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Papo de Líder

Papo de Líder

By Allan Pimenta

Liderança, gestão, autodesenvolvimento, empreendedorismo, protagonismo e otras cositas más.
Ideias e reflexões que provoquem sua melhoria contínua!
Com Allan Pimenta
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08-PDL-DICAS-Como realizar sonhos

Papo de LíderAug 02, 2017

00:00
03:43
816- Papo de Líder – Empoderar ou encorajar?

816- Papo de Líder – Empoderar ou encorajar?

Se fala muito em empoderamento...

E se falássemos mais em ENCORAJAMENTO?


Oie!

Bom dia !


No mundo de hoje, todos querem ser chefes, mas ninguém quer realmente liderar.


Dizem por aí que "empoderar" é a chave, mas pergunto: onde fica a arte de ENCORAJAR?


Onde se encaixa a coragem de inspirar, de tirar as pessoas da zona de conforto sem empurrá-las para o abismo?


Encorajamento, meus amigos, é a verdadeira alquimia da liderança, transformando o chumbo pesado do medo no ouro puro da confiança. 🚀


A sociedade ama etiquetas: "empoderado", "influencer", "visionário". Mas no fundo, a maioria apenas brinca de vestir a capa do super-herói sem realmente salvar o dia.


Encorajar alguém é dar-lhe um superpoder verdadeiro: a crença em si mesmo.


Isso não requer holofotes ou palmas; precisa de autenticidade, de estar lá quando o cenário não é Instagramável. 🎭


Encorajar é a sutil arte de ser o vento sob as asas de alguém, não o piloto do voo.

É ajudar a escrever histórias de sucesso onde a primeira linha começa com "Eu não achava que conseguia, mas...".


E, por favor, não confundam isso com passar a mão na cabeça ou alimentar delírios de grandeza.


O verdadeiro encorajamento é feito com olhares firmes, palavras sinceras e, às vezes, um silêncio que grita "Eu acredito em você".


Então, antes de sairmos distribuindo rótulos de "empoderado" por aí, que tal nos concentrarmos em ser aqueles que sussurram coragem nos momentos de dúvida?


Afinal, um líder é alguém que conhece o caminho, vai pelo caminho e, o mais importante, mostra o caminho – com ou sem holofotes. ✨


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


E NÃO SE ESQUEÇA !!!!

Terça feira começa o DESAFIO LIDERANÇA CORAJOSA !

Entre os dias 03 e 09 de Abril, estarei ao vivo às 06:47 da manhã trazendo conceitos e práticas pra TRANSFORMAR sua liderança de verdade em uma semana.


São aulas ao vivo e gratuitas com desafios reais para colocar em prática TODOS OS DIAS !

Além das aulas e desasfios práticos, teremos apostila, diagnóstico individual e aulasextras gravadas exclusivamente para sua mnecessidade de acordo com o seu diagnóstico !

Ahhh... E tem certificado de participação !!!


Se inscreva em LIDERCORAJOSO.COM e entre em nosso grupo vip pra não perder nada!

Ajuste seu despertador que semana que vem a transformação começa cedo !

Mas só pra quem tem CORAGEM, né?


Abração procê!



Simbora apimentar essa liderança!


#liderança

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#CrescimentoProfissional

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#Mercado

#DesenvolvimentoPessoal

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#LiderançaAutêntica



Mar 28, 202405:04
Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Aline Souza

Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Aline Souza

Em mais essa edição do PAPO DE LÍDER AO VIVO, trago mais uma profissional de altísismo nível que admiro bastante ! Dessa vez o papo será com a Aline Souza, Mãe, Top Voice, Influencer RH, Palestrante, Professora, Especialista em Recursos Humanos, Recrutamento, Employee Experience, Treinamento, Personal branding, Liderança, Gente e Gestão e Carreiras. Enfim, uma mulher que acredita no poder do propósito e colaboração. Proprietária da A.S Pessoas & Estratégias, atua como Headhunter, Consultora de RH, Mentora de Carreira, Palestrante, Colunista, Podcaster, professora , produtora de conteúdo, estrategista de marcas pessoais e também de employee experience, HR Influencer. Ela acredita que as pessoas são o maior ativo de uma organização e por este motivo, devem ser respeitadas, valorizadas, reconhecidas e acolhidas, desde o processo seletivo. Eleita Linkedin Top Voices 2020 devido a qualidade na geração de conteúdo sobre carreira e mundo RH e conta com uma rede de mais de 590 mil seguidores. Considerada uma das maiores influenciadoras digitais no LinkedIn, finalista por dois anos consecutivos do prêmio Ibest, foi uma das primeiras convidadas a integrar a comunidade de Creators e indicada ao prêmio top of mind 2023. Fundou ainda o Projeto Social Recolocando Vidas, que busca reinserir pessoas que estão há mais de 1 ano fora do mercado de trabalho, através de mentorias sobre elaboração curricular, LinkedIn, preparação para entrevista, curso de Excel e parcerias com empresas e profissionais que possam disponibilizar oportunidades ou algum outro tipo de auxílio. Enfim, teremos assunto que não acaba mais...

Mar 27, 202401:09:28
LEADER CLASS 131 –Posicionamento além do Linkedin: Como fazer a diferença de verdade?
Mar 25, 202401:28:46
815 Papo de Líder – Poderosos e inteligentes não são especiais

815 Papo de Líder – Poderosos e inteligentes não são especiais

Pessoas poderosas e inteligentes não são nada especiais !!!


Oie!

Bom dia !


Em um mundo que idolatra o conceito de "especial", vamos desmistificar uma coisa: achar que não alcançou o topo porque não é "especial" é uma desculpa tão fraca que até dói.


Sinceramente, essa narrativa de que só os iluminados, os predestinados, ou os escolhidos podem alcançar grandes feitos é uma fábula contemporânea, tão real quanto unicórnios em startups de sucesso.


A realidade é bem mais pé no chão e, admitamos, ácida.


Os verdadeiramente bem-sucedidos?

Eles falharam. E muito.


Mas, ao invés de chorar sobre o leite derramado, eles o transformaram em queijo gourmet e venderam pelo triplo do preço.


A magia não está em ser especial, mas em fazer coisas extraordinárias com o ordinário que você tem em mãos.


Ah, e antes que me esqueça, "esforço" não é palavrão.


É a senha para o clube dos "não especiais" que, veja só, acabam sendo os verdadeiros especialistas em conquistas. 🏆


Então, enquanto alguns esperam por uma epifania, um sinal divino, ou a próxima grande ideia que "certamente virá" porque "são especiais", outros estão ocupados fazendo acontecer.


E aí, qual dos dois você acha que realmente vai deixar sua marca no mundo?


E para aqueles que ainda acham que ser especial é pré-requisito para o sucesso, tenho uma notícia: no mercado de conquistas, a moeda mais valiosa é a resiliência.


Sim, aquela velha capacidade de levar porrada da vida e continuar de pé, sorrindo e perguntando: "Isso é tudo que você tem?"


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!



Simbora apimentar essa liderança!


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Mar 21, 202405:35
814- Papo de Líder – Prometer pouco e entregar o básico não é overdelivery

814- Papo de Líder – Prometer pouco e entregar o básico não é overdelivery

Tem alguma coisa pior que prometer e não cumprir?

Pra na prometer e cumprir está no mesmo nível !


Oie!

Bom dia !


Sabe aquela aquela velha história de vender sonhos e entregar pesadelos, embrulhados em um discurso encantador, que mais parece um truque barato de mágica?


A questão é: por que nos contentamos com o mínimo quando o universo nos chama para o extraordinário?


Vivemos em um tempo em que o básico virou luxo e o medíocre, padrão.


Mas, aqui entre nós, desde quando ser mediano virou motivo de aplausos? 🤷‍♂️


Onde foi que desaprendemos a arte de surpreender, de ir além, de quebrar barreiras não só por reconhecimento, mas pelo simples prazer de superar NOSSAS próprias expectativas?


A verdade é que prometer pouco e entregar o básico é como correr uma maratona e comemorar por ter amarrado o tênis.


É um insulto ao nosso potencial ilimitado.


O OVERDELIVERY não é sobre dar mais do mesmo; é sobre redefinir limites, é inovação, é a magia de transformar o ordinário em extraordinário.


Então, que tal deixarmos o conformismo para os fracos de espírito e assumirmos o papel de verdadeiros alquimistas dos negócios?


Transformemos chumbo em ouro, superemos as expectativas não porque o mundo exige, mas porque nós podemos.


E no final, que a nossa maior satisfação seja olhar para trás e dizer: eu fiz história.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!



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Mar 19, 202404:39
813- Papo de Líder – Não desenvolver a equipe é irresponsável

813- Papo de Líder – Não desenvolver a equipe é irresponsável

O líder que não desenvolve sua equipe é um IRRESPONSÁVEL !



Oie!

Bom dia !


Se você pensa que ser líder é só se sentar em uma cadeira confortável e ter o nome mais pomposo na porta, está na hora de acordar e cheirar o café que provavelmente foi feito por alguém que você deveria estar desenvolvendo.


Ser líder e não cultivar seu time é como ser um maestro que se recusa a afinar os instrumentos da orquestra.


E aí, qual será o resultado?

Uma sinfonia desafinada, que fará com que todos tapem os ouvidos e corram para as colinas.


O desenvolvimento de equipe não é apenas uma responsabilidade; é a ESSÊNCIA da liderança.


Deixar de fazer isso é como pilotar um avião e ignorar os instrumentos de voo.

Boa sorte aterrissando isso sem uma equipe preparada! Liderar é mais do que dar ordens; é inspirar, é transformar o novato no expert, o medíocre no excepcional.


Não se trata de segurar a mãozinha de cada um e cantar "Kumbaya" ao redor da fogueira, mas sim de garantir que sua equipe seja mais afiada do que as lâminas do Edward Mãos de Tesoura.


Então, antes de se vangloriar por ser o "grande chefe", pergunte-se: sua equipe está crescendo ou simplesmente girando em círculos como hamsters em uma roda?


Afinal, um líder que não desenvolve sua equipe é tão útil quanto um paraquedas furado em uma queda livre.


E acredite, não é o tipo de impacto que você deseja causar.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


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Bora conversar?


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Mar 18, 202405:30
Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Eduardo Félix

Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Eduardo Félix

Na temporada de 2024, o Podcast Papo de Líder traz de volta os papos com as maiores referências do país nas suas áreas. E nesse episódio de terça feira, 05/03 às 18:26 a conversa será com o Eduardo Félix, trainer de profissionais de rh e gestores acerca de processos de gestão de pessoas, especialmente recrutamento e seleção e experiência da pessoa colaboradora. Vai ser mais um papo im perdível e sem filtros !!!

Mar 17, 202401:05:00
Orgulho e humildade

Orgulho e humildade

Oie!

Bom dia !


Olha só, você, líder ambicioso, já reparou como é tênue a linha entre o orgulho e a humildade na liderança?


Puxa a cadeira e presta atenção, porque vou te dar uma dose cavalar de realidade. Em um canto do ringue, temos o orgulho. Esse danado pode te transformar rapidamente no rei do pedaço, convencido de que é o dono da verdade. Mas, me diz uma coisa: você já viu alguma empresa de sucesso ser gerida por um líder autocrático e de ego inflado por muito tempo?


No outro canto, a humildade. Não confunda humildade com fraqueza, hein? Ela é a força silenciosa que nos permite reconhecer nossas falhas e aprender com elas. O líder humilde é aquele que, mesmo sentado no topo, sabe que não chegou lá sozinho e que a jornada é coletiva. Mas, não caia no conto da falsa humildade. Não é só dizer "eu valorizo minha equipe", mas sim demonstrar, no dia a dia, que realmente dá a mínima para as pessoas ao seu redor.


Uma jornada de sucesso e uma liderança de alto desempenho PRECISA evitar a cegueira e a arrogância trazida pela AUTOSUFICIÊNCIA e também a submissão e falta de opinião resultantes do excesso de HUMILDADE. Qualquer estrada para o sucesso é pavimentada com erros, aprendizados e, principalmente, com a ajuda de outros.


Na minha #ProvocaçãodoDia de 07/08/2023, trago um olhar mais profundio do tema, onde os pontos cegos a respeito de nós mesmos, a forma que influenciamos as pessoas da equipe e como o desapego são relevantes para impactarmos cada vez mais pessoas..>E de forma mais transformadora...


Mas essa é a minha visão... E a sua, qual é? Conta aqui nos comentários!

Vamos conversar...


Abração procê!


Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!


Mar 17, 202406:55
LEADER CLASS 130 – O FUTURO DA LIDERANÇA - Navegando nas tendências que moldarão seu trabalho

LEADER CLASS 130 – O FUTURO DA LIDERANÇA - Navegando nas tendências que moldarão seu trabalho

Você acha que liderar é só sentar em uma cadeira cara e delegar tarefas? Pense de novo. O futuro da liderança está prestes a virar sua mesa de trabalho de cabeça para baixo, e se você não estiver pronto, bem, a fila anda. Chegamos em nossa 130ª LEADER CLASS com o tema “O FUTURO DA LIDERANÇA", uma viagem sem escalas ao coração das tendências que estão reformulando o mundo corporativo. Esqueça a bola de cristal; estamos falando de dados concretos, insights afiados como navalha e um toque de provocação que fará seu café da manhã parecer sem graça. Vamos falar de tecnologia sem fazer cara de paisagem quando alguém menciona IA. Trabalho remoto? Mais atual que isso, só dois disso. Sustentabilidade e Diversidade não é mais aquela conversa fiada para boas poesias no relatório anual. E isso não é nada perto da REVOLUÇÃO que estamos vivendo... "Ah, mas eu sou um líder nato." Ótimo, campeão. Agora senta aqui para aprender como ser um na era pós-digital que está só começando. Porque, spoiler: vai muito além de mandar e desmandar. Junte-se a nós e vamos redefinir juntos o futuro da liderança. Porque, no final das contas, liderar é muito mais do que apenas ocupar o topo da cadeia alimentar corporativa. É sobre moldar o futuro. E aí, vai encarar? ________________________________________ 🎯 📅 Reserve sua agenda! LEADER CLASS 130 O FUTURO DA LIDERANÇA Navegando nas tendências que moldarão seu trabalho 🗓 13/03 QUARTA FEIRA ⏰ *ÀS 𝟭𝟴:𝟮𝟲!!!* 𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒂 ! 𝑨𝒐 𝒗𝒊𝒗𝒐! #LiderançaDoFuturo #Inovação #TendênciasCorporativas #TransformaçãoDigital #Sustentabilidade #DiversidadeNoTrabalho #TrabalhoRemoto #FuturoDoTrabalho #Visionários #ProvocaçãoIntelectual 🌟🔥📈 https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclass2 ⬆️⬆️⬆️*CLIQUE AQUI PARA ASSISTIR* ⬆️���️⬆️

Mar 16, 202401:05:34
Gerar valor

Gerar valor

Oie,

Bom dia


Muitos de nós ficamos decepcionados por não termos sido reconhecidos pelo que somos, pelo que nos preparamos ou pelo que nos esforçamos...


Vai dizer quer você nunca se frustrou por isso???


E as pessoas da sua equipe? Será que não se frustram constantemente por falta de reconhecimento também???


O reconhecimento sempre está relacionado ao valor que geramos para o outro!

PARA O OUTRO !


Você sabe o que seus gestores, contratantes ou clientes realmente valorizam?

E dá clareza para seus liderados do que é esperado deles?


É sobre isso minha #provocaçãododia de 10/04/2023 onde exploro essa questão da diferença da percepção de valor entre cada um de nós e coloco alguns pingos nos I’s sobre esse ponto... Pequenas pancadas de amor...rs...


Mas como sempre digo, o que trago aqui é só o meu olhar...

Baseado no que ouço das pessoas e do que vejo no dia a dia...

Mas é só meu olhar...rs...


Assista à provocação e comente aqui sua opinião também e compartilha para que mais líderes possam participar desse papo também !


Bora conversar?

Abração

Allan


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Mar 16, 202403:47
Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Galo Noriega

Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Galo Noriega

Na temporada de 2024, o Podcast Papo de Líder traz de volta os papos com as maiores referências do país nas suas áreas. E nesse episódio de segunda feira, 11/03 às 18:26 a conversa será com o Galo Noriega, Top 2 HR Influencer do Brasil, Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor. Sua missão é tornar a Análise de Dados acessível a todos, capacitando indivíduos e empresas de médio e grande porte a transformar dados em insights valiosos. Meu foco principal reside no campo do PEOPLE ANALYTICS e do DATA DRIVEN DECISION, onde auxilia na melhoria dos resultados financeiros, otimização de indicadores e redução do turnover. Ao longo dos últimos 25 anos, acumulou uma vasta experiência em diversas áreas, incluindo People Analytics, Gestão de Projetos, Data Driven Decision, Inteligência de Mercado, Cultura Organizacional, Gestão por Indicadores, Pesquisa Operacional, Gestão Financeira, Análise Multivariada, Métodos Quantitativos, Econometria e Estatística Aplicada. Além disso, atua como docente em instituições renomadas como a FIA, HSM, FIAP, SEDA Executive Education, BSP, Ibmec, Insper, FAAP e UAM, lecionando nos programas de MBA e nos cursos abertos. Minha expertise abrange temas como People Analytics, Gestão de Projetos, Data Driven Decision, Strategic Thinking & Value Creation, Planejamento Estratégico, Gestão Financeira, Leading Strategic Initiatives, Métodos Quantitativos para decisão, Gestão por Indicadores, Ciência da Decisão, Econometria, Balanced Scorecard, Estatística Aplicada, Matemática Aplicada, Pesquisa Operacional, Tomada de Decisão, Comunicação Empresarial e Processo Decisório. Como Sócio Diretor da Lopez Noriega Consultoria e Treinamento, lidera projetos customizados para clientes de médio e grande porte, contribuindo para o seu desenvolvimento. Também desempenhou o papel de Head de Educação Executiva, onde participou ativamente na formatação de PDLs, PDIs, implantação de Academias de Liderança e Universidades Corporativas para grandes empresas. Possue uma sólida formação acadêmica, com Mestrado em Engenharia pela Escola Politécnica da USP, especialização em People Analytics, Data Driven Decision e Controle Estatístico de Processos, além das certificações Green Belt e Yellow Belt. Sua jornada acadêmica teve início com uma graduação em Engenharia. Está comprometido em promover a excelência na análise de dados e na tomada de decisões estratégicas, e estou à disposição para colaborar com organizações e profissionais que buscam maximizar seu potencial através do poder dos dados.

Mar 15, 202454:02
LEADER CLASS 129– GESTÃO DE INDICADORES - Os KPIs são o o GPS do líder

LEADER CLASS 129– GESTÃO DE INDICADORES - Os KPIs são o o GPS do líder

Navegar no mundo dos negócios sem KPIs é como tentar encontrar um tesouro sem mapa, confiando apenas no bom e velho "instinto". 🧭


💡

Mas, vamos ser sinceros, na era pós-digital, confiar no "achismo" é como usar uma bússola quebrada mesmo tenho um GPS em qualquer celular por mais simples que seja.


Estou lançando um desafio: transformar a forma como você vê os números.

Sim, esses pequenos seres que tanto amamos e odiamos.


"Os KPIs são o GPS do líder" não é apenas uma aula, é uma revelação.

Vamos desconstruir mitos, desbravar novos territórios e, quem sabe, até encontrar o caminho para o El Dorado empresarial. 🌟


Se você acha que já sabe tudo sobre indicadores, prepare-se para uma viagem ao desconhecido.


Imagine KPIs como aquelas pessoas que você adora odiar. ❤️

Eles estão sempre lá, dizendo a verdade na sua cara, mesmo quando você não quer ouvir.


Mas, no fundo, você sabe que precisa deles. 📊


Vamos aprender a escolher, interpretar e agir com base nesses indicadores, transformando-os em verdadeiros aliados na sua jornada ao sucesso.


Não prometo uma viagem tranquila.

Haverá turbulências, momentos de epifania e, possivelmente, algumas verdades inconvenientes.


Mas, como todo bom capitão, estarei ao seu lado, guiando você através das tempestades com humor, sarcasmo e, claro, um pouco de deboche.


Porque, sejamos honestos, quem não gosta de um bom drama?


Então, se você está pronto para deixar de lado o "achismo" e embarcar nesta jornada de autoconhecimento empresarial com um toque de irreverência, junte-se a nós.


Sua empresa agradece.


E seus concorrentes?

Bem, eles que se cuidem. ⚔️🚀


________________________________________

🎯

📅 Reserve sua agenda!



LEADER CLASS 129

GESTÃO DE INDICADORES

Os KPIs são o o GPS do líder


🗓 06/03

QUARTA FEIRA

⏰ *ÀS 𝟭𝟴:𝟮𝟲!!!*


𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒂 ! 𝑨𝒐 𝒗𝒊𝒗𝒐!


#Liderança #Inovação #KPIs #SucessoEmpresarial #Negócios #Estratégia #Gestão #HumorNoTrabalho #DesafioAceito

🌟🔥📈


Mar 13, 202401:09:21
812- Papo de Líder – MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE

812- Papo de Líder – MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE

MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE... E ISSO NÃO É FÁCIL!



Oie!

Bom dia !


Mudar de ideia?

Esse território desconhecido onde os valentes temem pisar e os sábios dançam valsa.


Aqueles presos ao próprio ego, acham-se demais para admitir um erro, como se fossem deuses imunes ao aprendizado. Oh, por favor, desçam do Olimpo!


A mudança é a única constante, e resistir a ela é como tentar segurar areia com as mãos fechadas – inútil e desgastante.


Encarar a mudança de ideias como uma ameaça à identidade?


Sim! Mudar quem somos é crescer!

A verdadeira força não está em se agarrar a ideias obsoletas, mas em evoluir.

É a metamorfose das mentes, não a rigidez dos pensamentos, que nos define.


Isso não significa renunciar a seus valores! Eles podem e serão a base da mudança!


Líderes, visionários, aqueles que desbravam novos mundos não têm medo de mudar de curso. Eles sabem que, às vezes, é preciso recalcular a rota para descobrir terras ainda não mapeadas.


E aí, vai ficar ancorado no porto da teimosia ou zarpar em direção ao desconhecido?


Sejamos audazes, questionemos o status quo, abracemos a incerteza com um sorriso no rosto. Porque, no final das contas, a mudança é o que nos torna humanos, imperfeitos e maravilhosamente adaptáveis.


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Mar 12, 202405:05
811 - Papo de Líder – Não existe epidemia de TDAH

811 - Papo de Líder – Não existe epidemia de TDAH

Você acha que hoje em dia todo mundo é “meio TDAH”?

Será que as pessoas estão precisando de desculpa ou de método?


Oie!

Bom dia !


No mundo de hoje, onde a enxurrada de informações nos atinge como um tsunami, muitos encontraram um bote salva-vidas chamado "desculpa".


Sim, a moda do diagnóstico amador tomou conta, transformando cada distração e esquecimento em um rótulo pronto para uso.


Não se engane, não estamos todos navegando nas águas turbulentas do TDAH.


O que falta, na verdade, é método, disciplina, e talvez, um pouco de vontade de enfrentar as ondas em vez de culpar o mar.


A realidade é que procrastinar virou o novo esporte olímpico, com medalhas de ouro para os melhores desculpeiros.


Mas aqui entre nós, a linha de chegada da produtividade não é cruzada com justificativas.


A vida não é um feed de redes sociais onde podemos escolher apenas as partes bonitas.


É necessário enfrentar o caos, organizar o próprio espaço e, acima de tudo, parar de usar o "TDAH de conveniência" como muleta. 🚀


O que precisamos é de um pouco mais de autenticidade e responsabilidade.


Assuma o leme da sua própria vida, use as ferramentas certas e veja a magia acontecer.


Porque, no final das contas, é a sua habilidade de navegar nesse mar revolto que define onde você chegará.


Chega de desculpas. Vamos arregaçar as mangas e criar um método que transforme o caos em ordem, a procrastinação em produtividade.


Porque, acredite, o único contágio que precisamos é da ação.


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Mar 11, 202405:44
Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Cris Viana

Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Cris Viana

Na temporada de 2024, o Podcast Papo de Líder traz de volta os papos com as maiores referências do país nas suas áreas. E nesse episódio de 19/02 às 18:26 a conversa será com a Cris Viana, a carioca ais paraense que já conheci ! Há 34 anos ela é Diretora na Secretaria de Estado da Fazenda, e te trará um olhar completamente diferente sobre como a liderança muda a vida das pessoas e como realmente é possível fazê-la com positividade e alegria ! Papo imperdível !!!

Mar 10, 202401:02:10
810 Papo de Líder – Os 3 pilares do Engajamento

810 Papo de Líder – Os 3 pilares do Engajamento

Motivação é individual, né?

E engajamento?

isso é responsabilidade do gestor?


Oie!

Bom dia !


Parece que alguns líderes pensam que o engajamento da equipe é como um aplicativo que você baixa, instala e pronto, sua equipe está motivada, comprometida, e magicamente transformada em uma máquina de produtividade.


Se a vida fosse tão fácil quanto pressionar um botão, não é?


Mas aqui estamos nós, no mundo real, onde o engajamento é mais complicado do que fazer um café na máquina do expresso.


O engajamento da equipe não é um prêmio de participação que você entrega porque sim.


É um reflexo de liderança, sim!,

Surpresa... A sua liderança!


Não é sobre distribuir tapinhas nas costas ou jogar confete por qualquer razão.

É sobre construir uma base sólida, algo que parece ser esquecido mais rápido do que a senha do Wi-Fi depois de uma longa reunião.


A arte de liderar é mais do que apenas delegar tarefas; é inspirar, motivar e, acima de tudo, compreender o complexo mosaico humano que compõe sua equipe. É ser menos um chefe do tipo "faça porque eu mandei" e mais do tipo "vamos fazer juntos, eu mostro o caminho".


Vamos encarar a realidade: se a sua equipe está mais desmotivada que turista em dia de chuva, talvez o problema não seja a equipe, mas o espelho mais próximo. 🌧️🤷


Portanto, antes de reclamar sobre a falta de engajamento da sua equipe, faça uma autoanálise.


Pergunte-se: você está realmente investindo nos pilares certos ou apenas esperando que as coisas se resolvam por si só, como por um passe de mágica?


Lembre-se, liderança é ação, não título.



É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia, onde trago os 3 pilares para você construir o ENGAJAMENTO da sua equipe!


Como sempre trago muito da minha opinião...

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E você o que acha?


Bora conversar?


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#Empreendedorismo

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#ContraHipocrisiaCorporativa

#SejaVocêMesmoSemMedo

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Mar 06, 202407:01
809- Papo de Líder – Não é só liderança humanizada

809- Papo de Líder – Não é só liderança humanizada

Soft Skill é importante, né?

Liderança humanizada essencial...


Mas você não acha que é só isso, né?


Oie!

Bom dia !


Mergulhar em um mar onde as águas rasas da "soft skills" e da "liderança humanizada" são a nova onda.


Sim, eu sei, todo mundo batendo na mesma tecla como se fosse a salvação do universo corporativo.


Mas vamos acordar para a vida!

Não é só de empatia e abraços virtuais que se constrói um império.


A realidade é mais ácida: enquanto todos se deleitam nessa sopa de palavras bonitas, o mundo dos negócios pede mais.

Muito mais!


Precisamos de estratégia, de inovação, de um olhar crítico capaz de perfurar o óbvio.


Onde estão os visionários de verdade?


Aqueles que enxergam além do horizonte, que não têm medo de arriscar, que sabem que para dançar na chuva é preciso mais do que um guarda-chuva bonitinho.


Não me entenda mal, eu valorizo a importância de uma liderança que sabe ouvir, que apoia e incentiva. Mas, por favor, não me venha com esse papo de que é só isso que precisamos.


Onde está a ousadia?

A coragem para tomar decisões difíceis?

A habilidade de navegar em mares turbulentos sem perder o rumo?

O cuidado com os indiocadores?

A construção de processos enxutos?


Aqui vai um toque de mestre: integrem, mas desafiem.

Sejam humanos, mas audazes.

Construam equipes resilientes, não apenas simpáticas.


Vamos, é hora de adicionar tempero a essa receita.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...



E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!



Simbora apimentar essa liderança!


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Mar 05, 202405:10
808 Papo de Líder – O carisma e a liderança

808 Papo de Líder – O carisma e a liderança

Você já parou pra PENSAR que você é fruto dos seus PENSAMENTOS, e que então eles moldam seu destino?


Não? Pensa nisso ...


Oie!

Bom dia !


Mergulhar no labirinto dos pensamentos é como beber um coquetel exótico de ideias: às vezes é delicioso, outras vezes, bem, você acaba com uma ressaca filosófica.


Imagine só o poder que reside nesse emaranhado de neurônios, capaz de transformar o cinza em arco-íris ou o paraíso em purgatório.


Mas olha que irônico...

Enquanto nos gabamos de ser os maestros dessa orquestra cerebral, quantos de nós realmente seguram a batuta?


Quantas vezes os pensamentos correm selvagens, como crianças travessas que recusam a ir para a cama?


E aí, quem está no controle?


Desafio lançado: domine esse caos, transforme-o em sinfonia.


Afinal, se seus pensamentos estão pilotando o navio, é melhor ter certeza de que estão levando você para um destino digno de nota, não para o triângulo das Bermudas mental.


E antes que você pergunte, não, não é apenas uma questão de "pensar positivo". Isso é simplificar demais a complexidade da mente humana.


É sobre arquitetar pensamentos com a precisão de um relojoeiro suíço e a sabedoria de um filósofo grego.


Então, você está pronto para ser o escultor de sua realidade, moldando-a com o cinzel de seus pensamentos?


Ou vai deixar a maré levar você?


A escolha, como sempre, é sua!


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!



Ahhh,... Lembre-se que temos um compromisso importante !


HOJE Teremos a LEADER CLASS especial do lançamento do meu livro DECISÕES CORAJOSAS !!!!



Simbora apimentar essa liderança!


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Mar 04, 202406:31
LIVE - LIDERANÇA - COM ALLAN PIMENTA E TIAGO MONTEIRO

LIVE - LIDERANÇA - COM ALLAN PIMENTA E TIAGO MONTEIRO

LIVE - LIDERANÇA - COM ALLAN PIMENTA E TIAGO MONTEIRO

Mar 03, 202430:47
PENSE DENTRO DA CAIXA!

PENSE DENTRO DA CAIXA!

Oie! Bom dia Sei que está cansado de ouvir as pessoas te dizerem pra pensar fora da caixa... Ou que você precisa escolher entre seguir o script ou desafiar a sua criatividade... Será que tenho mesmo que escolher entre essas coisas? Porque as pessoas são tão obcecadas com o “OU” ? Entre o preto o branco tem muito mais que cinquenta tons de cinza e é disso que eu falo na minha #PROVOCAÇÃODODIA de 15/12/2022. Mas como sempre é só a minha forma de pensar a respeito e que eu gostaria demais de ouvir também o que você acha disso... Bora conversar? Abração Tenha uma excelente semana Allan #liderança#liderançahumanizada#gestãodepessoas#altaperformance#produtividade#rh#carreiras#protagonismo#autodesenvolvimento#CRIATIVIDADE

Mar 03, 202403:02
DECISÕES CORAJOSAS - LANÇAMENTO DO LIVRO (Voice Books)

DECISÕES CORAJOSAS - LANÇAMENTO DO LIVRO (Voice Books)

Imagine um mundo onde cada decisão pode ser o diferencial entre o sucesso estrondoso e o fracasso retumbante. Bem-vindo à era pós-digital, onde a velocidade das mudanças e a complexidade dos dados transformam a tomada de decisão em uma arte. Mas, calma, eu tenho o mapa desse labirinto! Nessa MASTERCLASS especial, vamos desbravar juntos os segredos de "Decisões Corajosas", um guia para navegar nas águas turbulentas da incerteza com confiança e eficácia. Vou compartilhar com você, líder visionário, como transformar desafios em oportunidades, usando a complexidade a seu favor e fazendo da incerteza a sua bússola. Este encontro é um convite para repensar paradigmas, abraçar a mudança e liderar com coragem. Se você está pronto para elevar seu jogo e se tornar o líder que o futuro demanda, junte-se a mim. Vamos juntos desvendar como tomar decisões que não apenas moldam destinos, mas definem legados. E EXCLUSIVAMENTE para quem estiver presente na masterclass, oferecerei condições especiais para a compra do livro físico ! Não é apenas uma aula, é o início da sua transformação. Marque na agenda, convide sua rede e prepare-se para ser inspirado. A era das decisões corajosas começa agora. #Liderança #DecisõesCorajosas #EraPósDigital #Sucesso #Inovação #Negócios #TransformaçãoDigital

Mar 02, 202401:00:39
 Pau que nasce torto

Pau que nasce torto

Oie!

Bom dia!


Pau que nasce torto morre torto?

Em qual realidade paralela?


No mundo pós digital temos milhares de oportunidades espalhadas pelo mundo e me provocando o dia inteiro. Só fico aqui na mesma se eu quiser...


Ou melhor, nem se eu quiser! Pois em algum momento eu serei mudado pelo mundo!


Minha #provocaçãododia de 11/02/2022 traz algumas reflexões sobre como nós temos oportunidades de evolução e o quanto somos responsáveis também por provocar nossos liderados...


Abração !

Allan Pimenta


#liderança

#gestãodepessoas

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#propósito

#autodesenvolvimento


ᴀʟʟᴀɴ ᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ | ᴀᴄᴀᴅᴇᴍɪᴀ ᴅᴇ ᴅᴇꜱᴇɴᴠᴏʟᴠɪᴍᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ʟíᴅᴇʀᴇꜱ

ᴀʟʟᴀɴᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ.ᴄᴏᴍ.ʙʀ

Mar 02, 202403:26
807 - Papo de Líder – Pensamentos moldam destino

807 - Papo de Líder – Pensamentos moldam destino

Você já parou pra PENSAR que você é fruto dos seus PENSAMENTOS, e que então eles moldam seu destino?


Não? Pensa nisso ...


Oie!

Bom dia !


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Mas olha que irônico...

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E antes que você pergunte, não, não é apenas uma questão de "pensar positivo". Isso é simplificar demais a complexidade da mente humana.


É sobre arquitetar pensamentos com a precisão de um relojoeiro suíço e a sabedoria de um filósofo grego.


Então, você está pronto para ser o escultor de sua realidade, moldando-a com o cinzel de seus pensamentos?


Ou vai deixar a maré levar você?


A escolha, como sempre, é sua!


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Mar 01, 202404:52
806 - Papo de Líder – Reciprocidade

806 - Papo de Líder – Reciprocidade

“O QUE VOU GANHAR COM ISSO?”

Confessa... Você já falou isso quando alguém lhe pediu algo...

No mínimo pensou, vai...


Oie!

Bom dia !


No mundo de negócios, onde o dar e receber é mais coreografado do que um balé russo, falar em reciprocidade como se fosse uma troca de figurinhas na escola é, no mínimo, ingênuo.


A verdade é que muitos confundem reciprocidade com uma espécie de mercado de pulgas emocional, onde você dá algo esperando, no fundo, receber imediatamente algo de igual ou maior valor.


Mas vamos ser claros: se sua generosidade vem com expectativas, você está mais para um comerciante de feira do que para um líder visionário.


Reciprocidade, meu amigo, é sobre a arte sutil de plantar hoje sem obsessão pela colheita de amanhã.


É a elegância de contribuir sem transformar cada gesto em um depósito no banco de favores. Quem realmente entende o poder da reciprocidade, joga o longo jogo, sabendo que o universo tem uma maneira curiosa de retribuir, muitas vezes de formas que não cabem na calculadora de interesses pessoais.


Em tempos em que "networking" é base para formarmos necessárias redes fortes, cultivar relações genuínas é questão de sobrevivência. É escolher ser um maestro numa orquestra onde muitos preferem ser solistas.


Então, antes de transformar a reciprocidade em uma transação, lembre-se: o verdadeiro poder está em dar sem esperar, em contribuir sem contabilizar. Faça isso, e você verá que a verdadeira reciprocidade é, na verdade, a mais refinada forma de riqueza.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


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Feb 29, 202404:21
804 Papo de Líder – Transparência é o básico!

804 Papo de Líder – Transparência é o básico!

Ninguém mais aguenta ouvir que “tudo muda o tempo todo”, ou que “está tudo muito rápido” e nem que “precisamos pensar fora da caixa”, né?


Se falar de exemplos da Kodak e da Blockbuster então, dá vontade de jogar pedra!


Mas se precisamos decidir rápido e as pessoas precisam de autonomia pra isso, por que ainda falta um elemento tão essencial como a TRANSPARÊNCIA?


Oie!

Bom dia !


Vamos falar sobre esse bode no meio da sala: a transparência.


Parece que todo mundo adora jogar essa palavra no ar como confete em carnaval, mas quando chega a hora da verdade, muitos se esquivam mais rápido do que político em época de escândalo.


No universo corporativo, falar em decisões rápidas e descentralização é quase um mantra moderno, mas sem transparência, é como tentar dirigir um carro com os olhos vendados. E aí, meu amigo, esperar que tudo dê certo é mais otimista do que acreditar que dieta começa na segunda-feira.


Transparência não é só mostrar o jogo limpo; é criar um ambiente onde a confiança não é um artigo de luxo, mas o alicerce da cultura corporativa. É dar autonomia sem criar um caos controlado, onde cada um sabe não só o que fazer, mas porque está fazendo.


E vamos ser sinceros, isso ainda é mais raro que encontrar alguém que admita gostar de reuniões na sexta à tarde.


Em um mundo onde a informação corre mais rápido que notícia ruim, ser transparente é um ato de coragem. É abrir mão do controle absoluto para ganhar algo muito mais valioso: a CONFDIANÇA e o RESPEITO da sua equipe.


É uma jogada de mestre, que transforma seguidores em líderes e problemas em soluções.


Então, enquanto navegamos nesta era pós-digital, lembrem-se: a transparência não é apenas um diferencial, é a espinha dorsal de qualquer organização que se preze.


Quem não está pronto para jogar limpo, que fique fora do jogo.


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HOJE – às 18:30 teremos minha live sobre LIDERANÇA PÓS-DIGITAL com o Tiago Monteiro e às 20:00 o LIDERACAST junto com o Octávio Jr e o Riochard Heira, sobre LIDERANÇA ÁGIL... Imperdível é pouco !!!


E AMANHÃ eremos a LEADER CLASS especial do lançamento do meu livro DECISÕES CORAJOSAS !!!!



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Feb 27, 202405:04
803 - Papo de Líder – Metas irreais

803 - Papo de Líder – Metas irreais

803 - Papo de Líder – Metas irreais


Imagino que você e sua empresa estão realmente focados em melhorar a saúde mental da equipe, né?


Todo mundo sabe que é prioridade...


Mas realmente estão dispostos a mexer nas causas reais?

Nas “VACAS SAGRADAS”?


Por exemplo, estão conversando como ADULTOS sobre metas?


Oie!

Bom dia !



Vamos encarar a realidade de frente: o culto às metas inatingíveis é como um velho navio à deriva no oceano corporativo, prestes a afundar com toda a tripulação a bordo e o capitão fingindo normalidade.


A saga continua com líderes e equipes navegando por mares tempestuosos de estresse e ansiedade, tudo em nome do 'sucesso'. Mas, eis a questão: de que adianta alcançar o topo se o espírito está em frangalhos?


É hora de colocar os pés no chão e admitir: a obsessão por metas absurdas é mais uma dessas "vacas sagradas" que precisam ser enviadas para pasto.


Por que insistir em práticas que mais parecem saídas de um filme de terror corporativo?


O autocuidado virou sinônimo de fraqueza nesse cenário distópico onde só os robôs sobrevivem.


Vamos lá, não precisa ser um gênio para perceber a ironia.

A saúde mental deveria estar no topo da lista de prioridades, não ser tratada como um luxo ou, pior, uma miragem no deserto empresarial.


Chegou a hora de desmistificar o tabu: cuidar da mente é tão crucial quanto bater metas. E se isso significa chutar algumas dessas vacas sagradas para longe, que assim seja!


Sejamos os heróis dessa nova era, transformando o ambiente de trabalho em um espaço onde o bem-estar é a verdadeira meta a ser alcançada.


Não se deixe enganar pelo glamour fajuto das noites mal dormidas e do café como única fonte de energia. Não existe IDIOTICE maoir que a frase que “é melhor mirar na lua, porque se errar, acerta nas estrelas”. Primeiro que qualquer estrela está muito além da lua e segundo porque já está TODO MUNDO vendo estrelas!


O verdadeiro sucesso é ter uma equipe saudável, vibrante e, acima de tudo, feliz. Concorda?


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Ahhh,... Essa semana está bem movimentada e tenho 3 convites importantes pra você:


HOJE – às 18:26 teremos o PAPO DE LÍDER AO VIVO com a Cris VBiana em uma conversa imperdível sobre liderança, serviço público, comunicação, escuta ativa... Humanidade...


AMANHÃ – Participarei doi LIDERACAST junto com o Octávio Jr e o Riochard Heiras... Imperdível é pouco !!!


QUARTA FEIRA – Teremos a LEADER CLASS especial do lançamento do meu livro DECISÕES CORAJOSAS !!!!



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Feb 26, 202406:19
802 - Papo de Líder – Você se importa de verdade?

802 - Papo de Líder – Você se importa de verdade?

A vida pessoal e familiar do seu liderado é da sua conta?

Não???


Será que você então realmente se importa?


Oie!

Bom dia !



Nós vivemos em uma selva corporativa, onde o mais forte sobrevive e a empatia é uma espécie rara, quase um unicórnio 🦄.


Mas, surpresa!


Ela é a arma secreta dos verdadeiros líderes, aqueles que não apenas comandam, mas inspiram.


Imagine o cenário: seu liderado está mais enrolado que seu fone de ouvido no bolso de calça, com problemas que fariam até Shopenhauer chorar.


E você, na sua torre de marfim, pensa: "Por que ele não entrega?".


Meu querido amigo, talvez porque ele seja HUMANO?

Revolucionário, eu sei. 🌪️


Aqui vai um choque de realidade: se você não sabe o nome do cachorro do seu liderado, você está fazendo isso errado!


Não é sobre ser invasivo, é sobre genuinamente se importar.


E, antes que você pergunte, NÃO, mandar um "Como vai?" por e-mail uma vez por ano não conta.


Ser um líder é como ser um maestro de uma orquestra desafinada, onde cada instrumento tem sua própria crise existencial.


Sua tarefa?

Fazer música, não barulho.


E isso requer entender a melodia por trás de cada problema.


Não é sobre ser amigo de todos, mas sobre saber que, atrás de cada e-mail enviado às 2 da manhã, há uma história.


É BOM SEMPRE RELEMBRAR PARA QUE NUNCA SE ESQUEÇA: liderança não é um título, é uma atitude.


Então, pare de contar PPTs e comece a contar conversas significativas. Afinal, qualquer pessoa com um mínimo de humanidade sabe que é preciso coração para liderar, não apenas planilhas cheias de macros.


#LiderançaEmpática #MaisQueUmChefe #HumanizandoOCorporativo #LíderesQueInspiram #EmpatiaNoComando


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


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Feb 24, 202406:11
LEADER CLASS 128 – Empatia Assertiva - A Força da Sensibilidade

LEADER CLASS 128 – Empatia Assertiva - A Força da Sensibilidade

Imaginem só, em um universo paralelo, líderes empresariais agindo como verdadeiros seres humanos, equipados com algo mais sofisticado que um Excel avançado: 𝗘𝗠𝗣𝗔𝗧𝗜𝗔 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗥𝗧𝗜𝗩𝗔.


Sim, essa raridade em tempos de algoritmos frios e decisões automatizadas.


Agora, segure seus café especial e escute: vamos desbravar esse conceito, não como quem folheia um manual de "Boas Maneiras no Corporate", mas como quem redescobre a roda – ou, neste caso, o coração.


Em uma era onde "ser digital" é quase sinônimo de "ser desumano", propomos um retorno às raízes: entender o outro, mas sem perder o norte.


Não é sobre mandar flores ao concorrente, mas entender que até no jogo dos tronos corporativos, os dragões têm sentimentos.


Aqui, a provocação é arte, e a arte é provocar a reflexão sobre como liderar não apenas com a mente, mas com a alma.


Não é sobre ser soft, é sobre ser forte o suficiente para se importar. Porque, no final das contas, até os números dançam conforme a música da liderança humana.


Então prepare-se para uma jornada onde a verdadeira bravura é mostrar sensibilidade.


E lembre-se: o mundo está cheio de líderes; o desafio é ser humano. 🌍

________________________________________

🎯

📅 Reserve sua agenda!



LEADER CLASS 128

Empatia Assertiva

A Força da Sensibilidade

🗓 21/02

QUARTA FEIRA

⏰ *ÀS 𝟭𝟴:𝟮𝟲!!!*


𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒂 ! 𝑨𝒐 𝒗𝒊𝒗𝒐!



#Liderança #Inovação #GestãoDoCaos #Desafios #MentesBrilhantes #Negócios #Empreendedorismo #FuturoDoTrabalho #LEADERCLASS #CARREIRAS #EmpatiaAssertiva #LiderançaHumana #LiderançaHumanizada #GestãoComAlma #InovaçãoCorporativa #DesafiosDaLiderança #EmpresáriosVisionários #ExecutivosInovadores

🌟🔥📈


Feb 24, 202401:10:35
Como discutir com quem tem certeza

Como discutir com quem tem certeza

Oie! Bom dia ! Grandes soluções precisam de grandes discussões, concorda? Mas e quando as certezas tomam conta da conversa? E quando temos palavras ou assuntos proibidos? O líder tem que ser o mestre das perguntas e sempre partir das dúvidas para conseguir encontrar caminhos. E precisa acolher inclusive o que não gosta para ampliar o olhar sobre as questões em foco. Na minha opinião, claro ! Na minha #provocaçãdodia trago uma reflexão sobre isso e queria aprender com você também ! Me conta o que acha? Abração! Tenha uma excelente semana ! #comunicação#liderança#gestãodepessoas#negociação

Feb 21, 202403:08
Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Marc Tawil - Comunicação e Estratégia

Papo de Líder Ao Vivo - Allan Pimenta convida Marc Tawil - Comunicação e Estratégia

Na temporada de 2024, o Podcast Papo de Líder traz de volta os papos com as maiores referências do país nas suas áreas. E nesse episódio de 19/02 às 18:26 a conversa será com Marc Tawil, cuja missão é potencializar a comunicação e a reputação de pessoas, empresas e ecossistemas em um mundo cada vez mais conectado e desafiador. Saber se comunicar é a habilidade mais importante desse século e direciona o seu sucesso pessoal e profissional. Sem uma comunicação poderosa, você perde negócios e oportunidades, permite ruídos no seu time e é deixado para trás por aqueles que melhor se projetam. Estrategista de Comunicação, palestrante e educador, foi eleito em 2016 o Nº 1 LinkedIn Brasil Top Voices. É LinkedIn Creator e Instrutor Oficial do LinkedIn Learning, com mais de 30 mil alunos treinados na plataforma. É membro do Ipsos Reputation Council, o Conselho de Reputação da Ipsos (líder global em pesquisa de mercado, presente em mais de 100 países), que reúne comunicadores seniores das maiores empresas do mundo para explorar o pensamento e as práticas globais mais atualizadas em gerenciamento de reputação corporativa. Atua como colunista de Época Negócios e da Eletromídia Out Of Home, como Master Expert (curador) na HSM University e LinkedIn Expert em O Novo Mercado. É palestrante profissional nas áreas de Futuro do Trabalho, Futuro da Comunicação, Web3, Autoridade Digital, Evolução das Marcas e Sociedade 5.0, Tawil é quatro vezes TEDxSpeaker e mestre de cerimônia TEDx. Entre 2010 e 2020 empreendeu na comunicação por meio da Tawil Comunicação, agência premiada no Brasil e no exterior, com mais de 600 projetos de comunicação corporativa entregues a empresas de quase todos os tamanhos e segmentos. Antes, por outros 17 anos, passou pelos principais grupos de mídia do País, como Globo, Estadão, Band e Jovem Pan. Em 2024, publicou pela editora HarperCollins Brasil o livro “Seja Sua Própria Marca”.

Feb 20, 202401:05:01
801 - Papo de Líder – Teatro Corporativo

801 - Papo de Líder – Teatro Corporativo

Às vezes parece que a vida corporativa é um grande teatro e que precisa saber fingir pra sobreviver?


Oie!

Bom dia !



Vamos encarar a verdade, o mundo corporativo é um palco, mas quem disse que precisamos de atores?


Em vez de distribuir Oscars por melhor performance em "Fingir Ser Quem Não É", que tal valorizarmos a autenticidade?


Sim, essa palavra tão desgastada, mas que no fundo, todos sabem o valor que tem, porém poucos têm a coragem de viver.


Em um mundo onde os sorrisos são mais falsos que promessas de campanha eleitoral, ser genuíno é praticamente um ato de rebeldia.


Mas cá entre nós, não é refrescante quando alguém mostra sua verdadeira face, sem filtros nem roteiros?


Isso, meus caros, é raro e mais valioso que a última tendência em inovação disruptiva.


Por que insistimos em jogar esse jogo do "faz de conta"?

Por medo de não ser aceito?

Por terror de não atingir uma meta utópica de perfeição?

Porque não posso demonstrar minha verdadeira IDENTIDADE e oferecer o que tenho de melhor?


Chega! 🛑


O espetáculo da hipocrisia já teve audiência demais, né?

É hora de trocar o figurino, tirar a maquiagem e ser, simplesmente, você.


Sem mais delongas, vamos à ação.

Que tal experimentar deixar de lado essa necessidade de agradar a todos?


Você, como eu e todos que conhece, é real!

E ser real é ter falhas, medos, sonhos e, acredite ou não, isso é o que te faz interessante.

E conhecer seus valores e talentos é o que te fará único!


Então, por hoje, que tal um pouco menos de teatro e um pouco mais de verdade?


Seja aquele que quebra o ciclo, que desafia o status quo, que vive de acordo com seus próprios termos. E acredite, o mundo vai te agradecer por isso.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


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Feb 20, 202404:25
800 - Papo de Líder – Tratamento de canal ou serviço burocrático?

800 - Papo de Líder – Tratamento de canal ou serviço burocrático?

O que você prefere? Tratamento de canal ou serviço burocrático?


Oie!

Bom dia !


Imagine-se na cadeira de um dentista, a espera do famoso tratamento de canal, e ao mesmo tempo, com uma montanha de papelada burocrática do seu lado.


Qual é sua escolha? 🦷💼 Será que preferimos a dor física ao invés da tortura mental que os trâmites burocráticos nos impõem?


Esta comparação pode parecer exagerada, mas reflita: tanto um quanto o outro nos causam desconforto, só que de formas diferentes.


A burocracia, com seu jeitinho de sugar nossa alma, e o tratamento de canal, bom, a dor fala por si só.


Mas, por que toleramos essa dor de cabeça administrativa sem buscar alternativas? 🤔


Aqui vai uma provocação: será que nos acomodamos tanto ao ponto de ver a burocracia como um mal necessário?


Ou pior, será que existe um prazer masoquista nisso que não queremos admitir?


Vamos lá, é hora de descomplicar, de buscar eficiência, de usar a tecnologia a nosso favor. 🚀


Não é possível que, em pleno século XXI, aceitemos a burocracia como parte da rotina sem questionar ou tentar mudá-la.


Em uma era onde a inovação nos apresenta soluções para quase tudo, por que nos agarramos a métodos antiquados que só nos fazem perder tempo? 🕰️💡


Seja um revolucionário no seu cotidiano, busque alternativas, questione o status quo.


Não é só sobre escolher entre o menor dos dois males; é sobre SEMPRE fazer o que precisa ser feito, mas também SEMPRE transformar o jogo a seu favor.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras

#Mentoria

#CrescimentoProfissional

#Inovação

#Mercado

#DesenvolvimentoPessoal

#Negócios

#Sucesso

#Empreendedorismo


Feb 19, 202404:12
CNV não é falar fofinho!

CNV não é falar fofinho!

Vamos desmistificar um conceito:

Comunicação Não Violenta (CNV) não é um concurso de quem fala mais "fofinho". 🙄


CNV é sobre dizer a verdade, sem fazer do outro um saco de pancada emocional.

É arte, não artimanha.


Quem pensa que CNV é só usar palavras açucaradas, provavelmente também acredita que um aperto de mãos e uma cervejinha resolve conflitos geopolíticos. 🤝💥


A CNV é o xeque-mate em uma partida de xadrez onde suas palavras são seus peões e sua empatia, o rei.


Não é sobre silenciar sua voz, mas sim sobre afinar a orquestra caótica das relações humanas.


É fácil? Claro que não.


Se fosse, nossas reuniões seriam menos teatros de vaidades e mais mesas redondas de soluções. 🎭➡️🔄


Dominar a CNV exige mais do que um vocabulário rebuscado; exige a audácia de um guerreiro e a sensibilidade de um artista.


É preciso ter a coragem de um leão 🦁, mas a delicadeza de um bailarino 🩰.

É o equilíbrio perfeito entre força e sutileza, entre falar e, mais importante ainda, ouvir.


Então, antes de reduzir a CNV a um mero "falar bonito", lembre-se: é uma ferramenta poderosa para quem tem a coragem de ser verdadeiramente humano, de encarar o outro olho no olho e dizer o que precisa ser dito, com respeito, com empatia, com coragem.


Afinal, a verdadeira comunicação transforma, não apenas informa. 🔄💡


Tenha uma ótima semana...


ahhh... E falando sobre tudo isso, essa semana teremos 2 compromissos importantes:


Amanhã (19/02) estarei ao vivo com o Marc Tawil, um dos maiores especialistas em comunicação que já conheci. às 18:26 em todas as minhasa redes !


E quarta a Leader Class será sobre Empatia Assertiva, que vamos combinar que é CNV na prática, né? Também às 18:26!


Abração!


#ComunicaçãoNãoViolenta #Empatia #VerdadeSemMedo #LiderançaConsciente #RelaçõesHumanas #CNV #ComunicaçãoEficaz #InteligênciaEmocional

Feb 18, 202400:41
Visão de Mundo

Visão de Mundo

Oie

Bom dia!

👋🌞


Você já percebeu como muitas vezes outras pessoas estão enxergando um mundo completamente diferente do nosso?


E que às vezes temos a impressão de que é muito óbvio que as pessoas pensam de uma determinada maneira até encontrar alguém com uma forma de raciocinar bem diferente da que achávamos óbvia?


Pois é... A verdade é que cada um de nós tem uma visão de mundo única!


As lentes que vemos o mundo são DIFERENTES e isso é INCRÍVEL !


Se cada pessoa que eu converso traz a possibilidade de ampliar o meu mundo bastando para isso que eu me abra ao mundo dessa pessoa, isso é ou não é sensacional?


É disso na minha #provocaçãododia de 17/01, incluindo o quanto é essencial para quem lidera equipes estar verdadeiramente aberto às possibilidades que esse olhar nos traz !


Mas como sempre, é apenas meu olhar... Minha opinião... 👀🗣️


Quero muito ouvir também a sua opinião e promover uma discussão saudável sobre esse assunto importante. Junte-se a nós para uma reflexão profunda sobre a liderança no ambiente de trabalho. 🗣️💬💼


Abração procê !

#VisãoDeMundo #DiversidadeDePensamentos #AmpliandoHorizontes #Liderança #ReflexãoProfunda #liderança #carreiras


Feb 18, 202404:52
Life Long Learning

Life Long Learning

Oie!Bom dia!Quando você terminou os estudos?Acho que não terminou, né?Sou do tempo que esperávamos ansiosos para dizermos que estávamos formados e que agora poderíamos nos dedicar 100% à nossa profissão... Ou pelo menos eu achava que seria assim...Mas nunca foi para mim e acredito que nunca será pra mais ninguém.Os conhecimentos ficam obsoletos com muita velocidade e todos nós precisamos encontrar o nosso jeito de aprender todos os dias.Na minha #provocaçãododia de 21/05/2022 trago meu olhar aprender, desaprender e reaprender... Ou seja, o tal do LIFGE LONG LEARNING e como isso é essencial para todos nós...E você? O que acha?Me conta?Bora conversar?Abração !Allan Pimenta
#liderança#gestãodepessoas#altaperformance#produtividade#hardwork#liderançahumanizada#qualidadedevida#lifelonglearning#aprendizagem#educaçãocorporativaᴀʟʟᴀɴ ᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ | ᴀᴄᴀᴅᴇᴍɪᴀ ᴅᴇ ᴅᴇꜱᴇɴᴠᴏʟᴠɪᴍᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ʟíᴅᴇʀᴇꜱᴀʟʟᴀɴᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ.ᴄᴏᴍ.ʙʀ

Feb 17, 202404:33
799 Papo de Líder – VOCÊ ATRAI PARA A SUA VIDA O QUE VOCÊ É    E NÃO O QUE VOCÊ QUER

799 Papo de Líder – VOCÊ ATRAI PARA A SUA VIDA O QUE VOCÊ É E NÃO O QUE VOCÊ QUER

Querer é só o primeiro passo...

Você já parou pra pensar que você é hoje resultado das escolhas que fez no passado?

E quais escolhas está fazendo pra construir seu ”eu” de amanhã?


Oie!

Bom dia !


Num mundo onde escolhas definem destinos, muitos ainda acreditam no conto de fadas da atração por desejo.


Mas aqui vai um splash de realidade gelada: somos o resultado vivo das nossas escolhas, não dos nossos desejos.


Pense nisso como escolher o prato num buffet requintado – não adianta salivar pelo caviar se você enche o prato de batata frita.


A verdade, por mais dura que seja, é que a vida não está nem aí para sua lista de desejos.

Ela responde às suas ações, às escolhas diárias que, quer você perceba ou não, desenham o mapa do seu futuro. É uma espécie de eco: grita "sucesso", mas age com preguiça, e o que você acha que volta?


Vamos tirar a poeira dos olhos, amigo.

Se você quer brilhar, tem que polir. E polir dá trabalho.


Transforme-se no maestro da sua vida, regendo com maestria as escolhas que faz. Cada decisão é uma nota na sinfonia do seu destino.


Agora, se você está pensando que basta um pensamento positivo para mudar de vida, deixe-me ser o primeiro a lhe oferecer um banho de realidade.


Pensamento sem ação é como um carrão sem gasolina: bonito, mas não sai do lugar.


Portanto, que tal começarmos a tomar decisões que reflitam não só quem somos, mas quem queremos ser?


Que tal sermos exemplo de verdade para nossas equipes e outras pessoas que se inspiram em nós?


O universo está assistindo, pipoca em mãos, esperando para ver o que você vai escolher. Faça valer a pena.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


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E você o que acha?


Bora conversar?


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Feb 16, 202405:47
798 - Papo de Líder – Reunião pra que?

798 - Papo de Líder – Reunião pra que?

Reuniões que deveriam ter sido emails já viraram lendas e memes, né?

Então se todo mundo sabe que as reuniões são chatas e improdutivas, elas precisam existir?

Eu acho que sim!


Oie!

Bom dia !


As reuniões são mesmo esse monstro sagrado do mundo corporativo, aonde ideias vão para morrer e o café é a única salvação.


Mas, permita-me ser o advogado do diabo aqui: e se eu disser que as reuniões, apesar de sua fama nefasta, são o solo fértil onde as grandes ideias brotam?


Sim, eu ouço as vaias e os murmúrios de descrença. "Mas reuniões são tão 2010", você pensa, com um sorriso sarcástico.


No entanto, no teatro do absurdo que é o mundo corporativo, as reuniões são aquele ato necessário que ninguém quer admitir que gosta, mas secretamente aplaude.


Não me leve a mal, estou tão entediado quanto você com a burocracia dos encontros sem sentido que poderiam ser resolvidos com um simples email. Mas, e aqui está o twist, as reuniões não são apenas sobre o que é dito, mas sobre o que é sentido e criado juntos.


É o calor da batalha, a troca de olhares, a eletricidade no ar quando uma ideia genial é lançada na mesa. ⚡


Imagine, por um momento, um mundo sem reuniões.


Um silêncio sepulcral onde a única comunicação é feita através de telas frias e impessoais. Perdemos não apenas a conexão humana, mas a magia que acontece quando mentes brilhantes colidem no mesmo espaço.


Então, da próxima vez que você se ver suspirando ao receber um convite para uma reunião, lembre-se: você está prestes a entrar no palco onde a magia acontece. Não subestime o poder de um grupo de pessoas reunidas com um propósito.


Afinal, foi assim que as maiores revoluções começaram.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

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E você o que acha?


Bora conversar?


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Feb 15, 202405:05
797 - Papo de Líder – Entender do Negócio

797 - Papo de Líder – Entender do Negócio

Além das tarefas que envolvem o seu cargo, quanto você realmente do negócio?

E do mercado?


Sendo o domo do negócio ou não, deveria saber bastante...


Oie!

Bom dia !


Vamos encarar a realidade: o mundo está cheio de "líderes" que mal conseguem liderar um passeio até a cafeteria, quanto mais um negócio.


Mas aqui estou eu, para servir não apenas um café quente, mas um banho de realidade.


Será que conhecer apenas as engrenagens do seu cantinho no escritório é o suficiente?

Claro que não!

Isso é o básico, meu amigo.


Ser líder é mais do que distribuir tarefas e bater metas.

É mergulhar de cabeça no oceano do seu mercado, nadar contra correntezas e, às vezes, enfrentar alguns tubarões.


Não basta ser o capitão do navio; tem que saber navegar nas tempestades, descobrir novos continentes e, claro, evitar icebergs. Titanic, alguém?


Então, aqui vai um brinde àqueles que não se contentam em apenas "fazer seu trabalho".

Aos visionários que leem as entrelinhas do mercado, aos guerreiros que conhecem cada detalhe do campo de batalha, mesmo que isso signifique um grande investimento de tempo e energia estudando o inimigo – ou, neste caso, o mercado e as inovações.


A pergunta que fica é: você está pronto para ser esse líder?


Ou vai continuar sendo apenas mais um passageiro no navio, esperando alguém te servir um coquetel enquanto o mundo muda lá fora?


E lembre-se: o palco do mundo empresarial não é para amadores.


É sobre isso a conversa de hoje da minha #ProvocaçãodoDia...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


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#VisãoDeFuturo

#SejaOMestreDoSeuNavio

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Feb 14, 202406:01
DIZER COM CLAREZA

DIZER COM CLAREZA

Você diz com clareza o que quer e o que não quer?

Será?


Oie!

Bom dia !


Vamos encarar os fatos: a maioria de nós tem mais dificuldade para se expressar do que um adolescente em seu primeiro encontro. 🙄


Sim, estou falando com você, que acha que ser enigmático é charmoso.

Spoiler: não é.


A clareza é uma arte perdida, quase tão rara quanto a honestidade no mundo corporativo.


Falar claro é quase um ato revolucionário!


Em um mundo onde as meias-palavras dominam, ser direto é como ser um unicórnio em um haras. 🦄


Mas, e você?

Será que consegue dizer sem rodeios o que realmente quer?

Ou será que suas palavras são tão claras quanto um nevoeiro em Londres? 🌫️


Não adianta, não é só dizer, tem que fazer sentido.

E vamos combinar, muitos de nós falamos, falamos, e no final, o que resta é um emaranhado de nada com coisa alguma. Principalmente se for pra dizer o que não queremos, né?


É como esperar um prato gourmet e receber um miojo. 🍜


Então, antes de se vangloriar de sua suposta clareza, pense duas vezes. Afinal, ninguém quer ser o rei ou a rainha do blá blá blá, certo? 👑


É esse o papo da minha #ProvocaçãodoDia de hoje...


Agora, se você é daqueles que realmente diz o que pensa e quer, meus parabéns!

Você é mais raro que um bom senso na política. 👏


Continuem assim, meu caros unicórnio, iluminando este mundo com a luz da clareza e da honestidade.


E para você, nevoeiro ambulante, fica a dica: é hora de clarear essas ideias.

Porque, no fim do dia, ninguém tem tempo para adivinhações. 🧐


E como sempre digo, onde falta informação nós completamos com imaginação...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras


Feb 13, 202403:28
Como dar conta de tudo?

Como dar conta de tudo?

Como dar conta de tudo?

Mas tem que dar conta de tudo?


Oie!

Bom dia!


Imagine você, no auge da sua carreira, correndo como um hamster em uma roda, buscando desesperadamente dar conta de tudo.

Soa familiar? 🐹💼


Seria cômico, se não fosse trágico.

A sociedade glorifica o 'busy' como se fosse um troféu de honra, mas vamos ser sinceros, é mais um sinal de alerta do que de sucesso.


A produtividade virou esse monstro voraz que sempre pede mais, não importa quanto você alimente a fera.


Mas aqui vai um segredo que não é tão secreto: produtividade não é sobre fazer mais, é sobre fazer o que realmente importa. E fazer bem feito, por sinal.


Vamos parar de glamourizar as noites sem dormir e as agendas impossíveis. Não é saudável, nem inteligente. 🚫🌙


E aí vem a questão, como separar o trigo do joio?

Como decidir o que merece sua energia?


Primeiro, um exercício de reflexão: se algo não contribui para seus objetivos de longo prazo, será que realmente vale a pena?


Priorizar é uma arte, e nem todo mundo é um Michelangelo nisso.

Mas é possível aprender. 🎨✨


Sejamos críticos com a nossa própria agenda.

Vamos cultivar o hábito de questionar cada tarefa, cada reunião.


É necessário?

Vai me levar para onde quero ir?

Se a resposta for não, talvez seja hora de dizer adeus.


E sem culpa, por favor.

Afinal, o tempo é o nosso recurso mais precioso.


Não o desperdice em atividades que não trazem valor. ⏳🔥


Ser produtivo é ser seletivo. É escolher batalhas que valem a pena lutar.

E, às vezes, é sobre saber quando não fazer nada.

Porque, acredite ou não, o descanso também é uma parte crucial da produtividade. Quem diria, né? 🛌💡


Então, antes de você tentar abraçar o mundo com as pernas, lembre-se: não é sobre a quantidade, mas a qualidade.


Faça o que importa. E faça bem.


Porque no final do dia, é isso que realmente conta.

E quem sabe, talvez você consiga sair daquela roda de hamster, afinal. 🌎❤️


Na minha #provocaçãododia de 30 de janeiro de 2022, trago uma breve reflexão sobre isso queria muito saber como você lida com tantas possibilidades que o mundo oferece...



me conta?



Abração!


#liderança

#produtividade

#gestãodotempo

#ProdutividadeReal

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#EscolhasInteligentes

#QualidadeVsQuantidade

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#DescansoProdutivo

#VidaExecutiva

Feb 12, 202403:25
Liga dos Inovadores - Apimentando a Alta Performance

Liga dos Inovadores - Apimentando a Alta Performance

Minha participação na Liga dos Inovadores com o Marcelo Pimenta!

Feb 11, 202401:06:51
Controle emocional
Feb 11, 202404:59
LEADER CLASS 126 – A Arte da Negociação Estratégica - Como negociar com impacto em um mundo interconectado

LEADER CLASS 126 – A Arte da Negociação Estratégica - Como negociar com impacto em um mundo interconectado

Você, lobo de Wall Street das negociações, já pensou em dançar tango com algoritmos e dados? 🐺💻 Não?


Então ajuste sua gravata, pois a LEADER CLASS 126 não é para os fracos. Vamos te ensinar a arte de negociar com impacto em um mundo onde sua avó e a Siri podem estar conspirando contra você no grupo da família.👵🤖


Nessa aula, a palavra de ordem é inovação - e não aquela que você finge entender em conferências enquanto checa o WhatsApp. Vou te mostrar como dados são o novo petróleo, e você, sem dúvida, quer ser o sheik dessa história. 🛢️👑


A IA está movendo as peças do xadrez corporativo, e você ainda está jogando damas? Acorda para a vida, porque aqui vamos te colocar para pensar três jogadas à frente. ♟️🧠


E sim, vamos falar de empatia digital - porque negociar sem entender o humano do outro lado é como fazer um brinde com copos vazios. Soa vazio, não é? 🥂❌


Ética nas negociações virtuais? Não se preocupe, não vamos te pedir para ser o Gandhi, mas pelo menos não seja o vilão da Disney. 🦹‍♂️✨


Prepare-se para ideias que vão te fazer olhar para o espelho e questionar: “Eu sou o negociador do futuro ou só estou enchendo linguiça?” 🤔🥓


Desperte o mestre negociador que há em você ou continue sendo aquele que acha que 'sinergia' é a palavra mágica para todos os problemas. 🪄🚫


Junte-se a nós, se tiver coragem, ou continue nadando no aquário enquanto os tubarões dominam o oceano. 🦈🌊

________________________________________

🎯

📅 Reserve sua agenda!



LEADER CLASS 126

A Arte da Negociação Estratégica

Como negociar com impacto em um mundo interconectado

🗓 08/02

Excepcionalmente

QUINTA FEIRA

⏰ *ÀS 𝟭𝟴:𝟮𝟲!!!*


𝑮𝒓𝒂𝒕𝒖𝒊𝒕𝒂 ! 𝑨𝒐 𝒗𝒊𝒗𝒐!



#NegociaçãoEstratégica #LíderesDoFuturo #InovaçãoDisruptiva #DadosSãoOPoder #IAemNegócios #EmpatiaDigital #ÉticaCorporativa #GestãoVisionária #NegociadorNato #EmpresáriosDeImpacto

🌟🔥📈


Feb 10, 202401:10:14
Fazer o certo

Fazer o certo

Oie!

Bom dia!


Muitas vezes o mais difícil para o líder é simplesmente fazer o certo, concorda?

E conheço gente que não quer nem pensar em liderar pessoas só para não ter que corrigir alguém, tomar decisões difíceis, demitir...


Às vezes enxergamos isso como antagônico à construção de um bom clima e confiança...


Mas e se eu disser que é na verdade complementar e necessário?


Na minha #provocaçãododia de 21/04/2022 trouxe um pouco deste meu olhar e queria muito saber de você se faz sentido e entender pontos e contrapontos que podem ampliar este olhar...


Bora conversar?


Abração !

Allan Pimenta



#liderança

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#confiança

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ᴀʟʟᴀɴ ᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ | ᴀᴄᴀᴅᴇᴍɪᴀ ᴅᴇ ᴅᴇꜱᴇɴᴠᴏʟᴠɪᴍᴇɴᴛᴏ ᴅᴇ ʟíᴅᴇʀᴇꜱ

ᴀʟʟᴀɴᴩɪᴍᴇɴᴛᴀ.ᴄᴏᴍ.ʙʀ

Feb 10, 202404:50
796 - Papo de Líder – Dia de fingir que trabalha

796 - Papo de Líder – Dia de fingir que trabalha

Sexta feira antes do carnaval...

Dia internacional das pessoas fingirem que trabalham e dos chefes fingirem que acreditam....


Oie!

Bom dia !


Sexta-feira antes do carnaval é aquele momento mágico em que o relógio parece parar e todo mundo se transforma em mestre da ilusão. 🎩✨


Você aí, vestindo a capa da produtividade enquanto na verdade só pensa em qual fantasia vai arrasar na folia.


E os chefes?

Ah, esses viram grandes ilusionistas, fingindo não ver o óbvio.

É uma dança delicada, uma coreografia ensaiada na arte de "fazer de conta". 🕺💃


Mas vamos lá, entre um gole de café "focado no trabalho" e a escolha da playlist perfeita para o esquenta, há uma verdade inegável: somos humanos, não máquinas.


Precisamos desse escape, dessa válvula de pressão que nos permite respirar, rir e, claro, dançar como se ninguém estivesse olhando. 🎭🎶


Esse jogo de "finge que trabalha, finge que controla" é mais do que uma comédia de erros; é uma reflexão sobre nossa realidade.


Em um mundo que nos exige estar sempre no modo "on", esses momentos de descontração são o nosso grito de liberdade, a prova de que ainda sabemos ser humanos em meio ao caos.


Então, enquanto fingimos que revisamos aquele relatório importantíssimo, que tal uma pausa para apreciar o verdadeiro espetáculo que é a vida?


Afinal, o carnaval é a desculpa perfeita para lembrarmos que, no palco da vida, o melhor papel é sermos autenticamente nós mesmos. 🎉👑


Dá pra ser diferente?

Dá sim!


Que tal seguir a sugestão que trago na minha #ProvocaçãodoDia de hoje?



Vamos brindar à arte de saber equilibrar a seriedade com a diversão, porque no fim, é isso que nos faz excelentes no que fazemos. Afinal, só quem sabe fingir de forma convincente pode se considerar um verdadeiro mestre da arte da vida. 🍹👓



Como sempre trago muito da minha opinião...

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E você o que acha?


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Feb 09, 202407:41
795 - Papo de Líder – Fazer mais ou fazer melhor?

795 - Papo de Líder – Fazer mais ou fazer melhor?

Já percebeu o quanto nos tornamos mais produtivos a cada ano que se passa?

Tecnologia avançada, processos enxutos, automação, métodos eficientes...


Mas o que fizemos com o tempo livre?

Trabalhamos mais e adoecemos, né?


Oie!

Bom dia !


Vamos acabar com o mito: a produtividade não se mede pelo suor na testa nem pelas horas extras.


Ser produtivo de verdade é uma arte ou uma ciência que desafia a lógica de que mais é sempre melhor.


Pense comigo... Se a quantidade fosse sinônimo de qualidade, o podrão do bairro (que eu amo) seria alta gastronomia, não acha? 🍔➡️🍽️



Viver no piloto automático, adicionando tarefas à lista como se fossem troféus, não é sinal de eficiência, é só uma corrida de ratos onde você se esforça, se esforça, e termina exatamente no mesmo lugar.


Vamos ser honestos, ninguém quer ser um hamster, né? 🐹


A verdadeira produtividade é sobre elegância no esforço, é saber que um golpe bem dado vale mais que cem no ar...


Como um mestre do xadrez, o jogo é ganho pela estratégia, não pela quantidade de peças movidas... 🏆♟️


É sobre ser leve e não sobre aguentar cada vez mais peso...


E aí, você prefere ser o maestro de uma orquestra afinada ou o cara tentando tocar todos os instrumentos sozinho?



A música só flui quando cada nota tem seu espaço, seu tempo.

Menos é mais, meu amigo.


A simplicidade tem seu charme, sua elegância.


Portanto, antes de se gabar por ter uma lista de tarefas que nunca termina, pergunte-se: estou realmente fazendo a diferença?


Ou só estou fazendo barulho? 🔇👀


E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


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#ArteDaProdutividade

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Feb 08, 202403:22
794 - Papo de Líder – Júnior, pleno e sênior

794 - Papo de Líder – Júnior, pleno e sênior

O colaborador sênior tem obrigação de ajudar o júnior?

Por que existe essa diferença? Eles não fazem a mesma coisa?


Oie!

Bom dia !


Imagine só, no mundo corporativo, onde o caos reina e a ordem é apenas um sonho distante, a sagrada tríade: o Sênior, o Pleno, e o Júnior. 🌪️


Parece cena de um filme épico, onde heróis e anti-heróis se misturam, mas não, é só mais um dia no escritório.


Aí vem o Sênior, com a sabedoria dos milênios, pronto para compartilhar o elixir da experiência.


Mas, o que vemos?


O Pleno, esse ser mítico, muitas vezes se encontra num limbo existencial, entre ajudar e só observar.


E o Júnior, ah, o Júnior, com aquela fome de aprender, olhos brilhando, esperando por uma migalha de conhecimento. 🤓


Não é uma comédia de erros; é a realidade, que às vezes beira o absurdo.

O papel de cada um parece escrito nas estrelas, mas na prática, o roteiro é esquecido.

O Sênior precisa descer do Olimpo, o Pleno tem que parar de flertar com a inércia, e o Júnior, bem, o Júnior precisa acender a tocha e seguir o caminho iluminado. 🔦


Seria cômico, se não fosse trágico.

E aqui estamos nós, no meio desse teatro de operações, tentando desvendar o mistério: como essa dinâmica pode realmente funcionar? 🎭


Mas, calma lá!

Não é hora de jogar a toalha.


É hora de rir na cara do perigo, reescrever os papéis e tornar essa jornada algo épico. Porque, no fim das contas, todos têm algo a aprender e algo a ensinar. A colaboração não é apenas uma palavra bonita para colocar no LinkedIn; é a chave para a evolução. 🚀


Então, que tal começarmos a agir como verdadeiros protagonistas dessa aventura?

Vamos transformar o caos em sinfonia, a inércia em movimento e a expectativa em realidade.


Porque, quando o Sênior, o Pleno e o Júnior trabalham juntos, a magia acontece.

E quem não gosta de um pouco de magia? 🧙‍♂️✨


E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


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#HumorNoTrabalho

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#DinâmicaDeEquipe


Feb 07, 202403:38
793 Papo de Líder – Não vale a pena revidar

793 Papo de Líder – Não vale a pena revidar

Estão brigando denovo crianças?

Foi ele quem começou, mamãe...


Briguinha de criança? Sim...

Mas acontece todo os dias nas empresas, né?


Oie!

Bom dia !


Neste ringue selvagem que chamamos de ambiente corporativo, ser alvo de críticas e golpes baixos dos colegas e adversários é tão comum quanto a reunião de segunda-feira que poderia ter sido um e-mail. 😒


Mas, vamos lá, você não vai entrar nessa de revidar como se estivesse no recreio, certo? 🚫👶


Sabedoria milenar do kung fu e mundo dos negócios (ou do bom senso, para quem preferir) nos ensina que a verdadeira força não está em devolver o golpe, mas em usá-lo a seu favor.


Transforme cada crítica, cada comentário ácido, em um impulso para crescer.

Como?


Simples: com um sorriso no rosto e a elegância de quem sabe que está acima dessas mesquinharias. 😏


E aqui entre nós, que delícia é ver o desespero nos olhos de quem tentou te derrubar quando você, não apenas se mantém de pé, mas sobe mais um degrau.

Isso sim é uma resposta digna de aplausos. 👏👏👏


Porém, não confunda: ignorar não significa ser omisso.

É arte, estratégia.


Afinal, cada movimento calculado, cada silêncio estratégico, desmonta o adversário sem que você precise sujar as mãos. 🎯


E quando você finalmente falar, ah, será para fechar negócios, expandir horizontes, enquanto os outros ainda estarão lá, tentando entender como você virou o jogo. 🔄



E claro, não perca a chance de lançar aquele comentário afiado que diz tudo sem dizer nada diretamente. Afinal, se tem algo mais cortante que uma resposta bem dada, é uma que deixa o outro pensando se realmente foi um elogio ou uma crítica. 😈 (pra isso precisa ser mestre... que maldade...rs...)



Então, seja o curador da sua trajetória, o visionário do seu sucesso, o humorista diante das adversidades, o mestre em virar o jogo e, claro, o guerreiro que sabe quando lutar e quando usar o escudo. 🛡️



Para você, líder audacioso e astuto, deixo não apenas um conselho, mas uma provocação: que tal fazer da elegância e da inteligência suas armas mais letais?


Transforme adversidades em degraus, críticas em oportunidades e, acima de tudo, nunca perca o bom humor.


Afinal, no fim das contas, quem ri por último, ri melhor.

Ou melhor ainda, quem ri por último, fechou o melhor negócio. 😉


E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


#liderança

#leaderclasses

#papodelíder

#carreiras


Feb 06, 202404:32
792 - Papo de Líder – O poder do relacionamento

792 - Papo de Líder – O poder do relacionamento

Você prefere a competição ou a colaboração?


Oie!

Bom dia !


Você acredita mesmo que o sucesso de um líder vem apenas de suas estratégias bem elaboradas e decisões de negócios impecáveis? 🤔 Pense de novo! Estamos no século XXI, meus caros, onde o relacionamento é a nova moeda forte. Sim, estamos falando daquele toque pessoal, da habilidade de conectar-se com sua equipe não apenas como profissionais, mas como seres humanos reais, com sonhos, medos e séries favoritas na Netflix.


Agora, vamos ser sinceros: quantos de vocês já não se pegaram pensando que um bom aperto de mãos ou um café casual com a equipe era perda de tempo? 🕰️ Pois bem, está na hora de jogar essa mentalidade no lixo. O relacionamento é o que diferencia um líder de um simples chefe autoritário que ainda acredita que liderança é dar ordens e esperar que sejam seguidas sem questionamentos.


O poder de criar laços genuínos é o segredo para desbloquear um nível de lealdade e comprometimento que nenhum bônus ou ameaça de demissão pode comprar. 🗝️ Quem diria que perguntar sobre o fim de semana de alguém ou lembrar do aniversário dos membros da sua equipe poderia ser tão revolucionário?


Mas cuidado, não estou dizendo para se transformar no melhor amigo de todos ou o psicólogo da empresa. Equilíbrio, meus caros, é a chave. 🎭 Uma dose saudável de interesse pessoal misturado com profissionalismo. Parece simples, mas muitos líderes tropeçam nesse conceito básico, preferindo se esconder atrás de e-mails e relatórios.


E para aqueles que acham que liderança se resume a números e resultados, permitam-me rir. 🤣 Sim, resultados são importantes, mas como você chega lá faz toda a diferença. Ignorar o aspecto humano do negócio é como tentar dirigir um carro sem combustível – simplesmente não vai a lugar nenhum.


Portanto, antes de correr para a próxima reunião ou conferência sobre estratégias de mercado, que tal dar uma pausa e investir em algo que realmente pode elevar sua liderança? Um pouco de empatia nunca matou ninguém, pelo contrário, pode ser exatamente o que está faltando para transformar sua equipe em um esquadrão de alta performance.


Vamos parar de fingir que não sabemos o valor dos relacionamentos. Chega de ser o líder inatingível no topo da montanha. 🏔️ Desça, misture-se e veja a mágica acontecer. Afinal, no final do dia, são as conexões que construímos que definem nosso sucesso.


E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


E não se esqueça que hoje estarei ao vivo na LIGA DOS INOVADORES com o grande Marcelo Pimenta, que não é parente, mas é tão apimentado quanto eu e o papo promete ser beeeeem picante !


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


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Feb 05, 202405:54
791 - Papo de Líder – Competir ou colaborar?

791 - Papo de Líder – Competir ou colaborar?

Você prefere a competição ou a colaboração?


Oie!

Bom dia !


Então, você acha que competir é o oposto de colaborar?


Vamos desembalar essa ideia como quem abre um presente de grego, só para descobrir que dentro tem uma lição de estratégia empresarial.


Em um mundo onde a lógica parece mais embaralhada que o menu de opções de um software antigo, permita-me ser o guia que desfaz o nó.


A verdade é que o jogo corporativo adora se vestir de paradoxo, mas no fundo, é tão previsível quanto a reação de um gato a um laser. A competição afia as garras, enquanto a colaboração ensina a não arranhar os olhos alheios.


Imagine por um momento o escritório como um grande palco de Shakespeare, onde todos são atores, mas alguns ainda acreditam que estão na plateia. A colaboração entre esses personagens não é apenas possível; é essencial para que a peça não se transforme em uma tragédia grega. Mas, oh ironia, a competição é o tempero que evita que o espetáculo fique insosso. Quem diria que a busca pelo estrelato individual poderia, de fato, elevar o nível da performance coletiva?


Agora, se você ainda está sentado aí, batendo palmas para a ideia de que um exclui o outro, permita-me provocar: talvez seja hora de reconsiderar as lentes pelas quais vê o mundo dos negócios.


A colaboração e a competição são as duas faces de Janus, o deus dos começos, dos fins e das transições. Eles não apenas coexistem; eles dançam juntos, às vezes pisando nos pés um do outro, mas sempre mantendo o ritmo.


Então, antes de você se levantar para o próximo ato, pergunte-se: você está pronto para dançar, ou vai ficar sentado esperando a cortina cair?


E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...


Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...


E você o que acha?


Bora conversar?


Abração procê!


Simbora apimentar essa liderança!


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Feb 02, 202404:50