Optima Regnskap AS - Business podcast

I denne samtalen hjelper jeg fotpleier Anna å finne flere inntektsmuligheter. 

Vi ser på 5 ting som kan bringe mer penger inn uten at hun nødvendigvis må bytte timer mot betaling. 

I kurset Økonomistyringsguiden har vi et tema som går igjennom salg og det å jobbe smartere og ikke hardere.  Når du har fullt opp med kunder og ikke flere timer å ta av er det viktig å se på andre måter å skalere på.

Trenger du hjelp til dette? kontakt oss på www.optimaregnskap.no på vår onlinebooking eller mail til monica@optimaregnskap.no

Hva skal jeg bruke budsjett til?

Jeg fikk en henvendelse fra Hedda denne uken.

Hun lurte på hva hun måtte tenke på når hun skulle starte egen bedrift. Overgangen fra å være en ansatt til å starte for seg selv er som kjent stor og det er mange spørsmål som dukker opp i den forbindelse.

Mange tror at det er super krevende å få oversikt men du kan få tre tips av meg i dag. Det å få oversikt og kontroll, så godt det lar seg gjøre, FØR du starter en bedrift, jo bedre er det.

Først så ser vi på hva som er forskellen på det å være ansatt og det å drive for seg selv med egen bedrift.

I tillegg går vi igjennom 3 budsjett typer og hva du kan bruke de til.

Oppstarts budsjett, Driftsbudjsett og Likviditetsbudsjett.

Nå er det din tur? Hvis du ikke har oversikt over dine kostnader og inntekter kan du ta kontakt på www.optimaregnskap.no så kan vi hjelpe deg i gang.

Er du klar til å lage budsjett selv, ja da kan få en mal av meg? se link under  her.

Hvordan kan DU selge mer uten stress og press  

Kristin er utdannet siviløkonom og har de siste 25 årene veiledet gründere og bedriftsledere i å lykkes bedre med sine bedrifter. 

I løpet av disse årene har hun fått en forkjærlighet for å jobbe med grupper.  I 2016 startet hun opp det første MasterMindprogrammet for gründere, og har i dag coachet flere titalls gründere gjennom ulike online gruppeprogrammer. Jeg vet at den støtten og synergieffektene som oppstår i trygge gründergrupper vil kunne gjøre også ditt businessliv til en lek.   

I denne episoden kan du høre Kristin`s innsikt om det å selge mer uten stress og press.  Igjennom vår samtale får du vite:  

• Hvordan hun har endret sin tilnærming til salg 

• Hør om hennes reise som gründer og hennes læringer der hun gikk fra fast stilling som Rådmann og kastet seg ut i gründertilværelsen  

• Hvem hun ser opp til og hennes råd til de som ønsker å gå for drømmen om å starte sin egen bedrift 

Du treffer henne på:  https://dittgrundergeni.mykajabi.com/pages/about-us der du kan lære mer om mastemind og kristin  

Her er link til lunsjwebinaret: https://dittgrundergeni.mykajabi.com/evergreen_webinar_01_registrering?fbclid=IwAR1NavQy1rqwUTTmFHhEF6nUma4KJkAaM0wNyXotDBz1dAtXR-ESOJbCSp0

Hvordan bli en bedre leder og takle forandringer. I dagens episode intervjuer vi Randi Næss som er en visjonær leder, influencer og grunnlegger av Global Wise Leadership System. Hun har mer en 15 år som toppsjef og endringsleder i bedriftsverdenen. Prisbelønnet seniorkonsulent.

I denne episoden kan du høre Randi`s innsikt om moderne lederskap og om ivaretagelse av den moderne leder.

Igjennom vår samtale får du vite:

• Hvordan hun har endret sin tilnærming til ledelse
• og hvordan hennes erfaring om leder i store selskaper har endret hennes reise og daglige rutiner
• Hvem hun ser opp til og hennes råd til de som ønsker å gå for drømmen om å starte sin egen bedrift

Du treffer henne på:

https://globalwiseleder.com der du kan laste ned hennes siste e-bok gratis

Og du kan bli med på webinaret hennes ved å følge liken her:
https://us02web.zoom.us/webinar/regis…
Som starter 28.05.2020 kl 10

Alle vil kjøpe men ingen vil bli solgt til.  Her går vi igjennom   

1) Arbeidsgangen i det å selge 

2) Forstå kundens usikkerhet 

3) Å "close" salget  

Mange bedriftseiere sliter med å selge. Denne videoen går igjennom ulike faser i salget og hva som skal til for å bli god til å selge og det å forstå kunden sin usikkerhet.  Videoen er et utdrag av kurset Økonomistyirngsguiden. God økonomi er avhengig av gode salgsprosesser.

Hvordan bli millionær på en kaffe latte?  

Problemet er ikke hva du tjener men faktisk hva du bruker.  

Mange tror at du må ha en stor inntekt for å bli rik, men en kaffe latte kan faktisk gjøre deg rik!  Hva mener jeg med det? 

Hva gjør de fleste med pengene de tjener? Jo de fleste bruker de opp på “småting”  Små ting blir mye til sammen.   

Jeg snakket med en klient her om dagen, la oss kalle henne Trine. Hun hadde alltid brukt opp pengene sine når hun fikk lønn. Hun ville så gjerne komme ovenpå økonomisk men visste ikke hvordan. Hun sa hun ikke hadde penger til å investere og spare.  

Jeg spurte henne om hun kunne fortelle meg om sin daglige rutine.  

Min jobb består i å gjøre undersøkelser på nett, jeg sitter ofte på en cafe og jobber.  Da kjøper jeg ofte en latte.   

Ok kjøper du en enkel eller dobbel latte sier jeg.   

Jeg kjøper alltid dobbel sier hun.   Hva koster en dobbel latte spurte jeg. En dobbel latte koster ca 40 kroner  Kjøper du noe til kaffen din? spør meg, hva med en muffins, eller rundstykke?  

Ja jeg kjøper ofte et rundstykke.   Ok hva koster et rundstykke, spurte jeg?  Så cirka 50 kroner tenker jeg.  Så du bruker ca 90 kroner pr dag på cafè, interessant..  Så lot jeg Trine fortelle videre om sitt forbruk gjennom dagen. Hun brukte å kjøpe noen proteinbarer og shaker og cola light så tilsammen brukte hun ca 1500 i måneden, og nesten 20.000 pr år.  Hva kunne Trine ha gjort i steden? 

Hør på podcasten og lær fra Trines opplevelse 

Linker nevnt i videoen: Video Hvordan henger verdier sammen med en spareplan finner du her: https://youtu.be/ffM0CFChmns  

Hvordan regne ut hva du kan spare via sparekalkulator: www.financer.com  

Link til din spareplan:

Hvordan henger verdier sammen med en spareplan?

Samtaler som fører til gjennombrudd, finne livsverdier.

Hvordan finne dine verdier med en enkel øvelse

Hvis du kommer til mitt kontor og ønsker hjelp med en plan for sparing vil jeg først stille deg noen spørsmål slik jeg gjorde med Line som hadde en avtale med meg.

Her er noen av spørsmålene jeg stilte henne:

1. Hva er viktigst for deg når det kommer til penger?
   

Hun sa; det viktigste for meg når det gjelder penger er nok sikkerhet.

1. Høres bra ut sa jeg, sikkerhet betyr ulike ting for ulike mennesker sier jeg. Fortell meg hva du legger i ordet sikkerhet.
   

Jeg antar det betyr å ha en viss frihet og ikke føle seg bundet til forpliktelsene i livet.

1. Jeg forstår. Så hva ville det å slippe forpliktelser og få denne friheten bety for deg?
   

Lise tenkte ett øyeblikk, “det ville bety at jeg hadde mer tid med min datter, som vokser så fort at hun begynner på videregående før jeg aner ordet av det.” “og jeg vil kunne være med sammen med min mann og vennen mine som jeg sjelden ser for tiden fordi alltid har det så travelt.

1. Okay, jeg nikket, la oss anta for et øyeblikk at du hadde sikkerhet, og som et resultat av det hadde frihet til å være mer sammen med din datter og mann og dine venner. Hva er viktig med å kunne gjøre det?

Vil du vite hvordan deg går videre? Hør på episoden.

8 Tips til mindre skatt

I dagens blogg tar vi for oss noen fradrag du kan ha rett til på skatten din og noen skattefrie goder du kan få fra arbeidsgiver.

Vi tar for oss:
Fradrag
Gaver
Hjemmekontor
Klær
Lån
Tidsskrifter
Pendlerfradrag
Hvordan få hjelp

9 råd til bedre budsjett:

I denne podcasten lærer du:

Hva er et budsjett

1. Må man ha et budsjett
   
2. Ting å ta i betraktning før man starter
   
3. Fallgruver når du lager et budsjett
   
4. 2 ulike budsjetter minimum
   
5. Salget som skal inn i budsjettet
   
6. Sett av tid, det kan være kritisk
   
7. Hvor finner jeg maler
   
8. Hvordan få hjelp
   

I denne videoen får du forklart hvem som omfattes av kompensasjonsordningen, hva du må gjøre, hvordan beregne dette. 

Vi ser på: 

1. Hvem ordningen omfatter  

2. Hvilken periode det gjelder 

3. Krav til omsetningsfall 

4. Beregningsmetode 

5. Uungåelige faste kostnader 

6. Skatteetaten forvalter ordningen 

7. Bekreftelse fra RF eller revisor 8. Beregningsmodell

I krisetider trenger bedriftseiere noen raske tips på hvordan gå frem for å bedre likviditeten (pengeflyten).

Oppsummering:
Dette bør bedrifter gjøre i krisetider:
*søke om økt kredittid hos leverandører
* Reduser kostnader
* Vente med investeringer som ikke umiddelbart gir inntekter
* Gå igjennom lagerbeholdningen

+ masse flere tips i videoen.

Liker du den? Del med andre. Ønsker du hjelp? kontakt oss på post@optimaregnskap.no eller ring 33380800.
Trenger du at vi tar opp et spesielt emne om økonomi og din bedrift? kommenter i feltet under her, så hører du fra oss.

Som alltid; trykk abonner og trykk på bjellen slik at du får beskjed neste tirsdag når neste video kommer ut 🙂

Ønsker deg en nydelig dag, ta vare!

Monica Norum

Oppsummering:
Dette skal du lære:

NÅR KAN MAN BRUKE PERMITTERINGER?
VILKÅR FOR PERMITTERINGER
HVOR LANG VARSLIGNGSPERIODE FØR PERMITTERINGE TRÅR I KRAFT?
HVOR LANG ER ARBEIDSGIVERS BETALIINGSPLIKT?
NÅR TAR NAV OVER?
KAN JEG PERMITTERE MEG SELV SELV OM JEG ER ALENE I MITT AS?
HVA MED EINEIER SELSKAP OG PERMITTERINGER
KAN EIER AV ET ENK PERMITTERES?
KAN ENK OG FRILANSERE FÅ ANNEN HJELP ENN PERMITTERINGER?
HVORDAN GÅ FRAM VED PERMITTERINGER?
HVA SKAL EN PERMITTERING INNEHOLDE?
HVA SKAL ARBEIDTAKER GJØRE?
HVOR LENGE KAN MAN VÆRE PERMITTERT?
HVA OM JEG GÅR TILBAKE TIL ARBEIDET EN PERIODE?
KAN MAN VELGE HVEM SOM SKAL PERMITTERES?
HVOR LENGE FÅR JEG FULL LØNN NÅR JEG ER PERMITTERT?

Har du behov for å prate med noen om dette?
Ta kontakt med oss på post@optimaregnskap.no eller ring 33380800 i dag!
liker du innlegget? Del med noen som kan ha brukt for denne informasjonen i dag 🙂

OPPSUMMERING:

Hvorfor er endringer så vanskelig?

Har du vært i en situasjon og følt deg fastlåst? Da er denne episoden for deg.

• Redsel for det ukjente kan gjøre at du ikke går for drømmen og hindrer deg til å gjøre din livsoppgave
  
• Frykten for hva andre skal si kan hindre deg. De andre snakker ut i fra hva de vet i dag og det de har opplevd tidligere i live. Vi har opplevd at jo mer du stikker deg fram jo flere hatere får du. Hvordan takle det?
  
• Det er alltid en kostnad ved endring. Om du skal starte bedrift eller gå ned i vekt må du ta det i betraktning. Er du villig til å ta den kostnaden?
  

Få mine tips på dette ved å se hele videoen.

OPPSUMMERING:

• Mange har vært i den situasjon hvor du er helt fortvilet over økonomien. Om det er i bedriften eller om det er privat.
  
• Ofte graver  vi oss helt ned i problemet og ber ikke om hjelp for å komme ut av det.
  

Vi har hørt ordtaket “å stikke hodet i sanda”. Mange føler at det er det som om det går over av seg selv men som erfarer at jo mer de lyver for seg selv og ikke tar tak i problemet jo større blir problemet.

• Så hva vil vi? Vi vil jo ha det god  og lykkes med økonomien vår. Så vi får det fint med familien og venner. At vi slipper stresset med dårlig råd.
  
• Se hele videoen på min blogg eller lytt på filen her og få mine 5 tips til hva du kan gjøre med dette i dag.
  

Fri Bil - yrkesbil

For ansatte som har varebil klasse 2 (grønne skilt) eller lette lastebiler (maks 7500 kg), er det egne regler for beregning av den skattepliktige fordelen. Disse reglene gir en rimeligere beskatning for den ansatte.

For å kunne benytte seg av reglene for yrkesbiler er det krav om tjenstlig behov for den type bil.

Årsaken til en rimeligere beskatning for de ansatte med slike biler, er at yrkesbiler normalt sett blir brukt mindre privat enn vanlige biler.

Arbeidsgiver kan velge mellom ulike måter å beregne den skattepliktige fordelen på:

1. Ved redusert standardfordel (standardmodell med bunnfradrag)
   
2. Ved individuell verdsettelse
   

Redusert standard fordel

• Den ansatte skattlegges etter en sjablongregel, basert på listepris som ny.
  
• Listeprisen reduseres med et bunnfradrag før skattepliktig fordel beregnes.
  
• Ikke krav om elektronisk kjørebok
  
• Den reduserte standardfordelen blir ytterligere redusert dersom bilen er over 3 år.
  
• Det er ingen ekstra reduksjon for el-bil
  

Individuell verdsettelse

• Den ansatte skattlegges for faktisk privatkjøring etter sats pr km.
  
• Krav om elektronisk kjørebok
  
• Bilens alder har ingen betydning
  

Nå vet  du litt om fri bil på yrkesbiler

Fri bil - personbil

Ansatte Som får bil stilt til disposisjon fra arbeidsgiver og bruker denne privat, skal skattlegges for den private fordelen. Dette gjelder uavhengig av om den ansatte har behov for bil til jobben eller ikke. Skattleggingen skjer etter en sjablongregel. Skattepliktig fordel tar utgangspunkt i bilens listepris som ny tillagt eventuelt ekstrautstyr.

Optima Regnskap anbefaler at det inngås en firmabil avtale som viser eierforhold, hva som inngår av kostnader og ansvar rundt bilen.

Er bilen eldre enn 3 år, reduseres listeprisen før skattepliktig fordel beregnes. Også for el-biler/hydrogenbiler (men ikke hybridbiler) og ved særlig omfattende yrkeskjøring, det vil si yrkeskjøring på over 40.000 km pr år, reduseres fordelen

Fri bil - hvilke kostnader inngår i sjablongen

Alle bilkostnader kan inngå i standardfordelen, men dette kan begrenses i firmabilavtalen.

Eksempler på hva som beregnes som bilkostnad:

• Drifstoff (også lading av elbil)
  
• Forsikring
  
• Reparsjoner
  
• Service
  

Eksempler på hva som ikke beregnes som bilkostnad:

• Bompenger
  
• Fergebillett
  
• Piggdekkavgift
  
• Parkering
  

Hva er naturalytelser?

Naturalytelser er ytelser du får for en arbeidsinnsats som ikke er kontanter eller andre betalingsmidler.

Eksempel på naturalytelser:

• varer og tjenester
  
• aksjer
  
• rimelige lån
  
• Bruksrettigheter (f.eks hjemme pc, telefon)
  
• Andre goder (som for eksempel velferdstiltak)
  

I  utgangspunktet er enhver fordel vunnet ved arbeid skattepliktig for den ansatte. Men som vanlig er det ingen regel  uten unntak, og derfor snakker vi om både skattepliktige og skattefrie naturalytelser.

For Noen naturalytelser er det sjablongregler, det vil si egne fastsatte satser og beregningsmetoder, som skal brukes ved beregning av den skattepliktige fordelen. Dette gjelder blant annet firmabil og fri telefon.

Alle skattepliktige naturalytelser skal innrapporteres på de ansatte, mens de skattefrie naturalytelsene er fritatt for innrapportering.

For at en naturalytelse skal være skattefri er det ofte flere vilkår som må være oppfylt. Vi skal se på noen av disse senere.