OpenGYM

En los OPENTalks conversamos con mujeres poderosas, líderes y creadoras de proyectos que muestran su propósito superior.

Esta vez tuvimos de invitada a Mareana, es melómana desde pequeña, apasionada por las artes manuales. Además de la música, ama la cerámica, el dibujo y el baile.

Actualmente es Dj residente de Sci, discoteca de Reggaeton.

Ha hecho parte de festivales como La Solar, El Perpetuo Socorro, La feria de Cali, Baile sagrado ( Santa Marta), Bonanza ( Buritaca) 

Tuvo la oportunidad de acompañar a Jhayco en su gira por Colombia en el 2022. He podido llevar música a ciudades como Cartagena, San Andrés, Bogotá, Cali, Barranquilla, Villavicencio, Pasto, Pereira, Armenia, Santa Marta, Palomino. Y a países como Ecuador y México.

Escucha la conversación con Mareana e inspírate con su historia.

Cuando entendemos que en el 100% de la vida, somos 99% SER y 1% HACER, la perspectiva de la vida, de los negocios, de las marcas migran a relacionarnos con la expansión completa de la integridad y coherencia.

En una conversación con Caro Alzate en medio de una entrevista en Crezgo, hablamos del propósito del OPEN alineada con nuestro hacer.

En esta conversación dirigida por Dani Cossio del equipo OPEN y acompañada por Juan David Correa y Francisco Vargas expertos en inteligencia artificial, hablamos de cómo la AI trabaja como un potenciador de la creatividad en función de expandir las mentalidad a un pensamiento crítico, colectivo e inteligencia emocional.

Carolina Alzate, CEO de OpenLAB, conversa sobre lo que significa emprender en la creatividad, cómo gestionar las ideas y priorizar el ser para el hacer.

El propósito de marca, la estrategia desde los objetivos, el establecimiento de KPIs y la optimización hará que la generación de activos digitales se alcancen de manera más acertada.

En esta conversación con Carolina Alzate, CEO del Open y Manuela Villegas, CEO de Sí Señor Agencia, aprenderás cómo hacer y aplicar growth marketing desde las estrategias digitales.

¡Cultivar el ser para diseñar el hacer!

El liderazgo de futuro requiere una mentalidad que extienda a otros nuestro ser.

¡Del ser para el hacer!

Cómo se relacionan los datos y la creatividad? Se puede crear con los datos? Cómo encontrar oportunidades para las marcas en los datos? Los datos están, la diferencia es cómo creamos con ellos, te invitamos a este episodio con Marcela Fernandez (Data Science) y David Sanchez (Líder de proyectos)

CAPÍTULO 1:
La creatividad a través de una óptica neurológica.

¿Qué pasa dentro de nuestro cerebro y qué es lo mágico de crear? Acompáñanos a explorar las profundidades de nuestra computadora cerebral junto Vanessa Benjumea; neuróloga, epileptóloga y mamá.

 

En este Capítulo, Carolina Alzate nos cuenta cuales son las barreras mentales que impiden que las empresas lleguen a nuevos lugares y a la innovación.

Un capitulo en el que Carolina Alzate y Mateo Jaca, compartieron su visión sobre el liderazgo, los retos y propósitos que tienen las empresas de hoy.

¿Cómo reconocemos el trabajo de los demás más allá de los indicadores? ¿cómo reconocer la vulnerabilidad? ¿cómo abrirse a ella en todos los entornos de trabajo? 

Sobre estas dudas y mucho más conversamos con Carolina Chavate, una escritora que admiramos y que justo ahora se suma a nuestra escuela creativa #ElOPENSchool como facilitadora.

En este capítulo el psicoanalista y experto en sustancias Tomás Quintero de Lisérgicos nos cuenta cómo la creatividad puede explorarse a través de las sustancias y las respiración psicotrópica.

Este capítulo es una conversación entre Carolina Alzate y David del Valle, en la que a través de la palabra, comparten su visión frente al diseño y el poder que tiene en hacer que las ideas se transformen en intenciones, y sobre todo, en conversaciones. 

Puede que sean tiempos de incertidumbre y dudas para muchos. Existe un panorama político que inquieta, la salud, el orden y el trabajo nos retan hoy a continuar a pesar de las circunstancias, por eso en este capitulo, Carolina Alzate nos cuenta más sobre cómo elevar la energía dentro de los equipos para despertar el ser y diseñar el hacer.

En El OpenLab iniciamos nuestras semanas y sesiones con una meditación. En esta oportunidad queremos compartir este audio guiado para entrar en estado meditativo con Carolina Alzate, nuestra líder, un espacio perfecto para encontrar mensajes y guias en medio del movimiento que vivimos día a día.

En este capitulo Diego Salazar, gerente de comunicaciones de EPM nos cuenta un poco sobre su trabajo personal en volver al interior a la escucha de la vida, su esencia e impacto en el proceso de emprender en el liderzago consciente.

En este capítulo te contamos cómo vamos a despertar el ser creativo desde Nueva York, una experiencia creada para que todos los emprendedores, creativos y empresarios se atrevan a vivir de forma diferente, desarrollando neuroplasticidad y capacidad creativa, todo, desde la gran manzana.

Las herramientas que potencian el trabajo en equipo son fundamentales para la contención de momentos de crisis, es por esto que nuestro OPENSchool se encarga de formar a lideres y colaboradores en habilidades blandas para todas las empresas. 

Creemos en despertar el ser para diseñar el hacer, por eso creamos un espacio en nuestro OPENSpace en el que las experiencias de vida pueden ser contadas y contribuyan a la creacion de un futuro sano, dentro y fuera de las organizaciones. 

En este caso, les traemos un poco de la charla de Alejandro Zuluaga y su experiencia con el alcoholismo, esperamos que disfruten el aprendizaje. 

En este capítulo Mariana Uribe, lider digital en El OPEN Lab, nos regala un contexto general sobre los ecosistemas digtales hoy en día, para que desde las empresas, puedan ejercer esfuerzos útiles y medibles desde sus equipos de mercadeo.

Con Erika Sierra antropóloga de ElOpenLab, hablamos sobre cómo pensar global es más que involucrar las empresas en otros mercados, y en cambio, tiene mucho que ver con analizar, cuestionar y crear a través de la antropología como herramienta que busca comprender a los humanos a profundidad, desde sus comportamientos, actitudes, incluyendo temas como la neurociencia. 

Un capítulo diferente en el que, a través de los sonidos del amazonas, nos conectamos con la realidad y el presente. Una oportunidad, para que como nosotros, le des inicio a tu semana o tus proyectos.

Julieta, alma y maleta es el nombre del proyecto de Juliana Sarmiento, un proyecto con el cual nos enriquece y del que nos inspiramos para conversar sobre como los sueños suceden fuera de la zona de comfort.

Este capítulo es parte de uno de nuestros encuentros en El Open Space y la introducción a nuestro BOOTCAMP de BUSINESS TOOLS, una oportunidad para conocer herramientas, prácticas y consejos de Carolina Alzate creadora de El Open Lab. 

Un capitulo enriquecedor en el que conversamos con Oscar Enrique Hernández, jefe Laboratorio de Creatividad Prospectiva para la Innovación en Colegiatura. 

Hablar de desarrollo sostenible no significa ser cuidadosos con el medio ambiente unicamente, en cambio tiene que ver con hacer renuncias y potenciar un modelo de negocio que le permita a los productores y empleados de tu empresa crecer contigo y el país entero. El reto que esto supone es increíble y por eso mismo admiramos a Ricardo Restrepo del Café Urbania, un proyecto en el que nos sumergimos para crear y al que le entregamos nuestra admiración.

Desde el 2020 venimos observando cómo el mundo ha cambiado, y con él, nuestros hábitos y formas de consumo. Desde El OPEN Lab estamos seguros de que estas transformaciones vienen desde la consciencia, por eso creamos este capitulo, para los empresarios y consumidores. 

Ustedes qué creen ¿será el 2022 el momento del cambio definitivo?

Este es el primer capítulo de la serie "Una Charla con..." un espacio que le abrimos a los clientes de El OPEN Lab para que nos cuenten como su propósito y empresa han cambiado de mentalidad con el impacto de nuestro trabajo. 

En este capítulo Juan Esteban Vélez de Equisol, nos cuenta como su empresa, dedicada al diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos industriales entendió que la razón de ser del negocio puede ser más que aumentar las cifras de ingresos. 

El storytelling es la herramienta que nos permite entusiasmar y movilizar al público a conocer las ideas y creaciones que ejecutamos desde nuestras empresas. En este capítulo, Carolina Alzate nos cuenta un par de tips para hacer posible este mecanismo que incentiva a llevar nuestras ideas a otro nivel.

Al iniciar cada reunión de El Open Lab hacemos una meditación, a muchos les gusta y hoy queremos compartirla con la intención de brindarles un apoyo y conexión útil para sus trabajos en estas ultimas semanas del año.

¿Cómo hacer que los equipos de trabajo unan sus fuerzas en función del cambio y la innovacion? ¡En este capítulo Carolina nos explica como transformar eso que puede parece muy idealista en una realidad! 

¿Cómo unir mente, corazón y cuerpo? ¿Qué relación tiene el ser con los negocios? Bienvenidos a un episodio en donde Carolina nos explica porqué el bussines y el ser suelen presentarse en nuestras vidas como una dupla inseparable, invitándonos a construir para dejar huella y trabajando siempre desde adentro.

¿Qué ha cambiado en la humanidad? ¿Cómo ha modificado la pandemia nuestros patrones de comportamiento, nuestras formas de hacer negocios y de vincularnos con las marcas?  

En este episodio hablaremos de tendencias con Carolina Alzate, nuestra directora del Open Lab y junto a ella apreciaremos nuevas formas de ver la vida, el trabajo, las comunidades, las relaciones de pareja, la política, el género, entre otras.

¿Necesito cambiar la historia de mi marca? ¿Mi propuesta de valor ya no es relevante en el mercado? ¿Mi marca no corresponde con mi visión del negocio? Bienvenid@s a este episodio de rebranding, en donde hablaremos de cómo cultivar una nueva posición en el mercado, los momentos para hacerlo, la metodología y sus retos.

Invitamos a Andrés, cocreador del podcast 13% a tomarse un trago en el OPEN SPACE y a conversar con la directora del Open Lab Carolina Alzate. Un espacio muy inspirador, por el que han pasado una gran cantidad de personas con formas de ser, hacer y pensar diferente, quienes han hecho de su vida lo que les ha dictado la flecha del querer ser y no la del deber ser y justo ese tema es el que abordamos en nuestra conversación. En la sociedad del deber ser, cada vez hay más personas que cambian el rumbo de su vida para dedicarse a ser lo que realmente quieren ser, aquellos que en un mundo donde tantos tienen dos closets, el personal y el profesional, y donde hay tantas botellas acomodándose al molde de ser vasos, se están atreviendo a juntar sus closets y a ser botellas en lo laboral y lo personal, porque hoy las ideas y comportamientos de siempre no están teniendo el resultado que tenían hace años, porque hoy dejar de parecer vasos y ser botellas está ayudando realmente a transformar el mundo como lo conocemos. 

¿Y tu qué quieres ser?

☝🏻 Es una metodología flexible y ágil.⁣

☝🏻 Entiende al usuario y soluciona en base a este.⁣

☝🏻 Es un proceso incluyente.⁣

☝🏻 Ayuda a reducir riesgos.⁣

☝🏻Se adapta a cualquier industria o proceso.⁣

🧠 El Design Thinking nos ofrece un sistema de información alimentado de diferentes puntos de vista metodológicos para no solo tomar decisiones frente a un reto, sino también tomar acciones y resolverlo. Nos permite potenciar nuestra creatividad para generar ideas de valor.

Una conversación con un líder que nos ha inspirado mucho en el Openlab; Alberto Hoyos presidente de Noel, un padre orgulloso y emprendedor con mucho para contarnos. En este podcast logramos entender como una marca como Noel, con más de 100 años ha logrado mantenerse vigente, sostenible e innovadora durante el tiempo, al lograr entender muy bien a su consumidor desde sus deseos y necesidades de tantos países, con un proceso permanente de construcción y re construcción de marca y logrando a través de sus capacidades entregar una verdadera propuesta de valor.

En este episodio nuestra antropóloga y líder de proyectos Erika Sierra nos viene a contar un poco sobre lo que hace y lo que la apasiona: las personas. ¿Por qué es importante entender a las personas? ¿Cómo los enamoramos, capturamos su atención y diseñamos para ellos y ellas desde sus deseos y necesidades?. Entender a las personas nos permite diseñar negocios que capturen su recurso más escaso: su atención.

¿Qué historia te estás contando? Una pregunta que da inicio a una maravillosa conversación con Alejandro Mesa, uno de los líderes que más admiramos en el OpenLab, quien ocupó el cargo de Presidente de Premex y actualmente es el CEO de Iluma Alliance. Alejandro nos habla sobre el poder de cultivar una mentalidad de abundancia, posibilidades y optimismo para construir organizaciones orientadas al propósito con el fin de generar un valor significativo a la sociedad.

En las dos últimas décadas hemos visto como el panorama de los negocios y los mercados se ha trasformado aceleradamente, el nacimiento de modelos de negocio que han hecho disrupción en su categoría y un grupo de personas que se vuelve cada vez más exigente, más difícil de complacer y conectar ha llevando a las empresas y marcas a la re invención. En este episodio Carolina Alzate CEO del OpenLab y David Perugache nuestro experto en Business Design nos contaran sobre los procesos que se llevan a cabo para lograr está transformación y la creación de modelos de negocio con mucho valor.

En este episodio nuestra fundadora y CEO del OpenLab nos cuenta como la creatividad ha sido nuestra herramienta principal para llevar procesos de transformación. Una habilidad que está en todos pero que debemos despertarla y entrenarla con técnicas, herramientas y ejercicios que van a ayudar a expandir tu cerebro para lograr ver el mundo con una perspectiva diferente. ⁣La creatividad nos sirve para TODO, todos los contextos o situaciones en los que la utilizamos como gasolina para dar soluciones con valor y propósito.

Cuando uno mira mucho el saber para el hacer se le olvida contratar el ser. Una maravillosa conversación con Juan José Piedrahita CEO de la organización Equitel donde abordamos la importancia de la cultura dentro de las organizaciones y como esta se debe mover sobre el eje central que son las personas.