、ぜひお聞きください。
感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
0:00 〜 オープニング / 二人の自己紹介
4:40 〜 入社してみて会社の雰囲気はどんな印象を受けた？
7:45 〜 それぞれなぜnoteに入社したのか
11:55 〜 働くうえでのやりがいや楽しさ
13:55 〜 所属しているチームのコミュニケーションについて
22:10 〜 開発組織としての課題感はどこにあるか
28:40 〜 noteに合っているのはどんな人？どんな人と働きたい？
32:55 〜 社内の雰囲気は昔から変わらない？
📖退勤文化のnote https://note.com/kokinoue/n/nb6ba4911e123
📖note社エンジニアの開発note https://engineerteam.note.jp/
📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#4 プロサッカー選手を目指し、大学生で正社員になり、noteに今年新卒入社したエンジニアの話
EMの@fukuiretuがエンジニアの@ginjiさんをゲストに迎えて、これまでの生活やキャリアを聞きました。プロサッカー選手を目指し、大学生でIKEAの正社員になり、noteでもインターンから2021年の4月に正社員になった異色の経歴。
感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
1:12 〜 ginjiさんの紹介
3:05 〜 エンジニアとしてのルーツはジョブズの伝記
7:58 〜 本気でプロサッカー選手を目指していた
13:20 〜 応募ミスで大学に通いながらIKEAの正社員になった話し
18:27 〜 noteに来る前に営業と受託の開発をやっていた
23:30 〜 なぜnoteに興味を持った？
25:51 〜 実際に入社してみて感じたこと
26:56 〜 noteに入ってからやっていること
29:42 〜 今後、やっていきたいこと
30:30 〜 リーダーとの関係はどう？
36:05 〜 過去の自分にアドバイスするとしたら
📖note社エンジニアの開発note https://engineerteam.note.jp/
📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
👂https://anchor.fm/s/622bef64/podcast/rss
#3 iOSエンジニアが家を買った話（アフタートーク）
note EMの@fukuiretuがiOSエンジニアの@kakkunをゲストに話す、第2弾。前回は最近のiOSアプリ事情をききましたが、今回は社外での発信（記事や登壇）も多い、かっくんの私生活について。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
0:40 〜 キャッチアップはどうしている？
2:50 〜 登壇するのは辛いし大変。けれどコミュ障にはチャンス
3:40 〜 アイコンは大事。かっくんのアイコンのモチーフは？
5:40 〜 記事を書くのにかかる時間は？
8:00 〜 家を買った話
9:50 〜 家探しで「ガスが使えるかどうか」は大事
12:20 〜 リノベーションの記事を読んだり、動画見たりするのは楽しい
📖note社エンジニアの開発note https://engineerteam.note.jp/
📖iOSエンジニア・かっくんのnote https://fromkk.me/
📖EM・烈さんのnote https://note.com/fukuiretu/
#2 iOSエンジニアが語るnoteアプリの今とこれから
note EMの@fukuiretuがiOSエンジニアの@kakkunをゲストに最近のiOSアプリ事情をききました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
1:30 〜 自分の手でアプリを変えたかった
2:45 〜 入社してみてギャップはなかった？
5:30 〜 この1年でやってきたこと
10:50 〜 個人開発でもエディタを作っている話
11:40 〜 アプリの機能はネイティブでいくのか、WebViewでいくのか
14:05 〜 なぜiOS12のサポートを終了したのか
15:45 〜 1年経って変わったことは？
19:40 〜 エンジニアになりたい人をサポートしていきたい
📖note社エンジニアの開発note
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📖iOSエンジニア・かっくんのnote
https://fromkk.me/
📖EM・烈さんのnote
https://note.com/fukuiretu/
#1 noteの開発組織をおおきく変えた
noteCTOの@konpyu、EMの@fukuiretu、PdMの@ishizakaがnote Tech Talkの初収録に参加。
noteのエンジニア組織が、2021年6月から大きく変わったことについて語りました。感想や質問は#notetechtalkでつぶやいてください📲
👂こんな話をしたよ
2:00 〜 CTO今さん、PdM石坂さんの自己紹介
5:00 〜 今後、話したいことや呼びたいゲストは？
【本編】
7:00 〜 開発組織を大きく変えた話し
9:30 〜 今までの開発チームが抱えていた課題
14:50 〜 新組織を考えるうえで気をつけたポイント
16:00 〜 CTOが考える「どんな新組織にしていきたいのか」
23:40 〜 新体制を運用してみて
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