Pelastetaan strategia!

Keskustelemme tuotantotalouden työelämäprofessori Jorma Turusen kanssa vastuullisuudesta osana yrityksen strategiaa. Keskitymme erityisesti kädenjäljen kasvattamiseen ja arvontuotantoon: positiivisen vaikutuksen luomiseen ympäristöön ja yhteiskuntaan. Käymme läpi työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla voi kartoittaa vastuullisuuteen liittyvää arvonluontia ja integroida vastuullisuus osaksi yrityksen strategiaa ja tarinaa.

Jorma Turunen työskentelee Turun yliopistossa tuotantotalouden työelämäprofessorina ja juontaa Puhetta yritysvaikutuksista -podcastia, joka kuvaa eri yritysten positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia ympäröivään maailmaan. Turunen on väitellyt yrityksen taloudellisen menestyksen ja vastuullisuuden välisestä suhteesta, ja hänellä on 40 vuoden monipuolinen kokemus yritysmaailmasta.

🎤 Puhetta yritysvaikutuksista: https://open.spotify.com/show/7A7wyPdkLv3LGpDiQR0LTy?si=e118bd40ebc344bf

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme Pohjola Vakuutuksen strategiajohtaja Markus Sernin kanssa siitä, miten Pohjola Vakuutuksessa tehdään ja johdetaan strategiaa. Kuulet, millaista ajattelua ja työkaluja strategian taustalta löytyy, sekä Sernin vinkit laadukkaaseen strategiatyöhön.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Pureudumme Frank Martelan kanssa siihen, kuinka minimalistinen johtaminen ja strategia kietoutuvat yhteen ja vahvistavat organisaatiossa itseohjautuvuutta. Keskustelemme siitä, miten johtaja voi luoda enemmän arvoa tekemällä vähemmän, miten strategia voi edistää itseohjautuvuutta ja miten autonomian kokemus voimistaa sitoutumista ja motivaatiota. Samalla tutustut minimalistisen johtamisen käsitteeseen ja kuulet, miten strategia tulisi Frankin mielestä pelastaa.

Frank Martela on filosofi, tutkija, apulaisprofessori Aalto yliopistossa ja yksi Filosofian Akatemian perustajista.

🧑‍🌾 https://frankmartela.com/

📰 https://hbr.org/2023/12/the-outsized-benefits-of-minimalist-leadership

📰 https://www.kauppalehti.fi/uutiset/suomesta-tuli-nousevan-johtamisopin-edellakavija-frank-martela-kirjoittaa-kl-tarjoilee-huomiota-herattaneen-tekstin-suomeksi/7206d6c0-9cfb-4706-a6b8-41fc2b9c5f0d

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme Mika Sutisen kanssa strategian toteuttamisesta arjessa erityisesti kahdesta näkökulmasta: systematiikan ja prosessien sekä kulttuurin ja dialogin kautta. Pohdimme, miten yhtiöt voivat petrata tekemistään niin rutiinien ja seurannan kuin johtamispuheen ja strategiaviestinnän osalta. Kuulet, mikä on Mikan mielestä vahvin strategisen muutoksen väline ja miksi muutokseen liittyvää dialogia usein vältellään.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Tällä kertaa keskustelemme Mika Sutisen kanssa strategiatyöstä erityisesti toimitusjohtajan näkökulmasta. Pohdimme, millaisia odotuksia toimitusjohtajaan kohdistuu, mitkä tekijät tukevat työssä onnistumista ja millaisia sudenkuoppia aiheeseen voi liittyä. Kuulet myös Mikan vinkit strategiatyöhön toimitusjohtajalle kohdistettuina.

Mika Sutinen on toiminut 20 vuotta toimitusjohtajana neljässä pääomasijoittajien omistamassa yhtiössä, ja työskentelee tällä hetkellä 11 yhtiön hallituksen puheenjohtajana tiiviissä yhteistyössä toimitusjohtajien kanssa. Mika on toinen Pelastetaan strategia! - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi -kirjan kirjoittajista.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme Riikka Tannerin kanssa juuri julkaistun Johdon agendalla 2024 -raportin tuloksista erityisesti strategian näkökulmasta: Millaisia muutosvoimia yritykset tunnistavat ja miten näihin on reagoitu? Mitä strategisia ja operatiivisia kyvykkyyksiä pidetään tärkeimpinä ja miten niitä kehitetään? 

Kysymme myös, mitä trendejä ja haasteita Riikka strategiatyössä tällä hetkellä näkee.

Riikka Tanner on Johdon agendalla -median päätoimittaja sekä WAY Interimin ja operatiivinen johtaja. Parhaillaan Riikka kirjoittaa kirjaa ”Strategiasta käytäntöön” (Alma Talent).

🗞️ https://www.johdonagendalla.fi/

📕 Strategiasta käytäntöön: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/strategiasta-kaytantoon/4948726

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Tässä jaksossa pureudumme siihen, kuinka yrityskulttuuri vaikuttaa strategian toteutumiseen ja siihen, miten itseohjautuvuus ja yhteisöohjautuvuus tukevat toisiaan. Vieraanamme on kokenut henkilöstöjohtaja Outi Sivonen Solita Oy:stä.

Samalla puhumme keskeneräisyyden sietämisestä, uskomusten voimasta ja odotusten sanoittamisesta. Keskustelussa korostuvat dialogin merkitys ja se, miten jokainen meistä voi luoda arvoa työssään ja edistää yrityksen strategiaa.

Sivonen on kirjoittanut teoksen Yrityskulttuurit murroksessa (2022), ja Bonfire Agency Oy valitsi hänet vuoden 2023 ajatusjohtajaksi.

🧑‍💻 https://www.solita.fi/

📘 https://shop.almatalent.fi/sivu/kirjailijat/sivonen-outi

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Luoto Company on strategiasta ja investoinneista demokraattisesti päättävä yhtiö, jossa kaikki työntekijät ovat myös yhtiön osakkaita. Keskustelemme toimitusjohtaja Tuomas Nousiaisen kanssa Luoto Companyn tavasta organisoitua ja tehdä strategiaa.

Keskustelemme myös yrityskulttuurista ja sen alisteisuudesta organisaation rakenteelle, johtamisjärjestelmästä ja yhteisöohjautuvuudesta sekä ohjelmistoalan tulevaisuudesta. Lopuksi kuulet, miten strategia pitäisi Nousiaisen mielestä pelastaa.

⚖️ https://luotocompany.fi/

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Varmuudella voidaan sanoa, että muutos on pysyvää. Miten yritys voi kääntää muutoksen mahdollisuudeksi ja kasvuksi? Tässä jaksossa keskitytään kasvuun ja muutostilanteisiin erityisesti hallituksen näkökulmasta.

Jaksossa selvitetään elääkö Talentreen perustaja, Pelastetaan strategia -podcastin isäntä ja strategiakonsultti Antti Haapakorva, niin kuin opettaa.

Jakso on toteutettu yhteistyössä Hyväksytty hallituksen jäsen BoardCastin kanssa, jonka haastateltavana Antti kävi keväällä 2023.

HHJ eli Hyväksytty hallituksen jäsen -BoardCast tuulettaa ajatuksia hallitustyöstä ja sen tekijöistä ja kysyy sen, mitä olet aina halunnut tietää hallitustyöstä, mutta et ole kehdannut kysyä.

💼 HHJ BoardCast: https://open.spotify.com/show/1bKIowGmWLmy3bORUsm9h6?si=fd2245a50a1f468e

📃 Lisätietoja HHJ:sta: https://hhj.fi.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

HR-alan palveluita tuottava Integrata Oy on vahvasti kasvava organisaatio, jonka keskiössä ovat tekijät ja inhimillinen johtaminen. Kun Integrata laati nykyisen strategiansa vuonna 2022, yksi muutoshankkeista koski johtamista ja organisoitumista. Millaisia ratkaisuja yhtiö on tehnyt säilyttääkseen organisaation matalana ja dynaamisena myös kasvun myötä? Entä mitä tapahtui, kun yhtiöön luotiin ensimmäistä kertaa esihenkilörakenne?

Keskustelemme Integratan toimitusjohtajan ja yhden perustajaosakkaista, Riku Heinosen, kanssa avoimesta strategiatyöstä ja johtamisen rakenteiden uudistamisesta sekä arvoista ja ihmiskäsityksestä liiketoiminnan kulmakivinä.

🟰 https://www.integrata.fi/

🟰 https://www.integrata.fi/manifesto/

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme yrityskulttuurimuotoilija Panu Luukan kanssa siitä, mitä yrityskulttuuri on, mihin sillä pyritään ja kuka kultturista päättää. Kuulet, mitkä ovat tulevaisuuskyvykkään organisaation 6 ominaisuutta ja sen, mikä kulttuurikeskustelussa tällä hetkellä puhuttaa. Jakson aikana selviää myös, miten yrityskulttuuria voi lähteä johtamaan ja miten strategia ja kulttuuri vaikuttavat toisiinsa.

Panu Luukka on yksi yrityskulttuuritoimisto Leidenschaftin perustajista, puhuja ja tietokirjailija, joka on kirjoittanut teoksen Yrityskulttuuri on kuningas: Mikä, miten ja miksi (2019).

🔥 https://leidenschaft.fi/

📔 https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/yrityskulttuuri-on-kuningas/2438401

https://www.linkedin.com/in/panuluukka/

https://www.linkedin.com/in/anttihaapakorva/

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Tänä päivänä strategiatyössä on poikkeuksetta otettava kantaa kahteen asiaan: vastuullisuuteen ja työntekijäkokemukseen. Näiden ympärille kietoutuu myös keskustelumme Lähtijät Podcastin Minna Ruusuvuoren ja Liisa Holman kanssa.

Keskustelemme työntekijöiden lähtöhaluista ja niiden taustasyistä sekä siitä, millainen johtaminen kehittää työntekijäkokemusta, ruokkii uudistumista ja siivittää strategian toteutumista.

Holman, Ruusuvuoren ja Ulla Jonesin Lähtijät Podcast nostaa ratkaisukeskeisesti esiin tarinoita irtisanoutumisista ja niiden syistä. Tässä jaksossa paneudumme Lähtijöiden kumppaneineen toteuttamaan Kestävämpää työelämää: Miksi me lähdemme ja mitä se maksaa? -tutkimukseen ja pohdimme, mitä sen lähes 3 000 vastaajaa kertovat työelämästä ja keskijohdon tilanteesta.

Liisa Holma on konsulttiyritys Un/knownin perustajaosakas ja toimitusjohtaja; Minna Ruusuvuori toimii päivätyönään Sofigatella liiketoimintajohtajana.

🏃 Lähtijät https://www.lahtijat.fi/

🗂️ Lähtijöiden tutkimus: https://www.lahtijat.fi/ajankohtaista/tutkimus

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme strategiakonsultti Mikko Leskelän kanssa avoimesta strategiatyöstä, "kehkeytyvistä strategioista" ja hypoteesien testaamisesta. Käymme läpi avoimen strategian 10 periaatetta ja selvitämme mm., mikä osallistamisessa voi mennä pieleen.

Leskelä on strategiayhtiö Norenin toimitusjohtaja ja perustaja. Leskelän teos Bisnesantropologia ja muut ihmistieteet strategiatyössä voitti Suomen Ekonomien Bisneskirja-palkinnon 2022. Hän on kirjoittanut myös teoksen Avoin strategia, suljettu strategia (2023) yhdessä Jaakko Luomarannan kanssa.

✍️ https://noren.fi/fi/

📔 https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/bisnesantropologia-ja-muut-ihmistieteet-strategiatyossa/2731726

📖 https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/avoin-strategia-suljettu-strategia/4521240

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Tässä jaksossa vakiovieraamme, strategiaentusiasti ja hallitusammattilainen, Mika Sutinen vastaa kuulijakysymyksiin kulttuurista, viestinnästä ja johtamisesta. Haastattelijana toimii Talentree Oy:n varatoimitusjohtaja Olli Paavola.

Pohdimme mm. kulttuurin ja strategian yhteensopivuutta, strategian merkitystä rekrytoinnissa ja johtamisen dialogisuutta. Kuulet myös, millainen strategiakirja on vielä kirjoittamatta.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Tässä jaksossa vakiovieraamme Mika Sutinen vastaa kuulijakysymyksiin strategiatyöstä, tekoälystä ja vastuullisuudesta. Kysymme Mikalta muun muassa, voiko strategian laatia viikossa, miten tekoäly muuttaa strategiatyötä ja mitä opittavaa pääomasijoitteisten yhtiöiden strategiatyöstä on? Kuulet myös, miten missiomme pelastaa strategia etenee. Haastattelijana jaksossa toimii Talentree Oy:n varatoimitusjohtaja Olli Paavola.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemen kanssa yhteiskunnallisesta ja poliittisesta tilanteesta hallitusneuvotteluiden aikana keväällä 2023. Pohdimme, mikä on valtiovallan rooli yritysmyönteisen yhteiskunnan tekemisessä, miten yritykset voivat strategiatyössään valmentautua tulevaan ja mitkä geopoliittiset riskit on hyvä huomioida. Keskusteluun nousevat mm. osaamistase, ennustettavuus ja yritysten rooli ekologisen kriisin ratkaisemisessa. Samalla kuulet, mitkä ovat Juhon odotukset tulevalle hallitusohjelmalle.

Juho Romakkaniemi on työskennellyt pitkään politiikan ja hallinnon puolella. Viimeiset viisi vuotta hän on toiminut Keskuskauppakamarin toimitusjohtajana. Sanojensa mukaisesti Romakkaniemeä draivaa halu vaikuttaa maailmaan arvojensa mukaisesti ja oppia jatkuvasti uutta.

⭕ https://kauppakamari.fi/

✨ https://kauppakamari.fi/palvelut/yritysjohdon-ohjelmat/yritysjohdon-strategia-ja-muutosjohtamisen-ohjelma/

🌀 https://tapahtumat.kauppakamari.fi/osaamisenjohtamisenohjelma_2023

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Tässä jaksossa vieraanamme on Konecranes Oyj:n vastuullisuusjohtaja Anniina Virta-Toikka, jonka kanssa keskustelemme vastuullisuuspuheen ja -ajattelun kehittymisestä yrityksissä ja siitä, miltä tulevaisuus vastuullisuusnäkökulmasta näyttää.

Anniina tarjoaa meille katsauksen yritysten vastuullisuuskenttään, joka on laajentunut merkittävästi viimeisen vuosikymmenen aikana. Selvitämme, miten vastuullisuus kytketään yrityksen strategiaan ja arjen tekemiseen, ja miten Konecranesin on päivittänyt vastuullisuusohjelmaansa hiljattain. Keskusteluun nousevat lisäksi toimitus- ja arvoketjujen merkitys, regulaatio ja Anniinan kanta erillisiin vastuullisuusstrategioihin.

🏗️ Vastuullisuus Konecranesilla: https://www.konecranes.com/about/sustainability

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme Mika Sutisen kanssa toimivasta ja tulevaisuuteen katsovasta hallitustyöstä. Käymme läpi omistajan tahtotilan konkretisoimista, toimivaa OHJ-ketjua sekä hallituksen roolia tuloksellisuuden ja tulevaisuuden varmistamisessa. Lisäksi pohdimme hallitustyön dynamiikkaa: puheenjohtajan merkitystä, hallituksen kokoonpanon jatkuvaa uudistamista ja hallitusammattilaisten roolin väliaikaisuutta.

Keskustelemme myös siitä, miten voimme tunnistaa muutoksen merkit ja varmistaa, että yrityksen kilpailuetu säilyy: miten haastaa strategisia olettamuksia ja omia uskomuksia sekä tuoda asiakasymmärrys osaksi hallitustyötä? Kun maailma ympärillämme muuttuu, miten muutumme ollaksemme yhteensopivia muuttuvan maailman kanssa?

Mika toimii hallituksen puheenjohtajana lähes kymmenessä kotimaisessa kasvuyrityksessä, joihin lukeutuvat Luhta, Framery, Reaktor, SGN Group, Staria, Ellun kanat ja Kalpa Hockey, minkä lisäksi hän toimii hallituksen jäsenenä muutamassa yrityksessä. Lisäksi Mika kouluttaa säännöllisesti Kauppakamarin Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -kursseilla.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme Nando Malmelinin kanssa avoimesta ja uutta luovasta ajattelusta ja sen merkityksestä strategiatyössä. Käymme läpi, miten organisaatiot voivat kehittää kykyään uudistua ja pohdimme, miksi uudistumiskyvykkyyden kasvattaminen voi olla organisaatiolle haastavaa silloinkin, kun halua siihen löytyy. Samalla selviää, millaiset tavoitteet inspiroivat uudistumaan ja milloin strategia on riittävän radikaali.

Nando Malmelin on johdon konsultti ja valmentaja, joka tunnetaan luovuuden, uudistumisen ja johtamisen asiantuntijana. Nando johtaa uudistumista Capfulin kautta, toimii partnerina ja valmentaja Grow Partners Advisory and Consulting Oy:ssä sekä viestinnän dosenttina Helsingin yliopistossa.

📙Avoimuus uudelle https://kirja.fi/collections/nando-malmelin/products/avoimuus-uudelle-9789520446611?

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Keskustelemme intuitiotutkija Asta Raamin kanssa siitä, miten mielemme käsittelee tietoa ja miten erilaiset tiedon muodot auttavat ratkaisemaan viheliäisiä ongelmia. Määrittelemme, mitä intuitio on, mitä se ei ole ja milloin siihen voi luottaa. Pohdimme, mitä pelipaikkaa intuitio voisi strategiatyössä pelata ja millaisia ohituskaistoja ja mahdollisuuksia se voi avata. Kuulet myös, mikä on leimallista nobelistien ja visionäärien ajattelulle ja miten lähteä hyödyntämään omaa intuitiota entistä vahvemmin.

Asta Raami on taiteen tohtori, joka tutki väitöskirjassaan intuition hyödyntämistä. Raami on opettanut ja tutkinut luovuuden kehittämistä ja yhteisöllistä tiedonrakentamista 15 vuotta, ja kirjoittanut teokset Älykäs intuitio sekä Intuitio3.

🧠 Älykäs intuitio: https://kustantamo.sets.fi/kirja/alykas-intuitio-2/

💡 Intuitio3: https://otava.fi/kirjat/intuitio3/

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Juttelemme Tamron toimitusjohtaja Kai Kaasalaisen kanssa tulevaisuuden ennakoinnin merkityksestä, hyödyntämistavoista ja työkaluista. Samalla selviää, millaisiin luokkiin yrityksiä voi jakaa sen perustella, miten ne suhtautuvat ennakointiin. Lisäksi pohdimme, miten tulevaisuustyössä saadaan katse pysymään riittävän lähellä. Lisäksi Kai kertoo, mihin kolmeen kysymykseen on olennaista vastata, jos tulevaisuustietoa haluaa lähteä hyödyntämään systemaattisesti ja vinkkaa helpon taulukointiharjoituksen, joka auttaa kartoittamaan tiedolla johtamisen nykytilaa sekä tavoitteita. Lopuksi kuulemme vielä, mikä on Foresight Factory.

💊 Tamro: https://www.tamro.fi/fi

🧭 Foresight Factory: https://foresightfactory.fi/info

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/ 📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528 📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/ 🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Megatrendit tarjoavat perusrungon yritysten tulevaisuustyölle. Tässä jaksossa keskustelemme Sitran ennakointi- ja strategiajohtaja Katri Vatajan kanssa vuoden 2023 megatrendeistä erityisesti yritysten näkökulmasta: millaisten haasteiden kanssa olemme tekemisissä ja miten rakentaa tulevaisuutta aktiivisesti. Sivuamme myös muita Sitran työkaluja, jotka helpottavat tulevaisuustiedon hyödyntämistä ja kytkevät sen arkeen.

Keskustelemme lisäksi Sitran omasta strategiatyöstä, hiljaisista signaaleista ja tulevaisuusresilienssistä.

Megatrendit 2023:

Luonnon kantokyky murenee
Hyvinvoinnin haasteet kasvavat
Demokratian kamppailu kovenee
Kilpailu digivallasta kiihtyy
Talouden perusta rakoilee

Linkkejä:

📣 Sitra www.sitra.fi/
🌏 Megatrendit 2023: www.sitra.fi/julkaisut/megatrendit-2023/
🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi/
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: talentree.fi

Strategiatyön tärkein osuus on toteutus. Samalla se on todellinen akilleen kantapää yrityksille niin kotimaassa kuin kansainvälisesti. Tässä jaksossa pureudutaan strategisen muutoksen johtamiseen niin ajattelun, vastuunjaon kuin työkalujen osalta. Samalla läpivalaistaan toteutus-vaiheen tyypillisiä haasteita ja haastetaan yrityksiä sitkeään ja systemaattiseen strategiatyöhön.

Pelastetaan strategia! -erikoisjaksoissa käydään läpi strategiatyön vaiheet eli ymmärrys, näkemys, valinnat ja toteutus. Kunkin vaiheen ytimeen meidät johdattaa Talentree Oy:n konsultointiliiketoiminnan johtaja Kaisa Stigell ja hallitusguru Mika Sutinen.

📃 Strategiaopas: https://talentree.fi/lataa-strategiaopas/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: https://talentree.fi

Strategiaprosessissa valintojen tekeminen nojaa voimakkaasti aikaisempiin vaiheisiin eli ymmärrykseen yrityksen kivijalasta ja näkemykseen tulevasta. Valintoja tehdessä päätetään, miten aiomme muuttua maailman mukana, jotta hyödynnämme muutoksen eduksemme. Tässä jaksossa pureudutaan siihen, miten valintoihin tulisi suhtautua ja miten vaihe poikkeaa edellisistä osana strategiaprosessia.

Pelastetaan strategia! -erikoisjaksoissa käydään läpi strategiatyön vaiheet eli ymmärrys, näkemys, valinnat ja toteutus. Kunkin vaiheen ytimeen meidät johdattaa Talentree Oy:n konsultointiliiketoiminnan johtaja Kaisa Stigell ja hallitusguru Mika Sutinen.

📃 Strategiaopas: https://talentree.fi/lataa-strategiaopas/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: https://talentree.fi

Kun ymmärrys nykyhetkestä on luotu, lähdetään muodostamaan näkemystä tulevaisuudesta. Näkemys-vaiheessa luodaan yhteinen tulevaisuuskuva, johon suunnitelma tulevaisuuden menestyksestä pohjaa. Tässä jaksossa keskustellaan siitä, miten näkemystä voi ruokkia, miten sen voi muotoilla ja miten vaihe linkittyy strategiaprosessin kokonaisuuteen.

Pelastetaan strategia! -erikoisjaksoissa käydään läpi strategiatyön vaiheet eli ymmärrys, näkemys, valinnat ja toteutus. Kunkin vaiheen ytimeen meidät johdattaa Talentree Oy:n konsultointiliiketoiminnan johtaja Kaisa Stigell ja hallitusguru Mika Sutinen.

📃 Strategiaopas: https://talentree.fi/lataa-strategiaopas/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: https://talentree.fi

Strategiaprosessin aluksi on tärkeää luoda realistinen kuva yrityksen nykytilasta. Vaihe saatetaan kokea turhaksi, mutta sen myötä usein huomataan, että käsityksemme yrityksen menestystekijöistä on usein puutteellista, vanhaa ja tunteisiin nojaavaa. Tässä jaksossa paneudutaan napakasti ymmärrys-vaiheen merkitykseen ja menetelmiin, joilla ymmärrystä voi kerryttää.

Pelastetaan strategia! -erikoisjaksoissa käydään läpi strategiatyön vaiheet eli ymmärrys, näkemys, valinnat ja toteutus. Kunkin vaiheen ytimeen meidät johdattaa Talentree Oy:n konsultointiliiketoiminnan johtaja Kaisa Stigell ja hallitusguru Mika Sutinen.

📃 Strategiaopas: https://talentree.fi/lataa-strategiaopas/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: https://talentree.fi

Keskustelemme Itä-Suomen aluehallintoviraston ylijohtaja Soile Lahden kanssa siitä, millaista on johtaa ja toteuttaa strategiaa poikkeusaikana. Lahden toimikaudelle ovat osuneet niin korona kuin Ukrainan sota, ja näkymä tulevaisuuteen on yhä sumea. Mikä on korostunut valinnoissa niin viestinnän, tunneilmapiirin kuin ajankäytön johtamisen osalta? Puheeksi nousee erityisesti se, miten arvoista muodostuu kriisin yli kantava voima.

Aluehallintovirasto toimii kahdeksan ministeriön ohjauksessa ja vastaa siitä, että ihmisten perusoikeudet toteutuvat, kuntien lakisääteiset tehtävät tulevat hoidetuiksi ja toimintaympäristömme on turvallinen ja terveellinen.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: talentree.fi
⚖️ https://avi.fi/ita-suomi

Tässä jaksossa keskustelemme Kim Väisäsen kanssa siitä, miltä strategian toteuttaminen näyttää sijoittajan näkökulmasta. Käymme läpi Kimin kaavan hyvään strategiaan sekä yleisimmät sudenkuopat strategian muodostamisessa. Keskiöön nousevat selkeät kyllä/ei-valinnat ja käyttäytyminen.

Kim Väisänen on startup-sijoittaja, joka toimii 15 yrityksen hallituksessa. Lisäksi hän toimii keynote-puhujana, tietokirjailijana ja konsulttina.

🌐 Verkkosivut: pelastetaanstrategia.fi
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: talentree.fi
🧑‍🦲 Kim Väisänen: www.kim.fi

Strategiset olettamat ovat yksi strategiatyön  kulminaatiopisteitä, sillä niiden pohjalta syntyvät strategiset valinnat ja se muutos, jota lähdetään tekemään. Tässä jaksossa ruodimme strategisten olettamien merkitystä, muodostamista ja käyttöä yhdessä Mika Sutisen ja Kaisa Stigellin kanssa. Mika ja Kaisa avaavat, miten olettamien avulla voi perustella ja juurruttaa strategiaa, ja miten ne auttavat katsastamaan strategian pitävyyden säännöllisesti. Keskustelemme myös siitä, miten olettamien avulla käännetään tulevaisuudessa näkyvät muutokset  menestyksen mahdollisuuksiksi ja yhteisestä näkemyksestä viestimällä luodaan turvan tunnetta.

Kaisa Stigell on Talentree Oy:n konsultointiliiketoiminnan johtaja ja muutosjohtamisen konkari. Mika Sutinen taas on podcastimme vakiovieras ja toinen Pelastetaan strategia! -kirjan kirjoittajista. Mika toimii useiden tunnettujen kasvuyritysten hallituksen puheenjohtajana. Vieraitamme yhdistää halu viedä strategia arkeen ymmärrettävästi ja yhdessä.

🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi/
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌱 Talentree Oy: https://talentree.fi

Keskustelemme Suomen maineikkaimmaksi valitun yrityksen, Ponssen, toimitusjohtaja Juho Nummelan kanssa strategian ja etenkin näkemyksen muodostamisesta. Pohdimme toimintaympäristöanalyysin ja skenaariotyön tärkeyttä mm. hallinnan tunteen näkökulmasta ja avaamme, miten ymmärrys kokonaismarkkinan kehittymisestä Ponssella rakentuu. Jakson aikana tutustumme myös brutaaleihin faktoihin, onnistuneeseen Nike swoosh -skenaarioon ja Ponssen menestyksen DNA:han.

📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi/
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
💛🖤 Ponsse: https://www.ponsse.com/fi/

Paneudumme strategiatyön moniottelija Mika Sutisen kanssa strategian toteuttamiseen arjessa. Pohdimme, miten muutos motivoi ja säilyttää momentuminsa ja miten strategiatyötä tehdään onnistuneesti yhdessä. Käymme läpi MWB- eli must-win-battle-mallin hyötyjä strategian toteuttamisen mallina ja avaamme, millainen on hyvin muotoiltu MWB. Keskustelun myötä oivallat, millainen avainpelaaja monesta organisaatiosta yhä puuttuu, mikä merkitys viestinnällä on ja miten mittarimatoperspektiivi kurottaa onnistuneesti tähtiin. Lisäksi kuulet Mikan mahtavimman mokan strategiatyön osalta.  

📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi/
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
📘 William N. Thorndike, The Outsiders: https://www.adlibris.com/fi/kirja/the-outsiders-9781422162675?gclid=Cj0KCQiAg_KbBhDLARIsANx7wAzfM5EjG4UrvyE7zXwtMqfLl7pDL6_wOcNkQLdnibf751r4QwLj00MaAmazEALw_wcB

Kotipizza Group otti OKR-mallin käyttöön "ihmisten vuoksi". Tässä jaksossa juttelemme Kotipizza Groupin Chief People & Culture Officer Mirka Palmin kanssa siitä, mitä Kotipizzalla on kahden OKR-vuoden aikana opittu. Pohdimme, miten mallia on muokattu omannäköiseksi, miksi kvartaalit vaihtuivat tertiileiksi ja missä vielä riittää johtoryhmälläkin harjoiteltavaa. Avaamme Kotipizzan strategisia tavoitteita (O) ja avaintuloksia (KR) kahden kivijalan, asiakkaan ja työntekijän kautta. Kuulet konkreettiset esimerkit vuosi- ja tertiilitavoitteista sekä sen, miten tavoitteiden ympärille on organisoiduttu.

📱Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/216904416719189/
🌐 Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi/
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
🍕 Kotipizza: https://www.kotipizza.fi/
📕 John Doerr, Measure What Matters: https://www.whatmatters.com/
📘 Juuso Hämäläinen & Henri Sora, Strategia arkeen OKR-mallilla: https://www.kauppakamarikauppa.fi/products/strategia-arkeen-okr-mallilla?variant=40021467136149

Keskustelemme Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghianin kanssa yrityksen tarinaan kytkeytymisestä vahvan tarkoituksen ja henkilökohtaisten merkitysten kautta. Puhumme siitä, kuinka johtaminen on jatkuvasti tilanne- ja yksilöpohjaista kustomointia ja kuinka yrityksen strategiaa toteutetaan yhdessä. Lisäksi palastelemme syväosaamiseen perustuvan yrityksen pitkäjänteistä toimintaa ja sitä, miten kilpailuetu muodostuu pienien virtojen yhdistymisestä.  

Siamäk Naghian on Genelec Oy:n toimitusjohtaja, jonka elämästä on kirjoitettu myös kirja Siamäk Naghianin uskomaton elämä - Tuulen kieltä etsimässä (2021).  

Pelastetaan strategia! Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/216904416719189/
Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi/
📗 Pelastetaan strategia - Pöytälaatikosta päivittäiseksi työkaveriksi: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/pelastetaan-strategia-/3841528
🔈 Genelec Oy: https://genelec.com/
📙 Siamäk Naghianin uskomaton elämä - Tuulen tietä etsimässä: https://kauppa.intokustannus.fi/kirja/siamak-naghianin-uskomaton-elama/

Tässä jaksossa keskustelemme työpäivämuotoilija Aku Varamäen kanssa siitä, millainen kulttuuri ja johtaminen auttaa yrityksiä onnistumaan kompleksisessa maailmassa ja miten työntekijäkokemusta on hyvä lähteä kehittämään, jotta se tukee niin yksilöiden hyvinvointia kuin strategian toteutumista. Sivuamme myös osaamisen kehittämistä bisneskriittisenä, mutta usein unohdettuna näkökulmana silloin, kun pohditaan työn tekemisen ja yhdessä olemisen tapoja "uudessa normaalissa".

Aku Varamäki on Workday Designers -yrityksen toinen perustaja, joka luo parempaa työelämää muotoilun keinoin. Aku on myös suosittu puhuja ja esiintyjä sekä Futureproof - Tulevaisuuden työkirjan (2019) kirjoittaja.

Inhimillinen strategia -teoksen kirjoittanut Paula Kilpinen kertoo, miksi strategia pitää henkilökohtaistaa, millaista johtamista se edellyttää ja millaisia kyvykkyyksiä menestyvältä yritykseltä vaaditaan. Kyvykkyyksistä väitellyt Kilpinen avaa lisäksi, miten kyvykkyyksien johtaminen linkittyy olennaisesti sekä kulttuuriin että strategiaan.

Paula Kilpinen on johdon neuvonantaja, coach ja hallitusammattilainen, joka toimii johtajien kanssakulkijana kohti inhimillisempää strategiaa ja johtamista.

Pelastetaan strategia!
Facebook-ryhmä: https://www.facebook.com/groups/216904416719189
Verkkosivut: https://pelastetaanstrategia.fi/

Keskustelemme Lujabetoni Oy:n toimitusjohtaja Mikko Isotalon kanssa omistajastrategiasta perheyhtiössä: millainen perinne Luja-yhtiöiden toimintaa määrittää ja miten Luja suhtautuu perheyhtiöiden sudenkuoppiin kuten riskien karttamiseen. Pohdimme omistajien rooleja ja jatkuvaa keskustelua tahtotilasta. Lisäksi kuulemme, mitä valintoja Luja on tehnyt toisin kuin toimialalla tyypillisesti.

Luja on kolmannen polven perheyritys ja yksi Suomen suurimmista rakennusalan yrityksistä. Luja-yhtiöissä, joihin kuuluvat Lujatalo Oy, Lujabetoni Oy ja Fescon Oy, työskentelee yli 1 900 ammattilaista.

Keskustelemme Kasvuryhmän toimitusjohtaja Katriina Juntusen kanssa siitä, mihin suuntaan kasvuyritysten strategiatyötä kannattaisi 2020-luvulla viedä. Samalla käy ilmi, mikä merkitys tässä ajassa on kyvykkyysstrategialla ja jatkuvalla kasvuaihioiden tunnistamisella. Kuulet myös, mikä on Kasvuryhmän resepti kasvuun.

Kasvuryhmä on keskisuurten yritysten yhteisö, joka kiihdyttää yritysten kasvua ja uudistumista vertaissparrauksen keinoin, Suomen hyvinvoinnin parantamiseksi.

Ellun Kanojen toimitusjohtaja Taru Tujusen kanssa jutellaan osallistavasta strategiatyöstä, strategian vaikuttavasta viestinnästä ja vastuullisuudesta. Kuulet Tarun simppelin reseptin onnistuneeseen strategiatyöhön ja luottamuksen rakentamiseen. Pohdimme myös, miten rakennetaan kulttuuria, joka mahdollistaa muutoksen – ja mikä merkitys strategian juurruttamisessa on hyvällä viestinnällä.

Keskustelemme Jere Räisäsen kanssa visiolähtöisestä tavoitteiden asettamisesta ja kansainvälisen kasvun tekemisestä erityisesti yrityskauppojen ja -yritysjärjestelyiden kautta. Selvitämme, millaisia kriteerejä Elcolinella yrityskauppoihin liittyy ja miten ne tukevat konsernin M&A-strategiaa. Kuulet myös, milloin kiinnostus vastapuoleen sammuu nopeasti.

Jere Räisänen on 20-vuotiaan Elcoline Groupin toinen perustaja ja hallituksen puheenjohtaja. Elcoline on teollisuuden ulkoistettuun kunnossapitoon ja asennusprojektiliiketoimintaan erikoistunut yritys, jonka keskimääräinen kasvuprosentti 2013–2021 oli 47 %.

Tässä jaksossa keskustellaan Mika Sutisen kanssa valinnoista, joilla Musti & Mirri nostettiin rapakunnosta yli miljardin euron arvoiseksi yhtiöksi. Kuulet myös, mitä yli 25 vuotta strategiatyötä ovat Mikalle opettaneet, miksi emme uskalla kysyä asiakkaan mielipidettä ja mihin moni johtaja kompastuu, kun yritys kasvaa. Lopuksi käy ilmi, mitä yhteistä on suunnistuksella ja strategiatyöllä - ja miten tämä liittyy "johtamisen skitsofreniaan".

Mika Sutinen on strategiaguru ja hallitusammattilainen, joka toimii Vaaka Partnersin industrial partnerina sekä 11 yhtiön hallituksen puheenjohtajana tai jäsenenä ml. Luhta, Reaktor, Framery, Jungle Juice Bar ja SGN Group.